新学期学校教导处工作计划正式版
教导处新学期工作计划5篇

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学期教导处的工作计划标准范文(5篇)

学期教导处的工作计划标准范文一、指导思想:新学期,我校教导处工作将继续围绕区教师进修学校教研和培训工作部署,以全面提高教学质量为中心,以进一步推进我校基础教育课程改革为重点,着力抓好常规管理、师资培训、质量监控、课题研究等工作,推动我校教育教学工作再上新台阶。
二、工作思路:深思并总结我校近几年教学发展的过程,汲取有用经验,联系实际,重新定位本学期的发展目标和措施。
坚持精细化管理,务实求真,把提高教学质量放在重要位置,不断加大我校的教学科研力度,突破进取,开拓一个崭新的教学面貌。
1、常规管理更精细;2、校本教研更有效;3、教学质量更稳定;4、师生素质更全面。
三、工作重点及措施:(一)落实管理制度,提高教学质量1、认真组织教师再次学习《厦门市小学教学常规管理工作意见》和《湖里区小学教学教研常规管理意见》,并在学校教学教研常规管理的方方面面积极____执行。
对我校教学常规管理工作进行自查自评,并针对常规检查反馈结果,及时改进不足,努力提高学校的常规管理质量。
2、严格执行《厦门市中小学课程设置》和"减负令"要求,配合体育教研组认真组织内容丰富、形式多样的大课间活动,保证学生每天课外锻炼____小时。
校长室、教导处加强巡课,对不严格执行课程计划、上课不准时进课堂、课上随意离开教室、随意调课、挪课等现象及时纠正,形成规范的课程管理制度,建立正常稳定的教学秩序。
3、各教研组在开学初要以学校工作计划为指导,根据教导处工作安排,结合上学期区校本工作调研提出的建议,制定出学期教研工作计划,教研内容做到具体明确,教研活动形式丰富多样,以高质量的活动为教师服务,通过教研活动,提高教师的业务水平。
各学科教师要熟悉新教材,认真领会《新课程标准》的精神和实质,及时制定出学期教学计划,并安排好教学进度。
4、教导处与教研组继续加强对课堂教学的调研和监控,继续推行随堂听课和常规检查制度,以跟踪随堂听课和不定期随堂听课相结合,帮助教师提高课堂教学的效益,以教研组定期检查和教导处随机抽查相结合,提高编写教案、批改作业、导优辅差等工作的实效性。
学校教导处工作计划5篇

学校教导处工作计划5篇学校教导处工作计划1一、指导思想新学期伊始,我校小学教导处将根据本校新学年的工作重点,紧紧围绕学校的工作目标,立足本校教学工作实际,以常规管理为抓手,以有效课堂教学模式改革为中心,以培优辅差为主要辅导方式,通过多种形式引领教师进一步更新教育观念,力争人人能上好一节有效课堂教学模式,全面开创我校教育教学工作的新局面,促使我校教学质量稳步上升。
二、工作目标1.常规管理更精细。
2.校本教研更有效。
3.教学质量更稳定。
4.综合评价更科学。
5.师生素质更全面。
三、工作措施(一)落实常规,管理更精细、更科学。
1.按课表上课。
严格执行省课程计划,按规定“开齐、上足、教好”各类课程,自觉遵守请假制度,不得随意调课、代课或挤占课时,按时到岗,上课不得中途离开教室等教育现场,不得接打手机。
2.改进备课模式。
大力推进有效课堂教学模式改革,摆脱满堂灌模式。
小学语文阵列根据各年级组本科单元提前备课下一单元,在固定的周四教研日集体备课,采用三次修改后的辅导计划作为本校的共享学习计划。
每个月,各组长配合教导处定期检查,将各项辅导计划的完成情况与成绩挂钩,重点纠正老师的备课态度和奋斗老师认真编写辅导计划。
为了保证活动的效果,校长室和指导室成员每周随机参加一到两组活动,起到一定的监督和指导作用。
3.堂堂有学案。
为了上好有效课堂教学,要求每位老师都要认真钻研教材,写好导学案,坚决不上无准备的课,积极打造具有“导学案”特色的“有效课堂”。
课堂上需有导学案相随,教研组长、教导处随时推门听课检查,确保每堂课:明确目标、提高效率、注重方法、效果达标。
4.有效课堂教学相帮扶要全面的实施有效课堂教学改革,校教学领导就必须身先士卒,从自我做起,领导吃透了理论,研究清楚了策略,才能推开下去。
校教学教导先上示范课,再到骨干教师、教研组长,再由组长各带两位老师,以点带面,相互帮带,相互学习、相互切磋、相互进步,形成一个好的教研氛围,使每个人都能上好一节有效课堂,形成有自己的独特的教学风格。
2023新学期教导处教学工作计划(7篇)

2023新学期教导处教学工作计划(7篇)2023新学期教导处教学工作计划(精选7篇)教务处定期检查学校各班级的教学秩序,发现问题及时向校长和班主任报告,并采取必要措施,确保学校良好的教学秩序和教育教学活动的正常进行。
下面是小编为大家整理的关于2023新学期教导处教学工作计划,欢迎大家来阅读。
2023新学期教导处教学工作计划精选篇1一、指导思想本学期,教导处以学校工作计划为指导,坚持以培养“全面发展的人”为核心,持续向新优质、高品位迈进。
努力推进教育教学的精细管理,切实推进有效教学工作,强化过程管理,加强校本研修,优化课堂教学效果,提高教育教学质量,抓好教学品牌建设;充分推进课程改革和素质教育实施,努力构建和谐校园,促进我校教育教学的发展。
二、工作重点继续以提升课程领导力为核心、关注高品质思维、提升课堂效能、抓好教学品牌建设。
三、工作目标1、加强教导处日常管理工作,做到有序、规范、科学。
2、重视教研组和备课组建设,确保务实、有效、专业。
3、抓好教学质量和品牌建设,实现均衡、绿色、突破。
四、工作内容(一)加强教导处日常管理工作,做到有序、规范、科学。
1、抓好课程计划的落实和实施。
严格执行课程计划,开足课程,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,向40分钟要效率。
严格执行作息时间表和课程表,确保教学秩序稳定。
2、进一步规范和强化教学常规工作。
及时做好教学部门各类资料的收集、整理、存档工作,加强校园网上教务信息工作。
3、加强学生学习规范的养成教育。
乐学善学:能正确认识和理解学习的价值,具有积极的学习态度和浓厚的学习兴趣;培养学生良好的学习习惯,掌握适合自身的学习方法;提高学生学习能力,能自主学习,具有终身学习的意识和能力。
真正做到让质量成为习惯,让习惯符合质量。
4、做好培养学优生、转化学困生工作。
要求每位教师结合学生实际,坚持个别辅导与指导自学为主的原则,重视对优等生的培养,鼓励超前、突破、创新。
对于学困生,要树立“一个不能少”的意识,分层教学,倾注爱心,激发学习兴趣,加强家长与学校的双向反馈交流,实现有效的家校互动,促进学生健康发展。
教导处新学期工作计划5篇

储能bms均衡管理方案引言:随着可再生能源的快速发展和电动汽车的普及,储能系统逐渐成为能源领域的热门话题。
储能电池管理系统(Battery Management System,简称BMS)作为储能系统的核心组成部分,扮演着非常重要的角色。
BMS的均衡管理方案是确保储能电池的长寿命、性能稳定和安全可靠的关键。
一、背景信息1. 储能电池的现状:随着新能源的发展,储能电池在电动汽车、光伏发电等领域得到广泛应用。
然而,储能电池的不均衡问题,如电压差异、容量差异等,严重影响了储能系统的稳定性和效率。
2. BMS的定义与作用:BMS是一种能够监测、控制和保护储能电池的系统,其核心功能包括电池状态监测、均衡控制、温度控制、故障诊断等。
3. 均衡管理的概念:储能电池的均衡管理是通过控制电池之间的充放电过程,使电池的电压、容量等特性保持一致,以提高整个储能系统的性能和可靠性。
二、BMS均衡管理方案的技术演进1. 传统的均衡管理方案:传统的均衡管理方案主要依靠分流电阻、均衡电路等手段实现。
然而,在大容量、高压电池系统中,传统的均衡管理方式存在效率低、能耗高、热管理不足等问题。
2. 主动均衡管理方案:对传统均衡管理方案的改进,引入了主动均衡管理方案。
主动均衡管理方案通过电子开关控制电池之间的充放电过程,以实现更高效、更精确的均衡效果。
3. 智能均衡管理方案:智能均衡管理方案基于大数据分析和人工智能技术,通过对电池状态、使用环境等数据的实时监测和分析,实现对均衡管理策略的优化和调整。
三、市场变化与发展趋势1. 储能市场的快速增长:随着可再生能源和电动汽车的快速发展,全球储能市场呈现出高速增长的趋势。
储能BMS均衡管理方案作为储能系统重要组成部分,也将迎来广阔的市场机遇。
2. 技术创新加速发展:随着科技的不断进步,储能BMS均衡管理方案的技术也在不断创新和演进。
例如,采用先进的硬件设计、高性能的算法优化、智能化的软件系统等技术手段,提高了BMS的均衡管理能力和效率。
学校教导处工作计划(5篇)

学校教导处工作计划(5篇)学校教导处工作计划【篇1】一、指导思想:在学校工作计划的指导下,以“发展”为目标,以“创新”为动力,以“改革”为依托,以“规范”为准绳,落实素质教育,规范办学行为。
更新教学观念,转变教学方式,推进“三结合”课堂教学模式,努力构建高效课堂、和谐课堂。
充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,加强教学研究的实用性、教学指导的实效性、质量监控的严密性、教学评价的科学性,深入提高课堂效率,为推进教学改革,提升我校的教学质量,提高育人水平做不懈努力。
二、工作目标:1.积极引领,进一步提升教师的敬业精神和责任感,强化责任意识。
2、精细过程管理,向管理要质量,打造黄金课堂,增强效益意识。
3、倡导团结协作、互助学习、严谨扎实的工作作风,培养合作意识。
4.积极研究在素质教育下促进教师成长、提高教学质量的途径。
三、工作措施:(一)强化过程管理,提高服务质量1、课程管理(1)进一步规范办学行为,认真贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》等文件的有关精神,规范课程建设、课时计划、作息时间和学生课后作业。
严格执行国家新课程计划,开足开齐规定课程,开发校本课程和地方课程,深入开展研究性学习课程。
(2)抓好三表的制定和管理。
作息时间表、教学计划表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。
严格按照省素质教育要求,制定作息时间表,并认真执行;抓好教研组、备课组、教师的教学计划的制定,各阶段教学活动有计划、有措施、有总结;维护课程表的严肃性和权威性,教师必须严格按课程表上课,不迟到、不早退,不擅自调课。
2、教研组、备课组管理继续加强教研组、备课组建设。
教研组长、备课组长要强化责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研。
以教学现场为载体,加强调研,随堂听课,做到及时看、经常听、随时查,发现问题及时解决。
备课组长要根据学生实际,抓好集体备课环节,认真指导编写好高质量的教学案,依据大纲、考纲,精选习题。
学校教导处工作计划范本5篇

学校教导处工作计划范本推荐文章学校教导处工作计划模板8篇热度:2022学校教导处工作计划热度:学校开学典礼学生代表发言稿2分钟6篇热度: 2022学校年终工作总结8篇热度:受捐赠学校代表讲话稿6篇热度:协助校长全面贯彻党的教育方针,按教育规律办事,独立地,主动积极地具体组织学校教育、教学工作;制定和组织实施学校的教育、教学工作计划,经常进行检查,定期进行总结。
下面是小编给大家整理的学校教导处工作计划范本,仅供参考希望能够帮助到大家。
学校教导处工作计划范本篇1一、指导思想在区教育局新学期工作要点和学校新学期工作计划指导下,教导处以全面推进素质教育为目标,以规范教育教学常规管理和学生行为习惯养成教育为抓手,进一步加强教学常规工作的管理与指导,狠抓班主任队伍建设,努力提升我校整体办学水平。
二、工作思路1、切实引领教师确立素质教育观念,坚持学生全面发展,坚持学生差异发展,坚持学生持续发展,在全校营造素质教育的良好氛围。
2、严格执行课程计划,开齐规定课程,采取切实有效的措施督促教师上足规定课时,上好规定学科。
任课教师严格按课表上课,遵守课堂秩序和教学规范,不得随意调课、让课。
各科教学要严格按照国家颁发的课程标准开展教学,不得随意加深教学内容,提高教学要求。
严格执行“五严”规定,多方渠道进行监督管理。
严格控制学生在校时间和作业量,教师必须根据教学要求和学生实际布置作业,倡导精练高效。
3、加强教学常规及教师教学规范管理,抓好教学“五认真”工作,定期与突击相结合组织好各项常规检查,及时推广先进经验,限期整改存在的问题,强化对各学科教学工作的过程管理。
4、继续办好家长学校,进一步加强家校联系。
本学期我们将分年级开展“家长进校园”和“教学开放日”等活动,让更多的家长走进学校,走进课堂,了解学校,了解学生,监督并积极参与学校管理,共同提升办学品位。
5、加强对考查学科的整体教学情况的检查与监督。
加强提高体育工作水平,认真实施《学生体质健康标准》,确保学生每天一小时的体育活动时间;认真实施国家艺术课程标准,在学生中开展体育、艺术2+2活动,提高美育工作水平,提高学生艺术欣赏水平,为新苗艺术节的举办做好协调工作。
学校教导处工作计划5篇()

学校教导处工作计划5篇()学校教导处工作计划最新篇1一、指导思想根据市、区教研室工作思路和学校整体工作安排,紧密联系我校教育教学实际情况,深入分析和研究教学出现的新情况、新问题,加强教学指导,积极参与教育教学改革。
围绕提高课堂效率,加强教学管理,积极开展校本教研,提高课堂教学质量等方面开展工作。
二、工作要点和措施1、继续加强和完善教学常规管理工作落实学校各项教学常规管理制度,重点加强教师备课、上课、作业批改以及考试等环节的规范管理工作。
(1)各科教师在备课和上课时要体现出新课程的理念,培养学生的创新精神和实践能力。
同时还应坚持提高课堂效率,向课堂要成绩。
教导处将于本学期第八周、第十五周进行备课检查,(2)严肃课堂教学工作管理,杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及把学生赶出教室等教学事故。
(3)教师布置作业要遵循精选适当的原则,提倡教师编写补充作业,反对“题海战术”,增加学生负担。
教师要认真及时批改作业,提倡有计划地面批,要求学生及时订正错误。
教导处将于第十三周召开学生会议,进行作业检查,第十七周进行学生评教活动。
(4)认真做好质量监控工作。
根据本学期实际,在初三年级安排二次月考工作,初步定在第八、十五周。
初一、二年级在第十二周实行期中考试。
通过质量监控,及时了解教与学的实际情况,解决教学中出现的问题。
(5)做好学籍管理工作。
组织班主任认真学习学籍管理方面的新政策,严肃学籍制度。
学期初认真核实学生报到情况,对没有按时报到的学生记录在册,要求班主任及时了解情况,杜绝出现流生情况。
期末班主任要按时认真完成学籍表的填写工作,教导处做好学籍自查工作。
2、重视并推进教学研究工作教研活动是提高学校教育教学质量和提升教师专业水平的重要途径和方法,必须高度重视并大力推进。
(1)夯实加强教研组建设。
教研组长要根据市区教研要求和学校实际及时编写教研计划,按时组织教研活动,及时收集并上交教研活动资料,配合教导处定期检查教师教案,并做出评估,指导教师备好课、上好课、命好题。
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Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.新学期学校教导处工作计划正式版新学期学校教导处工作计划正式版下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。
文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。
一、指导思想新学期,教导处将在校委会的领导下,围绕学校的工作思路,以教学为中心,以学生管理和教师发展为基本出发点,追求有效教学,努力提高教学质量,推动新教育工作纵深发展。
二、工作目标1、教学常规管理进一步规范化,将常规细节落到实处.。
2、抓好教学质量监控工作,使教学质量稳步提高。
3、规范教研组活动,提高教研组活动的有效性,推进集体备课良性发展。
4、关注青年教师的专业化发展,加强对青年教师的课堂教学监控,加大随堂听课力度5、严把教学质量关,做好培优补差工作。
6、积极探索研究辰小“晨诵、午读、”儿童课程,进行国学经典诵读的探究。
7、提高业务水平,优化教师队伍,保证可持续发展,努力发挥学科带头人、骨干教师示范作用.8、进一步明确六年级毕业班目标,研究应对策略,寻找突破点,争取稳步发展。
三、教务措施工作1、增强教学常规管理的精细化,不断提高教学质量。
树立质量第一的意识,形成健康的教育质量观。
质量是学校生存发展的核心,因此要求广大教师要深入领会高质量才有快发展的精神。
2、坚持检查的有效性、实效性。
本学期教导处将进一步加大检查的力度和密度,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,使备、讲、批、辅、考均纳入到量化考评当中,使教学工作标准化,制度化,科学化。
坚持有检查就有反馈,并与绩效考核挂勾。
这里重点强调如下几点:第一、认真备课。
教师备课既要有集体的智慧,又要有自身的特点,要结合学情和个人风格进行二次备课,增强课堂设计的细节要求,提高教学的能力和技巧。
备课坚持每次备课后进行教案检查,每月对教案进行定期检查,教案从节数、环节、字体、反思、主备课是否自主设计教案几方面检查,重点检查主备课教案,检查结果纳入绩效考核。
第二、认真上课。
教师上课要坚持有效性,要具有较强的目标、质量、效益意识,提升课堂教学实效性和应用性,增强创新意识。
要求做到“三个不”,即不上无准备、无教案的课,不上无目的、无要求的课,不上无容量、无密度的课。
上课过程中要充分体现“实效、灵动、理想”课堂教学模式,师生互动得当,信息反馈及时。
坚决杜绝上课体罚和变相体罚学生现象。
本学期要求教师合理安排学习、活动时间,不得私自调课,一—五年级老师(六年级除外)不得私自占用音、体、美课,不过多加重学生课余负担。
第三、本学期写字、奥数、晨诵、阅读依然按上学期执行,写字、奥数间隔进行,每周每周二下午前两节为阅读课,、第二小周周日晚为学生自由阅读课,每周每周二早上、第二小周周五早上为晨诵课,首先充分从时间上保证特色课的进行。
第三、认真批阅作业。
要精心布置学生的课堂作业,加强作业布置前的研究与探讨。
学生作业必须精心选题,结合基础性、层次性和有效性,满足不同层次学生的需要。
①布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度。
②课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。
严禁让学生批改课堂作业。
③批改作业要及时认真,错误要记录,原因要分析,讲评要严格,错题要重做,作业要达到规定次数(数学:每课时一次,不允许间隔两天。
两次月考、期中、期末考试期间酌情处理,可间隔三天。
语文:一、二年级练习册每课一次,每课拼音本(一年级字母本)、中字本各写一次作业,三至六年级练习册每课一次,笔记本作业每课一次,三年级要求初步由字词向简单题型过渡,四—六年级笔记本作业呈现各种题型,题量适当,精挑细选,有一定的价值。
二—六年级作文每学期不少于8篇。
二年级日记每大周4篇,批改4次。
三——六年级每大周不少于6篇,批改5次,仍将学生日记作为必查作业设置。
英语作业至少每课时一次,美术作业每学期不少于15次。
本学期摘抄本、晨诵本作为专项作业进行专项检查。
④作业写清批改日期,批语要求不同年级要有符合其年龄特征的鼓励性批语和鼓励性评价。
⑤作业本要统一,书写要公正,色泽统一,封面保持干净整洁。
让学生养成良好的书写习惯。
⑥所有年级的作业要全批全改,错题要有更正而且要及时批改。
要跟上教学进度边学边改,绝不容许多课练习累积到一起突击批改。
⑦所有布置作业要认真规范地进行批改,杜绝积压,严格控制学生间的批改次数。
作业由教导和教研组长每月检查,并有评价,查作业批改质量、次数、日期、指导性评语。
检查结果纳入绩效考核。
第四、做好教学质量检测。
强化质量意识。
充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。
各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。
本学期继续在坚持坚持每学期四次大考制度不动摇,继续坚持期中、期末检测另设300元以内奖励,第一次月考后对新接手班级进行成绩认定,特殊班级将根据特殊情况予以考核。
教导处要跟踪分析,对薄弱环节(年级学科)要跟踪调查指导。
要做好成绩统计及质量分析,找出存在问题,制订措施,调整教学策略。
各教研组掌握每位教师教学中存在的实际问题,找出问题所在,转变教学观念,改进教学方法,提高教学质量。
3、加强备课组建设。
要抓好集体备课基础环节,改善集体备课的厌倦过渡期,重视主备课的引领作用,中高年级尝试单元整合备课体制。
进一步实行集体备课后教研组长检查教案、教导处检查教案、对认真备课、上课老师的给予表彰和奖励,引导教师不断改进“实效、灵动、理想”课堂教学模式。
本学期对主备课将加大检查和评价力度。
4、学科竞赛活动。
本学期在二、三、四、六年级组分学科开展“同课异构”及特色课程竞赛活动,其中二、四年级为数学,六年级为语文,三年级为英语,四年级为阅读特色课,要求教师互相听课评课,对优秀教师将予以大力表彰。
要求各教研组继续探索“实效、灵动、理想”课堂教学模式的实施与创新。
围绕“实效、灵动、理想”教学法在语、数学科有效实施,推进学校教学研究向纵深发展。
要求教师互相听课评课。
5、各类资料的积累工作,在认真做好管理工作的同时,做好各类教学资料和积累整理工作,各教研组计划总结及活动总结、各位老师的工作计划和总结均以电子文档、的形式存档。
在此基础上本学期继续做好各学科课件资料积累工作。
语文学科要求完成主备课课件,三—五年级语文教师要求精读课每课制作两课时课件,略读课每课制作一课时课件。
数学教师要求制作不少于十课时的课件。
同时,新教育工作室的资料也将更加丰富积累内容。
资料的积累为今后学校的发展提供科学依据。
6、建立听课制度。
教导处、年级组长加强随堂听课的力度,对教师听课次数更要增多,听课后及时与上课教师交流,提出修改意见,并检查备课情况和教学反思的撰写情况,促使我校课堂教学质量的提高。
教导处将加强听课、评课力度,听随堂课、推门课、公开课,要互听互评。
本学期,教导处将与年级长、教研组长配合,深入课堂,抓好听评课工作:教导处成员每月听课不少于6节,语数英教师不少于5节,其他教师不少于4节。
教研组长作好听阿课、评课记录工作。
教师要认真记好听课笔记,把听课意见或建议写在听课本上,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。
7、强化写字和奥数教学。
写字教学是我校的薄弱环节,本学期继续坚持写字教学,要求每位任课老师都要加强对学生的写字指导,低年级特别要加强对学生写字姿势和写字笔画的教学。
中高年级要加强钢笔字的练习。
要组织作品展示,各班要布置版面展示学生书法作品。
同时继续坚持进行写字月验收工作。
每月进行一次写字检测,评出优秀班级和优秀个人,在期末进行加分激励。
本学期将继续跟进,坚持写字教学月验收工作。
数学学科继续抓好学生基础训练,拓宽学生思路。
加强数学基础训练,提高学生计算能力,每课前5分钟进行口算或计算题练习,数学学科在加强基础计算教学的同时,拓宽并激活学生思维训练,11月份举行计算题竞赛,元月份组织口算、奥数竞赛,数学学科在加强基础计算教学的同时,抓好错题过关,设置错题集,提倡“小题大做”,切实提高学科教学质量。
本学期奥数检测调整,由原来的每大周检测一次改为每月检测一次,检测的监考与考场安排与月考相同。
通过检测的调整,提高奥数检测质量。
8、作文装订工作已进行几学期,但装订质量却不容乐观。
为进一步提高作文装订质量,作文装订做以调整:每学年装订一次,要求每班装订总篇数不少于班级人数的百分之八十,每学期装订二分之一,期末将会对装订质量进行严格审阅,并进行评价。
9、继续进行英语免试生申报及抽测工作,要求教师上好英语会话课,进行英语会话比赛,培养学生学习英语的兴趣。
四、继续做好潜能生转化工作。
潜能生转化工作要常抓不懈,本学期此项工作必须切实做好。
要求教师重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要,制定适合他们的教学计划,对症下药,为基础较差的学生提供发展的机会,使他们在原先的基础上有明显的提高。
本学期将以教研组为单位开展一次转差交流会,发掘和弘扬工作中已有的成功经验,推进潜能生转化工作。
具体措施如下:1、要求开学初语、数老师制定潜能生转化方案及措施。
2、第一次月考后上交潜能生名单,语、数每位教师每班上交不少于3个。
教导处建立潜能生档案。
年级组长跟踪关注转化效果,重点关注新生班级。
3、填写潜能生转化记录表。
4、开展潜能生转化经验交流会。
要求各年级组长参与到负责的年级组内。
5、期末写出潜能生转化工作总结。
五、继续推进教研组建设。
1、各教研组制订好工作计划,由教研组长负责组织好各组交流活动,组长将每次活动资料收集记录完备,学期末上交教导处。
2、各年级长、教研组长进课堂听课,推门听课,了解教学情况。
加强对每位教师每个学科的随堂听课,听好课,随时了解教师备课情况。
坚持每周听课1-2节,坚持课后及时点评。
通过这些形式,有效促进教师重视平时的日常教学。
鼓励教师间开展相互的听课活动,取长补短,共同提高。
3、确保教研组长会议的实效性。
本学期将继续加大教研组长政治、业务学习力度,每大周学习一次。
会议首先进行学习,然后组长对近期工作进行评价,总结优点,查找不足,解决困惑,提出今后工工作设想。
教导处对今后工作提出要求和建议。
并时常加强对教研组长的严格要求,提高教研组长的个人素质和品行修养。