学校图书管理员岗位职责
学校图书管理员职责
学校图书管理员职责
一、岗位责任
1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书采购、编目、流通、保管和读者服务等。
2. 负责图书馆的借阅规则制定、执行和宣传，确保图书馆的正常运行。
3. 负责图书馆的读者服务工作，包括解答读者咨询、推荐图书、组织阅读活动等。
4. 负责图书馆的图书资料收集、整理和保管，确保图书资料的完整性和安全性。
5. 负责图书馆的设备维护和管理，确保设备的正常运行。
6. 负责图书馆的消防安全和卫生工作，确保图书馆的安全和卫生。
7. 参与学校图书馆的建设和发展规划，提出建设性意见和建议。
8. 参与学校图书馆的评估和考核工作，提高图书馆的服务质量和水平。
二、工作要求
1. 热爱图书馆事业，具备良好的职业道德和服务意识。
2. 具备图书馆学、情报学等相关专业知识和技能。
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
4. 具备较强的计算机操作能力和网络信息检索能力。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
7. 具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
三、工作时间
根据学校图书馆的开放时间，按照工作需要进行排班，保证图书馆的正常运行。
四、工作地点
学校图书馆。
学校图书管理员工作职责
学校图书管理员工作职责前言学校图书管理员是学校图书馆的重要岗位之一，其工作职责主要涉及到对图书馆藏书的管理、维护和更新。
学校图书管理员需要具备一定的图书馆学和图书情报学方面的专业知识，其工作内容也具有较高的技术性和综合性。
工作职责藏书管理学校图书管理员是图书馆藏书管理的主要责任人，其工作职责主要包括以下方面：•做好图书的采访、选购、订购和入库工作，确保学校图书馆的藏书数量和质量能够满足师生的需求；•对学校图书馆的藏书进行分类、编目、标引和排列，确保读者能够方便快捷地找到所需图书；•对学校图书馆的藏书进行定期的检查、整理和维护，确保藏书整洁、完整和有序；•对学校图书馆的馆藏丢失、缺失和损坏情况进行记录和报告，协调相关部门及时解决问题。
服务工作学校图书管理员也是图书馆读者服务的重要组成部分，其工作职责主要包括以下方面：•对学校图书馆的读者提供文献检索、咨询、导读和借阅等方面的服务，帮助读者借阅所需图书；•对学校图书馆的信息资源进行挖掘、整合和推广，提高读者的信息素养和阅读兴趣；•对学校图书馆的文献信息进行有针对性的推广和营销，促进读者积极阅读；•对学校图书馆的读者建立档案，对读者借阅情况进行统计、分析和评估，为图书馆的服务和发展提供参考。
技术支持学校图书管理员是学校图书馆信息技术建设和管理的重要支持者，其工作职责主要包括以下方面：•对图书馆的自动化系统进行安装、配置和维护，确保系统的稳定运行和安全性；•对学校图书馆的信息资源进行数字化加工和管理，提高信息管理和利用效率；•对学校图书馆的信息安全进行保护和管理，确保数据的完整性和保密性；•对学校图书馆的技术培训进行组织和实施，提高图书馆管理者和读者的信息化水平。
总结学校图书管理员是学校图书馆中不可或缺的一份子，他们的工作职责涉及到图书馆的各个方面，具有很高的技术性和综合性。
要想做好这份工作，学校图书管理员需要具备扎实的理论知识和实践经验，以及对读者的服务意识和责任感。
学校图书管理员工作职责范文（三篇）
学校图书管理员工作职责范文一、岗位概述学校图书管理员是学校图书馆的管理者，负责图书馆的日常运营与服务工作。
他们要维护图书馆的秩序，管理图书馆的藏书和资料，提供读者借阅、咨询等各种服务，并参与到图书选购和推广活动中去。
二、主要职责1. 图书馆日常运营管理（1）制定图书馆管理制度和规章制度，确保图书馆工作的有序进行。
（2）负责图书的采购、编目、分类、清点等工作，确保馆内的图书数量和种类丰富，并保持图书的完好。
（3）建立图书借阅制度，制定借阅规则和办法，同时管理借阅记录和借阅卡的发放。
（4）组织图书馆的保洁工作，确保馆内环境整洁和舒适。
（5）协调图书馆设备的使用，保障设备的正常运行。
2. 读者服务（1）提供图书咨询、参考咨询等服务，解答读者的疑问和问题，引导读者正确使用图书馆资源。
（2）负责借阅服务，包括读者借阅申请、借还记录的管理等。
（3）处理读者的投诉和意见，及时解决问题，提高读者满意度。
（4）组织开展读书活动、读者培训等，提高读者的阅读兴趣和能力。
（5）指导读者在图书馆内查阅书籍和文献，帮助他们快速找到所需资料。
3. 图书选购与推广（1）了解读者的需求，收集图书市场信息，及时购买符合读者需要和学校教学需要的图书。
（2）参与图书订购和购置工作，完成采购订单和付款手续。
（3）推广图书馆的服务和资源，通过展览、宣传、推介等方式增加读者的参与度和图书的借阅量。
（4）协助组织图书馆的展览活动和主题阅读推广，提高读者对图书馆的关注和利用率。
4. 自我学习和进修（1）不断学习图书馆管理知识和技能，提升自身的专业水平。
（2）参加相关培训和学术研讨会，获取最新的图书馆管理理念和方法。
（3）积极参与学校的继续教育和职业发展计划，不断提升自己的职业素质和能力。
5. 其他职责（1）参与图书馆的规划和建设工作，提出合理的建议和意见。
（2）协助处理图书遗失、损坏等问题，追踪借还记录，保证图书馆的正常运行。
（3）参与图书馆相关的会议和讨论，为图书馆提出发展建议和改进措施。
图书管理员职责(3篇)
图书管理员职责一、严格执行图书阅览制度，按时开放，为师生借阅图书、报刊、杂志服务。
二、管好图书、挂图，做到分类放置，排列有序，不损坏、不丢失。
三、爱护书籍，妥善保管图书资料，做好图书的防潮、防尘、防蛀、防盗的工作和图书修补工作。
四、建立并认真填写图书登记册，做到书帐相符。
五、制订并严格执行图书借阅、赔偿制度。
六、定期清扫，保持图书室、阅览室的清洁卫生和良好秩序。
七、认真落实防火、防盗措施，做好领导安排的其他工作。
图书室规则一、图书室是收藏图书的场所，管理人员应认真的维护、保养好书籍，为师生提供优质服务。
二、图书管理人员负责整理存放图书，做到所有书籍均应入帐，达到帐书相符。
三、图书管理人员要始终保持图书、橱、架及室内环境的清洁。
四、图书管理人员对所管理的图书不得随意外借，借阅时要严格手续，对借出的书籍应按时收回，并对书籍进行验收，确定无损坏后，及时放回原处。
五、图书室内不准吸烟或将火种带入室内，以保障集体财产和人身安全。
六、非图书管理人员不经允许不得随意进入图书室。
七、管理人员因工作调动应办理交接手续，确保图书室规范管理。
图书室借阅制度一、教职工可在业余时间借阅，学生可在规定的时间内借阅。
二、教职工、学生必须凭借书证借书，无证者概不出借。
三、教职工借教学参考用书累计不超过10本。
文学书刊累计不超过两本，借期为____月，到期不退者停止借阅。
四、学生借阅每周一次，每次一本。
借期二周，到期不还者停止借阅。
五、爱护图书，严禁在书内乱涂乱画、撕页，更不能转借他人，违者视情节轻重予以罚款。
图书损坏、遗失的赔偿规定一、借阅者对所借书刊必须爱护，妥善保管，如有损毁或遗失，必须按规定赔偿。
二、借阅者借书时，须仔细查看，如发现该书有污损、缺页等情况，应于当天内向工作人员申明。
否则，由借书人负责。
三、在书刊上圈点、标记、批注，或造成污损、散页，但仍保持原书内容完整、图文清晰，且污损在5页以下者，按原书价赔偿；污损5页以上者，按原书价2倍赔偿。
学校图书管理员职责（2篇）
学校图书管理员职责学校图书管理员的职责包括：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的图书、期刊、报纸等资源的采购、订购、分类、编目等工作，确保图书馆资源齐全且有序。
2. 借还服务：负责借还图书及相关资料的登记、管理和咨询服务，提供读者所需的书目解释、参考咨询、阅读推荐等服务。
3. 图书馆事务管理：负责图书馆的日常事务管理，包括馆内设施维护、设备管理、安全保卫、环境卫生等方面的工作。
4. 信息咨询服务：为读者提供图书馆的信息咨询服务，包括学术论文写作、图书馆数据库使用方法等方面的咨询指导。
5. 社区合作与推广：与学校其他部门和社区合作，举办图书推广活动、阅读讲座、书评会等，促进读者的阅读兴趣和学术交流。
6. 数据统计与报表：定期对图书馆借阅数据、读者咨询数据等进行统计和分析，生成图书馆使用报表，为图书馆的管理决策提供参考和依据。
7. 图书馆服务改进：根据读者的需求和反馈，持续改进图书馆的服务质量和效率，提高图书馆的满意度和使用率。
总之，学校图书管理员是负责管理和服务图书馆及读者的专业人员，致力于提供优质的图书馆资源和服务，促进学校的教学和学术研究活动的开展。
学校图书管理员职责（二）一、岗位概述学校图书管理员是学校图书馆的管理者，主要负责图书馆的日常运营和图书资源的管理工作，以满足学生和教师的阅读和学习需求。
二、主要职责1.图书管理1.1 负责图书的采购、选编和订购，根据学校的教学需求和学生的阅读需求，合理安排图书的数量和类型，确保图书馆的图书资源丰富多样。
1.2 进行图书分类整理和编目工作，确保图书按照一定的规则和标准进行安排和管理，便于读者查找和借阅。
1.3 负责图书的借还和存放管理，建立借阅登记系统，定期进行库存盘点和检查，确保图书的安全和完好。
1.4 组织图书陈列和展览活动，提高图书的可见度和利用率，扩大图书馆的影响力。
2.读者服务2.1 提供专业的咨询和推荐服务，帮助读者寻找合适的图书和资料。
2.2 协助读者使用图书馆的信息检索系统，提供培训和指导，提高读者的信息素养和检索能力。
学校图书管理员岗位职责
学校图书管理员岗位职责
1.牢固树立全心全意为教学、为师生服务的思想，做到态度和蔼、耐心、周到。
2.熟悉图书馆书籍存放位置，了解各方面读者的需求，根据本校实际情况，提出图书采购意见，做好各类图书采购工作，合理使用图书经费。
3.对新增图书及时办理入库登记手续，加盖印章，投入流通，并做好图书流通工作的统计。
做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到一书一卡，分类科学、清楚。
认真记好图书分类明细帐、帐目清楚、数字准确。
4.做好图书的管理、维护工作，保持书库整洁，做到书库通风，图书排列正确、整齐，及时修补破损图书，无法修补的要剔旧。
5.按规定开放图书馆借阅图书，尽可能为各科教学提供有关服务。
指导读者利用电脑查检图书。
组织学生图书服务员上岗服务。
负责教工图书借还工作，督促读者按期归还图书。
对调离本校的师生进行清书工作。
办理读者遗失图书的赔偿工作。
做好有关记录。
6.负责工具书的管理，合订本期刊、报纸的收藏，帮助教师查找资料，开展咨询工作。
7.有重点、有选择地宣传优秀新书，定期发布新书通报或简介，利用各种形式做好新书推荐工作。
8.要注意安全管理，严格执行各种防护措施，如防水、防爆、防盗、防鼠、防潮、防蛀、防尘、防光等，要会使用灭火器等设备。
9.经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和使用工作。
10.做好外校来图书馆参观等人员的接待工作。
11.定期参加各级图书馆组织的业务学习和培训，并熟练自己的业务，更好地为教学服务。
12.完成学校领导和教务处主任安排的其他工作。
图书管理员岗位安全工作职责(5篇)
图书管理员岗位安全工作职责1.学校图书馆安全工作第一责任人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。
2.图书馆开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好安全门的标示和开启工作，防止发生拥挤踩踏伤害事故。
3.图书馆内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。
认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。
4.加强电子阅览室的管理，注意网络安全，保证电子书籍的健康。
5.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。
6.每天对图书室、电子阅览室进行安全检查，并作记录。
下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
图书管理员岗位安全工作职责（2）1. 负责图书馆环境的安全管理，包括防火、防盗、防骚扰等方面的工作。
2. 负责图书馆内部设备的安全管理，包括监控系统、门禁系统等设备的维护和管理。
3. 负责图书馆读者秩序的维护，包括引导读者遵守图书馆秩序规定、维护阅览室的安静和安全等。
4. 负责对读者进行安全教育和宣传，提醒读者注意自身和他人的安全，如防护措施、应急处理等。
5. 协助图书馆管理人员制定安全工作计划和应急预案，组织并参与安全演练和培训。
6. 及时发现并报告图书馆内的安全隐患，提出改进建议，并参与安全隐患的整改工作。
7. 负责保管图书馆重要文献资料和设备设施，保证其安全和完整性。
8. 协助图书馆管理人员处理突发事件和紧急情况，如火灾、抢劫等，并组织疏散和救援工作。
9. 维护与相关部门的紧密联系，及时了解安全工作的相关信息和新闻，提高安全防范能力。
10. 定期检查和维护图书馆防火、防盗等安全设施设备，确保其正常运行和完好性。
11. 负责图书馆的卫生清洁工作，保持图书馆环境的整洁和卫生。
12. 完成上级主管领导交办的其他工作任务。
图书管理员岗位安全工作职责（3）1. 确保图书馆设施的安全和顺畅运行，包括防范火灾、安全疏散和紧急事故的处理。
2. 监控图书馆的安全系统，如闭路电视监控、入侵警报系统等，及时发现和报告异常情况。
图书管理员岗位职责(4篇)
图书管理员岗位职责1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。
2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。
平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。
3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。
____对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。
5.图书借阅，只限本校师生员工。
6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。
7.定期体检，持证上岗。
图书管理员岗位职责（二）♦负责图书室管理1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。
2.严格执行图书室的各项规章制度。
3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在____至____周内上架出借。
4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。
5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。
6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。
7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。
8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。
9.配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。
♦负责教师资料室和教工阅览室管理1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。
2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。
3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。
4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。
5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。
6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。
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学校图书管理员岗位职责
一、热爱学校图书馆，热情诚恳地为师生服务。
二、准时到达服务岗位，保证开放时间。
三、认真学习图书馆知识和业务操作技能。
四、负责学校图书馆图书的分类、记账、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。
五、爱护图书，发现破损和遗失，应主动做好图书修补和追赔工作。
负责对调离本校的师生进行清书工作。
六、认真督促读者遵守借还和阅览规则。
自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。
七、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。
八、每天下班时必须检查门窗、电源、计算机等的关闭情况。
九、每月对图书馆内各种设备进行一次除尘保洁工作。
做好防尘、防潮、防盗工作。
十、积极组织配合开展师生读书活动。