酒吧-营运咨客部-咨客手册(重要)

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酒吧前台咨客规章制度

酒吧前台咨客规章制度

酒吧前台咨客规章制度第一章总则第一条:为了保障酒吧顺利经营,提升服务质量,确保客人的安全和舒适,制定本规章制度。

第二条:酒吧前台是酒吧的门面和第一道关口,对外客人起到了极为重要的作用,所有前台工作人员必须遵守本规章制度,严格执行,并时刻维护酒吧的形象和声誉。

第三条:酒吧前台咨客规章制度适用于酒吧前台工作人员的工作行为,包括但不限于接待客人、信息咨询、预订服务、售卖酒水等方面。

第二章前台接待第四条:前台工作人员必须穿着整洁干净、得体的服装,保持仪表端庄、态度亲切和脸上挂着微笑。

第五条:在接待客人时,前台工作人员要礼貌待人,用礼貌用语称呼客人,尽力解决客人的问题和需求。

第六条:前台工作人员要积极主动地向客人提供咨询服务,介绍酒吧的特色酒水和活动情况,增加客人对酒吧的了解和信任。

第七条:前台工作人员应当及时为客人提供帮助和解答问题,遇到客人投诉或纠纷,要妥善处理,尽量避免酿成更大的矛盾。

第八条:前台工作人员要保持良好的沟通能力,与其他部门协作,保持信息畅通,确保酒吧各项服务工作的顺利开展。

第三章信息咨询第九条:前台工作人员要熟悉酒吧的营业时间、活动情况、特色饮品等信息,为客人提供准确详尽的咨询服务。

第十条:在信息咨询时,前台工作人员要保持耐心和耐心,倾听客人的问题,认真回答,不因客人提问次数多而心生烦躁。

第十一条:前台工作人员接到客人预订服务的电话或信息时,要及时记录客人的需求,保证服务质量,确保客人感到满意。

第四章售卖酒水第十二条:前台工作人员在售卖酒水时,应当秉承守法经营的原则,不得私自调换酒水品牌或以次充好。

第十三条:前台工作人员应当对客人购买的酒水进行准确清点和结账,确保客人收到正确的产品和找零。

第十四条:出售酒水时,前台工作人员要根据客人的需求提供建议,推荐合适的产品,尽量让客人感到满意。

第五章安全防范第十五条:前台工作人员要加强对酒吧安全的防范意识,严格执行安全制度,做好火灾、盗窃等突发事件的应急准备。

酒吧咨客工作守则

酒吧咨客工作守则

酒吧咨客工作守则下面是关于咨客的岗位使命,如有对咨客的岗位使命不清楚朋友,可参照下:一、19:00准时参加部门班前例会:1、按仪容仪表要求着装、化妆;带上笔和笔记本;2、认真听从部门主管的工作安排和例会内容,并做记录。

二、19:00—19:50做好班前准备工作:1、认真做好区域卫生;领齐工作用具〔房态表、对讲机等〕;2、检查咨客部通讯设备是否运作正常。

三、19:55按标准姿势站位:1、19:55准时到指定位置站位;2、检查工作用具是否佩戴齐全,核对房态。

四、20:00—营业结束:〔一〕礼貌热情迎客、带客:—2米鞠躬示意并致欢迎词;2、由首位咨客向前询问客人是去哪间房;3、客人说出房台号时,应重复房台号并直接带客人去房台并开卡;4、客人没有订房台的状况下,问清客人贵姓、人数依据客人必需要安排房间或大厅,应注意掌握主动性和灵活性,在订房处没有明确房态时,严禁把客人带入房间;5、带客时要热情大方、主动与客人沟通,介绍公司的状况;6、带客时要走在客人的右前方距离客人1.5米,做到三步一回头以免漏带客人。

〔二〕带客人进房规范:1、带客进房时硬敲门三下,进房开灯站在房门一侧,用身体挡住房门示意客人“请,请进〞;客人全部进入包房后,轻轻将门关上;2、如是自来客必必需给客人报清楚房间价格、消费状况及具体解答客人所问的问题〔公司人员订房不用报房间价格〕;3、询问客人是否可以开卡并致“祝您玩的开心〞,退后三步转身离开再将房门关上;4、站在房门外一侧面向走道〔不准靠墙〕开卡,把卡身交给服务员,卡头交收银台,然后快速返回工作岗位;〔三〕转房台:1、任何状况下都必必需由咨客进行转房台;2、问清客人要转什么样的房台;3、打到咨客台预留房台;4、拿上卡身带客人过去看房台,问客人是否满意〔介绍该房台的最低消费〕;5、转房间卡及到收银台转卡头;打告诉咨客台转房台已确定;〔四〕热情礼貌欢送客人:1、客人走到大门口要离开时,全体咨客主动、整齐鞠躬示意并致欢送词;2、客人没买完单或没走完,咨客必需有人值班;3、把工作用具上交部门领导〔如房卡、对讲机等〕;4、收好,统计好当天的订房记录交总办;写好工作日记。

酒吧客服部手册

酒吧客服部手册

第一节;关于客户部的几个核心关键词客户经理含义:客户经理:是引导客户乐趣提升的超级大玩家;是菲芘分店客户营销管理工作的执行者,是客户与菲芘品牌的主要链接者,也是菲芘团队客户声音的主要代表者,他(她)们长期在一线与客户接触和沟通,是客户乐趣开发、满意度维护和提升的主要实施者。

一、关于客户部人员的工作职能:1、开发现场客人娱乐的乐趣,如趣味性舞蹈游戏、简单舞蹈、魔术、斗酒小游戏;2、让客人之间相互链接,起到媒介的作用,让客人来到这里有所期盼;3、维护客户群的关系、增加客人和菲芘的情感延续、提高客人的忠诚度;4、提高客人的满意度,增加客人消费娱乐附加值;5、增强场内消费,提高营业额和经济效益;6、扩大新的客户群,提高开发及培养新客户的力度;建立客户档案并对客户资讯进行有效分析;7、扩大宣传公司企业文化和品牌理念;8、完成公司临时交待的其它工作项目。

二、关于客户部人员要求:1、个人素质\形象能够符合公司的要求与标准(时尚、热情、个性、真诚、亲和)2、具有客户分级营销技能3、性格外向,活动开朗4、具备良好的沟通表达能力5、为人热情诚恳,注重团队合作6、具有良好的危机公关处理能力与协调能力三、关于客户部经理控(巡)场的五个工作步骤1、察看场内客户整体状况及客户结构2、看是否有被忽略的客人3、客人酒水的消耗情况4、同事员工的工作状态5、场内是否有异常的情况(他店挖客、嗨药现象、安全隐患等)四、关于客户价值鉴定的三个核心标准1、客户的消费频率2、客户的消费额度3、客户的消费同伴人数五、关于客户乐趣提升的主要手法1、各类游戏互动2、趣味舞蹈3、有效链接第二节;客户部管理条例一、纪律类1.需提前十分钟到岗位做好班前检查(包括仪容仪表以及服饰整体搭配),班前例会检查未达标者每次投币10元。

2.客户部人员要遵守工作时间,按时上、下班,不迟到、不早退。

3.迟到、早退:投币50元,当日无薪;陪同客户晚餐,并事先请示过客户总监,在30分钟内陪同客户到场的不予扣分;4.旷工:未经允许而擅自休假者,视为无故旷工,旷工当天无薪并加扣2天工资。

酒吧咨客工作守则

酒吧咨客工作守则

酒吧咨客工作守则
在酒吧中,咨客(Bartender)是一个至关重要的角色。

除了要熟练地制作各种鸡尾酒,咨客还需要具备出色的沟通和服务能力,能够为客人提供一流的服务体验。

为了更好地履行这一角色,以下是几条酒吧咨客工作守则:
1.熟练掌握酒品知识
咨客需要深入了解酒品的种类、口感和特点,能够快速和准确地为客人选择适合他们口味的酒品,并提供相关建议,帮助客人完成美好的饮酒体验。

2.善于沟通和聆听
咨客需要同时具备良好的沟通和聆听能力,主动与客人建立联系,依据客人的需求和喜好快速了解他们的需求,并在与客人的交谈中建立良好的信任关系。

3.保持专业水准
咨客需要始终保持专业水准,遵守相关的酒吧规定和服务标准,在提供服务过程中保持一定的热情和耐心。

4.保持友善和礼貌
咨客需要保持友善和礼貌,即使遇到不满和抱怨,也不要失去自我控制和耐性,耐心和热情地解决客人的问题并提供满意的服务体验。

5.保持清洁和卫生
咨客需要始终保持清洁和卫生,保持自身和工作区域的干净整
洁,避免出现不卫生的环境影响到顾客用餐和服务体验。

6.了解酒吧设施和服务
咨客需要熟悉酒吧的各种服务和设施,为客人提供有用的信息和建议,并及时介绍新品上市及特别优惠活动等信息。

总之,咨客是酒吧中不可或缺的角色,他们需要始终保持专业、友善、礼貌和热情,为客人提供一流的服务体验。

只有按照上述守则,才能真正成为一名优秀的咨客,赢得客户忠诚和口碑的认可。

酒吧-营运-咨客奖罚条例

酒吧-营运-咨客奖罚条例

咨客的奖罚制度1对讲机叫3声不应答者每次扣1分.2: 门口无人站位也没有交接补位时, 每人每次扣1 分.3:20:00 未准时准点(除带客外)者扣1-5 分.4: 咨客台里有两个人时每人每次(除交接班外)扣1-5 分5: 未经允许私自吃宵夜者扣2-10 分6: 未经允许私自离岗超过10 分钟者扣-7:早晚班未把工作交接,没有回馈信息的每人扣5 —10分(早班人员和接班人员)8:交代的工作未能按时按量完成者,并没有回馈信息的扣5 -10分造成的后果由其承担.9: 安排工作不服从并顶撞上司者扣10分.10:安排工作无信息反馈者扣2 -分11: 因工作失误遭客人投诉者扣5-10 分12: 上班时仪容仪表不合格者每次扣-5 分13: 上班时在客人面前做不雅动作者扣-5 分14: 没有主动上前询问客人有无位置, 门口有咨客却是其他管理人员去询问在门口站位的咨客每人每次扣2 --5 分15: 上班期间没有使用敬语者扣- 分16: 写错台卡或摆错台卡,A.B 班人员每人扣2 -5 分造成的后果由其承担17: 大厅里有空位时, 但咖啡区有客人在找位置. 门口有咨客站位无人到咖啡区询问客人是否有位置.在门口站位的咨客每人每次扣1-5 分18: 值班人员下班后未用对讲机通知楼面领班者扣-5 分.19: 带客人把客人带丢者每次扣-5 分20: 订重台者扣-10 分, 由其负全责.21: 客人买酒占台, 咨客未把客人姓名和电话留下写到订台卡并且摆上者扣-5 分.22:B 班人员未换好工衣去接班者,扣1-5 分.23 上班时间看电视或歌手表演者每次扣2—5分25无故不参加公司或部门活动和培训者扣10分,二次双陪,以此类推26上班时间用对讲机讲方言者每次扣1—5分27取消订台未通知订台人,且把台订给其他人者扣5-10分28上班时间吃零食者扣2 — 10分29在规定时间内没有按时去认识熟客和大客并未称呼其名者每次扣-5 分30. A 班人员在15:10 之前未用订台电话拨通部门主管电话者每次扣-分31.营业时间未经允许私自在存包处休息者每次扣5-10 分32.在快下班时门口没人或空岗没即使通知时。

大型连锁酒吧运作手册

大型连锁酒吧运作手册

酒吧运作手册二零一零年四月第一章酒吧经理岗位职责一、酒吧经理岗位职责二、酒吧经理助理岗位职责第二章楼面、吧台运作流程一、楼面运作流程二、吧台运作流程第三章咨客部一、咨客主管岗位职责二、咨客领班岗位职责三、咨客工作流程图四、咨客服务细则及礼貌用语五、咨客工作程序及规范第四章出品部一、出品部主管岗位职责二、厨房运作流程三、酒水出品运作流程四、传送运作流程第五章保洁部一、保洁制度及岗位职责二、场地卫生管理制度三、保洁部各班岗工作流程第六章保全部一、保全部主管岗位职责二、保全员岗位职责三、车辆管理制度四、治安管理条件五、消防安全制度六、保全部查包程序及礼貌用语第七章人力资源与培训部岗位职责一、人力资源主管岗位职责二、质检员岗位职责三、新员工入职程序及离职员工操作程序四、新员工入职培训程序第一章酒吧经理岗位职责一、酒吧经理岗位职责:1、对总经理负责,执行总经理的工作指令,并向其汇报工作。

2、认真贯彻,执行公司经营决策与方针,保证酒吧正常运作。

3、在总经理的领导下,全面负责酒吧的日常管理工作。

4、建立和执行本部门的规章制度,标准工作流程及工作纪律;5、督促检查所属部门的工作计划和落实情况,发现问题及时处理,防危杜渐,保证工作的有序运作。

6、抓好员工队伍的建设,了解和掌握员工思想动态,定期培训、考核新老员工,通过组织员工活动,增强对公司的凝聚力,激励员工的工作积极性。

7、主持每日工作例会,表扬优秀、解决问题,做到奖罚分明。

8、检查本部门员工的仪容、仪表,工作态度和工作效率,树立良好的个人形象。

9、管理酒吧的营业设备、设施和财物,减少物品的损耗。

10、关心员工,以身作则,使酒吧具有高度的凝聚力,并要求员工以高度主人翁精神和责任感去完成本职工作。

11、带领下属员工落实完成公司领导指派的各项工作任务及指标。

12、积极配合其它部门的日常工作,建立与保持良好的部门工作关系。

13、与客户建立良好的关系,收集客户资料,建立健全客户档案。

酒吧咨客岗位职责工作流程及内容

酒吧咨客岗位职责工作流程及内容
酒吧咨客岗位职责工作流程及内容序号岗位源自责工作流程具体内容
1
迎接与引导客人
1. 站立迎接客人,主动问好
微笑、点头致意,用礼貌用语问候客人
2. 询问客人需求,引导入座
了解客人是否预订,以及预订的台号或包厢
2
预订处理
1. 接听预订电话
礼貌接听,记录客人姓名、联系方式、预订时间等信息
2. 确认预订信息,安排座位
根据客人需求,预留合适的座位或包厢
3
维护现场秩序
1. 巡视酒吧区域
留意客人动态,确保现场秩序井然
2. 协调解决客人问题
及时回应客人需求,处理客人投诉或疑问
4
提供服务
1. 介绍酒吧特色
向客人介绍酒吧的特色饮品、活动等
2. 推荐饮品或小吃
根据客人喜好,推荐合适的饮品或小吃
5
营业报表制作
1. 统计预订、开台等数据
每日记录预订、开台、转台等营业数据
2. 制作营业报表
按时制作营业报表,提交给上级或财务部门
6
仪容仪表与行为规范
1. 保持整洁的仪容仪表
着装整齐,保持个人卫生
2. 遵守行为规范
遵守酒吧的规章制度,保持良好的服务态度

酒吧咨客工作守则

酒吧咨客工作守则

酒吧咨客工作守则
以下是酒吧咨客工作守则的一些建议和指导:
1. 专业知识:作为酒吧咨客,要熟悉酒类知识,包括各种酒类的酿制方法、口感特点、品牌知名度等。

还要了解酒吧的菜单和酒水推荐,以便向客人提供准确的建议。

2. 礼貌待客:与顾客交流时要友好和礼貌,保持良好的沟通方式。

如果有冲突或抱怨,要以客户满意为出发点,耐心解决问题。

3. 耐心倾听:了解客户的需求,倾听他们的喜好和偏好。

如果客人不确定想要什么酒,可以向他们提问,以找到最适合的选择。

4. 个人形象:酒吧咨客要保持整洁和专业的外观形象。

穿着得体,面带微笑,给人以
亲切感。

5. 饮酒责任:要确保在向客户推荐酒水时,了解他们的饮酒量,并鼓励适度饮酒。


果客人过量饮酒,应及时制止并提供帮助。

6. 推销技巧:学会推销酒吧的特色饮品和活动,提供客户特别的体验。

了解酒吧的促
销活动,并向客人介绍。

7. 保护隐私:尊重客户的隐私和保密信息。

不泄露客户的个人信息,保护他们的权益
和隐私。

8. 团队合作:与其他员工密切合作,保持良好的团队合作精神。

分享酒类知识、经验
和技能,帮助提高整个团队的工作效率。

最重要的是,作为酒吧咨客,要始终以客户满意和安全为首要目标,提供优质的服务,营造愉快的酒吧氛围。

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常遇到事件处理咨客岗位职责1、及时礼貌向客人问好,快速准确带领客人到达预定及相应的位置,并及时把入客信息反馈到订台中心和区域领班处;2、快速、准确判定来往的客人,对客人的情况做初步了解,并反馈信息给组长和主管;3、及时报空入座的台,对自来客及时报告客户经理跟进认识,及时回位,保证时时岗上有人;4、营业中为客人带位,引导客人入坐,提供点单服务并保证有服务员交接后离开;5、与顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务;6、对自来客重视和保证不要流失客户(没台的在休息厅等候,或登记排位,或发经理名片)7、熟练掌握带位技巧和专业知识;8、客户资讯分享,保证顾客满意度;9、做好每天的开市、收市工作及交接班工作;10、遵守公司各项规章制度,尊重上司,服从上级安排;仪容仪表要求——除遵守公司BI 系统服务行为规范以外1、仪容:面容保持清洁,男士不可留胡须,剪鼻毛;女士画淡妆2、仪表:着装整齐,头发打上摩丝,除耳钉和婚戒外,不带其它多余首饰;3、服装和领带:不要有皱纹、无破损、无异味,穿着干净整洁无扣子流失,保持良好的职业形象;口袋不能鼓胀,长袖不能挽起,冬天保暖内衣白色、肉色,内衣领不可改过工衣;喷上公司指定的香水;4、发型:头发干净、整齐,留海不能过长,头发统一扎起,不能戴饰物;男士头发不能过耳,不过眉毛;5、皮鞋:光亮无灰尘、干净、黑色,袜子深色、黑色;6、表情:精神饱满,笑容满面,热情度高;无论接待、同事、客户之间面带微笑;跟客人问好,点头(鞠躬为15 度即可)7、眼神:两眼并视前方,与路人目视双眼,停在三角区以表示尊重;8、站位:挺胸收腹、心情放松、活跃、但不要太HI ;咨客服务流程流程:迎客问好——带位确认送客一、迎客问好1.站在显眼的地方,面带微笑;2.看到客人主动问好,记住常常来的客人;3.主动询问客人是否有预定台,没有则尽量帮客人找到台位;4.主动提醒客人存包,维持好存包处的次序;5.客满时要主动发店卡或经理名片或登记客人姓名电话请稍等;6.关注客人是否自带;7.保持所在区域的卫生;二、带位1)大厅带位:1.迎客问好,询问客人预定了那一张台;2.询问客人是否需要存包,等待客人存包;3.带着客人到预定的台,注意手势,不要带丢客人;4.询问和确认预定台情况;5.请客入座,点上蜡烛;6.上报区域领班,确认入客;7.如不能确认的台及时和区域领班交接或叫区域客户经理处理;2)包厢的带位1.迎客问好,询问客人预定了那一个包厢;2.可以建议客人不必存包,包厢内有挂包的挂钩;3.带客人从大厅进入包厢区,带到预定的包厢;4.询问和确认预定台情况;5.请客入坐,介绍包厢的设施设备(点歌、Hi 闸、服务呼叫等);6.上报包厢领班,确认入客;7.如不能马上确认的及时和包厢领班交接。

三、确认1.询问客人定台/ 包厢人的姓名、电话,回答对就可以确认;2.客人说是朋友帮定的又不能说出姓名、电话,可让客人打他朋友的电话询问一下;3.如果客人说是经理/ 部长定的,又不知道留谁的姓名,可以让经理部长过来确认;4.特殊的定台,会注明什么单位、什么人物、XX 总的朋友等等;5.主动拉凳请客入座;6.确认的台号点上蜡烛,已经点好单的台要把酒水牌撤走。

7.交接客人给区域员工或领班后方能离开。

四、送客1.要确保有带位员在送客;2.常用礼貌用语:“谢谢光临,明天见!”;3.关注小厅情况及存包处突发事件,及时上报;4.保持微笑,感谢客人的光临;5.对熟悉的客户可以协助拉车门工作。

咨客礼貌用语一、常用礼貌用语:要求每天必背1、先生/ 小姐,您好!欢迎来到苏荷(很高兴见到你!)2、XX总,晚上好!很高兴又见到您!3、请问有预订好的台位吗?4、请问您是三位还是四位?(根据现场来的客人直接报出人数)5、先生/小姐,请问有认识哪位客户经理吗?(没有马上介绍)6、请跟我来,请这边走,小心台阶。

7、请问这张台是那位先生/小姐定的,麻烦,您说一下电话号码四个尾数,好吗?8、这是我们的酒水牌,如需服务请高举烛台,祝您玩得开心!9、很对不起!我不知道您的朋友坐在哪个台、包厢。

请您先打个电话联系一下,好吗?10、您找某某客户经理是吗?请稍等,我马上帮您找。

1、实在对不起,让您久等了,请跟我来。

12、您好,请问有什么可以帮到您的吗?13、谢谢!请慢走或再见!14、这是我们的预订名片,欢迎下次预订!二、处理事件的标准用语1、接电话开始订座时为14点,截止订台时为20:00(各店根据实际情况可调整)生客:您好!XX酒吧,我是18号接线员,请问有什么可以帮您?请问有几位?好的!请稍等!请问您怎么称呼呢?请留下您的手机号码,XX(先生、某小姐),您的手机号码是XXXXXX(344的形式给客人报电话号码),客人讲时勿跟念,只要嗯就可以,帮您留XX台,请您在21:00 (九点)之前来,超过时间(逾时)我们将安排下一位等候台位的客人,晚上见;常客/内部员工:XX您好,(请问有什么可以帮您?)有几位,请问您怎么称呼、电话,帮您留了XX,再见;2、催台生客:您好!这是苏荷酒吧,请问您是XX吗?今晚您订了XX台,请您在2100 之前来,期待您光临!再见!内部人员:您好,苏荷,请问您是XX?XX帮您订了XX台,请您在2100之前来,期待您光临!再见!3、超时订台您好!苏荷酒吧,请问现在有什么可以帮您,不好意思现在已经超过苏荷订台时间了,我们每天有十几张备用台,您八点左右来我们直接给您安排位置好么?晚上见!4、订台满了的安抚礼貌用语您好,苏荷酒吧,请问有什么可以帮您?不好意思,今天能订的台都订满了,我们有十几张备用台,您八点左右来,早点来到有位置的时候给您安排好吗?(各店必须保留十几张台给自来的客人)5、台满了的安抚礼貌晚上好!请问您是五位还是六位呢?(看着客人的朋友询问)我带您进去找一下吧(切勿说没台了,不管客人有几位都带到场子里转一圈然后拼桌,如客人不满意,让客人在休息区等候,或留客人电话,有位通知客人,如客人要走就递上酒吧客户经理的名片),并告诉我们下半夜生意一样好,可在12:00左右过来;6、带客晚上好,请问您有订的台位吗?(有订位直接带到相应位置上,并核对台卡无误,无订位客人安人数及外形给客人安排位置)7、等位催客您好,这是苏荷酒吧,请问您是XX吗?现在这里有一个位置,请问您要几分钟能到呢?我们最多能留10分钟,请您尽快过来好么?一会见!8、找店总店总在时:先生/小姐,您找X总是吗?请问怎么称呼您,我好马上为您传达?店总不在时:您好,X总暂时不在场内,请问有什么可以帮您转告的吗?或您方便的话给他打个电话,好吗?9、自带物品先生/ 小姐很抱歉,我们酒吧的酒水品质很好、小吃味道都很不错的,请您不要自带,您可以存起来,走的时候再带走!(注意:不管如何一定要等客人坐定下来才能说)带位注意事项1、待客须主动、热情、精神饱满,面带笑容,注意个人形象;2、客人手提衣、物或其他时,落座后可主动建议客人免费存放,并正确指引具体存包处位置;3、带客时,须走在客人前步距离,用右手示意并不时回头指引,对熟悉的客人必须要手挽手带至相应位置;4、确定台时,把酒水牌提给客人,并与服务员交接后离开;5、如遇厅满,建议客人视人数坐二楼VIP卡座或包厢或休息厅等候;如遇全场爆满,可及时、主动、有效为客人发放名片| 或店卡,并指引客人到接待台登记等候,适当的时候请客人填写等候牌;6、带客时需要离开岗位,须呼叫其他人员补岗,任何时候的带位岗不可空岗;7、指引手势为手指自然并拢,大拇指轻扣至食指指根处,仪表要大方、端庄、礼貌有度;8、有客人预定次天的台位时,及时带领客人到订台中心处理,并要引导客人预交订金;9、说话要语气要大方,不含糊回答客人;10、不可以因为与同事聊天而忽略客人的到来;11、不允许不理会客人,不可以因为个人的原因不带位;12、不可以和客人打打闹闹影响公司形象;13、对客人的自带要多加关注,妥善处理好;14、要关注好所在工作区域的卫生情况;15、注意肢体语言和手示及对客说话的语气;常用礼仪手势带位技巧1、发自内心的微笑.(两嘴角上扬15度),礼貌用语要常挂嘴边;2、当客人第一次来时,向我们询问时, 我们也应对答如流适当介绍酒吧特色;3、带位时,男带位员去带女客,女带位员去带男客,利用异性相吸的原理;4、带位员一定要态度谦和,一定要有耐心,只要客人进来,我们尽可能的帮客人安排好桌;5、当客人的朋友一进门就想存衣物时,先把客人带合适的位子,然后带到至存包处;6、带到位后,第一时间拿凳子给客人坐下(留客感觉)如果没有点单员, 带位员可让客人看一下酒水牌或先点单避免冷落客人;7、没有台位的客人,无论是否消费,出门时,我们都要送上一张店卡或名片,提醒客人下次定台;使其能再度光临;8、带位时,有时也可以适当的对客人进行一些赞美、赞同之词,给客人戴高帽子,满足客人的虚荣心,让客人觉的自己很了不起,勾起消费欲望;9、当有男男女女的客人来时,待位人员尽量对女宾下手,如果能让女宾满意,我想爱面的男宾一定0K的,在向女宾下手时,同时也不能忽略主*10*4手势:五指并拢,手掌向上10、带位人员也要多说一些熟客的姓氏,当这些熟客来时,尽量称呼“张总晚/ 李总上好!”之类的,让客人有种亲切感,在他的朋友面前有面子;11、美女带到明显位置或人群多的地方,老外有四个以上可带到明显一般位置,有消费的带到热闹区域、道路两边,新客一看到的地方一般消费带边一点的位置,情侣带到角落一些位置;12、如何识别客人,合理的带位1)有消费能力的:a.一般是21:30 分才开始出来的;b.穿着打扮比较有品位(名牌、时尚);c.素质好、一般不计较、文明消费,年龄在25—40 岁;d.进来没有位不舍得走或愿意等台的;2)一般消费的:a.早来、而且介绍给的台东挑西捡的;b.素质一般,预定台来得早;c.如果说没位一般马上就走,可有可无的;3)看场的:a.男士一般会有皮包、穿着整齐;b.一进来有位就坐、眼睛东望西看、东问西问的;c.点单简单、一般都考虑啤酒半打或红酒;d.坐的时间不长一般1 -个半小时;常遇到事件处理处理原则:1、顾客永远是对的;2、发生问题第一时间处理,最快的时间解决问题;3、“麻烦”留给自己;4、见习经理级以上人员处理;5、态度:亲和、高效、积极;6、急客人之所急的出发点解决。

7、客人没错,那我们一定有错的,总结、分析、规定。

一、当客满时1.当大厅客满时,可以向客人介绍包厢特色在那或等有台时可以及时转出来,送上店卡,说明包厢最低消费;2.当全场满时,再三询问一下还有台吗?没有时送上店卡或部长/ 经理的名片,提醒客人下次早点预定台/ 厢;3.在中期,也可以建议客人在休息厅等侯,一有台马上安排;或请客人留下姓名、电话有台就电话通知客人;4.可以介绍部长/ 经理给客人认识,并建议客人下次请在21:00或1230 左右到酒吧;二、客人自带1.先判断客人是有意还是无意的,有意的马上上前告诉客人不要自带;2.有意:故意从外面买几瓶进来,放在袋子或隐秘的地方;无意:手上拿着半瓶或1/3瓶饮料或半包小食品进来的;2.可以建议客人存到存包处,走时再带走;4. 有小朋友的包厢可以根据情况给客人带小朋友的物品;5.处理不了的及时上报;三、有可疑人物进场1.主动上前询问是否有预定台或有朋友在场;2.带客人到他的朋友的桌;3.没有可以带到吧台消费;4.客人四处走动可以上报领班多加关注;5.语言、神智不清的可上报经理请出场;6.发现有突发事件苗头的客人入场立即上报经理;四、客人要找经理/ 部长服务员等1.如果客人要找经理/ 部长,可以用对讲机告知;2.如果要找其他人员,可以委婉的告诉他上班时间不可以会客,有事可以帮转告;3.如果有很紧急的事,可以上报中心经理处理,特殊情况可以在经理的同意下会客5 分钟;五、带错位后怎么处理1.原则:以最短最快的时间必须解决客人问题;2.发现带错位后,第一时间用对讲机呼到是否有空台,找到台后同客人进行沟通引导带到相应台位;3.和经理说明原因,由经理及时上前安抚客人;4.带错台的工作人员按公司条例进行扣分处罚;六、客人预定的台被取消1、热情、礼貌的和客人清晰超过时间就会马上取消,预定的台已安排给等台的客人。

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