杭州人才认定标准abcde(2019最新版)

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杭州人才分类标准

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杭州人才分类标准“杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)杭州市高层次人才分类目录分为五个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。

A类:国内外顶尖人才主要包括:1.诺贝尔奖获得者。

2国家最高科学技术奖获得者。

3.菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。

4.中国科学院院士;中国工程院院士。

5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

6.相当于上述层次的页尖人才。

B类∶国家级领军人才主要包括:1.中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。

2.等等等3.国家级教学名师;国医大师;国家级名中医;国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;国家级技能大师工作室领衔人;茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者;功勋飞行员。

4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖);国家科技重大专项技术总师;近5年来,担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。

5.世界500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家;全国文化企业30强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在100万元以上;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才(指董事长、总经理),且上年度工资性收入在200万元(含)以上。

6.浙江省科学技术重大贡献奖获得者;浙江省特级专家。

杭州abcde类人才认定标准

杭州abcde类人才认定标准

杭州abcde类人才认定标准杭州ABCDE类人才认定标准是指杭州市对优秀人才进行分类认定的一项政策,旨在为人才提供相关的优惠政策和支持措施。

ABCDE类人才分别代表了A类人才、B类人才、C类人才、D类人才和E类人才,根据其不同的人才属性和贡献程度进行分类认定。

A类人才是指对杭州市经济社会发展具有重大贡献和引领带动作用的人才,包括国际著名专家学者、杰出创新创业人才、国家级领军人才等。

对于此类人才,杭州市提供一系列的奖励政策和支持措施,例如提供高额的科研经费支持、给予购房优惠政策、提供优先落户等。

B类人才是指在所属领域具有深厚专业背景和较高学术造诣,对杭州市产业发展有显著影响的人才,包括高层次科研人员、行业领军人才、核心技术人才等。

对于B类人才,杭州市提供相应的奖励政策和支持措施,例如提供科研经费资助、给予购房补贴、提供子女入学优惠等。

C类人才是指在所属领域具有一定的专业知识和经验,能够为杭州市的产业发展提供一定的支持和服务的人才,包括中层管理人才、技术骨干人才、市场拓展人才等。

对于C类人才,杭州市提供相应的奖励政策和支持措施,例如提供职称评定、给予一定的薪酬、提供职业培训等。

D类人才是指在所属领域具有一定基本知识和经验的人才,能够为杭州市的经济和社会发展做出一定的贡献和努力,包括普通劳动者、基层技术人员、服务人员等。

D类人才可以享受一些基本的人才政策和职业培训机会。

E类人才是指尚未具备上述ABC类人才认定标准但具有一定特殊需求的人才,包括留学人员、求职者、新毕业生等。

E类人才可以享受一些特殊的人才政策和支持措施,例如提供就业创业指导、提供实习岗位机会、提供相关的培训等。

需要注意的是,ABCDE类人才认定标准是根据杭州市的实际需要和发展方向制定的,标准可能会根据市场需求和政策调整而进行相应的改变。

在认定ABCDE类人才时,通常会综合考量人才的学历、工作经验、专业背景、创新能力、领导能力等方面的综合素质,从而确定其所属的人才类别。

杭州市abcde类人才认定标准

杭州市abcde类人才认定标准

杭州市abcde类人才认定标准一、A类人才1. 诺贝尔奖获得者。

2. 国家最高科学技术奖获得者。

3. 菲尔兹奖、图灵奖、沃尔夫数学奖等国际性重要奖项获得者;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人(前三位);中国政府“友谊奖”获得者。

4. 中国科学院院士;中国工程院院士;外籍院士。

5. 相当于上述层次的顶尖人才。

二、B类人才1. 享受国务院特殊津贴专家;国家级百千万人才工程有突出贡献中青年专家;国家级人才培养计划人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人(非前三位);全国杰出专业技术人才;“改革先锋”称号获得者;“百千万人才工程”国家级人选;中华技能大奖获得者。

2. 省(部)级人才工程第一层次人选;省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人(非前三位);世界500强企业主要经营管理人才(担任部门经理或相当职务以上);中国企业500强主要经营管理人才(担任部门经理或相当职务以上)。

3. 浙江省“万人计划”杰出人才;杭州市突出贡献引进人才;杭州市大运河文化带建设“1022”工程领军人物。

4. 取得相当于上述层次的业绩者。

三、C类人才1. 省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人(非前三位);中国专利金奖(须为专利发明人或设计人,下同)获得者;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市十大产业年度创新人物(共10名)。

2. “钱江学者”特聘教授;博士生导师;全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进工作者等荣誉称号的入选者;“省高校优秀学科带头人”;浙江省“钱江人才计划”个人入选者;浙江省青年科技奖获得者;浙江省教学成果一等奖获得者(前三位)。

3. 高级(正高)正常申报且评审通过的杭州市自然科学学术带头人;杭州市社会科学学术带头人。

区、县(市)级特聘专家。

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《杭州市高层次人才分类目录》杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。

A类:国内外顶尖人才。

主要包括:1、诺贝尔奖获得者。

2、国家最高科学技术奖获得者。

3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。

4、中国科学院院士;中国工程院院士。

5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

6、国家“万人计划”杰出人才人选。

7、相当于上述层次的顶尖人才。

B类:国家级领军人才。

主要包括:1、中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。

2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选;全国宣传文化系统“四个一批”人才;中国政府“友谊奖”获得者;浙江省“万人计划”杰出人才人选。

3、国家级教学名师;国医大师;国家级名中医;国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者。

4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖)。

5、世界500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理;世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家;全国文化企业30强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)。

6、浙江省科学技术重大贡献奖获得者;浙江省特级专家。

7、梁思成奖获得者。

8、相当于上述层次的领军人才。

C类:省级领军人才。

主要包括:1、省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选;浙江省政府“西湖友谊奖”获得者。

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杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)C类:部分人才包括1.省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选;浙江省政府“西湖友谊奖”获得者;杭州市杰出人才和杰出青年人才;军队杰出专业技术人才奖获得者。

2.全国技术能手;省级工艺美术大师;省级非物质文化遗产传承人;钱江技能大奖获得者;省首席技师;国家技能人才培育突出贡献奖获得者;具有国家级教练员资格,曾获奥运冠军的教学骨干或奥运冠军的教练员;世界技能大赛金牌获得者;省级技能大师工作室领衔人;浙江省“百千万”高技能领军人才(杰出技能人才);培养产生世界技能大赛获奖选手的专家;全国导游大赛一等奖获得者。

3.全国文化企业30强提名企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);文化部“国家动漫政府奖”获得者(指获奖作品的导演、编剧);全国中青年德艺双馨文艺工作者奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖(剧作奖、导演奖、编导奖、音乐创作奖、舞台美术奖和表演奖)获得者;中国文化艺术政府奖群星奖获得者;中国电影“华表奖”个人创作奖获得者;中国电视飞天奖单项奖获得者及一等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前3位);中国广播电视节目奖一等奖获得者(主创人员);中国国际动漫节“金猴奖”综合奖金奖获奖作品的导演、编剧(排名前3位);儿童文学“安徒生奖”单项奖获得者;科幻文学“雨果奖”单项奖(包括最佳长篇、最佳中长篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳编辑奖、最佳美术奖)获得者;国家广电总局科技创新奖一等奖(排名前3位完成人);浙江省文化创新团队核心成员(领衔人);文化部优秀专家;中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者(排名前3位);中国出版政府奖优秀出版人物奖获得者;王选新闻科学技术奖(人才奖)终身成就奖、杰出人才奖;近5年,在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过1000万元,且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家;近5年来,担任并完成国家社科基金重大或重点项目负责人。

杭州abcde类人才认定标准

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杭州abcde类人才认定标准杭州ABCDE类人才认定是指杭州市为了加快高新技术产业和战略性新兴产业发展,吸引和留住高层次创新创业人才,制定的人才认定标准。

通过认定,具备ABCDEF等人才标准的人员可以享受相应的政策优惠和支持。

一、A类人才标准:1. 具有博士学位,且从事学术、科研、创新创业工作3年以上;2. 具有硕士学位,且从事学术、科研、创新创业工作5年以上;3. 指导或参与国家级或省级重大科技项目研究的项目负责人或核心成员;4. 具有明显的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等;5. 其他具有较高创新创业能力和经济社会效益的人员。

二、B类人才标准:1. 具有硕士学位,且从事学术、科研、创新创业工作3年以上;2. 取得博士后研究人员资格;3. 具有较高的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等;4. 其他具有较高创新创业能力和经济社会效益的人员。

三、C类人才标准:1. 取得硕士学位,且从事学术、科研、技术开发、创新创业工作3年以上;2. 取得博士后研究人员资格;3. 具有一定的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等;4. 其他具有一定创新创业能力和经济社会效益的人员。

四、D类人才标准:1. 具有本科学历,且从事学术、科研、技术开发、创新创业工作5年以上;2. 具有一定的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等;3. 其他具有一定创新创业能力和经济社会效益的人员。

五、E类人才标准:1. 具有本科学历,且从事学术、科研、技术开发、创新创业工作3年以上;2. 具有一定的创新能力和创新成果,如获得发明专利、科技成果转化等;3. 其他具有一定创新创业能力和经济社会效益的人员。

以上是杭州ABCDEF类人才认定的标准。

对于符合标准的人才,杭州市将提供一系列政策支持和优惠措施,包括财政资金补贴、创业投资扶持、人才公寓保障等。

同时,还会为人才提供便利的创新创业环境,包括科研设施和资源、创业孵化基地等支持。

杭州市高级人才认定标准

杭州市高级人才认定标准

杭州市高级人才认定标准
根据杭州市高级人才认定标准,杭州市将高级人才分为A类、B类和C类,分别对应不同的条件和待遇。

A类高级人才认定标准如下:
1. 荣获国家级及省级以上荣誉的人才;
2. 国内外具有影响力的学术或者专业团队的核心成员;
3. 在国家“千人计划”、省“钱江人才计划”或其他高层次人才引
进计划中被认定的人才;
4. 公认的国内外先进科学、技术和管理经验的人才;
5. 杰出的技术创新、科学研究、管理经验及其成果得到过国内外同行或相应专家认可的专业技术人才。

B类高级人才认定标准如下:
1. 荣获省级及市级以上荣誉的人才;
2. 具有较高学术或者专业水平的学者或专家;
3. 具备一流的技术创新、科学研究、管理经验及相关成果的专业技术人才;
4. 在省级及以上高层次人才引进计划中被认定的人才。

C类高级人才认定标准如下:
1. 荣获市级以上荣誉的人才;
2. 具有较高学术或者专业水平的学者或专家;
3. 具备较为突出的技术创新、科学研究、管理经验及相关成果的专业技术人才;
4. 在市级高层次人才引进计划中被认定的人才。

高级人才可以享受一系列优惠政策和待遇,包括人才住房、生活和出行补贴、子女教育等方面的支持。

对于A类人才,还可以提供更为优厚的薪资待遇和科研经费支持等。

杭州人才分类标准

杭州人才分类标准

杭州人才分类标准
杭州高层次人才分为国内外拔尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别由A、B、C、D、E指代)五个层次。

纵观2019版《杭州市高层次人才分类目录》,不难发现其对民生和产业发展细分领域的重视和重视程度有所提高。

在社会民生领域,进一步增加了人文社科教育卫生目录内容,目录包括完成部级和部门科技奖励,知识产权奖励和国家自然(社会)科学基金项目等重大重点项目。

同样,在人才细分领域的发展中,分类目录包括推进军民融合产业发展,军队科技进步奖,军队高层次专业技术人才等,也包括网络作家,民航飞行员,集成电路人员等。

同时,该目录也更加关注青年人才,D类包括知名高校和ESI 顶级海外博士生,鼓励青年人才进行科技创新,将取得科技成果的博士后纳入D类。

值得一提的是,修订后的目录还突出了市场评价、年薪、作家提成收入等市场化要素纳入高层次人才评价条件,并在B、C、D、E 等四类中得到体现。

例如,在省领导(C类)中,目录增加了30亿元以上的集成电路企业高级管理人员和技术研发骨干的年销售收入,年工资收入超过70万元。

那么,高层次人才能享受什么好处呢?据了解,目前杭州市共有高层次人才6000余人,按类别认定的人才可享受相应的居住,住
房补贴,子女入学,医疗保障,车辆办证补贴等待遇。

近期,高层次人才住房补贴有所增加,B类人才上升到120万元,C类人才上升到100万元,D类人才上升到80万元,分两期,E类人才租房补贴提高到每月2500元,这对相关行业的企业和人才无疑是一个坚实的好政策。

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杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)C类:部分人才包括1.省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选;浙江省政府“西湖友谊奖”获得者;杭州市杰出人才和杰出青年人才;军队杰出专业技术人才奖获得者。

2.全国技术能手;省级工艺美术大师;省级非物质文化遗产传承人;钱江技能大奖获得者;省首席技师;国家技能人才培育突出贡献奖获得者;具有国家级教练员资格,曾获奥运冠军的教学骨干或奥运冠军的教练员;世界技能大赛金牌获得者;省级技能大师工作室领衔人;浙江省“百千万”高技能领军人才(杰出技能人才);培养产生世界技能大赛获奖选手的专家;全国导游大赛一等奖获得者。

3.全国文化企业30强提名企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);文化部“国家动漫政府奖”获得者(指获奖作品的导演、编剧);全国中青年德艺双馨文艺工作者奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖(剧作奖、导演奖、编导奖、音乐创作奖、舞台美术奖和表演奖)获得者;中国文化艺术政府奖群星奖获得者;中国电影“华表奖”个人创作奖获得者;中国电视飞天奖单项奖获得者及一等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前3位);中国广播电视节目奖一等奖获得者(主创人员);中国国际动漫节“金猴奖”综合奖金奖获奖作品的导演、编剧(排名前3位);儿童文学“安徒生奖”单项奖获得者;科幻文学“雨果奖”单项奖(包括最佳长篇、最佳中长篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳编辑奖、最佳美术奖)获得者;国家广电总局科技创新奖一等奖(排名前3位完成人);浙江省文化创新团队核心成员(领衔人);文化部优秀专家;中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者(排名前3位);中国出版政府奖优秀出版人物奖获得者;王选新闻科学技术奖(人才奖)终身成就奖、杰出人才奖;近5年,在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过1000万元,且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家;近5年来,担任并完成国家社科基金重大或重点项目负责人。

D类:部分人才包括:1.杭州市突出贡献引进人才;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“钱江友谊奖”获得者;杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。

2.省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀;全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导老师;全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师;国家级教学或技能比赛一二等奖获得者;全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者;全国省级医学会专业委员会副主任,省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任;杭州市名中医;获安全飞行银质奖章飞行员;特级飞行员。

3.杭州市技能大师工作室领衔人;省级高技能人才创新工作室领衔人;省技术能手;杭州市首席技师;具有特级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文;曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员;具有国家级教练员资格,曾获世界冠军的教学骨干或世界冠军的教练员;培养产生世界技能大赛获奖选手的教练;浙江省“百千万”高技能领军人才(拔尖技能人才);全国导游大赛二等奖、全省导游大赛一等奖获得者。

4.中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖获得者(各奖项的最高等级奖,须为个人获得);“啄木鸟杯”中国文艺评论年度优秀作品奖单项奖获奖者;全国优秀儿童文学奖、全国少数民族文学、茅盾文学新人奖·网络文学新人奖创作骏马奖获得者;中国电视飞天奖二等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前3位);王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖;中国新闻奖二等奖获奖作品的主要作者(排名前3位);国家广电总局科技创新奖二等奖(前3位完成人);浙江省广电局科技创新奖一等奖(前3位完成人);中国广播电视节目奖二等奖、中国广播影视大奖提名奖、浙江省广播电视政府一等奖(主创人员);全国播音主持“金话筒”奖获得者;飘萍奖获得者;浙江新闻奖一等奖主要作者(排名前3位);入选市级文化创新团队的核心成员(领衔人);省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖获得者(排名前3位);入选省重点文化企业、重点文化出口企业、“文化+互联网”创新企业的主要经营管理者(指管理单位第一负责人,或公司董事长、总经理);曹文轩儿童文学奖单项奖获得者;郁达夫小说奖单项奖获得者;徐迟报告文学奖单项奖获得者;中国书法“兰亭奖”入展者;近5年,在杭州纳税的版权收入累计超过1000万元,且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家。

(2019年修订版)说明:红色字体部分为增加的内容,蓝色字体部分为修订的内容。

C类:部分人才包括1.省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;省“万人计划”中除杰出人才之外的人选;浙江省政府“西湖友谊奖”获得者;杭州市杰出人才和杰出青年人才;军队杰出专业技术人才奖获得者。

2.全国技术能手;省级工艺美术大师;省级非物质文化遗产传承人;钱江技能大奖获得者;省首席技师;国家技能人才培育突出贡献奖获得者;具有国家级教练员资格,曾获奥运冠军的教学骨干或奥运冠军的教练员;世界技能大赛金牌获得者;省级技能大师工作室领衔人;浙江省“百千万”高技能领军人才(杰出技能人才);培养产生世界技能大赛获奖选手的专家;全国导游大赛一等奖获得者。

3.全国文化企业30强提名企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);文化部“国家动漫政府奖”获得者(指获奖作品的导演、编剧);全国中青年德艺双馨文艺工作者奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖(剧作奖、导演奖、编导奖、音乐创作奖、舞台美术奖和表演奖)获得者;中国文化艺术政府奖群星奖获得者;中国电影“华表奖”个人创作奖获得者;中国电视飞天奖单项奖获得者及一等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前3位);中国广播电视节目奖一等奖获得者(主创人员);中国国际动漫节“金猴奖”综合奖金奖获奖作品的导演、编剧(排名前3位);儿童文学“安徒生奖”单项奖获得者;科幻文学“雨果奖”单项奖(包括最佳长篇、最佳中长篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳编辑奖、最佳美术奖)获得者;国家广电总局科技创新奖一等奖(排名前3位完成人);浙江省文化创新团队核心成员(领衔人);文化部优秀专家;中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者(排名前3位);中国出版政府奖优秀出版人物奖获得者;王选新闻科学技术奖(人才奖)终身成就奖、杰出人才奖;近5年,在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过1000万元,且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家;近5年来,担任并完成国家社科基金重大或重点项目负责人。

D类:部分人才包括:1.杭州市突出贡献引进人才;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“钱江友谊奖”获得者;杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。

2.省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀;全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导老师;全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师;国家级教学或技能比赛一二等奖获得者;全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者;全国省级医学会专业委员会副主任,省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任;杭州市名中医;获安全飞行银质奖章飞行员;特级飞行员。

3.杭州市技能大师工作室领衔人;省级高技能人才创新工作室领衔人;省技术能手;杭州市首席技师;具有特级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文;曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员;具有国家级教练员资格,曾获世界冠军的教学骨干或世界冠军的教练员;培养产生世界技能大赛获奖选手的教练;浙江省“百千万”高技能领军人才(拔尖技能人才);全国导游大赛二等奖、全省导游大赛一等奖获得者。

4.中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖获得者(各奖项的最高等级奖,须为个人获得);“啄木鸟杯”中国文艺评论年度优秀作品奖单项奖获奖者;全国优秀儿童文学奖、全国少数民族文学、茅盾文学新人奖·网络文学新人奖创作骏马奖获得者;中国电视飞天奖二等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前3位);王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖;中国新闻奖二等奖获奖作品的主要作者(排名前3位);国家广电总局科技创新奖二等奖(前3位完成人);浙江省广电局科技创新奖一等奖(前3位完成人);中国广播电视节目奖二等奖、中国广播影视大奖提名奖、浙江省广播电视政府一等奖(主创人员);全国播音主持“金话筒”奖获得者;飘萍奖获得者;浙江新闻奖一等奖主要作者(排名前3位);入选市级文化创新团队的核心成员(领衔人);省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖获得者(排名前3位);入选省重点文化企业、重点文化出口企业、“文化+互联网”创新企业的主要经营管理者(指管理单位第一负责人,或公司董事长、总经理);曹文轩儿童文学奖单项奖获得者;郁达夫小说奖单项奖获得者;徐迟报告文学奖单项奖获得者;中国书法“兰亭奖”入展者;近5年,在杭州纳税的版权收入累计超过1000万元,且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家。

E类:部分人才包括:1.其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师),获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者)。

2.省春蚕奖获得者;省医坛新秀;杭州市工艺美术大师;杭州市非物质文化遗产传承人;获安全飞行铜质奖章飞行员;一级飞行员;浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者;杭州市教坛新秀;通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。

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