职业生涯规划—从发现你的优势开始
规划自己的职业生涯(精选10篇)
规划自己的职业生涯随着社会的发展，职业越来越多样化，年轻人选择职业的难度也越来越大。
为了避免错误选择和迷失方向，规划职业生涯非常重要。
以下是一些有用的建议来帮助你规划自己的职业生涯。
第一步：了解自己在开始规划职业生涯之前，了解自己的优势和弱势非常重要。
这包括你的兴趣、价值观、技能、性格以及能力。
了解这些因素可以帮助你找到一个最适合你的职业。
兴趣是选择职业的最重要的因素之一。
如果你不喜欢你所从事的工作，那么你的动力和热情就会减退。
所以，找到自己感兴趣的领域非常关键。
价值观是选择职业的另一个重要因素。
它涉及你对工作的看法和感受，以及你觉得哪些工作对社会有意义。
技能是你具有的技术和知识，这些技能可以是你在学校、培训课程和工作中所获得的。
性格在规划职业生涯中起着重要的作用。
选择工作时不仅需要考虑你的个性特点，还需要考虑工作本身对个人性格发展的影响。
能力是你完成工作任务所需要的方法和技能，包括语言能力、沟通能力、逻辑思考和创造力等。
第二步：了解市场需求要找到一个成功的职业，不仅需要考虑自己的兴趣和能力，还需要了解市场需求。
了解哪些职业在市场上很受欢迎，哪些领域拥有更多的机会和潜力，这对于规划职业生涯非常重要。
点击招聘网站，了解哪些工作需要哪些技能和经验，以及薪酬待遇如何。
这可以帮助你找到一个最适合你的职业，并帮助你做出聪明的决定。
同时，了解市场需求也可以帮助你预测未来的职业趋势。
注意行业的变化，以及新兴的领域，可以帮助你在选择职业时更有远见。
第三步：制定计划一旦你了解自己的兴趣、技能和市场需求，就可以开始制定规划职业生涯的计划。
这包括设置短期和长期目标，评估自己的职业发展和进步，以及探索学习和发展的机会。
短期的职业目标可能包括在某个特定领域找到工作，或者参加培训课程提高自己的技能水平。
长期目标可能包括获得更高级别的职位，或者成为一名创业者。
在制定职业计划时，还可以考虑以下内容：- 选择一些有挑战性的任务或项目，以扩展自己的技能和知识。
个人职业发展规划(优秀5篇)
个人职业发展规划（优秀5篇）一个人从毕业到走向工作，从学校走向社会起，就已经开始了他的事业发展。
但事业生涯中。
总会遇到各种风波，一个人的职业发展是有他的阶段性的，如何从容应对各个阶段的问题，笔者将自身的认识概括如下：一、“青黄不接”阶段（毕业后工作的1~3年）之所以称为“青黄不接”阶段，是因为现今的企业还很重视经验的，再加上刚从学校走向社会，也就是从学习迈向工作，有个适应阶段，这个阶段往往导致各方面都不能如鱼得水，无疑给个人职业的发展带来了一定阻碍，只要熬过了这个过度阶段，就万事大吉了，需要记住的是：“心态决定一切”，保持一份良好的心态，将是事业成功的保证。
二、“职业塑造”阶段（毕业后工作3~6年）一旦你耐心的“承受”过了“青黄不接”阶段，你便马上迎来了“职业塑造”阶段。
这个阶段是你开始在职场如鱼得水，发挥才能的时候，因为你已经有了一定的工作经验，经受过了一定的磨练，各方面都开始成熟起。
同时刚好分化出你的“职业性格特点”，哪些是你所擅长的，比如说交际；而哪些又是你所缺乏的，比如说管理。
这时候的你千万不能“护短”，因为你的性格和特长都已经基本形成。
所以正确的做法就是最起码先要保证“扬长避短”，然后再通过你的合理调整和矫正，来实现“取长补短”只有在这种正确态度的指引下，你和你的领导才能更佳清楚你该做什么，这就像我们在生活中所说到的“是干样工作的料”。
最简单的个人职业发展规划书最简单的个人职业发展规划书三、“职业锁定”阶段（毕业后工作6~10年）随着对自身优势、劣势的日渐明显，加上工作不断的工作、实践，你就开始由“职业塑造阶段”走向“职业锁定阶段“了。
这个时候由于年龄的因素，到了该成家的时候了，加上工作年龄的成熟，你就不自觉的开始认定”你是干哪一行的”了但这时又出现一个问题，那就是：相似一些领域工作时间越久，你接下来的求职面就越窄。
因为当你在一个工作单位工作到一定时间后，在你再次找工作的时候，对方会先看你原来做的是什么，么。
优秀大学生职业生涯规划书(8篇)
优秀大学生职业生涯规划书（8篇）优秀大学生职业生涯规划书篇1一：引言：我的未来不是梦，因为我选择了我喜欢的园林专业，我的梦想就可以实现，每一位大学生今天规划好自己的明天，我们必须告诫自己：我不能被别人淘汰。
而有一份长期稳定的规划是有必要的。
首先，职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。
中国人讲究以“不变应万变”，因此需要有一份稳定的职业生涯规划了。
那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?对于在校大学生，首先要对自己有一个清醒的认识，知晓自己的优点、缺点等等。
另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣，明确自己的目标，通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位，履行好自己的社会角色。
我会一步一个脚印改变我自己。
二：自我评估：我是一个很自信的人，我相信在这个世界上没有十全十美的人，每个人都有自己的缺点，我会在成长的过程中克服自己的缺点，作一个乐观、开朗、自信、宽容、真诚的人，有了这些朋友，在通向理想的道路上我在再大的困难面前也会信心百倍的。
可以说我是家里最大的希望，我相信在庞大亲友团的支持下，我会时刻提醒着自己，拼搏、奋斗!为我们的未来努力再努力!1：兴趣爱好：绘画是我的爱好，但是这仅仅不够，我会扩大我的爱好，更加丰富我的学习生活。
2：优势与优点：我有着键强的身体素质和很强的适应能力，我会利用我的优点完善我自己。
3：劣势与劣点：我不喜欢喧闹的都市，但是未来的职业生活，喧闹是必不可少的，所以我要适应这种生活。
4：生活中成功与失败的教训：我一直在告诫自己，有失败就有成功，我们在选择生活的时候困难是不可少的，但是面对失败我要站起来。
5：职业取向与分析测试：通过我的认真分析，得出来了我的分析结果是：乐于创造新颖的与众不同的东西，渴望表现自己的个性。
比较敏感，易动感情，喜欢独立工作，而不过多关心社会纠纷。
一般对单调的或者经营性的工作不感兴趣。
三：未来职业规划：首先我选择了园林工程技术我会把这个职业生涯当作一次旅行，想要把这次旅行变得快乐顺利就必须合理的规划。
职业生涯规划的五大步骤
职业生涯规划的五大步骤（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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运用swot分析法进行个人职业生涯规划
运用swot分析法进行个人职业生涯规划SWOT分析是一种常用的个人职业生涯规划方法，可以帮助你发现自己的优势、劣势、机会和威胁，从而有针对性地制定职业生涯规划。
1. 优势 (Strengths)你的优势是指你在职场上更加出色和优秀的方面，包括技能、经验、教育背景、社交关系等。
例如：- 拥有丰富的行业经验和专业技能- 具备良好的沟通和领导能力- 具有创新思维、解决问题的能力- 拥有良好的人脉关系2. 劣势 (Weaknesses)你的劣势是指你在职场上需要改进和提高的方面，包括缺少的技能、经验、教育背景、社交关系等。
例如：- 缺乏某些必要的技能或知识- 经验不够丰富，缺乏实战经验- 个性特点不利于职业发展，比如缺乏决策能力、领导能力等- 缺乏团队协作能力3. 机会 (Opportunities)机会是指职场上你可以利用的好外部环境，包括工作机会、职业发展机会、学习机会等。
例如：- 行业前景好，市场需求大，有很多就业机会- 公司提供了很多培训和职业发展计划- 某个领域或行业的技能短缺，有很多发展机会- 你的专业技能和个性特点适合某种职业4. 威胁 (Threats)威胁是指职场上你需要警惕的不利外部环境，包括行业竞争、经济形势、自身状态等。
这些因素可能会影响你的职业发展。
例如：- 行业竞争激烈，市场需求不断变化- 经济形势不好，公司可能裁员或缩减工资福利- 自身状态不佳，缺乏策略规划和积极向上的心态- 你的专业技能和个性特点不适合某个职业，或者已经过时总体来说，SWOT分析可以帮助你更好地了解自己的职业发展状况，找到自己的优势和劣势并采取相应的措施，抓住机遇应对威胁，来实现个人职业规划。
职业生涯规划书(5篇)
职业生涯规划书(5篇)大学生职业生涯规划一、前言：如今社会对于职业的划分越来越明确，对个人的要求越来越高，个人也愈发注重自我的完善，个人能力、个人性格与职业的相配度也更加重要。
在现今这个高速发展的社会中，我们唯有想清楚自我的定位，提高自我能力，找准适合自己的职业，才能有更好的发展，更好地适应于这个社会。
二、自我分析一）我的性格我个性乐观，遇事总能想得开，待人随和，诚恳相交，很少与人产生争执，有较强的团队协作能力。
同时我比较细心，做事严谨，逻辑性强，喜欢思考，喜欢钻研，乐于通过自己的努力攻克难关。
但是我的性格比较内敛、敏感，不爱广泛频繁的社交，与陌生人相处时会有些局促，在公共场合发言或面对长辈时不敢大胆表达，做事略有点慢，经常会有很多顾虑，有时会不够自信。
二）我的背景因素首先是我的家庭因素，我是家中的独生女，家庭属于普通的工薪阶层，未来我的职业一定是要考虑经济因素的，我必须要有养活自己并且赡养父母的能力。
这就限制了我的某些选择，在就业的前期，我可能会在符合我个人情况和性格的情况下先选择经济性比较高的职业，在此之后，我有了一定的经济基础后，方可以考虑自己最终较为不好实现的理想，在这期间，我会把理想先做成自己的业余爱好来进行。
（三）我的兴趣我的爱好非常广泛，愿意了解新鲜事物、以及更多的其他的事物，会对很多事情都产生兴趣，也希望自己未来能够涉猎广泛、眼界开阔。
此外，我喜欢看书，尤其热爱写作，经常喜欢写点文字章节或时事评论，也喜欢通过写作来表达、传递自己心中的所思所想，希望未来的自己可以由一个无名写手成长为一个有思想有远见的成熟作家——这也是我的最终理想。
四）我的能力首先我们作为XXX的大学生，都是经过一路磨练走来的，每个人都有自己的优势特性。
我认为我的进修能力还是不错的，很能接受新颖的事物，进修和掌握新的知识比较快。
我乐于听取别人的意见，经常反省自己，并进行改正，不竭完善自己、提高自己。
同时我有较好的团队协作能力和创新能力，善于与别人合作，善于配合。
个人职业生涯规划精选15篇
个人职业生涯规划精选15篇个人职业生涯规划1前言我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。
换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。
我们对自己的职业生涯进行规划，就是给自己的梦想插上翅膀。
远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。
一、自我分析1、优缺点分析SWOT分析法：SWOT是“优势、劣势、机遇、威胁”4个英文的第一个字母的组合。
优势：学了什么、最成功的是什么、忍耐力如何？作为一个理工类的学生，我能够得到系统的学习本专业的理论文化知识，能够在课堂上领略大家的风采，能够在图书馆中找到成功的途径。
我不算是个非常聪明的人，但是我的勤奋，我的耐力会弥补我的不足，成功会眷顾那些勤奋的人不是吗？劣势：性格弱点、经验或经历中欠缺什么？我还欠缺着一点自信，有了自信你就成功了一半，这话有些道理，常常做一件事的时候经常问自己，我能行吗？很犹豫，担心自己的能力。
而事后却发现自己是有哪个实力的，欠缺的是自信，所以以后每当学校有活动的时候，我都要积极的参加。
机遇：现在的就业形式、各种职业发展空间、社会最急需的职业？国家越来越注重食品安全威胁（挑战）：同学竞争、薪酬过低。
竞争在所难免，常常会遇到几个同班同学去竞争一个岗位，我认为这是一种良性的竞争，有了竞争，会让自己更好的提高自身的素质和职业技能，可以更好的应对工作。
2、职业兴趣分析我比较喜欢对新事物进行探索，揭开事物表面的面纱寻求本质、对机械的重复做一件事会产生厌恶感，对物质的分析组成有比较强的兴趣，希望以后能够从事质检方面的工作或者从事研究工作。
3、职业能力分析；我本人对逻辑推理的能力相对比较强，比较喜欢对复杂的事务进行思考，分析。
遇到不懂的问题能够虚心的向有经验的人请教，或者在网上搜寻帮助，直到问题解决。
4、个人特质分析；我喜欢探索事物，通过实验对物质进行分析，而且能够吃苦耐劳，当遇到挫败时能够分析失败原因，并且重新安排一个新的实践路线、但是我觉得我缺乏必要的耐性，但是实验是需要耐心的，缺乏耐心可能会导致实验前功尽弃、所以在以后的生活中要培养耐性。
大学生职业生涯规划中如何发现自己的潜能与优势
大学生职业生涯规划中如何发现自己的潜能与优势在大学生职业生涯规划中，发现自己的潜能与优势是非常重要的一步。
通过了解自己的潜能和优势，我们可以更好地选择适合自己的职业道路，提高职业上的成功率。
下面将介绍一些方法，以帮助大学生发现自己的潜能与优势。
一、自我评价在大学生职业规划中，自我评价是非常重要的一环。
要了解自己的潜能与优势，首先需要分析自己的兴趣爱好、性格特点和技能特长。
通过反思自己的过去经历，找出在学习和生活中表现出色的方面，并思考是什么原因导致了这种优秀表现。
此外，也可以向身边的老师、朋友或亲人寻求反馈，了解他们对我们的评价和观察。
二、参与社团与实习参与社团和实习是一个非常重要的途径，帮助大学生发现自己的潜能和优势。
社团活动可以提供各种各样的机会，让学生尝试不同的角色和责任，从而了解自己的优势和不足。
比如，可以加入学生会来锻炼自己的组织能力和领导才能，参加体育协会来展现自己的运动天赋，或者加入文学社团来发掘自己的写作才华。
实习则是提供了一个实践学习的平台，使学生能够亲身体验不同工作领域，并获得对自己职业兴趣和优势的更加深入的认识。
三、做职业测试与咨询职业测试和咨询也是大学生发现自己潜能和优势的一种方法。
许多大学和职业咨询机构提供各种职业测试和问卷调查，通过回答一系列问题来评估个人的兴趣、个性特点和能力。
这些测试可以帮助学生更好地了解自己，并根据测试结果找到适合自己的职业方向。
此外，职业咨询师也可以通过面谈和交流帮助学生分析其潜能和优势，并提供相关的职业建议和指导。
四、寻求内外反馈除了自我评价和咨询外，寻求内外反馈也是发现自己潜能和优势的重要方法。
内部反馈是指通过反思和自我观察，思考个人所做行为和所取得成绩的影响和表现。
外部反馈是指从他人那里获得的评价和观察，比如从老师、同学、朋友、家人等身边的人获得反馈。
这些反馈可以帮助学生了解自己在各个方面的表现，从而发现自己的潜能与优势。
总结起来，发现自己的潜能与优势是大学生职业生涯规划中非常重要的一步。
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满足 学得快
渴望
成就 信仰 回顾 公平 包容 完美 自信
行动 统率 审慎 专注 个别 积极 追求
适应 沟通 伯乐 前瞻 搜集 交往 战略
分析 统筹 竞争 关联 纪律 体谅 和谐 理念 思维 学习 责任 排难 取悦
不假思索
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奋斗纬度才干主题
成就 行动 适应 分析 统筹
解释一个人
信仰 统率 沟通 竞争 关联 回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅
——沃伦·巴菲特
耐心：对一家公司未来20年发展有充分把握
时才对其投资。
实际：股票预言家的唯一功效就是使算命先
生脸上有光。
信任：审慎选择公司高层，然后退避三舍，
放手管理。 -6-
首富是商业奇才？
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优势：接手一项发明，然后将其转化为便于
用户操作的产品的天才。
平平：面对法律逆境和商业竞争时，他在维
的问题？
自信 追求 战略 取悦
-18-
思维纬度才干主题
成就 行动 适应 分析 统筹
解释一个人的
信仰 统率 沟通 竞争 关联 回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅
“怎样” 公平 专注 前瞻 和谐 理念 包容 个别 搜集 思维 学习
完美 积极 交往 责任 排难
自信 追求 战略 取悦
的问题？
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影响纬度才干主题
STRENGTHS优势构成
才干 优势 = 知识
技能
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你能改变自己的哪些方面？知识、技能
你的哪些方面是经久不变的？才干
•然而，拥有知识并不代表能有杰出的表现，就像熟知所
有文法，并不能保证能写出一篇好文章，写出好文章还 需要写作的才干潜力。
•然而，拥有演说技巧并不代表能够成
为杰出的演讲者，成为顶尖的演讲者 还需要公开演说的才干潜力。
-23-
行动Activator
“我们什么时候可以开始？”你最爱问这个问题。你急不可耐 地要行动。你也许会同意，分析自有它的作用，争辩和讨论有时 亦 不 无 真 知 灼 见 。 但 你 深 知 ，没 有 行 动， 一 切 皆 为 空 谈 。 唯 有 行 动 才 能 做 事 情 。唯 有 行 动 才 能 出 业 绩 。 一 旦 作 出 决 定 ， 你 就 必 须 行动。别人或许会担忧，“还有些事我们不知道，”但是你不会 因此而放慢步伐。如果决定通过城区，你便认定到达目的地的最 快 途 径 就 是 从 一 个 红 绿 灯 走 到 下 一 个 红 绿 灯 ，而 不 会 坐 等 所 有 的 灯都变绿。此外，在你看来，行动和思考并不互相排斥。事实上， 在你的行动才干指引下，你确信最好的办法是干中学。你作出决 定 ， 采 取 行 动 ， 检 验 结 果 ， 继 而 学 习 进 步。 在 学 习 的 基 础 上，你 决 定你未来一步接一步的行动。如果你没有作出反应的对象，你怎 么能够进步？你的答案很简单，不能。你必须不断冲锋陷阵。你 必须不断走出下一步。否则，你如何保持思维敏锐和耳聪目明？ 这就是你的底线：你深知评判你的标准不是你的言辞，也不是你 的思想，而是你的行动。你丝毫不为此感到畏惧。恰恰相反，你 感到快慰。
“为什么”公平 专注 前瞻 和谐 理念 包容 个别 搜集 思维 学习
完美 积极 交往 责任 排难
自信 追求 战略 取悦
的问题？
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交往纬度才干主题
成就 行动 适应 分析 统筹
信仰 统率 沟通 竞争 关联
解释一个人
回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅
公平 专注 前瞻 和谐 理念
“相处” 包容 个别 搜集 思维 学习 完美 积极 交往 责任 排难
持和发展企业上并无优势。
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盖洛普成Байду номын сангаас定义——
充分实现你的潜能。
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优势：做某件事的持续的近乎完美的表 现
辉煌 人生 原则
若想使某件事成为你的优势，你就必须 能始终如一第做好它。
你为了把某件事做得出类拔萃，并不需 要具备方方面面的优势
你的优势之道在于最大限度地发挥优势， 而不是客服弱点
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五百强优秀职业经理关于人的两大信条： 1、每个人的才干都经久不变，与 众不同。 2、每个人最大的成长空间在其最 了解优势领域。
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盖洛普公司30年 200万人访谈
发现
34种
STRENGTHS优势
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经久不变、与众不同的才干
思维
贯穿始终 + 产生效益 + 感觉
行为模式
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共同经历才干的发现之旅
解释一个人的
“对待别 人”
成就 信仰 回顾 公平 包容 完美 自信
行动 统率 审慎 专注 个别 积极 追求
适应 沟通 伯乐 前瞻 搜集 交往 战略
分析 统筹 竞争 关联 纪律 体谅 和谐 理念 思维 学习 责任 排难 取悦
的问题？
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奋斗纬度才干主题
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成就Achiever
你的优势主题说明你的内在动力。它表明逆时钟渴望有所建树。 你感到每一天似乎都从零开始。一天结束时，你必须获得某种有形 的成果，如此才能感觉良好。你所谓的“每一天”指的是所有的日 子—工作日、周末、休假日。无论你多需要歇一天，如果这一天你 无所事事，你就会感到不满意。你体内有团烈火在熊熊燃烧。它促 使你多做事情，多出成果。完成一项任务后，这会暂时减弱，但很 快重新燃起，推动你朝下一个目标努力。你对成就的不屑追求或许 缺乏逻辑，甚至满屋边际。然而，它将伴随你一生。作为一名追求 成就的人，你必须学会与这种隐隐的不满足感相处。它毕竟不无益 处。它给你动力，使你能长久工作而不知疲倦。它不失时机地使你 奋起，去迎接新的任务和新的挑战。它为你输入充沛的精力，帮助 你为你所领导的班组设定工作进度和业绩指标。它是推动你不断前 进的主题。
职业生涯规划
从发现你的优势开始
人力资源部 2009年10月
你的职业有哪些困惑？
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你真的了解“你”吗？
每个人都是宝藏 让我们来开启探寻之旅
成就和幸福的核心在于发挥你的优势，而不是 纠正你的弱点
现在，发现你的优势！
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WHY THEY？
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他跟你有什么不同？
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“我和你们当中的每个人其实没什么不一样。”
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追求Significance
你希望在别人的眼中非同凡响。你希望获得真正意义上的“认 可”。你希望自己的意见受 到重视。你希望出人头地。你希望出名。 你尤其希望别人了解和赞赏你的独特优势。你 渴望别人赞扬你是一 个可信赖和专业化的成功人士。同样，你希望与可信赖和专业化的 成功人士交往。如果他们不是这样，你就会推动他们朝此努力，直 到成功—否则你就会 弃他们而去。你天性独立，希望自己的工作是 一种生活方式而不仅仅是一种职业。在工 作中，你希望获得充分的 自由—按你自己的方式做事的自由。你对自己的渴望感受强烈 并付 诸行动。为此，你的生活中充斥着你所“需要”，“渴求”或“热 爱”的东西。无论你的目 标如何—每个人的目标都与众不同—你的 追求主题都将不断将你升高，摆脱平庸，通往 卓越。这个主题推动 你不断追求。