社区志愿者培训方案

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社区志愿者培训方案

社区志愿者培训方案

社区志愿者培训方案一、培训目标1.培养社区志愿者的社会责任感和团队合作能力。

2.提高社区志愿者的专业知识水平和服务技能。

3.培训志愿者有效沟通和解决问题的能力。

二、培训内容1.社区及社会背景知识介绍-社区概述:社区的定义、功能和组成。

-社会问题:当前社会存在的问题及其原因。

-社区发展:社区的发展现状和趋势。

2.志愿者工作宣传和招募-志愿者工作宣传的重要性。

-招募志愿者的方法和渠道。

-如何筛选和培训合适的志愿者。

3.社区服务技能培训-社区调查和需求分析:深入了解社区居民的需求和问题。

-项目管理和组织能力:制定项目计划和实施方案。

-危机处理和应急救援:处理紧急情况和提供紧急援助。

4.志愿者服务技能培训-宣传和推广:活动的宣传和推广策略。

-教育和培训:提供志愿者教育和培训的方法和技巧。

-管理和监督:志愿者活动的管理和监督方法。

5.志愿者沟通技巧培训-理解和尊重:与社区居民建立互信和尊重的关系。

-听力和表达:倾听社区居民需求并清楚表达自己的意思。

-冲突解决和谈判:处理志愿者活动中的冲突和解决问题的能力。

6.志愿者权益和保障教育-志愿者权益保护法律法规:志愿者的权益和义务。

-志愿者风险防范和保护:志愿者参与活动的安全保障。

-志愿者保险和伤害赔偿:志愿者参与活动的相关保险和赔偿事宜。

三、培训方式1.线下培训:由专业人士和相关部门负责培训。

-组织讲座和讨论,分享经验和案例。

-实地考察和实践活动,提升实践能力。

2.在线培训:通过网络平台提供相关课程和学习资源。

-视频教学和在线互动,提供灵活学习方式。

-提供在线测试和评估,检验学员学习效果。

四、培训评估和考核1.培训评估:对每次培训活动进行评估,收集学员的反馈和意见。

-学员满意度调查,了解培训效果和改进方向。

-培训成果展示,展示学员在培训中的学习成果。

2.考核要求:学员需要通过笔试和实操考核来评估培训效果。

-笔试考核:对学员的理论知识进行考核。

-实操考核:通过实际操作评估学员的服务技能。

志愿者培训方案

志愿者培训方案

志愿者培训方案标题:志愿者培训方案引言概述:志愿者在社会公益事业中发挥着重要作用,他们的参与不仅能够帮助需要帮助的人群,还可以促进社会的发展和进步。

因此,制定一套科学合理的志愿者培训方案显得尤为重要。

本文将从培训内容、培训方法、培训周期、培训评估和培训效果等五个方面进行详细阐述。

一、培训内容1.1 知识技能培训:包括社会工作基础知识、心理援助技能、沟通技巧等。

1.2 专业素养培训:培养志愿者的责任感、使命感、团队合作能力等。

1.3 个人成长培训:帮助志愿者建立正确的人生观、价值观,提升自我管理能力。

二、培训方法2.1 线上培训:通过网络课程、视频教学等方式进行知识传授和技能培养。

2.2 线下培训:组织集中的培训班、讲座等形式,加强志愿者之间的互动和交流。

2.3 实践培训:安排志愿者参与实际的公益活动,提升实战能力和应变能力。

三、培训周期3.1 短期培训:针对新入职的志愿者,进行基础知识和技能的培训,通常为1-2周。

3.2 长期培训:对已经有一定经验的志愿者,进行进阶培训和专业提升,周期为1-3个月。

3.3 持续培训:定期组织志愿者参加培训班、讲座等,保持志愿者的学习热情和专业素养。

四、培训评估4.1 考核方式:通过考试、实操表现、综合评估等方式对志愿者进行综合评估。

4.2 反馈机制:建立志愿者培训反馈机制,及时收集志愿者的培训意见和建议。

4.3 持续改进:根据培训评估结果,不断完善培训方案,提高培训的针对性和有效性。

五、培训效果5.1 提升服务质量:通过培训提升志愿者的专业水平和服务意识,提高服务质量。

5.2 增强团队凝聚力:培训可以增强志愿者之间的团队协作能力,提升团队凝聚力。

5.3 社会影响力:培训合格的志愿者可以更好地服务社会,提升组织的社会影响力。

总结:志愿者培训方案的制定对于提升志愿者的专业素养、服务质量和社会影响力具有重要意义。

通过科学合理的培训方案,可以有效提升志愿者的综合素质,为社会公益事业的发展贡献力量。

社区志愿者培训方案

社区志愿者培训方案

社区志愿者培训方案一、培训背景随着社区的不断发展,社区服务的需求日益多样化,志愿者在社区建设和服务中发挥着越来越重要的作用。

为了提高社区志愿者的服务水平和专业能力,更好地满足社区居民的需求,特制定本培训方案。

二、培训目标1、增强志愿者对社区服务的认识和理解,提高志愿服务的积极性和主动性。

2、提升志愿者的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。

3、使志愿者掌握相关的服务知识和技能,能够熟练开展各类社区服务活动。

4、培养志愿者的责任感和使命感,树立良好的志愿者形象。

三、培训对象社区志愿者四、培训时间和地点1、时间:具体日期上午:具体时间具体时间下午:具体时间具体时间2、地点:社区活动中心五、培训内容1、社区服务理念与志愿者精神介绍社区服务的概念和重要性。

讲解志愿者精神的内涵和价值。

分享优秀志愿者的事迹,激发志愿者的服务热情。

2、沟通技巧与服务礼仪教授有效的沟通方法,包括倾听、表达和非语言沟通。

培训服务礼仪,如着装、姿态、语言规范等。

通过角色扮演和案例分析,让志愿者在实践中提高沟通能力和服务形象。

3、团队协作与领导力讲解团队协作的重要性和方法。

开展团队建设活动,培养志愿者的团队合作精神。

介绍领导力的概念和在志愿服务中的应用,培养志愿者的领导能力。

4、社区服务项目与技能介绍社区常见的服务项目,如关爱老人、儿童关爱、环境保护等。

针对不同的服务项目,培训相关的专业知识和技能,如照顾老人的方法、儿童心理辅导技巧、环保活动的组织等。

5、应急处理与安全知识教授在志愿服务中可能遇到的突发事件的应急处理方法,如突发疾病、意外事故等。

讲解志愿服务中的安全注意事项,提高志愿者的自我保护意识。

6、法律法规与伦理道德普及与志愿服务相关的法律法规,如志愿服务条例等。

探讨志愿服务中的伦理道德问题,引导志愿者树立正确的价值观。

六、培训方式1、集中授课邀请专业讲师进行理论知识的讲解。

2、实践操作通过实际案例分析、角色扮演、小组讨论等方式,让志愿者在实践中掌握知识和技能。

2023年社区志愿者培训方案

2023年社区志愿者培训方案

2023年社区志愿者培训方案为了提高社区志愿者的素质和能力,更好地服务社区居民,制定了2023年社区志愿者培训方案。

一、培训目标1. 提高社区志愿者服务意识和责任意识,增强志愿服务能力;2. 拓展社区服务知识和技能,提升志愿服务水平,更好地服务社区居民;3. 加强社区志愿者沟通交流能力,增进彼此之间的合作协调,共同推进社区建设;4. 培养社区志愿者具有创新思维和创造能力,适应社区服务的需求,为社区提供更加优质的服务。

二、培训内容1. 服务理念和规范:宣传介绍志愿服务相关法律法规和服务规范,强调服务的合法性和规范性。

2. 社区服务技能:提高志愿者的服务技能,包括情感沟通、心理疏导、社区安全等服务技能,提高服务质量。

3. 社区知识:介绍社区相关知识,如社区文化、社区历史、社区建设等,更加了解社区状况,提供更加优质的服务。

4. 常见突发事件应急处理:本次培训将介绍常见突发事件应急处理的基本知识和技能,以保障志愿者在服务中的安全。

5. 社区组织管理:介绍社区组织管理工作相关知识,以方便志愿者更好地了解社区管理体制,增强服务效果。

三、培训方式1. 线上培训:通过网络视频、音频和教学文本进行学习,便捷、高效。

2. 线下培训:利用周末等时间,通过现场授课、研讨会等形式进行集中学习,更加互动、深入。

3. 实践培训:指安排社区服务实践活动,孕育志愿者的服务实践能力,提高社区服务水平。

四、考核评估1. 学习考核:培训后进行学习测试,确保志愿者掌握培训内容。

2. 服务评估:通过社区居民评价,对志愿者的服务情况进行评估,并及时反馈志愿者服务质量。

3. 个人总结:要求志愿者按照学习时制定的目标制定培训总结,并自评一份服务报告,审视和改进自身服务水平。

以上是2023年社区志愿者的培训方案,希望所有志愿者能够通过这次培训不断提升自己的服务水平,更好地服务社区居民,为社区发展做出贡献。

社区志愿服务培训活动方案

社区志愿服务培训活动方案

社区志愿服务培训活动方案一、活动背景随着社会的发展,社区志愿服务在构建和谐社会、促进社区发展方面发挥着越来越重要的作用。

为了提高社区志愿者的服务水平和能力,更好地满足社区居民的需求,特举办此次社区志愿服务培训活动。

二、活动目的1、提升志愿者的服务意识和责任感,增强其对志愿服务的认同感和归属感。

2、传授志愿者相关的服务知识和技能,提高其服务质量和效率。

3、促进志愿者之间的交流与合作,形成良好的团队氛围。

4、规范志愿者的服务行为,树立社区志愿服务的良好形象。

三、活动主体社区志愿者四、活动时间及地点时间:具体日期地点:社区活动中心五、活动准备1、确定培训内容和课程安排,邀请相关领域的专家和资深志愿者担任讲师。

2、准备培训所需的教材、教具和设备,如投影仪、音响、笔记本、笔等。

3、提前通知志愿者参加培训,告知培训的时间、地点、内容和要求。

4、布置培训场地,营造舒适、整洁、有序的学习环境。

5、安排工作人员负责培训的现场组织和协调工作。

六、培训内容1、志愿服务基础知识志愿服务的概念、特点和意义。

志愿服务的发展历程和现状。

志愿者的权利和义务。

2、沟通技巧与服务礼仪有效沟通的方法和技巧,包括倾听、表达、反馈等。

服务礼仪的规范和要求,如仪表仪态、语言表达、行为举止等。

3、社区服务项目与案例分析常见的社区服务项目介绍,如关爱孤寡老人、环保活动、社区文化建设等。

实际案例分析,学习成功经验和解决问题的方法。

4、应急处理与安全防范常见突发事件的应对方法,如火灾、地震、意外伤害等。

志愿服务中的安全防范意识和措施。

5、团队协作与领导力团队建设和协作的方法,培养团队精神。

领导力的培养和发挥,提升组织协调能力。

七、培训方式1、集中授课由讲师进行系统的知识讲解和技能传授。

2、案例分析通过实际案例的分析和讨论,加深志愿者对服务的理解和应用能力。

3、小组讨论组织志愿者分组讨论,促进交流与合作,共同解决问题。

4、实践演练安排模拟场景进行实践演练,让志愿者在实际操作中掌握服务技巧。

制定志愿者培训方案(例文9篇)

制定志愿者培训方案(例文9篇)

制定志愿者培训方案(例文9篇)制定志愿者培训方案篇1根据各社区的实际情况,参考以下服务内容,因地制宜地开展民生志愿服务活动。

(一)“弘扬志愿精神,争做环境卫士”活动。

以社区文明志愿劝导队为主要依托,以低保对象和社区志愿者为主要成员,按社区规模,每月至少进行一次,主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。

通过“网格化管理”等载体划定卫生责任区,定期义务清洁环境卫生;通过志愿者认领绿地来保养和维护绿化带,每天对绿地进行巡视及定期除杂草确保绿地的完整和整洁;劝阻居民减少乱搭乱建行为;(二)“献爱心送温暖”活动。

社区的自愿者小组,定期为家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人送米送油、打扫卫生、料理家务、以体现社会的关怀和社区的温暖。

组织邻里矛盾调解服务组,及时化解各类邻里矛盾纠纷;组织安居服务互助组,开展家电维修、水电修理、房屋修葺、下水疏通、家政服务等无偿或低偿服务;组织社区咨询服务组,开展政策解释、法律援助、办事指南等咨询服务;组织助老服务队,重点结对帮扶“空巢老人”和残疾老人;组织助残服务队,开展医疗保健、生活帮扶等服务;组织助困服务队,整合社会资源,尽力解决困难家庭的实际困难;组织助学服务队,开展兴趣培养、心理疏导等服务,着力矫正问题青少年,切实方便居民生活。

(三)“我是志愿者”文明行动。

利用寒暑假期间,组织社区内的中小学生参加一些公益性的活动。

如发放建设文明和谐社区的宣传资料、参与爱绿护绿活动、设立和谐交通文明监督岗,营造文明出行氛围;设立文明行为监督员,重点劝导随地吐痰、乱倒垃圾、赤背上街等不文明行为;设立社区文明宣传岗,设立文明提示牌,宣传好人好事和文明礼仪,曝光不文明行为;开展节能减排倡导活动,节约资源,减少污染,培养文明生活习惯。

(四)“创平安社区”活动。

以现有义务巡逻队为依托,按照义务巡逻队现在工作方式,组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻,促进社区的平安和谐。

社区服务志愿者培训活动方案

社区服务志愿者培训活动方案一、活动背景与目的近年来,社区发展和居民生活水平的提高带来了更多的社区问题和需求,志愿者服务成为了社区解决问题的有效途径之一。

为了提高社区志愿者服务的质量和效率,我们计划开展社区服务志愿者培训活动。

本次培训活动旨在提升志愿者的专业知识和技能,增强他们的服务意识和团队合作精神,为社区居民提供更优质的服务。

二、培训内容和形式1. 志愿者角色与职责了解志愿者的角色和职责,明确志愿服务的目标和原则,并能够正确对待和回应社区居民的需求。

2. 社区问题与解决方法学习社区常见的问题和需求,并了解解决这些问题的有效方法,如资源整合、社区组织与管理等。

3. 沟通与表达技巧提高志愿者的沟通能力和表达能力,包括口头和书面表达,以更好地与社区居民进行交流和沟通。

4. 团队合作与协作能力培养志愿者的团队合作与协作能力,加强志愿者之间的配合,提高工作效率和质量。

5. 志愿者安全与心理健康引导志愿者关注自身的安全和心理健康,提供相应的防范措施和心理支持,保障志愿者服务的稳定性和可持续性。

培训形式主要以讲座、案例分析、小组讨论和实践活动相结合。

讲座和案例分析用于理论知识的传授和概念的讲解,小组讨论和实践活动则通过互动和实践来提高志愿者的应用能力和解决问题的能力。

三、培训计划本次培训活动将持续三天,具体计划如下:第一天:上午:志愿者角色与职责的讲座下午:社区问题与解决方法的案例分析和讨论第二天:上午:沟通与表达技巧的讲座和小组练习下午:团队合作与协作能力的案例分析和实践活动第三天:上午:志愿者安全与心理健康的讲座和讨论下午:志愿者服务实践活动和总结交流四、活动准备与保障1. 场地准备提供具有教室功能的场地,保证培训活动的顺利进行。

2. 讲师和资料邀请具有相关经验的专业讲师,为志愿者提供专业的培训,并准备相关培训资料。

3. 志愿者招募在社区和校园广泛宣传招募志愿者,并对报名者进行资格审核和面试,确保志愿者的质量。

社区志愿者骨干培训方案范本

社区志愿者骨干培训方案范本一、培训目标本次培训的目标是培养、提升社区志愿者的骨干能力,使他们成为社区活动的组织者、领导者和推动者,在社区工作中发挥更大的作用。

二、培训内容1. 社区管理知识- 社区管理概述- 社区规划与发展- 社区资源整合- 社区项目管理2. 沟通与协调能力- 沟通技巧与方法- 解决冲突与协商- 团队建设与合作3. 社区活动策划与组织- 活动策划与执行- 志愿者招募与管理- 活动宣传与推广4. 志愿服务技能- 社区调查与需求评估- 社区宣传与意识提升- 社区义务教育- 社区公益活动组织三、培训方式1. 线上学习- 提供学习材料,志愿者可自行学习- 设立线上学习平台,发布学习任务和资料- 定期组织线上讨论和答疑2. 线下培训- 组织专题讲座和课程,邀请专家授课- 指定导师,指导骨干志愿者学习和实践- 定期组织座谈和交流活动四、培训时间和计划本次培训计划为期3个月,具体时间安排如下:第一阶段:线上学习(1个月)- 第1周:社区管理知识学习- 第2周:沟通与协调能力学习- 第3周:社区活动策划与组织学习- 第4周:志愿服务技能学习第二阶段:线下培训(2个月)- 第5周:组织专题讲座和课程,学习社区管理知识- 第6周:组织专题讲座和课程,学习沟通与协调能力- 第7周:组织专题讲座和课程,学习社区活动策划与组织- 第8周:组织专题讲座和课程,学习志愿服务技能- 第9周:指导骨干志愿者实践,提供支持和反馈- 第10周:指导骨干志愿者实践,提供支持和反馈- 第11周:组织座谈和交流活动,分享学习心得和经验- 第12周:结业仪式和总结五、培训评估1. 选派骨干志愿者- 针对资历、经验和动力等方面评估志愿者- 通过面试和考核,选出符合要求的骨干志愿者2. 学员认证- 完成线上学习的学员需提交作业和参与讨论- 完成线下培训的学员需参加考核和实际操作3. 培训效果评估- 定期进行培训效果评估,收集学员反馈- 根据评估结果进行培训方案调整和改进六、培训成果1. 骨干志愿者认证- 完成培训计划的学员将获得骨干志愿者认证- 认证证书或荣誉称号作为表彰和激励2. 骨干志愿者聘任- 评估培训成绩和实践表现,将优秀的骨干志愿者聘任为社区志愿者管理干部- 聘任仪式和公示,让骨干志愿者得到应有的尊重和肯定3. 社区活动增加与提升- 骨干志愿者将带动更多的志愿者参与社区活动- 社区活动的质量和规模将得到提升七、预算和资源1. 培训费用- 资料制作费用- 专家讲座和课程费用- 奖励和激励费用2. 培训场地和设备- 线下培训场所的租用费用- 教学设备和工具的购置费用3. 培训人力资源- 培训师和教练的聘用费用- 志愿者指导员的聘用费用同时,还需要考虑到志愿者个人的时间和精力投入,以及社区的支持和配合。

社区志愿者培训方案

社区志愿者培训方案一、引言社区志愿者是具有自愿性、非营利性、公益性和群众性质的志愿者组织。

作为社区服务的重要力量,社区志愿者需要不断提高自身素质和技能,为群众提供更好的服务。

为此,本文将介绍社区志愿者的培训方案,旨在提高志愿者的管理和服务水平,进一步促进社区和谐发展。

二、目录1.社区志愿者的基本要求2.社区志愿者培训的必要性3.社区志愿者培训的形式4.社区志愿者培训的内容5.社区志愿者培训的实施三、社区志愿者的基本要求1.具有一定的社会责任感和强烈的爱心;2.具备良好的沟通能力和服务意识;3.具有良好的道德素质和公德心;4.年龄在18岁及以上的公民;5.无犯罪记录。

四、社区志愿者培训的必要性社区志愿者对社区服务质量和社区和谐发展有重要的影响,因此对志愿者的培训具有重要的意义。

社区志愿者培训不仅可以提高志愿者的管理和服务水平,还能增强志愿者的服务意识,加强志愿者与社区居民之间的联系和交流,为社区创造更好的服务环境。

五、社区志愿者培训的形式社区志愿者培训的形式多样化,可以采用线上线下结合的方式,包括以下方式:1.在线学习:通过视频、音频和网上课件等多种形式,在网络上进行学习;2.集中培训:在社区或其他场所,集中安排培训课程,进行面对面的学习和交流;3.实践培训:在实践工作中,通过现场指导和实际操作,提高志愿者的服务能力和管理水平。

六、社区志愿者培训的内容社区志愿者的培训内容应从以下方面展开:1.社区管理知识培训:包括社区治理、社会服务、公共卫生等方面的基础知识;2.志愿者服务技能培训:包括沟通技巧、服务流程、危急事件应急处理等方面的技能训练;3.防范知识及安全技能培训:包括消防安全、防盗防骗、急救等方面的要求;4.交流互动培训:透过组织志善会、志愿服务团队互动,增强志愿者间的感情和凝聚力。

七、社区志愿者培训的实施社区志愿者培训应按照以下步骤逐步实施:1.制定培训计划,确定培训的时间、地点、内容、形式和人员;2.对志愿者进行宣传,让志愿者了解培训的必要性和重要性;3.开展培训课程,通过讲座、讨论、演练等多种形式进行学习;4.对志愿者进行考核,确保培训的效果;5.对参加培训的志愿者进行评估和反馈,总结培训的经验和不足,完善培训方案。

社区志愿者骨干培训方案范本

社区志愿者骨干培训方案范本一、培训目标1. 提升社区志愿者骨干的组织管理能力和服务水平,使其更好地发挥在社区建设和服务中的作用。

二、培训内容1. 社区服务意识的培养- 了解社区建设的重要性和自身在其中的责任与使命- 掌握社区服务的基本理念和方法2. 人际沟通技巧和协作能力的提升- 学习有效的沟通技巧和处理冲突的方法- 提高团队合作能力和协作精神3. 社区资源整合和活动策划能力培养- 学习如何整合社区资源,实现资源共享- 掌握社区活动策划的基本步骤和方法4. 社区问题解决能力的培养- 学习如何分析和解决社区问题- 提高解决问题的能力和应变能力5. 志愿服务的规范和专业知识的学习- 了解志愿服务的规范和义务- 学习相关专业知识,提高服务水平三、培训方式1. 线上课程学习- 制定针对性的线上课程,包括视频教学、在线讲座等形式,方便志愿者骨干随时随地学习2. 线下实践活动- 安排社区实地考察和服务实践活动,让志愿者骨干亲身体验社区服务的过程3. 案例分析和讨论- 根据实际案例进行分析和讨论,帮助志愿者骨干更好地理解和应用培训内容四、培训周期本次培训共设定为2个月,每周进行一次线上课程学习和一次线下实践活动,培训结束后进行结业考核。

五、培训考核1. 线上课程考核- 完成课程学习和在线测验,达到合格标准2. 线下实践评估- 参与社区实践活动,展现出团队协作能力和服务水平3. 结业考核- 综合评估志愿者骨干在培训期间的表现和学习成果,进行结业考核六、总结通过本次培训,希望能够进一步提升社区志愿者骨干的组织管理能力和服务水平,使他们成为社区建设和服务的重要力量,为社区发展做出更大的贡献。

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社区志愿者培训方案篇一:社区志愿者培训方案阶段I:前期准备阶段(—)活动计划、宣传招纳志愿者、志愿者培训、志愿者手册、便民宣传册、学校媒体的联系确定①活动地点的调查及确定(—)—确定要调查的学校及调研计划—利用五一假期深入初步选择的活动地点进行调研并与相关负责人取得初步联系并得到一定的支持,初步确定活动地点(济南,泰安,临沂各两个学校)—与活动地点相关负责人取得进一步联系,最终确定活动地点,并取得他们对相关活动的支持与帮助与相关媒体取得联系并得到他们的支持(与活动地点及媒体相关负责人进一步沟通联系,确保活动的顺利进行)②活动开展计划及相关宣传材料(—)—活动计划及调研计划的细化和完善(包括调研课题的设计,调研大纲,课程安排大纲以及人员安排)志愿者招募选拔实施细则(包括招募计划,流程设计,选拔要求,志愿者素质能力要求等)便民宣传册,志愿者守则,少年成才教育宣传册等文字材料—赶制海报、条幅等,联系各个学校的广播站等媒体共同进行宣传,招募志愿者③志愿者招募及选拔(—)—开展全方位宣传并接受志愿者报名海报,条幅,广播站并借助各个学校相关媒体的宣传志愿者通过发送个人简历及对这项公益活动的见解等进行报名—根据报名情况,筛选简历并安排面试、复试等活动—志愿者集中面试、复试备注:试讲及课程设计是必要的考察重点—对所有入选志愿者进行全方位的培训志愿者见面会:完成人员安排及初步的分工、分组,并签订志愿者协议一期培训:志愿者基本素质、要求培训二期培训:具体技能培训,包括素质拓展训练活动开展培训,教学能力活动开展培训及调研能力培训志愿者誓师大会:进一步提升志愿者的服务热情,进一步完善活动计划和安排④物品的募捐及购买(—)—志愿者在其所在学校开展募捐活动,募捐物品主要是书籍及文具—对募捐物品进行整理、归类、登记活动开展所需道具、应急药品等物品的购买及车票订购阶段II:活动实施阶段(—)—志愿者从学校出发,前往活动所在地—在活动实施地开展“爱父母,爱自己”大型公益讲座,邀请父母和孩子共同参加;并在活动实施地进行夏令营活动的宣传,以便得到父母的支持和孩子的积极参与,确保受众的数量和范围在济南市区开展爱心募捐活动,为乡村的孩子募捐书籍和学习用品—开展两个周的夏令营活动,并充分利用可以利用的时间进行调研活动,详细活动安排见下文【暑期活动具体计划】—成果汇报演出,孩子们和志愿者同台演出,让家长看到孩子的成长与进步各个团队对活动进行简单总结后,安排好活动总结要整理的材料后,志愿者由活动所在地直接回家,在家期间整理好所需材料阶段Ⅲ:后续活动阶段(—)—长春就读的志愿者在开学前一周回到长春,开展“成果汇报长春行”活动,将成果展与大型“爱父母,爱自己”公益讲座相结合,让更多的人关注青少年的健康成长阶段Ⅳ:活动总结阶段:(—)—活动收束、成果总结,对各种活动材料进行整理和完善,以电子档形式存档—各团队进行活动总结,成果汇报大会在校内由优秀志愿者进行“爱分享成长”主题报告会在长春与各大高校志愿者组织胡额哦,开展相关的志愿者服务讲座并进行活动成果宣传活动选择优秀的志愿者与项目组成员进行“爱心书信传递”活动,关注夏令营中的部分孩子的成长,关注结成对子的孩子们的互助成长情况篇二:社区志愿者培训方案为推进社区志愿者活动的深入进展,充分发挥志愿服务在构建和谐社区中的作用,提高本社区志愿者服务队伍的综合素质,结合社区实际,特制定社区志愿者培训及活动实施方案如下:一、指导思想深入贯彻科学发展观,紧紧围绕建设和谐社区主题,以创建文明社区为契机,以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨,大力开展社区志愿者活动,发展壮大社区志愿者队伍,激发社区居民参与志愿者的热情,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,健全社区志愿者服务工作体系和运行机制,推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。

二、活动内容(一)围绕四大关爱群体,开展形式多样的志愿者培训,开展形式多样的志愿活动。

1、开展健康知识讲座、家政培训及阳光月嫂培训活动,开展爱心助老志愿活动。

以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象,开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务,弘扬敬老助老传统美德,为老年人创造健康优质的生活条件。

2、爱心助残志愿活动。

发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精神,为残疾人及家庭开展医疗保健、技术培训、心理咨询和日常生活照料等方面服务,创造残疾人平等参与社会生活的条件,增强残疾人自立自强、参与社会、服务社会能力。

3、开展形式多样的技能培训,展开爱心助困志愿活动。

针对辖区困难群众、困难家庭不同情况,开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿服务,建立长期的,实实在在的扶贫对子,为困难群众排忧解难,使他们感到社会关怀和温暖,逐步使困难群体脱贫致富。

4、开展党员志愿者学习培训,利用社区教师、学生资源,展开爱心爱心助学志愿活动。

引导社区热心未成年人教育的各界人士,特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用,开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务,关心未成年人的学习、生活,促进健康成长,让他们享受“同一片蓝天”。

(二)围绕四项工作,开展四项志愿行动1、文明社区志愿行动。

围绕创建文明社区,组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动,在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动,不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质,提高和谐文明城区建设水平。

2、共建共享志愿行动。

定期到小区开展文明劝导活动,形成良好社会风尚。

3、文明交通志愿行动。

集中开展文明交通志愿行动和文明路口志愿服务竞赛活动,宣传交通知识,协助民警值勤,维护交通秩序,劝导和影响广大社区居民自觉遵守交通规则,革除出行陋习,提高个人文明素质,营造有序、安全、畅通的交通环境。

篇三:社区志愿者培训方案一、指导思想:为进一步落实徐汇区精神文明创建工作要求,提升五大志愿者服务水平和工作规范,通过志愿精神的传递,培育城市精神、建设文明城区、构建和谐社会,20XX年将启动徐汇区五大志愿者培训项目。

二、培训项目组织机构:1、领导机构:徐汇区精神文明建设委员会办公室徐汇区志愿者协会2、培训单位:徐汇区社区学院、徐汇区各街镇社区学校3、协助单位:徐汇有线电视台三、培训对象:徐汇区万名城市志愿者,包括:1、交通文明路口志愿者2、非机动车规范停放志愿者3、清洁家园志愿者4、文明公共秩序志愿者5、市民巡防团四、培训目标:通过培训,使志愿者了解志愿服务理念与志愿精神的内涵以及相关志愿服务岗位的职责与技能,培养一支热情服务市民、积极宣传和示范城市文明的志愿者队伍。

五、培训形式:采取面授、课程光盘学习、网上学习测试相结合的培训形式。

六、培训内容:1、志愿服务相关概念与志愿服务理念2、相关志愿服务岗位的职责与技能3、相关志愿服务岗位示范教学七、具体培训工作安排:1、培训方案研讨2、课程开发3、岗位示范视频拍摄4、网上学习频道、测试软件开发5、师资团组建及师资培训6、实体培训网络构建(与13个街镇形成实体培训网络)7、召开培训启动仪式8、面授培训9、培训课程光盘制作10、网上培训课程学习与测试:志愿者登录“徐汇社区教育网”,进入“徐汇区志愿者网上培训课程学习与测试”平台进行自学,并进行测试,通过测试者可从网上下载合格证书。

篇四:社区志愿者培训方案为大力弘扬志愿服务精神,加强新联社区志愿者队伍建设,加快社区文明城市创建工作进程,根据社区志愿者招募注册登记工作,制定本方案:一、招募工作各志愿服务组织及时发布招募信息,明确志愿服务所需的条件和要求,要组织开展经常性招募和应急性招募,不断壮大志愿者队伍。

二、注册登记的原则和方法全面推行志愿者注册制度,建立完善志愿者注册管理系统和志愿服务信息平台,并实现互联互通、信息共享。

1、各基层志愿服务处(协会、志愿者服务站等)分别设立志愿者登记处(点)。

2、按照“以块为主,条块配合”的原则开展注册登记工作,采取“一处登记综合汇总”的方法。

3、各基层志愿服务组织按类别进行登记汇总后,报社区志愿者工作办公室录入注册管理系统,建立全区性志愿服务数据管理系统。

三、注册登记工作流程及时间1、社区各基层志愿服务组织:设立志愿者登记站(点)→志愿者申请→填写注册登记表(一式三份)→审核批准→录入系统→按类别填写统计汇总表(一式两份)→注册登记表、统计汇总表和表格的电子版一并报社区工作人员办公室。

2、注册证号(全国统一)由18位数字组成。

即:志愿者的身份证号码。

五、有关要求1、加大志愿者招募工作力度。

各志愿服务组织要结合各自工作实际,制定招募方案、发布招募信息、建立健全招募登记注册系统,全面推进志愿服务工作。

2、加大对志愿服务精神的宣传力度。

要通过报刊、广播、黑板报、标语、传单、市民学校、演讲、座谈等各种途径、方式和手段,宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

要对志愿服务活动中涌现出来的先进单位和个人及时进行表彰和奖励,激发志愿者自主意识和参与热情,真正使参加志愿服务成为一种自觉行为和时代风尚。

要充分利用大众传媒和社区文化宣传设施,广泛宣传志愿服务的知识、技巧和志愿服务实践中涌现出的先进经验和典型,使参与志愿服务的愿望得到尊重,行动得到支持,劳动得到肯定,价值得到认可,典型得到推广,精神得到弘扬。

3、大力培育和发展志愿者组织。

建立不同层面、不同领域、不同群体的志愿者组织,是提高志愿者组织化程度、规范志愿服务活动的重要途径,充分发挥志愿者组织在组织动员群众开展志愿服务、反映志愿者诉求等方面的作用。

在社区层面,要简化志愿者组织登记手续,实行备案制度,支持和鼓励社区居民成立形式多样的慈善类、文体活动类、服务类组织,提高社区志愿服务工作的组织化水平,力争使每个志愿者都能有自己的组织。

4、大力引导、支持志愿者参与志愿服务活动。

各单位要组织、动员志愿者积极参与各种志愿服务活动,参与社会公益事业,创新服务形式,提高服务水平。

要探索建立健全志愿服务的激励机制和权益保障机制,引导志愿者承担相应的义务,为他们开展志愿服务活动提供必要的人身安全、人格名誉等保护措施。

要积极培育志愿服务品牌,推广“志愿服务时间银行”、“互助服务”、“服务转换”等有效形式,使志愿者在自身需要帮助时能够及时得到志愿者组织和其他志愿者的服务。

篇五:社区志愿者培训方案社区志愿服务组织、社区志愿者培训学校,要根据志愿服务项目的要求,从社区实际出发,制定培训计划和实施方案,对志愿者进行相关知识和技能培训,提高志愿者的服务意识、服务能力和服务水平。

现制定社区志愿者培训办法如下:一、培训类别1、初次培训。

培训对象为新招募的志愿者,培训内容包括志愿精神、服务规范和权利义务等,培训目的是帮助志愿者加深对志愿精神的理解和志愿服务工作的认识。

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