安全教育培训计划书

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安全教育培训计划范文6篇

安全教育培训计划范文6篇

安全教育培训计划范文6篇安全教育培训计划范文 (1)一、指导思想:以广大师生的生命安全和社会稳定为目标,以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点,以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径,落实好上级有关文件精神及有关安全法律法规、制度,进一步加强学校的各方面安全工作,深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。

二、工作目标:通过安全教育活动,在广大师生中树立起安全观念,明确责任,强化安全管理意识,增强安全防范意识和能力,及时消除事故隐患,防止各类事故的发生,力争本年度不发生安全事故,为确保社会稳定作出贡献。

三、安全主题:本年度安全工作的主题是:创建平安和谐校园,保障学生健康成长。

四、主要工作及措施:(一)、加强领导,明确责任。

1、成立领导小组。

组长:__副组长:__成员:__2、明确责任。

每位小组成员都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一,是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。

因此,全体教职员工必须提高认识,认真履行自己的职责。

领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施。

各校校长主任在学期初和学期末负责房屋、线路等设施的检查及师生的饮食卫生,负责线路、电器等设施的使用检查,并把检查结果做好记录,如有问题及时上报中心校。

少先队辅导员教师负责健康教育,传染并常见并多发病的预防工作、宣传工作;任课教师负责所教年级及所教学科的安全教育,上好间周一节的安全教育课并把教案存档。

(二)、加强宣传教育。

1、利用校会、国旗下讲话、红领巾广播、班队会、手抄报等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。

内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对__、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等。

2、利用家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助学校做好安全工作。

3、安全月期间,学校及各班更要围绕安全工作主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育氛围。

2024年安全教育培训计划范本(三篇)

2024年安全教育培训计划范本(三篇)

2024年安全教育培训计划范本安全工作为学校工作的重中之重,为认真____上级有关安全工作的指示精神,全面落实安全责任制度,结合我校安全工作实际,特制定本年度安全培训计划。

一、指导思想以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点,以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标,加强领导,落实责任,分级实施,全员参与,全面覆盖,建立健全安全培训工作组织责任体系和目标考核体系,切实提高安全管理水平和师生的安全素质。

二、培训要求2、提高认识,做好规划。

制定详细的安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全规章制度,掌握安全救护常识,并对学生开展安全防范教育,使学生掌握预防事故、自救、逃生、紧急避险等基本的自我保护技能,确保其安全。

3、完善制度,确保质量。

建立安全培训档案制度;学校要按照国家课程标准和地方课程设置要求,将安全教育纳入教学内容,积极开展安全教育;坚持集中培训和个人自学相结合,充分发挥网络优势,通过局域网、校园网开展培训与交流,扩大培训范围,提高培训质量。

4、加大宣传,浓化氛围。

以安全教育日、等为契机,积极利用各种舆论工具和宣传手段,加大宣传力度,提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和安全教育的紧迫感,营造全社会关注校园安全的氛围。

三、培训内容1、公安部八条措施、教育部六条措施、《辽宁省学校安全条例》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》等学校安全工作相关的法律法规。

2、学校安全管理责任制度的相关内容3、学校校舍、饮食、教学设施设备、水电、消防、课堂常规等方面的日常安全管理及事故预防。

4、应对突发事件的应急演练。

5、上级部门不定时下发的各类通知。

四、培训对象1、学校领导和教师培训。

以落实安全工作主体责任为出发点和落脚点,着力提高其抓基层、强基础和安全工作事前、事中、事后的监管、应急、处置能力。

2、学生培训。

以掌握安全技能和安全知识为出发点和落脚点,着力使学生掌握基本的自我保护技能、突发事故逃生技能和应对不法侵害的能力。

安全教育培训计划方案(10篇)

安全教育培训计划方案(10篇)

安全教育培训计划方案(10篇)安全教育培训计划方案(精选10篇)安全教育培训计划方案篇1一、教育目的熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求,丰富劳动保护理论知识,了解本企业安全生产状况、管理方向和目标,增强安全生产管理意识,自觉地落实安全生产责任制,杜绝违章指挥,违章作业,不断提高安全生产管理水平,减少生产安全事故。

二、教育形式1、三级安全教育新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。

2、特种作业人员安全教育特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责;特种作业人员的`日常教育由施工现场负责每十天一次。

3、转岗安全教育由公司负责不少于16学时的安全教育培训。

4、管理人员年度教育培训依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教育。

5、全员的安全教育全员的年度安全教育由施工现场负责,不少于24学时。

全员的经常性安全教育由施工现场负责,每月不少于两次,每次不少于2学时。

三、培训对象1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。

2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。

3、专(兼)职安全员(包括外施企业)。

4、各单位管理岗位人员。

5、特殊工种、专业工种人员。

6、外埠队队长、技术员。

7、外埠队施工作业职工。

安全教育培训计划方案篇2一.目的为做好消防安全培训工作,提高我商场全体员工的消防安全意识,切实将我商场消防安全管理落到实处,防范火灾等安全事故的'发生,特定此方案。

二.适用范围本方案适用于20__年我商场消防培训工作三.培训对象消防安全培训的对象为我商场全体员工四.具体培训工作安排(一)商场日常消防安全培训1.培训主体商场全体员工2.培训周期每月一次3.培训内容商场的消防培训内容,涉及,消防器材的使用,火灾自救技巧等。

(二)新教职工的消防安全培训1.培训主体商场对公司新员工进行消防安全培训。

2.培训时间新员工入职的一周之内,配合商场对新员工开展整体培训工作。

安全教育培训计划方案(通用6篇)

安全教育培训计划方案(通用6篇)

安全教育培训计划方案(通用6篇)为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。

方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的安全教育培训计划方案(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

安全教育培训计划方案1一.目的为保证火灾发生后得到及时处理,尽量减少火灾损失,避免或减少人员伤亡,特制定此方案。

二.处理原则(一)防范为主,及时处理。

(二)各部门通力协作,保证我商场人员人身安全,减少商场损失。

三.火灾处理(一)火灾的确认1.保安接到报警器或人员报警后,相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场,确认火情是否存在。

2.确认火灾后,主管立即通知相关部门。

同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。

3.赶赴火灾现场时,应携带近处可取的轻便灭火器,做好灭火准备。

(二)人员的疏散与救助1.先疏散着火处人员。

2.紧急疏散时,组织人员尽快撤离。

3.疏散时,应做好以下工作。

(1)清除疏散线路上的障碍,保证疏散线路畅通无阻。

(2)从预定消防楼梯疏散时,应配合疏散组对顾客进行有序疏散,并使用水枪对火情进行喷射掩护。

(3)对被困人员,应通过各种方式,鼓励被困人员增强自救信心,引导启发被困人员就地取材进行自救。

(4)对从火情中抢救出的受伤人员,安排人员及时进行护理后,送医院救治。

(三)灭火工作1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。

2.消防主管的职责(1)负责向相关救火人员简单介绍火情,分配灭火任务。

(2)迅速组织救火人员按救火程序实施灭火,控制火势不向外蔓延,把火势控制在一定范围内并予以扑灭。

并将工作进展情况随时报告火灾总指挥。

3.消防员的职责(1)根据消防主管的工作分配进行火灾扑救工作。

(2)维护火灾现场秩序,引导顾客员工从消防楼梯疏散。

(3)若火势较大,及时向消防机关报警,应协助和配合专业消防队扑救火灾。

4.灭火的具体操作及注意事项(1)灭火时的具体操作包括以下3点。

安全培训计划模板6篇

安全培训计划模板6篇

安全培训计划模板6篇安全培训计划模板1一、指导思想认真学习、全面贯彻上级党委政府和教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神,牢固树立“珍爱生命,安全第一,责任重于泰山”的意识,充分认识保障少年儿童的安全,是学校教育工作的首要职责,是构建社会主义和谐社会的重要基础。

根据学校安全教育的要求,结合本学校实际情况,特制定教职工安全教育培训计划。

二、工作目标1、进一步完善学校安全教育与管理制度,推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、科学化,增强安全教育与管理的实效性,不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。

2、严防发生有学校责任的安全事故,杜绝群死群伤及恶性事故发生;力争在校中小学生犯罪率为“0”;学生非正常死亡率控制在“0”;三、工作措施1、加强培训,提高安全管理水平学校要抓好教职工的安全教育培训。

通过培训,使广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识。

(1)安全教育培训要有层次性。

对教职工、学生、家长等不同层次的对象,要有不同的培训内容。

对广大教职工安全教育培训的内容不仅要具有知识性,而且要具有理论性与科学性,使广大教职工能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。

对学生及家长的培训,要注重直观,通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析,提高学生遵守法律、法规和学校纪律的自觉性,增强学生预防伤害和避免危险的能力,提高学生的自护能力和家长的监护水平。

(2)安全培训内容要具有理论性。

要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。

全体教职工要掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识,学会运用政策规范安全教育与管理。

(3)安全管理的方法指导要具有针对性。

学校要根据平时的安全工作,分析总结学校安全工作中带有普遍性、规律性的问题。

学校安全管理要突出制度的落实,要将学校每个岗位的安全责任,逐条细化,分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。

2、注重整改,及时消除安全隐患。

安全教育与管理要十分重视安全隐患的整改。

安全教育的培训计划模板7篇

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安全教育的培训计划模板7篇一份有意义的培训计划是需要结合实际的培训内容的,活动方案也可以包括志愿者招募和培训计划,XX小编今天就为您带来了安全教育的培训计划模板7篇,相信一定会对你有所帮助。

安全教育的培训计划篇1根据20__年企业安全教育培训的需求,结合机电设备安装工程施工情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司20__年度安全教育培训计划。

1、各部门管理人员的培训(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。

(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

(3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

(4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。

(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、各项目部培训:(1)各项目部全体人员,每年安全教育培训不少于40学时。

(2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。

(3)新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。

(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。

3、施工班组培训:(1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每年不少于40学时。

(2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护用品情况。

(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前,必须进行一次安全教育,时间不少于20学时。

4、新工人培训(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教育,考试合格后,才能进入操作岗位。

(2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。

教育安全培训计划7篇

教育安全培训计划7篇

教育安全培训计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全的培训计划5篇

安全的培训计划5篇

安全的培训计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全教育培训计划书
1、指导思想
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。

2、培训目的
通过各类安全培训,进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建双标工地创造良好的安全氛围。

熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。

并熟练掌握安全操作基本技能,为安全生产提供有力保障。

其中:
(1)主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

(2)特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。

(3)新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

(4)员工每年安全再培训参训率为100%,一次培训合格率≥98%。

3、安全教育培训对象
项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种和技岗人员
(包括新入场和转岗人员)。

4、安全培训的重点内容
a、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
b、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;
c、安全管理方法知识;
d、危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识;
e、职业卫生安全防护知识;
f、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
g、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;
h、事故案例分析总结。

5、安全教育培训学时要求
a、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。

b、工人每年接受进场的三级安全教育、“安全活动月”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育,不少于24学时。

6、安全教育培训内容
(1)管理人员
a、根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训,安全教育培训内容包括:安全生产法规、政策、规章及规程;项目安全生产管理,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。

b、安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

c、培训地点:项目经理部会议室。

d、安全教育培训时间:工程开工前。

e、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。

(2)特种作业人员
a、特种作业人员主要包括:电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作工、起重工等作业人员。

必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训,并经过有关部门考核合格取得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业。

b、安全教育培训内容包括:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

c、安全教育培训方法:内部强化培训。

d、安全教育培训时间:施工现场施工前。

e、培训地点:工区会议室(或施工现场)
f、安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。

(3)作业人员
a、为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。

进场施工人员都必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育。

a、安全教育培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,工作环境潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

a、安全教育培训方法:内部强化培训。

a、安全教育培训时间:培训时间根据在建工程进度进行安排,岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。

a、培训地点:施工现场。

a、全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。

7、安全教育培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。

可采取的培训形式有:
a、采用PPT课件授课。

b、召开座谈会讨论。

c、现场操作演示、展示。

d、事故模拟演练。

e、事故案例分析讨论。

2018年7月。

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