ERP沙盘模拟财务总监心得

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财务总监心得体会6篇

财务总监心得体会6篇

财务总监心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、演讲致辞、事迹材料、学习心得、合同协议、条据文书、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary reports, speeches, deeds, learning experiences, contract agreements, normative documents, self-evaluation, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!财务总监心得体会6篇心得体会让我明白了自我控制的重要性,只有控制好自己才能更好地控制局势,心得体会是我们对经历的深入思考,能够帮助我们更好地改进和创新,下面是本店铺为您分享的财务总监心得体会6篇,感谢您的参阅。

erp沙盘财务总监总结

erp沙盘财务总监总结

erp沙盘财务总监总结ERP沙盘,是企业资源规划(EnterpriseResourcePlanning)沙盘的简称,也就是利用实物沙盘直观、形象地展示企业的内部资源和外部资源。

下面是找总结网整理的erp沙盘财务总监总节范文,欢迎参考。

erp沙盘财务总监总结(1)我在此次实验中担任的是财务总监的角色,在该次试验中无论是沙盘模拟还是电子模拟中我们组都得到了第一名的好成绩。

回想起那几个可是,只能用紧张来形容当时的心情了,可以说直到实验结束之前,我心里的一直都绷得紧紧的,每一个步骤每一个细节都牵动着我们组每个成员的神经,现在就说说我的实验心得吧。

首先,做完实验后我最大的体会就是意识到了团队活动的重要性:刚刚开始试验的时候虽然都分配好了每个人的角色和具体任务,但是因为是刚刚开始的缘故,每个人都充满了激情与好奇。

导致有时本不是自己的任务自己做了,而本该是自己做的事儿自己却忘记做了,从而使整个局面有点混乱。

但是后来认识到这个问题后在大家集体的努力下对其进行了调整与改正,自己都首先做好了自己应尽的义务,与此同时还尽量让各项任务有机的结合起来,是整个流程更顺利的走下去。

其次,我担任的角色时财务总监,在第一轮的实验中比较重要,开始的第一、二、三年中因为涉及的业务较少,而且利润也较低,所以记账方面也比较简单,没有出现差错,但是到了后两年,开发的产品也多了,生产线也多了,就开始出现了资产负债表帐不平的问题,究其原因,发现有两个错误,第一是忘记了纳税,第二是把计提折旧的部分也记到了现金里,这些因为自己粗心大意而导致的错误有时往往是致命的。

最后,在电子实验时,几度因为资金问题导致全员士气低落,有几人甚至以为马上就会破产,不想再继续下去了,但是在得之别的组也都是类似情况有的甚至还不及的时候又鼓起士气继续下去,没有放弃,所以才有了最终的胜利,但如果是在现实的企业运营中,竞争者是不会让对方得之自己太多经营信息的,所以不到最后一刻万不可以自己先失去信心。

沙盘模拟心得——财务总监

沙盘模拟心得——财务总监

沙盘模拟心得——财务总监沙盘个人总结一、推盘过程总结在进行正式的计算机演练前,我们进行了为期两天半的ERP沙盘模拟推演,我担任本组的财务总监。

尽管在大一时已经进行过一次沙盘模拟,但总体来讲这一次模拟对于我来讲收获更多。

在模拟当中,起始年由老师带着做完,每一个小组的经济业务都完全相同,而我则负责在类似现金流量表登记现金的收支状况,并且完成起始年度的利润表与资产负债表。

沙盘模拟正式开始,第一年,我们每一组在一开始的广告费的投入上以及借款方面就有了差异,我们由于一开始没有深刻了解规则,在投入广告中投入3个M,没能抢到合适的订单,导致产能过剩,资金积压在库存上,而我由于一开始不熟悉规则,在年初就借了长期贷款款、,但在编制现金流量表时及时记起规则只得又把长期贷款金额还回,但这对于我们公司对于现金的预算已经产生了影响,只得改为在第一年的第三季度借短期借款来改善现金流动状况。

在资金的具体运用方面,我们组一开始未能较为全面,清晰的考虑到六年的具体目标规划,太过急于开发新市场,先进生产线以及产品研发,且未能长远的考虑到资金的运转情况,导致第一年全面投资到各个项目,大量占用资金,虽然在后期使我们组产能能够先于其他组提高,但在ISO认证方面以及P4的研发却使得资金投入和后期回报产生严重失调,在市场的开发上,我们组采取了一开始就投资了所有市场,然而后期的结果表示,我们能够有效利用的市场只集中在一两个上。

第一年的现金剩下48M,较之起始年有所提高,但是由于我们全面的开发市场,研发新产品,使得我们第一年的综合费用有29M,且由于而我们第一年的销售毛利是14M,导致我们第一年的净利润为-23M,,本年所有者权益下降了23M.,在第一年年末,由于对现金的短缺,我们及时增加长期贷款40M.第二年,我们吸取第一年的教训,在广告费的投入上增加11M,而且由于第一年对于市场,以及产品研发的投资,我们得以生产P2,以及涉及区域市场,并且由于建立了两条全自动生产线,我们的产能得以大幅度提升。

erp沙盘实训财务总监心得与总结

erp沙盘实训财务总监心得与总结

erp沙盘实训财务总监心得与总结
随着企业管理的不断深入,ERP系统已经成为企业管理中不可或缺的一环。

为了更好地掌握ERP系统的使用,我参加了一次ERP沙盘实训并担任财务总监的角色。

在实践中,我获得了一些宝贵的经验和心得。

首先,在ERP系统的使用过程中,数据的准确性非常重要。

作为财务总监,我们需要时刻关注各项财务数据的准确性,并定期进行核对和审查。

只有保证数据的准确性,才能让ERP系统的使用发挥最大的效果。

其次,ERP系统的操作需要不断的学习和掌握。

在实践中,我发现只有通过不断的操作和尝试,才能更好地掌握ERP系统的使用。

因此,我们需要在平时多加练习和学习,提高自己的技能水平。

最后,ERP系统在企业管理中的作用不仅仅是数据管理,还包括流程优化和效率提升。

作为财务总监,我们需要与其他部门进行紧密合作,共同制定和优化企业的管理流程,以便更好地发挥ERP系统的作用。

总之,在ERP沙盘实训中,我深刻地认识到ERP系统在企业管理中的重要性。

作为财务总监,我们需要不断学习和掌握ERP系统的使用,并与其他部门紧密合作,共同发挥ERP系统的作用,为企业的发展做
出贡献。

沙盘模拟实验财务总监个人总结5篇

沙盘模拟实验财务总监个人总结5篇

沙盘模拟实验财务总监个人总结5篇篇1在这次的沙盘模拟实验中,我担任了财务总监的角色。

通过这次实验,我深刻认识到了财务管理工作的重要性和复杂性。

下面,我将从实验过程、关键事件、个人表现、团队协同以及未来展望等几个方面进行详细总结。

一、实验过程在实验过程中,我主要负责财务预算的制定、实施以及监督。

首先,我需要根据公司的整体战略和目标,制定合理的财务预算方案。

其次,在预算实施过程中,我需要密切关注公司的财务状况,确保预算的合理分配和有效使用。

最后,在预算执行完毕后,我需要对预算的执行情况进行总结和评估,为下一次的预算制定提供参考依据。

二、关键事件在实验过程中,遇到了一些关键事件。

例如,公司在某个项目上出现了资金短缺的情况,我需要及时调整预算方案,为公司提供资金支持。

另外,在实验后期,公司需要对某个项目进行投资决策,我也需要提供专业的财务分析和建议,帮助公司做出正确的决策。

三、个人表现在这次实验中,我认为自己的表现还是比较不错的。

我能够按照公司的整体战略和目标,制定合理的财务预算方案,并在预算实施过程中密切关注公司的财务状况。

同时,我也能够及时调整预算方案,为公司提供资金支持。

但是,在实验过程中,我也发现自己存在一些不足之处。

例如,在制定预算方案时,有时会过于保守或者过于激进;在监督预算执行情况时,有时会因为疏忽大意而出现疏漏。

因此,在未来的学习和工作中,我还需要继续努力提高自己的专业素养和综合能力。

四、团队协同在这次实验中,我认为团队协同是非常重要的。

我们的团队成员之间相互信任、互相支持、互相配合默契。

在遇到问题时,我们能够共同商讨、集思广益、寻找解决方案。

同时,我们也会及时沟通、反馈和调整自己的行为和决策以适应团队的需要。

因此,我认为团队协同是我们取得成功的重要保障之一。

五、未来展望通过这次沙盘模拟实验,我不仅学到了很多专业知识,还锻炼了自己的实际操作能力和团队协作精神。

在未来的学习和工作中,我会继续努力提高自己的专业素养和综合能力以更好地适应社会的需求和发展趋势。

erp沙盘实训心得体会(精选5篇)

erp沙盘实训心得体会(精选5篇)

erp沙盘实训心得体会(精选5篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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erp沙盘财务总监总结

erp沙盘财务总监总结

erp沙盘财务总监总结篇一:ERP沙盘模拟心得(财务总监)ERP沙盘模拟心得(财务总监)班级:姓名:学号:本学期第十周,我们营销2班开展了为期一周的ERP沙盘模拟实验课。

我们班一共分为六组,我所在的是第五组。

我们组一共有八位成员,分别担任CEO、生产总监、销售总监、财务总监等等。

我在本次的ERP沙盘模拟实战中担任财务总监一职,财务总监在ERP实战中主要负责有关与公司财务的一切事项,如现金的利用,贷款,各项费用(折旧,贴现,利息等)以及财务报表的编制。

作为财务总监,在此次ERP沙盘模拟中,我将我的主要任务分为以下几点:一是我在年初和季度初分别计算长期贷款和短期贷款额度,以便解决流动资金的问题,在资金不足而且可贷款额度又不足以弥补资金上的不足时,我也会主张贴现来解燃眉之急,尽量保证不会出现现金断流和权益为负数的情况。

二是需要计算应收账款,在每季度的应收账款更新,还有在贴现是计算账期。

三是要计算各期的各项费用,比如管理费用,折旧,贴息,利息,维修费,租金,广告费等等各项费用。

四就是最重要的各报表的填写,包括综合管理费用明细表,损益表以及资产负债表。

虽然只有短短的一周实习时间,但我从刚开始的迷茫,到实习时的不断努力,再到最后的了解与回味,一周的ERP 沙盘模拟实习让我学到了很多,懂得了很多。

不管是在实习过程中还是实习结束,我都深深的体会到,要经营企业并不是想像中的那么简单。

不管你是企业的总裁还是财务总监、采购总监、营销总监、生产总监,每一步的决策和计划都要全方面的考虑,而不能凭主观臆断来盲目的进行决策,那样做的后果只会使企业陷入困境甚至破产。

在做每一个决定的时候,我们要全方面的进行详细的分析与计算,任何一个细节没有考虑周全就可能导致全局的困境。

对于我们这些还没有走出校园的人来说,的确是一件充满挑战和困难的事情。

开始的时候,每个人都在担心究竟该怎样经营下去,才不会让企业破产,正式操作的时候又是困难重重,由于经营规则理解的不透彻,很多时候会出现错误,到后来,每一步的操作都要确认好几遍才放心。

沙盘模拟实训财务总监心得

沙盘模拟实训财务总监心得

沙盘模拟实训财务总监心得第一篇:沙盘模拟实训财务总监心得沙盘模拟实训财务总监心得在此次为期两周的沙盘模拟实训中,我担任的是财务总监的职务。

财务总监这个职务身负着企业的生死大计,对我来说有很大的挑战性。

要当好一个财务总监,既要熟练掌握并运用财务知识又要对企业的经营运作熟稔于心。

在最开始的几次模拟中,我们小组经营的企业出现了各种问题,但沙盘模拟ERP的方便的操作也为我的工作减轻了不少负担,随着对规则掌握度和操作的熟练度的提高,困难并没有比想象中多,ERP这种简化的企业流程让我对实际的企业运营和财务管理有了进一步的认识和信心。

首先,作为企业的财务,在经营初期就该做好财务预算,保证资金不断流,协调企业各部门资金运用合理并保证其正常运行。

如企业刚刚成立,支出巨大,一味的购置厂房设配把能花的钱都花了,就会造成财务危机,有可能造成设备和工人闲置而没钱买材料的情况,没有产品便没有收入。

到下一季度初的费用支出可能会造成紧急贷款,既要支付更高的财务费用又会显示企业管理能力的欠缺并影响企业的财务得分。

企业规模都是由小到大,产品是企业收入的保障,在企业发展的各个阶段都要合理分配各部门的资金,保证企业正常产出产品。

我们小组第一季度考虑到设备的安装周期,只购置了一条柔性线和手工线,租用中型厂房。

其次,企业的财务要避免过于保守。

身为学生的我们对贷款,特别是几万、十几万(尽管是模拟的数额)的贷款有一定的抵触心理。

最开始的几次模拟经营,我就有这样的心理,对贷款总是放不开,怕还不上,第一次模拟没有贷款结果导致了近十万的贷款。

对抗中我们吸取教训,开源节流,第一季度贷款10万元,以后每季度都有约5~15万元的贷款。

但实际情况恰恰相反,越是没有资金来支持运营,企业规模越难扩大,产品产量和市场占有率越小,企业越穷,这样就造成恶性循环。

最终的结果就是企业发展受到资金限制,资金断流,紧急贷款又给企业经营恶况雪上加霜。

并且,正常贷款的利息率较低,我们的利润率很容易就高于利息率。

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E R P沙盘模拟财务总监心得
ERP沙盘模拟课程实训给我带来了不一样的感受。

第一次接触所谓的ERP沙盘模拟,就让我深深地感受到了经营一个企业的不易,企业经营是一个团体协作的结果,并非靠一人一时之力,每个人都是企业经营中一个不可或缺的角色,只有人人各司其职,恪尽职守,企业才能健康持续发展下去。

“ERP”,广义上解释为企业资源计划,狭义上又可以视为企业的信息化,企业利用计算机软件进行管理。

ERP沙盘模拟,简单地说就是利用沙盘工具模拟真实的市场环境,进行创业经营演练。

实训之初,大家对于这种新形式的授课方式都激起了浓浓的兴趣,而随着实训课程的渐渐展开,不论是我还是其他同学都深深地体会到,要经营一个企业并不是想像中的那么简单,每个人都要各司其职,齐心合力,企业才能运行下去,“一言堂”是无法成事的。

ERP模拟过程共分为五个相互联系又相互独立的部门。

这五个部门分别为营销部门、生产部门、财务部门、采购部门和管理部门。

管理部门为CEO代理,也就是我们常说的总经理,其他分别为营销总监、采购总监、生产总监、财务总监、及财务助理。

每个职位分别由一个同学担当,同学们要根据要求扮演好自己角色。

比如说:生产总监,是企业生产部门核心人物,对一切生产活动进行管理,并对一切生产活动及产品负最终责任。

负责生产计划的制定和落实;规划、配置和调动生产资源,保证及时供货;
优化生产过程,推动工艺的改进,扩充并改进生产设备,不断降低成本。

采购总监,负责根据生产能力采购各种原材料和并有效管理管理,确保生产正常进行;负责编制和实施采购供应计划,分析供应渠道和市场供求变化情况,为企业生产做好保障;进行供应商管理;对原材料库存进行数据统计和分析,等等。

因此在企业经营过程中,不论你是企业的CEO还是财务总监、采购总监、营销总监、生产总监亦或财务助理,都要经过深思熟虑,做出的每一步决策和计划都需要经过全方面的考虑,做出的每一个决定,都需要全方面的进行详细分析与计算,不能单凭主观臆断来盲目的进行决策,否则只会使企业陷入困境甚至破产,在任何一个细节没有考虑周全就可能导致满盘皆输。

刚开始的时候,我们对运营一个企业的沙盘模拟抱有新奇的态度和极大的兴趣,这是一项富有难度与挑战性的课程,商场如战场,同学们彼此之间斗智斗勇,面对竞争对手,大家都想要做市场老大,把自己的企业做大做强。

我作为我们E公司的财务总监,要负责我们公司资金的筹集与管理,合理制定预算,编制财务报表,管理资金的借贷与流转,其他部门的运转离不开我所在财务部门的资金调配,如广告费的投放、向银行的借贷、生产线上的工作、产品研发、市场开拓等等,总之,企业的运行离不开资金链,一旦流动资金出现问题,企业经营就会陷入困境甚至破产。

我感到自己身负重担,在课程开始企业经营之初,由于不熟悉情况,在处理财务贷款上我未能
有效预测未来的资金,没有合理地确定贷款的金额和年限,曾一度出现资金周转不灵的情况,所幸未造成严重后果。

这让我明白在企业经营中,财务环节要经过详细的计算与分析,以什么方式筹集资金,什么时候开始筹资,财务费用是否适当,是否出现资金断流,是否保持适当的现金比率等角度进行分析。

在年初编制现金预算表,预测未来一年的资金收支是否能保持平衡,申请长贷,在第一年购置固定资产,建厂房,投入生产线,为生产开工做好资金准备,支出产品研发、市场开拓资金,年后交财务报表,相对来说第一年的资金安排工作较为简单,但却很重要,这时候是在为今后的五年经营打基础,基础不稳会影响后续发展;第二年企业的生产线完工,开始投入生产,营销总监要开拓市场,接订单,采购总监制定采购计划,生产总监监管生产线,CEO要统管全局,而我就要负责这一系列环节的资金流通,积极向银行融资,活用借贷资金,保障企业的日常经营支出,年末根据财务报表报告盈亏;第三年乃至第四年,我的基本工作模式都是不变的,基本上就是在银行与企业之间奔波,直到第五年数额巨大的长期借款到期还款的时候,尽管之前已为此做了众多准备,抽调了企业的一大部分资金,我还是感受到了资金紧张的压力,虽然还掉了巨款,企业的流动资金还是受到了影响;直到第六年的时候,所幸并没有出现资金断流,流动资金的问题解决了。

企业六年经营下来,终于开始盈利了,经过前期的挫折,我们E公司开始逐渐上轨道了,没有什么比这更能带给我们喜悦了,虽然我们公司
不是经营的最好的,但我们的付出也总算有了回报。

这次ERP沙盘模拟实训课程,让我们在积极参与中感受企业经营的全过程,认识到企业资源的有限性,真正感受到一个经营者所面对的市场竞争的精彩与残酷,在各种决策的成功和失败的体验中,学习认识一个经营团队所要具备的基本素养,开拓自身能力发展,在学习中成长,在实践中进步。

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