山东黄金资源开发公司
金矿采矿工程中采矿技术的应用探讨郎刚
金矿采矿工程中采矿技术的应用探讨郎刚发布时间：2021-10-26T08:08:27.215Z 来源：《基层建设》2021年第22期作者：郎刚[导读] 矿区主要含水层火山熔岩风化裂隙弱含水层，发育于似硬结隔水层的下部山东黄金矿业（莱州）有限公司焦家金矿 261441摘要：矿区主要含水层火山熔岩风化裂隙弱含水层，发育于似硬结隔水层的下部，下伏为隔水性能强的火山熔岩隔水层。
该含水层具有补给条件差，富水性弱，地下水为潜水，局部承压。
虽为矿床主要充水水源，但由于有矿床上覆火山熔岩相隔，且隔水层构造裂隙和断层破碎带既不含水也不导水，不会直接充水矿床；隔水层岩体稳定性强，也不会产生陷落柱，更不会有孔隙和岩溶通道。
本文对金矿采矿工程中采矿技术的应用进行分析，以供参考。
关键词：金矿；采矿技术；应用引言我国虽然金矿资源埋藏总量相对丰富，但是大部分金矿资源储存在地质环境较为复杂的地区，露天金矿资源相对较少。
在地下金矿开采过程中，难免会出现矿石损失贫化问题。
这样一来不仅会导致金矿资源的损失，也会导致矿山开采单位经济效益的降低。
矿石损失贫化问题往往是由于地质勘探工作不到位，以及矿石资源利用效率较低所导致的。
1黄金矿山深部开采技术的研究情况1.1概述与国外发达国家相比，我国在深部开采方面的研究起步较晚，探索性研究始于上个世纪90年代，当时研究的主要方向如下：深部开采技术试验研究、井下巷道矿压及布置、岩体力学及灾害探测与防治、深部开采关键技术等等。
我国的矿产资源极为丰富，很多矿产都埋藏在较深的地层当中，所以研究深部开采技术意义重大。
国家在这方面投入了大量的经费，该领域的专家也纷纷加大研究力度，研究的重点包括以下方面：深部矿产资源勘探、深部岩石力学、深部矿井建设、深部开采关键技术等等。
近年来，国家愈发重视深部开采，对研究方面的支持力度也逐步增大，从而使我国的深部开采取得一定的成就，尤其是在高效、安全采矿方法和深部井下降温技术措施等方面。
山东黄金公司简介
经营理念
山东黄金确立了“让尽可能多的个人和尽可能大的范围，因山东黄金集 团的存在而受益”的终极目标，建设一个具有国际竞争能力的黄金大品牌， 以黄金投资金条及中、高端黄金首饰产品，体现山东黄金“价值黄金，引导 品牌”的品牌内涵，以“投资成就价值，专业铸就完美”为经营理念，致力 于给消费者、加盟商，提供富有竞争力的优质产品及服务，实现让更多人受 益的终极目标。
品牌印象
品牌 介绍 品牌 风格
品牌 印象
品牌 文化
经营 理念
品牌 定位
品牌介绍
山东黄金集团有限公司是直属山东省政府的国有大型企业，也是国家重点扶持的 520户企业之一，黄金产量、资源储备、经济效益、科技水平及人才优势均居全国同行 业前列，先后被推选为中国黄金协会副理事长、中国黄金学会副会长、上海黄金交易所 理事和综合类会员单位等。 作为中国黄金储量和产量第一省份——山东省黄金行业的“龙头”企业，山东黄金 集团拥有业内最完整的产业链，集地质勘探、采选和冶炼、科学研究和工程设计及施工、 设备制造与安装、珠宝首饰设计以及黄金产品深加工等于一体；还拥有倍受业内瞩目的 资源储备，代表业内先进水平的专业技术以及业内集中度最高、规模最大的黄金基地和 闻名国内外的矿山群等资源和优势，是国内第一家走出国门去委内瑞拉开采金矿的黄金 企业。 追求经济与精神崛起，胸怀产业报国理想的山东黄金集团始终坚持“有地域偏远， 无文化落后”，通过确立“关怀、公平、忠诚、责任”的核心价值观和“让尽可能多的 个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益。”的终极目标，统一文化建设与 传播，以争做“综合竞争能力最强黄金企业”为战略目标，在深圳设立山东黄金营运中 心启动零售业务，致力于黄金文化传播和黄金产品的销售，以“打造黄金投资品牌，成 就高端黄金产品”为拓展零售终端业务的品牌理想。 2009年，山东黄金集团黄金产量突破20吨，销售收入 250余亿元，在中国黄金业 界营业收入排名第一，利润9亿元，位居中国企业500强第260位和2009中国制造业500强 第137位。 近年来，山东黄金集团确立了“以资源为核心，内强机制，外扩资源，争做综合竞争能 力最强黄金企业”的战略目标，利用3+1平台，树立现代黄金矿业企业样板，注重为股 东持续创造价值，打造“黄金行业第一股”。
2011年临沂市纳税百强企业名单
2011年临沂市纳税百强企业名单企业（集团）名单纳税额（万元）一、山东临沂烟草有限公司 87847二、山东临工工程机械有限公司 52501三、鲁南制药股份有限公司 44150四、山东电力集团临沂供电公司 34636五、中国移动临沂分公司 34416六、华盛江泉集团有限公司 32898七、山东罗欣制药股份有限公司 28806八、临沂新程肉制品集团有限公司 27883九、山东新沂州水泥集团有限公司 27375十、山东梅开再生资源开发有限公司 23683十一、山东新银麦啤酒有限公司 23637十二、山东鑫海科技股份有限公司 20827十三、天元建设集团有限公司 20741十四、中国人民财产保险临沂公司 17923十五、临商银行股份有限公司 16239十六、山东临沂兰山农村合作银行 15386十七、山东远通汽贸集团有限公司 13279十八、临沂市河东区再生资源总公司 12428十九、临沂矿业集团有限公司 12226二十、莱芜钢铁集团鲁南矿业有限公司 12213 二十一、国电费县发电有限公司 12137 二十二、临沂三德特钢有限公司 11977二十三、山东兴盛矿业有限公司 11946二十四、工商银行山东临沂分行 11656二十五、山东金升有色集团有限公司 11300二十六、中钢集团山东矿业有限公司 11249二十七、农业银行临沂市分行 10378二十八、山东银光化工集团有限公司 9644二十九、临沂桃源集团有限责任公司 9331三十、山重建机有限公司 9035三十一、翔羽集团有限公司 9014三十二、山东常林机械集团股份有限公司8933 三十三、山东黄金归来庄矿业有限公司 8780 三十四、临沂沿城置业有限公司 8677三十五、山东省鲁州集团有限公司 8527三十六、山东临沂再生联合发展有限公司8364 三十七、山东冠鲁集团 7754三十八、山东华宇铝电有限公司 7053三十九、山东阜丰发酵有限公司 6998四十、沂水山水水泥有限公司 6965四十一、山东蒙凌企业集团 6870四十二、山东华盛中天机械集团有限公司6843 四十三、建设银行山东临沂分行 6829四十四、郯城鲁源再生资源开发公司 6615四十五、山东金正大生态股份公司 6614四十六、金沂蒙集团有限公司 6405四十七、临沂市罗庄农村信用合作联社 6061 四十八、中国联通临沂分公司 6001四十九、中国银行临沂分行 5914五十、山东兰陵美酒股份有限公司 5515五十一、山东华能临沂发电有限公司 5457五十二、临沂鲁商地产有限公司 5331、五十三、临沂力源再生资源开发有限公司5287 五十四、临沂市金升再生资源收购站 5226五十五、临沂恒泰集团 5197五十六、史丹利化肥有限公司 4719五十七、临沂鲁德城市建设有限公司 4564五十八、山东新光实业集团有限公司 4520五十九、山东九州商业集团有限公司 4509六十、中石化临沂分公司 4433六十一、济钢集团石门铁矿有限公司 4422六十二、山东荣庆物流有限公司 4385六十三、山东开元置业发展有限公司 4356六十四、苍山县鲁源再生资源有限公司 4328 六十五、山东临沂河东农村合作银行 4315六十六、山东伟峰矿业有限公司 4214六十七、苍山县凯立矿业有限公司 4141六十八、临沂中联水泥有限公司 4112六十九、郯城县农村信用合作联社 4095 七十、太平洋财险临沂支公司 3938七十一、临沂银凤陶瓷集团有限公司 3887七十二、山东沂蒙老区酒业有限公司 3872七十三、临沂恒昌焦化股份有限公司 3866七十四、临沂华太电池有限公司 3854七十五、山东天宝化工有限公司 3845七十六、山东立晨集团有限公司 3790七十七、山东阳煤恒通化工股份有限公司3747 七十八、临沂太谷房地产开发公司 3732七十九、山东山威集团有限公司 3731八十、山东中新静安地产有限公司 3672八十一、平邑县农村信用联社 3664八十二、沂水县供电公司 3636八十三、沂南县供电公司 3621八十四、临沂市三阳房地产开发有限公司3587 八十五、山东新港企业集团有限公司 3584八十六、临沂金兴焦电有限公司 3567八十七、联合财产保险临沂中心支公司 3456 八十八、莒南县信用合作联社 3425八十九、山东伟业棉油集团有限公司 3409九十、临沂银座商城有限公司 3351九十一、临沂罗湖房地产开发有限公司 3307 九十二、平安财险临沂中心支公司 3283九十三、临沂豪德光彩贸易广场开发公司3225九十四、山东兰田投资控股有限公司 3199九十五、苍山县金信皮革有限公司 3198九十六、山东中绿再生资源有限公司 3191九十七、山东冠蒙集团有限公司 3186九十八、中国人寿临沂分公司 3146九十九、山东黄金矿业（沂南）有限公司3117 百、苍山县宝华矿业有限公司 3073。
山东黄金集团安全生产事故应急预案
04
预防与预警机制
危险源监控
建立健全危险源管理制度
明确危险源辨识、评估、监控和报告的程序和 要求。
定期开展危险源辨识和评估
对生产过程中可能存在的危险源进行辨识和评 估，确定危险等级，制定相应的防范措施。
实时监控危险源
采用先进的监测技术和手段，对危险源进行实时监控，确保及时发现异常情况 。
预警行动
分析内容
评估危险源发生事故的可能性、后果严重性以及风险 等级。
分析结果
形成风险分析报告，明确各危险源的风险等级和管控 措施。
可能发生的事故类型及后果
事故类型
根据危险源辨识和风险分析结果，可能发生 的事故类型包括坍塌、冒顶片帮、透水、中 毒窒息、火灾等。
事故后果
事故可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染等严 重后果，影响企业正常生产经营和社会稳定。
用。
加强应急经费管理和监督
规范经费使用流程和管理制度，确保经费使用的透明度和 规范性。同时，加强对应急经费使用情况的监督和检查，
确保经费的有效利用。
拓展应急经费来源渠道
积极争取政府支持和社会捐赠等多渠道筹措应急经费，提 高企业应对安全生产事故的能力。
08
培训与演练计划安排
培训计划
培训目标
提高员工的安全意识和应急能力，确 保在发生安全生产事故时能够迅速、 有效地应对。
适用对象
集团内所有员工、相关方以及应急救 援队伍。
应急预案体系
综合应急预案
01
阐述应急组织、通讯联络、现场处置等方面内容，提供全面的
应急指导。
专项应急预案
02
针对特定类型的安全生产事故，制定具体的应急处置措施和方
案。
现场处置方案
充填采矿法在地下空间开发中的应用与优化研究
223充填采矿法在地下空间开发中的应用与优化研究李泽昆山东黄金金创集团有限公司，山东 烟台 ２６４０３６摘 要：为降低开采作业产生的影响，需要对采矿方法进行调整优化。
其中，充填开采法是众多开采方法中的一种，通过对该开采方法的有效使用，可以降低对生态环境的破坏，进一步减少开采环节的资源投入，既可以提升开采作业的安全系数，也为开采企业带来更大的经济效益，是现代开采企业实现可持续发展的重要方式。
因矿山地质条件、开采技术、储量的不同，矿山企业选择了不同的充填方式。
文章中探讨了干式充填技术、砂石充填技术、胶体充填技术，在充填过程中，考虑到地理条件、充填材料、承载结构等差异化，结合地下空间利用的需求，对充填采矿法进行合理利用增强了充填采矿法的功能，逐步让充填采矿法得到更大范围的应用，提升矿产资源开采效率，也保障了开采活动的安全性，同时助于我国经济增长。
关键词：矿山开采；充填采矿法；地下空间开发中图分类号：ＴＤ８５３．３４ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００２－５０６５（２０２４）０３－０２２３－３Application and optimization research of backfill mining method in underground space developmentLI Ze-kunＳｈａｎｄｏｎｇ Ｇｏｌｄ Ｊｉｎｃｈｕａｎｇ Ｇｒｏｕｐ Ｃｏ．， Ｌｔｄ，Ｙａｎｔａｉ ２６４０３６，ＣｈｉｎａAbstract: Ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ｒｅｄｕｃｅ ｔｈｅ ｉｍｐａｃｔ ｏｆ ｍｉｎｉｎｇ ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ， ｉｔ ｉｓ ｎｅｃｅｓｓａｒｙ ｔｏ ａｄｊｕｓｔ ａｎｄ ｏｐｔｉｍｉｚｅ ｔｈｅ ｍｉｎｉｎｇ ｍｅｔｈｏｄｓ． Ａｍｏｎｇ ｔｈｅｍ， ｆｉｌｌｉｎｇ ｍｉｎｉｎｇ ｍｅｔｈｏｄ ｉｓ ｏｎｅ ｏｆ ｍａｎｙ ｍｉｎｉｎｇ ｍｅｔｈｏｄｓ． Ｔｈｒｏｕｇｈ ｔｈｅ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｕｓｅ ｏｆ ｔｈｅ ｍｉｎｉｎｇ ｍｅｔｈｏｄ， ｉｔ ｃａｎ ｒｅｄｕｃｅ ｔｈｅ ｄｅｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｅｃｏｌｏｇｉｃａｌ ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ， ｆｕｒｔｈｅｒ ｒｅｄｕｃｅ ｔｈｅ ｒｅｓｏｕｒｃｅ ｉｎｐｕｔ ｏｆ ｔｈｅ ｍｉｎｉｎｇ ｌｉｎｋ， ｗｈｉｃｈ ｃａｎ ｎｏｔ ｏｎｌｙ ｉｍｐｒｏｖｅ ｔｈｅ ｓａｆｅｔｙ ｆａｃｔｏｒ ｏｆ ｍｉｎｉｎｇ ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ， ｂｕｔ ａｌｓｏ ｂｒｉｎｇ ｇｒｅａｔｅｒ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｆｏｒ ｍｉｎｉｎｇ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ， ａｎｄ ｉｓ ａｎ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｗａｙ ｆｏｒ ｍｏｄｅｒｎ ｍｉｎｉｎｇ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ ｔｏ ａｃｈｉｅｖｅ ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ． Ｂｅｃａｕｓｅ ｏｆ ｔｈｅ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｇｅｏｌｏｇｉｃａｌ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ， ｍｉｎｉｎｇ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ ａｎｄ ｒｅｓｅｒｖｅｓ ｏｆ ｍｉｎｅｓ， ｍｉｎｉｎｇ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ ｈａｖｅ ｃｈｏｓｅｎ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｆｉｌｌｉｎｇ ｍｅｔｈｏｄｓ． Ｉｎ ｔｈｉｓ ｐａｐｅｒ， ｄｒｙ ｆｉｌｌｉｎｇ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ， ｓａｎｄ ｆｉｌｌｉｎｇ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ ａｎｄ ｃｏｌｌｏｉｄ ｆｉｌｌｉｎｇ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ ａｒｅ ｄｉｓｃｕｓｓｅｄ． Ｉｎ ｔｈｅ ｆｉｌｌｉｎｇ ｐｒｏｃｅｓｓ， ｃｏｎｓｉｄｅｒｉｎｇ ｔｈｅ ｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅｓ ｏｆ ｇｅｏｌｏｇｉｃａｌ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ， ｆｉｌｌｉｎｇ ｍａｔｅｒｉａｌｓ ａｎｄ ｂｅａｒｉｎｇ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅｓ， ｃｏｍｂｉｎｅｄ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｄｅｍａｎｄ ｆｏｒ ｕｎｄｅｒｇｒｏｕｎｄ ｓｐａｃｅ ｕｔｉｌｉｚａｔｉｏｎ， ｔｈｅ ｒａｔｉｏｎａｌ ｕｓｅ ｏｆ ｆｉｌｌｉｎｇ ｍｉｎｉｎｇ ｍｅｔｈｏｄ ｅｎｈａｎｃｅｓ ｔｈｅ ｆｕｎｃｔｉｏｎ ｏｆ ｆｉｌｌｉｎｇ ｍｉｎｉｎｇ ｍｅｔｈｏｄ， ｇｒａｄｕａｌｌｙ ｍａｋｅｓ ｔｈｅ ｆｉｌｌｉｎｇ ｍｉｎｉｎｇ ｍｅｔｈｏｄ ｇｅｔ ａ ｗｉｄｅｒ ｒａｎｇｅ ｏｆ ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ， ｉｍｐｒｏｖｅｓ ｔｈｅ ｍｉｎｉｎｇ ｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙ ｏｆ ｍｉｎｅｒａｌ ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ， ａｌｓｏ ｅｎｓｕｒｅｓ ｔｈｅ ｓａｆｅｔｙ ｏｆ ｍｉｎｉｎｇ ａｃｔｉｖｉｔｉｅｓ， ａｎｄ ｈｅｌｐｓ Ｃｈｉｎａ＇ｓ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｇｒｏｗｔｈ．Keywords: ｍｉｎｉｎｇ ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ； Ｆｉｌｌｉｎｇ ｍｉｎｉｎｇ ｍｅｔｈｏｄ； Ｕｎｄｅｒｇｒｏｕｎｄ ｓｐａｃｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ收稿日期：２０２３－１２作者简介：李泽昆，男，生于１９９６年，汉族，山东招远人，本科，助理工程师，研究方向：采矿方法。
山东黄金公司简介
公司治理结构与高管团队
治理结构
山东黄金公司采用现代企业治理结构，确保决策科学、合理。公司设有股东大会、董事会、监事会和高级管理层 ，共同维护公司和股东的利益。
高管团队
公司的高管团队由经验丰富的矿业专家和管理精英组成，他们具有深厚的行业背景和专业素养，为公司的持续发 展提供了有力保障。
组织架构与部门职能
02
公司业绩与规模
财务状况与经营业绩
稳健的财务状况
山东黄金公司具有稳健的财务状况， 其财务报表透明且健康。公司具有强 大的资金实力和良好的盈利能力，能 够应对各种市场变化和经济波动。
卓越的经营业绩
公司经营业绩卓越，一直保持稳定的 增长。通过不断创新和拓展市场，公 司实现了持续的经营成功，为股东和 投资者带来了可观的回报。
行业领导者
山东黄金公司在黄金行业中处于领导地位，其市场份额、品 牌知名度和影响力均位居前列。公司作为行业标杆，引领着 整个行业的发展方向。
高排名与荣誉
公司在各大行业评比和排名中名列前茅，屡获殊荣。其优异 的业绩和贡献得到了业界和社会的高度认可，为公司树立了 良好的形象和声誉。
03
公司治理与组织结构
生态恢复与保护
山东黄金公司注重生态恢复和保护，积极开展矿 区生态修复工作，加强对自然生态系统的保护， 促进人与标
矿产资源开发与扩展
山东黄金公司计划在未来几年内，加大矿产资源的勘探和开发力度 ，以确保持续稳定的黄金产量。
技术创新与智能化升级
公司致力于推动技术创新，提高采矿、选矿等生产过程的自动化和 智能化水平，以提升生产效率和降低成本。
• 组织架构：公司组织架构清晰，各部门职责明确。主要包括生 产部门、技术部门、销售部门、财务部门、人力资源部门等。
扎实推进党风廉政和惩防体系建设促进地勘事业又好又快发展——青海省有色地质矿产勘查局党风廉政建设综
廉政测评 等制 度 ，积极 推行党务公开 。一是青海 省有 色地 质矿
产勘查局 和所 属各地勘单位在工作 中认真落 实 《 重大事项集体
决策制度 》、 《 基本建设和重大工程项 目、矿业权转让价款监
督管理办法 》等 ，在矿权运作 、项 目招 投标 、设备引进 、人事 任免等重要事项 中按照 “ 集体领导 、民主集 中、个别酝酿 、会 议决定”的原则 ，由领导班子集 体做出决策 。领导干部遵守规 章制度 ，不 干涉 ，不 推荐 ，不搞暗示 ，不吃拿卡要 ，起 到了模 范带头作用 。二是将青海 省有色地质矿产勘查局 近几年来制定 的６ ８项规章制 度印发 到各基层 单位 和机 关处室 ，要 求各级 领 导带 头学 、带头用 、带头按制度办事 ，不 断增强用制度规 范行 为的意识 。ｌ是加强对现有制度 的梳理 ，２ １ 年通过廉政 风险 一 ０ １ 点 排查 ，局 属 ４个单位 共查 出现行制 度缺 陷及漏 洞计 ８ 项 ， ６ 针对排查 中暴露 的漏洞或 风险点 ，局属各单位都进 一步 完善 了干部人事 、基建 、财 务管理 、物资采购 、外包 招标 、矿 工程
近年来 ，青海省有色 地质矿产勘查 局投入近 １ ． ２亿元购置 和建
成办 公 （ 综合 ） 、实验楼 ３ ，职ｌ 楼 栋 Ｔ住宅楼 ４栋 等 ，共计 ６ 万多平方 米。局党政班子严 明纪律 ，明确 责任 ，重大决策领导 班子集体 决定 ，纪检部 门全程参与决 策 、监 督检查 ，所有项 目 规 范透明 ，没有发现一起贪 污 、挪 用 、行贿受贿 、徇私舞弊等 违法 行为 ，得到 了群众 的好评 和厅 党委的信任。 四是充分发挥 审计部 门职能 ，对全局 ２０ ０ ５年 以来 的 ８个基建 项 目进行 了全 面审计 ，审计 金额 １ ２亿元 ，对 青海 省有 色地质 矿产勘 查局 ． １ 属各 单位 ２ ０ ０ ５年 一２ １ 已竣工决算 的基建工程 （ ０ ０年 涉及 资金
山东省工业和信息化厅关于印发《山东省黄金工业“十四五”发展规划》的通知
山东省工业和信息化厅关于印发《山东省黄金工业“十四五”发展规划》的通知文章属性•【制定机关】山东省工业和信息化厅•【公布日期】2021.11.17•【字号】鲁工信发〔2021〕6号•【施行日期】2021.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文山东省工业和信息化厅关于印发《山东省黄金工业“十四五”发展规划》的通知鲁工信发〔2021〕6号各市工业和信息化局：现将《山东省黄金工业“十四五”发展规划》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
山东省工业和信息化厅2021年11月17日目录第一章发展基础第二章总体要求第三章发展布局第四章重点任务第五章绿色安全环保第六章保障措施前言黄金具有良好的导电性、导热性、延展性及抗腐蚀性，因其稀少、特殊和珍贵，被视为金属之王。
黄金具有商品属性与金融属性的双重特点，可作为黄金饰品、工业材料、投资和黄金储备。
在黄金与美元脱钩后，其货币职能有所减弱，但其金融储备功能、投资功能和保值避险功能依然存在，在稳定信用货币和金融市场方面具有不可替代的作用。
山东省作为中国黄金产量第一大省，黄金矿产资源丰富，开采历史悠久，地质储量居全国之首。
黄金产量自1975年起已连续46年位居全国第一位，山东黄金集团连续四年成为国内第一产金企业，2019年、2020年连续两年排名世界产金企业前十；招金集团黄金产量位列全国第4位；山东恒邦冶炼位居中国黄金冶炼企业的第一位。
为全面适应经济发展的新形势，合理开发利用黄金矿产资源，科学指导未来五年山东省黄金工业发展，促进行业转型升级，实现高质量发展，做强做大我省黄金产业，在充分调查研究的基础上，紧密结合我省黄金行业发展实际，组织编制本规划。
第一章发展基础“十三五”以来，我省黄金工业秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，深入贯彻落实习近平总书记“两个走在前列、一个全面开创”要求，按照省委、省政府的决策部署，持续深化企业改革，不断优化产业结构，逐步加快“走出去”步伐，保持了稳定、和谐、有序发展的良好局面。
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山东黄金资源开发公司
鲁金便函字[2010]22号
资源开发公司关于青海山金矿业有限公司
部分管理、技术岗位公开竞聘的通知
为加速推进青海项目开发建设，经集团公司批准，面向集团内、外部公开招聘部分管理、技术岗位人才。
现将有关事宜通知如下：
一、公司简介
青海山金公司设立于2009年12月12日，初期注册资金1.8亿元，是集团与青海有色局共同出资设立的一个大型黄金勘探开发一体化企业。
拥有青海沟里地区820km2的整体勘查开发权，目前已查明并具备规模开发的金资源量达25.878吨，根据已有工程控制推断，有望成为一个资源量达到百吨以上的特大型金矿床。
根据集团公司的要求，资源开发公司确立了青海山金公司开发的原则是：“总体规划、分期建设、重点突破、规模开发、高效运营”，勘查、开发、生产三个方面滚动发展。
整体勘查方面，在目前的5个探矿权及1个采矿权范围内，以果洛龙洼探矿区为重点，用三年时间，力争探获资源总量百吨以上。
在技改方面，通过对现有采选100 吨/日矿山进行完善
改造，到5月末将生产规模扩大到200吨/日；到年底，处理矿量40000吨，入选品位3.5--4克/吨,生产黄金130公斤，完成产值2600万元，实现利润280万元。
矿山建设方面，按照“分区采矿，集中选冶”的方针，通过“三年两期”、“五年三期”的滚动开发建设，力争到2011年8月份完成一期工程建设，形成800吨/日生产能力；到2012年底，形成日处理矿石量达到1500吨/日的采选冶及配套系统。
力争五年内建成日处理矿石规模达到3000吨、年产黄金4吨以上、销售收入10亿元以上、利税总额3-5亿元的大型黄金企业。
青海山金公司诱人的发展前景，是有志之士开疆拓土的热土，为广大专业技术人员提供了施展才华的广阔空间，随着公司的发展，需要大批管理、技术人员和操作工人，公司将分批公开招聘，敬请关注招聘信息。
二、本次招聘基本条件
1、认同山东黄金集团企业文化理念，恪守集团核心价值观，正直正派，遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，身体健康，有良好的职业素养，愿意并且有能力为实现集团的终极目标而奋斗。
2、具有履行职责所必备的专业知识技能，具有较强的决策能力、管理能力、组织协调能力和改革创新能力。
3、无违反国家法律、法规等行为的记录。
4、身体健康，能适应高原及矿山工作。
三、招聘岗位职责、任职条件
四、福利待遇
由于青海山金公司地处青藏高原，日常工作生活区域位于2900-4000米海拔高度，因此，公司将采取灵活的休假制度和在年薪外进行艰苦生活补贴。
1、休假制度：
根据工作实际情况，管理、技术人员将采取灵活的休假制度。
2、高原补贴：
凡在公司香日德基地及矿山工作期间，管理、技术人员每日按100元给予补贴，每月根据实际考勤发放。
3、安家费：从山东黄金集团来青海工作的管理、技术人员在青海工作满一年以上，一次性享受安家费3万元。
五、竞聘方式
本次竞聘采取方案竞聘的方式，凡符合报名条件参加方案竞聘者，需参照其竞聘岗位准备工作方案一份，工作方案重点阐述竞聘后本岗位的工作思路、方法、目标及工作创新点。
竞聘工作小组将根据报名人员条件、竞聘工作方案要点报公司相关专家进行初审、考察并协商薪酬后确定公开演讲竞聘人员。
六、竞聘程序
1、竞聘工作按照自愿报名、资格及方案审查、竞聘演讲、组织考察、公示、确定聘用的程序进行。
2、推荐与聘用
（1）演讲、答辩时间。
参与部门经理竞聘人员演讲时间7分钟以内，答辩时间5-10分钟；其他人员演讲时间5分钟以内。
（2）竞聘演讲结束后，当场进行无记名投票推荐。
（3）根据民主推荐结果和考察情况进行确定。
七、竞聘时间及联系人
1、报名截止时间：四月二十六日止。
应聘人员请将简历、方案通过OA发至资源开发综合部孙素坤。
2、竞聘演讲时间：另行通知。
3、联系人：孙素坤
4、联系电话：（0531）-88553680
附：竞聘报名表
二〇一〇年四月二十二日
附件：竞聘报名表
注：请竞聘者如实填写。
若竞聘者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消报名资格，所造成的一切损失由竞聘者本人承担。