会议发言稿范文精选

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万能会议的发言稿范文

万能会议的发言稿范文

万能会议的发言稿范文
尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:
大家好!
今天,我非常荣幸能够在这个万能会议上与大家分享我的见解和经验。

这是一个我非常热爱的领域,我深深地相信通过我们的努力和合作,我们能够取得更大的成功。

首先,我想谈一下市场营销方面的一些观点。

在现代社会,市场竞争日趋激烈,企业如何找到自己的竞争优势,成为了当务之急。

我认为,关键在于创新和人性化服务。

通过创新,我们可以打造出与众不同的产品和服务,吸引更多的消费者。

而在服务方面,我们要深入理解消费者的需求,提供贴近他们生活、能够解决问题的产品和服务。

这样才能真正赢得消费者的心。

另外,我还希望和大家分享一些关于团队管理的心得。

一个高效的团队是成功的基石。

在我的团队中,我一直强调团队合作和共同目标。

每个成员都要明确自己的职责,并且懂得与他人合作,共同推动项目的进展。

此外,我也提倡积极沟通和及时反馈。

只有通过有效的沟通,我们才能解决问题,避免误解和冲突。

最后,我想谈谈关于个人成长和学习的重要性。

在一个竞争激烈的社会中,我们必须不断地学习和成长,才能保持竞争力。

我鼓励自己和团队成员参加各种培训课程和学习活动,提升自己的专业素养和技能。

同时,我也鼓励大家保持开放的心态,紧跟行业的发展动态,不断调整自己的思维和方式方法,以适
应新的挑战和机遇。

在这个万能会议上,我希望能够与大家共同探讨、交流思想,并吸取宝贵的经验和教训。

让我们在合作与努力中,为企业的发展贡献自己的力量,共同迎接更加美好的未来。

谢谢大家!。

会议表态发言稿(精选4篇)

会议表态发言稿(精选4篇)

会议表态发言稿(精选4篇)表态发言稿篇一尊敬的领导和同志们:我刚刚在会上宣布了我的就职决定。

在此,我对组织的培育和信任表示衷心的感谢,对xxx领导和同事的支持和帮助表示衷心的感谢。

十年来,我从一名普通的工作人员走到今天的xx领导干部岗位。

每一步的成长都是xx各级领导的关心和培养,是全体同仁的热情帮助和大力支持的结果。

可以说,没有组织的培训和教育,没有每个人的爱和关怀,我现在的成长就不会有进步。

今天,对我来说,这不仅是本组织的信任和爱,也是一种新的考验和挑战。

我很清楚,我的知识、经验、经验和能力与组织和每个人的要求之间仍有必要的差距。

在今后的工作中,我将努力做到以下三点:1.讲政治,始终保持政治上的清醒和坚定。

始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论成熟确保政治坚定,以工作能力的提高确保自身工作的发展,真正树立整体意识,做好工作,让领导放心,让群众满意。

2.工作勤奋务实。

立足自己的工作,实现主人公的蜕变,从零开始学习,从新要求自己,言行一致,把每一项工作做好,稳步前进。

3.注意纪律,严格遵守廉政规章制度。

清正廉洁,认真落实廉政建设责任制,始终保持清醒的头脑,处处严于律己,自觉理解大家的监督,慎独、慎初、慎微,自尊自省,自我警告和自我鼓励。

亲爱的领导同志们,在今后的工作中,无论组织把我安排在哪里,我都会继续加倍努力,充分发挥我的特长特长,努力做好工作,保持和树立xx干部的良好形象,永远不辜负组织和领导人的信任和期望。

最后,我衷心感谢组织部领导和在座的各位领导。

非常感谢。

表态发言稿篇二尊敬的各位领导、老师们:大家好!感谢组织对我的信任,提名我担任区教育局长。

今天人大常委会通过对我的任命,我将认真履行职责,以推进教育现代化建设为抓手,以深化教育改革为动力,以办好人民满意教育为目的,全面优化教育结构,推动全区教育水平。

一、加强法律法规学习,努力提高执政能力。

认真学习法律法规,认真遵守法纪和各项制度,努力贯彻教育方针,以对党、对人民高度负责的态度依法行政、依法治教、依法治学,不断提高驾驭全局和领导全区教育事业科学发展的能力。

教师会议发言稿(5篇)范文精选

教师会议发言稿(5篇)范文精选

教师会议发言稿(精选5篇)各位初三的任课老师:教学质量是学校的生命线,毕业班的质量关系到学校的形象和声誉,关系到学生的前途,关系到每一个家庭的幸福。

从某种角度来说,毕业班是学校的“窗口”。

因此,全体初三老师要牢牢树立窗口意识和质量意识。

我们初三老师都很认真、很敬业,大家都在为提高教学质量起早摸黑,很累、很苦。

我想在这里提出一个观点,叫“绿色质量观”,质量是生命线,应科学的抓,不能仅靠加班加点,不能仅靠时间加汗水。

要提高课堂45分钟的效率,提高课堂教学的有效性。

我曾看到过一篇文章,说学生什么时候学习效果最好,作者认为以下七种情况下,学生学得最好:一是当学生最有兴趣的时候,他们学得最好。

二是当教学内容能够用多种形式来呈现时,他们学得最好。

三是当学生能够自由参与探索和创新时,他们学得最好。

四是当学生遇到挑战时,他们学得最好。

五是当学生被鼓舞和被信任能够做重要的事情时,他们学得最好。

六是当学生能够学以致用时,他们学得最好。

七是当学生对教师充满信任和热爱时,他们学得最好。

这七种情况分析下来,告诉我们这样一个事实:师生关系就是教学质量;非智力因素是决定教学质量的重要因素。

建立良好的师生关系,重视非智力因素,不仅是知识上的传授与获取,还有情感上的交流,价值观上的引领。

任何时候,我们都不能忘记:学生才是学习的主人,学习方法对学习影响至关重要。

作为初三的班主任,我认为有两点必须注意:一是仍然要重视班集体的建设。

良好的积极向上的班风是转化学困生的关键,可以使他们自觉调整和规范自己的言行。

一个优秀的班集体可以使差生变好,相反一个差的班集体也可以使好学生变坏。

毕业班学生的思想工作和心理问题更为复杂、更为严峻,千万不要借教学任务忙,学习任务重而不管教室的卫生,不管学生的行为,不管学生中出现的思想问题。

毕业班的学生更需要在这紧张的时候给他们学习方法的指导,心理情感的抚慰和疏导。

稳定他们而不是激化他们,理解他们而不是苛刻他们,宽容他们而不是冷漠他们。

学术会议发言稿范文3篇

学术会议发言稿范文3篇

学术会议发言稿范文3篇学术会议发言稿范文1:科学研究的现状与趋势尊敬的主持人,各位专家,各位同仁:大家好!我是今天的发言人,很荣幸能够在这个学术会议上与大家分享我的研究成果和对于科学研究的一些看法。

首先,我想简要地介绍一下我个人的研究背景和目前的研究方向。

我是一名生物化学专业的研究员,目前主要致力于蛋白质结构与功能的研究。

在过去的几年时间里,我和我的团队一直在探索各种新的实验技术和计算方法,以解析蛋白质的结构和功能,进一步探究生命科学领域的奥秘。

在当前科学研究的大背景下,我认为有几个方面的热点问题是我们需要关注和深入研究的。

首先,随着基因组学和蛋白质组学等技术的突破性进展,大量的生物信息学数据得以产生和积累。

如何准确地从这些海量数据中提取有用的信息,并将其应用于解决生命科学中的实际问题,是当前亟待解决的难题。

其次,随着人工智能技术的不断进步,机器学习和深度学习的应用已经在很多领域取得了显著成果。

在科学研究中,如何将人工智能技术与实验和计算相结合,加速科学的发现过程,是我们需要重点关注的方向。

此外,与其他学科的交叉融合也成为了当前研究的一个趋势。

科学研究往往需要各个学科的共同努力,才能取得更好的成果。

因此,我呼吁各个学科之间加强合作和交流,共同推动科学的进步。

最后,我想分享一下我个人对未来科学研究的展望。

我相信,未来的研究将更加注重数据的共享和开放性。

随着科学技术的不断进步,科学家们将有更多的机会参与到合作项目中,共同解决重大科学问题。

总结一下,随着科学研究的不断发展,我们面临着许多机遇和挑战。

只有通过不断地学习和创新,我们才能够推动科学的进步,为人类的社会进步做出更大的贡献。

谢谢大家!学术会议发言稿范文2:青年科学家的成长与发展尊敬的各位专家,各位同仁:大家好!很荣幸能够在这个学术会议上与大家分享我作为一个青年科学家的成长经历和一些心得体会。

首先,我想回顾一下自己学术科研的历程。

我从本科时期开始对生物医学研究产生了浓厚的兴趣,于是决定深入学习和研究相关领域。

发言稿范文精选5篇

发言稿范文精选5篇

发言稿范文【精选5篇】本文为大家整理的发言稿范文【精选5篇】,欢迎您阅读参考!1.发言稿范文精选尊敬的各位领导、各位老师:下午好!教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。

作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。

那么如何在民主评议行风工作中成为一名合格而又优秀的小学教师,下面谈谈我的看法:首先我们要热爱学生,关注学生。

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。

在每次教学活动中,我们都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

其次我们要注重小节,xx学生的人格。

教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。

小学生年龄小,具有很强的向师性。

教师在教学活动中,一个亲切的微笑,一句由衷的赞美,一个信任的眼神,这些看似细微、点滴的一举一动,都会鼓舞和激励他们很久。

所以,我们要时刻铭记:从我做起,从小事做起,从今天做起!加强自身的修养,以身之言行给学生以楷模的影响,以自身良好的师德形象带动孩子,帮助他们养成良好的行为习惯。

谢谢。

2.发言稿范文精选同志们:公司今天召开这次安全生产会议,既是对xx年工作的全面总结,也是对xx年工作的安排部署,意义重大。

刚才程部长做的讲话十分重要,我完全赞同,希望各部门、各单位回去以后认真学习贯彻执行。

回顾过去的一年,我们取得了不错的成绩。

展望崭新的今年,我坚信,在公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们一定能够圆满实现今年的安全生产目标,把今年安全生产工作做得更好。

我们要看到,员工素质的提高对保持安全生产的稳定局面具有重要的意义。

要加大对员工的培训力度,抓好职业道德和职业素养的培训,重点强化业务技能的培训。

同时,要坚持从严治企的原则,严格管理,严肃纪律,奖罚分明。

对于在安全生产和优质服务工作中作出突出成绩的要给予表彰和奖励;对于各种违章违纪者,要严肃处理。

传达会议发言稿范文大全

传达会议发言稿范文大全

传达会议发言稿范文大全1、尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我们聚集在一起开展这次会议,是为了总结过去的工作,分析目前的形势,规划未来的发展方向。

在过去的一段时间里,我们一起努力,取得了一些辉煌的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

希望通过这次会议的深入交流和讨论,找到解决问题的有效途径,为企业的发展开辟新的道路。

2、各位领导、各位同事:很荣幸能有机会在这个重要的会议上发言。

我想着重谈一谈我们当前所面临的机遇和挑战。

虽然市场竞争日趋激烈,但同时也存在着无数的商机。

我们需要认清形势,正确认识市场,不断提升自身的竞争力,抓住机遇,克服挑战,实现企业的可持续发展。

3、尊敬的各位领导、各位同事:今天我想和大家分享一些个人的思考。

我认为,一个企业要想长期稳定的发展,不能只顾眼前的利益,还需要注重长远规划和战略布局。

我们需要不断创新,与时俱进,适应市场需求的变化,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4、各位领导、各位同事:在这个会议上,我想就我们企业目前存在的一些问题谈一下我的看法。

首先,我们需要提升员工的整体素质和技能水平,不断完善内部管理体系,增强企业的执行力和竞争力。

其次,我们需要加大对市场的拓展力度,打造更加有竞争力的产品和服务,提升企业的品牌影响力。

希望大家能共同努力,共同实现企业的新突破。

5、尊敬的各位领导、各位同事:今天我想借这个机会向大家介绍一下我们即将推出的新产品。

我们深知市场的需求是多样化和个性化的,因此我们推出了一系列定制化的产品,以满足不同消费者的需求。

我们坚信,通过不断创新和改进,我们的产品一定会受到市场的欢迎,为企业的发展注入新的动力。

6、各位领导、各位同事:我想在这个会议上向大家汇报一下我所负责的工作进展。

在过去的一段时间里,我和团队一直在努力推进项目进展,不断优化工作流程,提升工作效率,以保证项目能按时完成。

同时,我也意识到我们还面临着一些问题和挑战,希望各位领导和同事能给予更多的支持和帮助,共同解决问题,取得更大的成功。

会议表态发言稿范文3篇

会议表态发言稿范文3篇

会议表态发言稿范文3篇在会议上作一个表态发言,本文是店铺为大家整理的会议表态的发言稿范文,仅供参考。

会议表态发言稿范文篇一:工作会议表态发言稿尊敬的各位领导、同志们:大家好!万马扬蹄踏歌去,三阳开泰迎春来,过去的一年,生产技术科在厂党政的正确领导下,在各科室的大力支持下,在各生产车间的密切配合下,充分发挥了职能科室的作用,生产调度协调有力,统计分析严细准确,安全环保扎实有效,工程建设稳步推进,绩效考核全面合理,能源管理更加明细,全年完成页岩供应64万吨,技术改造14项,为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

xx年依然任重而道远,生产与环保压力并存,通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞,信心大增,我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用,竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。

我们采取的措施是:一、努力强化“五项基本职能”一是强化协调组织生产。

我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产,做好页岩供应以及水电汽的协调,确保生产连续稳定。

二是强化环保治理。

我们将把环保管理纳入生产管理范畴,以实施绿色工厂建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”排放管理力度,确保污染物和废弃物达到环保要求。

三是强化绩效考核,严细统计分析。

我们将合理制定生产计划,严格下达考核目标,认真做好生产数据统计,及时分析解决生产中出现的问题。

四是强化能源管理。

我们将细化管理,深挖内部潜能,加强现场监督检查力度,杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费,促进节支降耗,实现增收目标。

五是强化工程管理。

精心组织、合理安排修理修缮工程施工,把好工程质量关,及时做好工程预算及验收工作。

二、积极推进“三类重点项目建设”一是稳步推进课题攻关项目。

充分发挥科技带头作用,全面推进“优化三矿,提升页岩油生产”课题攻关项目的实施,实现科技创新,进一步提升页岩油产量。

二是加快推进环境治理工程项目。

以冯厂长提出的环保理念为目标,通过技术改造提高环保处理能力,保证生产环保双赢。

开会发言稿简短范文5篇

开会发言稿简短范文5篇

开会发言稿简短范文5篇会议开始,一般都会为本次的工作会议做一个发言致辞。

今天小编在这给大家整理了一些开会发言稿,我们一起来看看吧!开会发言稿1说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事足疗行业近五年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。

但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,足疗行业无小事。

”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。

一遇到这些事情,又是难免要开会。

加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。

小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。

到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。

大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。

能在这么严肃的会场\例会上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。

我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。

所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们服务职业人的执行力。

今天这个会就算没有白开了。

足疗业不光需要服务,更是一个讲求服务、需要技术的行业,更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。

“一室不扫,何以扫天下。

”任何一个人进入足疗行业,都必须在平常中把工作做细、做好,在平常工作中遇到客人的刁难、无理及一些挫折,如何面对客人的刁难、无理及这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。

足疗行业是一个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要进足疗行业;怕吃亏、怕付出,就做不好工作。

曾经有一位日本政坛的女部长,年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员,她第一天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去,这件事给了她很大的震动。

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会议发言稿范文精选
为大家收集整理了《会议发言稿范文精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!各位领导、各位同志:
今天是XX月XXX日,再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。

回首过去,感触颇深。

一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。

在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。

上任伊始,我感到一种前所未有的压力。

这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。

但是,我还是充满信心地来到了XXX这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。

这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。

有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。

所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。

近一年的工作证明,同志们对我的工作是
十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。

尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是XXX局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。

我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。

这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。

做一个局的负责人在思想上要“站得高”。

也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。

这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。

x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。

这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。

制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制
度认真执行会收到比较好的效果。

所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。

首先是“严管”,放任自流等于害干部。

要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。

其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。

只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。

做官如做人,为人正派为官才能公正严明。

这是我的一个观点。

领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。

所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。

放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。

在XXX的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。

这是我的又一个观点。

威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让
干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。

与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。

从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。

应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。

事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。

做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。

这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。

这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。

下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。

对基层工作的实际掌握不十分透彻。

分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到XXX局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。

前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。

让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。

事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。

从这个角度上讲我做得远远不够。

不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。

这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

问题之二,工作布置多亲自检查少。

主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。

自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。

现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到x局长讲的“三个对照,三个反思”就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。

说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。

既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。

所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。

克服浮在上面、指手划脚的家
长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。

问题之三,学习不够深入。

当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。

但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

问题之四,小节问题需要改进。

比如:工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;不论是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。

这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。

总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
谢谢大家。

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