化验室质量管理制度
化验室工作管理制度(5篇)
化验室工作管理制度第一章总则第一条为了规范化验室的工作管理，提高工作效率和质量，保障实验结果的准确性和有效性，制定本工作管理制度。
第二条本制度适用于化验室内所有人员，包括但不限于实验员、助理、技术员等。
第三条化验室工作管理应遵循科学研究的基本原则，确保安全、准确、可靠的进行实验工作。
第四条化验室应定期开展安全教育培训，提高人员安全意识和操作能力。
第二章岗位职责第五条实验员实验员是化验室的核心工作人员，主要负责实验项目的执行、数据的收集和分析等工作。
实验员应具备扎实的理论基础和较强的实验技能，能够独立进行实验工作。
实验员应按照上级安排的实验计划进行工作，确保实验的顺利进行和结果的准确性。
实验员应及时记录实验过程和结果，完成实验报告的撰写和整理。
实验员应保管好实验器材和试剂，妥善处理废弃物品和危险物品，确保化验室的安全和卫生。
实验员应定期检查和维护实验设备，保证设备的正常运行。
第六条助理助理是化验室的辅助工作人员，主要协助实验员的工作。
助理应按照实验员的指示进行实验前的准备工作，如清洗器材、配制试剂等。
助理应确保实验现场的整洁和清晰，清理实验废弃物品，保持化验室的卫生。
助理应注意实验过程中的安全事项，防止事故的发生。
助理应定期检查和维护实验设备，及时上报设备故障。
第三章工作流程第七条实验项目的申请实验员应根据科研项目的需要，向上级提出实验项目的申请。
实验项目的申请应包括实验目的、方案、时间计划、所需的仪器设备和试剂等。
上级应根据实验项目的重要性和资源状况，审批并安排实验的时间和工作人员。
第八条实验的准备工作实验员和助理应按照申请的实验方案，准备所需的试剂、器材和设备等。
实验员和助理应清洗实验器材，确保实验环境的清洁和安全。
实验员和助理应检查试剂和器材的有效期和质量，如有问题应及时更换。
第九条实验的操作和监控实验员应按照实验方案和操作规程，进行实验操作。
实验员应监控实验过程中的实验指标，记录数据和观察实验现象。
化验室质量控制管理制度
化验室质量控制管理制度引言概述：化验室质量控制管理制度是化验室内部为确保实验结果的准确性和可靠性而制定的一系列规章制度和操作流程。
它对化验室的工作流程、设备管理、人员培训、实验操作、数据记录等方面进行了详细规定，以确保化验室的质量控制达到国家标准和行业要求。
本文将从五个方面介绍化验室质量控制管理制度的内容和要点。
一、工作流程管理1.1 样品接收与登记：化验室应建立样品接收与登记的流程，包括样品接收人员的资质要求、样品接收的时间和地点、样品登记表的填写要求等。
1.2 样品处理与保存：化验室应制定样品处理与保存的标准操作程序，包括样品分装、保存条件、样品编号和存档等要求。
1.3 实验任务分配与流转：化验室应建立实验任务分配与流转的管理机制，明确实验任务的负责人、实验流转的方式和实验结果的反馈机制。
二、设备管理2.1 设备验收与校准：化验室应建立设备验收与校准的管理制度，包括设备验收标准、校准周期和方法、校准记录的保存等要求。
2.2 设备维护与保养：化验室应制定设备维护与保养的操作规程，包括设备保养计划、保养记录和故障处理等要求。
2.3 设备报废与更新：化验室应建立设备报废与更新的管理程序，包括设备报废审批流程、更新设备的选型和采购程序等要求。
三、人员培训3.1 岗位职责与权限：化验室应明确各岗位的职责和权限，包括化验员、质控员和实验室主任等。
3.2 培训计划与实施：化验室应制定人员培训计划，包括新员工培训、技能培训和安全培训等内容，并按计划进行培训实施。
3.3 培训记录与评估：化验室应建立培训记录和评估的管理机制，包括培训记录的保存、培训效果的评估和培训改进的措施等要求。
四、实验操作4.1 样品准备与处理：化验室应制定样品准备与处理的操作规程，包括样品的采集、制备、稀释和预处理等要求。
4.2 实验方法与操作：化验室应明确实验方法和操作的要求，包括试剂的使用、仪器的操作、实验条件的控制等。
4.3 实验数据记录与审核：化验室应建立实验数据记录和审核的管理机制，包括数据记录的规范、数据审核的程序和异常数据处理的要求。
化验室质量控制管理制度
化验室质量控制管理制度第一章总则第一条为了确保化验室检测工作的准确性和可靠性，提高化验室质量控制水平，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》和《检验检测机构资质认定管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于化验室检测过程中的质量控制与管理，包括样品接收、检测、数据处理、报告发放等各个环节。
第三条化验室应建立健全质量管理体系，明确质量控制职责，加强人员培训，保证仪器设备准确可靠，严格遵循检测标准和方法，确保检测结果的真实、准确、完整。
第二章组织机构与职责第四条化验室应设立质量管理组织，负责化验室质量控制工作的组织实施、监督和改进。
质量管理组织由化验室主任、质量管理人员、检测人员等组成。
第五条化验室主任负责质量控制工作的总体领导，对化验室质量管理工作负总责。
第六条质量管理人员负责制定、修订和完善质量控制制度，组织实施质量控制活动，对检测过程进行监督，处理质量问题和质量事故。
第七条检测人员应按照操作规程进行检测，保证检测数据的准确性和可靠性，参与质量控制活动，对检测结果负责。
第三章样品管理第八条化验室应建立样品管理制度，包括样品的接收、标识、储存、分发、保留和处置等环节。
第九条样品接收时，应检查样品的外观、数量、标识等信息，确保样品符合检测要求。
第十条样品应按照规定的条件储存，避免污染、损坏或其他影响检测结果的因素。
第十一条检测过程中产生的中间产品和最终产品，应按照规定进行保留和处置，确保检测数据的可追溯性。
第四章检测过程控制第十二条化验室应根据检测项目的要求，制定检测计划，明确检测步骤、方法、标准和时间节点。
第十三条检测人员应按照检测计划和操作规程进行检测，确保检测过程的准确性和可靠性。
第十四条化验室应加强对仪器设备的维护和管理，确保仪器设备处于良好的工作状态，定期进行校准和检测。
第十五条化验室应开展内部质量控制活动，包括空白试验、对照试验、重复试验、质控样品测定等，评价检测过程的准确性和可靠性。
化验室管理制度(14篇)
化验室管理制度(14篇)化验室管理制度1一、目的确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。
二、适用范围适用于公司化验室检验工作。
三、化验室工作职责1、执行品控部规定，对原辅材料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。
2、检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。
3、定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。
四、化验室环境要求1、化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。
2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。
3、化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。
4、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。
五、试验设备、仪器的管理1、试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。
2、试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。
3、试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。
4、试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。
六、检验工作程序1、需要进行检验的产品，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。
2、化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。
3、检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠，。
4、化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。
5、检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。
6、检验报告由化验室工作人员出具。
7、检验样品由化验室负责标识保存，流程样品一般保存30天，仲裁样品保存期限半年。
8、检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。
七、化验人员安全生产规则1、化验人员必须认真学习化验操作规程和有关的安全技术规程，了解仪器设备的性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。
医院化验室质量管理制度
一、总则为加强医院化验室质量管理，确保检验结果的准确性和可靠性，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、职责1. 化验室主任负责化验室全面质量管理，组织制定化验室质量管理制度，并对化验室工作人员进行质量意识教育。
2. 化验室质量管理人员负责化验室质量管理工作，对化验室工作质量进行监督、检查和考核。
3. 化验室工作人员负责化验工作的具体实施，严格按照操作规程进行操作，确保检验结果的准确性和可靠性。
三、质量管理内容1. 原始记录管理（1）化验室工作人员应使用专用记录表格，如实记录检验过程、结果和异常情况。
（2）原始记录应字迹清晰、工整、真实、准确、完整，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。
（3）原始记录保存期限为五年，过期后按医院相关规定处理。
2. 试剂、耗材管理（1）试剂、耗材应按照国家相关规定采购，确保质量合格。
（2）试剂、耗材应分类存放，标签清晰，便于查找。
（3）试剂、耗材使用后，应及时清理，避免浪费。
3. 仪器设备管理（1）仪器设备应定期进行维护、保养，确保其正常运行。
（2）仪器设备使用前，应进行校准，确保检验结果的准确性。
（3）仪器设备出现故障或损坏，应及时上报，并尽快修复。
4. 样品管理（1）样品应按照国家标准和方法进行采集、保存和处理。
（2）样品采集、保存和处理过程中，应避免污染，确保样品质量。
（3）样品处理完毕后，应及时送检。
5. 质量控制（1）化验室应定期进行内部质量控制，包括室内质控和室间质评。
（2）室内质控：化验室工作人员应定期进行内部质控，包括空白试验、平行试验、重复试验等。
（3）室间质评：化验室应积极参加上级部门组织的室间质评，确保检验结果的准确性和可靠性。
四、奖惩1. 对化验室工作人员在质量管理工作中表现突出、成绩显著的，给予表彰和奖励。
2. 对化验室工作人员违反质量管理制度，导致检验结果出现重大偏差的，给予通报批评、罚款等处罚。
化验室质量控制管理制度
化验室质量控制管理制度一、引言化验室质量控制管理制度是为了确保化验室工作的准确性、可靠性和一致性，保证化验结果的准确性，以及提高化验室的工作效率和质量管理水平。
本制度旨在规范化验室的操作流程、质量控制措施和管理要求，以确保化验室的工作符合相关法规和标准要求。
二、适合范围本制度适合于化验室的所有工作人员，包括化验室主任、化验师和实验室助理等。
三、质量控制管理体系1. 质量方针化验室的质量方针是“准确、可靠、一致”，即确保化验结果的准确性、可靠性和一致性。
2. 质量目标化验室的质量目标是：- 100%准确的化验结果；- 100%符合法规和标准要求；- 提高化验效率，减少误差率。
3. 质量管理职责化验室主任负责制定和实施化验室的质量管理制度，并对化验室的质量工作负总责。
化验师和实验室助理负责按照制度要求进行化验工作，并及时报告任何质量问题。
4. 质量控制措施- 校准和验证：化验室必须定期校准和验证所有使用的仪器和设备，确保其准确性和可靠性。
- 样品处理：化验室必须按照标准操作程序对样品进行处理，以确保样品的准确性和一致性。
- 质量控制样品：化验室必须定期使用质量控制样品进行检测，以评估化验结果的准确性和一致性。
- 内部审核：化验室必须定期进行内部审核，以确保质量管理制度的有效性和符合性。
5. 文件控制化验室必须建立和维护一套文件控制系统，包括：- 标准操作程序：详细描述化验过程的标准操作程序，确保化验的一致性和可重复性。
- 记录表格：用于记录化验结果、校准和验证记录等。
- 文件归档：对所有相关文件进行归档管理，确保文件的安全和易于查阅。
6. 培训和教育化验室必须定期组织培训和教育活动，包括：- 新员工培训：对新员工进行化验室操作流程和质量管理制度的培训。
- 定期培训：对所有员工进行定期培训，提高他们的技能和知识水平。
- 知识分享：鼓励员工之间的知识分享和经验交流，促进团队合作和学习氛围的形成。
7. 不符合处理化验室必须建立和实施不符合处理程序，包括：- 不符合报告：对任何不符合质量管理制度的情况进行及时报告。
化验室质量控制管理制度
化验室质量控制管理制度标题：化验室质量控制管理制度引言概述：化验室作为医疗机构的重要部门，负责对患者的生理指标进行检测和分析，为医生提供诊断依据。
因此，化验室的质量控制管理制度是确保检测结果准确可靠的关键。
本文将从五个方面详细介绍化验室质量控制管理制度。
一、设备维护与校准1.1 确保设备正常运转：定期对化验设备进行维护保养，确保设备状态良好，避免因设备故障导致检测结果不许确。
1.2 定期校准设备：根据厂家要求和实验室内部标准，定期对设备进行校准，保证设备检测结果的准确性。
1.3 记录设备维护情况：建立设备维护档案，记录每次维护和校准的时间、人员和内容，以便追溯和分析。
二、质量控制样品管理2.1 确保样品质量：严格按照标准操作程序采集、保存和处理质控样品，保证样品的准确性和稳定性。
2.2 定期对样品进行质控：每次检测前都要进行内部和外部质控，确保实验室检测结果的准确性和可靠性。
2.3 建立样品管理档案：建立样品管理档案，记录每次样品的来源、处理和使用情况，以便追溯和分析。
三、实验室环境管理3.1 维护实验室清洁：定期对实验室进行清洁消毒，保持实验室环境整洁，避免外部污染影响检测结果。
3.2 控制实验室温湿度：保持实验室内的温湿度稳定，避免环境变化对检测结果造成影响。
3.3 建立实验室环境监测制度：定期对实验室环境进行监测，记录温湿度等数据，及时调整环境参数。
四、人员培训与管理4.1 培训人员技能：定期对实验室人员进行技能培训，提高其操作水平和质量控制意识。
4.2 建立人员管理档案：建立实验室人员管理档案，记录每位人员的培训情况和操作记录，以便评估和管理。
4.3 制定人员操作规范：建立实验室操作规范，规范人员操作行为，确保检测结果的准确性和可靠性。
五、质量控制文件管理5.1 建立质量控制文件：建立质量控制文件，包括设备维护记录、样品管理记录、环境监测记录等，确保记录完整和准确。
5.2 定期审查文件：定期对质量控制文件进行审查，及时发现问题并进行改进。
化验室管理规章制度(7篇)
化验室管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的化验室管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！化验室管理规章制度篇1(一)化验室主任、副主任1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。
2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。
3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。
5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。
（二）技术人员(工艺技术员)1.在主任的领导下，认真贯彻国家有关产品质量的方针政策、决定和制度，并联系工作实际向有关车间、科室宣传。
2．认真贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，并认真贯彻执3．掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产及时提出方案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
济宁金威水泥有限公司化验室质量管理制度
本公司《化验室质量管理制度》是依据T/CBMF17-2017《水泥企业质量管理规程》，《水泥企业化验室基本条件》的要求，结合企业的实际情况而制定的。
它确定了本公司产品质量目标，并对实现质量目标的过程控制进行了描述。
他对化验室的内部管理进行了规范。
它是公司实施质量管理的法规性和纲领性文件，我现予以批准正式发布，并从即日起实施。
全体质量管理人员和全体员工必须认真学习《化验室质量管理制度》的内容和要求，在工作中认真贯彻执行，以保证本公司产品质量符合顾客和相关的法律、法规要求，实现本公司产品质量目标。
质量目标
1 出厂水泥合格率100%；
2 富裕强度合格率100%；
3 包装袋重合格率100%；
4 与质检机构对比合格率＞80%；内部抽查对比合格率＞90%
第一章质量管理机构
1 化验室
1.1 化验室是质量管理组织的专设机构，在总经理或管理者代表的直接领导下行使质量管理职权，负责公司的质量管理工作，对产品质量具体负责。
1.2 化验室全面负责生产过程中的质量检验与质量控制，及时排除影响产品质量的因素，确保原燃材料、半成品和成品符合技术标准。
1.3 化验室内设置化学分析室、物理检验室、生产控制室等机构。
1.4 制订了化验室机构设置框图，表明了化验室内各机构相互关系。
详见下图：
化验室组织机构图
2 化验室的职责
2.1质量检验
按照有关标准和规定，对原燃材料、半成品、成品进行检验和试验。
按规定做好质量记录和标识，及时提供准确可靠的检验数据，掌握质量动态，保证必要的可追溯性。
2.2质量控制
根据产品质量要求，制定原燃材料、半成品和成品的企业控制指标，强化过程控制，运用科学的统计方法掌握质量波动规律，不断提高预见性与预防能力，并及时采取纠正、预防措施，使生产全过程处于受控状态。
2.3出厂水泥(熟料)的确认、验证
严格按照有关标准和规定对出厂水泥(熟料)进行确认，按相关标准和供需双方合同的规定进行交货验收，杜绝不合格品水泥出厂。
2.4质量统计
用正确、科学的数理统计方法，及时进行质量统计并做好分析总结和改进工作。
2.5试验研究
根据产品开发和提高产品质量等需要，积极开展科研工作。
3 化验室的权限
3.1监督、检查生产过程受控状态，有权制止各种违章行为，采取纠正、预防措施，及时扭转质量失控状态。
3.2参与制定质量方针、质量目标、质量责任制及考核办法。
评价各车间(部门)的过程质量，为质量奖惩提供依据，行使质量否决权。
3.3有权越级汇报企业质量情况，提出并坚持正确的管理措施。
3.4有水泥出厂决定权。
企业领导不得无理干预化验室的职权，更不能借故打击报复，违者追究责任严肃处理。
4 化验室人员配备
4.1化验室配备有主任、副主任、工艺管理、统计等技术人员和足够数量的检验人员，检验人员人数能满足检验工作需要。
4.2 人员素质
4.2.1 化验室主任、副主任
具有工程师以上职称或多年从事化验室工作，熟悉水泥生产工艺，具备较丰富的质量管理经验和良好的职业道德，有一定的组织能力，能坚持原则，熟知与本企业有关的各项标准和质量法规。
4.2.2 工艺技术人员
具备初级以上技术职称，具有良好职业道德，经过专业训练，掌握水泥生产理论知识和检验技术，熟知有关标准和规章制度，坚持原则，认真负责。
4.2.3 质量调度人员（控制值班长）
具有高中（或相当于高中）以上文化水平；基本掌握水泥生产知识和生产技术；熟悉本企业生产工艺流程及质量控制点、控制项目和指标，能及时采取措施处理生产过程中有关质量问题。
4.2.4 质量统计员
具有高中（或相当于高中）以上文化水平；熟悉《统计法》、数理统计方法和水泥企业质量统计方法；实事求是，坚持原则。
4.2.5 检验人员
具有高中（或相当于高中）以上文化水平，责任心强，熟知本岗位操作规程、控制项目、指标范围及检验方法，经过培训考核，取得上岗操作证。
化学分析岗位、水泥物理检验岗位等主要岗位的检验人员需经专门培训、考核，取得省级以上（含省级）政府建材行业主管部门或其授权的建材行业协会、质检机构签发的上岗操作合格证。
4.2.6 化验室人员要相对稳定，以利于经验的积累和技术水平的不断提高，化验室内业务骨干的调动应征求化验室主任意见。
4.2.7 对道德品质、工作态度、技术水平不适合从事质量管理与质量检验的人员，及时调离化验室
第二章质量管理制度
1 根据T/CBMF17-2017《水泥企业质量管理规程》的要求，并结合企业生产实际情况，化验室编制了《济宁金威水泥有限公司生产流程图及质量控制点》和《生产过程质量控制指标及检验项目表》，对原燃材料、半成品和成品的检验项目、检验频次、取样地点及方式、控制指标及合格率做了规定。
2 化验室建立健全了内部管理与检验制度，主要包括：
2.1各室职责范围、岗位责任制和作业指导书。
2.2质量事故报告制度。
2.3抽查对比制度(包括与上级对比验证和内部抽查对比)。
2.4检验和试验仪器设备、化学试剂的管理制度。
2.5标准溶液专人管理和复标制度。
2.6水泥用标准砂管理制度。
2.7文件管理制度。
2.8样品管理制度。
2.9人员培训和考核制度。
2.10检验原始记录、台账与检验报告填写、编制、审核制度。
2.11质量统计管理制度
2.12出厂水泥熟料合格确认制度
2.13应急处理制度
3 化验室各室职责范围和岗位责任制
3.1 化验室各室职责范围
3.1.1化学分析室
3.1.1.1原料、燃料、半成品、和成品的化学全分析。
3.1.1.2混合材化学全分析。
3.1.2.3常用试剂的配制和标准溶液的配制与标定。
3.1.1.4部分研究试验项目的试验（如混合材活性、钾钠测定、仪器校验等）。
3.1.2生产控制室
3.1.2.1负责原燃材料、半成品和成品的取样及样品的制备。
3.1.2.2进厂原燃材料水分、粒度的测定，出窑熟料f-CaO的测定，水泥SO3、细度（比表面积）、混合材掺入量的测定，出磨生料及入窑生料的荧光分析，出磨煤粉的细度水分测定、入窑生料分解率的测定和立升重的测定。
3.1.2.3生产现场质量监督和工艺纪律检查。
3.1.2.4原燃材料的堆放和使用管理。
3.1.2.5在用仪器设备的一般性维护保养。
3.1.2.6质量调度工作等。
3.1.3物理检验室
3.1.3.1水泥安定性、凝结时间、标准稠度、比重、比表面积、细度、胶砂流动度等常规例行性项目的测定。
3.1.3.2熟料和水泥强度的试验及有关强度研究试验。
3.1.3.3对试验仪器设备的一般性检定修理。
3.1.3.4定期送样受检或对比试验。
3.2化验室岗位责任制
3.2.1化验室主任：。