贵州财经大学研究生日常管理规定

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2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法

2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法

2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法研究生日常管理制度篇1为保证学院正常的教学秩序,保证研究生有较高的出勤率和较充裕的学习时间,提高研究生业务能力,特制度此制度。

考勤学生上课、政治学习以及学院、班级组织的集体活动,均实行考勤制度。

考勤类型:报到注册、出勤、迟到、早退、病假、事假、旷课七种。

迟到:凡在规定出勤时间,推迟出勤的,计迟到一次。

早退:凡在规定出勤时间,提前离开的,计早退一次。

旷课:凡无故缺课,不参加规定活动者均属旷课,下列情况按旷课处理:未办理请假手续而缺席。

请假未得到批准而缺席。

请假未及时办理补假手续者。

开学未如期注册且未请假者或各种假期后未请假且考勤不到者。

请假研究生学习期间一般不准请事假,如有特殊情况,须有家长出具有关证明,有学生提出书面申请,办理好请假手续后方能离校。

批假权限:请假三天以内的,由导师和辅导员共同审批;三天以上者,由副书记和导师共同审批;一周以上者,辅导员和导师签署意见,经学院副书记同意,报研究生院领导批准。

凡在重大节日前后请假,不论时间长短,都须学院副书记审核批准。

学生因病请假须有校医务室出具证明,经辅导员同意,在导师处备案方可。

学生在家因病因事不能事先请假,须及时通知学校,回校后须持家长证明或其他相关证明方可补假。

外出实验:凡出于科研工作需要,外出做实验者,须本人提出请求,导师意见,辅导员审核后,报主管副院长备案。

且须学生本人签署保证书,以保证学生校外安全。

在外住宿:原则上研究生不准在校外住宿。

有特殊情况者,须本人提出申请,辅导员和家长签署意见后报主管副书记审批,且外宿学生本人须出具保证书,以保证本人校外安全。

销假:学生请假期满,须向准假人履行销假手续。

第三章研究生学习要求研究生课程学习的要求。

除修完学校开设的英语、政治理论课外,还必须从学院开设的专业基础课中选修2-3门(6-9学分),专业课3-4门(9-12学分),专业方向课1门(2学分)。

课程成绩70分合格。

大学研究生日常管理制度

大学研究生日常管理制度

第一章总则第一条为加强研究生教育管理,培养德才兼备的高层次人才,提高研究生培养质量,根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校研究生教育管理规定》等相关法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我校全日制和非全日制研究生。

第三条研究生教育管理应坚持以下原则:1. 坚持党的教育方针,培养社会主义事业的建设者和接班人;2. 坚持德智体美全面发展,注重培养研究生的创新精神和实践能力;3. 坚持科学管理,规范研究生日常行为,维护良好的校园秩序;4. 坚持教育与自我管理相结合,发挥研究生自我教育、自我管理、自我服务的作用。

第二章日常管理第四条研究生应遵守国家法律法规、学校规章制度和学术道德规范,积极参加学校组织的各项活动。

第五条研究生应按时参加学校组织的政治理论学习、学术讲座、学术交流等活动,提高自身思想政治素质和学术水平。

第六条研究生应遵守作息时间,保持良好的生活习惯,保持宿舍卫生,爱护公共财产。

第七条研究生应积极参加体育锻炼,增强体质,提高健康水平。

第八条研究生应遵守校园网络安全规定,文明上网,不传播不良信息。

第九条研究生应遵守学校财务管理制度,合理使用奖学金、助学金等资助。

第十条研究生应自觉维护校园秩序,不得酗酒、赌博、打架斗殴等违法行为。

第十一条研究生应积极参加社会实践和志愿服务活动,服务社会,锻炼自己。

第三章学籍管理第十二条研究生学籍管理按照《普通高等学校研究生学籍管理规定》执行。

第十三条研究生应按时参加课程学习,完成课程考核,取得规定学分。

第十四条研究生应按时参加学位论文开题、中期检查、答辩等环节,按时提交学位论文。

第十五条研究生应遵守学术规范,不得抄袭、剽窃他人成果。

第十六条研究生应按时缴纳学费、住宿费等费用。

第十七条研究生因故休学、退学、转学等,应按照学校规定办理手续。

第四章考核与奖惩第十八条研究生考核分为学业考核、科研考核、综合考核等。

第十九条学业考核主要包括课程考核、论文答辩等。

研究生办公日常管理制度

研究生办公日常管理制度

第一章总则第一条为加强研究生办公管理,提高办公效率,营造良好的办公环境,特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体研究生。

第三条研究生办公日常管理应遵循以下原则:1. 严谨规范,高效便捷;2. 公平公正,服务至上;3. 节约资源,爱护公物;4. 诚信自律,团结协作。

第二章办公室使用第四条研究生应按照所在学院的分配,合理使用办公场所。

第五条办公室使用时间:周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。

第六条研究生进入办公室应保持安静,不得大声喧哗,不得在办公室内吸烟、饮酒。

第七条办公室内不得擅自堆放杂物,保持办公桌椅整洁,定期清理。

第八条办公室内不得进行任何商业活动,不得从事与学习无关的活动。

第三章办公秩序第九条研究生应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

第十条研究生应尊重他人,不得侵犯他人合法权益。

第十一条研究生应爱护公共设施,不得随意损坏或破坏。

第十二条研究生应遵守办公纪律,不得迟到、早退、旷工。

第十三条研究生应积极参加集体活动,增强团队凝聚力。

第四章办公物品管理第十四条办公室内物品由管理员负责管理,研究生需借用物品应向管理员申请。

第十五条研究生借用物品应爱护使用,不得损坏或擅自丢弃。

第十六条办公室内物品不得私自转借他人,不得用于个人商业用途。

第十七条办公室内物品遗失或损坏,研究生应承担相应责任。

第五章保密制度第十八条研究生应遵守国家保密法律法规,不得泄露国家秘密。

第十九条研究生在办公过程中,不得泄露学院、导师或他人的保密信息。

第二十条研究生应妥善保管个人及他人的文件资料,不得随意丢弃。

第六章奖惩措施第二十一条对遵守本制度、表现优秀的研究生,学院将给予表彰和奖励。

第二十二条对违反本制度的研究生,学院将视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣分等处理。

第二十三条对严重违反本制度,造成严重后果的研究生,学院将依照相关规定给予纪律处分。

第七章附则第二十四条本制度由学院研究生管理办公室负责解释。

研究生日常安全管理制度

研究生日常安全管理制度

一、总则为加强研究生日常安全管理,保障研究生的人身和财产安全,营造安全、和谐、稳定的校园环境,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有研究生。

三、安全责任1. 研究生应当遵守国家法律法规、学校规章制度,增强安全意识,自觉维护自身和他人的安全。

2. 导师应当对研究生进行安全教育,指导研究生遵守安全规定,关注研究生在学习、生活、科研等方面的安全。

3. 学院(系)应当加强研究生安全教育和管理,定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。

四、安全管理措施1. 校园出入管理(1)研究生进出校门应自觉遵守校园管理规定,出示学生证或校园卡。

(2)外来人员进入校园,应主动出示身份证件,接受门卫检查。

2. 宿舍安全管理(1)宿舍门窗应随时关闭,不留安全隐患。

(2)宿舍内禁止使用大功率电器,如电热毯、电吹风等。

(3)禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

(4)宿舍内禁止燃放烟花爆竹,不得在宿舍内吸烟。

3. 食堂安全管理(1)研究生应自觉维护食堂秩序,遵守食堂卫生规定。

(2)不得在食堂内喧哗、追逐打闹,保持食堂环境卫生。

4. 实验室安全管理(1)研究生进入实验室应遵守实验室规章制度,佩戴防护用品。

(2)实验过程中,严格遵守操作规程,不得擅自改变实验流程。

(3)实验结束后,清理实验场所,确保实验室安全。

5. 交通安全(1)研究生应遵守交通规则,不得在校园内骑行电动车、摩托车等交通工具。

(2)出行时,注意交通安全,不闯红灯,不逆行。

五、安全教育1. 学校应定期开展安全教育活动,提高研究生安全意识。

2. 学院(系)应结合实际情况,开展针对性安全教育。

3. 导师应加强对研究生安全教育,提高研究生自我保护能力。

六、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的研究生,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定,造成安全事故或严重后果的研究生,将依照学校相关规定进行处理。

七、附则本制度自发布之日起施行,由学校保卫处负责解释。

如遇特殊情况,可根据实际情况予以调整。

研究生部日常管理和办公室制度

研究生部日常管理和办公室制度

研究生部日常管理和办公室制度研究生部日常管理和办公室制度(试行)第一章日常管理制度为规范管理日常工作,树立良好的形象,提高工作质量和办事效率,结合本部门特点,制定如下制度:第一条着装仪表规范1.日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。

2.行为举止要文明、礼貌。

3.说话要和气、谦逊,要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。

第二条工作行为规范1.遵守党纪和国家的法律、法规,遵守学校的各项规章制度。

2.各部门应按时上下班,不得迟到、早退。

临时有事外出必须向主管领导请假,经批准后方可离开。

3.在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语,不准用办公室电话进行闲聊。

4.各科室应注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。

5.节约用电、用水,做到人走灯灭,人走水停,注意防火、防盗等安全问题。

6.爱护办公设备、仪器,节约使用纸张等易耗品。

7.注意网络安全和信息保密。

第二章办公室管理制度第一条办公用品管理规定1.办公用品购买本着实用、节约的原则,由综合办公室统一购买。

2.办公用品管理实行需求审批、计划采购、领取登记和使用专人负责制度。

3.各科室根据实际需求填写《办公用品申请(领用)表》,由综合办公室核定汇总后报行政主管领导批准,再购置发放。

4.采购人员应及时了解市场商品信息,选择适用、质量可靠、价格合理的办公用品。

第二条办公用品使用管理1.本着节约的原则使用办公用品,购置回的办公用品统一放在综合办公室管理、登记和发放。

2.领用办公用品用具必须认真履行手续,应填写《办公用品申请(领用)表》。

3.离职时应将所负责保管和使用的物品退回办公室(消耗品除外),并填写《物品交接表》。

4.办公用品费用由综合办公室统一报销,其他科室不能报销办公用品费用。

5.非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废时,经报领导同意后,到综合办公室办理报废手续。

第三条印章管理1.公章(含各科室)应由具体负责科室管理,并指派专人负责保管。

2.用印章须登记,并填写《印章使用登记表》。

研究生院日常管理制度范本

研究生院日常管理制度范本

第一章总则第一条为了加强研究生院的日常管理,提高研究生教育质量,培养高素质的专业人才,特制定本制度。

第二条本制度适用于研究生院全体研究生,包括硕士研究生和博士研究生。

第三条研究生院的日常管理应当遵循以下原则:1. 全面管理原则:对研究生院的各项管理工作进行全面、系统、有序的管理;2. 实效性原则:确保各项管理措施能够有效地实施,提高管理效率;3. 公正公平原则:对研究生进行公平、公正的考核和评价;4. 服务育人原则:以提高研究生综合素质为目标,为研究生提供优质的教育资源和服务。

第二章入学与注册第四条研究生入学应当符合国家规定的招生条件,通过考试选拔。

第五条研究生入学后,应当在规定时间内办理注册手续,领取学生证。

第六条研究生因故不能按时注册的,应当向学院提出申请,并附具相关证明。

第三章课程学习第七条研究生应当按时参加课程学习,认真完成课程作业和考试。

第八条研究生应当遵守课堂纪律,尊重教师,积极参与课堂讨论。

第九条研究生因特殊原因不能按时参加课程学习的,应当提前向教师请假,并说明原因。

第四章实验与实习第十条研究生应当按时参加实验和实习,认真完成实验报告和实习总结。

第十一条研究生应当遵守实验室和实习场所的安全规定,确保人身和财产安全。

第十二条研究生因特殊原因不能按时参加实验和实习的,应当提前向导师请假,并说明原因。

第五章论文与毕业第十三条研究生应当按时完成毕业论文(或学位论文),并提交论文答辩。

第十四条研究生在论文撰写过程中,应当遵守学术规范,不得抄袭、剽窃他人成果。

第十五条研究生应当按时参加论文答辩,答辩通过后,方可毕业。

第六章奖励与处分第十六条研究生在学习、科研、社会活动等方面表现优异的,可以给予奖励。

第十七条研究生违反本制度,或者有其他违法违纪行为的,应当给予相应的处分。

第七章日常管理第十八条研究生应当遵守国家法律法规,维护学校秩序,爱护公共财产。

第十九条研究生应当遵守宿舍管理制度,保持宿舍卫生,维护宿舍安全。

研究生考勤管理制度

研究生考勤管理制度

研究生考勤管理制度1. 背景为了保证研究生研究和管理工作的顺利进行,制定一套完善的研究生考勤管理制度是必要的。

该制度旨在规范研究生的出勤情况,确保学生按时参加教学活动,并提供有效的监督与管理。

2. 考勤要求2.1 研究生应按照学校和学院的教学计划参加所有规定的教学活动。

2.2 对于需要请假的情况,研究生应提前向导师或相关部门申请假期,并按照规定的程序办理相关手续。

2.3 迟到和早退均被视为缺勤,除非有特殊情况经过准假,否则不得迟到、早退。

2.4 对于长期缺勤的情况,研究生应向导师说明原因,并与导师协商解决方案。

2.5 研究生在实或社会实践期间,应保持良好的出勤纪录,并按照相关要求及时汇报。

3. 考勤管理程序3.1 学院将每学期开展考勤管理活动,包括登记、核对、统计和分析。

3.2 考勤记录将由相关教师或部门负责,确保数据的准确性和及时性。

3.3 学院将定期向导师和研究生提供考勤数据,供他们进行评估和监督。

3.4 在考勤数据中发现异常情况或问题时,学院将及时采取措施进行核实,并与相关人员沟通解决。

3.5 对于考勤纪录严重不达标的研究生,学院将根据情况进行相应的处罚或纪律处理。

4. 考勤管理责任4.1 学院教务处将负责制定考勤管理制度,并提供培训和指导。

4.2 导师应对研究生的考勤情况进行监督和评估,并及时向学院报告相关问题。

4.3 研究生应主动配合学院的考勤管理工作,如实记录出勤情况,并及时处理请假手续。

4.4 学院将建立考勤管理的信息系统,方便研究生和教职员工查询相关信息。

5. 监督和评估5.1 学院将定期对研究生的考勤管理制度进行评估和调研,以提高制度的有效性和适应性。

5.2 研究生可通过相关渠道对考勤管理制度提出建议和反馈意见。

5.3 学院将通过考勤数据和教学质量评估等手段对研究生的出勤情况进行综合评估和分析。

6. 实施和推广6.1 学院将制定详细的考勤管理实施方案,并向所有研究生进行宣讲和培训。

研究生日常管理规定(终稿)

研究生日常管理规定(终稿)

研究生日常管理规定(终稿)研究生日常管理规定(终稿)研究生管理暂行办法(邓敏教授)为了规范研究生日常管理,营造良好的学习环境和学术氛围,鼓励研究生投身科研,特制订管理办法如下:第一部分:日常管理1.按时到实验室学习、工作。

实验室作息时间:周一到周五8:30-11:30,14:30-17:30(上课、假期除外)实验室学习、工作时间外出须请假。

2.保持实验室安静。

进入实验室手机静音,禁止在实验室内接电话禁止在实验室中聊天、喧哗,禁止在实验室内使用音箱3.保持实验室环境卫生。

保持个人物品整洁、干净,禁止在实验室中吃零食、吸烟保持公共卫生,安排专人值日4.维护实验室秩序。

不得带外来无关人员进入实验室外来人员使用实验室资源须有实验室成员陪同5.维护实验室安全。

注意保管试验室钥匙,未经批准不得私自复制,如有遗失应及时向导师登记,毕业或因其他原因离开实验室应向导师归还钥匙;最后离开实验室者应关闭所有用电器,切断电源。

第二部分:学术活动1.认真完成导师安排工作,定期开展学术交流。

每月进行一次学术活动,安排3-4人进行学术汇报,每学期初制定学术汇报安排一年级学生每学期至少进行一次学术汇报,至少提交一份书面学术总结(不少于15页)二、三年级学生每学期至少进行两次学术汇报,至少提交两份书面学术总结(每份不少于15页)2.规范实验室书籍、论文资料使用。

借阅实验室书籍、论文应登记,未经允许严禁转借他人,完成相关学习后应按时归还公费购买书籍、复印打印须征得指导老师同意3.恪守学术诚信与学术道德。

实验室数据,研究资料未经许可严禁外传,严禁传播他人未经发表或认可的研究成果不得剽窃他人研究成果,学术论文不经导师审定不得擅自投稿4.其他规定外出实习必须征得导师同意,外出一个月以上实验室不安排座位外出实习学生不享受第三部分之奖励制度第三部分:奖励制度1.鼓励发表高水平学术论文。

在核心学术期刊发表论文一篇,奖励100-200元。

在EI检索期刊发表论文一篇,奖励300-500元。

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贵州财经大学研究生日常管理规定
为了加强纪律,保证教学和生活秩序正常进行,结合我校实际情况,对我校研究生日常管理作如下规定:
一、凡我校研究生必须参加培养计划规定的学校安排、组织的活动,遵纪守法,严格遵守学校纪律和研究生管理的规章和制度。

二、报到注册制度。

每学期开学时,研究生必须按规定时间办理报到注册手续。

研究生在入学时,必须按规定缴纳所有相关费用,并办理相应的注册手续。

因故不能如期报到注册者,必须履行请假手续。

未经请假者根据情节轻重做出相应的处分;未经请假逾期两周不报到注册者,按自动退学处理。

报到注册手续不得由他人代办。

三、研究生作息制度。

研究生必须遵守学校教学、公寓、图书馆等作息管理的纪律规定。

四、研究生请假制度。

研究生在校期间离校和因事、因病不能参加正常的教学活动,必须按以下规定履行请假或销假手续:
1.研究生因事、因病不能参加学校教学计划规定的教学活动,应以书面形式请假,说明请假原因、时间、是否离校等。

请假一周内由导师批准;8 天至1 个月,经导师和培养单位同意,报研究生院批准;一个月以上或累计达一个月以上者,经导师和培养单位同意后,报研究生院审核,报分管校领导批准。

请假期满,须到有关批准单位销假。

因特殊情况需续假者应办理续假手续。

2.研究生请假,应事先办理请假手续,经批准后方为有效,除急病、伤残、紧急事故外不得托人代假和事后办理补假手续。

请假期满需续假者,必须提前办理续假手续,批准权限同上。

请假期满,应及时销假,办理销假手续。

请事假应有证明,请病假须有本校医保中心或县级以上医院的证明。

3.一学期内,因病、因事等请假累计达总学习时数三分之一者,应予休学。

4.节假日期间,研究生离开贵阳市区,实行外出备案制度。

离校前需将前往地点、同行人员、何时返校、安全措施等以书面形式经培养单位同意,报研究生院备案,并按作息制度要求按时返校。

5.研究生在学期内因事、因病请假、节假日离校外出,要遵守国家的法律法规,注意安全,校外发生的事故学校协助处理,但不承担责任。

五.鼓励研究生积极开展和参加有益、文明、健康的各项活动。

六、注重公德,提倡研究生文明交往。

七、在校研究生要自觉遵守以上规定,违反校纪校规者,按《贵州财经大学研究生违纪处分条例》相应条例处理。

八、本办法自发布之日起施行,具体细则由研究生院负责解释。

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