医院后勤保障管理岗位职责
医院后勤岗位职责
医院后勤岗位职责医院后勤岗位职责【篇一：医院后勤岗位职责】医院后勤岗位职责1、医院后勤岗位职责1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。
监督各项制度、计划的执行情况；3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议；4.会修理门窗、电器等；5.完成上级临时交办的其他工作。
2、医院后勤人员岗位职责1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作；3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。
3、医院后勤项目经理岗位职责1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行；2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系；3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进；4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。
4、医院后勤服务主管岗位职责1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等；2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质；4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。
5、医院后勤工程经理岗位职责1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。
医院后勤服务岗位职责
医院后勤服务岗位职责前言在医院中，医疗人员负责为患者提供医疗服务，而后勤服务人员则负责提供医院的后勤支持，确保医院的正常运营。
医院后勤服务岗位是一个重要的职位，承担着多项职责和任务，下面将详细介绍医院后勤服务岗位的职责。
岗位职责1. 环境卫生管理作为医院的后勤服务人员，首要职责就是管理和维护医院的环境卫生，为患者、医生和其他员工提供清洁、卫生的工作环境。
具体职责包括：- 日常清洁：定期清洁各区域、办公室、病房等，包括地面、墙壁、门窗、家具等的清洁和消毒工作。
- 垃圾处理：负责垃圾的收集、分类和适当的处理，确保医院的卫生环境清洁。
- 卫生污水管理：处理医院内卫生设施产生的污水，确保医院环境的卫生安全。
- 医疗废物管理：正确处理医疗废物，包括医疗用品、废旧器械、过期药品等，并确保按照相关法规规定，将医疗废物进行隔离、储存和处理。
2. 供应物资管理为了满足医院运营的需求，医院后勤服务人员需要负责管理和维护医院的供应物资。
具体职责包括：- 物资采购：根据医院的需求，及时采购各类物资，如医疗耗材、清洁用品、办公用品等，确保医院正常运作。
- 物资库存管理：负责物资的库存管理，确保库存充足，及时补充缺货，避免因物资不足而影响医院的正常运营。
- 物资登记与分发：对于医院采购的物资进行登记记录，并负责按需分发给各部门和员工使用。
3. 医院设备维护医院设备是医疗工作的重要保障，维护设备的正常运作对于医院的顺利运营至关重要。
医院后勤服务人员的职责包括：- 设备维修与保养：定期维修和保养医院内的各类设备，确保设备的正常运行，如电器设备、暖通设备、消防设备等。
- 设备巡检：定期巡检医院设备，发现并及时处理设备故障和损坏。
- 设备申领与归还：负责医院设备的申领与归还管理，确保设备的有效利用和安全保管。
4. 安全管理医院是一个特殊的工作场所，安全管理是关系到医院员工和患者生命安全的重要工作。
医院后勤服务人员的职责包括：- 灭火与应急处置：掌握灭火器材的使用方法，能够熟练处理突发火灾事故，以及其他紧急情况的应急处理。
医院后勤保障部门人员岗位职责
千里之行，始于足下。
医院后勤保障部门人员岗位职责医院后勤保障部门人员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 员工管理：负责管理和组织部门内全部员工的工作，包括人员聘请、培训和绩效考核等。
确保员工能够依据医院的规定和流程进行工作，并供应必要的支持和指导。
2. 设备管理：负责医院内各种设备的选购、更新、维护和保养工作。
确保设备的正常运作，以满足医疗服务的需求。
3. 资源管理：负责医院后勤资源的调配和管理，包括空间、物资和人力资源等。
确保资源的合理安排和利用，以提高医院的工作效率和服务质量。
4. 财务管理：负责部门的财务管理工作，包括预算编制、费用把握和成本分析等。
确保部门的资金使用合理、经济，同时保证医院后勤工作的正常开展。
5. 平安管理：负责医院后勤工作的平安管理，包括防火、防盗、防病等方面。
制定相应的平安措施和应急预案，以保障医院和员工的平安。
6. 协调事务：负责处理和协调与其他部门的事务，确保医院后勤工作与其他部门的协作顺畅。
同时，协调和解决部门内部的问题和冲突，以保证医院后勤工作的正常进行。
7. 统计分析：负责对医院后勤工作进行统计和分析，包括工作量、质量和效益等方面。
依据统计结果提出改进和优化的建议，以提高医院后勤工作的效率和质量。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
8. 信息管理：负责医院后勤工作的信息管理，包括文件归档、档案整理和数据录入等工作。
确保信息的精确性和完整性，以便利日后的查阅和使用。
9. 服务导向：在工作中坚持以患者为中心的原则，供应高质量的后勤服务。
主动与患者和家属沟通，准时解决他们的问题和需求，以提升患者满足度。
10. 进修学习：定期参与行业内的培训和学习，不断提高自身的专业水平和学问储备，以适应医院后勤工作的进展和变化。
总之，医院后勤保障部门人员的岗位职责是确保医院的后勤工作能够顺当进行，供应必要的支持和服务，同时保障医院和员工的平安。
他们需要具备良好的组织、协调和沟通力量，以确保医院后勤工作的高效运转。
医院后勤保障管理岗位职责
医院后勤保障管理岗位职责目录1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。
教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4.组织后勤人员研究后勤业务，提高业务水平。
5.组织本科职员做好进修、实、参观职员的生活接待。
督促检查本科职员做好宁靖间的管理工作。
6.副主任协助主任负责相应的工作。
二、物品管理员职责1.在后勤科主任领导下负责全院财产、物资、办公用具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。
2.深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。
3.组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。
4.组织汽锅、水、电、木、泥工等的工作。
5.组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。
6.指导各科室物资装备的使用管理工作，组织废旧物资的收受接管变价，修旧利废，防止丧失浪费。
7.把握所属范围的勤杂工人的头脑、研究和工作情形及职员分配使用等。
3、采购员职责1.在后勤科主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。
2.根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。
3.计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。
4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验支出库手续，做到物、钱、凭据三对口，一次借款，一次清账。
5.对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴，积极采购。
医院后勤部岗位职责
1、在院长和分管院领导的领导下，负责全院的后勤保障工作。
教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。
2、负责物资管理、供应，院容美化、绿化，环境卫生等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、时常深入科室，了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况，制定后勤工作计划，并检查催促执行。
及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验，改进工作。
4、组织后勤部工作人员学习时事政治，积极开展思想政治工作，搞好各类人员的业务培训，不断提高全科人员的思想、业务素质。
5、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。
6、催促检查有关人员做好太平间的管理工作。
7、加强本部与其它科室的联系。
8、完成院领导暂时交办的其它各项工作。
1、在后勤部部长的领导下，负责全院各种布类物品的洗涤烫、加工制作及缝补供应工作。
2、加强政治、业务学习，不断提高政治思想素质及业务技术水平，发扬艰难奋斗、勤俭节约的优良传统，爱护公物，遵守医院一切规章制度。
3、负责组织洗浆房工人的政治、业务学习，做好行政事务工作。
4、负责洗浆房工作量的登记、统计、结算、报送工作。
5、做好洗浆房内部计件、计数工作，做到帐目日清月结，不拖不压。
6、定期到各使用科室了解洗涤供应情况，不断改进工作。
7、严格管理，加强监督检查，发现问题及时解决，对重大问题要及时向上级汇报。
8、负责做好组内人员的考勤、考核、奖惩及效益分配工作。
9、负责监督组内安全生产及质量要求，认真执行操作规程，避免发生差错事故。
10、负责管好组内的固定资产及卫生清扫保洁工作。
1、在后勤部部长的领导下，负责本组职工的思想政治工作、岗位练兵、行政管理工作。
2、组织本组职工的政治、业务学习与交流，不断提高职工的思想、政治、业务素质和工作技能，树立全心全意为临床、职工、病员服务的思想。
3、负责做好锅炉的维修、维护、保养、年检及安全防范工作，确保锅炉安全正常运行，保证全院供汽。
医院后勤保障部管理员岗位职责说明书
医院后勤保障部管理员岗位职责说明书一、岗位职责概述医院后勤保障部管理员是医院后勤保障部门的责任人，负责协调和管理医院的后勤保障工作。
岗位职责包括但不限于人员管理、资源调配、日常运营管理、设施设备维护等方面。
二、具体职责细节1. 人员管理：- 负责招聘、培训、考核后勤保障部门的员工；- 确保团队的组织架构合理、人员分工明确；- 指导员工按时完成工作，并提供必要的技术支持。
2. 资源调配：- 确保医院的各项资源在后勤保障部门之间合理调配，以满足医院日常运营和服务需求；- 监控资源使用情况，确保资源的有效利用和节约；- 根据医院需求，合理安排后勤保障部门的预算，并进行相关报表的编制。
3. 日常运营管理：- 策划、组织、监督医院后勤保障部门的日常运营活动；- 确保医院清洁卫生、环境安全、食堂管理、物品采购等各项工作的顺利进行；- 协助处理后勤保障部门的紧急事件和突发情况，并提供解决方案。
4. 设施设备维护：- 管理医院的公共设施设备，包括但不限于供水、供电、供暖、空调等；- 定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行；- 协调修理、安装、更换等与设施设备相关的工作。
5. 合规管理：- 遵守和执行医院的相关政策、规章制度和工作流程；- 确保医院后勤保障部门的日常运作符合法律法规和卫生健康要求；- 协助相关部门进行内外部审计，提供必要的文件和资料支持。
三、任职要求- 具有本科及以上学历，相关专业背景优先；- 具备较强的组织协调能力和团队管理能力；- 具备良好的沟通能力和表达能力；- 具备较强的问题解决和决策能力；- 具备较强的应急处理能力和抗压能力；- 具备一定的财务管理知识和技能；- 具备丰富的后勤保障管理经验者优先考虑。
四、总结医院后勤保障部管理员是医院后勤保障工作的重要组成部分，在医院的正常运营和服务中起着重要的作用。
岗位职责包括人员管理、资源调配、日常运营管理、设施设备维护等方面。
要胜任这个岗位，需要具备相关专业知识和技能，同时具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
医院后勤科工作岗位职责要求(5篇)
医院后勤科工作岗位职责要求后勤管理科是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房产、基建、设备维修、资产管理、物业管理和绿化环保。
具体负责的工作如下:1.负责动力、设备、基建、房产、维修的运转和使用，使其经常处于最佳状态;负责每日巡视制度，及时的解决一线水、电、暖、设备出现的问题，保证医疗工作正常运转。
2.完善和制定明确的岗位职责和安全操作规程及技术标准;负责职工的调配、技术培训和考核工作;检查监督各班组的正常工作，推行服务到位、维修到位、设备保养到位的制度。
3.加强国有资产的管理，严格报废、更新手续，充分提高设备的使用率和完好率。
4.配合医院成本核算，做好全院的水、电、设备等审核、登记、统计工作，努力降低成本，为医院节约资金。
5.全面掌握医院的房产、地产情况，按照医院的规划做好基建项目的立项、论证项目标书、审报等有关工作，并组织和参加院内基建项目的招投标和实施工作。
6.搞好与社会各相关部门及周边单位的关系。
7.加强学院的卫生管理，搞好绿化、美化，做好环保、排污、修缮管理工作;负责医疗垃圾的处理工作。
8.负责家属院物业、配电室、空压机房、机修室、总机和洗衣房等的管理工作。
9.完成院领导安排的其它工作和任务先勤治文科是担负医院先勤保证农做的职能部合，细细职能是房产、基修、设研究生毕业个人自我鉴定[评语]范文备维修、资产治理、物业治理战绿化环保。
细细担负的农做如下:1.担负静力、设备、基修、房产、维修的运转战运用，使其经常处于最佳中形;担负逐夜巡顾制度，及时的处理一线水、电、热、设备入隐的原题，保证医疗农做一般运转。
2.完佳战制定明确的岗位职责战土木工程实习报告平危安排规程及技巧规范;担免职农的分配、技巧培训战考核农做;检查监顾各班组的一般农做，推止效劳到位、维修到位、设备保养到位的制度。
3.削弱国有资产植保植检站____年工作总结的治理，阔厉报兴、更小足续，充合提下设备的运用率战残欠率。
4.协作医院利息核算，做佳全院的水、电、设备等审核、登忘、统计农做，勤逸落低利息，为医院浪省资金。
医院后勤保障人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院后勤保障工作，提高服务质量，确保医院正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体后勤保障人员，包括但不限于保洁、安保、餐饮、维修、绿化等岗位。
第三条后勤保障人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度，树立服务意识，提高自身素质，确保医院后勤保障工作的顺利进行。
第二章职责与权限第四条后勤保障人员职责：1. 负责医院环境卫生、设施设备维护保养等工作；2. 负责医院安保、消防安全、交通安全等工作；3. 负责医院餐饮、物资供应等工作；4. 负责医院绿化、美化、亮化等工作；5. 负责医院突发事件的应急处理；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条后勤保障人员权限：1. 对违反医院规章制度的行为有权制止并提出批评；2. 对工作中发现的问题有权向相关部门报告；3. 在工作中享有合理的工作条件和劳动保护。
第三章培训与考核第六条后勤保障人员培训：1. 新员工入职前需进行岗前培训，熟悉工作流程、岗位职责及医院规章制度；2. 定期组织在职培训，提高员工业务水平和服务意识；3. 开展技能竞赛、知识竞赛等活动，激发员工学习热情。
第七条后勤保障人员考核：1. 建立考核评价机制，对员工的工作绩效、工作态度、职业道德等进行综合评价；2. 考核结果作为员工晋升、奖惩的依据；3. 对考核不合格的员工，给予相应培训或处罚。
第四章工作纪律与要求第八条后勤保障人员工作纪律：1. 严格遵守医院作息时间，按时到岗、离岗；2. 严谨工作态度，认真履行岗位职责；3. 保守医院秘密，不得泄露患者隐私；4. 不得利用工作之便谋取私利。
第九条后勤保障人员工作要求：1. 爱岗敬业，树立服务意识，提高服务质量；2. 严谨细致，确保工作质量；3. 团结协作，相互支持，共同完成工作任务；4. 注重安全，预防事故发生。
第五章奖惩与激励机制第十条奖励：1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予物质奖励和荣誉表彰；2. 对在突发事件中表现英勇、敢于担当的员工给予奖励。
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医院后勤保障管理岗位职责目录医院后勤保障管理岗位职责 (1)一、后勤科主任职责 (1)二、物品管理员职责 (2)三、采购员职责 (2)四、保管员职责 (3)五、污水处理管理员职责 (3)六、洗衣房工作员职责 (4)七、水电维修工作员职责 (4)八、电梯操作人员工作职责 (5)九、电梯安全管理员的工作职责 (5)十、中心供氧、吸引站工作员职责 (6)十一、太平间工人职责 (6)十二、传达门卫人员职责 (7)十三、电话员职责 (7)十四、病房保洁员职责 (7)一、后勤科主任职责1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。
教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
5.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。
督促检查本科人员做好太平间的管理工作。
6.副主任协助主任负责相应的工作。
二、物品管理员职责1.在后勤科主任领导下负责全院财产、物资、办公用具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。
2.深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。
3.组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。
4.组织锅炉、水、电、木、泥工等的工作。
5.组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。
6.指导各科室物资设备的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价，修旧利废，防止损失浪费。
7.掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。
三、采购员职责1.在后勤科主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。
2.根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。
3.计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。
4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清账。
5.对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴，积极采购。
6.贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。
四、保管员职责1.在后勤科主任领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
2.对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。
入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
3.做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。
4.经常深入科室，了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。
5.勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
五、污水处理管理员职责1.污水处理站应设有对污水处理工作有专长的技术人员，主管或兼管污水处理工作。
管理人员要加强责任心，经常巡视污水设备运行情况。
2.管理人员应熟悉设备的性能，掌握保养维修技术，设备要做到定期保养及维修。
发现故障及时排除，并报告院领导。
3.每月抽查1一2次病菌的灭治指数，保证达到国家排放标准。
4.化粪池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，运出前要经灭菌、灭卵处理，保证无害。
5.填写好运行计录和检测报告。
6.非管理人员未经许可不得进入操作。
六、洗衣房工作员职责1.在后勤科主任的领导下负责全院被服的洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。
2.严格执行各类被服的消毒制度，注意安全，防止意外。
3.严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。
各类被服要分类存放，方便取用。
未印字新制品一律不交换。
4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。
节约用布、水、电、洗涤剂及其它材料等。
5.加强烘干机管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。
七、水电维修工作员职责1.自觉遵守学院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
2.负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。
3.配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。
4.定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。
5.在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。
6.爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。
7.遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不服从领导的视情况扣除当月劳务报酬。
8.实行发电和节假日、晚上轮值制。
值机发电，原则上不能离开机房，值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时互逐级上报。
9.每天早、中、晚三次到指定点领取报修单，对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。
10.努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。
11.完成院领导临时交给的各项工作和任务。
八、电梯操作人员工作职责1.应遵守安全操作规程。
2.每天负责对电梯设备进行巡视，电梯运行异常或出现故障应及时通知维修人员到位修理并通知管理部门贴出暂停使用的通知。
3.应对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾。
4.在值班期间严禁脱离岗位，严禁让电梯带安全隐患运行。
5.电梯严禁装载易燃易爆危险品，严禁超载。
6.禁止小孩在电梯口周围玩耍，小孩应有大人带领搭乘电梯。
7.在轿厢内请勿吸烟或大声喧哗，维提公共秩序。
8.注意不要猛烈碰撞电梯门。
9.只轻触需要的按钮，请勿乱动按钮或用坚硬的东西去敲打按钮或任意跳动嬉耍，避免引起故障或妨碍他人。
10.搬运笨重或较长物品时，应在现场给予指导。
11.如遇电梯故障，致使乘客被困轿厢内，应及时通知安全管理员和维保人员，并安抚乘客不要试图强行逃离轿厢，耐心等待专业人员予以施救。
切勿尝试强行释放，在救援时应配合救援人员做好救援工作。
12.如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯，疏散乘客。
九、电梯安全管理员的工作职责1.严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应当具备《特种设备作业人员资格证》的人员持证上岗。
2.经常进行安全使用检查，及时纠正和制止违章使用电梯的行为，及时消毒事故隐患。
3.指导和督促电梯操作人员正确使用电梯。
4.负责电梯的档案管理工作。
5.负责定期报检工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行。
6.对电梯使用过程中的违章使用情况和危险因素应予以制止。
7.每半年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习。
8.当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业维修人员到达前释放出来，必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出。
9.负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施。
十、中心供氧、吸引站工作员职责1.氧气、吸引设备操作管理人员必须严格遵守氧站、吸引站管理制度。
2.管理人员要认真做好氧气瓶的收发登记工作，空瓶、满瓶分类堆放，保证用气安全和供气保障。
3.管理人员每月要对氧站、吸引站的所有设备，进行一次大检查，做好记录。
发现故障及时排除。
4.氧站停电时，管理人员要立刻打开氧气一级管内的手动阀门，以尽量缩短停氧时间，保证用气不中断。
5.吸引站停电时，要及时通知使用吸引的科室，让科室做好相应的准备措施。
6.对于氧气、吸引系统中的压力仪表，管理人员要登记造册，每年送当地技监局进行校验。
7.站内严禁各类烟火。
十一、太平间工人职责1.负责接尸体、保管尸体，保持室内外清洁、通风。
2.领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。
3.尸体接走后及时清洗消毒铺位。
4.遇有过期未行火化者，应报后勤科领导和住院处处理。
如有无主尸体，报请院领导处理。
5.经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。
十二、传达门卫人员职责1.坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
2.对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
3.严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。
4.检查出院病员出院许可证。
陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。
十三、电话员职责1.坚守工作岗位，做好保密工作，准时接班，集中精力，注意讯号，动作快、准，防止差错。
2.对待通话双方要态度热情，语调和气，不窃听通知内容。
3.机件失录阻滞，及时维修，保证电话畅通。
十四、病房保洁员职责1. 清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。
2.做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的清洁卫生。
3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。
4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。
5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。
6.拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7.擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。
8.每日晨病房饮用水的供应。
9. 对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才。