绿化管护管理办法
绿化养护管理制度最新修订(通用9篇)
绿化养护管理制度最新修订（通用9篇）绿化养护管理制度（篇1）为加强小区绿化管理，保证绿化带不被破坏，制定如下规定：一、管理处园艺工是住宅区绿化管理工作的直接职责人，负有培植、养护、管理绿化的职责，园艺工务必做到：1、熟悉住宅区内的绿化面积和布局，花草树木的品种、数量、名称、特性和培植方法，并在适当的地方公告其植物名称、产地、种植季节、生长特征和管理办法等，方便居民休闲游览与观赏。
2、严格按规范对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害、修枝、剪叶、补苗、淋水，对大棵的灌木给予造型，丰富绿化资料。
3、持续绿化地清洁，草坪和灌木林内不留杂物、不缺水、不死苗，促进花草树木生长茂盛。
4、义务向业主讲解园艺绿化常识，帮忙业主搞好家庭绿化。
5、园艺工有权阻止违反有关绿化管理规定的行为。
二、本住宅区业主是小区绿化的享用人，负有爱护绿化的权利和义务，请遵守：1、业主不得擅自践踏、占用、损坏绿化地，不得往绿化地排放污水污物或扔垃圾杂物；2、不得在绿化区内有放养牲畜、追逐嬉闹及其它有损绿地的行为；3、不得砍伐攀折花木、涂划树皮或在树上扎铁丝、打钉等，禁止损坏花木的保护设施及花台和周边装饰建筑群；4、不得用树木晾晒衣物、被褥等东西；5、行人和车辆不得跨越和透过有警告牌的绿化带，不得损坏绿篱栅栏；6、不得在绿化范围内堆放任何物品，不得在树木上及绿化带内设置商业广告牌和其它招牌。
三、凡人为故意造成花木及保护设施损坏的，由管理处责令其改正，并赔偿损失。
对违反园林绿化规定不听劝阻或刁难、辱骂、殴打管理人员，情节严重的送交有关部门处理。
绿化养护管理制度（篇2）目的：为进一步做好绿化管理工作，使之规范化、制度化、科学化，根据本公司实际情况，制订本管理制度。
适用范围：适用于公司机关及公司所属单位的绿化管理工作。
职责：公司综合管理部及各单位的办公室是绿化工作的管理部门，主管本单位的绿化管理工作。
程序：一、公司绿化管理办法为维护绿化成果，更好的美化公司，为员工提供良好的工作和生活环境，特制定本办法：(一)管理机构1.建立公司绿化委员会机构，成立绿化综合部(简称绿化办)。
绿化养护管理制度模板(四篇)
绿化养护管理制度模板为进一步优化育人环境，加强机关美化、绿化工作，提高机关的环境质量，特制订机关绿化与养护管理制度。
一、管理目标1.搞好机关的美化绿化和花卉树木的养护管理，把机关建设成红花绿地，树木成荫，鸟语花香，景色怡人的花园式单位。
2.提高机关绿化覆盖率，努力提高绿化水平，尽量与机关文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围，寓教于景，起到既美化环境，又培养人才的作用。
3.机关绿化要坚持实用、经济、美观的原则，以植物造景为主，高大落叶乔木与草坪，攀援植物相结合，做到四季常绿，三季有花。
使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。
4.树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
二、管理办法1.机关建立美化、绿化领导小组，以加强对机关美化、绿化工作的指导和管理。
2.机关安排兼职花卉树木管理员，具体负责机关的绿化与养护工作。
3.机关机关的绿化要按照统一的规划和布局设计，不得随意变更，花卉树木确需变更的需经领导研究批准。
4.机关内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，砍伐或者增植新的花卉树木都务必经过领导批准，损坏花卉树木的务必按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。
三、管理要求1.花草、树木要定期修剪，科学养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
2.花草树木要及时浇水，合理施肥，根据病虫害发生状况，适时喷洒农药、防虫、治虫，病害危害程度控制在家____%以下，无药害发生。
确保成活率和生长茂盛。
3.草坪要生长旺盛，平整、无杂草，高度控制在5厘米左右，无裸露地面，无叶片枯黄。
4.绿地内持续无杂草，无污物，无垃圾，水面无漂浮物，严禁乱写乱画和乱丢杂物。
5.花卉、苗木要无死枝、枯枝，无人为损害花草树木现象。
6.各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管理。
绿化养护管理制度模板（二）绿化养护管理是园林绿化工程中和园林工程后最重要的工作，而园林绿化苗木行业流行一句话叫三分种、七分养，可见养护工作十分重要，要把绿化养护管理度化非常重要。
东西湖区绿化养护管理办法
东西湖区绿化养护管理办法第一章总则第一条为了加强东西湖区绿化养护管理，提高绿化养护质量，保护和改善生态环境，根据相关法律法规，结合本区实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于东西湖区范围内的公共绿地、道路绿化带、公园、广场以及其他绿地的养护管理工作。
第三条绿化养护管理工作应遵循科学养护、合理布局、注重生态、美化环境的原则。
第二章养护责任第四条东西湖区绿化养护工作由区绿化管理部门负责组织实施，并委托专业养护单位进行日常养护。
第五条养护单位应具备相应的资质和养护能力，按照绿化养护技术规范和标准进行养护作业。
第三章养护内容与标准第六条绿化养护内容包括但不限于：植物修剪、施肥、病虫害防治、浇水、除草、清理枯枝败叶等。
第七条绿化养护应达到以下标准：1. 植物生长健康，无明显病虫害；2. 绿化带整洁，无杂草；3. 绿化设施完好，无损坏；4. 绿化景观效果良好，与周围环境协调。
第四章养护监管第八条区绿化管理部门应定期对养护单位的工作进行监督检查，并建立养护质量评价体系。
第九条对于养护不到位、质量不达标的情况，区绿化管理部门应及时下达整改通知书，责令限期整改。
第五章资金管理第十条绿化养护资金应纳入区财政预算，专款专用，确保养护工作的顺利进行。
第十一条养护资金的使用应遵循节约高效、公开透明的原则，接受社会监督。
第六章附则第十二条对于违反本办法的行为，由区绿化管理部门依法予以处理。
第十三条本办法自发布之日起施行，由东西湖区绿化管理部门负责解释。
第十四条本办法如与上级法律法规相抵触，以上级法律法规为准。
绿化各项规章制度和管理办法
绿化规章制度及管理办法第一章总则第一条为了加强绿化管理，提高绿化水平，美化环境，根据国家有关法律、法规和政策，结合本公司实际情况，制定本规章制度及管理办法。
第二条本规章制度及管理办法适用于公司机关及所属单位的绿化管理工作。
第三条绿化管理工作应遵循以下原则：（一）统一领导，分级管理；（二）结合实际，注重实效；（三）突出重点，均衡发展；（四）节约资源，保护环境。
第二章管理机构与职责第四条公司设立绿化委员会，负责公司绿化工作的领导与协调。
绿化委员会下设绿化管理部门，具体负责日常绿化管理工作。
第五条绿化管理部门职责：（一）制定绿化管理制度和年度绿化工作计划；（二）组织绿化项目的实施；（三）监督、检查绿化工作的开展；（四）组织绿化培训和宣传；（五）定期上报绿化工作报表；（六）处理其他绿化相关工作。
第六条各部门、各单位应明确专人负责本区域的绿化管理工作，确保绿化工作落到实处。
第三章绿化规划与设计第七条绿化规划应结合公司实际，充分考虑地形、地貌、气候等因素，确保绿化项目的科学性、实用性和美观性。
第八条绿化设计应遵循以下原则：（一）保持生态平衡，注重物种多样性；（二）注重景观效果，提高绿化品质；（三）节约用水，合理利用水资源；（四）选择适宜植物，提高成活率。
第四章绿化施工与验收第九条绿化施工应按照绿化设计方案和施工技术标准进行，确保绿化工程质量。
第十条绿化施工过程中，应加强对施工队伍的监督和管理，确保施工安全、文明、有序。
第十一条绿化工程验收应按照以下程序进行：（一）绿化工程完成后，施工单位应向绿化管理部门提出验收申请；（二）绿化管理部门组织相关人员对绿化工程进行验收；（三）验收合格的，予以投入使用；验收不合格的，要求施工单位整改到位。
第五章绿化养护与管护第十二条绿化养护应按照绿化管理要求，定期对绿化植物进行修剪、施肥、浇水、病虫害防治等工作，确保绿化植物的生长状况。
第十三条绿化管护应加强对绿化区域的管理，禁止下列行为：（一）损坏绿化植物和绿化设施；（二）乱扔垃圾、杂物；（三）擅自改变绿化用途；（四）其他影响绿化环境的行为。
绿化养护管理制度（精选15篇）
绿化养护管理制度（精选15篇）绿化养护管理制度 ⼀、绿化养护的含义 绿化养护，即是完成绿化施⼯的后期浇⽔、修剪、除草、打药、补苗统称为养护，⼯作简单、但必不可少，也⾮常主要，各地园林公司都有养护团队，如浙江、安徽、江苏、河南、河北等地。
⼆、绿化养护管理制度（精选15篇） 园林为居民们提供舒适的休息环境，保养⼈们的精神，但是，园林的绿化如果不合理的话，会降低园林的观赏性。
下⾯是⼩编给⼤家带来的绿化养护管理制度（精选15篇），欢迎⼤家阅读参考，我们⼀起来看看吧! 绿化养护管理制度1 为提⾼园林绿化⼯程⽔平，进⼀步提升项⽬的综合质素，现就园林绿化⼯程管理作如下制度： 第⼀章：绿化⼯作⼩组的设⽴ 第⼀条：成⽴跨部门绿化⼯作⼩组，全⾯负责⼴州地区绿化⼯程的设计、施⼯、采购、招标和施⼯管理⼯作，架构表详见附表。
第⼆条：绿化⼯作⼩组组长直接对公司总经理负责。
绿化⼯作⼩组设专职副组长⼀名，专职负责⼩组各项⼯作。
各成员代表各⾃所在的职能部门，按照绿化⼯作⼩组的⼯作布置完成相应的⼯作。
绿化⼯作⼩组定期召开会议布置各项⼯程管理⼯作。
第⼆章：设计管理 第三条：园林设计务必加⼤绿化种植设计的范围和种植密度，对项⽬所需园林建筑、硬地铺装，尤其是⼈⼯⽔景资料，务必认真论证，合理选⽤。
第四条：绿化设计初步⽅案务必由设计研发中⼼组织销售策划部、市政部、成控中⼼、⼯程部和开发中⼼等有关部门参与⽅案评审，透过评审后⽅可进⼊施⼯图设计阶段。
第五条：园林设计应选⽤适宜当地⽣长，易于移植、存活的常规苗⽊种类。
每个项⽬设计开始之前，设计⼈员就应进⾏苗圃考察，会同采购⼈员⼀齐选苗，屯苗。
并按意向苗⽊种类指导设计⼯作。
第六条：销售中⼼、销售通道等展⽰区域的园林设计务必提早进⾏，确保短期展⽰效果。
第三章：招标与采购 第七条：天⼒公司苗场每⽉带给场内苗⽊清单(品种、数量、状态、价格)给公司供应部及绿化⼩组，苗⽊价格由供应部核定。
绿化⼩组采购、设计⼈员原则上在清单范围内选购苗⽊。
绿化规章制度及管理办法全文
绿化规章制度及管理办法全文第一条总则为了加强城市绿化管理，提高城市绿化水平，美化城市环境，根据《城市绿化条例》和《城市绿化管理办法》，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于本市行政区域内的一切绿化活动和管理行为。
第三条绿化管理原则城市绿化工作应当坚持科学规划、因地制宜、节约资源、保护环境、注重生态效益与经济效益相结合的原则。
第四条绿化管理部门职责市绿化管理部门负责本市行政区域内城市绿化的统一监督管理工作。
区绿化管理部门负责本行政区域内城市绿化的监督管理工作。
第五条绿化管理要求（一）城市绿化工程的设计和施工，应当符合国家和地方城市绿化标准、规范和设计导则的要求。
（二）城市绿化工程的设计和施工，应当充分考虑城市历史文化特色、生态环境保护等因素，突出城市特色。
（三）城市绿化工程的设计和施工，应当科学选择植物种类，注重景观效果和生态效益，提高绿化质量。
第六条绿化工程验收城市绿化工程验收应当按照国家和地方城市绿化工程验收标准进行。
经验收合格的城市绿化工程，方可投入使用。
第七条绿化日常管理（一）绿化管理部门应当加强对绿化工程的日常管理，确保绿化工程的安全、整洁和完好。
（二）绿化管理部门应当定期对绿化植物进行修剪、施肥、浇水等养护工作，保证绿化植物的生长和美观。
（三）绿化管理部门应当定期对绿化设施进行检查、维修和保养，确保绿化设施的正常使用。
第八条绿化植物保护（一）禁止下列损害绿化植物的行为：1. 损坏绿化植物；2. 擅自采摘绿化植物果实；3. 在绿化植物上悬挂广告牌或者其他物品；4. 其他损害绿化植物的行为。
（二）绿化管理部门应当加强对古树名木的保护，制定具体的保护措施，并组织实施。
第九条绿化设施管理（一）绿化设施包括绿化小品、座椅、灯具、护栏、警示标志等。
（二）禁止下列损害绿化设施的行为：1. 擅自移动或者损坏绿化设施；2. 在绿化设施上涂写、刻画或者张贴广告；3. 在绿化设施周围堆放杂物、挖沟开渠、搭建建筑物或者构筑物；4. 其他损害绿化设施的行为。
丽水市城市绿化管理办法
丽水市城市绿化管理办法第一章总则第一条为加强本市绿化的规划、建设、保护和管理，促进城市绿化事业的发展，改善城市生态环境，根据《城市绿化条例》、《浙江省城市绿化管理办法》、《浙江省城市管理相对集中行政处罚权条例》等有关法律、法规规定，结合丽水市实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本市城市规划区内种植和养护树木花草等城市绿化的规划、建设、保护和管理。
第三条本办法所称城市绿化，是指在城市规划区内进行的植树、种草、栽花、育苗及管护等绿化活动。
本办法所指的城市绿地包括：公园绿地、附属绿地、防护绿地、生产绿地、其他绿地。
第四条城市绿化是城市建设和国土绿化的重要组成部分，应当把城市绿化建设纳入国民经济和社会发展计划。
建设行政主管部门应当积极组织开展城市绿化的科学研究、技术辅导，加强城市绿地系统生物多样性的研究，培育选用优良乡土乔木、灌木、地被植物，并推广应用。
第五条市绿化委员会统一组织协调全市城乡绿化工作。
市建设行政主管部门负责城市规划区内绿化工作，市城市管理行政执法部门负责实施本办法规定的行政处罚及相关的行政强制等工作。
在城市规划区内，有关法律、法规规定由林业等行政主管部门管理的绿化工作，依照有关法律、法规规定执行。
第六条城市中的任何单位和有劳动能力的公民，应当依照国家有关规定履行植树或其他绿化义务。
任何单位和个人对违反城市绿地系统规划，损害、破坏城市绿地的行为，有权制止、检举和控告。
对在城市绿化工作中成绩显著的单位和个人，由人民政府给予表彰和奖励。
第二章规划和建设第七条市规划行政主管部门和市建设行政主管部门共同组织编制城市绿地系统规划和分期实施计划，经市人民政府批准后实施。
第八条城市绿地系统规划应根据城市总体规划的要求，结合本市特点，合理布局各类绿地，安排与城市性质、规模和发展相适应的城市绿地面积。
城市绿地建设必须按照城市绿地系统规划实施。
市规划行政主管部门应当按照依法批准的城市绿地系统规划指标审批建设工程项目规划方案，确保城市绿化用地面积。
绿化管理方案（通用5篇）
绿化管理方案绿化管理方案（通用5篇）为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是在案前得出的方法计划。
那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家整理的绿化管理方案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
绿化管理方案1一、绿化工作绿化工作是改善生态环境、美化大楼、美化生活的一项重要工作，关系到崇州市人民法院的环境和形象，直接反映了物业公司的管理水平，绿化养护队应高度重视这一工作，严格遵守以下制度：1、严格按照国家和市政府规定，确保住宅区绿化率达到35％以上，绿化覆盖率40％以上，绿化完好率99％以上，管理处以此指标考核绿化队工作。
2、积极培植各种花卉苗木，满足大楼绿地的补植、更新和本公司用花需要，不断学习、研究新技术，积极引进和培育品种。
3、根据季节、天气和花卉品种确定浇水量，选用不同淋水工具，种植幼苗孔花壶，中苗用粗孔壶，成苗或草坪用胶管套水龙头。
花木、草坪每周淋透土水1次，草坪土壤湿度不低于5厘米。
注意节约用水，不用水时关紧水龙头，水龙头坏了应及时修理或更换。
4、除草及时，保持草坪、花圃清洁。
结合除草进行松土、施肥；施肥应贯彻“勤施、薄施”的原则，避免肥料浓度过高造成肥害：（1）花木每季度除草、松土1次，并结合施肥，视植株大小每株穴施复合肥2-4两，施后覆土淋水。
（2）草坪经常轧剪，草高度控制在5厘米以下，每季度施肥1次，每亩施复合肥5-10公斤，施后淋水，或雨后施用。
（3）绿篱在春、秋每月修剪1次，剪后淋水施肥，折合每亩施复合肥5-10公斤。
5、发现病虫害要及时防治，不要让其蔓延扩大。
喷药时，农药要妥善保管，要按防治对象配置药剂，按规章做好防范工作，保证人畜花木协管队。
在没有掌握适度的花剂浓度之前，要进行小量喷施实验后，再大量施用，既做到除病虫害又保证花木正常生长。
6、台风前对花木要做立支柱、疏剪枝叶的防风工作；风后清除花木折断的干、枝，扶正倒斜的花木。
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项目绿化管护管理办法
为加强公司管护管理工作，明确相关人员职责，提高植物成活率，提升客户对我司的满意度和认同感，完善客户服务工作，特制定本管理办法，相关部门人员遵照执行。
一、管护工作的层级设置：
项目管护工作设立四个层级进行管理，分别为：
1、总工办负责审定拟报的绿化管护方案并指导工程部管护专职对绿化管护工作进行督导检查工作。
2、工程部设置管护专职对各管护项目进行实地巡回检查考核各项目管护工作。
3、各项目部的项目经理及绿化施工员负责按管护责任书及管护方案安排培训管护工实施执行本项目的管护工作。
4、管护工负责按管护责任书及管护技术规范对所在的项目进行管护。
二、各层级工作职责及要求
1、总工办：负责拟定栽植及管护的技术方案，对项目部所报送的栽植及管护方案在收到后三个工作日内进行完善并审定，督导工程部绿化专职按其管护方案要求对各项目进行检查，按月抽查3-5个项目的管护工作，对管护项目中的技术要点难点对绿化专职、项目经理及绿化施工员进行技术培训指导，必要进亲临现场给予指导处理，给相关管护人员所遇到的技术问题解疑释难，
2、工程部管护专职：（1）负责在工程完工前与项目经理及绿化施工
员按公司要求签订管护目标责任书；（2）原则上每月至少一次对各管护项目进行回访检查，检查应填写格式化的管护项目回访检查表，检查表中应包括以下内容：按所签订目标责任书的执行情况；回访业主的相关信息及业主对管护工作的评价；项目管护中所存在的问题以及对管护工人的考核等内容；（3）负责协调各个管护项目之间管护员工作的跨区调配。
3、项目部项目经理及绿化施工员：（1）对项目经理及绿化施工员按由谁施工就由谁进行管护的原则；（2）对所管护的项目，负责根据项目情况进行管护工人的聘请、培训、辞退等工作，为便于指挥管理，原则应聘请非当地的工人（可酌情对非当地的工人补贴住宿费）（3）负责与管护工签订目标责任书及对管护工的日常工作进行实地检查、考核，财务部将根据项目部及绿化专职的考核计算绿化工的考核工资；（4）负责在工程进入管护期前拟定管护方案报总工办审批。
（5）负责按审定的管护方案给管护工进行技术交底；（6）负责向业主回访，及时对客户所提出的要求进行处理，若对客户的意见置之不理，按次处罚项目经理200元，绿化工50元（高温、春旱时节至少每周检查回访一次，正常时节至少每月检查回访一次）。
4、管护工职责：负责按管护目标责任书及管护方案要求对该项目植物进行管护，对紧急及无法处理的事宜及时向项目经理及绿化施工员反馈，对项目经理及绿化专职是否实地检查应如实反应。
三、责任划分：
1、对管护工作实行问责制，项目经理及绿化施工员必须按照所审批的管护方案及目标责任书要求对项目进行管护，若未按照其要求进行管护和检查而导致植物死亡的，将追究项目经理及绿化施工员及管护工的责
任，并根据责任轻重给予处罚。
2、若绿化管护专职未能按规定对各管护项目及时检查及考核，对管护项目所存在的问题未能及时反应汇报的，将追究绿化专职的责任并给予处罚。
3、若因总工办所审批的技术方案、措施等技术因素不到位而导致植物死亡的，将追究总工办的责任并给予处罚。
四、附件：
1、项目绿化管护承诺书（对项目经理及绿化施工员）
2、项目绿化管护目标责任书（对管护工）
3、管护栽植技术规范
4、绿化专职检查表
5、管护项目一览表
项目绿化管护承诺书
为保证养护工作质量，降低苗木死亡率，明确养护责任，特制定本责任书。
绿化施工员为本项目管理责任人，养护工人为本项目养护工作的直接责任人。
一、责任目标：责任期内，保证植物长势正常，苗木成活率达到 % 、病虫害防治及时、绿地无渣草、无枯枝残叶。
根据植物的生长习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观（具体技术要求，按附件1执行）。
二、管护项目情况：
管护区域：范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。
管护前植物死亡情况：
绿化栽植时间段：
绿化管护时间段：
拟聘请管护工人位数及时段：
栽植中存在的问题：
建设单位主管部门：
二位管理人员电话：
物业管理主管部门：
二位管理人员电话：
三、工作内容：
1、负责按规定聘请、培训、检查、考核管护工人，本项目拟聘请专职管护工人的时间段为：。
2、负责在年月日报送该项目的管护方案，并对最终所审批的管护方案进行理解消化，按所审批的管护方案执行本项目的管护工作。
3、负责给管护工人在上岗将审定的管护方案交底到位。
4、高温季节及春旱时节每周对管护工地进行检查并向业主报到回访，其他季节到少每月对管护工地进行检查并向业主报到回访，若未能按时间对管护工地检查及向业报到回访的，将每次处罚项目经理500元，绿化施工员200元。
5、及时对客户所提出的要求进行处理，若对客户的意见置之不理，按次处罚项目经理200元，绿化施工员100元。
四、责任处理
项目经理及绿化施工员必须按照所审批的管护方案及管护目标责任书要求对项目进行管护，若未按照其要求进行管护和检查而导致植物死亡的，将追究项目经理及绿化施工员的责任，并根据责任轻重按公司规定给予处罚。
工程部绿化专职：
项目经理：
绿化施工员：
签订时间：
项目绿化管护目标责任书
（管护工）
为保证养护工作质量，降低苗木死亡率，明确养护责任，特制定本责任书。
项目经理，绿化施工员，为本项目管理责任人，养护工人为本项目养护工作的直接责任人。
一、责任目标：责任期内，保证植物长势正常，苗木成活率达到 % 、病虫害防治及时、绿地无渣草、无枯枝残叶。
根据植物的生长习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观（具体技术要求按绿化管护方案执行）。
二、管护项目情况：
责任区域：范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。
管护区域：范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。
管护前植物死亡情况：
绿化管护时间段：
建设单位主管部门：
二位管理人员电话：
物业管理主管部门：
二位管理人员电话：
公司绿化专职电话：
项目经理电话：
绿化施工员电话：
三、养护人员在责任期间费用及支付方式：
工资由月基本工资元（大写：）和月绩效工资元（大写：）组成。
基本工资每月发放，绩效工资三个月发放一次，按每月绩效考核成绩发放。
考核标准见第四条，按照完成情况进行绩效奖惩。
四、绩效考核内容:
1. 服从公司管理人员安排。
（占绩效考核的10%）
2.定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等,保障植物绿地清洁。
（占绩效考核的5%）
3. 根据气候情况,及时浇水和排涝,使所有植物不因缺水和积水出现枯死现象。
（占绩效考核的35%）
4. 发现植物枯萎、长势不良和病虫害现象,24小时内上报绿化施工员或养护专员,及时处理或补种。
（占绩效考核的10%）
5. 根据长势和施工员要求及时修剪树木枯枝残叶、灌木和草坪。
（占绩效考核的5%）
6. 做好防治病虫害的防治工作及植物的季节性保护措施（新栽植物的夏季遮阴及入冬保暖、缠草绳、盖薄膜、树干涂白等）。
（占绩效考核的10%）
7. 检查树木支撑是否需要加固（如有松动及时加固）、绿地植物有无人为破坏（发现要及时制止，并及时上报管理人员）。
（占绩效考核的10%）
8.对于地被空缺处按照管理人员要求及时补植。
（占绩效考核的5%）
9.对管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作,对易损物品设置警示、保护装置,防止意外损坏。
（占绩效考核的5%）
10.按时上下班，夏季：早上6：00—12：00时，下午6：00—8：00时；其它季节：上午9：00—12：00时，下午1：30—5:30时。
（占绩效考核的5%）
五、责任完成
所有养护项目必须在规定时间内完成，质量要求全面、达标、优质，业主投诉率达到最低。
六、养护工人考勤请假
养护人员雨天可工作半天，主要对积水、沟道堵塞的检查，及倒伏苗木的处理。
如需请假必须经管理人员同意，如没有请假擅离岗位，即视为旷工，扣两天工资。
（即旷一扣二）
另外：每月可休假2天，但休假前，必须经专管员检查所管护区域是否按要求达标，否则不许休假。
七、责任生效
本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自年月日至年月日，公司责任部门和绿化养护负责人各执一份。
附：绿化管护方案
绿化专职：绿化养护责任人：
项目经理：联系方式：
绿化施工员：身份证号码：
年月日。