学生会团总支规章制度(初稿)
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是学校团委直属的学生自治组织，是泛博学生自我管理、自我教育和自我服务的重要平台，是推动学校团委工作的重要力量。
第二条团总支学生会的宗旨是团结泛博学生，发挥学生的主体作用，积极组织开展各项学生活动，促进学生全面发展，服务学生群体，增进学生福利，维护学生权益。
第三条团总支学生会的工作原则是民主、平等、公正、公开、科学、务实。
第四条团总支学生会的工作任务是：1. 组织和开展各类学生活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质；2. 反映和解决学生的合理诉求，维护学生的权益和利益；3. 加强与学校、学院、社会各界的联系与合作，为学生提供更多的发展机会和资源；4. 组织和开展各类志愿者活动，培养学生的社会责任感和公益意识；5. 积极参预学校团委的各项工作，配合学校团委的决策和部署。
第二章组织机构第五条团总支学生会设立主席团、常务副主席、部门负责人等组织机构。
第六条主席团由主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长、外联部长等组成，主持学生会的日常工作，负责学生会的决策、组织和协调工作。
第七条常务副主席由学生会主席担任，协助主席团处理各项事务，代行主席职责。
第八条部门负责人由学生会主席提名，经主席团讨论通过后任命，负责学生会各个部门的工作。
第九条学生会成员由全体学生自愿报名，并经过面试和考核后确定。
第十条学生会成员的任期为一学年，但在任期内表现突出者可继续任职。
第三章选举制度第十一条团总支学生会主席由全体学生自行推荐产生，采取无记名投票的方式进行选举。
第十二条学生会主席的选举应当符合以下条件：1. 具备较强的组织协调能力和领导能力；2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；3. 具备一定的学生工作经验和学生事务处理能力。
第十三条学生会主席的选举程序如下：1. 学生会主席候选人的推荐：全体学生自愿报名，推荐自己或者其他适合的候选人；2. 候选人的宣传和答辩：候选人向全体学生宣传自己的竞选纲领和承诺，并回答学生的提问；3. 选举投票：全体学生进行无记名投票，选举出一位主席。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是由团总支组织指导、全体学生自愿参加的学生自治组织，是学生自我管理、自我教育、自我服务的重要平台。
第二条团总支学生会的宗旨是：坚持团的基本路线，培养学生的社会责任感和组织能力，积极参预学校和社会的各项活动，为全体学生提供服务和匡助。
第三条团总支学生会的工作原则是：团结协作、民主自治、公正公平、服务全体。
第四条团总支学生会的任务是：组织和开展各项学生活动，维护学生的合法权益，促进学生的全面发展。
第二章组织机构第五条团总支学生会设立主席团、部门和班级学生会。
第六条主席团是团总支学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责学生会的日常工作和决策，代表学生会向上级团组织和学校报告工作。
第七条部门是团总支学生会的工作部门，包括组织部、宣传部、文体部、社会实践部等。
各部门负责开展相关工作，协助主席团完成学生会的各项任务。
第八条班级学生会是团总支学生会的基层组织，由各班级学生代表组成。
班级学生会负责组织和开展班级内的各项活动，并向学生会汇报工作。
第三章会员权利和义务第九条团总支学生会的会员是全体学生，每位学生都有参加学生会的权利和义务。
第十条会员享有提出意见和建议的权利，有参预学生会活动和决策的权利，有参选学生会干部的权利。
第十一条会员有维护学生权益的义务，有遵守学生会章程和规定的义务，有积极参预学生会活动的义务。
第四章学生会活动第十二条团总支学生会每学年组织开展一系列学生活动，包括但不限于学术讲座、文艺演出、志愿服务、体育竞赛等。
第十三条学生会活动由主席团和各部门共同策划和组织，班级学生会积极配合和参预。
第十四条学生会活动应注重学生的实际需求，提高学生的综合素质，促进学生的交流与合作。
第十五条学生会活动应注重宣传和推广，吸引更多的学生参预，形成良好的学生自治氛围。
第五章组织管理第十六条团总支学生会的组织管理由主席团负责，包括会议组织、工作分配、决策执行等。
团总支学生会章程
团总支学生会章程引言概述：团总支学生会是学校团总支的重要组成部份，它的存在和发展对于加强学生组织建设、推动学校教育事业的发展具有重要意义。
本文将详细介绍团总支学生会章程的内容，包括组织架构、会员资格、权益与义务、活动开展以及监督机制等方面。
一、组织架构：1.1 主席团：团总支学生会由主席、副主席和秘书长组成，主席负责主持学生会的工作，副主席协助主席工作，秘书长负责学生会的日常管理和文件记录。
1.2 部门设置：团总支学生会设立宣传部、组织部、外联部、文化部等多个部门，各部门负责不同的工作内容，共同推动学生会的发展。
1.3 会议制度：团总支学生会设立常务会议和全体味议两种形式，常务会议由主席团成员组成，负责决策日常事务；全体味议由全体味员参加，负责重要决策和活动安排。
二、会员资格：2.1 会员范围：团总支学生会会员包括全体学生，无论性别、年级和专业，只要符合学校规定的学生身份即可申请加入。
2.2 会员权益：会员享有参预学生会活动、提出建议和意见、参预学生会选举等权益，有权利享受学生会提供的各项服务和资源。
2.3 会员义务：会员应积极参预学生会的活动和工作，遵守学生会的章程和规定，维护学生会的形象和利益，为学生会的发展贡献自己的力量。
三、权益与义务：3.1 权益保障：团总支学生会应积极维护会员的合法权益，保障会员在学校内的学习和生活权益，为会员提供必要的服务和支持。
3.2 义务履行：团总支学生会要求会员遵守学校的各项规定，积极参预学生会的活动和工作，不得伤害学生会的利益和形象。
3.3 互动交流：团总支学生会鼓励会员之间的互动交流，组织各类活动和培训，提供平台促进会员之间的交流与合作，增进团结和友谊。
四、活动开展：4.1 活动策划：团总支学生会负责策划和组织各类活动，包括学术讲座、文化艺术活动、社会实践等，满足会员的多样化需求。
4.2 活动宣传：团总支学生会通过各种渠道宣传活动信息，包括校内宣传、社交媒体推广等，确保会员及时了解活动详情。
学生会团总支规章制度细则范文
学生会团总支规章制度细则范文第一章总则第一条为规范学生会团总支的组织管理，发挥学生会团总支的作用，加强学生会团总支的凝聚力和战斗力，制定本规章制度细则。
第二章组织机构第二条学生会团总支设主席团、学习部、宣传部、组织部、外联部、体育部、文艺部、志愿者部、社团管理部等职能部门。
第三条主席团是学生会团总支的最高权力机构，由主席、副主席、秘书等成员组成。
主席团负责制定各项规章制度和决策重大事务。
第四条各部门负责根据上级安排和学生会团总支的工作要求，开展相关工作。
第三章工作职责第五条学习部负责组织开展各类学习活动，组织学习交流会、学习报告等。
第六条宣传部负责学生会团总支的宣传工作，包括校内外宣传、宣传材料的制作和发布等。
第七条组织部负责组织各类活动，包括培训班、学术讲座、文体比赛等。
第八条外联部负责学生会团总支与外部单位的联系和合作，包括赞助、合作等事宜。
第九条体育部负责组织各类体育赛事和健身活动，增强同学们的体质。
第十条文艺部负责组织各类文艺活动，包括演出、展览等。
第十一条志愿者部负责组织同学们参与社会公益活动，培养同学们的社会责任感和奉献精神。
第十二条社团管理部负责管理学校内各个社团的日常工作，包括审核社团申请、组织活动等。
第四章选举与任期第十三条学生会团总支主席团成员由全体学生进行民主选举产生，选举周期不超过一年。
第十四条各部门主要负责人由主席团成员推荐，并经全体学生会团总支成员表决通过。
第十五条任期结束后，原主席团成员可以连任一次，但连任总期不得超过两届。
第十六条任期届满后，在总支成员的监督下进行换届选举，确保选举公平、公正。
第五章工作纪律第十七条学生会团总支成员必须遵守党的纪律、国家法律和学校规章制度，维护学校的形象和利益。
第十八条学生会团总支成员要按期参加各类会议和培训，不得擅自缺席。
第十九条学生会团总支成员要认真履行职责，不得违法乱纪、徇私舞弊。
第二十条学生会团总支成员在执行任务时要服从上级指挥，团结同志，注重团队合作。
学生会团总支规章制度细则（3篇）
学生会团总支规章制度细则学生会是一个自治的管理团体，是连接老师与同学的纽带，它具有双重身份—学生，检查、考核同学。
这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。
时刻对照章程进行自我反省与改善。
一、职责1、主席:应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。
应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。
对学生会的活动动态及时掌握。
2、副主席:除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。
3、纪检部:要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。
检查同学的日常行为。
4、体育部:组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。
5、卫生部:对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。
6、宣传部:做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。
组织好各种文艺活动。
7、学习部:掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。
8、组织部:应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一，使每位团员能以自己是团员为荣。
二、日常检查]对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。
1、纪检部:对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。
课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。
外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。
2、体育部:课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。
周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条为规范团总支学生会的组织结构和运行机制，提高学生会工作的科学性和规范性，促进学生会工作的健康发展，特制定本章程。
第二条团总支学生会是由学校团委指导、学校团总支领导下的学生自治组织，是学校团总支联系学生、服务学生的桥梁和纽带。
第三条团总支学生会的工作宗旨是：团结学生，发挥学生的主体作用，关心学生的切身利益，推动学生的全面发展，为学校的建设和发展做出贡献。
第四条团总支学生会的工作任务是：1. 组织开展学生自治活动，促进学生的自我管理、自我教育和自我服务；2. 组织开展学术、文化、体育等各类活动，丰富学生的课余生活；3. 代表学生的利益和诉求，积极参预学校决策，维护学生的权益；4. 支持学校团委的工作，配合学校团委完成各项任务。
第二章组织机构第五条团总支学生会设立主席团、办公室、部门和班级学生会，构成学生会的组织机构。
第六条主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会的全面工作，是学生会的最高决策机构。
第七条办公室是学生会的工作执行机构，负责学生会的日常工作，具体职责包括：组织会议、协调各部门工作、制定工作计划和报告等。
第八条学生会设立以下部门：宣传部、组织部、文化部、体育部、学术部和社会实践部等。
各部门负责开展相应的工作，具体职责由学生会主席团确定。
第九条班级学生会是学生会的基层组织，负责组织开展班级内的各项活动，代表班级学生的利益和诉求。
第三章选举与任期第十条团总支学生会的主席团成员由全体学生会会员通过选举产生，选举原则为民主、公开、平等、竞争。
第十一条主席团成员的任期为一学年，可以连任一次。
第十二条部门负责人由主席团成员推荐，经主席团讨论通过后任命。
第十三条班级学生会的成员由班级全体学生通过选举产生，选举原则为民主、公开、平等。
第十四条班级学生会的成员任期为一学期，可以连任一次。
第四章工作制度第十五条学生会实行主席负责制，主席团负责学生会的全面工作。
第十六条学生会每学期至少召开一次全体味议，主席团每月召开一次主席团会议，办公室每周召开一次办公会议。
学生会团总支规章制度细则(三篇)
学生会团总支规章制度细则学生会团总支是高校学生组织的最高层次，负责协调和管理学生会各个部门的工作。
为了规范学生会团总支的运作，制定并执行规章制度是十分重要的。
下面就是学生会团总支的规章制度细则，详细介绍了学生会团总支的组织结构、职责分工、会议制度、财务管理以及其他相关事项。
一、组织结构学生会团总支由主席团、秘书团和部长团组成。
1. 主席团由主席、副主席和秘书长组成。
主席负责学生会团总支的全面工作，副主席负责协助主席完成各项工作，秘书长负责学生会团总支的日常事务管理。
2. 秘书团由秘书长和若干名成员组成，负责学生会团总支的文件管理、档案管理以及办公室的日常运作。
3. 部长团由各个部门的负责人组成，负责学生会团总支各项工作的具体执行。
二、职责分工1. 主席团的职责是制定学生会团总支的工作计划、安排会议和协调各个部门的工作。
2. 秘书团的职责是负责起草会议文件、处理日常信函、管理档案和办公用品。
3. 部长团的职责是负责本部门的日常工作，包括活动策划、人员管理以及与其他部门的协调合作。
三、会议制度1. 学生会团总支会议由主席召集并主持，每月至少召开一次。
2. 会议的议程由主席事先确定，并事先通知与会人员。
3. 会议记录由秘书团负责起草，并在会后分发给与会人员。
四、财务管理1. 学生会团总支成立独立的财务部门，负责学生会团总支经费的管理和使用。
2. 财务部门应制定财务管理制度，并按照会计原则进行日常记账和报账。
3. 财务部门应按照学生会团总支的财务预算执行支出，并随时向主席团和秘书团汇报财务状况。
五、其他事项1. 学生会团总支应加强与学校和其他社团组织的联系和合作，提升学生会团总支的影响力。
2. 学生会团总支应组织各类活动，丰富学生的课余生活。
3. 学生会团总支应建立健全的奖惩制度，激励积极向上的成员，并对违纪行为进行处理。
4. 学生会团总支应建立完善的信息发布渠道，及时向全体学生通报各项工作进展和重要事项。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是由学校团总支领导下的学生自治组织，是学校团总支的重要组成部分，依据《中国共产主义青年团章程》和学校相关规定，以服务学生、促进学生发展为宗旨。
第二条团总支学生会的任务是组织和开展学生自治、服务和管理工作，维护学生权益，加强学生自我教育和自我管理，培养学生的领导能力和团队合作精神。
第三条团总支学生会的工作原则是团结协作、民主决策、依法管理、公开透明。
第二章组织机构第四条团总支学生会设主席团、常务委员会、部门、办事机构和工作小组等组织机构。
第五条主席团是团总支学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责召集和主持团总支学生会的各类会议，决定重大事项。
第六条常务委员会是团总支学生会的日常工作执行机构，由主席团成员、部门负责人和办事机构负责人组成。
常务委员会负责制定年度工作计划、安排具体工作任务，监督和评估工作进展。
第七条部门是团总支学生会的具体工作部门，按照工作需要设立。
各部门负责制定年度工作计划、组织实施各项工作任务，并向常务委员会报告工作进展情况。
第八条办事机构是团总支学生会的具体工作执行机构，按照工作需要设立。
办事机构负责具体工作的实施和落实，配合部门完成各项工作任务。
第九条工作小组是团总支学生会的临时工作组织，按照工作需要设立。
工作小组负责完成特定工作任务，并向常务委员会报告工作进展情况。
第三章会员第十条团总支学生会会员分为团员代表、普通会员和特殊会员。
第十一条团员代表是团总支学生会的核心成员，由各班团支部选出代表组成。
团员代表享有参与学生会决策、选举和监督的权利。
第十二条普通会员是指自愿加入团总支学生会的学生，享有参与学生会活动、提出建议和意见的权利。
第十三条特殊会员是指在特定情况下被团总支学生会授予特殊身份的学生，享有特殊权益和义务。
第四章选举和任免第十四条团总支学生会主席和副主席由团总支推荐，经团总支批准任命。
第十五条团总支学生会主席团成员由团总支学生会选举产生，任期为一学年。
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团总支学生会文化：沟通协作奉献创新团总支学生会规章制度第一章总则机电工程系团总支团总支学生会是系团总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。
包括主席团，团宣部，网络部，组织部，办公室，自律委员会, 宿管部, 体育部,学习部,文艺部,宣传部,社会实践与就业部，女生部。
为了确保各部门的正常工作、对团总支学生会成员科学管理、保障团总支学生会成员的优化、团结,提高工作效率,同时使机电工程系团总支学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据洛阳理工学院的相关规定,制定该制度。
第二章人事制度一、成员在机电工程系团总支学生会正式工作的所有同学,包括主席团、各部部长、副部长以及干事均为机电工程系团总支学生会的成员.二权利和义务1团总支学生会成员享有下列权利:(1)获得履行职责所应有的权力;(2)公平获得参加各项活动的权利(3)对团总支学生会成员的工作提出建议;(4)向上级部门提出建议;(5)依照该制度的规定辞职.2 团总支学生会成员应履行下列义务:(1)遵守法律法规,遵守校纪校规;(2)努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率;(3)密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务;(4)维护团总支学生会的安全、荣誉和利益;(5)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;（6）公正廉洁,克己奉公.三录用1、机电工程系团总支学生会成员必须经过竞选进入机电工程系团总支学生会工作。
2、每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入团总支学生会。
该项工作由主席团及各部具体负责。
3、新加入机电工程系团总支学生会成员,在新岗位上必须要经过试用，方能成为正式成员，试用期为一个月（改的时间长一点把）.四考核和任免1、机电工程系团总支学生会考核由办公室依照该制度第七章之规定具体负责实施;2、即时评定,3、团总支学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合;4、一般情况下, 机电工程系团总支学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命,但须报请主席团同意,主席团成员的委任办法另行决议;5、换届的团总支学生会主席先由学生竞选大会选举，后经系团总支综合考察后产生;6、团总支学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职:(1)新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的;(2)从其他部门调入团总支学生会任职的;(3)在团总支学生会内部部门间转职位任职的;(4)因其他原因职务发生变化的.9、团总支学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职:(1)未经批准转换职位任职的;(2)受到严重警告及严重警告以上处分的;(3)因其他原因职务发生变化的;(4)不能继续担任该职务的.10晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第七章之规定.五工作调动和退出1 在担任团总支学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席团提出申请,经批准后,由主席团转交办公室具体操作;在工作期限内,确有原因须终止团总支学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经主席团批准后方可终止离职。
第三章会议制度一会议通知1 各部例会。
各部例会时间由各部于学期初确定,报办公室备案。
例会一经确定,如无变故,一般不另行通知,各相关人员按时到会；2 全体例会及非例行会议。
全体例会及非例行会议由办公室主任负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员；3 涉及到两个或两个以上部门会议的,应通过主席团，以会议召集部门的名义发出专门会议通知.二会议签到1、大型会议开始前由办公室相关负责人负责与会人员的签到,于会议前点名.2、各个部门的会议根据各个部门的情况自行规定。
四、请假及处罚1 确有原因不能与会者,应在会前做出请假，不得会后请假。
并到办公室备案。
2 如出现会议应到人员无故缺席,将由主席团根据制度追究相关责任人;4具体处罚措施参看第七章之规定.第四章财物制度一、资金、物品管理1、团总支学生会日常财务资金先由团总支书审核，再由办公室负责纪录报账。
2、各部门凡涉及资金问题，均须报办公室备案或向办公室提交内部财务清单，存档；3、任何部门不得私设小金库；4、任何班级或个人向团总支学生会借物必须写借条,由经手人和主席共同签字；5、资金由宿管部与社会实践与就业部共同管理。
二、采购1、团总支学生会的日常办公用品由主席团委派部门统一安排采购；2、各部门所需其他物品，亦可由各部负责采购；3、各部门需要购买物品前，先写申请，主席团确认为必需，并由团总支书记及党总支副书记签字后，方可采购；4、采购时，应向商家索取购物发票，超市购物还应当索取购物清单,存档。
三、报销1、各部门的采购行为，由各部门先垫付钱款；2、报销时，由相关人员在其发票后加盖报销专用章，并只有在发票后已经有相关人员签字并填妥相关内容后方可接受其报销事务；3、如发现实际采购行为和所填写的表单不一致等情况，有权拒绝给予其报销；4、没有发票、发票填写不当或没有购物清单的，亦有权拒绝给予报销；5、特殊情况可有主席团研究决定是否报销其账目。
四、赞助针对社会实践与就业部所拉赞助，划归为团总支团总支学生会活动经费。
五、财务公开办公室将每两个月在全体例会上公开报告财务情况，以便监督。
第五章考核制度一、总则1、机电工程系团总支学生会各成员的日常考核由办公室负责执行；2、办公室实行评分制，初始分为0分，按照本章第二条内规定进行评分；3、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。
二、细则1、会议出席（1）全体例会和部长例会的出勤率由办公室直接统计；（2）部门例会的出勤率由部门主管统计，并接受分管秘书的监督。
每周一晚将上周情况统计报办公室；（3）无故旷会一次扣2分，累计三次旷会开除团总支学生会。
迟到、早退一次扣1分，累计五次开除团总支学生会；（4）会议召集人或主持人违反第三点的，扣分加倍；（5）特殊情况不能与会，确须请假的，按相关规定请假2、部门内部会议和值班的情况，都由部门部长统计，但办公室仍作抽查，如发现包庇或失职现象，该部门部长扣2分，同时仍将追究当事人责任；3、工作出色，成绩显著者，部门成员由部门部长向主席团提出，部门部长则由分管副主席向主席团提出，由主席团决定是否对其加分，但加分最高不得超过5分；4、在职期间，获得校级及校级以上荣誉者，由本人向办公室提出书面申请，经主席团批准后，加2-6分；5、以书面形式对团总支学生会工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由主席团决定是否对其加分，但最高不得超过4分；6、工作未完成或完成情况不佳者，由主席团决定是否对其部门成员扣分由部门部长向主席团提出，部门部长则由分管副主席向主席团提出，但扣分最高不得超过5分；7、以下情况应劝其自动退出团总支学生会：（1）一学期内有2门必修课未通过者；（2）学期德育成绩不及格者；（3）在团总支学生会工作明显不积极者；8、以下情况可直接将其从团总支学生会中除名：（1）故意损毁团总支学生会公物，破坏团总支学生会形象，污蔑团总支学生会荣誉者；（2）一学期内有3门或3门以上必修课未通过者；（3）学年德育成绩不及格者；（4）在团总支学生会工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者；（5）连续两月每月综合评分低于负5分者；（6）连续1周无故未至团总支学生会工作者；（7）受到校纪严重警告及以上处分的；9、违反其它各项者，扣1-3分，如与本章所列重复，参照本章标准执行；10、以上各项，对于同一件事，可以重叠加分，但累积加分总分不得超过5分；11、以上各项，对于同一件事，可以重叠扣分，但累积扣分不得超过5分；12、部门考核参照以上标准执行。
三、评比和奖励1、办公室每半月评选一次“学生会工作新星”，主要依据即为考核分数；2、团总支学生会成员、部门的其他任何评比考核，都将参考本考核分数。
附1：人员考核细则一、思想、行为方面（40%）1、想上积极要求上进，积极向团组织靠拢，定期向团组织作思想汇报。
对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。
（10%）2、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象（10%）3、发生公共场合抽烟、酗酒、赌博等现象，将按照学校规章制度严格处理，严重的由学生处处理，并取消期末各类先进评比资格（10%）4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。
（10%）二、工作方面（60%）1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突（10%）2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心（10%）3、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。
（10%）4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。
（5%）5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对团总支学生会工作的建议，参与工作经验交流。
（10%）6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。
（10%）7、学校、团总支、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。
（5%）以上规定，望团总支学生会全体成员认真执行，自觉遵守。
第六章档案管理制度为了加强团总支学生会工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的团总支学生会工作提供必须的依据，团总支学生会将以加强团总支学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1、团总支学生会的档案管理工作由团总支学生会办公室负责，对团总支学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。
为团总支学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。
2、各部门的工作档案应由专人保管，凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份办公室存档。
3、团总支学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、团总支学生会工作计划、团总支学生会工作报告、奖罚记录、奖品以及纪念品、重要书刊、报纸、其它；共十类。
4、团总支学生会各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划，每次大型活动和每学期末后交一份工作总结由办公室存档。
5、“团总支学生会成员履历表”和“团总支学生会干部业绩档案”必须存档。
6、干部的奖惩情况必须记入“干部工作登记表”。
7、部长级别以上（含部长）的干部每学期必须交一份详细的述职报告，时间为每学期的开始的第二个星期三，介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。
8、凡团总支学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善处理，不得遗失。
9、属于团总支学生会报刊、杂志，有办公室统一管理，任何人不得私自占有。