学校部门廉政风险防控措施登记表
单位学校个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

加强理论学习,提升思想修养。
岗位职责风险
排课及组织教研活动直接和教师的利益相关。
低
细化检查制度,从全局考虑问题。
外部环境风险
日常的教学经常和各类各样学生家长接触。
低
以学生的全面健康发展为出发点进行教学,消除功利思想。
填表人:单位(部门)负责人:
单位学校管理(业务)岗位廉政风险点及防控措施览表岗位名称低
1、提高思想认识,加强理论学习,增强抗击腐败的能力。
2、加强业务学习,提升业务水平,争取成为行业能手、专家,从而把本职工作做得更细、更合理、更贴合教师的需求及提高。
单位人员
主要
职责
风险点及表现形式
风险
等级
防控措施
责任人
教研室主任
1、做好日常教学工作;
2、每学期的教科书及期末试卷的征订。
3、每学期初组织新生、插班生考试及期末考试。
4、组织各种形式的教研活动。
5、组织检查日常教学活动。
6、组织教师业务培训并进行检查。
1、征订试卷有可能要与现金接触。
2、组织各类教研活动及教学工作检查可能和教师们的利益相关。
单位学校个人岗位廉政风险点查找
及防控措施登记表
姓名
单位人员
岗位名称
教师
职务
主任
岗位
职责
1、日常教学。
2、学期初组织新生和插班生考试、排课及期末考试。
3、组织学校的教研活动并对日常教学工作进行检查。
4、征订教科书及期末试卷。
5、组织各种教师基本功培训并检查。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
公平、公正地对待每位教师。
学校岗位廉政风险排查登记表

学校岗位廉政风险排查登记表岗位名称: ____________________________填表日期: ____________________________一、岗位基本情况:岗位职责及主要工作内容: ____________________________所在部门: ____________________________岗位人数: ____________________________负责人: ____________________________二、岗位存在的廉政风险:1. 权力滥用与腐败风险:(1)是否与授权行为相关的岗位?是/否(2)是否存在权力滥用的可能性?是/否(3)是否存在腐败风险的可能性?是/否2. 资源管理与贪污风险:(1)是否涉及重要资产的管理?是/否(2)是否存在资源侵占的可能性?是/否(3)是否存在贪污行为的可能性?是/否3. 审批流程与行为规范风险:(1)是否涉及审批流程的岗位?是/否(2)是否存在违反行为规范的可能性?是/否(3)是否存在滥用职权的可能性?是/否4. 信息安全与泄密风险:(1)是否涉及重要信息的管理?是/否(2)是否存在信息泄露的可能性?是/否(3)是否严格遵守信息安全规定?是/否三、廉政风险控制措施:1. 加强内部监管:(1)是否建立健全内部管理制度?是/否(2)是否实施巡查和审核制度?是/否(3)是否加强管理人员培训和教育?是/否2. 完善审批流程和制度:(1)是否对审批流程进行优化和规范化?是/否(2)是否建立清晰的审批标准和程序?是/否(3)是否加强对审批流程的监督和审计?是/否3. 健全信息安全管理体系:(1)是否建立信息安全管理体系?是/否(2)是否加强对信息的保护和管理?是/否(3)是否定期进行信息安全检查和评估?是/否四、廉政风险排查责任人意见:责任人: ____________________________意见: ____________________________五、廉政风险整改情况:整改日期: ____________________________整改措施: ____________________________整改责任人: ____________________________整改进展情况: ____________________________六、风险评估结论:根据以上排查结果,评估该岗位的廉政风险为:低/中/高七、附件:(如有相关资料,请在此处列明)备注: ____________________________一、岗位基本情况:岗位职责及主要工作内容:该岗位负责部门内部文件的审批和管理,管理部门的资源和资产,并负责对信息的收集、整理和保管工作。
学校部门廉政风险防控措施登记表

学校部门廉政风险防控措施登记表部门廉政风险防控措施登记表单位:XXX部门名称:党政办风险点:1、完善办公室文件收发、会议组织管理流程,严格按照程序办事;2、严格按照教师评比、晋级评选规定进行工作,做到公开、公正、公平;3、学校部分备品材料采购,公开采购流程,主动接受相关财务制度的约束;4、党政办日常事务管理决策,积极争取办公室其他人员的意见和建议,主动接受群众监督;5、处理学校接待工作,严格按照程序办事,加强办公室人员思想道德建设,增强责任感。
党政办负责人及职务:XXX,主任部门廉政风险防控措施:1、完善文件收发、会议组织管理流程,确保及时性,避免影响学校正常工作秩序的风险;2、严格按照教师评比、晋级评选规定进行工作,加强监管,确保评比公开、公正、公平,避免教师工作态度不端正的风险,避免评比不公正的情况出现;3、公开备品材料采购流程,避免吃拿卡要,为个人谋取私利,违反财务规定,避免用公款核销个人费用的风险;4、积极参与民主议事、民主决策,争取办公室其他人员的意见和建议,接受群众监督,避免独断专行的风险;5、严格按照程序处理学校接待工作,加强办公室人员思想道德建设,增强责任感,避免受到外部环境影响,影响学校日常工作进度的风险。
加强廉政风险防控工作,领导小组办公室审核人:1、防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2、防控措施是否有针对性、操作性(是、否)。
部门名称:教导处风险点:1、教学计划执行不到位,可能导致影响学校正常教学秩序的风险;2、对教师考核管理不严,可能导致教师懈怠教学工作的风险;3、教材征订版别、数量错误,考试安排不合理,试题管理不严,成绩分析有误,可能导致贪图安逸,时上报或讨论解决,影响教学的风险;4、忽视办公室工作安排部署,可能导致学校教务教学工作混乱,影响学校教学大局的风险;5、对教师业务水平及学校情况了解不够充分,可能导致误导学校教育教学工作发展的风险;6、教师评聘、晋级、评优、教岗位的安排、学校考试不按照规定进行,责任不到人,可能导致教师工作态度不端正的风险。
学校教务处廉政风险点排查及防控措施一览表

低
严格执行调课、临时停课程序。
教务处全体成员
35
业务流程风险
教务运行管理--课程授课进程表的审核
因各种原因私自更改、调整授课进程表
低
低
授课进程表一经存档,严肃管理和使用过程,对事后进行调整的行为严格管理。
教务处全体成员
36
业务流程风险
质量工程申报与管理
上传审核不仔细、申报级别出误差。
低
低
1、实行系部、学校两级审查;加大审查力度;
教务处全体成员序号风险类别风险点风险表现风险等级防控措施责任人自评审定26业务流程风险普教生学籍管理毕业证书发放及电子信息上报学历电子注册信息有误不能及时注册学生不能按时上网查询或信息错误
教务处廉政风险点排查及防控措施一览表
序号
风险类别
风险点
风险表现
风险等级
防控措施
责任人
自评
审定
1
岗位职责风险
普教新生入学资格复查
1、新生学籍电子注册数据不准确(入学资格复查不严,放弃入学资格数据出现误差);
2、对老生未交学费把关不严。
低
低
1、对系部上报的新生未报到名单,进行反复核对,确认无误后方进行新生网上注册;
2、对已缴费的老生进行网上注册。
教务处全体成员
3
岗位职责风险
普教学籍管理--休复学
材料不真实,审核不严。
低
低
1、严格审核学生本人提交的休学、复学申请相关材料;
对入学资格有异议者审核不严谨,导致有冒名顶替者漏网。
中
中
1、督促系部对所有新生的录取相关材料初步核查,并将有异议者报至教务处;对系部上报的有异议者,教务处会同校纪委进行复查,以确保新生入学资格的真实性和信息准确性。
校长岗位廉政风险防控措施登记表(DOC 30页)

校长岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日党支部书记岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日副校长岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日副校长岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日工会主席岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月21日总务处主任岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月21日教育处主任岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日大队辅导员岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日教学处岗位廉政风险防控措施登记表单位: 棋盘镇中心小学 填表日期:2013年9月21日棋盘镇中心小学个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表廉政风险和自我防范承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写内容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写内容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写内容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写内容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;1、填写内容如有需要,可另附页廉政风险和自我防范承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写内容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写内容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写内容如有需要,可另附页。
学校岗位阶段廉政风险防控措施登记表(一)

岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
所在单位(部门)及岗位名称:工会主席填表时间:2013年4月22日
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表(一)。
校长岗位廉政风险防控措施登记表

校长岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日党支部书记岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日工会主席岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月21日单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月21日单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日大队辅导员岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月11日教学处岗位廉政风险防控措施登记表单位:棋盘镇中心小学填表日期:2013年9月21日棋盘镇中心小学个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表廉政风险和自我防承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写容如有需要,可另附页廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险和自我防承诺表注:1、本表一式三份,一份公示一份存档,一份自留;2、填写容如有需要,可另附页。
廉政风险机制建设工作制度一、科学决策是基础,执行是关键。
通过决策和制度的执行,发挥出决策和制度的保障、制约和督导作用,更有助于提高履职能力,提升服务水平,防部风险。
二、深入开展调查研究,与时反馈执行过程中的信息,增强可行性和准确性。
三、落实执行责任制,提高执行意识。
执行中应分解任务、明确责任、理清层次、抓住重点,各司其职,各尽其责,相互配合,推动各项工作有力、有序、有效的开展。
学校教务处廉政风险点排查及防控措施一览表

中
1、认真审核毕(结)业学生信息;
2、反复核对毕业生电子注册信息,并及时上报。
教务处全体成员
27
业务流程风险
普教生学籍管理--毕业证明书的审核发放
对申请者审核不严谨或不按规定补办,造成弄虚作假。
中
中
1、严格按照相关制度要求审核申请人的基本信息准确性、真实性;
2、对审核材料严格把关,确保补办毕业证明书正确。
2、教师提供虚假材料,未能及时纠正。
低
低
1、制定更加规范可操作的文件;
2、实行系部、学校两级审核制度,加大材料审核力度;对考核结果实行公示,加强监督。
教务处全体成员
43
业务流程风险
教材入库
1、对入库教材不严格验收;
2、不能及时进行数量盘点清理。
低
低
1、加强岗位职责学习;
2、细化验收手续。
教务处全体成员
低
低
加强实践教学监管。
教务处全体成员
41
业务流程风险
实践教学评先评优
优秀实习生和本科优秀毕业论文评选不严格按照条件开展,评选过程中存在主观性、有干扰因素。
低
低
严格按照评选条件和程序开展评先评优活动,杜绝评选过程中的主观随意性。
教务处全体成员
42
业务流程风险
职称晋升人员教学考核
1、对发现问题未及时上报领导;
2、未严格按照文件要求报省考试院、市考办及学校留用金额。
低
低
1、按照文件要求收取考生报名费用;
2、按照文件要求报省考试院、市考办及学校留用金额。
教务处全体成员
8
岗位职责风险
教务运行管理--学生证的补办
随意补办学生证。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2、相关文件的处理归档按照规定及时进行,切实提高团委工作效率;
3、完善团员活动组织开展及团费收缴管理流程,严格按照流程进行,切实配合政教处和学生处做好学生德育工作。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
部门廉政风险防控措施登记表
单位:武威第三中学
部 门
名 称
工会
负责人
及职务
魏武元
主席
风险点
部门廉政风险防控措施
1、工会活动的组织与开展,随意性大,不能征求教职工的意见和建议,不能按照规定程序进行,可能产生工作拖沓的情况,影响教职工参加工会活动的积极性;
2、学校困难教职工的认定与帮扶工作不能按照规定程序进行,可能受到人情关系的影响,出现不公正的情况。
1、学校招生、学籍管理,可能受到人情关系影响,产生影响学校工作大局的风险;
2、班主任评比考核、学生奖惩,可能导致考核评比不公,影响师生工作和学习的积极性;
3、忽视政教处日常工作管理,可能影响学校政教工作,以至于产生学校德育工作停滞不前的风险;
4、忽视政教处相关工作程序制度的完善,可能导致工作漏洞,影响学校正常秩序。
1、完善学校工会活动的组织与开展流程,严格按照程序开展活动,建立工会信箱,征求教职工的意见和建议,调动教职工参加活动的积极性;
2、公开并明确学校困难教职工的认定与帮扶制度,主动接受教职工的监督,做到公开、公正。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)
部门廉政风险防控措施登记表
单位:武威第三中学
部 门
名 称
教科研
负责人
及职务
杨保威
主任
风险点
部门廉政风险防控措施
1、教师业务理论学习及培训、教师职业道德规范学习及考核,不能严格按照学校规定进行,可能影响教师工作的积极性,影响正常教学;2、指导学科组、备课组教研活动,不切合学校实际,可能影响正常学科教研工作;3、青年教师培养工作,只看重结果,忽视过程,可能影响青年教师的工作进取心。4、教学科研课题、论文的初审和上报工作,不能严格按照学校相关规定进行,可能出现挫伤教师工作积极性的风险。
名 称
团委
负责人
及职务
孟银先
书记
风险点
部门廉政风险防控措施
1、学生入团、退团、团员档案管理,不能按照规定程序进行,可能导致团委团员工作秩序混乱,影响学校学生社团正常工作。
2、团委相关文件的处理与材料的归档,不按照规定进行,可能影响工作效率的提高。
3、团员活动的组织与开展,团费征集管理,不按照学校规章进行,可能影响学校德育工作的进度。
1、学校招生、学籍管理工作,制度先行,增强透明度,杜绝人情招生、人情学籍;
2、完善班主任评比考核、学生奖惩工作程序,主动接受师生监督,做到公开、公正、公平;
3、加强政教处日常工作管理,做到事事有安排,有部署,学生德育工作严格按照计划进行;
4、完善本处室相关工作制度及工作流程,落实责任,保障各项工作有效运转。
6、教师评聘、晋级、评优、岗位安排等事项,做到制度先行,杜绝人情,确保公开、公正。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)
部门廉政风险防控措施登记表
单位:武威第三中学
部 门
名 称
政教处
负责人
及职务
冯双喜
主任
风险点
部门廉政风险防控措施
3、学校固定资产管理、食堂宿舍管理、基建维修等工作,不按照规定程序进行,可能导致影响学校后勤管理正常工作的风险。
4、学校后勤管理制度不够完善,可能导致管理不力,不能及时服务教学的风险;
1、完善学校后勤工作监管措施,对校园安全和食堂卫生安全做到及时监控,杜绝安全隐患;
2、完善学校物资采购工作制度及相关流程,增强透明度,切实保障学校资产安全;
单位:武威第三中学
部 门
名 称
教导处
负责人及职务王源自兵主任风险点部门廉政风险防控措施
1、教学计划执行不到位,可能导致影响学校正常教学秩序的风险;2、对教师考核管理不严,可能导致教师懈怠教学工作的风险;3、教材征订版别、数量错误,考试安排不合理,试题管理不严,成绩分析有误,可能导致贪图安逸,影响教学的风险。4、忽视办公室工作安排部署,可能导致学校教务教学工作混乱,影响学校教学大局的风险;5、对教师业务水平及学校情况了解不够充分,可能导致误导学校教育教学工作发展的风险。6、教师评聘、晋级、评优、教学岗位的安排、学校考试不按照规定进行,可能产生优亲厚友,相关工作不公正、不合理的风险。
4、不能积极参与民主议事、民主决策,可能导致独断专行的风险;
5、负责学校接待工作,可能受到外部环境影响,不按照相关制度办事,影响学校日常工作进度;
1、完善办公室文件收发、会议组织管理流程,严格按照程序办事;
2、严格按照教师评比、晋级评选规定进行工作,做到公开、公正、公平;
3、学校部分备品材料采购,公开采购流程,主动接受相关财务制度的约束;
4、严格按照规定程序组织开展科研课题、论文初审及上报工作,增强相关过程的透明度,确保公正、公平以提高教师教学教研的工作积极性。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)
部门廉政风险防控措施登记表
单位:武威第三中学
部 门
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)
部门廉政风险防控措施登记表
单位:武威第三中学
部 门
名 称
党政办
负责人
及职务
汤伟山
主任
风险点
部门廉政风险防控措施
1、文件收发、会议组织不够及时,可能产生影响学校正常工作秩序的风险;
2、教师考勤评比、晋级评选监管不严,可能导致教师工作态度不端正的风险,可能存在依据人情考核的情况,导致评比不公正的风险;
3、在学校购买备品材料过程中,可能产生吃拿回扣,为个人谋取私利,可能违反财务规定,可能产生用公款核销应由个人承担的费用;
4、党政办日常事务管理决策,积极争取办公室其他人员的意见和建议,主动接受群众监督;
5、处理学校接待工作,严格按照程序办事,加强办公室人员思想道德建设,增强责任感。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)
部门廉政风险防控措施登记表
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)
部门廉政风险防控措施登记表
单位:武威第三中学
部 门
名 称
总务处
负责人
及职务
严志林
主任
风险点
部门廉政风险防控措施
1、学校后勤工作监管不够及时,可能存在漏洞,导致学校安全隐患或食堂卫生安全风险;
2、在学校购买备品材料过程中,如果监督不够,可能产生吃拿回扣,为个人谋取私利的风险,导致学校资产受损或流失的风险。
1、严格落实学校教学工作计划,出现问题,及时上报或讨论解决;
2、严格按照教师考勤管理,认真履行请假登记程序,做好考勤请假记录;
3、教材教辅征订认真核对版别、数量,完善学校考务安排,责任到人;
4、健全并完善教务处各项工作制度,带头执行,落到实处;
5、按照要求参加常规听课、批改常规检查并及时记录情况,为学校决策提供真实依据。
2、学生社会实践活动的组织与管理,可能只注重形势忽略实效,导致学生社会实践能力不能有效提高的风险;
3、学校卫生工作的分配、学生纪律的检查,值周评比,不能按照规定程序进行,可能导致学校日常状况混乱的风险;
4、学生处相关管理制度不健全,各项工作的安排部署随性进行,可能导致学生处工作不能有序进行。
1、进一步明确学生干部选拔和学生活动组织流程,增强透明度,最大限度降低人情关系对相关工作的影响;
3、健全并完善学校固定资产管理、基建维修、食宿物品管理等工作流程,确保学校后勤工作有序进行;
4、建立健全办公室内部工作人员岗位职责,提高学校后勤工作人员思想觉悟,确保及时服务教学。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)
1、完善教研室内部各项工作制度,主动接受教师监督,严格按照学校规定组织教师业务、师德等方面的学习及考核,确保公正、公平,以提高教师教学工作积极性;
2、结合学校教学实际指导学科组、备课组教研活动确保学校常规教研有效开展;
3、加大青年教师培养力度,注重培养过程,建立青年教师成长档案,提高青年教师的学习及工作热情;
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(是、否)
部门廉政风险防控措施登记表
单位:武威第三中学
部 门
名 称
政教处(学生管理)
负责人
及职务
冯双喜
主任
风险点
部门廉政风险防控措施
1、学生干部的选拔、学生活动的开展不能严格按照学校规定制度进行,可能影响学校德育工作,产生学生工作不能正常开展的风险;
2、提高对学生社会实践活动过程的监管,切实从实践实际活动出发,提高学生综合实践能力;
3、加大校园卫生分配、学生纪律卫生检查及值周评比的透明度,做到公正、公平、公开;
4、进一步健全办公室内部工作管理制度,认真拟定并执行学生处每学期工作计划,确保学生工作有序有效进行。