油罐车押运员管理制度教学提纲
押运员管理制度
押运员管理制度
大车队押运员全由公司职工兼职，为规范管理，特制定本管理制度
1、押运员必须认真履行自身职责，保证货物运输安全。
2、押运员必须遵守分公司规章制度，熟练操作规程，佩带防护用品，持证上岗。
3、押运员与驾驶员相互配合，要掌握油(气)危险、危害的相关知识，要有应急处理事故的能力。
4、熟悉所监督货物应急措施及事故处置方法。
5、押运员行车前、行车中、收车后要配合司机做好车辆检查、罐体、阀门是否良好。
6、押运员要全程做好监督工作，对驾驶员违反相关规定要及时反映，不得默认或包庇。
油品调运分公司大车队
2016年5月4日
押运记录表
车号：
备注：1、每天4辆车编队，按固定线路行驶，1、4号车押运。
不按规定单独行驶的发现一次罚款500元。
2、司机和押运员共同签字视为有效押运。
3、此表一式两份，由司机及押运员各执一份，月底统一交大车队。
押运记录表
车号：
备注：1、每天4辆车编队，按固定线路行驶，1、4号车押运。
不按规定单独行驶的发现一次罚款500元。
2、司机和押运员共同签字视为有效押运。
3、此表一式两份，由司机及押运员各执一份，月底统一交大车队。
油罐车押运员管理制度
油罐车押运员管理制度一、总则为了规范油罐车押运员的工作行为，提高工作效率和服务质量，确保人员和油品的安全，特制定本管理制度。
二、押运员职责1.负责协助驾驶员进行车辆的日常检查和维护。
2.跟随驾驶员一同出车，负责油品的装卸和记录。
3.保持车辆、设备的整洁和有序，保障装卸作业的正常进行。
4.负责加油站油品的清点和核对，确保运输过程中油品的安全和正确。
5.配合管理人员进行装卸过程的监控和处理，并及时向上级汇报。
6.遵守交通规则，保证行车安全。
三、押运员条件和选拔1.具备驾驶执照和危险品运输证。
2.熟练掌握相关驾驶技能，具有良好的驾驶和安全意识。
3.具备团队合作精神，与驾驶员和装卸工人之间能够和睦相处。
4.身体健康，无不良嗜好和犯罪记录。
四、培训和考核1.新员工入职将进行一定的培训，包括油品的基本知识、危险品运输的相关规定和操作技能。
2.定期进行技能培训，提高员工的驾驶和装卸技能。
3.定期进行考核，评估员工的工作能力和绩效。
4.考核结果将作为晋升和奖励的依据。
五、工作时间和休假1.工作时间为每天8小时，按照排班表进行轮班。
2.每月可以休息2天，休息日根据实际工作安排进行安排。
3.员工因特殊原因需要请假，需提前向上级汇报和填写请假申请表。
4.请假时间不得超过3天，超过3天需提供相关证明并向上级申请。
六、工作纪律1.押运员必须按规定穿着工作服，佩戴好安全帽和安全鞋。
2.不得私自将个人物品携带到工作场所，避免造成安全隐患。
3.不得参与与工作无关的活动，不得留宿、聚餐和进行赌博等不利于工作和合法权益的行为。
4.工作期间不允许使用手机，以免分散工作注意力。
5.不得泄露公司和客户的商业秘密和机密信息。
七、工作安全和防护1.押运员必须按规定佩戴好安全带，并确保车辆和装卸设备的使用安全。
2.工作台和工作区域必须保持干净整洁，避免滑倒和摔伤等意外事故。
3.必须正确使用和保养个人防护装备，如手套、护目镜等。
4.遵守危险品运输的相关规定，在运输过程中严格遵守安全操作规程。
成品油押运管理制度范本
成品油押运管理制度范本第一章总则第一条为了保障成品油押运安全，提高押运工作效率，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有进行成品油押运的单位和个人。
第三条押运人员必须接受专业的培训并持有相应的资质证书方可从事成品油押运工作。
第四条押运人员必须熟悉国家有关成品油押运的法律法规，并严格遵守。
第五条押运人员需遵守岗位纪律，服从管理，始终保持勤勉工作的态度。
第二章押运工作流程第六条押运工作根据实际情况分为计划、准备、执行和总结四个阶段。
第七条计划阶段：包括确定押运路线、制定押运安全措施、分配押运人员和车辆等。
第八条准备阶段：包括检查押运车辆状况，配备必备设备和工具，保证能够顺利进行押运工作。
第九条执行阶段：按照计划执行押运任务，确保成品油安全运送。
第十条总结阶段：对押运过程进行总结，发现问题并及时完善押运管理制度。
第三章押运安全措施第十一条押运过程中需严格遵守成品油防火、防爆规定，并且做好护盘、支撑和固定等工作。
第十二条押运车辆必须经过定期维护和检测，确保安全可靠。
第十三条押运人员必须佩戴符合要求的安全防护装备，如安全帽、防静电服等。
第十四条押运人员必须遵守交通规则，注意行车安全，确保成品油运送过程安全。
第十五条押运人员在押运过程中禁止饮酒、吸烟等违反安全规定的行为。
第十六条押运人员必须经过安全知识的培训，了解应对突发情况的应急处置措施。
第四章押运人员责任追究第十七条押运人员在押运过程中如发生安全事故，造成人员伤亡或其他损失的，将追究其法律责任。
第十八条对于违反押运安全规定的押运人员，将视情节轻重给予相应的处理，包括扣工资、警告、解雇等处理。
第十九条对于故意破坏、偷窃或销售成品油的押运人员，将直接报警处理并依法追究其刑事责任。
第五章附则第二十条本制度的解释权归所属单位所有。
第二十一条本制度自发布之日起生效。
第二十二条违反本制度规定的，将按照相应的规定进行处理。
以上是成品油押运管理制度的一个范本，供参考使用。
押运员的规章制度
押运员的规章制度第一章总则第一条为加强押运员队伍管理，规范押运员队伍行为，提高押运工作质量和效率，根据有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条押运员是指在进行钞票、有价证券等贵重物品的运输过程中，负有保护、押运等职责的专业人员。
押运员须具备高度的责任心、严谨的工作态度、灵活的应变能力、较强的安全防范意识和过硬的专业技能。
第三条押运员应服从本单位的领导，听从工作命令，严格遵守规章制度，忠诚履行职责，维护单位形象，维护押运员队伍的团结和荣誉。
第四条本规章制度适用于本单位所有押运员，并严格执行。
押运员应当仔细学习，深入理解，严格遵守，不得有违反或擅自修改的行为。
第五条对押运员队伍进行监督检查，对发现违反规章制度的行为及时予以纠正和处理，确保押运员队伍的正常运转和工作顺利进行。
第二章招聘与培训第六条押运员的招聘应当经过资格审核和面试考核，符合条件的人员经过培训合格后方可上岗。
第七条押运员应当具备一定的身体素质和心理素质，具有良好的职业道德，无不良行为记录，无违法犯罪记录，具备一定的专业知识和技能。
第八条押运员招聘后应当进行系统的培训，包括财物保护知识、应急处置技能、安全防范意识培养等内容，确保押运员具备必要的工作能力。
第九条押运员应当不定期参加相关培训和考核，提高自身的综合素质和专业水平，不得有疏于学习或不重视培训的行为。
第三章工作职责第十条押运员的主要职责是负责对押运车辆的安全防护和货物的保安工作，确保货车及其所承载的财产在运输过程中的安全。
第十一条押运员应当严格遵守工作纪律，按照工作计划和任务要求完成每一次押运任务，确保货物的完好无损，不得有疏于职守或玩忽职守的行为。
第十二条押运员应当熟悉和掌握货物的特点和运输路线，做好货物的装卸和保护工作，保证货物的安全运输。
第十三条押运员在执行任务过程中应当遵守相关法律法规，维护社会秩序，不得有违法违规的行为。
第四章工作作风第十四条押运员应当严格遵守工作纪律，服从领导安排，认真负责，不得有消极懒散的行为，保持良好的工作作风。
押运员岗位制度
押运员岗位制度
1．押运员在出车前须检查随车携带的工具、防护用具、应急器材、灭火器、液位计、压力表、备用密封圈等附件是否齐全有效。
检查接地拖带是否良好，管道接头和阀门有无滴水现象，发觉特别要马上报告，条件允许的情提下，实行措施排解故障。
2．车辆在行驶途中，不得打瞌睡，应帮助驾驶员照看路面状况，督促驾驶员开好平安车。
车辆在倒车时，必需帮助指挥倒车，中途停车必需坚守岗位，做好货物的看管工作。
3．遇有雷雨天气，帮助驾驶员做好防护工作。
4．车辆在行驶途中消失意外时，应冷静地帮助驾驶员进行处置。
并在车的前后各100米处设置警戒线，杜绝车辆往来，并准时上报给公司主管领导。
- 1 -。
押运员管理制度正规范本(通用版)
押运员管理制度1. 引言押运员是公司保障货物安全运输的重要环节，为了提高押运员的管理水平，确保货物安全和押运人员的安全，制定并严格执行押运员管理制度是必要的。
2. 押运员的职责和权力2.1 押运员的职责•负责保护货物安全，确保货物的无损、完好运抵目的地。
•遵守交通规则和公司内部的工作制度。
•维护车辆的正常运行，及时进行检查和维修。
•协助司机完成装卸货物的工作。
•配合公司安排的押运任务，按时完成工作。
2.2 押运员的权力•拒绝因安全原因存在风险的押运任务。
•向上级汇报工作中遇到的问题和困难。
•要求公司提供必要的安全装备和培训。
3. 押运员的培训和考核3.1 新员工培训新进押运员需要进行专业培训，包括但不限于内容：押运操作流程和方法。
押运员的基本职责和权力。
交通规则和安全知识。
突发事件的处理方法。
3.2 岗位考核为了确保押运员具备必要的专业技能和安全意识，定期进行岗位考核是必要的。
岗位考核内容包括但不限于内容：押运员的业务知识和操作技能。
对各类危险情况的应急处理能力。
身体素质和心理素质的测试。
交通规则和安全知识的考核。
4. 押运员的管理措施4.1 考勤管理•押运员需要按规定时间到岗，不得迟到早退。
•押运员需要按规定完成每日的工作任务。
•押运员请假需要提前向上级申请，并提交相应的请假手续。
4.2 安全防范•押运员需要佩戴公司统一发放的安全装备，如防护帽、手套等。
•押运员需要严格遵守交通规则，保持车辆安全行驶。
•押运员需要定期检查押运设备的完好性，如加锁装置、安全标识等。
4.3 奖惩制度•对表现优秀的押运员进行奖励，包括但不限于奖金、荣誉称号等。
•对违规行为的押运员进行处罚，包括但不限于扣减奖金、降级甚至解雇等。
5. 押运员的职业道德5.1 保密义务押运员需要严守公司和客户的商业秘密，不得将货物信息泄露给任何外部人员。
5.2 敬业精神押运员需要认真履行职责，积极主动完成工作任务，确保货物安全和客户满意。
押运员管理制度
押运员管理制度押运员管理制度1. 背景与应用范围本制度适用于公司的押运员管理工作，旨在规范押运员的工作行为，提高公司的工作效率和运营安全性。
2. 押运员的基本要求押运员必须年满21周岁，并持有有效的驾驶证。
押运员必须具备良好的身体素质和健康状况，能够胜任押运工作的体力和精神压力。
押运员必须具备良好的品行和职业道德，能够保守商业机密和遵守公司的相关规定。
押运员必须熟悉公司所属地区的地理情况和道路交通规则。
3. 押运员的工作职责押运员必须准确核对货物的数量和规格，确保货物的安全运输。
押运员必须根据公司的规定，使用指定的运输工具和装备，保证货物安全。
押运员必须与车队司机保持密切的沟通和协作，确保运输过程顺利进行。
押运员必须及时报告运输过程中的任何异常情况，配合相关部门进行处理。
押运员必须保持良好的服务态度，与客户进行良好沟通，及时解决客户的问题和需求。
4. 押运员的工作安全押运员必须遵守公司的安全规定，佩戴个人防护用品，确保自身安全。
押运员必须定期接受相关的安全教育和培训，提高自身的安全意识。
押运员必须严格遵守交通规则，驾驶安全，避免交通事故的发生。
押运员必须合理安排工作时间，避免疲劳驾驶和工作压力过大。
押运员必须对货物进行严密的监管，保证货物安全，避免遗失或被盗。
5. 押运员的行为规范押运员必须遵守国家和地区的法律法规，不得从事任何非法活动。
押运员必须保守商业机密，不得泄露客户的信息和相关数据。
押运员必须尊重客户和同事，保持良好的工作关系和团队合作精神。
押运员必须保持良好的工作形象，不得有不良嗜好和不良行为。
押运员必须遵守公司的纪律和规章制度，执行公司的管理决策。
6. 押运员的奖惩措施对于表现良好的押运员，公司将给予相应的奖励和荣誉称号。
对于违反规定或工作失职的押运员，公司将根据情节严重程度给予相应的纪律处分，甚至终止劳动合同。
公司将建立健全的奖惩制度，并对员工的行为进行监督和评估。
7. 押运员管理的监督与评估公司将建立定期的押运员管理制度评估机制，对押运员的工作表现进行评估，对不符合要求的押运员进行必要的培训和督促。
油罐车押运员管理规定
油罐车押运员管理规定文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-重庆江谊实业发展有限公司油罐车押运员管理办法根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》等有关规定，为规范我司押运员管理，提高押运员的服务质量，增强押运员的安全意识和实际操作技能，确保成品油配送的安全，特制定本办法。
第一条为保证承运油品车辆在运输过程中的安全，及时消除运输途中出现的异常情况，根据《道路危险货物运输管理规定》，所有油品配送车辆均随车配备押运人员。
第二条押运员基本要求：1、初中以上文化程度，年龄在二十岁以上五十岁以下，身体健康。
2、具有一定的学习能力，对工作认真负责，任劳任怨，有较强的服务意识。
3、具备危险货物运输押运证，成品油计量交接操作的上岗证。
第三条押运员应具备的知识1、熟悉道路危险货物运输方面的法规、规程、标准；熟悉公司管理规范及装、卸油操作规程和票据流程。
2、熟知所押危险货物的物理化学性能；3、熟练掌握油品数质量交接知识和具有一定的计量操作动手能力，能熟练查阅车辆罐容积表。
4、熟悉事故处置应急预案，会使用灭火器、石棉毯等消防用品。
第四条岗位职责1、遵守公司各项管理制度，服从工作安排，协助驾驶员安全、优质、高效、快捷地完成每天的配送任务。
2、熟知押运油品的物理化学性能，熟悉道路危险货物运输的主要法规、规程及标准,熟悉各项操作程序。
3、负责油品的数、质量交接工作，负责装卸油及途中全过程的数、质量监督，对出现的超耗索赔负全部责任。
4、负责配送票据的交接及流转。
5、负责车辆安全装备（灭火器、静电接地带、急救包、警示标志）及随车装卸油配件（管线、接头、垫圈）的检查。
6、在装、卸油过程中必须严格按操作规程进行，不得离开车辆，配合驾驶员对卸油闸阀、管道进行检查，卸油时负责对车辆卸油阀端油管接头的接卸，监督客户罐端油管接头的接卸,负责对装卸油计量数据的核对及施铅封过程的监控及号码核对。
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重庆江谊实业发展有限公司
油罐车押运员管理办法
根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》等有关规定，为规范我司押运员管理，提高押运员的服务质量，增强押运员的安全意识和实际操作技能，确保成品油配送的安全，特制定本办法。
第一条为保证承运油品车辆在运输过程中的安全，及时消除运输途中出现的异常情况，根据《道路危险货物运输管理规定》，所有油品配送车辆均随车配备押运人员。
第二条押运员基本要求：
1、初中以上文化程度，年龄在二十岁以上五十岁以下，身体健康。
2、具有一定的学习能力，对工作认真负责，任劳任怨，有较强的服务意识。
3、具备危险货物运输押运证，成品油计量交接操作的上岗证。
第三条押运员应具备的知识
1、熟悉道路危险货物运输方面的法规、规程、标准；熟悉公司管理规范及装、卸油操作规程和票据流程。
2、熟知所押危险货物的物理化学性能；
3、熟练掌握油品数质量交接知识和具有一定的计量操作动手能力，能熟练查阅车辆罐容积表。
4、熟悉事故处置应急预案，会使用灭火器、石棉毯等消防用品。
第四条岗位职责
1、遵守公司各项管理制度，服从工作安排，协助驾驶员安全、优质、高效、快捷地完成每天的配送任务。
2、熟知押运油品的物理化学性能，熟悉道路危险货物运输的主要法规、规程及标准,熟悉各项操作程序。
3、负责油品的数、质量交接工作，负责装卸油及途中全过程的数、质量监督，对出现的超耗索赔负全部责任。
4、负责配送票据的交接及流转。
5、负责车辆安全装备（灭火器、静电接地带、急救包、警示标志）及随车装卸油配件（管线、接头、垫圈）的检查。
6、在装、卸油过程中必须严格按操作规程进行，不得离开车辆，配合驾驶员对卸油闸阀、管道进行检查，卸油时负责对车辆卸油阀端油管接头的接卸，监督客户罐端油管接头的接卸,负责对装卸油计量数据的核对及施铅封过程的监控及号码核对。
7、在执行押运任务时，应坚守岗位，不得中途离岗、漏押，必须进行全程押运，保障油品安全运输到位。
8、监督车辆按照公司指定的路线、行车速度行驶，确保运输途中不发生丢失、被盗、被抢问题，并监督、及时上报配送过程中的不道德行为。
9、协助驾驶员做好出车前、运输途中及收车后的安全检查工作，保证车辆随时处于良好状态。
10、在行驶途中协助驾驶员做好安全驾驶工作，在车辆变道或倒车时需帮助驾驶员观察周边环境是否有妨碍车辆安全行驶的行人或车辆，在必要时需下车指挥驾驶员进行变道或倒车的操作，如因押运员未尽职责导致在变道或倒车时发生事故，押运员需按照公司《事故处理及责任追究制度》相关规定承担保险公司赔付差额的70%的经济损失。
11、必须熟悉事故处置应急预案和安全防护用品的使用方法，车辆在运输中途发生油品泄漏或交通事故时，根据公司事故应急处置预案的要求积极配合驾驶员进行现场处理。
12、完成分公司、库点临时交办的工作。
第五条 装油操作流程：
低速进库，将火种交门卫保管。
服从油库人员的指
拉好手刹，熄灭引擎。
装油之前检查放油阀门、管道、管接头、油
泵，确保放油闸阀关闭，罐体、管道、接头、
油泵完好无滴漏。
驾驶员静侯油罐
车旁，确保装油顺利完成。
装油完毕后，驾驶员确认计量表读数和油高
数无误。
再次检查阀门、管道、接头、油泵完好无滴
漏，并检验铅封完好，铅封号正确。
双手接过票据整齐放入票据夹中。
驾、押人员与油库工作人员打过招呼后上车
低速驶出油库。
第六条 卸油操作规定
主动将手机关闭，
低速进站，将火种交给客户代管。
按指定位置停好车辆，拉好手刹，熄灭引擎。
驾、押人员检查着装整齐后下车。
将票据双手递交客户验收。
客户检视并确认所有铅封完好、铅封号正确、
计量无误、罐体无油污。
连接油罐车一端的卸油管接头、静电接地
线，监督客户连接加油站罐一端的卸油管接
头。
待客户明确表示已经可以卸油后，方可开阀
卸油。
不得随意离开，确保卸油过程顺利完成。
外
送工地，由驾驶员操作卸油泵，押运员静侯
卸油管线旁。
卸完油后，收好静电导线，配合客户接余
油，主动请客户检视罐内确无余油后关好卸
油阀。
待客户验收无误，在回单上签字收讫。
双手接过回单后将其整齐放入票据夹中。
驾、押人员与客户打过招呼后低速
离站。
第七条 要求：
1、站姿要求：挺胸抬头，双脚直立距离与肩同宽，双手交叉于身后，左手握右手手背。
2、装油时规范用语：例如：“您好，我是江谊公司25979（车号）押运员，黄泥塝加油站93号汽油10吨，单（双）罐，最大罐容10吨，请您审核提油单”。
3、卸油时规范用语：例如：“您好，我是江谊公司25979（车号）驾驶员，贵站93号汽油10吨已送到，请您验收。
”
4、常用礼貌用语：“您好”、“请”、“谢谢”、“再见”。
5、油品运输车驾、押人员在为客户卸油时须按此程序操作，有不遵守规定的经调查属实或有客户投诉，扣款50~200元。
造成油品滴漏或丢失的，按损失额度，加倍赔偿；由此引发事故的，由油品运输车驾驶员承担一切经济和安全责任。
第八条考核制度
1、在配送过程中，押运员未经分公司（办事处）负责人或调度同意，其他任何人员无权要求押运员离岗，若驾驶员强制要求押运员离岗，押运员在被强制离岗前应立即向管理人员汇报，如未汇报或未经同意擅自离岗，押运员罚款100元/次，累计三次脱岗漏押，对该押运员予以辞退，如离岗后遇行管部门执法检查受处罚的，押运员承担全部责任。
2、若驾驶员强制押运员离岗，一经查实，对驾驶员处以罚款200元/次的处罚，累计三次，驾驶员予以辞退，如因此遇行管部门执法检查受处罚的，驾驶员承担全部责任。
3、若因驾驶员等候押运员出车时间过长，造成配送延迟或客户脱销断档，押运员负全部责任，并承担相应的经济损失。
4、押运员应严格按照“车辆押运员安排表”执行任务，未经管
理人员同意，私自调换的，一经查实，每次罚款50元，累计三次，停职学习。
5、押运员在押运过程中，发现驾驶员有不道德行为知情不报或伙同参与的，一经查实，按公司管理规定处罚，情节严重的将依法移送司法机关处理，若举报属实的，将按公司规定予以奖励。
6、数质量管理：
（1）、油品存在质量问题或油罐车的铅封损坏，导致收货人拒绝接收油品，而驾、押人员又不能证明该质量问题是在装油前已存在或是因公司调度人员、收货人的过错造成的，由驾、押人员承担所有损失，并解除劳动合同。
运输过程中若发生油品损失、短少、变质、污染等，驾、押人员均应承担相应赔偿责任。
（2）、在接收油品时，油品数质量应以《出库单》上记载的数量为原发数量，若发现数量超耗而驾、押人员又不能证明数量差异属于合理损耗或不可抗力造成的，由驾、押人员负责赔偿全部损失。
（3）、发生偷盗油行为，立即解除劳动合同，并无条件接受公司处罚叁仟元，承担因此给公司造成的全部损失，同时按该押运员已参与押运车次乘以偷盗油当次数量进行赔偿。
情节严重的，移交公安机关按照相关规定处理。
（4）、除不可预见的客观原因外，驾、押人员未按时送达油品而造成加油站脱销或收货人投诉的，由驾、押人员承担全部损失。
7、驾、押人员必须按公司指定的配送线路行驶，如未经允许擅自改变行驶线路、绕道，或在正常行驶途中无故停驶车辆达五分钟或以上，押运员又未向管理人员报告，经GPS监控确认或经调查属实的，视为有偷盗油品行为，同时解除劳动合同。
7、对达不到工作要求或严重违反公司管理制度的，视情节轻重予以处罚，公司有权要求其自动离职或开除；对触犯刑律的，将依法移送公安机关处理。