线上早会规范流程与建议2.0版14页
标准晨会流程
晨会流程
昨日工作点评和今日重要事项提醒（三）
主持人：“下面请客户经理通报昨日工作情况。”
客户经理：“前日接到客户转推介量10个，已跟 进数量8个，跟进成功3个，营销理财产品200万， 今天我会更加努力，汇报完毕。”
晨会流程
昨日工作点评和今日重要事项提醒（四）
主持人：“下面请网点主任对昨天的工作进行总结并 布置今天的工作。” 网点主任：“昨天大家工作认真，微笑服务做得很好， 我们的业绩也有很大的提高，希望大家今天继续努力， 我们今天的目标是营销理财产品300万，网银30个， 大家有没有信心？” 参会人员：“有！” 网点主任：“很好！我的点评完毕，请主持人继续。” 参会人员：击掌五次。
晨会人员 晨会主持
营业网点内当班的全体人员均参加晨会 网点主任必须参加
晨会主持由网点内全体人员轮流担任，增加参与感， 要求大堂经理在每日下班前安排好第二日晨会主持 人，并告知本人； 当日主持人员在召开和晨会前应做好准备工作，确 定当日要学习的新业务，设计好情景演练内容； 会计主管每日负责晨会督导
要求：击掌，迅速站成两列，动作迅速、前后 对齐
晨会流程
问好
主持人：“各位优秀的同事，大家早上好！” 参会人员：击掌“好！”（右上方出拳、停顿）
要求：相互问好，团队激励，口号声音洪亮、有 热情，动作统一有力度、果断。
晨会流程
仪容仪表检查（一）
主持人：“你我相互监督，” 参会人员：“每天前进一步。”
主持人：“首先请大家进行仪容仪表自我检查。” 参会人员：从上到下依次检查
晨会流程
仪容仪表检查（二）
主持人：“下面请我左手边的同事向前一步，为我右 手边的同事检查仪容仪表。” 参会人员：从上到下依次检查“好!” 主持人：“请归位，下面请我右手边的同事向前一步， 为我左手边的同事检查仪容仪表。” 参会人员： 从上到下依次检查“好!” 主持人：“请归位；下面由我进行巡检。”每位参会 人员依次检查“很好！”
早会流程及规范
2）口号完毕后负责人要手心向下，手压手，一起喊：加油！加油！
全体
10
结束
会议主持：今天的早会就开到这里，各位同仁加油！明天的主持任务由xx担任！散会！
早会流程及规范
每日早会流程及规范
编号
事项
事项说明及操作规范
责任人
1
签到
1）全体人员早会前到达情况，打卡签到。
负责人
2
问好
1）负责人：亲爱的XX伙伴，早上好（声音洪亮）
2）全体：好 很好非常好 (按照节奏拍掌)
负责人员
3
仪容仪表检查
检查包括：工号牌佩戴，妆容，工装、鞋袜，手指，饰品，微笑，站姿坐姿，指引等等
负责人员
4
早操
早操自定（要求内容健康、积极向上）
打开相应音乐，由指定人员带领全体跟随音乐节奏跳晨操
负责人员
5
昨日工作小结
1）业绩分析：
昨日营业额情况、本月业绩完成情况、个人目标完成情况等等。
2）事项总结：
昨日事项总结，今日简单复述，进行提醒
3）分享学习：
优秀业务分享成功经验以便其余业务吸取引用
全体6Leabharlann 今日工作安排1）制定业绩目标
制定总销售额
将总销售额分区分割到团队及个人
2）事项安排
下达公司最新政策及通知
公司其他事项安排（例如行情分析、品种介绍等）
3）团队负责人报自己的当日计划
4）负责人做好工作跟踪计划
全体
7
话术练习
指定人员进行话术练习。
负责人
8
创新环节
全体同事分享故事、寓言，或者做小游戏
全体
9
宣言口号
早晚会工作流程
早晚会工作流程第一篇：早晚会工作流程每日早晚会工作流程事前准备一、提前10分钟到公司，准备早会资料（晨读材料、日工作报表）二、了解当天要讲的故事的含义，提醒伙伴8：30分准时跳舞早会流程一、8：45分跳舞热身（5分钟）二、教官整队（立正、稍息、向右看齐、从右向左依次报数(秒)三、问候伙伴（好、很好、非常好、越来越好、见到你更好！）（秒）四、晨读励志文章（羊皮卷）宣读公司使命、愿景、价值观（分钟）五、主持晨会、DJ配合、伙伴主持、讲励志故事、使用产品案例（不低于5分钟）、总结点评故事（分钟）六、团队展示（各队整队、队名、队训、口号、工作目标）记录每人当日计划中最重点部分实际措施（分钟）七、个人需要讨论的问题单独沟通八、宣布今天的工作现在开始（行动、行动、立即行动）(2 秒)九、共计40分钟，精练而且每天急速成长。
十、工作开始，播放电话音乐晚会流程一、问候大家，陈述晚会内容。
（分钟）二、每人汇报日结果（三分钟以内包括解释细节和奖惩情况）。
三、主管总结不足和改进措施。
（分钟）四、个人需要讨论的问题单独沟通。
五、宣布今天的工作到此结束（所有伙伴双手合在一起，统一声音）四、检查督促执行自罚承诺（备注：1、每个人陈述结果之前准备好，不要浪费大家的公共时间。
2、严格掌控时间，养成高效，简洁的习惯，避免费时无效的风气形成。
）第二篇：晚会流程(初稿)晚会流程（初稿）暖场音乐《金蛇狂舞》（循环播放）开场节目《欢聚一堂》（顺序：舞龙、舞狮、腰鼓）1、全场暗，清场，节目准备2、导演确定晚会开始后，放音乐《欢聚一堂》（循环播放）3、音乐起，灯全亮，用红色背景灯4、当龙在台后站成一排时，面灯关，背景灯换黄色，追光追狮子5、狮子退场，音乐切换到腰鼓音乐（《好日子》），同时面灯慢慢亮起，背景灯换红色6、当腰鼓演员在舞台两侧站成两列时，切换音乐到《欢聚一堂》（从2分30秒处），放至音乐结束7、舞龙、舞狮再次上台，追光追狮子（加亮），8、最后造型摆定，狮子吐字，放冷焰火9、音乐停止后，全场暗开场白（话筒4个）1、开场节目演员退场完毕后，全场亮，背景灯换黄色，主持人上台开场白2、开场白结束，全场暗，两个主持人退场，两个主持人退至舞台左侧，追光追舞台左侧主持人，报幕3、报幕，《炫舞闹春》演员就位4、报幕完，追光关，主持人退场第二个节目：空竹表演《炫舞闹春》1、主持人退场，演员就位后，音乐《炫舞闹春》起，全场亮，背景灯黄色2、音乐结束，全场暗，演员退场串词（话筒2个）1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、报幕完，追光关，主持人退场第三个节目：相声《大学进行时》（耳挂式无线话筒2个）1、主持人退场后，面灯、背景灯（黄色）慢慢亮起，演员台前站定后，推至强光2、演完后，全场暗，演员退场串词（话筒2个）1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、主持人报幕时，傣族舞演员就位3、报幕完，追光关，主持人退场第四个节目：舞蹈串烧《舞动青春》（顺序：傣族舞、肚皮舞、拉丁舞）1、主持人退场，傣族舞演员台中就位后，放音乐《雨竹林》起，追光追台独舞演员，音乐放至2’20’’停止2、音乐停，追光关，傣族舞演员退场；同时肚皮舞演员在台中就位3、音乐《肚皮舞》起，追光开，追台中独舞演员，音乐放至2’10’’停止（待定）4、音乐停止，追光关，肚皮舞演员退场5、音乐《拉丁风情》起，全场慢慢亮起至强光，背景灯为红色6、两对演员从台左右两侧出场7、音乐停止，全场暗，演员退场串词（话筒2个）1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、报幕完，追光关，主持人退场第五个节目：朗诵《青春恋歌》（话筒4个）1、音乐《青春恋歌》起，全场慢慢亮起，背景灯为黄色2、第一对演员从台左右两侧出场，后第二对演员从左右台左右两侧出场3、朗诵完，音乐停，全场暗，演员退场串词（话筒2个）1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、主持人报幕时，《六月清荷》演员就位3、报幕完，追光关，主持人退场第六个节目：女子群舞《六月清荷》1、主持人退场，演员就位后，音乐《六月清荷》起，全场慢慢亮起，背景灯为蓝色，面灯弱光，2、音乐结束，舞蹈完，全场暗，演员退场串词（话筒2个）1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、道具到位：小擦、鼓、大擦、锣（从右向左摆放）3、报幕完，追光关，主持人退场第七个节目：三句半《新生生活》（耳挂式无线话筒4个）1、主持人退场，道具就位后，音乐《三句半开场音乐》起，全场弱光，背景灯为黄色2、演员从台左右两侧出场，追光追台中3、开场音乐结束，追光关，全场亮起，强光4、在台词“后面的节目更精彩……鼓掌”后，放结尾音乐《沧海一声笑》（放至29秒停止）5、演员退场，音乐停止，全场暗1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、报幕完，追光关，主持人退场第八个节目：歌伴舞《套马杆》（话筒1个）1、主持人退场后，音乐《套马杆》起2、歌手从台左侧出场，追光追歌手3、歌手台中站定，全场慢慢亮起，背景灯为黄色4、歌曲间奏时，伴舞演员从台左右两侧出场5、音乐结束，全场暗，演员退场串词（话筒2个）1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、报幕完，追光关，主持人退场第九个节目：歌伴舞《众人划桨开大船》（话筒1个）1、主持人退场后，伴舞演员从台左侧出场，追光开，追排头演员进场2、伴舞演员台中就位后，音乐《众人划桨开大船》起，歌手出场，全场亮，背景灯为黄色3、音乐结束，全场暗，演员退场颁奖环节（话筒2个）1、演员退场后，全场慢慢亮起，主持人至台中就位2、主持人串词“有请2011感动校园人物上台”，音乐《颁奖音乐一》（循环播放）起，礼仪引导上台3、请获奖者上台站定后，音乐停，同时主持人到台左右两侧就位4、主持人（2位主持人从两边向中间方向介绍）介绍获奖者5、主持人串词“请**、**为获奖者颁奖”，音乐《颁奖音乐二》（循环播放）起，礼仪引导上台，主持人到台左侧就位6、领导上台和获奖者逐一握手（顺序：从右至左），礼仪从台左侧出场并就位（获奖者左后方）7、颁奖结束，主持人请领导入席（礼仪引导），获奖者退场（礼仪引导）后，音乐停，全场暗串词（话筒2个）1、颁奖环节结束，主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、主持人报幕时，《苏醒》演员就位3、报幕完，追光关，主持人退场第十个节目：街舞《苏醒》1、主持人退场，演员就位后，音乐《苏醒》起，全场亮，背景灯为黄色2、音乐结束，全场暗，演员退场1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、报幕完，追光关，主持人退场第十一个节目：歌伴舞《儿行千里》1、主持人退场后，音乐《儿行千里》起，全场慢慢亮起，背景灯为黄色2、音乐结束，全场暗，演员退场串词（话筒2个）1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、报幕完，追光关，主持人退场第十二个节目：男子群舞《勇往直前》1、主持人退场后，音乐《勇往直前》起，全场慢慢亮起，背景灯为黄色2、音乐起，演员从台左侧出场3、音乐结束，全场暗，演员退场串词（话筒2个）1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、主持人报幕时，《祖国不会忘记》男声演员就位3、报幕完，追光关，主持人退场第十三个节目：小组唱《祖国不会忘记》（电声话筒2个）1、主持人退场，演员就位后，音乐《祖国不会忘记》起，全场慢慢亮起，背景灯为红色2、音乐间奏时，女生演员上场，男声演员调整队形3、音乐间奏时，伴舞演员从台左侧上场4、音乐结束，全场暗，演员退场串词（话筒2个）4、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕5、主持人报幕时，《斑色花》演员就位6、报幕完，追光关，主持人退场第十四个节目：舞蹈《斑色花》1、主持人退场，演员就位后，音乐《斑色花》起，全场慢慢亮起，绿色背景灯2、音乐结束，全场暗，演员退场1、主持人在台左侧就位后，追光追主持人，报幕2、报幕完，追光关，主持人退场第十五个节目：朗诵《母校，送你一首春天的诗》1、主持人退场后，音乐《母校，送你一首春天的诗》起，男演员从台左侧出场，追光追男演员，后女演员从台左侧出场，追光追女演员。
晨会流程模板
晨会流程模板
晨会是每个工作日开始的第一个重要环节，它可以帮助团队成
员了解当天的工作安排，及时沟通问题和解决困难，提高团队的协
作效率。
一个良好的晨会流程模板可以帮助团队更好地组织、安排
和执行工作任务，提高工作效率。
下面是一个简单的晨会流程模板，供大家参考。
1. 开场白。
主持人简单介绍今天的晨会主题，并提醒大家遵守会议纪律，不要迟到，不要打断别人发言，保持专注。
2. 个人分享。
每个团队成员在会议开始时，简要分享一下昨天的工作成
果和今天的工作计划，可以提出遇到的问题和困难，大家一起讨论
解决方案。
3. 工作重点。
主持人根据团队目标和当天的工作情况，确定当天的工作重点和重要事项，让大家明确自己的任务和责任。
4. 问题讨论。
如果有团队成员遇到工作问题，可以在晨会上提出，其他成员可以给予帮助和建议，共同解决问题，避免工作延误。
5. 时间安排。
主持人根据工作重点和任务分配，确定每个人的工作时间安排，确保工作有序进行，减少工作冲突和延误。
6. 其他事项。
如果有其他需要讨论的事项，可以在晨会最后进行讨论，确保团队成员都能了解和参与。
7. 总结。
主持人简要总结一下今天的晨会内容，强调重点工作和注意事项，鼓励团队成员努力工作，共同完成团队目标。
8. 闭幕。
主持人宣布晨会结束，鼓励团队成员为新的一天和新的工
作全力以赴。
以上是一个简单的晨会流程模板，可以根据团队的实际情况进
行调整和完善。
希望大家能够充分利用晨会，提高团队的工作效率，共同创造更好的工作业绩。
晨会流程、制度、评分方案
晨会流程、制度、评分方案关于晨会流程制度评分准则方案一、晨会流程1. 整队（时间为30秒）2. 主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕，掌声响起来。
（时间为30秒）3.主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息、立正、跨立。
（时间为30秒）4.各位亲爱的伙伴：大家早上好！回答：（好）。
（时间为10秒）5.今天是**年**月**日，星期**，很高兴由**为大家主持今天的工作，希望我今天的主持能够给大家带来收获多多，快乐多多的一天，好不好！（好！）把三遍掌声送给自己。
（时间为30秒）6.主持人：开场白，激励性语言。
（时间为30秒）7.总结昨天，计划今天，行动日志交换检查，填写完整，检查完毕交换回。
主持人快速检查，记住填写好的与一般的人员（时间为2分钟）8.日志宣读，主持人点名4-5个人宣读日志，其中包含写的好的与一般的，要求每个队员读出简明扼要的昨日总结和今日计划。
（每人时间控制在60秒内，每组此环节总共不得超过5分钟）。
7.把目光聚焦在对方伙伴身上，首先看有无穿工作服、工作牌有无佩带，团队笑脸牌有无佩戴？有无需要成长的伙伴？（正确“三遍掌声通过”不正确请接受成长赞助，直接主管承担80%的连带责任），把三遍掌声送给以上成长的伙伴。
（时间为20秒）8.各领导有无指示（有，三遍掌声有请**）。
（时间不得超过2分钟）9.放下行动日志本，动作整齐，日志归放整齐。
（时间为30秒）10.下面以三句口号结束今天的晨会：各位伙伴，今天的心情（好极了），今天的沟通（棒极了），今天的目标（实现了）。
（时间为30秒）11.龙的呼唤：准备（嘿），龙的呼唤开始（一二三四嘿，一二三四嘿，一二三四一二三四嘿嘿嘿）。
（时间为30秒）12.责任咒语准备3遍：承认是我的能力，不找借口，承担是我的格局，保证执行。
（时间为30秒）13.企业宣言宣读；两个团队一起唱企业之歌。
14.分享；每日分享2-4个名额，团队不限人数，采取自愿的方式踊跃参加。
公司日常晨间会议制度及流程
公司日常晨间会议制度及流程制度概述本公司旨在提高内部沟通和协作效率，特定制定了日常晨间会议制度。
晨间会议是每个工作日早上的例行会议，旨在分享日程安排、交流工作进展以及解决问题。
会议时间和地点晨间会议将于每个工作日的开始阶段举行，会议地点为公司指定的会议室或其他适当地点。
参会人员所有公司员工必须参加晨间会议。
如果因特殊情况无法参加，应提前通知相关负责人。
会议议程晨间会议的议程应包括以下内容：1. 日程安排：提供当天日程的概述，包括会议、重要任务和项目的进展。
2. 工作进展：各部门或团队负责人汇报前一天工作的进展，以及目标的达成情况。
3. 问题讨论：针对出现的问题进行讨论和解决方案的提供。
如遇到无法在会议上解决的问题，可将其记录下来，并确保在会后进行相应的处理。
4. 公告和通知：传达公司的公告和其他重要通知。
5. 其他事项：讨论其他需要提及或商议的事项。
会议流程晨间会议的流程如下：1. 主持人开场：由指定的主持人介绍会议议程和规定的会议时间。
2. 汇报和讨论：各部门或团队负责人按议程顺序汇报并讨论相关事项。
3. 问题解决：对于提出的问题，进行集体讨论并提供解决方案。
4. 公告和通知：宣读公司的公告和通知，并确保员工知晓。
5. 会议总结：由主持人总结会议内容和达成的共识。
会议纪要每次晨间会议结束后，应 designated_person 确保会议纪要的记录和分发。
会议纪要应包括会议主要内容、讨论结果和确定的行动计划。
纪要应尽快分发给所有与会人员，以便他们了解会议内容和各自的责任。
会议评估与改进公司将定期评估晨间会议的效果和流程，并根据需要进行改进。
员工的反馈和建议将被视为重要参考，以确保晨间会议的效果最大化。
以上即为本公司日常晨间会议制度及流程的概述。
晨间会议的召开和有效实施将有助于提高团队的协作和整体绩效。
早会制度及流程安排
早会制度及流程安排
为了增进团队凝聚力，加强公司文化建设，增强员工的工作热情，规范操作流程，特制定本规定.
早会制度
1、本规定适用于销售部每日早会；原则上正常上班每天都要开早会.
2、早会开始时间:每天早上8:20准时开始，时长10—15分钟左右;
3、早会主持人按抽签确定轮流主持;
4、早会要求:所有人员，着装正式，有朝气，精神饱满认真的参加早
会，不玩手机,不开小差,不做与早会无关的事情；
5、主持人必须依照流程，有序的推进早会的进行.
6、早会要求所有销售部人员全部都要参加，有正当理由不能参加者
必须提前请假。
7、迟到、早退、缺席、玩手机等做与早会无关的事情扣积分100分;
参加者奖20分，主持人奖50分，请假的不奖不扣（请假必须得到批准）;
早会流程
1、主持人带领朗读企业文化价值观内容:
愿景〉使命〉价值观及行为准则> 核心理念〉三大原则
2、主持人分享:销售技巧/自己的销售故事/等3—5分钟左右；
3、开发新客户同事奖励或信息传达。
公司晨会流程
奥林公司晨会流程晨会的准备一、晨会的内容要求把握“三性”，同时晨会主持人应把焦点放在晨会效果、听众吸收度上，而非自己的内容本身。
1、激励性：目的在于鼓舞同仁士气,使当天精神状态达到饱满。
2、教育性:目的在于对同仁当天的工作有启发、对同仁的成长有促动。
3、娱乐性：目的在于让同仁当天的心情持续保持轻松、愉悦的状态。
二、晨会负责人应在当选当日安排好本轮晨会次序，并将安排情况张贴于公司公告栏中。
三、每一轮的晨会主持人，必须把讲课大纲提前交于本轮负责人处，人力资源部对每次所讲内容做详细记录，列入个人绩效考核范畴。
晨会主持流程一、晨会的主持人应该按照以下程序进行主持：1、当天晨会主持人应在早晨7：00抵达公司。
2、到公司后先播放激情、快乐的音乐（如的士高），开始渲染公司气氛。
3、上场前晨会主持内容的演练、状态的调整。
4、晨会主持前5分钟播放音乐“斗牛士”召集全体同仁集合.5、7：30准时上场主持。
6、主讲嘉宾带领全体同仁宣誓企业文化，其中必读内容为:企业使命、经营理念、团队价值观、工作理念、品质理念、奥林作风、生存理念、执行理念、企业愿景。
7、精彩内容分享与总结。
（正文）8、肢体语言/游戏/其他互动活动。
（舞蹈)9、朗诵《羊皮卷》。
10、领导讲话及其他事宜宣布。
（主讲嘉宾晨会开始前和总经理、常务副总和人力资源部进行沟通和确认)11、一天工作和状态激励并感谢祝福。
12、关闭会议室灯光及所有音响设备.二、晨会分享结束后，所有参加晨会的同仁在会议室门口自行领取并填写《晨会评分卡》，本着绝对的公平、公正、公开原则，对晨会主持人进行评分，之后由人力资源部门进行统分、排名.晨会时间一、每天由晨会主持人组织所有同仁准时参加晨会。
二、关闭会议室门后主持人开始主持.三、晨会时间为每天7：35-—8:10，离结束还有五分钟时人力资源部负责提醒时间，晨会主持人应当立即结束分享内容，带领同仁朗诵《世界上最伟大的推销员》,所读内容按书中排序,每月一章。
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五、线上夕会基本流程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
11
录音/ 视频 抄写
销售/增员 话术
（微信群管控）
➢ 主管须要求每一位组员 每晚20点前，在微信群 发布自己背诵话术或抄 写话术的语音/视频/图 片。
➢ 注意选取优秀学员，并 重点关注1月入司新人。
六、会后管控工作
聚焦：： 三个层面 三个事件
分公司三件事
• 一是每日督导各支公司的线上 大早会召开情况，要求上午 10点前在微信群上报大早会 截图及参会人数；
地市公司： 每晚督促支公司完成专题课件，
并对课件质量进行检查。
4
二、线上干部早会要求
召集人 职场经理 与会人员 全体主管
主要内容 经理布置当日举绩、增员目标和当日重点工作追踪落实；
5
三、线上大早会基本流程
讲疫情
（3分钟）
讲政策
讲举绩
（7分钟）
讲专题
（15分钟）
重点工 作布置
（5分钟）
线上大早会流程要求
作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究”
早 会 请 坚 持 在 上 午 10 点 前 完 成
一、会前准备工作
支公司： ➢ 一是支公司经理/主讲人要在前一天晚上准备第二天大早的专题 课件，并在公司微信群发布，要简洁、有新意、有吸引力。 ➢ 二是职场经理要在前一天晚上准备好主管早会的主要工作要求 及目标分配。
线上
早会
“万一网 保险资料下载
门户网站 ”“万一网 制作
整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究”
规范模式， 积基树本
线上早会规范流程与建议2.0版
2020年2月
线上早会规范模式
会前准备工作
01
主管、职场经理早会（10分钟）：经理布置今天主
要工作及目标和要求。
完
善
02
全员大早会（30分钟内）：业绩通报、绩优分享、 重点工作布置。
• 三是向分公司上报本单位干早、 大早、小早、夕会参与团队和 召开情况。
主管三件事
• 一是向支公司管理人员报送周 小组早会行事历；
• 二是微信报送本团队小早会及 夕会学习截图。
• 三是组织直辖组员限时（上午 12点前）把固定的微信内容 发朋友圈或一对一微信，组员 截图在微信群反馈。
报送模板参考
大早会报送动态：图片+文字 文字模板：XX支公司现有X个职场，举办早会X个职场；早会参与X人。
• 二是每日上午12点前发布全 辖大早会召开和参会人数情况。
• 三是树立优秀标杆，营造良好 氛围，并将优秀材料分享至广 西营销/收展发展群。
支公司三件事
• 一是汇总各主管报送小早会周 行事例；
• 二是每日督导检查主管报送小 早会及夕会微信截屏动态，汇 总小早会参会人数，要求上午 12点前报送分公司。
计划，并坚持执行。
四、线上小早会基本流程
8
微信访量管控（15分钟）
一对一辅导2人（15分钟）
借助E学堂专题，要 求组员自学（30分钟）
小早管
小早练
各级主管组织自己直辖团队的线上小早会。采用微信 视频、腾讯视频等形式。
线上小早会流程要求
微信访量管控
• 每名属员依次汇报自己线上访量情 况，主管做好记录；
专题内 容
课件名 称
推荐
业务
已完成
增员/基 础
《新三讲》
业务
增员
业务
业务
《微信红包小说 会
详细操作流程及 话 术》
《国寿伙伴专属 疫
情保障+e增员》
《六图三步走微
信产品讲解逻辑》
《有的放矢精准营 销—客户经营正 当
时》
区公司对近期专题进行梳理推荐大早专题周计划（以上专题均提供课件）。各
地市分公司结合自身实际，制定好本单位大早专题周计划。关键是要有
• 属员汇报完成后，主管简单点评。
一对一辅导2人 • 每日要重点对2名绩差人员进行训
练辅导（销售话术、增员及获客途 径）。
“E学堂”学习检查
• 主管小早管时要给组员指定一个学 习训练主题；
• 组员当日要在微信群报送自己在e学 堂培训专栏学习的截图及考试成绩。
“E学堂”专题学习路径
扫码下载E学堂，登录——点击“发现”——点击上面滚动栏“全员学E，共赢战役” 专栏——选择要学习的专题，点击开始学习
逐梦 2020
疫情面前我们携手共战，
创造更好的团队！ 遇见更优秀的自己！
的 管
03
主管小早会（二早管、二早训，30分钟）：主管负 责组织召开，落实活动量及绩差人员训练辅导。
控 链
04
条 主管夕会（或晚训）（20分钟）：主管组织直辖组召开，
掌握业务伙伴一天的活动量、线上拜访情况及销售情况，
布置组员晚训作业（话术录视频或手抄话术）。
会后管控工作
“万一网 保险资料下载
门户网站 ”“万一网 制
6
1
讲疫情
• 重点关注当地疫情情况，组员报平安、 并做疫情防控提醒。
2
讲政策讲举绩
• 宣导公司政策支持 • 进行业绩通报 • 绩优分享
3
讲专题
• 每周二、四召开增员专题 • 每周三、五、六召开业务专题
4
重点工作布置
• 对当日重点工作及要求做安排部署
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线上大早会专题周计划
时间 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六