第一章小学班主任与小学班级管理
第1章 班级、班级管理与班主任概要

三、班主任的工作任务
按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工 作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理 想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。 —— 《中学班主任工作暂行规定》
(1)建立良好的班集体——首要任务 (2)促进全班学生全面发展——中心任务
四、班主任的职责
(一) 全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、 生活状况。关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。 采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德 智体美全面发展。 (二) 认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的 规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向 上的集体氛围。指导班委会和团队工作。 (三) 组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春 (秋)游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并 做好安全防护工作。
班主任是班级授课制这一教学组织形式下,
为了对一个班级的学生有效地进行教育管理 所专门设置的教师职务。
学生:组织者、教育 者和指导者。 导 师
班主任角色 定 位
纽 带
助手
学校:是学校 教育意图的具 体贯彻者和执 行者。
班级各种教育力量:组织 者和协调者。
二、班主任的作用
(一)班主任是学校对学生进行教育管理的具体执 行者 (二)班主任是班集体内教育和教学活动的核心 (三)班主任在组织班级教育力量中起纽带和桥梁 作用 1.班主任是联系各科教师的纽带 2.班主任是沟通学校、家庭和社会的桥梁
第一章 班级、班级管理与班主任
教学目的:
1.了解班级及其特点;班级管理及其要素、功能;班 主任工作的作用和任务 2.掌握班级管理的原则,班主任的基本素养及班主任 专业发展的途径
1第一章 小学班主任作为管理者

班级本来就是因班级授课产生的。班级组织的活动主要是在授课过程中进行的。当 任课教师进行班级授课时,同时在进行着班级管理以保证授课任务的完成。任课教师 在课堂上进行班级管理,也不是班主任直接进行的班级管理。 3.班主任的班级管理
一、班级的由来与性质(P6) 班级是现代学校制度的产物,它的产生有特定的历史原因。认识“班级”的产生、存在的种种
“奥妙”,你就会知道班主任这个角色从何而来,理解你即使生活在其中也未曾意识到的班级的性 质,并进而理解自己那一份班级管理的“担当”。
(一)班级的由来 1.班级是班级授课制的产物
2.班级成为影响教育的重要因素
在小学班级管理中,要让小学生在班级组织中正确地行动,就要让他们先了解班级组织 生活方式,学会正确的行为方式,也就是说,要对小学生进行正确的班级组织生活方式和 组织行为的教育。当然小学生的年龄不同,帮助小学生学习组织行为和管理他们组织行为 的方式也有所不同。
(二)小学班级管理有年段性特点
小学生生理、心理及社会性方面正处在发展中,或者说正处在走 向成熟的过程中。人们把小学一至六年级习惯分为低、中、高三个 年段。这三个年段的划分,恰恰反映出小学生在小学六年学习过程 中发展的特点。小学生这一发展的年段性特点,也会成为小学班级 管理的特点,即班级管理的年段性特点。
(二)小学班级是班、队合一的教育组织 在我国小学班级中有平行的少先队组织。根据《中国少年先锋队
章程》的规定,凡是6周岁到14周岁的少年儿童,愿意遵守队章, 提出入队申请,经过中队委员会批准,就可成为队员。班级作为一 个少年儿童的学习组织,是小学开展教育教学活动的基层组织,主 要目的是把小学生培养成为合格公民;而它作为少先队组织,则是 为把少年儿童培养成共产主义事业的接班人。
小学班主任班级管理4篇

小学班主任班级管理4篇小学班主任班级管理第1篇班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。
一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。
分享一位从教十七年的教师,对于班级管理的心得:一、创建平等和谐的同学关系。
一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。
在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。
要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。
除了班主任对所有的同学平等对待外。
我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。
每人轮着来做班长。
值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。
在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。
这样每个学生都有得到锻炼的机会。
同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。
一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。
这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。
二、创建师生沟通的良好氛围。
通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。
但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。
如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。
因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。
长期以往,势必导致自己的地位。
所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。
小学班级管理(班主任工作)课件教案ppt

塑造积极向上的班级形象,增强学生的集体荣誉感。
班级氛围
营造和谐、友爱、互助的班级氛围,促进学生的情感交流和人际关 系的和谐发展。
04 小学班主任的职责与素质
班主任的职责
制定班级管理计划和规章制度
组织班级活动
根据学校的教育目标和教育方针,制定班 级管理计划和规章制度,确保班级的正常 运转。
成长。
建立有效沟通渠道
班主任应与家长建立多种沟通渠道, 如电话、短信、家长会等,以便及时 交流学生的情况。
定期反馈学生情况
班主任应定期向家长反馈学生的表现 和学习情况,让家长了解学生的进步 和需改进之处。
班级突发事件应对
总结词
应对班级突发事件是小学班级管理中 的一项重要任务,班主任需要具备快 速反应和解决问题的能力。
01
02
制定应急预案
班主任应制定班级应急预案,明确应 对突发事件的流程和责任人。
03
保持冷静
当突发事件发生时,班主任应保持冷 静,迅速了解情况并采取相应措施。
家校沟通
班主任应及时向家长通报突发事件的 情况,并保持与家长的沟通,共同应 对问题。
05
04
保障学生安全
班主任应首先关注学生的安全,确保 他们在突发事件中的安全。
06 小学班级管理案例分享
优秀班级管理案例分析
案例一:班级文化建设
班级文化建设是优秀班级管理的重要方面,通过营造积极向上的班级氛围,可以促进学生的 全面发展。
在某小学,班主任注重班级文化建设,通过制定班规、班歌、班徽等形式,增强班级凝聚力 和向心力。同时,定期组织班级文化活动,如读书会、才艺展示等,激发学生的创造力和团 队协作精神。
班主任工作成功经验分享
(完整版)10488班级管理学

第一章小学班主任与小学班级管理第一节班级与班主任一、班级同一年龄段,发展水平相当的一群学生根据学校的安排固定地聚集在一起,形成了班;又因为班处在一定的骄傲与阶段上,这就是级。
班级是一定年龄阶段、发展水平相当的一群学生组成的学校教育基层组织。
(一)班级是班级授课制的产物率先提出班级一词的是文艺复兴十七的著名教育家埃拉莫斯,但班级授课制工人的奠基人是17世纪结课的打教育家夸美纽斯。
(二)班级是一种教育组织二、班主任班主任是学校中的一种管理角色,他(她)对学校中的基层教育组织——班级发挥管理的职能。
班主任这种角色也有自己的特殊性:班主任不仅的班级的组织者,同时还是教育者,是发展中的儿童的精神关怀者。
①学校班级的出现产生了对班级管理者的需要②班主任是一种特殊的管理角色。
他的教师的角色和管理者的角色游常常是融合在一起的。
在管理中实施着教育,在教育中实施着管理。
由于班级管理者是教育组织的管理者,他的管理对象是作为受教育者的人,在这种管理中应当充满着精神关怀的色彩。
三、小学班级与小学班主任①小学班级(特点)1、小学班级是少年儿童的学习组织。
2、小学班级中平行的少先队组织3、小学班级是一个班队合一的或具有双重性质的组织。
在小学的班级里存在这两个平行的组织——班级行政组织和少先队组织,因为班级组织和少先队组织是同样的成员组成的,所以小学班级实际上是一个班队合一的组织,或者说它是具有双重性质的组织。
同一群人两个组织,但两个组织既相互联系,又有区别。
班级作为一个少年儿童的学习组织,是小学校开展教育教学活动的基层组织,主要是为把小学生培养为合格的公民服务,而它作为少先队组织,则是为把少年儿童培养成共产主义事业的接班人。
②小学班主任1、小学班主任的角色定位:班集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家的教育方针,促进学生全面健康发展的骨干力量。
2、小学班主任的双重管理者角色:既是班主任,有时少先队辅导员。
③小学班主任工作是一种专门性的工作第二节班级管理与小学班级管理一、管理简说管理是社会组织活动中的现象,它是组织管理者运用自己被赋予的领导权利,采取计划、组织和协调等管理措施,为实现组织目标开展的活动。
可上传班级管理(一到三章)李学农主编

(二)班级的性质
社会正式 组织
教育组织
学习组织
社会关系 的存在
存在差异 的组织
1.小学班级作为一种教育组织
(1)目标:实施小学教育目标并满足小学生成长 与发展的需要。 (2)特征:学生年龄在6-12岁左右,年级为一到 六年级。
两种学制:五年制和六年制。 由一定数量学生组成,班级人数不等,大班 额和小班额现象并存,但小班化是现代教育发 展的趋势。
三、课程考核
引子
第一章:什么是小学班级管理 第二章:小学班级管理的对象 第三章:开展小学班级管理的原因 第四章到第九章:班级管理的方法
第一章 小学班主任作为管理者
想一想:如果你现在刚接手一 个班级,请问你要如何做班级 管理的工作,作为一名班主任, 你是如何看待这一角色的?
一、班级的由来与性质 (一)班级的由来及含义
第十一条 组织做好学生的综合素质评价工作,指导学生认真记载成长记录,实事 求是地评定学生操行,向学校提出奖惩建议。
第十二条 经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区 联系,努力形成教育合力。
第三节 学校教育活动中的 班级管理及其功能
一、“管理”的理解
(一)字典解释:
1、负责某项工作使顺利进行,如管理财务,管理班 级 2、保管和料理,如管理图书 3、照管并约束(人或者动物 ),如管理学生
一、课程介绍
性质:该门课程是小学教育、语文教 育、科学教育专业的一门主干课程, 以班主任为研究对象,重在对学生与 教育教学活动的管理与教育,具有很 强实践性作用的理论学科。
目的:掌握小学班级管理的基本理 论,透视学生行为和班级现象,增强 班级管理能力,并进一步提升解决班级授课制紧密联系,是现代学 校制度的产物。班级指同一年龄段、发展水 平相当的一群学生,根据学校的安排固定地 聚集在一起,形成了班;又因为班处在一定 的教育阶段上,这就形成了级。
小学教师资格证模块三班级管理

2、社会诱因 大众媒体的不良影响;网络的负面影 响;不良的人际关系;
3、学校因素 学校的环境、管理、氛围
4、不可抗力
第一章 班级管理与班主任
第一节 班集体建设 一、班级及其教育意义 (一)班级及其地位和作用
班级是为实现教育目的而由学校按学生的发 展水平所组成的、进行教育教学和学校生活 的基层学生组织。构成要素包括教师、学生 和环境。 教和管的基层组织、教学活动基本单位、个体 社会化的基本单位、学生集体的基层组织
(二)班规的制定 1、明确必要性;2、头脑风暴; 3、归纳概括;4、逐条表决; 5、醒目张贴;6,不断完善。 (三)班规的执行 1、全体学生熟悉;2、教师以身作则 3、家长熟悉;4、处理坚决且一致 5、多奖少罚;6、课上犯错课后处理。
班级文化的建设
一、班级文化 是班级成员在学习生活中共同创造的、具有 个性的精神财富、文化氛围以及承载这些精 神财富、文化氛围的活动形式和物质形态。
(五)班集体的教育作用 促进学生社会化 满足学生心理需要 促进个性和谐发展
三、班级中的非正式群体 (一)非正式群体的显著特点 自发性、相似性、封闭性、凝聚性、竞
争性、权威性 (二)非正式群体的功能 积极功能 满足正常心理需要、促进人格独立发展 促进社会化、培养交往能力 消极功能 减弱正式群体功能、削弱教育力量 提高班级发生冲突事件的几率
教师管理和学生管理结合起来,班级管理
(二)班级管理的功能 1.社会化功能 传递社会价值观,明确社会生活目标; 传授科学文化知识,掌握社会生活的基本技能; 传输社会生活规范,训练社会行为方式; 提供角色学习条件,培养社会角色意识。
2.选择功能 3.个性化功能 促进自我意识的发展,形成积极个性品质; 发展学生个体差异,形成学生独特个性; 矫正学生的不良倾向,促进学生良好发展。
最全小学班级管理制度

最全小学班级管理制度第一章总则第一条为了规范班级管理,营造良好的学习氛围,提高学生的综合素质,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于小学各个年级的班级管理,包括学生、班主任、任课教师等相关人员。
第三条班级管理应当依据学校的教育教学目标和学生的特点,根据实际情况不断完善和调整。
第四条班级管理应当注重学生的个性发展,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力。
第五条班主任是班级管理的主要责任人,应当认真履行班级管理职责,配合学校的管理工作。
第二章学生管理第六条学生应当尊重师长,团结同学,珍爱校园环境,不得有违纪行为。
第七条学生应当按时到校,认真听讲,完成作业,不得逃课或旷课。
第八条学生应当爱护学校的设施设备,不得损坏学校财物,保持校园卫生。
第九条学生应当自觉遵守班级规章制度,不得擅离班级,不得在课堂上妨碍他人学习。
第十条学生应当遵守校纪校规,不得偷窃、打架、欺凌等违法乱纪行为。
第十一条学生应当积极参加学校组织的各类活动,提升综合素质,弘扬正能量。
第十二条学生应当遵守学校的禁令,不得擅自进出学校,不得在学校内外乱扔垃圾。
第十三条学生应当尊敬老师,遵循教学安排,努力学习,不得抄袭作业,不得舞弊作弊。
第十四条学生应当热爱劳动,参与学校的劳动实践活动,培养持之以恒的劳动意识。
第十五条学生应当加强道德教育,树立正确的人生观、价值观,努力成为品学兼优的好学生。
第三章班主任管理第十六条班主任是班级管理的主要责任人,应当认真履行教育教学工作,关心学生生活。
第十七条班主任应当做好班级管理工作,制定班级规章制度,教育学生遵守。
第十八条班主任应当认真批改学生的作业,及时反馈学生的学习情况,保持教育教学的质量。
第十九条班主任应当关注学生的心理健康,帮助学生解决学习和生活中的困难,做好心理辅导工作。
第二十条班主任应当积极参与学校组织的各项活动,引导学生树立正确的世界观、人生观。
第二十一条班主任应当与学生建立良好的师生关系,做到严格要求、宽松教育。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
班级生活通过促进小学生的自我认识发展(同学、老师是“镜子”),兴趣发展(“概括化”过程)和交往发展(“互动性重要他人”及同辈群体提供重要的社会支持和心理支持),从而促进他们的个性发展。
2、谈谈非正式群体对学生成长的影响
积极影响(正向作用)
(1)能够提供小学生相互支持的社会基础,为小学生提供独特的不可替代的成长空间;
有三个要点:(1)(2)(3)
5、班级管理:班级管理的两种理解
(1)从学校组织层面,学校领导对班级的管理称班级外部管理
(2)从班级组织层面,班主任对班级的管理称班级内部管理。本课程主要研究此种班级管理。
二、简答题
1、班级管理的过程
(1)要素
管理者:
管理对象:
管理手段:
(2)环节
设计:
实施:
评价:
2、班级管理的主要课题
6、对学生进行个别教育应注意的问题有哪些?
7、奖惩与惩罚的作用是什么?
8、奖惩与惩罚实施时应注意的问题有哪些?
9、操行评定的原则是什么?
10、学生操行评定写作的基本方法是怎样的?
三、论述及设计题
1、论述《公民道德建设实施纲要》规定公民的基本道德20字要求。
2、说出思想指导法的四十字诀内容,并加以讨论。
8、班集体形成和发展的条件
9、班集体建设的方法
三、论述题
1、班集体建设的途径。
2、对新建班级学生开展班级组织生活教育的内容有哪些?
四、讨论题
1、作为一名班主任,在班委会建设中,你会设置哪些职务,每个职务的职责是什么?
2、新版中小学生守则和小学生日常行为规范蕴含了哪些教育理念和时代精神?
3、请设计一个小学新生入学教育方案。
班级管理的终极目标是通过教育管理,以促进和实现人的发展。
学校教育目标是制定班级管理目标的依据。
3、管理思想:管理思想是人们对管理的本质和价值的认识,它规定了管理活动的方向,是管理活动的出发点。
有什么样的管理思想,就有什么样的管理行为。
二、简答题
1、班级管理设计的基本要求有哪些?
(1)要以正确的班级管理思想为指导(正确的教育方针、政策,素质教育,以人为本)
6、家长要树立的四个正确的家庭教育观念。
7、当代中国家庭教育的八大误区。
三、论述题
1、论述家长会。
2、班主任与家长沟通与联系的方式有哪些?各有什么优缺点?
四、设计题
1、请根据要求设计一个家长会组织方案。
2、请根据要求设计一个家访方案。
第八章做一个优秀的班级管理者
一、名词解释
1、班主任自我管理
2、反思
2、认真观看《魏书生班级管理民主化》视频,讨论魏书生是如何践行以人为本的班级管理指导思想的。
第四章小学班级组织建设
一、名词解释
1、组织目标
2、政治规范
3、班集体
二、简答题
1、班级组织建设的性质
2、班级组织建设的内容
3、组织规范的功能
4、当代人素养的四个学会
5、班集体形成的过程
6、班集体的特征
7、班集体建设的原则
三、论述题
1、为什么说班级是学生成长的重要环境
一、班级与小学生的社会性发展
社会性:人适应社会生活所必须具备的品质,这些品质主要包括知识、技能、情感、态度、价值观。
班级是一种社会组织,是小学生学习社会生活的地方。班级促进小学生社会性的发展主要表现在帮助儿童继续学习和巩固儿童入学前所获得的社会规范(家庭规范),同时还帮助儿童学习和实践新的规范(制度规范)。
4、班级管理目标设定的班级实际情况依据。
(1)以小学生的身心发展为依据
(2)以特定班级的小学生发展情况为依据(要考虑儿童的家庭环境、社区环境和班级环境)
5、班级管理目标设定的原则有哪些?
1、发展性原则
2、针对性原则
3、层次性原则(总目标、子目标、远景目标、中景目标、近景目标)
三、论述题
1、班级管理目标设定的依据。
3、班级活动的类型及特点。
4、举例说明晨会活动的组织形式。
5、班会活动的管理措施。
6、选择班级主题活动形式的基本原则。
7、活动策划包括哪些内容?
8、班级活动设计的要求是什么?
三、论述题
1、论述班级主题活动的内容及选择班级主题活动内容的基本原则。
2、如何组织班级主题活动。
四、讨论设计题
1、班级主题活动的形式有哪些?每一种形式有哪些注意事项?
(2)要有明确、具体和可行的目标
(3)要符合班级实际情况
(4)要严谨、完整
(5)要有创意
2、班级管理目标对班级管理实施的作用有哪些?
(1)导向作用
(2)聚合作用
(3)激励作用
3、班级管理评价在班级管理过程中的作用有哪些?
(1)班级管理目标是确立测量标准的依据
(2)班级管理目标是对测量的结果做出价值判断的标准
1、阅读小学班级生活案例《我的班级》,讨论班级、小学生的生活、与小学生的发展的关系;
2、调查小学中班主任利用网络开展班级管理的情况。
第三章班级管理目标与基本任务
一、名词解释
1、目标:在人们的行动之前,以观念的形式存在着的某种设想或预计要得到的结果。
目标有预期性、指向性和主体性。
2、班级管理目标:是班级组织为实现学校的目标和任务,从本班级实际出发确定的管理活动所要达到的一种理想状态或预期要得到的结果。
3、小学班主任:小学班主任是小学班级的管理者。他(她)要在学校校长的领导下贯彻国家的教育方针,根据一定年龄段上小学生的发展特点,在班级中对实施学校教育教学计划和其他各项工作进行管理。小学班主任一般兼任少先队中队辅导员,对少先队中队活动的开展进行指导和帮助。
4、管理:管理是社会组织活动中的现象,它是组织管理者运用自己被赋予的领导权力,采取计划、组织和协调等管理措施,为实现组织目标开展的活动。
7、如何认识网络与班级管理的关系
网络是小学班级管理与建设的重要资源
(1)网络是小学班级管理中要加以利用和控制的对象
(2)加强网络资源的开发利用,(以教育价值为导向)促进班级管理效能的提高。(建立班级网页)
8、儿童权利的内容
儿童权利的核心是:“儿童优先”。
(1)生存权
(2)发展权
(3)受保护权
(4)参与权
4、收集一个经典的班集体建设方案,分析其成功的原因。
第五章小学班级日常管理
一、名词解释
1、偶发事件简答题
1、小学班级日常管理的内容有哪些?
2、班级规范环境管理有哪些内容?
3、处理偶发事件的原则和方法有哪些?
4、品德指导的任务是什么?
5、学习指导的任务有哪些?
(1)班级管理理论的性质
(2)班级管理的对象
(3)班级管理目标与任务
(4)班级组织建设
(5)班级日常管理
(6)班级活动管理
(7)班级教育力量管理
(8)班级管理者的管理
(9)班级管理研究
3、怎样学习班级管理课程
(1)把班级管理作为一项事业
(2)关注学校班级管理实践中的问题
(3)注意相关学科理论的学习
(4)在写作中学习
2、小学班级组织的特征
(1)小学生非自愿选择的组织(认同是基础性工作)
(2)有共同的学习任务
(3)有正式组织的管理体系(班主任、班委会、制度和纪律)
(4)由成人领导
(5)有自己的相对独立性(物理、制度和精神层面即班风)
3、少先队组织的特征
革命性
群众性
自治性
实践性
4、少先队组织与班级组织的关系
联系:都是少年儿童的正式组织,两者都有明晰的组织结构与规章制度,有明确的目标与边界,两者的成员、教育者、教育对象相同。
区别:它们分属相对独立的不同系统,班级是学校最基层的行政单位,少先队是共产主义教育的预备队,两者在组织目标、领导和制度、工作重点、工作形式等方面存在着差异。
5、班级中非正式群体与正式群体的关系
(1)一致型
(2)偏移型
(3)冲突型
6、小学班级中非正式群体的类型
玩乐型、学习型、功利型、违规型和人际吸引型
3、威信
二、简答题
1、班主任自我管理的意义。
2、班主任自我管理的内容。
3、如何理解师爱?
4、与学生交往班主任要扮演哪些角色?
5、与学生交往教师的语言要有什么特点?
6、提高班主任自我修养的方法。
7、良好的班主任形象是什么样的?
8、如何理解班主任“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”?
三、论述题
1、论述班主任的素质要求。
2、结合实际谈谈你对班主任角色的认识。
3、结合实际谈谈班主任与学生之间如何建立和谐的师生关系.
3、非正式群体:是班级组织中的一些小学生在心理一致性或相容性的基础上,自愿结合而成的群体。
二、简答题
1、小学班级组织的性质
小学班级是小学的基层组织,它依据学校制度的规定建立起来,它是正式组织。作为学校组织的组成部分,它服从于学校组织的目标与规范,它的活动要为实现学校规定的任务服务。学校是以教育与教学为中心任务建立的,班级则是直接开展教育与教学活动的单位。
(1)管理思想依据
管理思想是人们对管理的本质和价值的认识,它规定了管理活动的方向,是管理活动的出发点。
有什么样的管理思想,就有什么样的管理行为。
常见的管理思想有两种:一是以组织的存在为出发点,二是以组织中人的发展为出发点,一切活动都是为了促进组织中人的发展。
正确的管理思想:体现素质教育要求,“以人为本”。
3、请根据下面介绍的内容,按符合素质教育要求的形式写一篇学生操行评语。
姓名:小明
优点:学习特别能吃苦,很有毅力,成绩优异。
缺点:有些自我封闭,不爱与同学交流。
第六章小学班级活动管理