学生会管理制度

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学生会内部管理规定(三篇)

学生会内部管理规定(三篇)

学生会内部管理规定第一章总则第一条为了规范学生会的组织与运行,加强学会会的内部管理,提高学生会工作的效率和质量,保障学生会的正常运行,特制定本管理规定。

第二章组织架构第二条学生会设立主席团、学生会办公室、专项委员会和分会等组织机构。

第三条主席团是学生会的最高决策机构,负责学生会全局工作的统筹、协调与决策。

第四条学生会办公室是学生会的日常工作机构,负责学生会的行政管理、工作协调和执行决策。

第五条专项委员会是学生会的分工组织,负责学生会特定工作领域的策划、组织与实施。

第六条分会是学生会的基层组织,负责学生会在各个院系的代表与服务工作。

第三章会员组成与权益第七条学生会的会员由全体学生会成员组成,学生会成员根据自身履职成绩与贡献程度,分为会长、副会长、部长、副部长和普通成员等不同层级。

第八条学生会成员享有参与学生会决策、参与学生会活动、参与学生会讨论和提出建议的权利。

第九条学生会成员应遵守学生会规章制度,积极履行自身职责,保障学生会的正常运行。

第四章决策与实施第十条学生会的决策采取民主集中制,经过集体研究、讨论,通过表决或共识形成的方式进行。

第十一条会长是学生会的主要决策者,负责学生会的工作领导与决策。

第十二条学生会的工作计划、项目申报、预算审核等事项需经过学生会主席团审议并报学校相关部门批准。

第十三条学生会的方针政策、活动计划等需经过学生会主席团讨论通过方可执行。

第十四条学生会成员应按照学生会的决策与安排,认真履行工作职责,确保决策的顺利实施。

第五章组织管理与监督第十五条学生会主席团负责学生会的组织管理和协调工作,制定招聘、培训与考核办法,确保学生会成员的履职能力和素质。

第十六条学生会办公室负责学生会的日常管理工作,包括文件管理、财务管理、人员管理等,确保学生会的正常运行。

第十七条专项委员会和分会负责学生会特定工作领域和院系的工作,应按照学生会的要求和指导,认真履行职责,确保工作的顺利开展。

第六章纪律与处分第十八条学生会成员应严守学生会纪律,遵守学校的相关规定,不得泄露学生会的机密和内部事宜。

学生会管理的规章制度(17篇)

学生会管理的规章制度(17篇)

学生会管理的规章制度(17篇)学生会管理的规章制度(精选17篇)学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织,是联系老师和同学的纽带,在第二课堂中发挥着非常重要的作用。

为充分发挥学生会组织的积极性、创造性,加强学生会干部的工作责任心,巩固学生会内部管理。

现制定了以下规章制度,请所有学生会干部以此为准则约束自身言行,树立学生会干部的良好形象。

第一条学生会简介(一)、学生会全称:京山中学学生会(二)、学生会宗旨及要求:1、敬业、敬职、敬责、服务学生;2、树立尽责意识;3、树立服务意识,敢于吃苦;4、注意自身形象,树立榜样作用;5、探索工作方法,大胆心细;6、工作、学习两不误,全方面发展;(三)、学生会指导思想:明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标;(四)、学生会管理模式:学生会学生会负责制、责任追究制;第二条各部门职能及权利(一)、学生会团:学生会学生会团(简称学生会团)是学生会的最高权力机构;学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成,学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导,任务下达后实行个人责任制,若未完成必追究其个人责任。

1、学生会对学生会全面负责,主持学生会工作,传达上级指示精神,定期向学工处汇报工作,提交述职报告;2、副学生会协助学生会搞好全面工作,处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。

学生会不在时,由秘书代理学生会职责;3、学生会团定期主持召开学生会干部会议,研究布置工作,监督各部门执行工作计划的情况,并进行检查、总结。

负责组织安排学生会重大活动和主要工作;4、深入到同学中去了解掌握情况,发现问题,及时组织研究解决;5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。

6、协调学生会各部门关系,促进各部门互相配合共同开展工作;7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程;(二)各部职责监察部:1、监督学生会干部的日常行为规范;2、负责学生会会议考勤工作,并予以记录;3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新,并定期公布学员每周的违纪情况,并在每月的15日和月末必须更新一次;4、部长定期向学生会团提交述职报告;学习部:1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议,及时向教学部反映并协助解决;2、定期组织学员参与文化与艺术比赛;3、配合宣传部搞好宣传工作;4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议,及时向教学部反映并协助解决;5、负责记录学生会干部会议记录;6、负责定期收集学员感言,学术问题并予以张贴,并在每月的15日和月末必须更新一次;7、部长定期向学生会团提交述职报告;学工处批准后生效。

学生会管理制度(5篇)

学生会管理制度(5篇)

学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作,负责领导各职能部门的工作,应起到统筹、协调的作用,负责钦定学生会的规章制度,制定本届学生会的目标和任务。

检查督促各部门工作的实施,协调各部门、组织的各项活动。

定期召开学生会会议及各班班干部会议,听取各方面的工作情况汇报,讨论制定本学期工作计划和工作重点。

汇总学生的总情况、建议和意见,并及时有效地向学校反映。

完成主管部门、领导交办的各项任务,经常请示汇报工作,做好各部门活动经费的审报工作,协助各部门开展贴实工作,负责对外联系,加强各校之间的交流,逐渐完善学生会工作、管理体系。

加强学生会自身的思想道德素质的提高,组织学生会委员进行理论业务学习,及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活,调动他们的积极性,协调各方面关系,维护学生会集体利益。

组织完成上级下达的工作任务。

2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度,对学生教室、宿舍公寓定期进行检查,服务同学,保证同学的良好学习、就寝环境,依法履行职责,不准徇私舞弊,调解学生当中存在的各种矛盾,查处任何违纪现象,维持机械学院正常秩序,对全院学生会进行监督、调查,严查各部门的学生会作风问题,及时发现学生当中存在的隐患问题,并及时上报处理,帮助协调其他部门完成日常工作。

3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。

是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁,进行联谊活动,丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。

负责处理校外单位在校园内部开展的活动,主要是商家的宣传活动。

外联部起联系,沟通,监督,长期合作的作用。

4秘书处是学生会的"管家",主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作,以保证学生会工作的有序进行。

5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动,包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动,英语口语比赛等专业性较强的活动,学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难,协助同学们成为专一精湛,知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况,并协助院、校党委搞好宣传工作,并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景,为同学们提供书法、绘画、设计的机会。

学生会规章制度(通用5篇)

学生会规章制度(通用5篇)

学生会规章制度(通用5篇)学生会规章制度(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的学生会规章制度(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

学生会规章制度1主席团:1、经常同学生干部谈心,抓好学生会一班人的思想,充分调动学生干部的积极性和创造性,负责学生干部的考察分配。

2、每学期提出学生工作计划,指导各部门开展工作。

3、主持召开各系学生会分会主席会议。

4、及时向上级汇报工作,及时传达上级有关任务。

5、协调各部门工作。

6、负责学生会外事活动。

7、加强各系学生会的联系合作。

办公室:属于学生会的协调机构,根据学生会有关章程,负责管理学生会的日常工作,以使其正常有序进行,其主要职责如下:1、安排督促值班人员值班,协调各部开会时间。

2、协助主席处理日常事务。

3、安排通知学生会各种会议和重要活动,负责把关会议的通知、考勤记录。

4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。

5、负责各阶段考核评比工作。

6、集中力量抓好每阶段的中心工作,协调和监督各部门抓好经常性工作。

学习部:引导新一代大学生的学习观念,为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务,学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会,大型的辩论赛,演讲会及学习经验交流会等。

本部的主要职责如下:1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。

2、开展各类专业技能竞赛。

3、围绕学风建设开展助学活动。

4、收集和了解同学对教学的意见和要求,及时向学校反映。

5、协调其他部门开展工作。

体育部:学生体育活动的先锋队和带头人,以“开展体育活动,增强学生体质”为己任,并在此开展思想指导下开展大量的形式活动,意义深远的体育竞赛活动,积极引导同学们参加,达到良好效果,开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。

要求部门成员爱好体育,有一定体育特长,本部门主要职责如下:1、组织开展各种体育竞技比赛,增强同学健康意识。

学生会会议管理制度范文(三篇)

学生会会议管理制度范文(三篇)

学生会会议管理制度范文一、会议召开及准备1. 学生会定期召开会议,以审议重要事项、讨论决策和交流意见。

2. 学生会主席团在每学期开始前确定本学期的会议日期,并将其公布给全体会员。

3. 学生会主席团应提前至少一周通知会议参与人员,并提供会议议程。

4. 会议议程应明确列出会议主题、讨论事项和时间安排。

二、会议参与人员及权利1. 会议参与人员包括学生会主席团成员、会长、各职能部门负责人和会员代表。

2. 每位会员在会议期间有平等发言的权利,可提出问题、建议和意见。

3. 主席团成员负责主持会议,保证会议秩序和公正进行。

4. 会议参与人员都应遵守会议纪律,不得干扰会议进程或逃避会议责任。

三、会议程序1. 会议开始前应进行签到,主席团进行开场白并宣布会议正式开始。

2. 会议按照议程顺序逐项讨论,对每个议题进行充分讨论并达成共识。

3. 会议记录员负责记录会议内容、讨论纪要和决策结果。

4. 任何会员在会议期间有权提出申请暂停讨论或进行投票表决。

5. 议题未在会议时间内完成的,可以延至下次会议继续讨论。

四、会议决策1. 会议决策原则上采取通过多数票决定的方式。

2. 对于重要议题,可以采用秘密投票或有权人员投票确定结果。

3. 会议决策后,主席团应及时发布决议内容,并负责全面落实决策结果。

4. 对于有争议或需要进一步研究的议题,可以组织专门的小组或召开专题会议进行讨论。

五、会议纪律1. 会议期间,参与人员应保持安静,遵守主持人的管理规定。

2. 如有紧急情况需要离开会议,应提前向主席团请示,并在离开前让其它会员知晓。

3. 会议期间禁止擅自举行私人对话、使用手机或进行其他与会议无关的行为。

4. 如有会员在会议期间不遵守纪律,主席团有权采取相应措施予以纠正。

六、会议纪要1. 会议纪要应以客观、准确、简明的方式记录会议讨论和决策的结果。

2. 会议纪要应在会后三日内由会议记录员整理完成,并发送给全体会员核对与审阅。

3. 核对与审阅意见应在三天内完成,并由主席团最终审核后正式发布。

大学学生会管理规章制度7篇

大学学生会管理规章制度7篇

大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度:1、例会每周将召开一次,与会成员应提前5分钟到场。

会议由副主席主持,并负责点名;另外,综合部应专人负责会议记录。

2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现,并制定下一步工作安排。

3、每次例会由综合部制定签到表,登记到会成员,与会者不得无故迟到、早退或缺席。

4、会议期间,将所有所有通讯工具设置为无声,并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员,监督纪律。

5、例会时,与会成员应做好会前准备工作,并做好会议记录,有不明之处及时指出。

6、着装整洁,精神饱满,须佩戴工作证件。

7、保持会议室的安静和卫生,并于会后予以打扫。

二、监督、考核制度:1、建档:对于每一个加入校学生会的成员,均建立一份工作档案,对其工作履历加以登记,以确认其工作。

2、活动监督:为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性,主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评,具体考评由主席团负责实施。

(1)学校的每次活动,综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录,其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录,活动和任务结束后,负责人必须将完成情况加以记录,并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。

(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。

(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。

3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人,可独立组织并策划相关活动,对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者,将予以除名。

每次活动各职能部门负责人必须以身作则,要到活动中锻炼并且指导工作,要认真负责,完成自己的本职工作。

同时,还要对本部门的成员的工作进行监督与考核,要调动成员工作的积极性三、责任制度:1、校学生会的负责关系是:成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。

学生会的制度有哪些(万能12篇)

学生会的制度有哪些(万能12篇)

学生会的制度有哪些(万能12篇)学生会的制度有哪些篇1一、扣分方案1、无故不参加学生会全体会议者扣5分/次2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次,少于5分钟扣5分/次,多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次3、无故缺勤者扣20分/次。

(请假需有假条,必须交予大组长签字才生效,并且在当天交予组织纪律部,否则按缺勤处理!注:请假条不准找人替写,签名不准代签,违者另行处理)4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次,执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次5、执勤时披发者(短发除外),佩戴首饰者扣5分/次6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次7营私舞弊查有实据者扣5分/次8、执勤不听从安排,态度不好者扣3分/次,被人投诉查有实据者扣5分/次9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者(嬉闹等)扣5分/次10、执勤成员不许染发,否则扣10分/次二、加分方案1、工作积极负责者加3分/次2、拾金不昧者加3分/次3、看见脏物主动拾起者加3分/次4、周优秀组员加5分/次(每组两位,由大组长和组织纪律部成员评选,组织纪律部定夺)5、优秀小组各组员分别加5分/次(一月一组)6、义务执勤者加5分/次(一周仅限两次)三、组长及纪律部成员奖惩方案1、出现以上同样错误者,一律扣除原定分值的两倍2、出现包庇成员,不公平不公正者扣10分/次,并上交检讨书到组织纪律部部长3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次4、被人投诉查有实据者,退去组长或纪律部一职,调去别部望常务及纪律部成员以身作则,杜绝不良现象学生会的制度有哪些篇2第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责,主持院学生会日常工作。

在学生会主席的领导下,实行分级负责制。

一、分级负责制第二条学生会实行分级负责制,即学生会各级机构对上一级机构负责,行使权利,履行义务。

二、副主席分管部门制1、每位副主席分管学生会的3—4个部门,领导各部门开展工作,副主席直接对主席负责。

2、副主席定期召集所分管部门的.部长会议,了解情况,解决问题,安排工作。

学校学生会管理制度(5篇)

学校学生会管理制度(5篇)

学校学生会管理制度第一章总则为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”,激发全体干部的团队意识,建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体,根据源思学校团委学生会组织的有关规定,特制定本制度。

第一条对学生干部进行考核和实施奖惩,是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节,同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。

为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。

第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则,为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处,具体的考评组织原则是民主集中制,坚持独立执行公平客观。

第三条考核目的:加强学生会干部的管理,提高学生会干部整体素质,做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质,帮助学生会干部正确认识自己,发扬优点,改进不足,提高工作效率,切实做到奖罚分明,确保各项工作顺利的开展。

第二章对学生会干部的要求第一条思想政治素质1、拥护党的领导,热爱祖国,热爱学校,思想素质良好。

2、以全心全意为同学服务为宗旨,不断提高自己的思想政治觉悟,增强自我教育意识。

3、严格遵守学校各种规章制度,维护学生会形象。

4、自觉接受其他成员的监督,虚心听取各方面的意见,用于开展批评与自我批评,不断总结经验教训。

第二条学生工作1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性、纪律性,制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度。

工作中要秉公无私,吃苦耐劳,敢于开拓新思路,开展工作新局面。

3、当工作与学习发生冲突时,应调整时间,合理分配。

对于实在不能解决的冲突,应向上级请示。

原则上不能因为工作影响学习,力求做到工作出色。

4、学生会要与全体同学保持密切联系,坚持全心全意为广大同学服务的原则,将工作建立在全体同学基础上。

5、在工作上认真仔细,对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议,以求更好地完成学生会工作。

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学生会管理制度为了全面贯彻学校各项教育方针及管理政策,加强学生会内部管理,以培养有能力、高素质的学生会干部,塑造严明实效,团结一致,全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。

根据我校各种管理规章制度,结合我校实际情况,特制定本制度。

一、学生会工作准则1.学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性,纪律性,制度面前人人平等。

2.全体成员要保持严谨的工作态度,抵制个人主义,工作中要秉公无私,吃苦耐劳,勇于开创工作新局面,开拓新思路。

3.学生会要与全体同学保持密切联系,应该具备一定的学生群众基础,全心全意为广大同学服务,将工作建立在全校同学基础上。

4.学生会全体成员要合理调配学习与工作,力求做到工作出色,成绩突出,两者相互协调。

5.全体学生会干部要严格遵守校规校纪,塑造完美学生干部形象,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6.学生会干部要积极配合校领导的工作,在班级自律和他律过程中起带头作用。

二、学生会办公室管理制度1.学生会办公室由副主席负责管理,监督执行办公室的值日制度。

2.爱护办公室的一切公物,保持办公室清洁,各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作,否则视情节轻重给予罚值日一周处理。

3.节约用电,注意安全,做到人走灯关,人走窗关,人走门锁。

三、档案管理制度为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性,使学生会的工作形成一定的历史资料,故建立本制度。

1、学生会的档案管理工作由学生会主席负责,对学生会的总体文档进行分类归档管理,为学生会的各项活动提供参考资料,保障各项决策的科学化。

学生会总体档案分类如下:各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、纪念品等。

2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结,由本部门统一存档。

学生会总体计划及总结由学生会主席负责草拟。

3、各部的工作档案由各部专柜保管。

凡大型活动的有关材料除本部门存档外,还须送交一份电子档存档。

活动有关材料于活动结束后一周内递交;此任务由宣传部长负责。

4、各部部长每学期必须递交一份详细的个人总结或填写一份工作鉴定表,介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训,并由学生会主席入档案(具体递交时间由学生会主席统一安排)。

5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品,作为工作成绩的体现,必须交学生会主席妥善管理,任何人不得私自占为已有。

6、如借用有关档案,须经学生会主席或有关负责人作好登记方可,且用后及时归还存档。

7、全校学生的档案要以班级为单位统一收齐并且做好记录,由学生会主席负责。

四.学生会会议制1. 学生会会议分为学生会各部长会、全体学生会干部会议、各部门工作会议。

2. 学生会干部会如无特殊情况每半月召开一次(由学生会做总结报告,或通过其它决议),时间由学生会主席预定并派发通知;主席团、部长会议每两周召开一次。

3.各部门会议通知由本部门负责派发,其它由学生会主席负责派发。

.4.各类会议须严格做好签到和记录工作。

凡不能参加会议的干部一律须向主席团书面请假,批准后方可,会后补请假者须备有关证明。

5.会议考勤登记表一式两份,一份由学生会主席保存,一份存档,由学生会主席做好如实记录,凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

6.会议必须依照预定时间准时召开,若无特殊情况,会议时间不得超过一小时。

8.所有部长级以上会议由学生会主席负责记录并存档,各部门会议记录由各部存档,不定期由主席、团总支副书记组织检查并签名。

9.开会时,各干部须自觉遵守会场纪律,实行民主集中制,全体参加会议成员都有发言权,可以提出对学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路,做好个人会议记录,以便为工作提供参考。

10.会议过程中,各干部须自觉关闭通讯设备,以免干扰会议进程;会后由学生会主席或各部门负责人统一安排整理会议室11.提高会议效率,少说空话,多办实事,会议保密内容,任何人不得泄露。

五. 学生会活动组织制度1. 活动将采取“项目负责制”2. 学生会活动将以“项目型”代替“部门型”。

即以活动分配到相关部的主要负责人,负责人可自行组织活动策划小组,全面负责活动各项事宜,活动负责人可调动学生会一切可利用资源,必要时主席团将予以协助。

3. 活动前一个月须向主席团提出活动详细计划书、活动安排、流程,审查通过方可进行,秘书部备案。

4. 举办各项活动具体事项由该项活动负责人进行考勤,各负责人需将考勤记录于活动结束后上交秘书部备案。

5. 学生会成员不得无故不参加活动,如有特殊情况应于当日活动举行前请假。

6. 宣传部必须到活动现场进行记录并报道活动情况。

7. 活动结束当周将活动总结交至秘书部备案。

六.学生会主要负责人问责制度1.在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。

在各项工作中,主席或各部部长应把具体工作细化到人,分工明确,以便在出现问题时追究责任。

如因分工不明造成的事故,责任归咎于主席或各部部长。

2.责任事故的认定。

<1>违反学生会条例及制度;<2>有损学生会形象;<3>未完成校学生会组织的活动和任务(包括计划总结等材料汇编);<4>未完成主席团(或各部部长)交付的任务;<5>二次会议不到或三次请假3.对于出现责任事故的干部的处罚。

对于出现二次责任事故者,一票否决各种评优资格;对于出现三次责任事故者,劝其退会。

如因会议不到造成的责任事故,出现两次即行开除出会;因会议请假造成的责任事故,出现四次即行开除出会。

七.学生会成员奖惩制度1. 例会无故迟到二次者,以缺席一次处分:1.1 无故缺席一次者予以内部通报。

1.2无故缺席两次者给予全校通报批评。

1.3无故连续缺席两次或累计缺席三次者,报学生会主席团批准后予以劝退。

2. 值班值日不认真,日常行为有严重损害学生会形象者,由主席团酌情处理。

3. 每次重大活动完成后,进行总结:3.1对于在活动中表现积极、工作认真负责、有突出贡献的个人,授予"潞城市职业高中学生会工作先进个人"称号。

3.2对于在活动中作风散漫、不负责任者予以警告处分。

经主席团评定,工作有重大失误者,记过一次。

3.3 受两次警告处分者,记过一次。

记过一次者,若再受警告或警告以上处分,开除出学生会。

3.4学期末总结,将对整个学期中工作表现突出、认真负责、有重大贡献者授予积极分子的荣誉称号,这是学生会对个人的最高奖励。

3.5期末总评,对于工作突出的部门,将评出2个优秀部门,两个良好部门。

评估根据为:1)工作计划及工作总结2)日常任务的完成情况3)整个部门在重大活动中的表现4)部门成员的工作表现5)主席团对各部门的评估6)学生会各成员应严格自律,努力提高自身素质,维护学生会的形象,为学生会的自身建设贡献自己的力量。

4. 在会议期间能提出合理建议者,将在期终评优工作中,优先考虑。

5. 期终评优工作,根据项目负责人及其他相关人员对项目负责状况等方面进行评选。

6. 通报:每周将对活动完成状况及下周计划通报,若未完成计划,相关负责人必须上报拖延原因。

对计划完成优秀者,将进行通报表扬,未完成计划,将注明原因通报,未能上报合理原因将对相关负责人进行通报批评。

八. 学生会钥匙管理制度1、学生会办公室门钥匙由秘书部长统一管理,交由主席、团总支副书记、各部部长掌握使用。

各部门档案柜、抽屉钥匙由部长掌管,采用个人负责制。

2、秘书部长须做好新任干部钥匙的配发、离任干部钥匙的上缴,以及钥匙的使用、丢失和补发情况的登记工作。

3、未经主席同意,任何部门、个人不得将钥匙私自转借。

如有发现将由主席收回并进行记过处理。

4、未经主席团会议同意,任何部门、个人不得私配钥匙,一经发现,由秘书处收回原钥匙及私配钥匙,并在学生会全体干部会议作出公开批评,一切报失由当事者承担。

5、不慎丢失钥匙者请速报主席团,查明属实后由劳动部负责重新配发,费用由丢失者承担。

九、学生会报帐制度1. 各部门开展活动前必须申报活动费用的详细数目,经院学生办公室主任批准后方可购买。

2. 必须使用全国统一专用财务发票,凡是购物者须签上经手人姓名。

3. 做到每笔支出都有条可查,有据可循。

4.需要申请经费购买活动物品,需提前写好书面申请,然后交于院学生管理负责人处,报院主任处审批。

5. 学生会主席负责监督各部物品使用情况,任何人若发现有滥用、浪费,需立即上报进行处理。

6. 不得弄虚作假,挪用公款,甚至贪污,一经发现给予重处。

7. 凡对不符合本制度使用的经费,学生管理负责人应拒绝报销,并向院主任汇报;对于违反本制度假公济私,虚报帐目,私自处理财务的人员,根据情节的不同,由学生办公室主任来决定予以一定的处分,可停职反省,劝其退会,开除出会,并通报全院。

8.日常工作中不报销交通费、通讯费及工作餐费,如有特殊情况需报销者应报请学生办公室主任签字批准。

9.各部创收过程中,应向付款企业开具加盖学生会公章的收据,收据由院主任签发。

10.各部取得资金收入结算后,必须三天内向学生办公室汇报并将现金上交院学生办公室主任入帐。

其他活动收入必须全数上交,不得作任何形式的扣除。

11.举办大型活动应先作预算并上报院学生管理负责人处,然后找院学生办公室主任做最后审批。

举办活动如需提前垫付大额现金(500元以上),应事先请示学生管理负责人,然后找院学生办公室主任做最后审批通过后方可支取现金。

活动结束后应立即上交金额发票.十印章管理制度1. 学生会印章(团总支印章)是学生会组织的标志及其权利的象征,它体现了学生会的社会地位和组织责任,学生会各成员须尊重公章.2. 本会印章由学生办公室主任统一管理.3. 主席团和秘书部长拥有印章使用权.其他学生干部干事需使用印章时,必须经学生办公室批准,由秘书部记录在案。

4. 凡学生会上报、下发和对外交流的正式文件均使用学生会印章(团总支印章).5. 本公章只适用于院学生会及其下属部门。

6. 盖章前秘书部长或主席团必须仔细阅读该文件,对内容不合理或行文不规范的资料一律不予盖章.7. 印章加盖方法:(1).一般会议通知,由秘书部长加盖印章.(2).各部门需要以院学生会名义下发各种文件,由各部部长主管主席审阅后方可盖章.十一.学生会宣传部管理规定为了我们良好的形象,希望大家共同遵守本规定:1、宣传形式本规定所指的宣传形式包括海报、展板、彩喷以及其他宣传品。

2、制作规定2.1 各部门搞活动时需提前考虑宣传形式并确定宣传方案,最后报于院宣传部。

2.2 宣传部须在各种宣传品制作之前审查好其内容是否有误或是遗漏,尽量减少和避免错误和疏漏,注意树立学生会的良好形象。

2.3 在宣传品中尽量避免使用**部门的字样,如须落款,必须统一落署“体育学院院学生会”字样。

3、张贴展出规定。

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