erp沙盘模拟实训报告财务主管
ERP沙盘模拟实训总结报告(3000字)

ERP沙盘模拟实训总结报告(3000字)用心、精心、决心、匠心二、实训地点:学院机房4409南京化工职业技术学院三、实训角色我们小组由四人组成,分四个角色,分别为:CEO(总经理)COO(运营总监)CSO(营销总监)CFO(财务总监)。
本组成员:王雪曼CEO(总经理)顾津铭COO(运营总监)邹良丹CSO(营销总监)铁昌为CFO(财务总监)本人角色分配:营销总监CSO四、实训目的:ERP是最前沿的企业管理模式,通过各模板之间数据的相互传递,把对企业的管理上升到系统。
学校在我们大二时组织这次模拟实习,是希望通过模拟公司仿真环境,让我们熟悉公司的运作,身临竞争环境,直接参与公司的运作过程和生产流程,模拟生产经营决策,及时处理公司发生的经济业务等。
我在实训模拟中担任CSO的角色,我主要的工作是主持公司的生产管理工作。
五、实训过程:在这次实训中主要分为以下几个过程:1、提交广告费,争抢订单。
2、根据订单生产和交货。
3、生产规模的决策。
4、市场拓展和产品研发。
5、资金的运作。
1.提交广告费用,抢订单。
这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事开头难。
首先,运营总监根据生产线的数量,预测产能,为营销总监的抢单做数据支持。
营销总监根据市场情况和公司的生产力,以及对竞争对手的预测分析,并与财务总监的沟通,确定广告费的支出。
当广告费排名出炉之后,便是营销总监根据手中数据,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单。
2.根据订单生产,交货。
这个步骤是很好完成的,因为事先已经经过周密的预测,所以采购总监根据订单,从财务总监手中支出资金下料,运营总监根据生产线能力进行有序的生产,订单完成时交货,获得货款。
3.生产规模的决策。
这个步骤主要是由运营总监、营销总监和财务总监共同完成的。
营销总监根据市场趋势分析预测出今后的市场需求,运营总监根据数据进行决策,生产线的数量,生产线的种类(手工,半自动,全自动,全自动/柔性),以及厂房的闲置和利用。
ERP沙盘模拟与财务管理实训教学

ERP沙盘模拟与财务管理实训教学ERP沙盘模拟与财务管理实训教学(精选12篇)基于ERP沙盘模拟的财务管理实训教学,就是在ERP沙盘模拟,指导教师结合模拟企业经营活动的开展,指导学生运用筹资、投资、日常营运和财务分析等知识和方法解决经营中面临的各种财务问题。
店铺下面为大家整理关于沙盘模拟与财务管理教学的文章,欢迎阅读参考:ERP沙盘模拟与财务管理实训教学篇1一、基于ERP沙盘模拟的筹资管理实训教学研究传统的筹资管理实训大多基于一个虚拟企业的假设数据,通过计算其资本成本、财务杠杆,选择筹资方式和最佳资本结构。
这种实训的实质就是计算题的简单扩充,学生在筹资决策时,须要考虑企业外部环境和内部条件过于单一、缺乏变化。
有些筹资管理实训虽然以某真实企业的某项实际筹资活动为例进行分析评价。
但由于资料有限,学生对企业的经营情况、财务状况没有深入了解,并不能真正理解企业管理层所做出的筹资决策。
在ERP沙盘模拟中,筹资是模拟企业一项非常重要的财务活动。
随着模拟经营的推进,模拟企业每次筹资决策所面临的内外环境都处在不断的变化之中。
所以,基于ERP沙盘模拟的筹资管理实训能让学生从模拟企业复杂的外部环境和内部条件出发,进行筹资决策,仿真性更强,更贴近实际情况,使学生的筹资决策能力能得到更有效的训练。
在ERP沙盘模拟中,模拟企业会随着经营和投资的扩大不断产生资金需求。
比如模拟企业由于采购原材料、投放广告费、支付产品加工费等经营性支出而出现暂时性的资金短缺,由于需要购买厂房、投资生产线等资本性支出而出现长期资金需求。
ERP沙盘模拟提供了中小企业常用的筹资方式,包括短期贷款、长期贷款、高利贷、应收账款贴现、厂房的直接租赁和售后回租等。
除了应收账款贴现外,其余5种方式均为债务筹资。
每一种筹资方式的资本成本、筹资条件、资金使用期限和额度都有所差异。
在指导教师介绍ERP沙盘模拟筹资方面的运营规则时,就应该带领学生回顾相应的筹资管理的知识,让学生掌握如何测算不同筹资方式资本成本的高低、分析财务风险的大小、评估取得资本的难易等,进而做出关于什么时间、采用何种方式、筹集多少资金等筹资决策。
ERP沙盘实验报告(财务总监)

摘要ERP具有系统化管理的思想和方法,它是全面提升企业现代管理水平的有效工具,在企业资金流、物流、信息流的一体化管理中起着举足轻重的作用.ERP把客户需求和企业内部的制造活动、以及供应商的制造资源整合在一起,体现了完全按用户需求制造的思想。
CFO(Chief Financial Officer)意指首席财政官或财务总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。
作为财务总监,我在小组中的主要任务是对对每年每季度资金、债务等进行记录统计、对将来的资金进行预算,并负责在需要的时候向银行或其他企业(小组)申请贷款。
要根据产品的需求预测作出正确而有效的企业运营决策,然后在资金预算允许的范围内,在合适的时间开发新产品,提高公司的市场地位,在此基础上,开发本地市场以外的其它新市场,进一步拓展市场领域,从而再扩大生产规模,采用现代化生产手段,努力提高生产效率。
关键词:ERP沙盘模拟;财务总监;改进思路;模拟总结目录摘要 (I)引言 (1)1 ERP相关理论 (2)1。
1 ERP的基本概念 (2)1。
2 基本原理 (2)1.3 基本任务 (2)1。
4 基本依据 (3)1.5 结合联想公司对实施ERP的重要性进行分析 (3)1.5。
1 联想实施ERP的背景分析 (3)1.5.2 联想实施ERP过程简述 (3)1.5。
3 联想实施ERP的结果 (4)1.5。
4 ERP实施的重要性总结 (4)2 ERP沙盘模拟感想——财务总监 (6)2。
1 融资情况 (6)2。
2 角色及就职宣言 (7)2.3 对经营的规划的再思考 (7)2.3.1 以初始年为例对所做工作进行回顾 (8)2。
3.2 第一、二年初广告费用支出的失败 (8)2.3.3 第一年政策上的失误 (9)2.3。
4 所有者权益首次上升 (9)2。
4 改进工作的思路 (9)2。
5 模拟总结 (11)2.5。
1 广告 (11)2.5。
2 登记销售订单时 (12)2。
ERP沙盘模拟财务总监报告

目录一、A组小组总结报告 (3)二、A组财务副总监个人总结报告 (5)1.分工与职责 (5)2.经营活动分析及财务报表 (7)2.1.投资活动............. (7)2.2.融资活动 (8)2.3.资产负债表 (10)2.4.利润表 (10)3.财务比率分析(杜邦分析) (11)3.1.理论角度 (11)3.2.相关信息 (12)3.3.各指标分析及趋势分析 (14)3.4.总结 (20)4.经验总结与反思 (21)三.结束语 (24)前言小组总结与反思在为期8周的ERP企业沙盘模拟中,我们组所有成员为之倾注心血,凝聚各方的思考,顺利完成了课程,大家从陌生到熟悉,从探索到团结,这些都是我们顺利走下去的必要保证,不以成绩论英雄,在8周的头脑风暴与思想碰撞中,我们每个人收获的不仅是企业全面经营的各种知识,更有难得的友谊和团结的精神,在个人总结前,下面谨以我们所有人共同的视角对我们小组进行总结与反思。
一、总体战略在第0年结束后,大家先后认同过不同的产品战略,最终定格走多元化的道路,后来在第1年结束时,通过再次对各年各产品的需求情况的分析,我们最终决定走P2产品的单一产品路线,由于时间只有5年,我们认为我们在计算产品组合以达到最佳的收益方面没有足够的能力,走多元化道路有可能适得其反,而单一产品路线更像是一种“求稳”的战略,加上P2在国内市场和本地市场一直有着很好的潜力,最终我们选择了走P2产品的单一产品路线。
然而,在中途变换策略也为我们带来了一定的损失,比如一直把重心放在本地和国内两个市场上,而没有预见到亚洲市场P2的情况不乐观,而之前决定开发P3而没有开发区域市场导致区域市场一直被搁置,这就导致在最后两年在区域市场开发还是不开发,和亚洲市场要几张订单的问题上产生了尴尬,而其他小组都选择P2产品的这种客观局面也为我们带来了不小的压力。
二、销售在广告费的投放方面,从第二年开始我们力争本地市场和国内市场老大,以为P2的竞争打下坚持的基础,除了第一第二年的广告费效率比较低以外,其他各年广告投入和销售比都比较稳定,每年在广告投放方面的精打细算也得到了应有的回报,在其他各小组都纷纷争夺P2市场的局面下,我们在P2的市场占有率上保持了绝对的优势,而走单一产品路线的决定奠定了我们销售稳步增长的基础,保证我们能够在产能范围内从各个市场拿足订单,拿好订单。
沙盘实训报告财务

一、实训背景随着现代企业管理的不断发展,ERP(企业资源计划)系统在企业中的应用越来越广泛。
为了更好地了解ERP系统在财务管理中的应用,提升自身的财务管理能力,我参加了为期一周的ERP沙盘模拟实训。
本次实训旨在通过模拟企业运营过程,使学员能够亲身体验企业财务管理在实际工作中的应用。
二、实训目的1. 熟悉ERP系统在财务管理中的应用;2. 掌握财务预算、成本控制、资金管理等方面的知识;3. 培养团队协作能力和沟通能力;4. 提高分析问题和解决问题的能力。
三、实训内容1. 实训团队组建:本次实训分为六个小组,每组六人,分别担任总经理、财务总监、采购总监、生产总监、市场总监、财务助理等职位。
2. 模拟企业运营:在实训过程中,每个小组都要按照企业运营规则进行操作,包括财务预算、成本控制、资金管理、市场营销、生产计划等。
3. 财务管理任务:作为财务总监,主要负责以下工作:(1)制定财务预算:根据企业经营目标,制定合理的财务预算,包括收入、成本、利润等指标。
(2)成本控制:对生产、采购、销售等环节的成本进行控制,降低企业运营成本。
(3)资金管理:合理调配企业资金,确保资金链安全,降低融资成本。
(4)财务报表编制:定期编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为企业决策提供依据。
四、实训过程1. 初期预算:在实训初期,各小组根据自身情况制定财务预算,包括收入、成本、利润等指标。
作为财务总监,我负责审核并提交预算方案。
2. 成本控制:在实训过程中,各小组对生产、采购、销售等环节的成本进行控制。
我密切关注成本变动,及时调整预算,确保成本控制在合理范围内。
3. 资金管理:在实训过程中,我负责合理调配企业资金,确保资金链安全。
针对资金紧张的情况,我积极寻求融资渠道,降低融资成本。
4. 财务报表编制:在实训过程中,我定期编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
通过分析财务报表,发现企业经营中的问题,为后续决策提供依据。
erp沙盘模拟实训心得财务

erp沙盘模拟实训心得财务ERP沙盘模拟实训总结—财务总监为期一周的实训已经告一段落。
从这一周的实训来看,自己所学到的东西真的有很多。
没有进行沙盘实训前,我甚至还不知道ERP是什么。
通过一周的实训后,可以说是完全脱离了小白的境界。
真的想老师说过的一样,沙盘如战场。
我们一起的六个团队相互之间的竞争也好似相当的激烈。
我们通过模拟企业实训,置身于仿真的生产经营过程,完成企业生产经营中各种信息的采集和处理。
体验与其他部门的协作,作到边学边练,学用结合,迅速掌握ERP软件的使用要领,提高信息化管理技能,经历完整的企业经营进程,感受现代化信息技术的魅力。
我在此次实训中担任的是财务总监的角色,在刚开始确认角色的时候,其实我自己并没有真正的去好好定位自己的角色。
从起初的财务就只是管钱,到后来认识到财务工作的重要性。
一个公司的正常运营是靠大家这个团队一起努力打拼下来的。
不管是CEO,财务总监、营销总监、生产总监、采购总监、秘书、助理。
每个人的工作都是十分重要的。
就想我们的CEO在最后的总结上说的:团队精神的重要性,及细节的重要性。
我们A公司在第一年的时候也是做得非常风生水起的,把长贷短贷都贷了。
本来的计划是很好的。
虽说没有盈利。
但是在第二年的时候出现了经营商的错误,导致我们A公司成为了第一个就成为负权益的公司。
我认为对于我这个财务总监也是又很大的责任的。
没有进行年度预算。
导致亏损严重的现象。
虽然说我们后面几年也是在尽力在弥补这个损失。
但是空亏太多,无法继续进行下去。
可想而知破产的厄运难免降临在我们头上。
我们这个团队虽然没能在最后的结果中胜利,但是最重要的是我们获得了经验。
就我个人而言,我带领的财务这个团队就学到了不少东西。
财务报表是一项艰巨的复杂工夫。
一个细节出错将导致整个结果出错。
我们的平时的习惯就能看出我们个人的粗心大意。
在做财务报表的利润表时我们的数据统计老是出错,由于不能一下就找出错误,就可能导致我们晚交报表,而拿不到老师给我们奖励的一百万。
沙盘模拟实训财务总监报告

沙盘模拟实训财务总监报告沙盘模拟实训财务总监报告沙盘模拟实训报告这是我的第一次真正意义上的实训,怀着一份新鲜又有那么一点紧张的心情,我开始了实训的第一天。
作为公司的财务总监,我的职责是在每年初连同CEO及其他成员共同制定“现金预算表”,对未来一年的现金收支情况做一个预期。
每年末,要根据营销总监填写的“产品销售统计表”、和财务助理填写的“综合费用明细表”去填写一年的“利润表”和“资产负债表”。
原本以为我的职务会很轻松,但真正面对着实训时自己办公桌上的做账用品,我竟然有点无从下手的感觉,不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在老师的指导下,我开始一笔一笔的登记。
第一年、由于我们在广告上下了大的资金,所有者权益减少了很多。
但是因为我们敢于尝试,在贷款方面还是表现得很突出。
资金可以很好的周转。
有了第一年的经验,接下来的填写“现金预计表”,“利润表”、“资产负债表”的工作就相对熟练了好多。
第二年我们成功的把P2产品引入市场,但由于我们经营的不是很好,资金周转不顺,在第二年年末我公司贷了短期贷款,由于种种原因,所有者权益亏损。
由于经营不当,第三年年末所有者权益亏损更加严重。
于是我们开了很大一场会议,经过我们认真讨论,决定变卖P1生产线。
第四年年初由于订单下得太少,货物没有及时卖出,导致资金周转不灵,只能利用贴现费用来周转资金。
由于一系列的经营不当,导致第四年年末所有者权益最低。
第五年广告打得不错,P3产品也顺利上市,所以这一年盈利不少。
并成为P2市场龙头。
产品区域经过两天的手工记账,使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证,并具备了一定的基本实际操作能力。
在取得实效的同时,我也在操作过程中发现了自身的许多不足:比如自己不够心细,经常看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦。
虽然只有短短的两天时间,但却让我学到很多知识。
作为财务主管,我明白了,贷款比贴现更划算;毛利越大净利润越大;减少综合费用,尽量减少折旧等等这些都可以增加所有者权益。
ERP沙盘模拟实训总结—财务总监

ERP沙盘模拟实训总结—财务总监为期一周的实训已经告一段落。
从这一周的实训来看,自己所学到的东西真的有很多。
没有进行沙盘实训前,我甚至还不知道ERP是什么。
通过一周的实训后,可以说是完全脱离了小白的境界。
真的想老师说过的一样,沙盘如战场。
我们一起的六个团队相互之间的竞争也好似相当的激烈。
我们通过模拟企业实训,置身于仿真的生产经营过程,完成企业生产经营中各种信息的采集和处理。
体验与其他部门的协作,作到边学边练,学用结合,迅速掌握ERP软件的使用要领,提高信息化管理技能,经历完整的企业经营进程,感受现代化信息技术的魅力。
我在此次实训中担任的是财务总监的角色,在刚开始确认角色的时候,其实我自己并没有真正的去好好定位自己的角色。
从起初的财务就只是管钱,到后来认识到财务工作的重要性。
一个公司的正常运营是靠大家这个团队一起努力打拼下来的。
不管是CEO,财务总监、营销总监、生产总监、采购总监、秘书、助理。
每个人的工作都是十分重要的。
就想我们的CEO在最后的总结上说的:团队精神的重要性,及细节的重要性。
我们A公司在第一年的时候也是做得非常风生水起的,把长贷短贷都贷了。
本来的计划是很好的。
虽说没有盈利。
但是在第二年的时候出现了经营商的错误,导致我们A公司成为了第一个就成为负权益的公司。
我认为对于我这个财务总监也是又很大的责任的。
没有进行年度预算。
导致亏损严重的现象。
虽然说我们后面几年也是在尽力在弥补这个损失。
但是空亏太多,无法继续进行下去。
可想而知破产的厄运难免降临在我们头上。
我们这个团队虽然没能在最后的结果中胜利,但是最重要的是我们获得了经验。
就我个人而言,我带领的财务这个团队就学到了不少东西。
财务报表是一项艰巨的复杂工夫。
一个细节出错将导致整个结果出错。
我们的平时的习惯就能看出我们个人的粗心大意。
在做财务报表的利润表时我们的数据统计老是出错,于不能一下就找出错误,就可能导致我们晚交报表,而拿不到老师给我们奖励的一百万。
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erp 沙盘模拟实训报告财务主管 : 沙盘 实训 模拟 财务主管 报告 erp 财务主管职责 财务主管的工作内容 erp 沙盘模拟运作流程 篇一:ERP沙盘模拟财务经理总结 “沙盘演练”财务经理报告 ——蒋婷婷 “企业经营实战演练”课程,也称 ERP企业资源规划)沙盘模拟训练,即以一 套沙盘教具为载体,模拟一家建筑公司做 4 个工程项目,把运营所处的环境抽象为 一系列的规则,由学员组成的管理团队分别经营,意在通过模拟工程完成的各个环 节,使学员充分理解财务管理的职能,认识公司运营的基本环节。 在沙盘模拟过 程中,在我看来,团队最大的问题是如何清晰掌握资产负债表和利润表。不明确资 本的流转如何影响损益,就不能更好的估计长短期资金的需求,就不能以最佳方式 筹资,导致借高利贷的后果。没有很好的控制融资成本,提高资金的使用效率。在 处理财务贷款上 ,未能有效预测未来的资金 ,没有合理地确定贷款的金额和年限 , 导 致资金周转不灵的情况。因此,在了解基本规则与步骤之后,我选择申请担任了我 们第五组的CFO财务总监)角色,经过小组的共同讨论,我顺利当选。 在现代市场经济体制下,财务总监协助决策层制定公司发展战略,负责其职能 领域内短期及长期的公司财务决策和战略,对公 司中长期目标的达成产生重要影响。具体负责公司财务方面的策略制定、执行 及公司财务管理及内部控制,根据公司发展的计划完成年度财务预算,带领财务团 队完成公司财务管理工作。 其主要职责主要有 : 制定该公司的财务目标、政策及操 作程序,并根据授权向项目经理报告 ; 建立健全该公司财务系统的组织结构,设置 岗位; 对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,定期审核和 计量公司的经营风 险 ; 建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持 公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作 ; 协调该公司同银行、工商、税 务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益 ; 审核财务报表,提交财务分析 和管理工作报告 ;参与投资项目的分析、论证和决策 ; 跟踪分析各种财务指标,揭示 潜在的经营问题并提供管理当局决策参考 ; 组织并具体推动公司年度经营 /预算计划 程序,包括对资本的需求规划及正常运作 ; 根据该公司实际经营状况,制定有效的 融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构 ; 具体到本次的沙盘模拟训练中,小组财务总监的具体岗位职责是 : 筹集和管理 资金;做好现金预算,管好用好资金 ;支付各项费用 (税金、长/短/高利贷款、 应收/还账款、管理费、折旧费等 ) ,核算成本 ;按时报送财务报表,做好财务 分析。 因为是实物的沙盘演练,财务报表等数据都需要手动录入进行填写,所以作为 小组的财务总监,我的工作任务及压力无疑使最 大的。在开始第一个月,是由 2 个学姐带着我们完成工程的各个环节,并对我 们进行讲解,让我们熟悉规则和流程,然后对其一步一步进行沙盘推演,最终填写 出起始年的财务报表并计算出企事业的资产负债表。虽然在之前学期进行了一部分 知识的学习,但毕竟只是纸面上的学习而没有进行具体的录入实践,在本次实习过 程中,尤其是起初接触的时候还是给自己带来了一定的困难及困扰。 首先谈谈我们小组的表现,第一个月我们贷款 40 万,并在月底收到工程款, 最后结算,还剩 39万,第二个月,经过预算我们决定贷款 80 万,并且之后 2 个月 的工程我们将开始盈利不在贷款。经过第一个月学姐们手把手教我们,第二个月, 我们顺利完成。然后吃完饭又接着完成后续工作。 回想实习过程,从开始的手忙脚乱到后期独自应付,我深刻地感受到财务数据 与企业业务的直接相关性,理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼,为以 后“透过财务看经营”打好基础。从专业角度来分析,要想做好一名出色的财务总 监,需要有极其扎实的理论知识与储备,对各项数据的分类及汇总极其敏感,做到 不犯迷糊不犯错误。毕竟,哪怕一点点的数据计算错误都会对最后的计算结果造成 很大的影响。更何况,本次沙盘模拟实战还是以实物模拟的形式,不论是报表的填 写还是数据的计算,都需要我们财务工作人员去人工计算、手工录入。 其次,作为CFO关键是要时刻保持冷静并且高度集中的注意 力,对沙盘上的每一笔操作了之于心,并根据财务状况提供数据分析给大家, 尤其是CEO乍为经营战略决策的依据。财务只是工具,而不是目的,只有在做好了 财务工作的同时兼顾到企业的经营决策过程,并具有良性的影响,这才算是一名合 格出色的财务总监。 最后,十分感谢本次实习演练带给我自己以及小组各个成员的巨大收获,使得 我们在对生产企业ERP流程具有更深的直观了解之余,对现代企业的运作管理 及决策有了清晰的认识,实践性质的模拟对抗比之课堂上的教学更具有效果和 吸引力。 篇二:ERP沙盘模拟实训总结一财务总监 ERP沙盘模拟实训总结一财务总监 为期一周的实训已经告一段落。从这一周的实训来看,自己所学到的东西真的 有很多。没有进行沙盘实训前,我甚至还不知道 ERP是什么。通过一周的实训后, 可以说是完全脱离了小白的境界。 真的想老师说过的一样,沙盘如战场。我们一起的六个团队相互之间的竞争也 好似相当的激烈。我们通过模拟企业实训,置身于仿真的生产经营过程,完成企业 生产经营中各种信息的采集和处理。体验与其他部门的协作,作到边学边练,学用 结合,迅速掌握ERP软件的使用要领,提高信息化管理技能,经历完整的企业经营 进程,感受现代化信息技术的魅力。 我在此次实训中担任的是财务总监的角色,在刚开始确认角色的时候,其实我 自己 并没有真正的去好好定位自己的角色。从起初的财务就只是管钱,到后来认识 到财务工作的重要性。一个公司的正常运营是靠大家这个团队一起努力打拼下来 的。不管是CEO财务总监、营销总监、生产总监、采购总监、秘书、助理。每个 人的工作都是十分重要的。就想我们的 CEO在最后的总结上说的:团队精神的重要 性,及细节的重要性。 我们A公司在第一年的时候也是做得非常风生水起的,把长贷短贷都贷了。本 来的计划是很好的。虽说没有盈利。但是在第二年的时候出现了经营商的错误,导 致我们A公司成为了第一个就成为负权益的公司。我认为对于我这个财务总监也是 又很大的责任的。没有进行年度预算。导致亏损严重的现象。虽然说我们后面几年 也是在尽力在弥补这个损失。但是空亏太多,无法继续进行下去。可想而知破产的 厄运难免降临在我们头上。我们这个团队虽然没能在最后的结果中胜利,但是最重 要的是我们获得了经验。 就我个人而言,我带领的财务这个团队就学到了不少东西。财务报表是一项艰 巨的复杂工夫。一个细节出错将导致整个结果出错。我们的平时的习惯就能看出我 们个人的粗心大意。在做财务报表的利润表时我们的数据统计老是出错,由于不能 一下就找出错误,就可能导致我们晚交报表,而拿不到老师给我们奖励的一百万。 说实在的,财务报表的一个小错误,将会导致一个公司的 失衡。正常盈利也将会遭到阻挠。 我觉得过程不是最重要的,失败或是成功也没有定论,重要的是在于自己的感 悟。那作为我的话我在这样的比赛中学到不少,首先你作为一个领导,要充分认识 到自己角色的重要性,组织好各个成员,同时做决策的时候也要果断,有计划。这 是我所欠缺的,所以我很珍惜有这样的一个机会。其次,我们在进行比赛的时候, 有些规则都不是很明确,一开始就自乱阵脚,做帐时也漏洞百出,不过还好这在最 后的几年中未发生类似的情况。最后,在拿定单的时候太仓促了,要结合自己的生 产力拿单,否则就会出现交不了单的状况 凡事做之前都要有个计划,有个预算,也许在比赛的时候会出现意想不到的情 况, 但切记一点就是要和你的原计划大差不差,否则临时再去想,那肯定就不行 了,不要操之过急,我们跳离出想要争第一的想法,稳中求胜就一定会成功的。我 预祝那些进入决赛的朋友们在最后能取得自己想要的成果,但我们也不气馁, 上次如果凭的是运气的话,那这次我们就凭实力,遇强则强,坚持到底就是胜 利。 在这一个礼拜里,我学到了很多在书本里学不到的知识,同时也让我能够把多 年来学到的知识真真正正的得到踏入社会前的操练。这次实训让我了解了一个公司 的大致运营程序,每个部门之间如何的密切联系。涉及财务分析预测,和银行的借 款申请,甚至与其他公司的私下款项交易,是互动性很强的一个职位。在财 务方面,预算,控制资金的流出。并且登记现金的收入支出,流动资金的筹 集。市场部门的关于广告效应的计算,广告费用的投放,市场的调查,有时是需要 做间谍去了解其他公司的运营进程,广告费的投放。在这次模拟中,我学到了很 多。我觉得在整个运营过程中,团队精神很重要,所以也更体现团队合作的意义。 在众说纷纭的情况下,在各执己见的情况下,各个总监怎样迅速作出分析决策,并 且说服其他人。或者提供数据报表,接受他人意见和建议。这是一个难度,怎样坚 守住自己的阵地而又不做错,这很需要一个决策者进行调解。现实中离不开团队合 作,没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。其中,我还深深感受到个人性 格对于职业角色的影响。我忽然觉得,其实我还是满喜欢和别人合作,进行组间交 易的。也就是涉外交流和谈判。 收获是,深刻体会到生产制造型企业的运转流 程。营销,生产,采购,财务,环环紧扣,息息相关。任何一步都不能出差错。熟 悉了各个模块的过程。要时刻计算现金的流动。在财务方面,终于不再是从字面上 感受短期贷款,应付帐款,帐期,贴现,等等了。 我作为一个财务总监在做好登记现金流量、填制报表和协助财务总监进行财务 的核算之余,在营销方面的产品研发,市场开拓,广告费投放,IS09000和14000的体 系认证上也有大致了解, , 甚至对我们公司的生产 , 界面常识都能给予一些意见和帮 助。其实 , 很多时候,我们公司成员都是互相帮助,一起考虑问题,共同解决问 题。 感谢老师在这五天来给于的关怀及帮助,使我们明白了 : 先进 的科学技术和经营管理是推动现代化经济和企业高速发展的两个年轮,二者缺 一不可。没有先进的管理水平,先进的科学技术无法推广,也不能充分发挥它的作 用。同样团队合作的重要性。希望在今后的生活学习与工作中充分发挥自己的作用 将所学到的知识运用到生活实践中为企业做出自己的贡献。 篇三:ERP沙盘模拟财务助理实训小结 ERP沙盘模拟财务助理实训小结 通过两天的学习,我们完成了 ERP沙盘模拟实验,在这次实验中我担任的是财 务助理的职务。我的任务就是协助财务总监,审核记账凭证,控制日常费用,统计 和填写各类报表。 虽然只是短短的两天,但是通过这次实验,我学习到了很多知 识,也明白一些管理理念 : 一,我懂得了只有理论知识没有实践是不行的,我们要 把我们学的理论知识用运于我们实践之中,在实践中去更好的理解我们的理论知 识。以前我以为一个公司如果有了外债,那么这个公司的经营状况就不是很好,但 是这次实验让我改变了我的看法 :银行贷款在公司出现基金短缺时是有利于公司基 金周转的,对公司起到的作用是不可忽视的,一定程度的负债对于公司来说并不都 是坏事,它可以起到杠杆作用。所以我们应该辩证的看待银行贷款,正确的应用各 种融资渠道。 二,我懂得了一个公司的基本运营过程,以及公司内部每个角色的职责。为了 让公司更好的发展,我们不仅需要团结合作,还要有一个精明能干的 CEO制定每