安全生产联络确认制
班组安全生产确认制度
班组安全生产确认制度为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全，防止误指挥、误操作引发安全生产事故，保证安全生产，特制定本制度一、安全生产确认制内容包括操作（检修）确认、检查确认、联系确认、行走确认和停送电确认。
二、确认制应在作业前，作业过程中对作业涉及到的人、物、环境、安全措施进行“手指口述”式的安全确认。
（一）、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常现象，情绪是否正常。
2、人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。
3、联系信号：双方联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
（二）对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全装置、监测仪表是否符合使用的安全要求。
（三）对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境（危险源）是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
（四）安全措施的确认确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。
三、确认制的原则是先确认后操作，不确认不操作，先联系后作业，不联系不作业。
四、操作（检修）确认必须严格执行“一检、二看、三保证”的规定。
一检是：操作（检修）前必须检查所操作的设备、安全装置、设施工具等是否完好，不完好要立即检修或报告，检查好后再操作。
二看是：看操作（检修）的设备（工具）启动后能否威胁人的安全，上下左右能否掉物伤人；看工作地点能否被车辆（包括吊车）或吊物伤人，检修牌、动火证是否按规定办理好。
三保证是：保证在操作前后排除一切隐患；保证先挂牌后检修；不挂牌不检修；保证做到确认、确信、确实安全无误再进行操作和施工。
五、检查确认由指定的专人负责，对检查结果确认无误后，报工段长、班长和相关人员，得到明确指令后方可进行施工作业。
安全生产确认制度
安全生产确认制度1. 引言安全生产是保障企业员工安全和生产设备正常运行的重要工作。
为了确保安全生产工作的有序进行，许多企业都建立了安全生产确认制度。
本文将详细介绍安全生产确认制度的目的、内容、具体操作步骤以及实施过程中需要注意的事项。
2. 目的安全生产确认制度的目的是通过全面、系统的确认工作，保障员工和设备的安全。
通过确认工作，可以发现和排除生产中的安全隐患，确保员工的生命财产安全，同时也可以提高生产效率和产品质量。
3. 内容安全生产确认制度的内容包括但不限于以下几个方面：3.1 安全隐患排查定期开展安全隐患排查，包括设备安全隐患、现场安全隐患、人员安全隐患等。
通过排查工作，发现存在的安全隐患，并及时采取措施进行整改。
3.2 安全标准落实核查企业生产过程中的安全标准，包括工作场所布局、设备操作规范、员工服装穿戴规定等方面。
确保所有生产环节都符合相关的安全标准。
3.3 安全培训与教育组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识，教育员工正确使用设备和防护装备，避免发生安全事故。
3.4 安全管理制度执行核查企业的安全管理制度执行情况，包括制度的制定和落实情况。
确保企业安全管理制度的有效实施。
4. 操作步骤4.1 制定安全生产确认计划根据企业的实际情况，制定安全生产确认计划，明确确认的时间、地点、内容和对象等。
4.2 组织确认工作安排专人负责组织确认工作，包括安排人员、调配相关资源、制定确认工作的具体细节等。
4.3 进行安全生产确认根据计划进行安全生产确认，按照制定的内容和要求进行确认工作，记录相关情况并做好记录。
4.4 整改安全隐患根据确认工作的结果，及时开展整改工作，消除存在的安全隐患。
4.5 汇报与总结对确认工作的结果进行汇报和总结，分析存在的问题并提出改进措施，确保安全生产工作的全面推进。
5. 注意事项5.1 安全生产确认工作应该定期进行，不得有任何疏漏。
5.2 确认工作必须由专人负责，具备相关的安全生产知识和经验。
XXX安全生产联系确认制
XXX有限责任公司安全生产“联系确认制度”（试行）第一章总则第一条为规范XXX有限责任公司（以下简称公司）职工在生产工作过程中的安全确认行为，统一安全指令，规范联系操作。
杜绝因安全确认不清，指挥不明，安全联络不清而引发的各类人身和设备事故，特制定本制度。
第二条本制度适用于XXX有限责任公司所有作业部（事业部）和所有的作业区域的安全生产操作确认。
第三条确认制的原则：先联系，并确认清楚后，方准许操作。
未经联系和确认，绝对不允许操作；联系不清楚或者联系清楚，但未经确认，也绝对不允许操作。
第二章职责分工第四条设备操作人员和检修人员的职责：（一）现场作业人员操作和检修人员实施检修操作前须报请生产班组负责人许可，并认真填写好设备操作挂牌登记的“三方”确认表后，方准许进行操作；（二）完成现场巡检、安全确认或检修后，必须联系班组长汇报安全确认的信息。
（三）凡不是本作业部（事业部）内部检修人员进行的涉外检修（如：公司维检中心人员到某个作业部内部进行的检修），设备操作人员和设备区域主管人员，必须配合域外（维检中心）检修人员全程进行。
严禁维检中心人员一进场，设备操作单位人员就“甩手”什么也不管的现象出现。
这种不利安全检修的行为，公司一经查实，将严格进行考核。
造成事故者，按照相关规定追究相关单位（人）责任。
第五条现场班组长职责：（一）负责掌握现场动态，收集汇总现场实际状况，做出操作判断；（二）负责根据上级部门安全确认反馈信息，结合自身安全确认状况，向班员下达本岗位生产操作的指令；（三）负责操作班组与维检人员的检修安全确认工作；（四）完成联系确认工作，做好相关的联系记录。
第六条作业区（或者工段）负责人职责：（一）全面确认本作业区工况，确认本作业区内生产线上下游的安全状况；（二）负责重大设备检修操作的联系确认工作，开具相关工作票和操作票；（三）监督并严格执行公司安全生产“联系确认制度”。
第七条各部门调度职责：（一）负责确认本部门各作业区域的生产、检修、设备工况；完成生产操作任务下达前的联系确认工作。
班组安全生产确认制度
班组安全生产确认制度为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全，防止误指挥、误操作引发安全生产事故，保证安全生产，特制定本制度一、安全生产确认制内容包括操作（检修）确认、检查确认、联系确认、行走确认和停送电确认。
二、确认制应在作业前，作业过程中对作业涉及到的人、物、环境、安全措施进行“手指口述”式的安全确认。
（一）、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常现象，情绪是否正常。
2、人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。
3、联系信号：双方联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
（二）对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全装置、监测仪表是否符合使用的安全要求。
（三）对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境（危险源）是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
（四）安全措施的确认确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。
三、确认制的原则是先确认后操作，不确认不操作，先联系后作业，不联系不作业。
四、操作（检修）确认必须严格执行“一检、二看、三保证”的规定。
一检是：操作（检修）前必须检查所操作的设备、安全装置、设施工具等是否完好，不完好要立即检修或报告，检查好后再操作。
二看是：看操作（检修）的设备（工具）启动后能否威胁人的安全，上下左右能否掉物伤人；看工作地点能否被车辆（包括吊车）或吊物伤人，检修牌、动火证是否按规定办理好。
三保证是：保证在操作前后排除一切隐患；保证先挂牌后检修；不挂牌不检修；保证做到确认、确信、确实安全无误再进行操作和施工。
五、检查确认由指定的专人负责，对检查结果确认无误后，报工段长、班长和相关人员，得到明确指令后方可进行施工作业。
安全生产确认制度范本
安全生产确认制度范本一、总则为了加强企业安全生产工作，确保员工和财产的安全，遵循国家和地方相关法律法规以及企业安全生产管理要求，制定本安全生产确认制度。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
三、确认目的与原则1. 确认安全生产责任：通过确认安全生产责任人员的身份，明确各责任人在安全生产中的重要性和职责。
2. 确认安全措施的落实情况：通过确认安全生产措施的执行情况，评估风险并及时采取纠正措施。
3. 确认员工安全教育培训情况：通过确认员工安全教育培训情况，提高员工的安全意识和应急反应能力。
四、确认程序1. 确认安全生产责任(1) 安全生产责任人员由企业安全部门提名，并得到企业领导的确认。
(2) 安全生产责任人员要定期参加相关安全培训，提高其安全生产管理水平。
(3) 安全生产责任人员要及时了解和掌握最新的安全法规和安全生产管理要求，确保其在工作中合规操作。
(4) 安全生产责任人员要定期进行安全生产现场检查，并填写相应的记录表。
2. 确认安全措施的落实情况(1) 安全生产措施由责任人员根据工作场所的实际情况制定，并提供相应的培训和指导。
(2) 安全生产措施的落实情况由现场责任人员进行确认，填写相关记录表。
(3) 针对安全风险较高的工作环节，企业要进行定期抽查，以确保安全措施的有效实施。
3. 确认员工安全教育培训情况(1) 新员工入职前要进行安全教育培训，包括相关法规、安全操作规程等内容。
(2) 对于高风险作业和特殊作业，员工要进行专项的安全培训，并领取相应的培训证书。
(3) 安全部门要对员工之间进行定期的安全知识交流和分享，提高员工的安全意识和应急反应能力。
五、确认记录与管理1. 执行部门负责制定和管理安全生产确认记录表，并定期进行汇总、分析和评估。
2. 每位安全生产责任人员都要认真填写相关的确认记录表，记录工作场所的安全风险和安全措施。
3. 安全部门要对确认记录进行定期的复核和检查，发现问题及时进行整改，并及时采取措施预防类似问题再次发生。
安全生产确认制的内容
安全生产确认制的内容
安全生产确认制是指企业或组织在生产过程中，通过一系列的确认步骤，确保生产过程中的安全问题得到有效解决，进而保障员工的人身安全和财产安全。
其内容主要包括以下几个方面。
首先，安全生产确认制需明确生产过程中的各个环节，确定可能存在的安全风险点。
例如，在化工企业中，需要确认是否存在危险品的储存、运输和使用环节，确认是否存在易燃易爆物品的操作环节等。
只有明确了各个环节中的安全风险点，才能有效进行安全生产确认。
其次，安全生产确认制需设立相应的安全生产确认程序。
程序中应明确需要进行确认的责任单位、责任人和确认的周期。
例如，对于危险品的储存环节，应设立定期的检查制度，由专业的安全人员进行确认，确保危险品的储存符合相关安全要求。
再次，安全生产确认制需要明确具体的确认内容和确认方式。
例如，在危险品运输环节，可以通过车辆检查、货物清点等方式进行确认，确保危险品运输过程中不发生泄漏或意外事故。
在确认内容方面，除了关注危险品的储存或运输情况，还需要关注工作场所的安全设施是否完备，员工是否佩戴相关防护用品等。
最后，安全生产确认制还需要明确确认结果的处理和跟踪机制。
例如，对于确认中发现的问题或隐患，需要有明确的整改措施和整改责任人，并进行跟踪检查，确保问题得到及时解决。
确认结果的处理和跟踪不仅可以及时发现和解决安全问题，还可
以形成安全监督的闭环。
总之，安全生产确认制的内容主要包括确定安全风险点、设立程序、明确确认内容和方式，以及处理和跟踪结果等方面。
只有通过明确的安全生产确认制，企业才能够及时发现和解决安全问题，确保员工的人身安全和财产安全得到有效保障。
(班组安全管理)班组安全生产确认制度
班组平安生产确认制度
一、对人确实认
1、班组长或平安员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。
2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。
二、对物确实认
1、职工要对使用的设备、工器具、物料等平安状态进行确认。
2、职工要对各种平安防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。
三、对作业环境确实认
1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。
2、班组平安员要对作业场所平安警示标识进行确认。
四、对检维修作业确实认
1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。
2、岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。
3、岗位职工要对检维修试车前平安防护和平安联锁情况进行确认。
安全生产联系确认制安全生产
安全生产联系确认制1、安全生产确认制安全生产确认制是指为确保,避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一种制度。
一、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。
2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。
3、联络信号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
二、对物的确认确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。
三、对工作环境的确认确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
四、对安全措施的确认确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。
2、安全生产确认制总结安全生产确认制是指为确保,避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一知种制度。
一、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否道饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。
2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。
3、联络信号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否内完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
二、对物的确认确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。
三、对工作环境的确认确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因容素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
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安全生产联络确认制
为规范员工在生产工作中的安全确认行为，统一安全指令，规范员工行为，杜绝由指挥不明，安全联络不清而引发的各类人身设备事故，特制定本制度。
一、确认制的原则。
安全确认制的原则是：先确认后操作，不确认不操作，先联系后操作，不联系不操作，联系不清不操作。
二操作确认制
操作确认必须做到"一检、二看、三保证"。
一检是：操作前必须检查好所操作设备、安全装置、所用工具等是否完好，联系系统是否畅通，发现问题及时报告或检修。
二看是：一看你操作的设备（工具）起动后能否威胁自己或他人的安全，二看设备启动有无异常现象，有问题立即停机、报告、处理。
三保证是：保证在操作前排除一切隐患；保证操作中做到不出现隐患；保证操作后不留任何隐患。
三.联系确认制
联系确认必须做到"一通、二清、三做到"。
一通：工作前必须通知相关作业区域岗位操作人员。
二清：双方联系记录要看清，双方联系相应响应对话要听清。
三做到：做到有事离开工作岗位，要通知班长或互保对象；做到联系畅通，方可工作；做到“四不伤害”。
四、检修确认制
检修确认制必须做到：一填、二看、三明白。
一填：检修前必须按要求填好相关作业票。
二看：看检修工作票是否传达到位，检修工作牌是否挂好；看检修工具、设备是否完好。
三明白：必须对检修内容明白；必须对检修设备、所处环境明白；必须对检修安全措施明白。
五.停送电联络确认制
1、联系确认要严格遵守"三有"原则。
有计划：停送电必须有计划。
凡是大面积停送电必须与生产部门联系，批准后方可按计划停送电，否则不准停送电。
有措施：停送电必须有安全措施（包括大面积和局部停电），向检修人员贯彻，否则不准停送电。
有命令：停送电必须有厂调度统一下达命令，否则不准停送电。
2、停电确认（包括大面积和局部停电）要坚持做到"三落实、一通过、四确认"。
三落实：要和厂设备科落实停电计划；要和厂生产科（公司生产部）落实组织安排；要和车间落实专职负责人。
一通过：大面积停电或局部停电都必须通过厂生产科（公司生产部）方可停电，
否则不准停送电。
3、检修确认：就是检修人员要坚持做到“五问、五不准”。
四确认；确认线路已拉闸；确认线路无电；确认和有关人员联系好；确认已采取必要的安全措施。
五看、五不准是：
一看检修设备与电源是否有明显的断开点，否则不准检修。
二看检修牌是否已挂上，否则不准检修。
三看吊车（天车）司机室是否人，车门是否上锁、起吊物周围是否有人，否则不准检修。
四看检修部位的有关电源，是否已验电，否则不准检修。
五看检修部位的有关线路是否接地，否则不准检修。
4、送电确认要严格执行"三查、一签字、两对话"原则
三查是：一查检修项目是否完毕，进度与质量是否合乎要求。
二查安全装置是否投入了。
三查是检修部位的有关人员是否离开。
一签字是：三查内容是核实无误后，检修负责人在相关工作票或确认表签字方可送电。
三对话是：送电前坚持配电室与调度对话；操作人员与监护人员对话；送电方与受电方对话。
同时要填写送电操作票“一人监护，一人操作，操作中执行复涌制，每操作一项后操作票上打钩”
六本制度由安全部负责解释，自发布之日起执行，原制度同时废止。
挂牌安全确认制度
作业挂牌是日常设备检修、清扫、维护等作业过程中确保人身、设备安全的一项重要防范措施，为规范管理，杜绝各类事故的发生，经公司研究特制定本制度。
一、公司统一制做安全作业牌，内容为“有人工作禁止合闸”或“有人工作禁止操作”，标注单位、姓名、手机号码，规格86MM*54MM;发给每位生产工作人员。
二、安全作业牌要妥善保管，随身携带，只限本人使用，不得转借他人；如有丢失、损坏，需及时上报本单位安全科补办。
三、任何人在从事设备检查、检修、加油、清扫、故障处理或其他相关工作前，应首先切断所属设备电源，确认操作完成后，在电器开关上悬挂安全作业牌并在检修工作票上签字确认后，方可进行相应作业。
必须坚持先挂牌后检修，严禁边挂牌边检修或先检修后挂牌。
四、其他运行或运转设备虽与作业项目无关，但可能危及作业人员安全，必须停机挂牌或采取其他可靠措施，避免伤及作业人员。
五、任何人禁止私自移动安全作业牌原放位置，凡挂有操作牌的机电设备开关、阀门等，禁止进行任何操作，安全作业牌坚持“谁挂牌，谁取牌”的原则，禁止他人代挂，代取，其他人员严禁随意摘挂安全作业牌。
六、多人从事同一作业时，由该项目负责人负责挂牌。
工作结束后，由负责人确认所有作业人员撤离现场，并与岗位操作人员共同确认无误后，取走操作牌。
七、多单位、多工种人员进行同一作业或同一作业范围内从事不同作业项目时，由各作业项目负责人分别挂牌，如有一方先完工，经确认其工作已完成，可将该项目负责人安全工作牌先取回，待多方人员全部完工，取走全部安全作业牌，经检查确认后，岗位操作人员方可进行操作。
八、当班作业项目未完成，需由接班人员继续作业时，交班负责人应向接班负责人详细介绍相关作业项目及作业范围和注意事项，并重新填写检修工作票（或在作业票上重新签字确认），重新悬挂安全作业牌后，方可进行相关作业，交班负责人可取回安全作业牌。
九、作业完毕，作业人员与设备操作人员共同对作业现场确认无误后，挂牌人员要及时取回安全作业牌，禁止将安全作业牌长期挂在电源开关、设备开关或阀门上。
十、外来单位在公司范围内从事生产经营活动和相关作业时，必须严格遵守本制度。
十一、违反本制度，视情节对责任单位给给予5000元罚款，相关责任人给予给填公司违纪卡、降职，免职或辞退、开除等处分。
十二、本制度自下发之日起执行，原制度作废。
2012年10月25日。