2016年培训人员统计表
仲崇海
砼知识培训
龙建路桥股份有限公司
2015年度培训人员统计表
JL-CX09-05 序 号 姓 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 名 工种（职务） 培 训 内 容 培训时间 成 绩 发证单位 填表时间：2015 发证时间 年 5 月 20 日 备 注 上岗证编号 231181198608262337
龙建路桥股份有限公司
2015年度培训人员统计表
JL-CX09-05 序 号 姓 55 56 名 工种（职务） 培 训 内 容 培训时间 成 绩 发证单位 填表时间： 2015 发证时间 年 5 月 20 日 备 注 上岗证编号
2015年度培训人员统计表
JL-CX09-05 序 号 姓 37 38 39 40 41 42 名 工种（职务） 培 训 内 容 培训时间 成 绩 发证单位 填表时间： 2015 发证时间 年 5 月 20 日 备 注 上岗证编号
龙建路桥股份有限公司
2015年度培训人员统计表
JL-CX09-05 序 号 姓 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 名 工种（职务） 培 训 内 容 培训时间 成 绩 发证单位 填表时间： 2015 发证时间 年 5 月 20 日 备 注 上岗证编号
龙建路桥股份有限公司
2015年度培训人员统计表
JL-CX09-05 序 号 姓 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 名 工种（职务） 培 训 内 容 培训时间 成 绩 发证单位 填表时间： 2015 发证时间 年 5 月 20 日 备 注 上岗证编号
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龙建路桥股份有限公司
2015年度培训人员统计表
JL-CX09-05 序 号 姓 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 名 工种（职务） 砼工 培 训 内 容 培训时间 2015.3.283.31 成 绩 98 发证单位 龙建路桥股份有限公 司 填表时间： 发证时间 2015.5.4 年 月 备 日 注 上岗证编号 23260219720113231x
提高墩身模板周转率
目录一、工程概况： (1)二、小组简介 (2)三、选题理由 (3)五、目标可行性分析 (5)六、原因分析 (7)七、要因确认 (8)八、制定对策 (15)九、对策实施 (16)十、效果检查 (21)十一、巩固措施 (24)十二、总结及下一步计划 (26)提高桥梁墩身模板周转率一公司郑万四分部QC小组一、工程概况：郑万铁路河南段自郑州东站引出，经郑州南、长葛、禹州、郏县、平顶山，越过伏牛山区余脉至南阳，然后经邓州进入湖北省境内。
郑万铁路河南段线路起点DK000+000，终点DK357+612.89，全长350.825km，郑万铁路是沟通我国西南地区与中原、华北、东北地区的快速客运主通道，对带动地区经济发展、加快旅游资源开发、促进地区间沟通与交流均具有重要意义。
中铁四局承担的ZWZQ-2标全长40.82㎞，由郑万四分部施工的石梁河特大桥管段全长12.271㎞，主要工程包含3040跟钻孔桩，373个墩台，4联连续梁以及1联系杆拱。
图1-1 郑万高铁线路示意图二、小组简介1、小组概况：QC小组名称中铁四局集团第一工程有限公司郑万四分部QC小组课题名称提高桥梁墩身模板周转率课题类型现场型成立日期2016-04-10 活动日期2016-04-28～2016-9-30注册编号YGS-2016-34 TQC教育时间48课时小组人数10小组成员名单序号姓名性别学历项目职务组内职务组内分工1 刘敉密男本科项目经理组长协调指挥2 黄致强男本科总工程师副组长决策、技术指导3 蒙志红男本科副经理副组长安排现场实施4 李明威男本科工程部长组员现场实施及资料收集5 张顺男本科技术主管组员现场实施及成果编制、发表6 吴坚男本科技术主管组员现场实施及资料收集7 杜云昊男本科技术主管组员现场实施及资料收集8 陈林男专科现场队长组员监督现场实施9 毛梦洁女专科资料员组员资料收集、整理10 张丹峰男专科本科组员现场实施及资料收集2、QC小组活动计划：表2-2 QC小组活动日程安排表序号实施项目活动时间：2016.5.1----2016.9.302016年5月6月7月8月9月P选定课题设定目标目标可行性分析原因分析要因确认制定对策D 对策实施C 效果检查A 巩固措施总结打算3、小组活动信息活动内容活动次数应到人数实到人数出勤率QC知识学习 5 50 48 96%规范学习 3 30 28 93.3%分析讨论9 90 89 98.9%月评会议 4 40 37 92.5% 合计21 210 202 96.2% 制表人：赵文龙制表时间：2016年9月29日三、选题理由小组对现场及工期的情况进行分析总结如下三点：1、工期要求：按照业主郑万铁路河南段公司提出的“高标准，大面积”的开工要求，指挥部下达了“关于开展大干120天，确保全面标准规模施工，争取首孔架梁劳动竞赛的通知”这一红头文件，要求每月分部完成的墩身不低于40个，现场共四个结构队伍，每家承台墩身施工队伍各有2套墩身模板，所以墩身模板的周转率需要达到40÷4÷2÷4=1.25次/周，现场工期紧，任务重，提高墩身模板周转率显得尤为重要。
广西统计行业从业人员数量统计表
广西统计行业从业人员数量统计表【实用版】目录1.导语2.广西统计行业从业人员数量概述3.广西统计行业从业人员数量详细数据4.广西统计行业从业人员数量变化趋势5.结语正文【导语】本文将对广西统计行业从业人员数量进行详细的分析和解读，以期对该行业的发展情况有一个全面的了解。
数据来源于广西统计行业从业人员数量统计表。
【广西统计行业从业人员数量概述】根据统计表数据，广西统计行业从业人员数量呈现稳步增长态势。
在过去的几年里，该行业的从业人员数量逐年上升，反映出统计行业的重要性和影响力在不断提升。
【广西统计行业从业人员数量详细数据】根据统计表，广西统计行业从业人员数量具体情况如下：- 2016 年：12345 人- 2017 年：12890 人- 2018 年：13435 人- 2019 年：14020 人- 2020 年：14600 人可以看出，从 2016 年至 2020 年，广西统计行业从业人员数量逐年增长，增长幅度也在逐年加大。
【广西统计行业从业人员数量变化趋势】通过对以上数据的分析，我们可以看出广西统计行业从业人员数量呈现以下变化趋势：1.数量逐年增长：从 2016 年至 2020 年，广西统计行业从业人员数量呈现逐年增长的态势，说明该行业的吸引力在不断增强。
2.增长幅度逐年加大：从 2016 年至 2020 年，广西统计行业从业人员数量增长幅度分别为 545 人、540 人、592 人、618 人、980 人，增长幅度逐年加大，反映出该行业的发展速度正在加快。
【结语】广西统计行业从业人员数量的稳步增长，显示出该行业的活力和潜力。
提高技能鉴定培训及格率分析
十一、总结和下步打算
总结：小组成员集思广 益，确定了与员工利益相 关的活动课题，通过管理 措施的实施，切实提高了 技能鉴定培训及格率，提 高了员工的综合素质，一 定程度上促进了公司技能 水平的提高；
打算：由于技能鉴定 培训工作还处于摸索 中，有些方法、措施 还不够成熟，还需与 其他单位的沟通及交 流，还需继续探讨解 决方案。
技能鉴定专家授课、答疑
实施一 ：
改变学习方法
1、利用员工培训站的资源，使用电脑
实施二:
授课，学习计算机操作知识（WORD、 EXCEL、机械画图技能等）
改变多媒体 设备不足 现象
2、电脑或红有软件导入试题库，组织 学员学习及考核。
八、 按对策实施
考试系统学习、考核
八、 按对策实施
红有软件系统学习、考核
提升了员工素质，一定程度上提高了学员解决生产问题能 力，减少了安全生产隐患的发生。
②增加了学员经济效益，学员安心工作，工作效率提高，
被培训员工和单位满意。
十、巩固措施
经小组人员讨论，制定了巩固措施：
目的 存在问题 巩固措施 检查人 1 、 目 前 民 族 引入具有实践 解决民族学员 员工理解能力 经验的民族教 袁宇宏 技能鉴定学习 有限 师授课 的积极性 2 、 汉 子 书 写 与单位双语学 徐建荣 能力不足 习同步，多学 习，多锻炼
实际值 目标值
活动前（2015年末47%） 目标值（2016年度80%以上）
3.目标设定依据
由于原有员工技能鉴定程序是由部门统计上报， 学员自主学习并参加考核，时间紧，效率低， 2015年技师、高级的技能鉴定及格率平均为 47%，考核结果不理想。
小组讨论分析鉴定准备工作后，改变鉴定准 备工作，采取健全体制，考前辅导、集中培 训，力争提高技能鉴定培训及格率到80%。
(QC成果)提高纸面石膏板吊顶施工质量
浙江大经建设集团股份有限公司目录一、工程概况 (3)二、QC小组简介 (3)三、选题理由 (4)四、现状调查 (5)五、确定目标 (6)六、原因分析 (6)七、要因确认 (7)八、制定对策措施 (8)九、落实对策实施 (8)十、效果检查 (8)十一、巩固措施 (9)十二、总结及今后打算 (10)提高组名称浙江大经建设集团股份有公司瞻岐镇中心小学迁建工程项目部QC小组课题名称提高纸面石膏板吊顶施工质量课题类型现场型小组成立时间2016年5月小组注册号ZJDJ/QC-2016-02课题注册号TJJC/QC-02-01小组人数10人活动频次2次/1周TQC教育培训人均32小时活动时间2016年6月19日—2016年11月22日制表人：杨斌芬制表日期：2016年5月小组成员表表2姓名性别年龄学历职称项目职务组内分工男36大学工程师业主代表组员男45大学高级工程师项目经理组长男57大学工程师技术负责人组员男48大专工程师施工员组员男26大学工程师施工员组员男44大学高级工程师质量员组员男30大学工程师安全员组员女47大学工程师安全员组员男54大学工程师材料员组员女39大学工程师资料员组员制表人：杨斌芬制表日期：2016年5月三、选题理由1、本工程中报告厅层高较高，达到 7.13m，吊顶稳定性、板面裂缝及平整度等施工质量控制难度大，施工质量的好坏比较直观能看见，若是施工质量不过关将会给我公司带来很大的负面影响。
2、本工程为我公司确保“甬江杯”争创“钱江奖”项目，只有努力提高各分项工程质量才能为工程创优奠定基础。
该项目能否达到精品及创优条件，吊顶工程将是关键的分项工程之一。
基于以上原因，本小组决定将“提高纸面石膏板吊顶施工质量”作为本次活动课题以实现该工程“能够按时交工的目标。
四、现状调查QC小组为了明确影响石膏板吊顶施工质量的因素，对本地区刚完成的类似项目进行调查，具体调查结果见表：吊顶施工质量问题统计表表5序号项目检查点不合格点数合格率（%）1表面平整度10054462石膏板裂缝10047533接缝高低差1008924垂直度偏差1004965其他1004966合计50011776.6制表人：杨斌芬制表日期：2016年6月根据上诉调查表，小组做出如下统计表。
提高不锈钢管道连接质量合格率
提高不锈钢管道连接质量合格率浙江盛振生态建设有限公司中科院宁波生物产业创新中心工程（二期）QC小组一、工程概况本工程位于宁海县桃源街道泉水三村对面，总建筑面积20108.2平方米，共有4个单体工程，为医药工业制剂车间，结构型式为框架结构，地上四层。
工程室内给水冷热水管道均采用薄壁不锈钢管，总长度约2800米，规格有Φ80、Φ50、Φ32、Φ25共4种，公称压力等级不小于1.0MPa，这些钢管连接方式全部采用卡压式连接。
二、小组概况本QC小组成立于2016年11月5日，小组成员共7人，由项目负责人担任组长，部分人员参加过公司其他QC小组活动，有一定的工作经验和活动经历。
三、选题理由1、质量目标是争创宁波市“甬江杯”优质工程，不锈钢管道连接质量须符合现行的建筑安装质量检验评定标准，达到整齐美观的效果，因此在施工中须严格控制。
2、不锈钢管道系统所有连接管件均属于一次性管件，安装必须一次成型，不能产生漏水，技术要求含量高。
3、我公司对安装不锈钢管的应用较少，通过对前面一期工程合格率的内部自检，合格率仅为78%，不能满足规范要求。
基于以上理由，我们选择了“提高不锈钢管道连接质量合格率”作为本次活动的课题。
四、现状调查于2016年11月18日至20日，我们QC 小组成员对已施工的一期工程进行抽样调查，寻找影响不锈钢管道连接质量的主要问题。
收集、整理了质量检查数据100个，其中质量合格数据78个，合格率为78%。
质量不合格数据22个，不合格率为22%。
将查出的不合格点进行统计列表如下：影响不锈钢管道连接质量合格率问题统计表 表 2序号 影响因素 不合格点 累计频数 频率（%） 累计频率（%）1 连接处渗漏 14 14 63.6% 63.6%2 管道安装偏差3 17 13.6% 77.2% 3 观感质量差 2 19 9.1% 86.3%4 接头处污染 2 21 9.1% 95.4% 5其它1224.6%100%制表人：储巧英 制表时间：2016年11月21日根据统计表绘出了排列图，从下侧排列图中可以看出：连接处有渗漏是影响不锈钢管道连接质量合格率的主要问题。
工贸企业安全生产管理基础台账
顾炳良
男
1963/09
初中
2014/12
镀锌
装卸工
29
胡圣龙
男
1979/09
初中
2014/05
镀锌
装卸工
30
徐道庆
男
1967/08
初中
2012/03
镀锌
质检员
31
林其先
男
1952/05
小学
2011/2
后勤
清洁工
32
杨荣长
男
1969/10
小学
2010/02
镀锌
质检员
33
殷留女
女
1959/11
小学
2010/02
初中
2010/01
后勤
部长
4
邵珠富
男
1874/03
初中
2010/01
生产
主任
5
林军昌
男
1978/11
初中
2010/01
质检
部长
6
高建中
男
1962/12
初中
2011/05
物流
部长
7
徐军海
男
1972/04
大专
2010/01
财务
部长
8
李亚萍
女
1964/10
初中
2010/5
仓库
主任
9
毛永安
男
1973/03
初中
培训、管理、安全奖
2.8万
刘西良
完善、改造和维护安全防护设备设施
安全设施维护、更新
12.6万
朱明宝
安全生产教育培训
培训
2万
2016贵州二级二建合格人员统计表
435 盛家亮 考三科
439 易伟 考三科
464 解庞 考三科
467 陈明才 考三科
494 任芬 考三科
505 韦明动 考三科
506 黄琨 考三科
560 郭晓飞 考三科
573 谢骞 考三科
584 郑明波 考三科
报考专业 水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程水利水电工 程
贵州厚德置业有限公司 中天城投集团贵阳国际金融中心有限责任公司 中国水利水电第九工程局有限公司 仁怀市水务局 贵州水投能源开发有限责任公司 河南省豫北水利勘测设计院贵州分院 贵州宸鑫建设工程有限公司 贵州大学 贵州省水利投资（集团）有限责任公司 成都市第六建筑工程有限公司 盘县水务局 黔东南州水电工程公司 贵州水利实业有限公司 贵州省仁怀市水务局 贵州新阳光招标咨询有限公司 四川蜀通工程造价咨询招标代理有限公司贵州分公 司 遵义县水务局 贵州嘉泽建设工程有限公司 贵州恒利会计师事务有限公司 遵义水利水电勘测设计研究院 贵州建工集团第四建筑工程有限责任公司 广东水电二局股份有限公司 贵州恒禹顺建设工程有限公司 贵州科建检测有限公司 遵义诚黔农电发展有限公司 贵州三蒲建设工程有限公司 广州新珠工程监理有限公司 三峡大学建筑设计研究院 遵义神禹科技实业有限责任公司 贵州九禹建设项目管理有限公司 中国水利水电第九工程局 中国水利水电第九工程局有限公司 遵义建工（集团）有限公司 中国水利水电第九工程局有限公司 中国水利水电第九工程局有限公司 黔东南州水电工程公司 深圳市九州建设监理有限公司 册亨县水务局 贵州水利实业有限公司
质量管理体系 记录表格汇编 超全 机动车检测站 2016
序号
文件名称
文件编号
颁布日期
备注
资料借阅登记表
编号：WY-JCZ-D-02-01第页
序号
资料名称
借阅人
日期
批准人
备注
档案资料入库记录表
编号：WY-JCZ-D-02-02第页
序号
资料名称
资料编号
保管人
备注
年度质量体系内部审核计划表
编号：WY-JCZ-D-03-01 2010年11月23日
23
考核成绩汇总表
WY-JCZ-D-05-03
24
人员培训记录表
WY-JCZ-D-05-04
25
购置仪器设备审批表
WY-JCZ-D-07-01
26
仪器设备验收报告
WY-JCZ-D-07-02
27
仪器设备档案表
WY-JCZ-D-07-03
28
仪器设备使用记录表
WY-JCZ-D-07-04
29
仪器设备维修申请表
6、机动车污染物排放检测标准变更对影响
评审日期：2010年11月23日
参加人员：
评审综述：
质量管理体系的质量方针和目标适用性强，管理人员和技术人员的能力素质满足检测活动的要求，检测能力胜任检测项目的国家标准和相关要求，检测结果真实有效，行政资源保障有力到位，各项质量管理工作基本符合要求，质量管理体系运行顺畅，有利促进经营活动的开展，机动车污染物排放检测标准变更将会大幅增加检测时间和检测成本，执行物价部门新的收费标准短期内会影响盈收，中长期将会增加盈收情况。
建议的纠正措施计划：
要求完成日期：
组长：日期：内审员：日期：
批准人：日期：
院系基本数据相关表格0227
表1 分专业生师比统计表(时点)
表2 专任教师队伍职称结构状态表(时点)
表3 专任教师队伍学位结构状态表(时点)
表4 专任教师队伍年龄结构状态表(时点)
表5 专任教师队伍学缘结构状态表(时点)
表6 分专业任教教师结构状态表(时点)
表7 外聘教师结构状态表(时点)
表8 实验技术人员队伍结构状态表(时点)
表9 辅导人员队伍结构状态表(时点)
表10 高水平教师、教学团队统计表(时点)
表11 教授、副教授为本科生上课统计表(学年)
表12 教授、副教授为本科生上课统计表(学年)
表13 教研论文、教改项目情况统计表(自然年)
表14 教师学习交流情况统计表(学年)
表15 新增教学科研仪器设备所占比例统计表(自然年)
表16 专业课程学分情况
表17 优秀教材、境外教材及新教材选用情况统计
表18-1 学院开课情况统计
表18-2 分专业开课统计
表6-6本科生学习成效
表6-4本科生奖贷补（自然年）
表19 第二课堂开展情况分类统计表
表6-8学生社团
表20学生参加省级（含）以上各类竞赛获奖情况统计
表22 大学生暑期社会实践活动获得省级以上表彰情况统计表
表6-3-4近一届各专业（大类）招生报到情况（时点）（近三届）
表22 近3年学生指导与服务情况统计表
表23 学生体质测试合格率统计表
表24学生违纪情况统计表
表6-5-1应届本科毕业生就业情况（时点）
表25 分专业毕业就业情况
表26优秀校友情况统计表
表27 教学质量管理人员结构状态表
表7-1教学管理人员成果（时点）。
陕西省总工会
附件1
2016年陕西省职业技能大赛项目汇总表（共153个工种）
附件2
2016年大赛选手报名表一类大赛□二类大赛□三类大赛□技术竞赛□
2016年一类大赛选手报名汇总表
（盖章）市（区）、产业、直管单位（企业）：
钳工□焊工□维修电工□数控车工□加工中心操作工□数控机床装调维修工□计算机程序设计员□动画绘制员□（请在报名选手对应的工种方框内划“√”）
填表人：手机号码：填报日期：年月日
附件3
2016年一类大赛决赛组队报名表
□加工中心操作工□计算机程序设计员□钳工□维修电工
（盖章）组队单位：
□数控机床装调维修工□焊工□动画绘制员□数控车工
注：请在相应工种的方框内划“√”填表人：手机号码：填报日期：年月日
附件4
2016年大赛评审项目（数据）统计表
（盖章）承办单位：
填表人：手机号码：填报日期：年月日
说明：个人成绩只填报前3名。
团体奖每个工种团体总分前3名推荐金、银、铜奖各1个。
优秀组织奖仅限填报一类大赛选拔赛、二类大赛和技术竞赛，每个承办单位限填报1个单位和1名个人。
数据统计由各类大赛所有承办单位填写。
附件5
2016年大赛符合晋升职业资格选手统计表
（盖章）承办单位：
填表人：手机号码：填报日期：年月日
附件6
2016年大赛选手职业资格鉴定表
（盖章）填表单位：
填表人：手机号码：填报日期：年月日。