解除劳动关系告知书--人力资源
《解除劳动合同告知书》模板
解除劳动合同通知书（建议稿）先生/女士（身份证号码）：本单位与你签订的期限劳动合同，由于原因，现根据《劳动合同法》第条的规定和企业的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第种情况：（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金元。
请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动关系的相关手续。
特此通知单位盖章：年月日一式二份（单位和职工各留存一份）员工离职手续办理流程第一条目的规范本公司员工离职流程，保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序；避免出现员工辞职期间内消极怠工或离职后因工作交接不清楚，接任人无法胜任工作等状况。
第二条适用范围适用于所有员工的离职手续办理。
第三条离职定义1、辞职：公司员工根据个人意愿或因劳动合同期满不愿意续签合同而辞去工作的行为。
2、辞退：公司根据相关的规章制度、管理规定或聘用协议，事先不必征得员工同意而单方面决定终止与员工的聘用关系的行为，包括结束试用、除名或开除等情况。
3、自动离职：员工未经公司批准而擅自离开岗位三天以上的行为。
辞职、辞退员工未在10个工作日内办理完离职手续者，原则上人力资源部亦会将其转为自动离职。
第四条离职申请1、辞职：员工辞职必须提前一个月向公司提交辞职报告，以书面形式提出申请。
2、辞退：部门主管提出辞退建议时，应有理有据，并详细填写《员工辞退建议及审批报告单》。
第五条离职审批1、辞职：①面谈：部门主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。
②审批程序：经面谈后，员工仍然坚持辞职，则填写《辞职审批单》经所属部门经理签字同意后，报人力资源部审核，经总经理批准同意后方可办理离职手续。
2、辞退：①依据：部门主管提供辞退员工的依据，并上交《员工辞退建议及审批报告单》。
②审批程序：部门主管提出意见并填写《员工辞退建议及审批报告单》，经一级部门经理核实批准后，报人力资源部核实并签署意见，送总经理审批，总经理批准后，由人力资源部通知拟辞退人员所在部门安排工作移交。
解除劳动合同通知工会函
解除劳动合同通知工会函
工会：
因，根据《劳动合同法》第条款规定或《劳动合同》第条约定，经公司研究决定，与解除劳动合同，解除劳动合同时间为年月日。
请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。
如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除劳动关系。
特此函告，盼复！
附件：
1、公司与员工签订的劳动合同、《职位说明书》、《入职告知书》、谈话记录等；
2、处罚依据：。
公司
人力资源部
年月日送达人：被送达人：
年月日年月日
证明人：送达记录：
年月日年月日
本通知一式二份，送达公司工会一份，企业留存一份，涂改无效。
关于《解除劳动合同通知工会函》的复函
人力资源部：
经研究，同意公司依据有关法律法规和公司的规章制度解除与
之间的劳动关系。
公司
工会
年月日。
解除劳动关系告知书
解除劳动关系告知书[公司名称][公司地址][日期]解除劳动关系告知书尊敬的[员工姓名]：根据[劳动合同编号/职位级别]，我们遗憾地通知您，公司经过慎重考虑决定解除您的劳动关系。
我们希望您能全面了解解除劳动关系的原因，并按照相应规定履行相关程序。
一、解除劳动关系原因我们不得不做出这一艰难的决定，是基于以下原因：1. 业务调整：由于公司业务发展战略的调整，现有岗位与业务需求不再对应，导致您的工作职责发生重大变化。
2. 经济困难：由于公司面临经济困难，不得不对部分员工进行裁员，以保持公司的可持续运营。
3. 绩效考核：经过多次绩效考核和评估，我们发现您在关键指标上未能达到公司所需的要求。
二、解除劳动关系程序请您按照以下程序履行解除劳动关系：1. 阅读合同：请您仔细阅读劳动合同中的解除条款，了解您的权利和义务。
2. 办理手续：请您与人力资源部门联系，以完成解除劳动关系的相关手续。
3. 工资结算和福利待遇：您将获得根据劳动合同和相关法律规定的工资结算和福利待遇。
4. 交接工作：在离开之前，请您与新上任的员工或相关同事进行充分的工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。
三、重要事项说明1. 保密义务：您应当继续遵守您之前签署的保密协议和保密义务，对于公司的商业秘密和机密信息不得泄露。
2. 就业推荐：我们将会给予您诚挚的推荐，为您的将来找到更好的职业发展提供帮助。
3. 加入离职群：为更好地保持联系和了解您在公司任职期间的建议和意见，我们邀请您加入我们的离职群。
四、感谢与展望您在过去的工作期间对公司的贡献不可磨灭。
感谢您为公司所做的努力和付出。
我们希望在解除劳动关系后，您能保持对公司的关注，并以积极的心态迎接新的职业挑战。
在未来的道路上，希望您能够不断成长和进步，取得更大的成功。
谢谢！此致[公司名称] 代表团队[公司代表姓名] [公司代表职务]。
终止劳动合同通知书(实用10篇)
终止劳动合同通知书(实用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!终止劳动合同通知书(实用10篇)合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。
解除劳动合同通知书(通用9篇)
解除劳动合同通知书（通用9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、计划大全、策划方案、报告大全、心得体会、演讲致辞、条据文书、作文大全、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, plan summaries, planning plans, report summaries, insights, speeches, written documents, essay summaries, lesson plan materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!解除劳动合同通知书（通用9篇）在学习、工作生活中，很多地方都会使用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。
劳动合同终止通知书格式
尊敬的（员工姓名）：您好！感谢您在过去的日子里为公司做出的贡献。
根据我国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及公司相关规定，现将您的劳动合同终止事宜通知如下：一、劳动合同终止原因1. 合同到期：您的劳动合同将于（合同到期日期）到期，根据双方约定，合同到期后不再续签。
2. 双方协商一致：经过充分沟通，公司与您达成一致，决定自（终止日期）起终止劳动合同。
3. 员工解除劳动合同：您自愿提出解除劳动合同，经公司同意，自（终止日期）起终止劳动合同。
4. 员工退休：您已达到国家法定退休年龄，根据相关规定，自（终止日期）起终止劳动合同。
5. 员工死亡：不幸的是，您因（原因）去世，自（终止日期）起终止劳动合同。
6. 法律、法规规定的其他情形。
二、劳动合同终止时间根据上述原因，您的劳动合同将于（终止日期）正式终止。
三、离职手续办理1. 请您在收到本通知后的（具体时间）内，将工作交接给同事，确保工作顺利进行。
2. 请您在离职前，向人力资源部门提交以下材料：（1）身份证复印件；（2）劳动合同复印件；（3）离职证明；（4）其他相关材料。
3. 人力资源部门将在您办理离职手续后，为您出具离职证明。
四、待遇结算1. 请您在离职前，与财务部门核实工资、奖金、福利等相关待遇。
2. 离职后，您将按照我国相关法律法规和公司规定，享有相应的待遇。
五、保密协议1. 请您在离职后，遵守公司与您签订的保密协议，保守公司商业秘密。
2. 如有违反保密协议的行为，公司将依法追究您的法律责任。
六、其他事项1. 请您在离职后，及时办理相关手续，包括但不限于户口迁移、社会保险转移等。
2. 离职后，如有任何问题，请随时与人力资源部门联系。
再次感谢您在过去的工作中所付出的努力和汗水，祝愿您在未来的日子里前程似锦、生活愉快！敬请予以关注。
公司名称（盖章）日期：年月日。
2024年解除劳动合同通知书范本
2024年解除劳动合同通知书范本[公司名称][公司地址][公司电话号码][日期][员工姓名][员工住址]解除劳动合同通知书尊敬的[员工姓名]：首先，感谢您在过去的时间里为本公司做出的贡献。
经过深入思考和充分的评估，我们不得不向您发送这封解除劳动合同通知书，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，我们决定解除您与本公司之间的劳动合同。
一、解除原因根据我们的考虑和调查，我们认为以下原因导致了这一决定：1. 经营状况变化：由于外部环境的变化和市场竞争的加剧，公司的经营状况出现了严重的困难和不稳定。
为了保持公司的持续发展，我们需要进行组织结构调整和成本控制，这意味着我们需要减少员工数量。
2. 绩效不符合要求：经过对您的工作表现进行评估，我们发现您的绩效不符合我们对该岗位的要求。
尽管我们提供了培训和改善工作条件的支持，但您的表现并未得到明显的改善。
3. 其他原因：除上述原因外，我们还考虑了其他因素，包括岗位调整、经济状况等，这些因素使我们无法继续与您保持劳动合同关系。
二、解除劳动合同的细节根据劳动法的规定，我们向您提供以下工作细节和待遇：1. 解除日期：您的劳动合同将在收到这封通知书后的[通知期限]到期。
具体的解除日期为[解除日期]，到达该日期后，您将不再属于本公司的员工。
2. 终止待遇：根据劳动法和本公司的规定，我们将按照您的工作年限和个人贡献给予您相应的终止待遇。
请您在[解除日期]之前联系我们的人力资源部门，以获取详细信息。
3. 员工权益：请注意，根据相关法律法规，您仍然享有一些权益，包括但不限于工资支付、年假、社会保险等。
我们将确保您能够顺利享受这些权益。
三、其他事项1. 交接工作：为了确保公司的正常运营，我们要求您在解除日期之前完成您的交接工作。
如果需要，我们将为您安排协助您的同事或领导。
请与您的上级领导联系，以确保无缝过渡。
2. 保密义务：请您在离职之后继续遵守与公司签署的保密协议。
您在任职期间所了解的公司机密和商业信息仍然受到保护，我们期待您能够始终保持谨慎和保密。
合同到期解除劳动合同通知书
本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
合同到期解除劳动合同通知书
篇一：终止解除劳动合同通知书 （全套）
终止劳动合同通知书（个人不续）
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新
的工作Байду номын сангаас位上
取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员
工各执一份。
xx公司
人力资源部
年月日
员工确认书：
本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时
间内办理离职
手续。
员工签名：
年月日
解除劳动协议书范本
甲方：公司
乙方：
甲乙双方于劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关
先生/女士：
您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日， 请您
于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算
工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新 的工作岗位上
取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员 工各执一份。
xx有限公司
人力资源部
年月日
员工确认书：
系。经双方协商一致，签订本
协议如下：
1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，
双方的权利义务随之终止；
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付
乙方包括但不限
于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比
例的年终奖等共计
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解除劳动关系告知书
尊敬的（先生/女士）：
您好，因为下列第项原因：
1、在求职时所提供的个人情况与事实不符或隐瞒不良行为
2、在试用期内，被证明不符合录用条件
3、严重违反公司规章制度
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响
5、被依法追究刑事责任的
6、_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章制度，公司将于年月日与您依法解除/终止劳动关系，请您接到本告知书后于年月日前至公司人力资源部办理相关手续事宜。
特此告知
公司
年月日
员工签收回执
我于年月日收到《解除劳动关系告知书》，将于年月日至公司人力资源部办理相关手续事宜。
员工签名：。