2020移动公司年终工作总结五篇范文
移动公司工作总结(精选8篇)

移动公司工作总结(精选8篇)移动公司工作总结第1篇愉快而又辛劳的营业厅实习工作结束了。
这三个月是辛苦的三个月、幸福的三个月。
之所以辛苦是因为我不断地从内心去学习、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因为战胜困难是我不变的目标,成功的喜悦是我永恒的追求。
在这三个月里,我已顺利地完成了从学生到移动员工的角色转换。
虽然时间不长,但我感受颇多,主要有以下几个方面:一、对营业厅内的工作人员有了更深入的了解。
我们知道,中国移动的企业文化是"正德厚生、臻于至善",这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手,而且还应该是有爱心、有热心、有恒心的高素质员工。
在实际的工作中,我已真实地见证了这一切。
人民南路营业厅的xx就是其中的一位。
她不顾平时工作的繁忙,积极地参加社会爱心活动。
作为一名优秀的社会义工,只要一有时间,她就会抽空去敬老院、孤儿院,给那些孤寡老人和残障儿童带去幸福和温暖。
从这些同事的身上,我已深深地感悟到加强自身的道德修养是对每一位中国移动员工的基本要求。
二、对营业厅内的业务流程有了更深入的了解。
理论来源于实践,实践能更好地检验理论。
说起容易做来难。
在理论的学习过程中,我们总是不以为然。
当自己上台操作时,这才发现不是丢东就是落西。
可想而知,在以后的实际工作中,一定要脚踏实地,戒骄戒躁,时刻保持谦虚谨慎的态度。
此外,在熟悉流程之后,我发现有些流程过于繁琐。
这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了矛盾。
也许这一矛盾引起了很多客户在业务受理过程中的不耐烦。
在工作中我已遇到多次,由于长时间的等待让他们产生了不满的情绪从而造成了冲突。
所以,这一矛盾应引起我们的深思三、对需要服务的客户有了更深入的了解。
通过跟来访客户的不断接触、交流后我发现,来访客户主要有三种类型:1.客户确实不了解相关业务,经咨询并了解后表示满意,随即离开。
2.客户完全不了解相关业务,经再三解释后仍不明白,因此不情愿离去。
最新移动公司工作总结范文(通用5篇)

移动公司工作总结范文(通用5篇)一、领导重视,责任落实上半年来,移动公司从点滴抓起,从制度建设和思想建设入手,防微杜渐,为公司的改革发展保驾护航。
公司领导班子高度重视廉政建设工作,通过开展健全组织机构,加强警示教育、制度建设和监督检查等工作,构建了长效的惩防体系。
(一)高度重视、机构健全、人员到位成立了以公司领导为组长、副组长,各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。
公司纪检监察机构健全,人员配备到位。
(二)分工明确、责任落实20xx年年初,公司在布置生产经营工作的同时,对党风廉政建设和反腐败工作做出专门部署,明确领导班子和各级领导干部的责任范围和责任内容,市公司总经理和各县分公司、市公司各部门一把手签订《党风廉政责任书》、《廉洁从业承诺书》来强化落实。
(三)加强教育、增强自律公司坚持“教育在先,预防为主”的方针,认真组织广大党员干部和关键岗位的员工学习《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉文件和省、市公司的规章制度,观看《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》电教片及省纪委宣传教育室摄制的反面典型案例警示教育片等。
(四)加强机关干部作风建设。
公司按照“八个方面”良好风气的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬追求卓越、反对平庸、积极向上的新风正气,抵制不思进取、无所作为的歪风邪气,切实改进机关干部的作风。
(五)加强班子自身的反腐倡廉学习公司班子成员严格要求自己,公司党委理论学习中心组上半年内开展了多次党风廉政建设专题学习活动。
二、完善制度,严格要求公司认真制定和完善内部各项规章制度,并切实加以落实,使管理工作向精细化、规范化迈进,管理水平得到进一步提升,夯实了廉政建设的基础。
近年来,公司在廉政建设方面出台了《移动公司构建惩治和预防腐败体系实施细则》等一系列规章制度。
公司将党风廉政建设纳入各部门和部门负责人年度绩效考核,促进了公司党风廉政建设制度的落实。
三、加强监督,狠抓落实(一)坚持“三重一大”民主决策。
移动员工年终工作总结6篇

移动员工年终工作总结6篇篇1===================一、引言----作为移动通信行业的一员,我在本年度内尽职尽责地完成了各项工作任务,积累了宝贵的经验。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作成果与不足,为未来的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容概述--------1. 客户服务支持:全年接听处理客户咨询和投诉逾数千次,提升客户满意度。
2. 市场营销活动:参与策划和执行多项促销活动,推动公司业务增长。
3. 产品开发与优化:协助团队完成多项产品优化工作,提升用户体验。
4. 团队建设与管理:参与团队管理与培训,提高团队整体效率与工作质量。
5. 项目执行与管理:负责并管理多个关键项目的执行,确保项目按时交付。
三、重点成果------1. 客户服务优化:本年度通过提升客服流程和专业知识培训,实现了客户满意度指数同比提高XX%。
2. 营销业绩提升:本年度参与策划的促销活动有效推动了公司业务的增长,实现了业务增长量XX%的同比增长。
3. 产品升级上线:负责的手机应用新版本成功上线,用户反馈良好,下载量持续增长。
4. 团队协作与培训:本年度团队培训效果突出,显著提高了团队成员的业务水平和团队协作能力。
5. 项目管理成功:所负责的项目均按时交付,质量达到预期标准,为公司创造了显著的业绩。
四、遇到的问题与解决方案----------1. 客户服务压力:面对大量客户咨询和投诉,团队通过优化客服流程、增加人手和定期培训来缓解压力。
2. 市场竞争加剧:面对激烈的市场竞争,我们加大了市场调研力度,推出了更多具有竞争力的产品和服务。
同时强化品牌宣传和市场推广策略。
-------过去的一年里,我始终坚持以高度的责任心和敬业精神投入到工作中,不断提升自己的专业技能和团队协作能力。
在取得成绩的同时,我也意识到自己在某些方面仍有不足,如项目管理过程中的细节把控还有待加强。
在未来的工作中,我将持续学习,不断提升自己,以更好地为公司发展做出贡献。
移动公司员工工作总结范文(8篇)

移动公司员工工作总结范文转眼间,半年过去了。
在这过去的六个月中,我已成功地实现了从一名学生向中国移动员工的转变。
六个月之前,是中国移动选择了我,也是我选择了中国移动。
从进公司的那一天起,我就不断地告诫自己,对自己一定要“高标准、严要求”。
事实证明,在这极其充实的几个月中,我即辛苦又开心,收获很大,感悟很深。
更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。
回顾这几个月,我主要做了以下几项工作:一、____年下半年的主要工作(一)营业厅的实习工作移动营业厅是移动公司直接面向客户的一个窗口,在这里的工作人员就是移动的一线工作人员,直接与客户打交道,直接代表着移动的形象。
在两个多月的营业厅前台实习中,我不仅看到了前台人员工作的认真和生活的激情,更是感受到那种以公司为家的强烈的责任心与归属感。
具体而言,我不仅对前台的业务流程有了最基本的熟悉,而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。
业务方面,除了正常的收费、办理业务等工作外,接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面,高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。
这些都体现了中国移动需要什么样的员工。
感性认识上升到理性认识是认识论的的进一步升华。
所以,在前台实习一段时间后,根据公司安排,我们参加了省公司新进员工的第四期培训。
这次培训活动虽经历时间不长,仅有十来天,但内容丰富、形式灵活。
既有理论学习,又有拓展训练。
尤其是在领导讲座中,介绍的“中国移动需要什么样的员工”,让我铭记在心:1、强烈的创新意识;2、艰苦奋斗的精神;3、尽善尽美的追求;4、谦虚谨慎的态度。
由此可见,只有我们移动的每一位员工发挥创新的主观能动性,并注意从我们身边的点滴做起,真正发挥自己的战斗力,才能为公司、社会做出应有的贡献。
而在烈日炎炎下深入南山湖拓展训练基地,和同事们众志成城、攻城拔寨,使我明白了团队战斗力是无所不摧的--“只要战胜自己,你就赢了人生”。
移动公司员工工作总结范文7篇

移动公司员工工作总结范文7篇篇1================一、引言----过去的一年里,作为一名移动公司的员工,我深感责任重大,时刻保持高度的工作热情和敬业精神。
在公司的支持和信任下,我取得了一系列的成果,也获得了宝贵的经验教训。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果---------1. 项目执行与完成在过去的一年中,我参与了多个重要项目,包括但不限于5G网络优化、客户体验提升项目以及新业务的推广等。
在项目执行过程中,我充分发挥自己的专业技能和团队协作精神,确保了项目的按时按质完成。
特别是在5G网络优化项目中,我主导了一系列网络测试和优化工作,成功提升了网络覆盖率和数据传输速率。
2. 业务拓展与客户维护在业务拓展方面,我积极开发新客户,推广公司的各类业务。
通过线上线下的市场推广活动,成功引入了一批重要客户。
同时,我也注重客户维护,定期与客户沟通,了解客户需求,提供个性化的服务方案。
这使我所在的业务部门取得了良好的业绩。
3. 团队建设与协作作为一名团队中的核心成员,我积极参与团队建设,推动团队内部的协作和沟通。
通过组织培训和分享会,提升团队成员的专业技能和团队协作能力。
在多次项目中,我们的团队展现了出色的协作能力和执行力。
三、经验教训与改进措施----------在过去的一年中,我也遇到了一些挑战和困难。
其中,最主要的问题是对新技术的学习和掌握速度需要进一步提高。
为了解决这个问题,我计划加强自己的技术学习,积极参加公司组织的培训活动。
同时,我也意识到在项目管理方面需要进一步提高自己的沟通能力和协调能力。
为此,我将学习相关的项目管理课程,提高自己的项目管理能力。
四、未来规划与目标---------展望未来,我将继续发挥自己在移动通信领域的优势,努力提升自己的专业技能和团队协作能力。
我的主要目标包括:1. 深化对新技术的理解和应用,特别是在5G和物联网领域;2. 拓展业务范围,开发更多潜在客户和市场;3. 加强团队建设,提高团队整体执行力;4. 提升自己的管理和领导能力,为公司创造更多价值。
2024移动营业员工作总结范本(5篇)

2024移动营业员工作总结范本移动营业厅是移动公司的窗口。
在移动公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。
这一年来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。
工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。
不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。
工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。
爱岗敬业,爱护集体荣誉。
有着很强的团队精神,跟同事关系融洽,得到了大家的信任.在公司的服务明查暗访中多次取得优秀的成绩,在市公司明列前矛为公司赢得了荣誉.积极参加公司组织的培训学习.刻苦钻研,努力提高业务水平.在公司组织的岗位知识竞赛和业务考试中也取得了优秀的成绩。
完成任务和业务量列公司第一,被评选为业务明星,收获丰硕。
移动营业员工作总结范文自来到移动公司那天起,我就给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么,干,就要干好,就要做到比别人优秀,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我一定能成功。
在工作中,还存在一些不足之处需要提高.2024移动营业员工作总结范本(二)移动营业厅是移动公司的窗口。
在移动公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。
这一年来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。
工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。
不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。
工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。
爱岗敬业,爱护集体荣誉。
有着很强的团队精神,跟同事关系融洽,得到了大家的信任.在公司的服务明查暗访中多次取得优秀的成绩,在市公司明列前矛为公司赢得了荣誉.积极参加公司组织的培训学习.刻苦钻研,努力提高业务水平.在公司组织的岗位知识竞赛和业务考试中也取得了优秀的成绩。
2024年移动年度工作总结范文8篇

2024年移动年度工作总结范文8篇篇1时光荏苒,转眼间2024年已经过去,移动公司全体员工在公司的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实公司年度工作会议精神,凝心聚力,攻坚克难,较好地完成了年度各项工作任务。
一、全年工作回顾(一)全年业务发展情况截至2024年12月31日,公司累计完成业务收入XX万元,完成年度预算的XX%,同比增长XX%。
其中,语音业务收入完成XX万元,完成年度预算的XX%,同比下降XX%;数据业务收入完成XX万元,完成年度预算的XX%,同比增长XX%。
截至2024年12月31日,公司累计发展用户XX万户,完成年度目标的XX%,同比增长XX%。
其中,4G用户占比达到XX%,5G用户占比达到XX%。
(二)网络建设与维护情况截至2024年12月31日,公司累计投入网络建设资金XX万元,完成年度预算的XX%。
其中,4G网络覆盖得到进一步提升,5G网络建设取得突破性进展。
在网络维护方面,公司始终坚持“预防为主、综合治理”的方针,加强网络监控和预警系统建设,确保网络运行稳定。
全年累计处理网络故障XX次,同比下降XX%,网络投诉处理及时率达到XX%以上。
(三)市场营销与创新情况公司始终坚持“用户至上、用心服务”的理念,加强市场营销和创新工作。
全年累计开展营销活动XX次,涉及用户超过XX万户,营销效果显著。
同时,公司积极探索创新业务领域,如物联网、大数据等,为未来发展奠定了坚实基础。
(四)客户服务与体验情况公司在客户服务方面下了大力气,通过培训、引进等多种渠道提升服务水平。
全年客户满意度达到XX%以上,较去年提升了XX个百分点。
同时,公司还开展了多项客户关怀活动,如“用户回访”、“节日祝福”等,增强了客户粘性。
二、存在问题及原因分析尽管公司在2024年取得了显著成绩,但仍存在一些问题亟待解决。
主要表现在以下几个方面:1. 市场竞争激烈:随着竞争对手的不断增多和实力增强,公司在市场上的竞争压力不断加大。
移动公司年度工作总结8篇

移动公司年度工作总结8篇篇1一、背景本年度是移动公司稳步发展的一年,我们在全体员工的共同努力下,不断追求卓越,实现了公司业务持续稳定的增长。
在此,我代表公司管理层,对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
本报告将全面回顾和总结公司一年来的工作成果和经验教训,以期为未来一年的发展奠定坚实基础。
二、业务发展与市场拓展1. 业务增长情况本年度,公司业务收入实现了稳步增长,同比增长率达到XX%。
其中,移动通信业务、数据业务、固定宽带业务等主要业务均实现了良好的增长态势。
2. 市场拓展与竞争策略(1)加强市场调研与分析,优化市场布局。
针对不同区域的市场特点,制定了一系列精准的市场拓展策略。
(2)深化与合作伙伴的战略合作,共同拓展市场份额。
与多家知名互联网企业、电信运营商等建立了紧密的合作关系。
(3)加大营销力度,提升品牌影响力。
通过线上线下多种渠道,加强品牌推广和营销活动,提高了公司在行业内的知名度和影响力。
三、网络建设与维护1. 网络建设情况本年度,公司加大了网络基础设施建设的投入,提升了网络覆盖质量和网络速度,为用户提供了更加优质的通信服务。
2. 网络维护与优化(1)加强网络设备的维护与巡检,确保网络设备的稳定运行。
(2)优化网络架构,提升网络性能。
针对网络瓶颈和拥堵问题,进行了深入分析和优化,有效提升了网络性能和用户体验。
四、技术创新与研发1. 技术创新情况本年度,公司在移动通信、云计算、大数据等领域取得了多项技术创新成果,为公司业务的持续发展提供了有力支持。
2. 研发投入与团队建设(1)加大研发投入,提升研发能力。
公司增加了研发经费的投入,引进了一批高端研发人才,提升了公司的研发能力。
(2)加强团队建设,提升协作效率。
通过培训、交流等多种方式,提高了研发团队的整体素质和协作效率。
五、客户服务与满意度提升1. 客户服务情况本年度,公司加强了客户服务的力度,提高了服务质量和效率,为用户提供了更加满意的通信服务。
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2020移动公司年终工作总结五篇范文精选移动公司年终工作总结(一)201x已成为过去,在201X这新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。
今年是我公司团委提出“一年打基础,两年求发展,三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年,各项工作以邓小平理论为指导,以十六大精神为指针,紧紧围绕公司党政工作的中心任务,按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求,年初下发对全年工作进行了安排部署,以青年文明号创建活动为主线统揽全局,重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作,积极开展各种文体活动,带领团员青年发挥突击队和生力军作用,为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。
一、思想建设创优,提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟思想是行动的先导。
各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实江泽民“三个代表”的重要思想结合起来,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站,在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。
为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况,并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声,为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息,团委与机关党委联合,以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。
自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前,团委利用自己的网站—青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。
为认真贯彻十六大精神,组织党员团员探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法,团委与机关党委发联合发出通知,号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。
各级团组织大力宣传,广泛动员,层层征集筛选,将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评选。
今年,是我党建党*周年。
七一前夕,团委配合机关党委紧紧围绕这一主题,结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全面胜利的新形势,举办了“‘深入贯彻十六大精神,喜迎党的*岁生日’板报比赛”、“十六大知识网上答题”、“庆七一‘党团建设杯’十六大知识竞赛”和“烈士墓前向党表决心”系列庆祝活动,广大团员青年积极(2020年度编办工作总结)踊跃地参与了各种庆祝活动。
根据“团员喜欢、团力能及”的原则,团委为所有团干部购买了企业管理畅销书籍,要求大家利用业余时间进行研读,一些团干部写了感想,其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的被杂志刊登;共青团十五大召开后,团委为团干部购买了,组织团干部进行了学习讨论;营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了、等电影佳作,数据中心团支部学习美国著名哲学家罗曼。
皮尔所著,开展了读书大讨论。
进入第四季度,公司做出了开展系列劳动竞赛的决策,团委联合机关党向各级党团组织和广大党员团员发出“决战百天,让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议,各级党团组织纷纷响应,进行了相应的宣传动员,先后开展了“业务技能大赛”、“岗位练兵”和“计算机操作比赛”等为劳动竞赛造声势、打基础的活动。
同时团委还与机关党委联合创办及时报道劳动竞赛中党团组织、党团员的动态,截止目前已出了三期,其中、等文章对团员青年起到了很大的号召、激励、促进作用。
客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地,团小组长及时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿,形成了中心简报从不间断的稿源。
x 月x日,客服中心团支部组织了“缅怀革命先烈、学唱一首歌”活动。
通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事业的誓词,学唱革命歌曲,青年员工的工作责任心普遍增强。
七一前夕,众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式,接受了爱国主义教育。
二、组织建设创优,建立健全团的各级组织,为共青团的各项工作提供了组织保障团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础,各级团组织始终坚持“围绕改革抓团建,抓好团建促党建”的指导思想,根据行政机构的调整,同时调整了团组织的设置;新建行政机构,同时建立了团的组织。
各级团组织坚持党建带团建的成功经验,从优化团的组织设置入手,营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力的团的基层组织。
今年,团委基层组织建设的重点是加强新建部门共青团组织的组建、外聘员工中团员的组织管理和机构变动部门团组织的调整,及时批复营销中心团总支召开成立大会的申请,指导该团总支于x月份完成了的选举工作;根据数据中心成立团支部的申请,指导该中心选举成立了团支部;计费中心团支部、邮电设计院团支部先后对支委进行了改选,团委及时进行了批复。
日常工作中注意将新招聘员工中的团员编入各级团组织,并在入企教育中对他们进行了市民文明教育,保证他们能够文明从业,按时参加团组织的活动,同时还允许他们参与年终团内各种先进的评选和年度推优,使他们在政治上享受到同等待遇,增强他们对企业的责任感和忠诚度。
*年x月,在一年一度的党团工作总结表彰大会上,团委对*年的工作进行了总结同时对*年工作进行安排部署,表彰了*名优秀共青团员,*名优秀共青团干部和x 地厅级青年文明号。
今年我们将结合企业生产经营的实际情况,改变以往年度先进的评选办法,尝试性地评选一批团岗先锋进行表彰,同时,评选“标杆青年文明号”进一步促进青年文明号创建活动深入开展。
截止*年*月份,团委下属二级团委x个、团总支x个、团支部x个;有在册团员*x人,其中,劳动合同制团员*x人,劳务合同制团员*x人。
初步评出团岗先锋*人,推荐团员青年作党的发展对象*人;全年团费收入*元,开支*元,节余*元。
三、提高青年文明号的品牌效应,开创了青年文明号创建活动的新局面“争创青年文明号”活动作为公司共青团组织管理的一项长线工作自开展以来,以“青年文明号一助一扶贫帮困”、“青年文明号爱心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动为载体,引导青年员工立足岗位,争创一流业绩,形成“青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面;各级青年文明号还采取“请进来走出去”的办法,邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交流座谈,并主动到外单位参观学习,加强横向交流,共谋纵深发展,通过青年文明号联手合作,为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用,满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交流的要求,产生了良好的社会效益、经济效益,已经成为“青”字号品牌,受到党政领导的高度重视。
1、今年x月x日,为了纪念毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”*周年,自治区团委宣传部在人民广场举办了大型的志愿者便民咨询活动,团委从各青年文明号抽人组成志愿者服务队,打出“诚信在移动”的横幅进行了业务咨询,为市民提供了便民服务。
同时,客服中心青年文明号也在x月x日邀请海关、宏景通信的青年文明号联合举办了“纪念向雷锋同志学习四十周年演讲比赛”。
2、组织原有国家级青年文明号参加复查并推荐一个自治区级青年文明号参加国家级青年文明号的评选,根据信息产业部、共青团中央联合下发的,公司计费中心综合业务部、营销中心人民路综合业务中心南门营业厅双双榜上有名,分别为公司保持和新获得了一项国家级荣誉。
随后,由自治区团委、通信管理局和公司相关部门联合为南门营业厅颁发了牌匾。
3、自治区团委组织“人人参与、共建美好家园”春季义务植树活动。
计费中心国家级青年文明号作为整体,早早申请要参加几乎全家出动,打出了自己的标语横幅,展示了青年文明号独特的风采;4、六月份,公司人力资源部举办老少同乐趣味运动会,国家级青年文明号南门营业厅派出成员身披“青年文明号”绶带,头顶烈日,扶老携幼进行了志愿服务,受到老同志和领导们的好评。
5、客服中心*班组申报自治区级青年文明号,获得批准,被授予*年度自治区级“青年文明号”称号,当x月*日刊登出*被批准为自治区级青年文明号并进行社会公示时,中心团支部及时将剪报贴在生产现场,喜讯顿时增添了团员青年的集体荣誉感,在新年伊始便对客服工作充满了信心。
同时,中心将青年文明号自查的基本内容纳入到中心生产工作月绩效考评中,使青年文明号的争创工作与行政管理工作有机的结合,确保了创建青年文明号在制度上的创新和有效性。
6、最近,国家级青年文明号计费中心综合业务部结合公司开展“争先创优”劳动竞赛的实际情况,对青年文明号组织机构进行调整,推出了青年文明号为劳动竞赛助力活动,分工为所有员工完成短信发送任务提供短信来源,引起公司各级领导和各族员工的关注。
四、主题活动创优,以形式多样的文体活动陶冶情操,丰富了团员青年的业余文化生活生命在于运动,共青团工作在于活动。
开展丰富多彩的文体活动,是团组织带领团员青年参与精神文明建设,促进企业文化建设的有效载体。
团委在继承传统基础上力推新项目,根据公司生产经营的实际情况适时开展了团员青年喜闻乐见的文体活动。
一是举办了“缴纳一次特别团费,奉献一片赤诚爱心”捐款活动。
巴楚—伽师发生x。
x级地震后,公司团委及时发出通知,倡议全体团员青年发扬中华民族“一方有难八方支援”的传统美德,缴纳一次特别团费,支援灾区重建家园。
广大团员青年响应号召,纷纷伸出援助之手,在刚刚捐赠了衣物之后,又积极缴纳了特别团费。
公司三百多名团员青年缴纳特别团费一万多元,向灾区人民表达了拳拳爱心。
在特别团费收缴过程中,各级团组织大力宣传,广泛动员,一些非党非团青年也踊跃参与了“缴纳一次特别团费,奉献一片赤诚爱心”的捐款活动;尤其是国家级青年文明号——计费中心技术部,在号长带头作用的感召下,号员全体参与缴纳特别团费活动。
同时,在该中心施工宏智公司员工受到感动自发捐款*元委托我们团委进行了捐赠。
二是举办了“全球通杯”乒乓球邀请赛。
为庆祝五四运动*周年,x月*日,团委邀请乌鲁木齐海关、中国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五家业务大客户单位举办了“全球通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。
公司杨怡华等领导参加了开幕式,对比赛的举办给予了高度评价,充分肯定了这项赛事对增进行业间团员青年的沟通交流,拉近公司与业务大客户单位之间的关系起到的积极作用。
三是依托青年足球队,开展各种友谊比赛和联谊活动,满足业务大客户单位和通信建设合作伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流的要求,为企业内部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。
为带领广大团员青年强身健体,以良好的精神面貌投身工作,进一步提升企业的团队精神,团委举了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球联赛。
联赛每周一轮,每轮三场,历时一个多月,进行了五轮十五场比赛。
联赛应运而生,客观、公正、及时评论每场赛事、反映员工心声、报道球员动态,把场内场外、赛前赛后有机相连,既效仿国际国内重大比赛,又具有鲜明的企业特色,出现了球迷盼着看、队员等着看、领导要着看的喜人局面;工作之余关心赛事、茶余饭后议论赛事、感动之下参与赛事,文化氛围渲染体育赛事大获成功,获得双赢。