民办幼儿园聘用教师劳动合同书
民办幼儿园劳动合同模板6篇
民办幼儿园劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了开展幼儿园教育及管理工作，拟招聘乙方从事幼儿园教师工作，经双方协商一致，订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的幼儿园教学大纲和工作安排，认真履行工作职责，完成幼儿园教学任务，并保证教育质量和教学秩序。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时。
2. 乙方应当按时到岗上班，不得私自请假，如有特殊情况需请假应提前向甲方请假。
3. 乙方应当遵守幼儿园的工作时间安排，不得擅自加班或迟到早退。
第三条工资薪酬1. 乙方的工资按月支付，支付标准为（具体工资数额），具体内容将另行签订工资支付协议。
2. 乙方在特殊情况下需要加班工作的，经甲方同意后可以安排加班工作，加班工资按照相关规定支付。
第四条保险和福利待遇1. 乙方入职后参加社会保险，按照国家相关规定购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方购买相关意外伤害保险和人身伤害保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
第五条职业道德乙方应当具备良好的职业道德素质，热爱幼儿教育事业，爱岗敬业，严格遵守幼儿园的规章制度，不得利用职务之便谋取私利，否则甲方有权解除劳动合同。
第六条保密责任乙方应当保守幼儿园的各类机密信息，包括但不限于教学大纲、教学计划、教材和办学经验等，不得泄露给他人或用于他人谋利。
第七条违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，致使甲方或他人受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方擅自离职或无故不到岗工作的，甲方有权解除劳动合同，终止劳动关系。
第八条紧急情况遇有重大自然灾害、事故等紧急情况时，乙方应当根据幼儿园领导的安排和指挥，积极参与应急处置工作，并确保幼儿的安全。
民办幼儿园劳动合同6篇
民办幼儿园劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________民办幼儿园地址：____________________________________法定代表人（负责人）：____________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：__________________姓名性别：___________________年龄：____岁籍贯：_________________________民族：_______身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱（可选）：_____________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________家庭住址：_________________________________________篇2甲方（用人单位）：__________________民办幼儿园地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
民办幼儿园劳动合同模板5篇
民办幼儿园劳动合同模板5篇篇1民办幼儿园劳动合同模板甲方（单位）：（以下简称甲方）法定代表人/负责人姓名：地址：联系电话：乙方（个人）：（以下简称乙方）身份证号码：户口所在地：联系电话：鉴于甲方需要招聘乙方从事幼儿园教师工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商，并遵循公平、自愿的原则，就甲方雇佣乙方从事幼儿园教师工作达成如下协议：第一条工作内容1.乙方作为幼儿园教师，主要负责托管班、课程托管班或其他班级的教育教学工作。
2.乙方需认真履行教学任务，认真组织教育教学活动，做好学生管理、课堂管理和学业指导等工作。
3.乙方需服从甲方的教学安排和相关教学管理制度。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体上班时间由甲方安排。
2.工作地点为甲方所在的幼儿园。
第三条试用期1.乙方须经过一个月的试用期，试用期内工资按照约定支付。
2.试用期内，甲方可以根据乙方的实际表现决定是否正式录用。
第四条薪酬1.甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额），支付日为每月的标准工资发放日。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。
3.如乙方因公出差需要加班工作，甲方将支付相应的加班费。
第五条保密义务1.乙方在任职期间以及离职后需对所知悉的甲方商业秘密和保密信息进行保密，未经甲方允许不得泄露或利用相关信息。
第六条违约责任1.在合同有效期内，任何一方如有违反合同规定的情况，违约方应承担相应的法律责任。
2.如有一方需要解除合同，需提前（30天/3个月）书面通知对方，并经双方协商确认后解除合同。
第七条其他1.在合同履行过程中如由于合同内容出现争议，双方应友好协商解决，协商不成则提交相关法律部门处理。
2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2民办幼儿园劳动合同甲方（单位）：____________（以下简称"幼儿园"）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称"员工"）身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方与乙方本着互利互惠、平等自愿的原则，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方在甲方幼儿园工作一事达成如下合同：第一条工作职责1. 乙方作为幼儿园的员工，应当严格遵守幼儿园的工作制度和规章制度，服从幼儿园的管理和安排，认真履行工作职责。
民办幼儿园劳动合同范本8篇
民办幼儿园劳动合同范本8篇第1篇示例：民办幼儿园劳动合同范本甲方：(以下简称"幼儿园")乙方：(以下简称"教师")鉴于双方自愿遵守国家劳动法律法规，平等自愿、协商一致订立本《民办幼儿园劳动合同》，并共同遵循以下条款：第一条用工性质1.1 甲方同意聘用乙方从事幼儿园教师工作，乙方接受甲方聘用。
第二条试用期2.1 乙方须完成甲方规定的试用期，试用期为三个月，试用期内，双方任意一方均有权解除本合同。
第三条工作职责3.1 乙方应认真完成幼儿园交办的教学任务，确保幼儿的安全和健康。
3.2 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的形象和声誉。
3.3 乙方应积极与家长交流，配合家长了解幼儿的学习和生活情况。
3.4 乙方应不得擅自离岗，应提前请假，并得到甲方的同意。
第四条工作时间和休息4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体上班时间由幼儿园负责安排。
4.2 乙方享有国家法定的节假日和带薪年假，具体请假制度由幼儿园规定。
第五条工资待遇5.1 乙方的工资标准为每月固定基本工资，根据工作表现可能有额外奖金，具体工资标准由双方协商确定。
第六条社会保险6.1 乙方在工作期间应参加社会保险，按照国家规定由甲方承担一定比例的社会保险费。
6.2 乙方在工作期间如发生意外或患病，应及时通知甲方，并配合甲方进行处理。
第七条保密义务7.1 乙方应对幼儿园的教学内容、教学方法等保密，不得泄露给外部人员。
7.2 乙方应保护幼儿的隐私，不得将幼儿的信息泄露给其他人员。
第八条违约责任8.1 乙方若在工作期间违反劳动合同相关规定的，甲方有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。
8.2 乙方若解除劳动合同或提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并书面说明理由。
第九条争议解决9.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园教师聘用合同通用一、前言随着我国幼儿园教育事业的不断发展壮大，越来越多的民办幼儿园涌现出来。
而作为幼儿园的核心力量之一，教师的选聘和工作合同成为了关乎教育质量和员工权益的重要事项。
为了规范民办幼儿园教师聘用合同的内容和范围，使教师和幼儿园达成公平合理的就业协议，制定本文档。
二、教师聘用合同甲方（幼儿园）:_________（以下简称“幼儿园”）乙方（教师）:_________（以下简称“教师”）为了维护教育质量，保障教师的权益，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方工作的相关事宜达成如下协议：1、工作内容1.1 乙方作为甲方的教师，主要负责教授幼儿园相应年级的教学工作，包括但不限于课堂教学、学生管理和活动组织等。
1.2 乙方需遵守幼儿园制定的教学大纲和教学计划，认真执行教学任务。
1.3 乙方需按时参加学校组织的各类会议、培训和活动。
2、工作时间2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体时间由幼儿园安排。
2.2 乙方需按时到校上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
3、薪酬及福利3.1 乙方的工资及奖金将根据工作表现和幼儿园规定支付，具体详见附表一。
3.2 幼儿园将为乙方购买社会保险及公积金，全额缴纳。
3.3 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各项假期。
4、中途离职4.1 如乙方需中途离职，在提前30天书面通知的基础上，可终止合同。
4.2 若乙方未提前通知离职，需向幼儿园支付违约金。
5、其他约定5.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
5.2 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。
5.3 本合同有效期从____________至____________，到期后如双方需继续合作，可协商续签。
甲方（幼儿园）:签章____________乙方（教师）:签章____________日期:____________以上就是一份关于民办幼儿园教师聘用合同的通用范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
民办幼儿园劳动合同范本4篇
民办幼儿园劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同范本一、雇主：（以下简称"幼儿园"）二、员工：（以下简称"员工"）三、合同签订日期：年月日四、合同期限：从年月日至年月日止五、工作地点：幼儿园地址六、工作内容：员工作为幼儿园的教职员工，主要从事幼儿园教育教学工作，包括但不限于：1.按时参加幼儿园规定的教学活动；2.负责照看、照顾、教育幼儿，促进幼儿的健康、成长；3.积极参加学前教育培训，教育教学研讨会等专业活动；4.完成幼儿园领导交办的其他工作。
七、工作时间：1.员工每周工作时间为**小时，具体工作时间安排由幼儿园统一制定；2.员工应根据幼儿园的工作需要，按时参加工作，不得擅自缺勤；3.员工应遵守幼儿园的工作纪律和规定，服从上级的管理和安排。
八、劳动报酬：1.员工的基本工资为**元/月，具体工资标准根据员工岗位和工作表现确定；2.员工有资格享受幼儿园规定的福利待遇，如社会保险、节假日福利等；3.员工有资格参加幼儿园组织的培训学习和职业发展计划。
九、工作条件：1.员工有权利享受幼儿园提供的用餐、住宿等服务；2.员工有权利享受幼儿园提供的工作设备、教学材料等支持；3.员工应当妥善保管幼儿园提供的财物，不得私自使用或挪用。
十、保密责任：员工在工作中得知的幼儿园机密信息应当严格保密，不得擅自泄露给外界，否则将承担相应的法律责任。
十一、违约责任：1.员工在合同期限内违反合同约定的，幼儿园有权解除合同；2.员工在离职时须提前一个月向幼儿园提出书面辞职申请，并完成交接工作；3.员工须按时归还幼儿园的物品，如有遗失或损坏需赔偿。
十二、其他事项：1.本合同未尽事宜由双方协商解决；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主：（盖章）员工：（签名）日期：年月日日期：年月日以上为民办幼儿园劳动合同范本，具体合同内容以双方协商一致为准。
愿双方遵守合同精神，共同促进幼儿园的发展和员工的职业成长。
百度文库民办幼儿园教师劳务合同3篇
百度文库民办幼儿园教师劳务合同3篇篇1百度文库民办幼儿园教师劳务合同甲方：（委托方名称）乙方：（受托方名称）为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方担任幼儿园教师的劳务关系达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教学任务，保证教学质量，不违规不超龄。
2. 乙方应遵守幼儿园相关规章制度，服从园长的管理和安排，不因私事影响工作。
3. 乙方应积极配合甲方进行家长工作，及时与家长沟通幼儿的教育情况，确保家园合作。
二、工作时间1. 乙方应按照幼儿园的工作安排，准时上下班，不迟到不早退，不擅自请假。
2. 乙方应参加每月的师德师风培训，提高自身教育教学水平，不得拒绝参加。
3. 乙方应配合幼儿园的各项活动，如开放日、家长会等，确保工作的顺利开展。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定及幼儿园的薪酬方案支付，包括基本工资、绩效工资等。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方应按照国家税法规定主动缴纳个人所得税，不得逃税漏税。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方在工作中如遇到问题或困难，应及时向甲方反映，甲方应协助解决，保障乙方的正当权益。
3. 乙方应遵守幼儿园的安全管理规定，确保幼儿的人身安全，不得因工作疏忽大意。
五、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
2. 合同期满前，双方如有需要续签合同，应提前一个月书面通知对方，经双方友好协商后签订新合同。
六、违约责任1. 乙方如违反本合同的规定，影响教学质量或幼儿园形象，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 乙方如在工作中故意造成事故或损失，应当依法承担相应的经济赔偿责任。
民办幼儿园劳动合同范本3篇
民办幼儿园劳动合同范本3篇篇1民办幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：_______（单位名称）乙方（员工）：_______为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，就乙方在甲方工作的有关事项，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。
本合同自双方签字生效。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限届满时，如乙方工作表现良好，甲方需要继续聘用乙方的，乙方可与甲方协商续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。
2. 乙方工作具体内容为_______。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由双方协商确定，达成一致后以书面形式确认。
薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等项目。
2. 乙方应当按时领取工资，不得拖欠或随意调整。
3. 乙方的绩效评定结果将影响薪酬的调整。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周________小时，具体安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日和年假，休假安排需要提前向甲方请假，且需经甲方批准。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设备，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 如乙方在工作中受伤或生病，甲方应及时提供协助并报送医院进行治疗。
六、终止劳动合同1. 乙方在合同期限内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）经甲方书面警告后仍不改正的；（2）擅自离岗时间累计超过____天的；（3）存在严重违纪违法行为的。
2. 乙方在合同期限内提前________天书面通知的，可解除劳动合同。
提前解除劳动合同的，应当支付违约金。
七、其他1. 本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签名）：_______日期：_______ 日期：_______以上为民办幼儿园劳动合同范本，合同双方需严格遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
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民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
聘乙方的工作岗位为。
2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。
3.甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
4.乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
5. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：
（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；
（二）私自将生源介绍到其他单位的；
（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；
（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；
（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
6.负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。
7.服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。
8.对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。
9.做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
10.认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。
11.服从领导安排。
乙方应根据甲方的合法要求，按时保质完成教育教学工作任务。
乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。
12.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
13.甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动，甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理等权利。
14.乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、奖励。
三.工作报酬、保险与福利待遇
1.甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资（工资组成详见工资附表）。
每月20日发上月工资及奖金。
2.如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行。
并根据乙方的工作岗位，确定每月的工资报酬。
3.乙方在甲方处工作满一年后，奖励1000元。
4.在聘期内终止合同扣除当押金。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3.乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的；
（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
（四）签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；
（五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的；
（六）因乙方有工作失职，不能胜任本职工作，不服从园所安排，
与同事不能和睦相处，教学质量等不利于幼儿园发展的教师，园
所有权中途解除劳动合同。
（七）乙方在工作期间因失职、失误造成幼儿园事故的根据事情
原因，园所和当事教师分别承担50%的责任，情节严重的依法
追究当事人法律责任。
（八）乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方
不承担任何责任由乙方自行承担。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；
（二）经过培训或者调整工作岗位，乙方仍不能胜任教育教学或教育教学辅助服务工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的，可以解除劳动合同。
5. 甲方未按合同约定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同。
五，其他：
1.本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成，可以依法向调节机构申请调节；或者依法申请劳动争议仲裁，对裁决不服的，可以依法向人民法院提起公诉。
2.合同期满，本合同终止，终止后如工作需要，本人也能胜任工作的经双方同意可以续签合同。
3.本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂
改无效。
甲方：
法定代表人：（签字或盖章）
乙方：（签字或盖章）签订日期：年月日。