安全生产确认制度 - 制度大全
安全生产确认制度
安全生产确认制度安全生产确认制度为了保障企业安全生产，保护员工的生命财产安全，规范生产经营活动，减少事故发生的可能性和危害程度，制定和实施安全生产确认制度是非常重要的。
本制度旨在加强对公司安全生产工作的监督和管理，确保公司安全生产工作的顺利进行。
一、制度目的：1. 遵守国家法律法规和各项安全生产标准，加强对安全生产工作的管理和监督，确保公司员工的人身安全和财产安全。
2. 保护企业的生产设备和资源，减少意外事故发生的可能性和危害程度。
3. 提高员工安全意识，加强安全培训和教育，使员工掌握安全生产相关知识和技能。
4. 建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产管理职责和任务。
二、制度内容：1. 安全规章制度的建立和推广：a) 完善公司的安全生产规章制度，明确各项安全工作的要求和责任。
b) 加强对公司安全规章制度的宣传和培训，确保员工了解和执行规章制度。
2. 安全设备和防护措施的检查和维护：a) 建立设备安全使用和防护操作规程，确保操作人员按照规程进行操作。
b) 定期对生产设备和防护设施进行检查和维护，及时修理和更换不符合要求的设备。
3. 安全生产事故的追责和处理：a) 对安全事故造成的责任人进行追责和处理，以确保事故责任者得到应有的惩罚。
b) 对事故原因进行分析和总结，制订相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
4. 安全培训和教育：a) 建立健全安全培训制度，定期开展各类安全培训活动。
b) 组织安全知识考试和技能培训，确保员工熟悉并掌握相关安全知识。
5. 安全防范和应急预案的制定：a) 定期进行安全隐患排查和消除，确保生产环境的安全。
b) 制定并实施各类应急预案，提前做好应急处理工作，保障员工的生命财产安全。
三、行为准则：1. 严禁各类违反安全生产规定和操作规程的行为。
2. 严禁使用未经授权的设备和工具。
四、监督和考核：1. 上级部门对下级部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行检查和评估。
2. 发现问题和隐患时，责成相关部门立即整改。
公司安全生产确认制度
公司安全生产确认制度一、目的和依据二、适用范围适用于公司全体员工和相关管理人员。
三、确认内容及要求1.安全生产设施设备的确认公司应每年对安全生产设施设备进行确认，确保其运行正常、完好，不存在故障和隐患。
2.安全操作规程的确认公司应每年对相关安全操作规程进行确认，确保员工知晓并遵守相关规定，提高员工对安全生产的意识和管理水平。
3.进行安全风险评估公司应定期对生产过程中的安全风险进行评估，确定可能存在的安全隐患，并制定相应的应对措施，以防范事故的发生。
4.安全培训的确认公司应定期对员工进行安全培训，确保员工了解和掌握安全操作知识和技能。
5.安全事故的处理与追责公司发生安全事故时，应立即启动应急预案并进行事故调查，找出事故的原因和责任人，并按照公司相关规定进行处理和追责。
四、确认方式和要求1.实地考察确认对安全生产设施设备、操作规程等进行实地考察，进行检查和确认。
2.签字确认对安全操作规程、安全培训等进行签字确认，确保员工知晓并同意遵守相关规定。
3.报告汇总完成确认工作后，由安全管理部门将确认结果进行汇总和报告，及时向公司领导汇报安全情况。
五、责任和制度落实1.公司领导公司领导要高度重视安全生产工作，并定期听取安全工作汇报，推动安全生产措施的落实。
2.安全管理部门安全管理部门负责制定、执行和监督确认制度的实施，并及时报告相关情况。
3.部门负责人部门负责人要定期组织开展安全确认工作，确保相关措施的落实。
4.员工员工要严格遵守安全操作规程，提高安全意识，配合公司的安全管理工作。
六、确认结果的处理对确认结果中存在的问题，应及时进行整改，并建立问题整改记录，以确保安全生产的顺利进行。
七、制度的宣传和培训公司应定期组织员工进行安全生产宣传和培训，使员工深入了解公司的安全生产制度和要求，并提高员工对安全问题的重视程度。
八、制度的监督和改进公司应定期进行内部审核和外部评估，及时发现制度执行中存在的问题，并采取相应的措施进行改进和提升。
安全生产确认制度
安全生产确认制度安全生产确认制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面安全生产确认制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产确认制度》，望本单位职工严格执行!2、适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认与各级领导，现场安排者、指挥者下达作业指令前的安全确认。
3、确认内容3、1对人的确认3、1、1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。
3、1、2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件3、1、3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。
3、2对物的确认所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；有关安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。
3、3对作业环境的确认作业场所与工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。
3、4对安全措施的确认是否拟定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知与掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否拟定与落实了安全措施等。
4、确认要求4、1各级领导（含班主管领导、车间主任）在下达工作指令前，务必对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确认。
4、2现场生产作业指挥者安排者在下达工作指令前，务必对人员进行确认；对物进行确认；对环境进行确认；对安全措施进行确认，还要对自己将要下达的工作指令进行确认。
4、3作业人员在进行作业前务必做到一查二念，即：一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不可使用；自己的劳保穿戴是否正确齐全，否则不得进入作业岗位；作业环境是否安全，否则不得进入。
安全生产确认制度安全生产
安全生产确认制度1、安全生产工作，什么叫“三确认制”？“”安全确认制“确认制”是实现精准管理的一种基本途径，主要作用是避免盲目操作执行的无意识行为，强化责任，确保正确率。
我们把确认制应用到安全管理中，结合企业实际，全力推行“333”（三确认、三签字、三追究）安全确认制。
“3确认”即：岗前三确认、岗中三确认、岗后三确认。
岗前三确认：一是确认上岗职工思想情绪稳不稳定；二是确认上岗职工身体状况好不好；三是确认操作规程会不会。
通过确认把好事故关，控制事故主体，不确认不准入井。
岗中三确认：一是确认有无隐患存在和处理；二是确认是否按章操作；三是确认工作流程是否符合规程。
通过确认把好流程，控制事故源，不确认不准工作。
岗后三确认：一是确认工程质量是否合格；二是确认当班是否存在隐患，是否处理。
；三是确认是否挂牌复命交接班。
通过确认，把好事故源，控制事故发生，不确认不准下班。
“3签字”即：岗前、岗中、岗后，每一次确认都要有确认人签字为证。
“3追究”即：不签字视为没确认要追究；确认后不准确要追究；挂牌不复命要追究。
通过“333”安全确认制，控制事故发生的主体，控制事故源，及时发现问题、解决问题，减少和避免事故的发生，确保安全生产。
2、安全生产确认制总结安全生产确认制是指为确保,避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一知种制度。
一、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否道饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。
2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。
3、联络信号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否内完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
二、对物的确认确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。
安全生产五确认制 - 制度大全
安全生产五确认制-制度大全
安全生产五确认制之相关制度和职责，1、上岗作业前,必须首先确认你所穿戴的劳动保护用品是否保证你的安全.2、进入作业现场前,必须首先确认你的作业环境能保证你的安全。
3、进行作业前,必须首先确认你使用的工具能保证你和作业过...
1、上岗作业前,必须首先确认你所穿戴的劳动保护用品是否保证你的安全.
2、进入作业现场前,必须首先确认你的作业环境能保证你的安全。
3、进行作业前,必须首先确认你使用的工具能保证你和作业过程中的安全。
4、在开始作业前及作业过程中,必须随时确认你进行的作业是否会伤害自己;是否会伤害别人;是否被别人伤害。
5、作业前,必须确认你将进行的作业是否有章可循;你是否违章作业。
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安全生产确认制度（5篇）
安全生产确认制度1.目的为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。
2.适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。
3.确认内容3.1对人的确认3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。
3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。
3.2对物的确认所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。
3.3对作业环境的确认作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。
3.4对安全措施的确认是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。
4.确认要求4.1各级领导(含班组长、车间主任)在下达工作指令前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确认。
4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前，必须对人员进行确认；对物进行确认；对环境进行确认；对安全措施进行确认，还要对自己将要下达的工作指令进行确认。
4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不得使用；自己的劳保穿戴是否正确齐全，否则不得进入作业岗位；作业环境是否安全，否则不得进入。
二念：默念安全操作规程；默念安全防护措施。
4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。
4.5安全生产互保对子之间要进行相互确认。
安全生产确认制度范文（三篇）
安全生产确认制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，规范员工的安全生产行为，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，特制定本安全生产确认制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，并在安全生产实施中具有指导和强制性作用。
第三条本制度的内容包括安全生产确认的目的、范围、程序和要求等。
第四条本制度的执行由企业的安全管理岗位负责，具体操作由各部门、各岗位负责人负责落实。
第五条本制度由企业安全管理部门根据相关法律法规和企业实际情况进行修订。
第二章安全生产确认的目的和范围第六条安全生产确认是指企业为了确保员工安全生产行为符合相关要求，且具备一定的安全操作能力，在员工任职、岗位变动、安全培训等情况下进行的确认和评估。
第七条安全生产确认适用于本企业所有从业人员，包括新员工、岗位变动、安全培训等情况下都需要进行确认。
第三章安全生产确认的程序第八条安全生产确认分为以下步骤：（一）申请确认：员工个人向所在部门提出申请，申请内容包括个人基本情况、员工编号、申请确认的原因等。
（二）部门审核：所在部门对申请进行审核，核实员工的基本情况、申请确认的原因等。
（三）安全培训：通过审核的员工需参加企业组织的安全培训，学习企业的安全生产制度、安全操作规程等。
（四）实操考核：经过安全培训后，员工需要进行实操考核，考核内容包括安全操作的流程、安全标准的遵守等。
（五）专业考核：对于从事特定专业工作的员工，如危险品操作、高空作业等，还需要通过专业考核，确保其具备相应的专业知识和技能。
（六）确认登记：通过实操考核和专业考核的员工，将确认结果登记在企业的安全生产确认登记簿上。
第四章安全生产确认的要求第九条安全生产确认的要求包括以下内容：（一）员工的个人安全防范意识和安全操作能力必须达到岗位要求。
（二）员工必须按照企业的安全生产制度和安全操作规程进行操作，严禁违规操作。
（三）员工必须定期接受企业的安全培训和考核，不得缺席。
（四）员工必须随时关注和学习相关的安全生产知识，增强自身的安全意识。
安全生产确认制度
安全生产确认制度
第一条为了抓好安全生产管理，树立“隐患不排除不生产、不安全不生产、先安全后生产”的安全生产理念，严把安全源头关，特制订本制度。
第二条本制度包括公司露天生产、破碎厂、处理厂等生产作业场所安全确认。
第三条安全生产确认分以下三种形式：班前会、点检、现场确认。
第四条生产单位每班开展的班前会议，检查工人岗前身体状态、思想情绪，确认工人无酗酒、无疲劳、无疾病、无浮躁麻痹等症状；布臵班前安全工作，实行岗前安全确认。
第五条工作前对操作设备进行设备点检，按照点检内容一一实施确认，逐项检查，发现问题立即处理，直至确认安全后，方可作业。
第六条对生产单位的重要环节、关键工序、易发事故岗位及所有生产现场全面进行细致检查确认，消除安全隐患（履行安全确认手续）后进行作业。
第七条电工、电焊工在安装、制作、检修、维护、拆除线路，电气机械设备时，应进行安全确认，严禁带电、不采取安全防护措施进行相关作业。
第八条安全确认由生产单位现场安全员和生产管理人
员实施，每班按照安全确认表的内容对所负责区域的安全情况逐项进行现场确认并做好确认记录，安全环保部负责监督检查和指导。
第九条经确认人员确认符合要求时，方可允许作业人员进入现场作业；确认表中有一项内容不符合要求，严禁作业。
第十条确认人员对作业现场未进行安全确认，擅自允许作业人员进行作业，要对确认人员进行经济处罚；造成安全事故的，按照公司《对外承包工程安全管理制度》、《安全环保奖惩条例》从严追究责任人责任，直至追究刑事责任。
第十一条确认人员对各作业种类未进行逐项确认或确认不明确，一经查出，即对安全确认人员实行经济处罚。
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安全生产确认制度-制度大全
安全生产确认制度之相关制度和职责，安全生产确认制度1.目的为防止误指挥和误操作,确保员工生产过程中的安全健康,特制定本制度。
2.适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导,现场组织者、指挥者下达作业指...
安全生产确认制度
1.目的
为防止误指挥和误操作,确保员工生产过程中的安全健康,特制定本制度。
2.适用范围
适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导,现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。
3. 确认内容
3.1对人的确认
3.1.1对人的生理、精神状态的确认:是否患有不适合目前工作的疾病;班前、班中是否饮过酒;精神是否正常等。
3.1.2对人的行为的确认:操作行为是否符合作业文件
3.1.3对联系信号的确认:两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时,联系信号是否准确无误。
3.2对物的确认
所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素;各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。
3.3对作业环境的确认
作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素;所有现场物品是否按定置管理的要求摆放;安全标志是否明显齐全;作业环境内是否有其他无关人员等。
3.4对安全措施的确认
是否制定了安全防护措施,安全防护措施是否健全有效;有无事故应急措施;是否熟知和掌握了事故应急措施;检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。
4.确认要求
4.1各级领导(含班组长、车间主任)在下达工作指令前,必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认;并对安全防护措施的有效性进行确认。
4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前,必须对人员进行确认;对物进行确认;对环境进行确认;对安全措施进行确认,还要对自己将要下达的工作指令进行确认。
4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”,即:一查:自己所使用的工具设备是否符合安全要求,否则不得使用;自己的劳保穿戴是否正确齐全,否则不得进入作业岗位;作业环境是否安全,否则不得进入。
二念:默念安全操作规程;默念安全防护措施。
4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。
4.5安全生产互保对子之间要进行相互确认。
4.6当确认他人的指挥为违章指挥时,有权拒绝执行,并向上级报告。
4.7一切没有进行安全确认而下达作业指令或进行操作作业的,均属违规违制,均应严格按“三
个百分之百”和“四不放过”的原则进行处理。
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