图书管理员工作岗位职责 - 制度大全
图书管理员工作职责范本(四篇)
图书管理员工作职责范本一、图书管理员必须认真学习政治时事和业务知识，认真贯彻执行《图书室管理制度》。
二、对图书做到分类合理、编目清楚、检索完整。
调书迅速、保管科学，科学控制图书室的温度和湿度，保障图书完好。
三、负责图书的完整、安全，每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作。
四、拟订图书室工作计划，制定和实施图书室各项规章制度，撰写图书室工作总结五、开发图书资源，做好检索工具，提高图书利用率，及时为有关人员提供所需图书。
六、搞好图书室环境卫生，做到每周一个扫，每月一大扫。
图书管理员工作职责范本（二）一、前言图书管理员是图书馆中非常重要的一员，对于图书馆的发展和运营起着至关重要的作用。
图书管理员负责管理馆藏图书和服务读者，是图书馆的中坚力量。
下面针对图书管理员的工作职责进行详细的解析。
二、工作职责1.藏书管理1.1 图书选购（1）了解图书馆的读者群体需求和图书馆的发展定位，根据读者的需求选购合适的图书资源。
（2）关注图书市场动态，通过多种渠道收集图书信息，综合各方面因素进行图书的选购工作。
（3）与图书经销商、出版社保持良好的合作关系，及时了解新书推出信息，确保图书馆的藏书与时俱进。
（4）根据图书馆的经费预算，合理安排图书选购计划。
1.2 图书编目（1）对新书进行编目工作，包括书目的录入、分类号的确定和索取号的分配等。
（2）检查原书目的准确性和完整性，确保图书信息的准确无误。
（3）根据馆藏的图书进行定期的普查工作，更新图书信息。
（4）建立和维护图书馆的图书目录，确保读者能够方便快捷地查询馆藏图书。
1.3 图书采购及库存管理（1）与供应商联系，根据图书馆需求进行图书采购，在保证品质的前提下以最低成本采购图书。
（2）维护图书库存管理系统，及时更新图书的进出库信息。
（3）对图书馆的库存进行定期检查，剔除损坏和无效图书，确保馆藏图书的质量。
2.读者服务2.1 借阅服务（1）向读者提供图书借阅服务，包括读者登记、图书借还、图书催还等。
图书管理员岗位职责范文(三篇)
图书管理员岗位职责范文一、图书馆管理1. 负责图书馆整体运营管理，制定图书馆的发展规划、制度和政策；2. 组织实施图书馆的日常工作，包括图书采购、编目、分类、借阅和归还等；3. 负责图书馆资料的鉴定、订购、验收、整理和保管；4. 组织开展图书馆的文化活动和学术交流，如讲座、展览、读书分享等；5. 管理图书馆的设备和设施，保障其正常运行；6. 积极推广和推动数字图书馆的建设和发展，提供电子资源的检索和服务；7. 监督图书馆读者行为，维护秩序，保障读者的合法权益。
二、流通管理1. 编制图书馆的流通计划和借阅政策，确保图书馆资源的合理利用；2. 管理借还书流程，执行借书和还书的登记、验收和记录工作；3. 追踪图书借阅情况，及时对到期未归还图书进行催还工作；4. 协助读者查询图书馆藏书信息，提供参考和建议；5. 对图书馆资源的流通情况进行统计和分析，为图书采购和调配提供参考依据；6. 协助读者解答图书借阅相关问题，提供优质的服务。
三、读者服务1. 接待读者，提供图书馆布局、藏书情况等相关信息；2. 解答读者的咨询、查询和建议，引导读者的图书选择和阅读；3. 协助读者办理借书、还书、续借、预约等相关手续；4. 组织开展读者培训和讲座，提供阅读指导和推荐书目等服务；5. 维护读者信息的准确性和保密性，确保读者信息的安全；6. 积极主动地了解读者需求，提供个性化的服务，提高读者满意度。
四、图书采购与管理1. 根据读者的需求和图书馆的发展规划，制定图书采购计划；2. 针对图书馆的图书定向采购需求，进行供应商的调查和评估；3. 追踪图书出版市场的动态，收集图书信息，进行选编；4. 与供应商进行谈判和合作，确保采购的图书质量和价格的合理性；5. 组织图书的验收、编目和分类，确保图书馆资源的整体管理；6. 对图书馆藏书进行清点、整理和修复，确保图书的保存和保管；7. 定期对图书馆的图书进行清查和更新，及时淘汰过时的图书。
图书管理员工作职责内容范本(三篇)
图书管理员工作职责内容范本图书管理员工作职责范本一、基本职责：1.负责图书的采购、编目、分类、登记、借还、整理、维护等工作。
2.制定和执行图书馆的规章制度，确保图书馆工作的顺利开展。
3.负责图书馆读者的管理，包括注册、办理借阅证、解答读者咨询等。
4.参与图书馆活动的策划和组织，如阅读推广、图书展览、讲座等。
5.协助图书馆的财务管理工作，比如开展图书的采购、报销等。
6.参与图书管理软件的使用和维护，保证图书馆的信息化建设正常运行。
二、具体工作内容及要求：1.图书采购a.了解图书市场的发展动态，负责图书采购计划的编制。
b.与图书供应商进行联系，协调图书采购事宜，确保采购的数量和质量满足需求。
c.熟悉图书编目和分类原则，负责对采购的图书进行编目和分类处理。
d.负责图书的入库工作，包括验收、整理、登记等。
2.图书借还管理a.准确、高效地处理读者的借还需求，提供良好的借阅服务。
b.负责借阅证的办理和管理，确保借阅证的准确性和安全性。
c.跟踪图书的借阅情况，及时催还逾期图书。
3.图书信息维护a.熟悉图书馆管理软件的使用，负责图书信息的录入和维护。
b.及时更新图书馆的图书目录，确保读者可以方便地查找所需图书。
4.图书馆读者管理a.负责图书馆读者注册和身份确认工作，确保读者信息的真实性和准确性。
b.解答读者关于图书馆和图书借阅方面的咨询，提供专业、有效的服务信息。
c.参与举办读者培训和教育活动，提升读者的阅读能力和信息素养。
5.图书活动策划与组织a.参与图书馆活动的策划和组织工作，如阅读推广、图书展览、讲座等。
b.协助推广图书馆的文化活动，提高图书馆的知名度和影响力。
6.图书馆规章制度管理a.制定和修订图书馆的规章制度，保证图书馆工作的规范性和有序性。
b.确保图书馆工作人员和读者遵守规章制度，建立良好的工作和学习环境。
7.财务管理和报销a.负责图书馆的财务管理工作，包括图书采购、报销等。
b.确保财务工作的准确性和及时性，确保资金的安全使用和合理支出。
图书管理员岗位职责5篇
图书管理员岗位职责5篇图书管理员岗位职责5篇在如今社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我帮大家整理的图书管理员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够宠爱。
图书管理员岗位职责1一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的观念，宠爱本职工作，主动为他们提供科学的、精确的、健康有益的书籍。
二、刻苦钻研业务，娴熟把握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。
三、每个星期天早上要在8：00准时打开紫藤轩〔图书室〕的门，开放图书室，接待借阅图书的书香家庭和书香学生。
四、开放完毕后，请准时整理书籍，图书室内的卫生，并关好门窗，锁好门。
五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。
要做到以卡片名目为主，每学期对图书财产进行一次核查。
六、保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，清静舒适。
七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向书香家庭和书香学生开放，做好借阅和开放记载。
八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐烦、细致。
备注：感谢家长义工图书管理员的无私奉献，这正是“阳光理念”——“种植阳光，传播阳光，共享阳光”的具体表达，神小因阳光家庭更加和谐！图书管理员岗位职责2一、宠爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。
二、努力学习和娴熟把握图书管理业务，依据《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要准时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完好无损，便于读者查找。
三、主动主动为教育教学和学生成长提供服务，严格依据有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
定期编写新书通报和馆藏各种书目，主动向师生推举图书。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。
图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇
图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇图书管理员的工作职责及工作篇一一、热爱本职工作，树立全心全意为读者服务的思想。
二、工作认真负责，业务熟练，能独立完成图书分类、编目等工作，逐步实行科文化、制度化管理。
三、坚守工作岗位，保证借阅时间，严格执行借阅制度，并积极向读者推荐和宣传好的图书。
四、要有计划组织购进图书，不断扩大图书类别，增加图书藏量，促进图书资料室的建设，更好地为提高师生员工的政治文化素质提供丰富的`资料。
五、经常保持室内清洁卫生，图书资料要经常整理，保持整齐。
六、要认真钻研义务技术，不断提高业务能力和工作水平。
七、积极完成领导交办的其它任务。
图书管理工作总结篇二学校图书部门是直接为广大师生服务的，我校的图书管理发挥图书部门应有的作用，使其服务于教学，丰富广大师生的课外知识，现特将本学期的图书工作总结如下：1、积极收集图书工作信息，按时完成上级布置的各项工作。
2.进一步提高图书的利用率，充分发挥图书的社会效益和育人效益。
3、图书是秋季霉变的季节，我校本期特别做好图书防霉变的工作，做到经常开窗通风、防霉变、防虫蛀，修补损坏的图书。
4、每周除星期一以外，星期二至星期五下午第二节课后为师生阅览时间，图书室，阅览室按时对师生开放，老师借书不受时间限制，师生借阅图书需办好借阅手续，并及时做好借阅登记，限期归还图书，这为图书的工作有效进行提供了条件，也为学校工作的顺利开展做了好铺垫。
5、学校期刊进入图书室，要进行详细登记，师生借出要做好记载，及时归还，这也有效预防了期刊的丢失情况，也为师生的借阅提供方便。
6、图书室、阅览室要经常保持清洁，做到每天一小扫，每周一大扫，给师生营造一个舒适的借阅环境。
7、主动向师生推荐好书、新书，随喊随到，积极地向师生做好宣传发动工作，动员师生多来图书室借阅，效果也很显著。
8、本期开展全校师生读书读报活动，阅读人数次数多的班级为优胜班级，评为优胜班级和个人，发给奖品及奖状，这大大提高了学生的阅读兴趣，也提高了阅读质量。
图书管理员工作职责与任职要求模版（四篇）
图书管理员工作职责与任职要求模版一、工作职责1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书的采购、订购、编目、录入、整理和归档等。
2. 组织图书借还工作，负责借还书籍的登记、查验和整理，并及时催还逾期书籍。
3. 负责图书信息的记录和维护，保证图书信息的准确性和及时性。
4. 协助读者查询图书信息，解答读者咨询和求助，提供相关的服务和指导。
5. 维护图书馆的设备和设施，包括图书架、阅览室、借阅机等的日常维护和保养。
6. 组织图书展览和宣传活动，提升图书馆的影响力和知名度。
7. 参与图书馆的规章制度的制定和修订，保证图书馆工作的顺利进行。
8. 负责统计图书馆的工作情况和读者的借阅情况，提供相关的报表和数据分析。
9. 参与图书馆工作的培训和学习，不断提升自身的专业素养和服务水平。
10. 协助图书馆领导完成其他相关的工作任务。
二、任职要求1. 具备大学本科及以上学历，图书馆学或相关专业背景优先。
2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与读者和同事有效地进行沟通和合作。
3. 具备较强的细心和耐心，能够细致地完成日常的工作任务。
4. 具备良好的计算机和信息化技能，能够熟练操作图书馆管理系统和办公软件。
5. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够积极主动地参与团队的工作和活动。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和应对工作的变化。
7. 具备一定的图书知识和阅读兴趣，对图书馆工作有较高的热情和责任感。
8. 具备较强的组织和协调能力，能够统筹安排自己的工作和处理突发事件。
9. 具备一定的跟踪和解决问题的能力，能够及时发现问题并采取相应的措施进行解决。
10. 具备一定的服务意识和服务技巧，能够用心为读者提供优质的服务和帮助。
以上是图书管理员工作职责与任职要求的模版，仅供参考。
实际招聘时，可以根据具体的职位需求和图书馆的要求进行修改和调整。
图书管理员工作职责与任职要求模版（二）图书管理员是图书馆的重要组成部分，负责管理图书馆的图书和其他资源，以满足读者的学习和娱乐需求。
书馆管理员岗位职责(优秀6篇)
书馆管理员岗位职责（优秀6篇）在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编给大家整理的6篇书馆管理员岗位职责，希望可以启发您对于书店管理员的写作思路。
图书馆管理员岗位职责篇一1．图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
2．做好新书采购工作，向学生推荐新书及优秀读物，做好宣传和开设讲座工作。
3．所购新书必须记入图书馆财产册，做到书账相符。
4．按照图书编目要求及时完成新书的编目、分类、著录和上架工作，做到藏书有数，价值有底，查阅方便。
5．按中国法排架，努力提高检书速度。
破损图书及时修补，使之尽快投入流通。
6．每天按时开放，做到文明服务，礼貌待人，态度诚恳热情。
7．协助教师开展课外阅读课活动。
8．严格执行借书规则和索赔制度。
9．加强书库管理，非图书馆人员不准擅自入内。
10．做好报刊杂志和书籍的发行工作。
凡属资料室的报刊杂志，如逾期未到，应立即与邮局发行部联系追补。
11．保持室内整洁，每日一次清扫，每周一次大扫除，做到窗明几净。
创造良好的阅读环境。
12．做好安全保卫工作，下班前检查水、电、门、窗。
书馆管理员岗位职责篇二职责描述：1.负责图书管理系统的更新及维护，对于图书采集、管理及借阅等工作进行有序管理；2.做好平时师生借阅的台帐记录，及数据库录入工作，定期按要求进行师生阅读量的统计；3.负责制订中英文书籍购书清单并采购，根据教学要求，订购各科目考试用资料；4.负责图书馆所有设备及图书的安全管理；5.协助课程中心进行学校公众号的。
文案策划。
6.上级安排的其他工作。
任职要求：1.全日制本科及以上学历，两年及以上相关工作经验，有国际学校图书馆经验者优先；2.熟练使用多媒体及计算机软件，有自媒体运营经验者优先；3.工作细心踏实，有良好的中文写作功底，日常口语沟通良好，有团队合作精神；4.热爱教育事业，具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神优先考虑；5.良好的英语写作能力；6.良好的沟通能力和解决问题的能力；7.客服意识强烈并有良好的人际关系处理能力；8.热爱教育咨询行业，愿意积极投身于留学行业；9.工作积极主动，愿意与学生及家长沟通；10.拥有良好的的团队意识。
图书管理制度、管理员职责(五篇)
图书管理制度、管理员职责１、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。
２、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，做到帐物相符。
３、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。
４、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。
对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。
５、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。
６、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。
７、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。
如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3—____倍赔款；成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。
对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。
８、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。
９、教职工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，否则，不予以办理离校手续。
图书室管理人员工作职责一、努力学习，不断提高思想和业务素质，爱岗敬业，服务育人。
二、严守纪律，作风正派，廉洁奉公，以身作则，对工作严格管理。
三、妥善保护图书，若有失落，及时追查责任人，督促其照价赔偿。
四、完成校领导交给的各项任务，工作有计划，有目标，有措施，有总结，讲求工作效率。
五、新书进库要验收登记，编目完毕的图书及时上架。
六、认真执行各项有关制度、规定，搞好图书、资料、杂志管理工作，不断扩大流通工作为教学改革服务。
七、每期向学校汇报图书室工作情况，提出图书添置、报刊订阅计划。
八、定期与学生代表座谈，了事他们对图书、报刊订阅的要求，意见和建议。
九、保持图书室整洁、安静，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。
十、保持图书室清洁卫生，一天一小扫，一周一大扫，及时做好书架除尘工作。
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图书管理员工作岗位职责-制度大全
图书管理员工作岗位职责之相关制度和职责，岗位目的:根据相关规章制度,负责站图书室的管理工作,确保图书妥善保管、合理借阅。
工作职责:1.制定图书资料的购买计划,完成新购图书的分类、编目、登记、造册工作。
2.负责图书室书库的管理...
岗位目的:根据相关规章制度,负责站图书室的管理工作,确保图书妥善保管、合理借阅。
工作职责:
1.制定图书资料的购买计划,完成新购图书的分类、编目、登记、造册工作。
2.负责图书室书库的管理工作,办理全站职工的图书借还手续。
3.进行图书宣传,介绍新书推荐目录,配合工会开展职工读书活动。
4.定时更换阅览报栏的报纸。
工作要求:
1.及时做好图书资料的购买计划、报批,认真细致完成登记入库相关工作。
2.及时修补旧书刊,并保持书库的清洁、安静、整齐。
3.将每日收到的报刊及时验收、分编、登记并陈列出来供职工阅读。
4.每天更换阅览报栏的报纸并在次月5日前将上月部分报刊整理装订成册后保存资料,供职工日后查阅。
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