劳动合同(厨师、服务人员)
2024年厨师劳动合同书范本5篇
2024年厨师劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人/负责人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________性别：________________出生日期：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任厨师工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工种1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在甲方担任______厨师长一职，负责厨房的日常管理及菜品制作。
乙方应按照甲方的要求制作菜品，并保证菜品的质量与口感。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容包括但不限于：负责厨房的日常管理、菜品研发与创新、食材采购计划的制定等。
工作地点为甲方指定的厨房所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息休假权利，如有特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
除基本工资外，乙方还有机会获得绩效奖金和福利待遇。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护及条件甲方负责提供符合食品安全卫生标准的厨房环境，为乙方配备必要的工作用具和防护用品。
乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保菜品的质量与安全。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
饭店厨师劳务合同6篇
饭店厨师劳务合同6篇篇1饭店厨师劳务合同甲方（雇主）：XXX酒店乙方（员工）：XXX（身份证号：XXXXXX）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，保证良好的工作状态和工作成绩。
2. 乙方应按照甲方的要求完成所分配的工作任务，不得推卸职责或拖廷任务。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，与同事和睦相处。
二、工作时间1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间以甲方的排班为准。
2. 加班：乙方如有加班需求，应提前向甲方请示并得到许可，加班工资按照国家规定支付。
三、工资福利1. 工资：乙方的工资由双方约定，根据工作内容及工作表现调整，具体数额详见工资表。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。
四、保密义务1. 乙方在工作中所知悉的与甲方相关的商业机密及公司信息，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应交还甲方的一切资料和物品，不得擅自复制、传播或滥用。
五、期限和解约1. 本合同自双方签字生效，至约定期限届满时终止。
如因特殊原因需终止合同，需提前一个月通知对方。
2. 乙方如因故无法继续履行合同，需提前向甲方请假，并提供证明材料。
六、违约责任1. 乙方违反本合同内容而造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方有权终止与乙方的合作，解除本合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。
2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX酒店乙方（签字）：XXX日期：年月日日期：年月日以上是关于饭店厨师劳务合同的内容，乙方应严格遵守合同规定，认真履行工作职责，确保双方的合作顺利进行。
厨师员劳动合同范本6篇
厨师员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（公司全称及注册地址）法定代表人或主要负责人：______________乙方（劳动者）：__________________（姓名、性别、身份证号码）住址：_____________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________家庭住址：__________________________户口所在地址：______________________常住地址：__________________________（该常住地址作为双方寄送本合同有关文书和紧急通知的联络地址）邮编：_________________________________。
做饭用人劳务合同4篇
做饭用人劳务合同4篇篇1做饭用人劳务合同一、甲方（雇主）：_____________ 身份证号码：_____________ 电话：_____________二、乙方（雇员）：_____________ 身份证号码：_____________ 电话：_____________三、服务期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日终止。
经双方协商并书面确认，服务期限届满后，不续签合同，双方自动解除劳动关系。
四、工作内容：乙方受聘于甲方从事烹饪工作，负责在甲方家中为甲方及其家庭成员提供日常饮食，保持厨房卫生整洁，确保食品安全。
五、工作时间：乙方工作时间为每天______小时，具体工作安排由甲方安排并提前通知乙方，乙方应按照甲方的要求准时上岗并完成工作任务。
六、工资及支付方式：乙方的工资为每月______元，甲方于每月______日前将工资支付至乙方指定的银行账户中。
七、福利待遇：乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的食宿待遇，具体内容由双方约定并写入合同。
八、工作规范：乙方在工作期间应当遵守甲方的相关规章制度，遵守国家法律法规，不得擅离岗位，不得私自带走甲方财物，不得对甲方家庭成员进行侮辱、侵犯等行为。
九、保密义务：乙方在工作期间得知甲方的家庭信息、财务信息等，应当保密，不得泄露给外界。
十、解除劳动合同：若乙方有违反合同规定情形，甲方有权解除合同并不支付违约金。
若甲方解除合同，须提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
十一、合同变更：本合同如需变更，应经双方协商一致后并书面确认。
十二、合同终止：乙方工作期满或者合同提前终止，双方应当以书面形式解除合同，并完成离职手续。
十三、合同争议：因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以根据中华人民共和国相关法律进行维权。
本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 日期：_____________乙方（签字）：_____________ 日期：_____________篇2做饭用人劳务合同一、甲方委托乙方担任其家庭厨师一职，具体工作内容包括但不限于负责家庭日常三餐的准备、烹饪、整理厨房和餐具、采购食材等相关工作。
厨师劳动合同范本5篇
厨师劳动合同范本5篇第1篇示例：厨师劳动合同范本甲方（单位）：__________ （以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________电话：___________乙方（个人）：__________ （以下简称“厨师”）身份证号码：___________联系电话：___________住址：_____________鉴于甲方需要聘用厨师，乙方愿意接受甲方聘用，并按照约定的条件和要求从事厨师工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容和职责：1. 厨师的工作内容主要包括负责烹饪、烹调各类菜品，保证菜品质量和口味，确保餐厅食品安全和卫生等工作。
2. 厨师应当遵守公司的工作纪律和规定，服从公司的管理和安排，积极完成领导交办的其他工作任务。
3. 厨师应当尊重客人，并提供优质的服务，保持良好的工作形象和服务态度，为公司争取更多的客户和效益。
二、工作时间和地点：1. 厨师的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体上下班时间由公司根据实际情况安排。
2. 厨师的工作地点为公司所在地，根据需要可能需要出差或者调动工作地点。
三、薪酬福利：1. 厨师月工资为人民币__________元整，薪酬发放时间为每月的底薪日。
2. 厨师享有法定的工作时间、休息时间和法定节假日，按照国家相关法律法规享受社会保险和福利待遇。
3. 公司提供厨师工作所需的工作服装、工作用具和相关培训等支持，并为厨师提供健康体检服务。
四、合同期限和解除：1. 厨师与公司签订的劳动合同期限为___年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 双方如需解除合同，应提前__________天书面通知对方，解除合同必须经过双方协商一致，并确保解除合同的合理合法。
五、保密和竞业限制：1. 厨师需严格遵守公司的商业秘密和保密条款，不得泄露和传播公司的商业信息和资料。
厨师劳务用工合同范本7篇
厨师劳务用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供厨师劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供厨师劳务，确保甲方能够正常开展业务。
2. 乙方需按照甲方的要求，提供符合甲方经营需求的菜品，并不断创新和优化菜品质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应根据甲方的业务需求进行调整，确保甲方能够正常运营。
2. 乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_________元/月，具体数额根据甲方的实际情况进行调整。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。
六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4. 双方解除或终止本合同时，应提前_________天书面通知对方。
若因一方违约导致合同提前解除的，违约方应承担相应的违约责任。
七、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。
厨师劳动合同范本书5篇
厨师劳动合同范本书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任厨师岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
第五条：乙方享有国家法定的节假日休息及因私请假等权利。
具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
第七条：乙方享有国家规定的社会保险待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体事项由双方另行约定。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第九条：乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
乙方因违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担全部责任。
六、劳动纪律和劳动管理第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。
第十一条：乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。
如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
否则，应承担违约责任。
七、违约责任及纠纷解决方式第十二条：如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
如因乙方违反本合同相关条款，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项约定第十三条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
厨师的劳动合同范本6篇
厨师的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘厨师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方工作的岗位为厨师，其主要职责是负责甲方的菜品烹饪工作。
乙方的工作应满足甲方的质量和数量要求，并符合卫生和安全标准。
二、工作时间和地点乙方的正常工作时间应根据甲方的需要和国家法律法规的规定进行安排。
乙方的工作地点在甲方的食堂或指定的厨房。
甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方应按照国家的规定为乙方支付社会保险费用（养老、医疗等）。
乙方的薪酬应根据甲方的制度和业绩调整，具体由双方另行协商决定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及因工作需要而安排的带薪年休假。
具体的休假时间和方式由甲方根据实际情况决定。
四、劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，执行本岗位的工作规范和流程，爱护甲方财产和设备。
如有违反劳动纪律或规章制度的情形，甲方有权依法依规进行处理。
乙方严重违反劳动纪律或规章制度，造成严重后果的，甲方有权解除劳动合同。
五、劳动合同变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
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劳动合同（厨师、服务人员）甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。
第一条合同期限一、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止。
试用期为个月（天），自年月日起至年月日止。
二、劳动合同期限届满前，甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方。
经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同的，本合同于期限届满日终止。
三、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的；(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的；(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的；(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的；(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的；(8)乙方在试用期内存在工作失误的；(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
第二条工作岗位、地点和时间一、根据甲方工作需要，经甲乙双方协商一致，乙方同意担任岗位（职位）；乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。
二、工作地点：。
三、在上述工作地点范围内，甲方有权根据业务经营需要在甲方的各分店安排乙方工作。
四、乙方同意适用标准工时制确定工作时间，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时（不含午休时间），平均每周不超过四十小时。
具体工作时间：早上：时分至时分；中午：时分至时分；晚上：时分至时分。
其余时间为用餐时间或非工作时间。
每周工作六天，轮休一天。
4、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。
甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
第三条薪酬标准一、除非甲乙双方另有书面约定，乙方为甲方提供正常劳动期间，工资数额为每月人民币元。
试用期的工资为上述约定工资数额的80%。
甲方按照法律规定支付加班工资。
二、甲方每月日（遇休息日或法定节假日提前）前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。
甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
第四条社会保险和福利待遇一、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。
甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。
二、如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
三、其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。
第五条劳动纪律一、乙方有以下情形之一时，属于严重违纪行为，甲方有权解除本合同，并不给予任何经济补偿：(1)严重违反甲方规章制度，影响经营、工作秩序的，或给甲方造成经济损失1000元以上的。
(2)未经甲方同意在其他单位从事兼职工作。
(3)自营、从事经营或投资与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务的。
(4)与跟甲方有竞争关系或商业往来关系的个人或组织存在业务关联关系，有可能导致利益冲突的。
(5)挪用或侵占公司财物，或私自接受客户、供应商及利害关系方任何好处及报酬的，无论何种金额及手段。
(6)工作中不服从管理，不按领导的正当指令行事的，经再次要求仍不服从的。
(7)不服从工作分配擅自离开岗位的。
(8)违反甲方的保密条款，泄露甲方商业秘密的。
(9)一年内累计旷工5日以上（含5日）或连续旷工3日（含3日）以上的，或一个月内累计迟到或早退五次以上的。
(10)在公司内有任何暴力、胁迫、伤害、赌博或盗窃等不法行为及违反社会公德的行为的。
(11)乙方利用甲方客户、业务渠道，表达谋取私利的交易意向、发生谋取私利的交易行为或结果等。
(12)乙方行为给甲方信誉造成损害的，包括但不限于由于乙方行为被媒体所报道者。
(13)与客户发生冲突，或者有任何肢体冲突者，无论何种原因。
(14)提供虚假的票据进行报销，或报销用途与实际用途不相符合的，无论金额多少。
(15)工作中过错操作，造成公司财产或经济损失超过2000元以上的。
(16)其他严重违反劳动纪律行为的。
二、乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。
三、甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定，制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。
如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度，甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
四、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。
第六条承诺与保证乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：一、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。
如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；二、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利；三、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。
该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务；四、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式；五、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。
第七条保密义务一、1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。
无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。
二、2、乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。
乙方如有违反，应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。
三、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。
第八条通知甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：乙方通信地址：电子邮箱：电话：若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。
第九条其他一、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商解决不成，一方或双方要求仲裁的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同于双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权代表人：（签字或盖章）签订日期：年月日签订日期：年月日。