拒绝借口读后感
没有任何借口心得体会15篇
没有任何借口心得体会15篇没有任何借口心得体会1（565字）作为一个学生;作为一个中学生;作为一个初中的学生，要想学习优秀，就得有很高的品质，才能学习成功。
大家不知道有没有注意到，不论是学习成绩优秀的同学还是学习一团糟的同学，每当犯了错误的时候，当别人问起的时候，第一句话就是解释，就是“借口”。
基本上没有人会默认，然后认罚。
《没有任何借口.就告诉我们：要想成功，就要丢掉我们心中的一个包袱――借口。
我们心中有一个角落里藏着一些借口，当自己犯错误时，可以做一个临时补丁，但是，借口能欺骗别人，却永远欺骗不了自己，就像一个临时补丁，它撑不了多久，过不了多长时间就会破，破了就真相大白了，到那时会更难看;不如当时默认错误，早点时间来补洞，那样那个洞会无比坚实，永远不会破了。
虽然我没有看完,《没有任何借口》全书，但是，仅仅十几张就已经能让我体会深刻了。
相信读完全书我会很坚强的――勇敢接受任何处罚。
这本书是作者多少年来的体会心得，“我们只有丢弃心中的借口才能活得轻松.快乐，至成功。
”是呀!就像书中说的那样，“自我负责是行动的第一步”。
我们要对自己负责，对自己的人生负责，对自己的未来负责。
《没有任何借口》，我就会努力尽快把它读完的，相信读完后，我会永远抛弃借口，从此勇往直前，成功的!没有任何借口心得体会2（1497字）对于如何正确看待自己的责任，文中给了我们这样的解答。
“责任面前，没有任何借口。
是主动承担责任还是选择推卸责任，就是你职业素养和人生态度的体现。
”所谓：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。
”那么，对于监狱监管工作，我们又当如何正确的，不带任何借口的对待我们的责任呢？文中的故事令我感触颇深，对待古董打碎这一责任不同的面对态度，不但决定了前途的去留，更衡量了一个人的品质与人格。
就像书中说的“无论是在工作还是在生活中，人们都难免会犯一些错误，错误出现时，我们如何对待它，不同的态度会导致了完全不同的命运。
丹尼尔耍小聪明，推卸责任，自食其果，被老板解雇了；而约翰诚实做人，主动承担责任，被老板留用了。
绝不找借口读后感200字
绝不找借口读后感200字
《绝不找借口》是一部极具启发性的书籍，作者通过一系列真实的故事和案例，向人们传递了坚持、奋斗和责任的重要性。
这本书深入探讨了成功的背后所隐藏的秘诀，以及如何克服困难和逆境。
读完这本书，我深受启发。
首先，书中的故事让我明白了成功并非偶然，而是来自于不断努力和付出的结果。
每一个成功的人背后都有无数次的努力和失败，但他们从未找借口放弃，而是勇敢地面对挑战。
这给了我很大的鼓舞和动力，鼓励我在面对困难时坚持不懈地努力。
其次，书中强调了个人责任和自律的重要性。
成功的人往往能够管理好自己的时间和资源，不给自己找借口逃避责任。
这让我反思自己的行为，并开始更加自律地管理我的生活和工作。
我意识到，只有拥有责任感和自律性，才能取得更大的成就。
最后，这本书还提醒我要正视自己的问题和缺点，而不是为自己找借口。
通过认真思考和反省，我可以找到解决问题的方法，并不断提升自己。
这种积极的心态和行动对于个人成长和发展至关重要。
总的来说，《绝不找借口》是一本引人深思的书籍，它教会了我坚持不懈、勇敢面对困难、承担责任和积极改变自己的重要性。
我将在我的生活和工作中运用这些宝贵的教训，
努力成为一个更好的人。
没有任何借口心得体会20篇
没有任何借口心得体会20篇没有任何借口心得体会（一）：经过对《没有任何借口》的学习后，从中深受启发。
它不仅仅阐述了”成功的秘决”，同时也指出了迈向成功的方法和途径，以及工作中可能遇到的问题--”怎样工作、为谁工作”等。
“找借口”可能是我们现实生活中经常会遇到的现象，也许有些人会很简便地说：”这算什么事、正常现象”等等，其实我们大家仔细想想就会发现，这种现象是很危险的，它不仅仅降低了我们平时工作的效率，也反映出一个人的品质及对工作的态度，再往远处想也能够看出一个公司的企业文化，发展的速度。
其实，在每一个借口的背后，都隐藏或多或少的”虚伪的东西”，只是我们不愿说出来。
借口也只能让我们暂时逃避了困难和职责，获得心理上的慰藉，可是，借口的代价却也很昂贵，给我们带来的危害也是深远的。
在现实生活工作中，我们少的正是那种想尽办法去完成任务的行动，的决心，而不是去寻找借口。
比如，在我们接到一项任务时，首先想到的应当是我怎样去把这项工作做好，而不是去想这件事情我应不应当去做。
就像文章所说，找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延、懒惰的坏习惯，一旦染上这种恶习，就很容易满足现状，不思进取，严重影响到了工作的进取性，那么工作就会变成负担，整天压得你喘可是气来，最终的结果要么你放弃工作，要么就是工作放弃你。
相反，优秀的员工是不会在工作中寻找任何借口的。
他们总是把一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题，进取配合同事的工作，以一个进取的态度应对每一天。
无论在什么样的环境，遇到什么样的情景，我们都必须学会对自我的一切行为负责，这也是做人的一项基本要求。
有很多时候，我们都曾对眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，异常是对不公平时或应对得与失的时候，不能坚持清醒的头脑，把持不住前进的风帆。
这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择，那么我们眼前将是一片开阔，如果一味地钻牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我们也会为自我的行为而付出沉重的代价。
拒绝借口
拒绝借口学习体会人非圣贤孰能无过，在日常的生活、工作和学习中，我们难免会遇到困难，遭遇挫折，犯错误也是在所难免的。
如何能走出困境，改正错误，使我们从失败中汲取教训，不断使自己成长？学习《拒绝借口》让我受到了启迪。
“拒绝借口”，看似冷漠不近人情，但仔细品味之后我却体会到它的深刻内涵。
这一理念强化的是想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，它体现的是一种负责的精神，一种几近完美的执行能力。
“拒绝借口”首先是一种自我负责的表现，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。
成熟而优秀的人都是勇于承担责任的。
不能否认，人生中的阴差阳错，奋斗中的艰难坎坷，感情上的离合悲欢，时时折磨着我们那颗脆弱的心。
但是正因为生活中的种种磨难，才使人生丰富多彩，使我们在跌倒中学会坚强，在失败中接近成功，在痛苦中体验欢乐。
“拒绝借口”体现了一个人积极对待工作的态度。
既然我们选择了一个职业，选择了某个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给我们带来的益处和快乐。
“工作不是为我们谋生才做的事情。
而是我们要用生命去做的事。
工作就是付出努力。
”而现实生活工作中，我们有时却恰恰相反，我们经常喜欢从外部环境为自己寻找借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是抱怨领导、同事，而很少问问自己：我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?工作就意味着责任，对我们而言，无论做任何事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
“拒绝借口”体现了一种积极的人生态度。
未曾经历不成经验，吃一堑长一智，都是说的这个道理。
一个人从懵懂到成熟到具备丰富的生活阅历需要一个过程。
期间有成功经验的总结，当然也有失败教训的汲取。
只有拒绝借口，正视客观事实，才能使自己在每一次的成功和失败中汲取养分，像一棵小苗一样不断汲取雨露阳光，直至长成参天大树。
没有任何借口的读后感
没有任何借口的读后感没有任何借口的读后感14篇没有任何借口的读后感篇1最近公司组织厂内员工读一本名叫《没有任何借口》的书籍，细心读完之后，发现自己确实获益良多，使我对我以后的工作态度和工作方式产生了很大的影响。
在书中开篇就是西点军校的校训，"没有借口"作为美国无数名将的摇篮，西点军校在美国就意味着独一无二，学校对学员最大的教育就在于"勇敢面对，没有借口，把每件事情做到最好，尽善尽美。
"在这个现实社会中，企业需要的不是你的借口、不是你一次次的失败与失误;而是你成功的结果，"没有借口"也许很绝对，似乎让人无法理解，但这是对人的一个重要启迪。
抱怨是没有用的，借口无法使人进步的，只有不断反思才能不断进步。
西点军校从送邮件这种小事来教育每个学员要尽职尽责，如名将巴顿出身西点军校，深受其教育，做事一丝不苟，倾尽全力，最后才在"二战"中，取得一次又一次的胜利。
从这本书中，我获得了以下几点教育：一、公司、企业需要员工牢记职责，忘记借口。
无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力，尽责做好每一件工作。
我们员工在企业中也不是"打工者",企业是给了我们梦想的土壤，让我们在企业中发挥自己全部的才能，和企业一起成长，最后取得成就。
相对化工厂而言，这是个需要员工谨慎小心的工作场所，稍有疏忽，就有可能发生重大隐患或安全事故，所以，我们要秉着对公司负责，对自己负责的态度，牢记自己的职责，牢记自己的使命，争取将自己的工作做到最好。
当然，任何事情都不是绝对的，偶尔的疏忽和大意肯定避免不了，如有失误，也不应推脱或者找借口，而是该把前因后果找出来，商量对策，避免再犯，同时也可使得其他员工引以为戒。
因此我们要做好自己份内的每一件事情，在每个岗位发挥自己的价值。
二、对于企业要怀有感恩。
公司给了自己发挥才能的平台，我们利用公司的资源培养自己，展现自我，对于公司的培养，我们要怀有感恩的心。
没有借口心得体会5篇
没有借口心得体会5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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拒绝借口,勇担责任
拒绝借口勇担责任XXX 以前读过《没有任何借口》这本书，与此次企业力荐“拒绝借口”之文有异曲同工之妙。
“No excuse”是西点军校自1802年建校以来一直奉行的行为准则。
我理解：“拒接借口”是一种文化方式，通过这种方式，能不断强化使命感、责任心和荣誉感；“拒接借口”也是一种行为准则，是自觉遵守和执行的行为准则；“拒接接口”更是一种态度，是对待生活、对待事业、对待人生的态度。
企业发展到今天，摆在面前的永远是你无法回避的机遇和挑战，敢于面对是种勇气，勇于承担责任才是我们工作的态度和充分施展才华的前提。
责任是什么？责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，是对自己工作出色的完成。
所以，任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
凡事我们首先要致力个高目标或做个总体规划，然后专注地挑战极限激发潜力的去完成，而大多数人生活中没有明确目标或在工作岗位上不知到自己该干什么，担当什么样的责任，当遇到挫折时就轻易放弃或给自己降低目标难度，更改目标，这样的人是不会成功的。
还有很多人为了取得成功，不择手段，不是靠自己的真才实学努力取得的，这样的人即使成功了，周围的人也会对他敬而远之。
责任为先，对目标真诚，对企业忠诚，才是正道，才能取得成功。
在人的一生中，你大部分的时间是和工作联系在一起的，工作是你实现人生梦想或走向成功的桥梁，也是保证你衣食无忧的必要条件。
不是工作需要人，而是任何人都需要工作，你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。
一个人是否勇于承担责任，决定着其工作的好坏和事业的成败。
企业的发展，社会的进步，离不开那些敢冒风险，勇担责任的人辛勤的付出。
员工勇于承担责任，其工作就不单单是能做事，做成事，而是要做“好”事。
对于大多数人而言，工作意味着完成自己份内的事，然后心安理得的拿工资，每天按时上下班，不迟到，不早退，被动的等待上级安排工作，这是不求上进，最基本的工作要求罢了。
决不找借口读后感
决不找借口读后感决不找借口读后感决不找借口读后感通过这次的学习活动，让我感触很深。
记得我在学习中学到一本书《完成任务不找借口》。
当时让我领悟到了一句话：“只为成功找方法，不为失败找借口”。
负责任的人是成熟的人，忠诚是无价之宝，说谎是最大的罪恶，纪律是敬业的基础，要怀抱一颗感恩的心。
成功的时候找方法，失败的时候往往去找很多的借口，一件事我们不做就不会知道能不能做，我们不去了解客户就不会知道他们的一些想法，对于工作就不会更好的去开展，其实只要努力去做，方法总是比问题多的，我相信这句话会给我们动力，它会让我们去想一些办法去解决困难，虽然我们只是众多员工中普通的一员，但我们只要以积极的态度去对待每一件事，认真解决好每一件事，不要让我们的灵魂牵着我们走，这样我们将会在困难面前永不退缩。
有时候我们认为只要有规章，有制度，就可以把自己的工作做好了，其实做好自己的本职工作，在自己的岗位上勤恳的付出，还要关心企业的发展，关心、帮助其他同事完成工作，能够主动的去承担工作中的责任，能够做到和企业同进同出。
往往我也很想成为一个优秀而品质的员工，品质对于我的理解来说就是一种敬业的精神，一种服从，诚实的态度，完美的执行能力，就例如：我不想做，机遇留给有准备的人，找借口还是害自己，我在工作中都遇到许多问题，我是怎么面对的呢?上级布置的一项任务，是勇敢想办法去解决，还是找借口回避拖延?人走得太快的时候要看一下风景。
其实我很多时候也没有办法去完成任务，但通过多次的经验总结后，就找到了一些解决问题的办法。
很多机遇还是企业给我成长。
要爱护企业，和企业成为一体，团结起来，不自私而能为团体着想，应该明白所有的成绩的取得都是团队共同的努力的结果。
追求贡献的我们，不论我们身处何地，不论我们在企业的哪个岗位，首先，我们都是邮政的一名可敬的员工;也不论我们曾经获得成功，或者是遇到困难和挫折，我始终是邮政的一员，企业将永远记住我们，企业将与我们共同成长。
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拒绝借口读后感
美国西点军校奉行的最重要的行为准则：诚实、执行、责任、敬业。
从前，曾向朋友推荐这本书，她一听书名，就觉得很不公平，有一种很刻薄冷漠的感觉,好象是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由。
其实，当真正读完之后,会发现它是在强化一种意识----就是当我们接受了一项工作时，要想尽办法去完成,而不是为没有完成地任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。
书中告诫我们：在完成各项工作时,要尽心尽力,要全力以赴.充分挖掘自身的潜力，发挥自己的主观能动性。
通过读书让我有所感悟：1、借口是拖延的温床，不要让借口成为习惯，做一个有责任的人2、工作中无小事，要认真热情地去工作。
3、诚信是无价之宝，要具有团结协作的精神。
借口可能会让我们暂时逃避了困难和责任，获得一些心理安慰，让我们逃避一时却不能让我们如意一世。
在潜移默化中，我们正在给自己养成找借口的习惯把许多宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，忘记了自己的职责和责任。
其实，该做的
事情，还是得做。
拖延的过程是很折磨人的，随着工作完成期限的迫近，工作压力会与日俱，这会让人觉得更加疲倦不堪。
拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口就是对惰性的纵容所以：任何借口都是在推卸责任在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
我认为工作中无小事。
美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。
他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。
他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。
公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。
”于是邀请阿基勃特共进晚餐。
后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成第二董事长。
在签名的时候仍署上“每桶4美元的标准石油”。
这其实是一件很小的事情，严格来说，这件小事还不在阿基勃特的工作范围之内。
但阿基勃特做了，并坚持把这件小事做到了极致。
那些嘲笑他的人中，肯定有不少人才华、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事长。
所有的成功者，刚开始与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们对待每一件小事
都用认真、负责、务实的态度，坚持锲而不舍的精神，和坚持到底的信念。
小事如此，大事亦然。
其实，每一个人的成功都不是偶然的，在看似偶然性的背后都有其必然性。
生活中，机遇总是垂青那些有准备的人，有头脑的人，勤奋的人。
团结、协作、知足、奋进将是我们今后工作中努力的方向。
我们要知足，也要知不足，知足主要是指我们要珍惜现在的工作岗位，现在的工作环境，珍惜现在的物质生活条件和工作条件；同时我们也要知不足，要知道自身的弱点，加强学习，提高自身素质，让自己朝向认真专业务实的方向努力，创出自己的工作品牌，干出自己的工作亮点。
超越平庸、创新创效地把工作干好。