公司年终工作总结精美PPT模板(电力供电系统)(二)
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电力行业年度工作总结PPT

明确职责分工
建议明确各岗位的职责分工,避免工作重叠 或遗漏。
尊重多样性
建议尊重团队成员的个性差异,发挥每个人 的优势,共同推动团队发展。
07
总结与展望
本年度工作总结
完成发电量
节能减排
本年度,电力行业在发电量方面取得了显 著成绩,满足了社会和经济发展的需求。
电力行业在节能减排方面取得了积极进展 ,通过技术改造和设备升级,提高了能源 利用效率和环保水平。
安全生产强化
定期开展安全生产培训和演练 ,提高员工安全意识和应急处
理能力。
06
对团队/他人的建议和意见
对团队的建议和意见
加强团队协作
建议团队成员之间加强沟通与协作, 提高整体工作效率。定期组织团队建 设活动,增强团队凝聚力。
提高专业技能
鼓励团队成员持续学习,提升个人专 业知识和技能。定期组织内部培训, 帮助团队成员提升能力。
03
遇到的问题和解决方案
遇到的问题和解决方案
• 在过去的一年中,电力行业在保障能源供应、推进能源转型和 加强安全管理等方面取得了显著成绩。本总结将围绕遇到的问 题和解决方案展开,分析过去一年的工作成果和经验教训。
04
自我评估/反思
工作亮点与收获
工作亮点
成功完成了多个大型电力项目, 提高了公司市场份额和知名度。
THANKS
感谢观看
电网建设
服务质量
本年度,电力行业加强了电网建设,优化 了电网结构,提高了电网的稳定性和可靠 性。
电力行业在服务质量方面也有了明显提升 ,通过加强与用户的沟通和互动,提高了 用户满意度。
对下一年的展望与计划
继续推进发电技术创新
电力行业将继续加大科技研发投入,推动清洁能源和高效发电技术的 发展。
电力公司年终工作总结报告幻灯片演示模板

04
广告部经理
韩梅梅
此处添加详细文本描 述,建议与标题相关 并符合整体语言风格。
李雷雷
此处添加详细文本描
述,建议与标题相关 并符合整体语言风格。
郝美丽
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述,建议与标题相关 并符合整体语言风格。
韩冬冬
此处添加详细文本描 述,建议与标题相关 并符合整体语言风格。
10
02.工作完成情况
年度计划完成 工作存在不足 四项主要工作 改善不足对策 工作达标情况 掌握关键要点
具体工程 明细
04
05
06
重点工作回顾
在此录入上述图表的综合说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合说明,在此录入上 述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表 的综合说明,在此录入上述图表的综合描述说明。
第一项重点工作
第三项重点工作
输入二级标题
此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动
添加标题
03
添加标题
输入二级标题
04
此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动
13
工作达标情况
第一季度
35%
季度 分析
第二季度 第三季度 第四季度
65% 45%
85%
在此输入章节详细文字介绍,表达主题的含义合图表的 意义,在此输入章节详细文字介绍,表达主题的含义合 图表的意义。在此输入章节详细文字介绍,表达主题的 含义合图表的意义在此输入章节详细。
02
目 录 页
01
OPTION
年度工作概述
电力企业年终工作总结PPT

员工培训计划和实施效果
年度培训计划制定
根据企业战略目标和员 工发展需求,制定年度 培训计划,明确培训目 标、内容和方式。
培训实施情况
按照培训计划,有序开 展各类培训课程和活动 ,包括岗前培训、在岗 培训、专项培训等。
培训效果评估
通过考试、问卷调查、 面谈等方式对培训效果 进行评估,确保培训质 量和效果。
品牌形象塑造和宣传推广
宣传推广活动
通过广告、公关、线上线下活动等多种方式 进行品牌宣传推广。
品牌定位明确
确立企业在市场中的品牌定位,塑造独特、 鲜明的品牌形象。
社会责任履行
积极参与社会公益事业,提升企业社会形象 及品牌美誉度。
06
财务管理与成本控制优化
营业收入、利润水平回顾
营业收入稳步增长
受益于市场需求增加及电价政策 调整,公司营业收入实现稳步增 长,较去年同期增长XX%。
05
市场开拓与营销策略调整
售电量增长趋势分析
售电量增长情况
本年度售电量实现稳步增长,增长率达到预定目标。
影响因素分析
经济增长、政策导向、气候变化等因素对售电量增长 产生积极影响。
未来趋势预测
结合宏观经济形势和行业发展趋势,对下一年度售电 量进行合理预测。
优质客户拓展及服务提升
优质客户识别
建立客户评估体系,识别出高价值、高潜力的 优质客户。
行效率。
项目效益
新建、扩建项目的投运,有效满 足了地区用电增长需求,提高了
供电质量和可靠性。
老旧设备改造升级进度
设备评估
对老旧设备进行全面评估,制定改造升级方案。
改造实施
按照方案要求,对老旧设备进行改造升级,提高 设备运行效率和安全性。
供电公司员工年终述职报告PPT

安全培训
定期开展安全教育和培训,提高员工安全意识和 操作技能。
对公司的建议与意见
加强人才培养
加大对员工的培训和人才引进 力度,提高公司整体素质和竞
争力。
优化管理流程
简化管理流程,提高工作效率, 促进公司快速发展。
加强与客户沟通
加强与客户的沟通和合作,及时了 解需求,提高服务质量。
05
个人成长计划与展望
参加沟通培训课程,学习有效的沟通技巧和方法,提高与同事、 上级和客户的沟通能力。
加强团队建设
积极参与团队活动,提高团队协作能力,促进团队成员之间的相 互信任和支持。
促进跨部门合作
与其他部门建立良好的合作关系,促进跨部门的信息共享和协同 工作。
实现个人价值与成就
实现个人目标
制定明确的个人发展目标,通过努力工作和不断 学习,逐步实现个人价值和成就。
3
优化停电计划
通过合理安排停电时间和范围,有效减少了停 电对用户的影响。
工作亮点
创新应用新技术
01
在配电变压器改造中,采用了新型的节能变压器,降低了能耗
和运行成本。
提升服务水平
02
通过推广24小时用电服务热线,及时解决用户用电问题和投诉
,提高了用户满意度。
加强团队协作
03
在项目实施过程中,积极协调各部门和团队成员之间的合作,
参与公司项目
积极申请参与公司的重要项目,发挥自己的专长 和技能,为公司做出贡献。
获得表彰奖励
努力工作,争取在年度评比中获得表彰和奖励, 展示自己的工作成果和价值。
04
风险与挑战
工作中遇到的困难与挑战
电力供需压力
随着用电需求持续增长,电力供需平衡面临压力,需要加大设备 投入,提高生产效率。
定期开展安全教育和培训,提高员工安全意识和 操作技能。
对公司的建议与意见
加强人才培养
加大对员工的培训和人才引进 力度,提高公司整体素质和竞
争力。
优化管理流程
简化管理流程,提高工作效率, 促进公司快速发展。
加强与客户沟通
加强与客户的沟通和合作,及时了 解需求,提高服务质量。
05
个人成长计划与展望
参加沟通培训课程,学习有效的沟通技巧和方法,提高与同事、 上级和客户的沟通能力。
加强团队建设
积极参与团队活动,提高团队协作能力,促进团队成员之间的相 互信任和支持。
促进跨部门合作
与其他部门建立良好的合作关系,促进跨部门的信息共享和协同 工作。
实现个人价值与成就
实现个人目标
制定明确的个人发展目标,通过努力工作和不断 学习,逐步实现个人价值和成就。
3
优化停电计划
通过合理安排停电时间和范围,有效减少了停 电对用户的影响。
工作亮点
创新应用新技术
01
在配电变压器改造中,采用了新型的节能变压器,降低了能耗
和运行成本。
提升服务水平
02
通过推广24小时用电服务热线,及时解决用户用电问题和投诉
,提高了用户满意度。
加强团队协作
03
在项目实施过程中,积极协调各部门和团队成员之间的合作,
参与公司项目
积极申请参与公司的重要项目,发挥自己的专长 和技能,为公司做出贡献。
获得表彰奖励
努力工作,争取在年度评比中获得表彰和奖励, 展示自己的工作成果和价值。
04
风险与挑战
工作中遇到的困难与挑战
电力供需压力
随着用电需求持续增长,电力供需平衡面临压力,需要加大设备 投入,提高生产效率。
国网供电公司年终工作汇报PPT

始终在思想上行动上同上级单位保持高度一致,自觉维护大局,竭诚服务职工, 助力公司高质量发展。
纵观大势
Situation analysis
பைடு நூலகம்
售电量将持续保持两位数增长,为公司稳健发展带来重大利好。
电源结构将发生根本性改变,风电、水电、光伏发电将井喷式发展。
以电代煤、以电代油加速推进,电能占中断能源消费占比预计超过30%。
深化新能源并网一站式服务和新能源云应用,市场化引导“源网荷储”规模化发展。
落实打造国际领先的营商环境三年工作方案,深化阳光业扩,提高办电效率。
REVIEW OF WORK IN 20xx
165.55
亿元
1816
亿千瓦时
505.7
亿千瓦时
990.47
亿元
911.57
亿元
xx省五一劳动奖章1个202X年度xx奖人物提名2个
xx市工匠1个xx市劳动模范4个
xx省五一劳动奖状1个xx市模范集体5个
细化安全责任清单,制定安全管理责任制,实现xx个单位全覆盖。
开展施工现场大检查,完成老旧设备治理xx个,完成线路隐患治理xx个。
积极应对新能源并网、山火、雨雪自然灾害等考验,确保电力可靠供应。
网络安全监测装置覆盖35千伏及以上变电站和省、地两级调度电厂。
REVIEW OF WORK IN 20xx
进入
站在
坚持一张蓝图绘到底,明确了“十四五”基本建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业的目标任务。
IMPROTANT MISSION IN 20xx
165.55
亿元
1816
亿千瓦时
68.8
万元/人·年
990.47
亿元
电力行业年度工作总结PPT

,激励员工积极工作。
薪酬福利管理
制定合理的薪酬福利制度,保 障员工的合法权益和生活需求
,提高员工满意度。
物资与资产管理
物资采购与库存管理
制定合理的物资采购计划和库 存管理制度,确保生产所需物
资的及时供应和有效利用。
资产管理
建立健全资产管理制度,对企 业的固定资产、无形资产等进 行全面管理,确保资产的安全 和保值增值。
PART 03
运营管理
安全生产管理
安全生产责任制
安全培训与教育
建立和完善安全生产责任制,明确各级管 理人员和员工的安全职责,确保安全生产 工作的有效实施。
组织开展安全培训和教育活动,提高员工 的安全意识和技能水平,确保员工具备必 要的安全知识和能力。
安全检查与隐患排查
应急预案与演练
定期开展安全检查和隐患排查工作,及时 发现和消除安全隐患,确保生产过程的安 全可控。
安全用电宣传
开展安全用电宣传活动, 提高居民安全用电意识和 知识。
企业社会责任报告
报告发布
定期发布企业社会责任报 告,向社会公开企业在环 保、公益等方面的贡献和 成果。
第三方评估
邀请第三方机构对企业的 社会责任履行情况进行评 估,提高报告的公信力。
改进措施
根据报告反馈和社会意见 ,制定改进措施,不断完 善企业社会责任管理体系 。
完成了配网工程的建设和 改造工作。
工作亮点与不足
工作亮点
本年度完成了多个重点工程的建 设和投运工作,提高了电网的供 电可靠性和稳定性,为地方经济 发展提供了有力保障。
不足之处
在工程建设和运营管理方面还存 在一些问题和不足,需要进一步 加强管理和改进。
PART 02
业务发展
薪酬福利管理
制定合理的薪酬福利制度,保 障员工的合法权益和生活需求
,提高员工满意度。
物资与资产管理
物资采购与库存管理
制定合理的物资采购计划和库 存管理制度,确保生产所需物
资的及时供应和有效利用。
资产管理
建立健全资产管理制度,对企 业的固定资产、无形资产等进 行全面管理,确保资产的安全 和保值增值。
PART 03
运营管理
安全生产管理
安全生产责任制
安全培训与教育
建立和完善安全生产责任制,明确各级管 理人员和员工的安全职责,确保安全生产 工作的有效实施。
组织开展安全培训和教育活动,提高员工 的安全意识和技能水平,确保员工具备必 要的安全知识和能力。
安全检查与隐患排查
应急预案与演练
定期开展安全检查和隐患排查工作,及时 发现和消除安全隐患,确保生产过程的安 全可控。
安全用电宣传
开展安全用电宣传活动, 提高居民安全用电意识和 知识。
企业社会责任报告
报告发布
定期发布企业社会责任报 告,向社会公开企业在环 保、公益等方面的贡献和 成果。
第三方评估
邀请第三方机构对企业的 社会责任履行情况进行评 估,提高报告的公信力。
改进措施
根据报告反馈和社会意见 ,制定改进措施,不断完 善企业社会责任管理体系 。
完成了配网工程的建设和 改造工作。
工作亮点与不足
工作亮点
本年度完成了多个重点工程的建 设和投运工作,提高了电网的供 电可靠性和稳定性,为地方经济 发展提供了有力保障。
不足之处
在工程建设和运营管理方面还存 在一些问题和不足,需要进一步 加强管理和改进。
PART 02
业务发展
国家电网公司工作总结工作汇报PPT (2)

此处添加详细文本描述,建议 与标题相关并符合整体语言风 格,语言描述尽量简洁生动。 尽量将每页幻灯片的字数控制
在200字以内。
此处添加详细文本描述,建议 与标题相关并符合整体语言风 格,语言描述尽量简洁生动。 尽量将每页幻灯片的字数控制
在200字以内。
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内, 据统计每页幻灯片的最好控制在5分钟之内。此处添加详细文本描述 ,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。
02
标题文本预设
此部分内容作为文字排版占位显示
(建议使用主题字体)
1
标题文本预设
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标题文本预设
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2 3
标题文本预设
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4
(建议使用主题字体)
标题文本预设
5
此部分内容作为文字排版占位显示 (建议使用主题字体)
15%
61%
在这里输入文本内容在这里输入文本内容在这里输入文本内容在这里 输入文本内容在这里输入文本内容在这里输入文本内容
添加标题
您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选 择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里,或者通过 复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。
添加标题
您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里,或者通过通 过复制您的文本。您的内容打在这里,或者通过通过复制您的文本。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此
电力公司部门年度总结篇PPT

科技创新项目
取得多项科技创新成果,包括 XX项发明专利和XX项实用新型
专利。
02
安全生产管理总结
安全事故统计分析
事故数量及类型
本年度共发生安全事故10起,其 中包括5起触电事故、3起高处坠
落事故、2起物体打击事故。
事故时间分布
事故主要发生在第二季度和第三季 度,其中4-6月为事故高发期。
事故区域分布
市场调研
定期开展市场调研,了解客户需求、行业动态和市场趋势,为预测 提供有力支持。
专家咨询
借助行业专家和顾问的知识和经验,对市场需求进行深入分析和预测 。
竞争对手分析及对策制定
竞争对手识别
通过市场调研和信息收 集,识别主要竞争对手 ,并对其进行分析和评 估。
竞争策略制定
根据竞争对手的分析结 果,制定相应的竞争策 略,如差异化竞争、成 本领先等。
行业趋势预测及机遇挑战分析
能源转型与电力市场化改革
随着全球能源转型的推进和电力市场化改革的深入,电力行业将面临更多的机遇和挑战,如可再生能源的大规模开发 和利用、电力市场的开放和竞争等。
智能化与数字化发展
电力行业将加速智能化和数字化发展,包括智能电网、数字化变电站、远程监控等技术的应用,提高电力系统的运行 效率和安全性。
资金使用效率评估方法
采用财务分析工具对资金使用效率进行评估,主要关注指标包括资 金周转率、应收账款周转率等。
资金使用效率提升措施
针对评估结果,电力公司采取了加强应收账款管理、优化库存结构 等措施,进一步提高了资金使用效率。
风险防范和内部控制体系完善
风险防范措施加强
电力公司注重风险防范工作,建立了完善的风险识别、评估和应对机制,有效降低了各类 风险的发生概率和影响程度。
取得多项科技创新成果,包括 XX项发明专利和XX项实用新型
专利。
02
安全生产管理总结
安全事故统计分析
事故数量及类型
本年度共发生安全事故10起,其 中包括5起触电事故、3起高处坠
落事故、2起物体打击事故。
事故时间分布
事故主要发生在第二季度和第三季 度,其中4-6月为事故高发期。
事故区域分布
市场调研
定期开展市场调研,了解客户需求、行业动态和市场趋势,为预测 提供有力支持。
专家咨询
借助行业专家和顾问的知识和经验,对市场需求进行深入分析和预测 。
竞争对手分析及对策制定
竞争对手识别
通过市场调研和信息收 集,识别主要竞争对手 ,并对其进行分析和评 估。
竞争策略制定
根据竞争对手的分析结 果,制定相应的竞争策 略,如差异化竞争、成 本领先等。
行业趋势预测及机遇挑战分析
能源转型与电力市场化改革
随着全球能源转型的推进和电力市场化改革的深入,电力行业将面临更多的机遇和挑战,如可再生能源的大规模开发 和利用、电力市场的开放和竞争等。
智能化与数字化发展
电力行业将加速智能化和数字化发展,包括智能电网、数字化变电站、远程监控等技术的应用,提高电力系统的运行 效率和安全性。
资金使用效率评估方法
采用财务分析工具对资金使用效率进行评估,主要关注指标包括资 金周转率、应收账款周转率等。
资金使用效率提升措施
针对评估结果,电力公司采取了加强应收账款管理、优化库存结构 等措施,进一步提高了资金使用效率。
风险防范和内部控制体系完善
风险防范措施加强
电力公司注重风险防范工作,建立了完善的风险识别、评估和应对机制,有效降低了各类 风险的发生概率和影响程度。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,坚持把科学管理、团
下载后可在幻灯片主页中删除此文字 结共进、民主决策作为今年领导班子建设的重点。在工作中,领导
班子成员都能坚持身先士卒、严于律己,做优质服务、端正行风的
!
带头人,给员工树立榜样。
2014年主要工作内容
01
01
02 完善三项制 度改革,充 分调动员工 积极性
2014年主要工作内容
1
•完善三项制度改革,充分调动员工积极性
2
• 加强电网调度管理,为用户提供优质的电能资源
3
•切实抓好供用电管理,不断提高经济效益
4
•进一步完善电网结构,确保电网有最大的输电能力
5
•坚持把安全生产作为生命线来抓,筑牢安全生产防线
6
•逐步完善基础建设,优化工作环境
7
•切实抓好财务工作,严格控制成本支出,确保资金正常运转
!
电的有效供应。
2014年主要工作内容 切实抓好供用电管理,不断提高经济效益
1
管理出效益,线损是关键。
2
在各供电所在乡镇安装偷电举报箱,对 检举者给予30%的奖励。对用户实行分 类管理,
4
加大设备、线路维护管理力度,降低线损率, 保障电网安全、经济、稳定运行。
5
线损管理抓好了,电费回收必须及时跟上,才 能确保企业良性循环。
03
对员工实行岗位考核制,并制定了相应的管理办法。对招聘
下载后可在幻灯片主页中删除此文字 03
的临时工和农村电工,进行了严格的上岗培训(共举办农电工上 岗前培训2期)和工作考核,实行工作考核末位淘汰制。
!
2014年主要工作内容
1
在今年电力调度十分紧张的情况下,我公司从调度、运行的内 部管理入手,切实提高工作人员的技术管理水平,确保电网安 全、可靠运行,积极有效地做好用电高峰期的计划用电和电力 调度工作。
坚持完善安全制度,高度重视安全生产。 今年初,公司调整了安全生产领导小组, 各部、所相应落实了安全组织机构,上下 形成了一个完整的安全网络,各负其责, 互相监督,齐抓共管。
加强安全检查,全力促整改。 全年共组织了3次安全大检查,对一些隐 患及时落实了整改措施。对电力线路下的 违章建筑进行了一次彻底清查、发整改通 知书,将事故隐患消灭在萌芽状态。
1
我县农网改造经过近5年的时 间现即将全面完工,为圆满完 成农网改造各项任务,我公司 有计划、有步骤地投入二期农 网改造扫尾工作。
加快农网改造, 不断优化电网结构
加快主电网建设, 提高网络输电能力
2
根据县电网现状,我公司于3月 编 制 出 《 2004 年 电 网 建 设 规 划》,对全县电网做了近期和 远期建设规划,做到电网建设 有计划、有步骤地进行。
加大输电线路、 设备维护管理, 保障电网经济稳定运行
下载后可在幻灯片主页中删除此文字 我县农网改造经过近5年的时间现即
将全面完工,为圆满完成农网改造各
项任务,我公司有计划、有步骤地投 入二期农网改造扫尾工作。
3
!
2014年主要工作内容 坚持把安全生产作为生命线来抓,筑牢安全生产防线
在安全生产工作中,我公司始终坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,坚持把安全工作的 基本点和落脚点放到基层,积极探索建立安全生产的长效机制,认真开展与“违章、麻痹、不 负责任”三大安全敌人作斗争活动,坚决杜绝重大事故发生。
综合线损率
9.1%
3、综合线损率9.1%;
4、完成工业产值1.8亿元,实现税利1980万元,同比增20%;
完成售电量5.3亿千瓦时
4%
5、上缴农网还贷资金650万元;
6、人身伤亡、重大设备事故为零。
完成趸电量5.8亿千时
9%
下载后可在幻灯片主页中删除此文字!
2014年主要工作内容
下载后可在幻灯片主页中删除此文字!
个人总结综述
下载后可在幻灯片主页中删除此文字 经济、社会发展和居民生活用电的有效供应。
!
目录
指标完成情况 2014年的主要工作内容 2014年的主要工作成绩及社会效益 2014及存在问题 2015年亟待整改的内容及主要工作重点
下载后可在幻灯片主页中删除此文字!
指标完成情况
20%
1、完成趸电量5.8亿千瓦时,同比增加9%; 2、完成售电量5.3亿千瓦时,同比增加4%;
8
•党风廉政建设和精神文明建设稳步推进
下载后可在幻灯片主页中删除此文字 9
•切实转变工作作风,提高办事效率
!
2014年主要工作内容
加强领导班子治企能力建设,注重提高员工思想素质
为了加强党的执政能力建设和增强企业执行力,公司党委把加强领
导班子和领导干部治企能力建设与企业实际结合起来,利用中心组
理论学习时间,组织领导班子认真学习十六届四中全会精神和《中
— 2工0作14总—结
国家电某某供电某 公司 茉莉花
下载后可在幻灯片主页中删除此文字!
2014工作总结汇报
2014年,面对电力供应形势紧张的局面和企业深化
改革的实况,我公司树立科ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ发展观,认真贯彻落实上级
有关精神,紧紧围绕2014年制定的目标开展各项工作,抓
好电网运行、供电经营等管理工作,确保了电网安全稳定 运行和各项经济指标的顺利完成,最大限度地保证了全县
2
今年来,我公司在总结往年调度工作的基础上,善于从实际工 作中查找问题,注重结合本县小水电及用电负荷等情况,制定 有针对性的策略,进一步加强调度管理。
3
加强电网调度管理,为用户 提供优质的电能资源
下载后可在幻灯片主页中删除此文字 面对电力供应缺口大,我公司积极采取措施,缓解日益严峻的
供电形势,最大限度地确保全县经济、社会发展和居民生活用
3
6
切实抓好供电营业所的管理。强化服务理念,
下载后可在幻灯片主页中删除此文字 提高服务质量,不断打开农村电力市场,在
开发完成了新的供用电营业管理系统。该管理系
基层用户心中树立电力行业新形象。
统12月5日的正式投运,标志着我公司供用电管理 向系统化、现代化方向发展迈出了关键的一步。
!
2014年主要工作内容 进一步完善电网结构,确保电网有最大的输电能力
为建立现代电力企业运行新机制,我公司继续坚持“逐步改 革、深入扩大、稳中求胜”的原则,深化劳动、人事、分配制度 改革,充分调动员工的工作积极性。
02
在2003年三项制度改革的基础上,以改革为动力,全面推进 三项制度改革。今年初实现公司435名员工工作岗位双向选择,实 行“自主选择,择优选任”制,努力创造一个充满竞争、富有活 力的工作环境,大大激发了员工的工作积极性,增强了员工的工 作责任心。