驾驶员出车记录表
驾驶员考勤制度
驾驶员考勤制度一、目的与原则本考勤制度的制定是为了规范驾驶员的工作时间，保障其休息时间，防止疲劳驾驶，确保行车安全，同时提高工作效率和服务水平。
制度执行时应坚持公正、公平、公开的原则，确保每位驾驶员都能在同等的条件下接受考核。
二、考勤规定1. 驾驶员应按照排班表准时上岗，严格遵守规定的工作时间表。
如遇特殊情况需调班，应提前向管理人员申请并得到批准。
2. 驾驶员在工作时间内不得擅自离岗，如有紧急情况需请假，须按公司规定流程办理请假手续。
3. 驾驶员的工作时间和休息时间应符合国家相关法律法规的规定，避免超时劳动。
三、考勤记录1. 使用电子考勤系统或考勤卡记录驾驶员的上下班时间，确保数据的准确性和可追溯性。
2. 驾驶员应在每次出车前后认真填写行车日志，包括出车时间、收车时间、行驶里程、车辆状况等相关信息。
3. 管理人员应定期检查考勤记录和行车日志，对异常情况进行调查处理。
四、迟到早退处理1. 驾驶员迟到或早退超过规定时间，将根据公司规定扣除相应的工资或进行其他处罚。
2. 连续迟到早退者，将视情节轻重给予警告或进一步的纪律处分。
五、加班管理1. 如需驾驶员加班，应提前通知并得到驾驶员的同意。
2. 加班时间应按国家法律规定支付加班费或安排补休。
六、休假制度1. 驾驶员享有法定节假日、年假等休假权利。
2. 休假应提前申请，由管理人员审批后安排。
七、违规处理1. 对于违反考勤制度的驾驶员，将根据违规的严重程度给予口头警告、书面警告、罚款、停职检查或解除劳动合同等处罚。
2. 对于屡次违规不改的行为，将依法依规予以严肃处理。
八、附则本考勤制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释和修改。
所有驾驶员必须遵守本制度，任何违反规定的行为都将受到相应的处理。
总结：。
驾驶员档案
驾驶员档案编号：姓名：建档日期：驾驶员档案说明及填写驾驶员档案是有系统地记录驾驶员自报名、招聘、培训及投入使用起，到驾驶员离开本企业为止的整个过程的历史资料，目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管理、使用的主动权，准确、真实地掌驾驶员日常动态及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产安全，同时，也是考核基层驾驶员管理工作的依据。
《驾驶员档案》必须由公司安管部门逐项遵照执行，认真、准时、如实填写驾驶员的有关资料档案，并保证其连续性，不得间断有误。
主要内容：1、记录驾驶员的相关资料，为招聘、培训、管理、使用上提供科学、准确的依据。
2、安全行车责任书：责任书是在驾驶员上岗前签订的，目的使广大驾驶员明确自己的岗位职责。
3、安全行车记录表：主要记录驾驶员在驾驶日常工作中的运行里程、累计里程等，目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况等。
4、表扬、奖励情况记录表及违章、投诉记录表：记录驾驶员在日常工作中因工作表现的差异而获得的表扬、奖励或批评、处罚等情况，目的在于准确地掌握驾驶员的工作作风、驾驶技能，为安全生产管理提供准确的依据。
5、交通事故记录表：主要记录驾驶员在职期间违章、违纪行为而造成交通事故的发生等资料，目的在于考核驾驶员的驾驶技术水平及驾驶作风，杜绝事故苗头，确保行车安全。
目录驾驶员准驾资格审核表 (2)驾驶员运输安全生产任书 (3)表扬、奖励情况记录表 (6)违章、投诉情况记录表 (7)事故情况记录表 (8)驾驶员安全学习记录表 (9)驾驶员身份证复印件 (10)驾驶证复印件 (10)驾驶员从业资格证复印件 (12)新聘驾驶员体检表 (13)备注 (14)驾驶员准驾资格审核表驾驶员运输安全生产任书为了坚决执行国家和上级有关安全生产的规定，保障人民群众的生命财产安全，减少公司运输生产的一般事故，杜绝重、特大事故。
公司与承包车辆责任人及驾驶员鉴定本责任书。
一、责任人或驾驶员要自觉遵守国家法律、法全和交通法规、营运法规。
驾驶员行车三检记录
驾驶员行车三检记录一、出车前检查1、检查证照是否齐全，包括驾驶证、行驶证、车辆保险等。
2、检查车辆的灯光、刹车、转向、轮胎等是否正常。
3、检查车辆的油、水、电是否正常，包括汽油、机油、冷却水等。
4、检查车辆的外部是否有损坏或异常情况。
5、检查车辆内部是否有异常声响或异味。
二、行车中检查1、检查车辆的仪表盘是否正常，包括车速表、转速表、水温表等。
2、检查车辆的发动机、底盘、悬挂等是否有异常声音或震动。
3、检查车辆的制动系统是否正常，包括刹车力度、制动盘磨损等。
4、检查车辆的转向系统是否稳定，包括方向盘抖动、转向沉重等。
5、检查车辆的油、水、电是否正常，包括汽油、机油、冷却水等。
三、收车后检查1、检查车辆的外观是否有损坏或异常情况。
2、检查车辆的轮胎是否正常，包括轮胎磨损、气压等。
3、检查车辆的发动机、底盘、悬挂等是否有漏油或损坏。
4、检查车辆的油、水、电是否正常，包括汽油、机油、冷却水等。
5、对车辆进行清洁和维护，保证车辆的整洁和安全。
驾驶员三检制度一、出车前检查1、检查驾驶证、行车证、准驾证、营运证、车辆购置证、建档卡、运营证等证件是否齐全有效，并随车携带。
2、检查车辆号牌是否清晰，有无私自涂改、挖补、拼装等异常情况。
3、检查车辆转向、制动、灯光、轮胎等关键部位是否完好有效。
4、检查车辆燃油、润滑油、冷却水等是否充足，随车工具是否齐全。
5、检查车内是否配备消防器材（灭火器）、防滑链等必要的防护设备。
6、检查乘客座椅、安全带、车门等部位是否完好有效。
7、检查车辆是否超载，若超载需征得相关部门同意后方可出站。
二、行驶中检查1、检查车辆仪表盘是否正常，注意观察车速表、发动机转速表、水温表、油压表等指示是否正常。
2、检查车辆各部位是否有异常响声或气味。
3、检查转向、制动、灯光等关键部位是否正常有效。
4、检查车辆轮胎温度和气压是否过高或过低。
5、检查车内音响、空调等设备是否正常工作。
6、根据路况及时调整车速和挡位，保持安全车距，合理使用灯光和喇叭。
驾驶员安全出车检查事项
驾驶员安全出车检查事宜每周一次检查：
1、检查发动机机油油面和清洁度。
2、检查制动液液面。
3、检查发动机冷却液液面。
4、检查挡风玻璃洗涤液液面。
每月一次检查：
1、检查水泵、发电机驱动皮带。
2、检查方向盘。
3、检查蓄电池电解液液面。
4、检查制动。
5、检查轮胎气压及磨损。
6、检查加速踏板是否运动滑快。
行车检查（低速行驶）：
1、检查速度表和水温表。
2、查方向盘转动力，并检查汽车是否跑偏。
3、检查前轮是否侧滑或摆动。
4、检查制动效能是否正常或车辆制动时是否跑偏。
其他检查项目：
1、注意：发现异常及时排除。
车有下列情况必须进行修理：
1、发动机熄火、工作不稳或有敲击声。
2、发动机有杂音。
3、明显的功率下降。
4、排气声音有变化。
5、制动效能降低，制动踏板或离合器踏板“软”，踏板低几乎碰地板，制动跑偏。
6、发动机温度比正常温度高。
7、在水平路面上直线行使车辆跑偏。
8、轮胎磨损不均匀。
客车驾驶员情况登记表20白底彩照...
山西运城汽车运输集团有限公司(汽车十三队)安全生产管理制度山西天宇气体有限公司运输部目录1、总则 22、适用范围 23、组织机构、职责 24、安全培训教育制度 65、安全例会制度 76、从业人员管理制度 97、安全嘱咐家访制度 108、危货车辆管理制度 119、道路勘察制度 1410、车辆保险制度 1411、安全生产隐患排查治理制度 1812、消防安全管理工作制度 1813、货物登记制度 2014、车辆停放制度 2015、事故处理制度 2016、应急预案制度 2317、GPS监控系统和行车记录仪管理制度 2618、车辆运行管理制度 2719、安全生产目标管理考核奖惩办法 3120、安全生产责任追究制度 3521、附则 38山西运城汽车运输集团有限公司汽车十三队安全生产管理制度1、总则为切实加强车队安全生产发展清欠管理，特别是危险品运输的安全生产管理，保障车队、从业人员、车辆安全生产，确保国家、人民生命财产安全不受损失；集团公司声誉投资资金不被影响。
现根据山西汽运集团安全管理制度、山西运城汽车运输集团有限公司（以下简称运汽集团）安全管理制度、运汽集团货车发展与管理办法、运汽集团危险品运输安全管理制度、运汽集团物流公司有关安全生产的规定，结合车队安全生产实际，特制订本制度。
2、适用范围车队管理人员、从业人员。
3、组织机构、职责3.1汽车十三队安全生产领导组组长：靳志强副组长：刘铁军林辉成员：闫田田王静陈稳心电话：************3.2 安全生产领导组职责3.2.1每个成员都有向领导组提出议案的权利和义务，领导组需在接到议案后3个工作日内对议案作出答复。
领导组对车队安全生产的法律法规，有贯彻、落实、宣传的义务。
3.2.2贯彻落实上级有关安全生产的文件指示精神，结合实际建立健全安全生产责任制及各项管理制度，并组织实施；3.2.3负责驾驶员的日常管理、考核、安全培训教育；3.2.4负责营运车辆的运行、检验、维护等管理。
“三检”记录表
押运员：驾驶员：
车辆号：桂K运行路线：
货物名称：出车日期：
序号
检查项
检查内容
检查结果
整改措施
正常
存在问题
1Байду номын сангаас
出车前的检查
发动机起动后，听、察有无异响，检视各种仪表的工作是否正常，有关部门是否有漏油、漏水、漏气现象
2
检神各种仪表的工作情况，号牌齐全清晰，无遮档物
3
检视手、脚制动器是否灵敏有效
4
注意发动机及传动系统有无异响和异常气味
5
检查制动鼓有无过热现象；检查轮胎螺母紧固情况和轮胎气压，检查钢板弹簧是否有折断；检查转向机构各部连接情况；检查有无漏油、漏水、漏气现象
6
检查制动系油、气管及接头处有无渗漏，检查制动液贮油室油面，气制动的贮气筒应放净积水、油污
7
检查消防器材是否在有效期内
8
检查车厢、栏板的固定、链接、锁扣装置是否完好或罐体阀门是否完好
9
行驶中的监督
严格按照公司要求的限速管理规定进行驾驶
10
行驶中随时注意时速表工作是否正常，有无异常现象或响声；
11
在行驶中每两小时停车检查运输货物情况，休息的同时检查车辆的轮胎、相关的设施进行一次检查，停车地点要符合相关安全要求的地点或路段
12
收车后的检查
车容车貌、随车设施设备是否完好齐全，各部连接螺丝是否稳固可靠，有无漏洞、漏水、漏气等现象
13
各部位的油、液面及轮胎气压应符合标准
车辆驾驶员安全检查记录表审批稿
附件2
车辆驾驶员安全检查记录表
单位（部门）：
车号
填报日期
驾驶员
要求
车辆出现影响安全的故障时，必须修复后出车；驾驶员出车均应填报此表，出车回场后交派车员；如实填写查出的故障、隐患和如何处理。
一、出车前检查
检查项目
检查内容
是
否
检查项目
检查内容
是
否
燃油
符合要求
油路
无渗滴漏
润滑油
够用
是
否
驾驶室
清洁
货箱
清扫杂物
车辆
擦拭整洁
冷却液
加添
燃油
加添
扇叶皮带
松紧适度
机油
加添
储气筒
排放
发电机
皮带松紧
油水分离
积水和污物
轮胎
花纹磨损
胎面
鼓包、断裂
电路
无渗滴漏
液压油
液面正常
气路
无渗滴漏
冷却液
液面正常
水路
无渗滴漏
各仪表
指示正常
指示灯
闪亮
离合器
正常
雨刷器
活动自如
照明
正常
喇叭
响亮
转向机
灵活
各螺母
紧固
制动
慢速不超2米
轮胎
气压正常
发动机
无异声
装载
捆扎牢固、无超高、超宽、超长、超重
随车工具、附件
灭火器、停车牌等齐全可靠
行车证件、手续
齐全有效
二、运行检查
检查项目
检查内容
是
否
检查项目
检查内容
是
否
发动机
司机日常工作明细表
1
日常工作
2
车辆管理
3
出车任务
4
车内环境
5
司机管理
任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导呼叫， 应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说 明原因。 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故 拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级 领导反映。 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出 车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室 时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离 开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其 他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾 驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资 格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；
司机日常工作明细表
拟制日期：2012年9月
序号 项目
工作内容
擦洗自己所开车辆，保持车辆的清洁(包括车内、车外和 引擎的清洁)，须每天用水擦洗汽车外部，并清理汽车内 部的纸屑、垃圾烟灰等等 例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现 不正常时，要立即加补或调整 例行检查自己所开车辆的各种证件的有效性，包括年审 执照，个人的驾驶执照，做到及时续期保证出车时证件 齐全 司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙 及行驶证交给前台。 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆 的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆 的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行 检修，确保车辆正常行驶。 发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立 即报告办公室主任，并提出具体的维修意见(包括维修项 目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送 厂维修，违者费用不予报销。 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否 正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来， 要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不 得出车时才临时去加油。 对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车 时一定保证证件齐全 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求 作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘 坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司 外客人乘坐，由安排人员签字） 驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包 括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导 的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变 更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理 的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当 立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发 生事故的，司机应承担全部后果和责任。 送领导外出洽谈业务有应酬时，司机不得接受客户的邀 请一同入席吃饭，以免客户劝酒，从而导致醉驾的出现 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地 点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司 机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼 貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本 公司陪同人，但不能直接制止。 对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话 时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及 时设法通知办公室主任并说明原因。