体验式培训经典语录
形容培训文案朋友圈说说
形容培训文案朋友圈说说
1. 别让时间白白流逝，快来参加我们的培训班！
2. 专业的培训，让你的职业发展更上一层楼！
3. 没有什么是一次培训解决不了的，加入我们一起探索吧！
4. 培训，就是为了让每个人都能变得更好！
5. 成功的人都在培训中不断充实自己，你呢？
6. 培训班，解锁你的潜能，实现自我突破！
7. 培训不仅改变你的技能，更重要的是改变你的思维！
8. 没有比知识更重要的财富，快来获取你的财富密码吧！
9. 学无止境，培训让你成为人生的永动机！
10. 战胜自己，从参加培训开始！
11. 不断学习，不断提升，成就卓越人生！
12. 别枉费了这个机会，在培训中找到自己的竞争力！
13. 拥有更多的技能，实现更多的可能！
14. 培训让你的简历更闪亮，找工作更有底气！
15. 实战培训，带你真正掌握技能！
16. 通过培训认证，成为行业认可的专业人士！
17. 超值培训课程，帮你实现职业腾飞！
18. 周末培训班，让你事业与家庭两不误！
19. 专业培训师，一对一辅导，解答你的疑虑！
20. 培训不是奢侈，而是对自己负责！
21. 追求卓越，从参加培训开始！
22. 培训班，做最好的自己！
23. 没有退步的空间，只有进步的方向！
24. 不要让自己成为舒适区的奴隶，参加培训打破束缚！
25. 培训是升职加薪的捷径，你准备好了吗？
26. 培训改变命运，让你成为你想成为的人！
27. 专业培训，让你立即站在竞争对手之上！
28. 巨大的投资机会，培训让你的未来更加光明！。
体验式培训经典语录
体验式培训经典语录2.投入才能深入，付出才能杰出。
年11月，《伦敦时报》对记者进行了一项调查问卷，问题是：”你们心目中最大的恐惧是什么？”可能你会认为排在第一名的应该是”死亡”。
但是当时调查的结果，回答”死亡”的只排在第二位，排在第一位的”演讲”。
4.我听我忘记，我看我记得，我用我学到，我教（分享）我掌握。
5.一般的老师的培训方式是叙述；好的老师的培训方式是讲解；优秀的老师的培训方式是示范；伟大的老师的培训方式是启发。
6.学习无用，除非去用。
7.任何强大的民族、强大的国家、强大的企业、强大的团队都是教育和训练出来的。
8.企业（工厂）最大的成本浪费就是让那些没经过教育训练的员工上岗。
9.你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。
杰克·韦尔奇10.香港总商会曾经的调查结果显示：重视培训的企业比不重视培训的企业有以下三大直接结果：一是盈利高37% ；二是员工收入高57% ；三是市场价值比帐面价值高20% 。
11.二十一世纪人与人竞争的三大-法宝是：黄金、电脑、舌头。
12.卓越领导人的三大特质：控制别人的欲望、超人的智慧、出众的口才。
13.世界上最难的两件事：一是将自己脑袋里的观念放入别人的脑袋里，二是将别人口袋里的钱放入自己的口袋里。
14.口才的力量，万夫莫敌，它比任何东西都有能力来统治这个世界。
教皇彼得二世15.卓越的公众表达能力，会让一个人充满自信与活力，而自信与活力，正是一个成功人物的形象。
16.公众演说是出人头地的捷径。
17.光干不说傻把式，光说不干假把式，能说会干真把式。
-柳传志18.知彼知己，方能百战不殆。
19.老师是站着的学生，学生是坐着的老师20.培训师不要做法官而要做教练。
21.培训：以职业者为主体，以培训师为主导，通过宣导理念、传授知识或训练技能改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。
22.培训过后如果没有新的行为的产生，那么培训就还没有结束。
23.艺高为师，德高为范。
24.误人子弟的培训师会被打入十九层地狱-师德。
学校实训宣传标语
学校实训宣传标语1、做中学，学中做，学练结合，熟能生巧。
2、做物流砥柱，当管理人才。
3、作业标准要遵守，品质效率不用愁。
4、遵章守纪，安全第一。
5、自我提升，良性竞争，取长补短，合作共赢。
6、追寻编码的无限魅力，成就非凡的IT人生。
7、注重职业技能训练，强化人文素养训导。
8、智者源于生活，慧者来自方圆。
9、展开想象翅膀、创造艺术人生。
10、有限通信理论，无线通信网络。
11、有线网络，无限未来。
12、用有限时间，做无线网络。
13、用芯改变生活。
14、一天不练手脚慢，二天不练去一半，三天不练门外汉，四天不练瞪眼看。
15、一流工艺，一流水准。
16、一分钟的整理收拾，减少十分钟的寻找。
17、一等二靠三落空，一想二干三成功。
18、训练推销技术，造就推销高手。
19、学先进技术，做智能产品；用芯服务，做现代蓝领。
20、修机、修业、修身。
21、信息化改变企业未来。
22、信息改变生活，知识改变命运。
23、心连五湖四海，服务千行百业。
24、文明上网，健康成长。
25、网络连接世界，信息沟通心灵。
26、天道酬勤。
27、态度决定一切，细节决定成败。
28、谁英雄，谁好汉，实践操作比比看。
29、树依法纳税正气，育技能操作高手。
30、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
31、授人以鱼，不如授人以渔。
32、实训为了技术好，安全为了活到老。
33、实训提高能力，能力创造机会。
34、尚德尚学尚行，静心静听静思。
35、上下沟通达共识，左右沟通求进步。
36、三网合一是必然，加强技术是关键。
37、三寸账单连接世界，万吨商品畅通国际。
38、人尽其才，才尽其用。
39、倾听世界，共话未来。
40、勤学苦练，成才之道。
41、巧妇难为无米之炊42、品学兼优，图文并茂。
43、宁静致远。
44、民以食为天，食以洁为先。
45、面向第一线，着眼高技能。
46、每天进一步，踏上成功路。
47、老老实实做人，明明白白记账。
48、开拓创新，务实求精。
49、精彩瞬间，创意无限。
培训师寄语短句
培训师寄语短句
培训师寄语短句：
1. 学无止境，不断学习才能不断进步。
2. 勇于尝试新的教学方法，创新才能引领潮流。
3. 尊重每个学员的个性差异，因材施教才能高效传授知识。
4. 激发学员的学习兴趣，激情教学才能激发潜能。
5. 用心倾听学员的需求和问题，因人而异才能提供个性化指导。
6. 鼓励学员相互交流和合作，合作学习才能促进共同进步。
7. 培养学员的批判思维和问题解决能力，独立思考才能成为有价值的人才。
8. 在培训中注重实践和实际应用，理论与实践相结合才能真正掌握知识。
9. 不断反思和改进自己的教学方法，自我提升才能更好地指导学员。
10. 培养学员的自信心和自主学习能力，自主学习才能持续进步。
以上短句旨在激励培训师们关注学员的个性化需求，注重教学方法的创新和实践应用，以及持续学习和自我提升的重要性。
同时鼓励培养学员的独立思考能力和合作学习精神，以培养出具有批判思维和问题解决能力的有价值的人才。
通过这些寄语，希望能够激发培训师们的教学热情，提高教学质量，为学员们的成长和发展做出更大的贡献。
体验学习名言警句
体验学习名言警句1. 关于学习实践的名言警句1、理论在一个国家的实践程度，决定于理论满足于这个国家的需要的程度——马克思2、科学是将领，实践是士兵。
——达•芬奇3、理论脱离实践是最大的不幸——达•芬奇4、青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心为国家、人民作一个有用的人才；为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。
——吴玉章5、实践是思想的真理。
——车尔尼雪夫斯基6、有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜。
——萨迪7、自己不能胜任的事情，切莫轻易答应别人，一旦答应了别人，就必须实践自己的诺言。
——华盛顿8、实践，是个伟大的揭发者，它暴露一切欺人和自欺。
——车尔尼雪夫斯基9、实践和行动是人生的基本任务；学问和知识不过是手段、方法，通过这些才能做好主要工作。
所以，人生必须具备的知识应该按实践和行动的需要来决定。
——裴斯泰洛齐10、用理论来推动实践，用实践来修正或补充理论。
——廖沫沙11、任何法律都无权阻挠真理的实践。
——雪莱12、德可以分为两种：一种是智慧的德，另一种是行为的德，前者是从学习中得来的，后者是从实践中得来的。
——亚里士多德13、真正的科学家应当是个幻想家；谁不是幻想家，谁就只能把自己称为实践家。
——巴尔扎克14、实践是打开科学宝库的钥匙。
——（美国）谚语15、科学所以叫作科学，正是因为它不承认偶像，不怕推翻过时的旧事物，很仔细地倾听实践和经验的呼声。
——斯大林16、科学是将领，实践是士兵——达•芬奇17、下水方知水深浅，探索真理靠实践——民谚18、理论脱离实践是最大的不幸。
——达•芬奇19、真理的长河里流淌的是实践的汗汁——欧洲20、正是问题激发我们去学习，去实践，去观察——鲍波尔21、烈火炼真金，实践检验真理——民谚22、青年是学习智慧的时期，中年是付诸实践的时期。
——卢梭23、真正的科学家应当是个幻想家，谁不是幻想家，谁就只能把自己称为实践家。
——巴尔扎克24、真正的科学家应当是个幻想家，谁不是幻想家，谁就只能把自己称为实践家——巴尔扎克25、如果真理是名贵的珍珠，那么实践就是产生珍珠的大海。
培训收获满满的正能量的短句
培训收获满满的正能量的短句1.只有掌握知识的人，才能稳稳向前。
2.学习是一种投资，培训是收获的源泉。
3.知识的广度决定思维的深度。
4.每一次培训都是一次与未来的约定。
5.学习不是一时的兴趣，而是一生的习惯。
6.培训是一份人生成长的礼物。
7.勇于学习，才能攀登更高的巅峰。
8.知识不只是力量，更是全面发展的基石。
9.培训开启了我不一样的人生。
10.培训是一个无穷的追求，只要不放弃。
11.学习给了我翱翔的翅膀。
12.我用知识抵达未知世界的每一个角落。
13.每一次培训都是一次魔法般的体验。
14.培训收获满满，我变成了更好的自己。
15.知识是我永恒的财富。
16.培训如同一场嘉年华，让我欢乐非凡。
17.学无止境，我将一直向前。
18.知识是给自己最好的礼物。
19.培训点亮了我内心最深处的梦想。
20.学习的路上，没有终点，只有新起点。
21.正能量让你的内心充满光芒。
22.积极的态度永远是成功的关键。
23.培训犹如生命的阳光，能够点亮你的未来。
24.跨出舒适区，感受成长的力量。
25.一次培训，终身受益。
26.每一个收获都是你前进的动力。
27.成功是努力和机遇的交集。
28.正能量是唤醒潜能的魔法。
29.培训是自我提升的捷径。
30.拥抱正能量，走向成功之路。
31.培训是掌握技能的钥匙。
32.正能量是你变得更好的引擎。
33.收获的知识是你最宝贵的财富。
34.自信来自于学习和成长。
35.培训如同春风，让你焕发新生。
36.愿正能量伴随你成长，指引你前行。
37.培训是跃入更高境界的脚步。
38.穷人只有金钱贫乏，而富人是知识匮乏。
39.培训拓宽视野，打开人生新的大门。
40.正能量让你的未来更加美好。
41.因为有了培训，我变得更加自信和坚定。
42.培训让我看到了自己的潜力和可能性。
43.培训增强了我的团队合作能力和沟通技巧。
44.通过培训，我掌握了更多实用的工作技巧和方法。
45.培训帮助我提升了自我管理和目标达成能力。
46.参加培训，让我更加懂得如何正确面对挑战和困难。
体验式培训经典语录
体验式培训经典语录2.投入才能深入，付出才能杰出。
年11月，《伦敦时报》对记者进行了一项调查问卷，问题是：”你们心目中最大的恐惧是什么？”可能你会认为排在第一名的应该是”死亡”。
但是当时调查的结果，回答”死亡”的只排在第二位，排在第一位的”演讲”。
4.我听我忘记，我看我记得，我用我学到，我教（分享）我掌握。
5.一般的老师的培训方式是叙述；好的老师的培训方式是讲解；优秀的老师的培训方式是示范；伟大的老师的培训方式是启发。
6.学习无用，除非去用。
7.任何强大的民族、强大的国家、强大的企业、强大的团队都是教育和训练出来的。
8.企业（工厂）最大的成本浪费就是让那些没经过教育训练的员工上岗。
9.你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。
--杰克·韦尔奇10. 香港总商会曾经的调查结果显示：重视培训的企业比不重视培训的企业有以下三大直接结果：一是盈利高37% ；二是员工收入高57% ；三是市场价值比帐面价值高20% 。
11.二十一世纪人与人竞争的三大-法宝是：黄金、电脑、舌头。
12.卓越领导人的三大特质：控制别人的欲望、超人的智慧、出众的口才。
13.世界上最难的两件事：一是将自己脑袋里的观念放入别人的脑袋里，二是将别人口袋里的钱放入自己的口袋里。
14.口才的力量，万夫莫敌，它比任何东西都有能力来统治这个世界。
--教皇彼得二世15.卓越的公众表达能力，会让一个人充满自信与活力，而自信与活力，正是一个成功人物的形象。
16. 公众演说是出人头地的捷径。
17.光干不说傻把式，光说不干假把式，能说会干真把式。
-柳传志18.知彼知己，方能百战不殆。
19.老师是站着的学生，学生是坐着的老师20.培训师不要做法官而要做教练。
21.培训：以职业者为主体，以培训师为主导，通过宣导理念、传授知识或训练技能改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。
22.培训过后如果没有新的行为的产生，那么培训就还没有结束。
23.艺高为师，德高为范。
体验课销售话术完整版
体验课销售话术
HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
体验课流程
1，准备：准备物资、状态、身体
2，体验课话术
1）体测表、健康问卷
2）最想改变的地方—为什么—我一定会帮助到你的
3）我会带你练一套动作，帮您改善…….
4）如果有效果，我建议跟我练一段时间。
5）我会给你一套适合你的独一无二的健身计划和饮食计划，你能坚持下来吗？
6）测试、拍照
7）沟通上课内容
8）开始训练（经济情况）
9）对比
10）证明我的训练方法对你有效果的，我建议开始我们的训练计划。
3，成交话术
1）成交前准备
2）确认健身目的和训练效果
3）做健身计划
4）确认健身计划达到的训练效果
5）报价
6）确认价值成交
7）询问低价
8）搁置担忧—解决担忧
9）刨根问底（退一步，示弱）
10）预约下一次课程（要求转介绍）。
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体验式培训经典语录体验式培训经典语录2.投入才能深入，付出才能杰出。
3.1974年11月，《伦敦时报》对记者进行了一项调查问卷，问题是："你们心目中最大的恐惧是什么？"可能你会认为排在第一名的应该是"死亡"。
但是当时调查的结果，回答"死亡"的只排在第二位，排在第一位的"演讲"。
4.我听我忘记，我看我记得，我用我学到，我教（分享）我掌握。
5.一般的老师的培训方式是叙述；好的老师的培训方式是讲解；优秀的老师的培训方式是示范；伟大的老师的培训方式是启发。
6.学习无用，除非去用。
7.任何强大的民族、强大的国家、强大的企业、强大的团队都是教育和训练出来的。
8.企业（工厂）最大的成本浪费就是让那些没经过教育训练的员工上岗。
9.你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。
--杰克·韦尔奇10. 香港总商会曾经的调查结果显示：重视培训的企业比不重视培训的企业有以下三大直接结果：一是盈利高37% ；二是员工收入高57% ；三是市场价值比帐面价值高20% 。
11.二十一世纪人与人竞争的三大-法宝是：黄金、电脑、舌头。
12.卓越领导人的三大特质：控制别人的欲望、超人的智慧、出众的口才。
13.世界上最难的两件事：一是将自己脑袋里的观念放入别人的脑袋里，二是将别人口袋里的钱放入自己的口袋里。
14.口才的力量，万夫莫敌，它比任何东西都有能力来统治这个世界。
--教皇彼得二世15.卓越的公众表达能力，会让一个人充满自信与活力，而自信与活力，正是一个成功人物的形象。
16. 公众演说是出人头地的捷径。
17.光干不说傻把式，光说不干假把式，能说会干真把式。
-柳传志18.知彼知己，方能百战不殆。
19.老师是站着的学生，学生是坐着的老师20.培训师不要做法官而要做教练。
21.培训：以职业者为主体，以培训师为主导，通过宣导理念、传授知识或训练技能改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。
22.培训过后如果没有新的行为的产生，那么培训就还没有结束。
23.艺高为师，德高为范。
24.误人子弟的培训师会被打入十九层地狱-师德。
25.一英吋的宽度一英里的深度-师艺。
26.关心自己的学员就等于关心自己-师恩。
27.我的地盘，我作主-师威。
28.学员是主体，培训师是主导，教室是主场-师恩+师威29.一位优秀的培训至少要向100位优秀的同行学习-师风30.买别人的经验，挣自己的时间。
31.向同行的学习，可以借鉴可以模仿，但不要成为其影子 -师风32.你的风格就是最佳风格。
33.讲理论不如讲历史，讲历史不如讲故事，讲故事不如讲案例，讲案例不如讲经历。
34.真实的个人经历是最好的说明方式，因为它能让一个观念显得清晰、有趣、具说服力。
35.评估培训师的四大指标：内容内涵、语音语调、肢体动作、眼神表情。
36.当一个培训师一走上讲台就要有"水来土淹，兵来将挡，鬼来神挡"的勇气-培训师的挑战力37.要成为有生命力和受欢迎的培训师的最大秘诀是学习，学习，再学习-培训师的学习力38.讲故事的能力是培训师要掌握的一项重要能力。
39.研究表明：在一场演讲（培训）后一个小时内，人们会忘记一半内容，经过一天，将忘掉80%的内容，一周后，将忘记95%，人们唯一记得的是，演讲者所举的故事、案例及自身经历。
40.故事，是人类最古老、最具影响力的工具，也是最有力的说服技巧。
说好一个故事，可以激励、说服、并赢得听众的热切合作。
41.故事是吸引听众的一大-法宝，故事可以让一个抽象的道理变得有趣。
42.心动+行动=效果-培训师的感召力43.亲和力和激-情是不会相冲突的两大特质。
44.培训的热情与激-情是比流行性感冒传染还快的东西。
45.热情与激-情是决定一场演讲（培训）是否精采、动人的关键，当你对自己所说的每一句话都充满认同，而且迫不及待的想和听众分享时，你的说服力就开始了。
46.培训师的职业形象是建立良好第一印象的保证。
47.成功中国人的1-10，一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐。
48.培训师是集"编、导、演能力"于一身的优秀人物。
49.台上三分钟，台下十年功。
50.成为优秀培训师的三大秘诀是：准备、准备、再准备；练习、练习、再练习；上台、上台、再上台。
51.准备比资历更重要。
52.没有准备就是准备失败！53.宁可千日无机会，不可一日无准备。
54.宁可备而无用，不可用时无备。
55.如果砍柴需要八小时，我会花六个小时来磨斧头-林肯56.我花三个星期的时间来准备一个即兴演讲-马克吐温57.只有充分准备，才会有充分信心。
58.只有完美的练习，才会有完美的结果。
59.读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如明师指路，明师指路不如自己体悟。
60.上台讲一次胜过台下听十次。
61.当我准备发言时，总会花三分之二的时间琢磨人们想听什么，而只会花三分之一的时间考虑我想说什么-林肯62.讲自己该讲的，用听众喜欢的方式进行。
63.好的开头是成功的一半。
64.凤头，猪肚，豹尾。
65.最难的是开场白，就是第一句话，如同在音乐上一样，全曲的音调，都是它给予的。
平常却又得花好长时间去寻找。
--高尔基66.开场白的三大目的：一是拉近距离，二是建立信任，三是引起兴趣。
67.编箩编筐，重在收口。
68.演讲（培训）结尾的两大功能：提醒、呼吁。
例1：《如何成为百万富翁》的结尾：要想成为百万富翁，我们必须做到三点：一、有完全的自信；二、积极地努力；三、每天对自己做出检讨。
所以只要我们全力以赴，每天都认真贯彻这三个要点，最后一定能成为百万富翁。
例2：《TTT》的结尾：要想成为一名优秀的受欢迎的培训师我们必须做到三点：一、准备、准备、再准备；二、练习、练习、再练习；三、上台、上台、再上台。
只要我们全力以赴，时时都认真贯彻这三个要点，最后一定能成为一名优秀的受欢迎的培训师。
69.结尾的三大技巧：说发人深省的故事、引述铿锵有力的名言、直接说出你的诉求。
70.语言除意义外，应该要追求它的色彩、声调、感触。
同义的语言或字面有明暗、硬软、响亮与沉郁的区别。
--郭沫若71.语音语调的四大要求：（1）、准确清晰，即字音正确清楚，语气得当，节奏自然；（2）、清亮圆润，即声音洪亮清澈，铿锵有力，悦耳动听；（3）、富于变化，即区分轻重缓急，随感情变化而变化；（4）、有传达力和震慑力，即声音有一定的响度和力度，使在场听众都能听真切，听明白。
72.演讲如能使聋子看得懂，则演讲之技精矣。
--陶行知73.只可意会，不可言传。
74.优美舞蹈、哑剧、交响乐的指挥都是将肢体语言发挥得淋漓尽致的艺术。
75.美国心理学家艾伯特·梅拉比安研究证明：如果有一条信息被传播出去，所有的信息只有7%是文字语言，另外38%是有声语言，其余55%是肢体语言。
76.眼睛是心灵的窗口，目光的交流就是心灵的交流。
77.面部表情是多少世纪培养成功的语言，是比嘴里讲的更复杂千倍的语言。
--罗曼·罗兰78.肢体动作的四大原则：简单、对称、重复、夸大。
79.目中无人，心中有数-自信80.目中无人，心中有人-自信81.一个人只要有自信，他就会有自己的意见，当你要表达不同的意见并要说服别人，你必须相信自己的意见很有价值。
82.我热爱丢脸83.今天丢脸是为了明天不丢脸。
84.今天献丑是为了明天能献美。
85.今天出丑是为了明天更出彩。
86.随机应变是培训师必须培养的一大能力。
87.真诚是最好的人脉技巧，用心是最好的教学方法。
88.学历只代表过去，能力代表现在，学习力才代表未来89.演讲是一种艺术，但更是一种技术。
90. 培训的真正目的，不是让培训师得到成就感，而是让学员获益良多。
91. 游戏可以反映出真实的行为。
92. 人生如戏，戏如人生。
附送：体验性实习报告体验性实习报告体验性实习报告体验性实习报告为了加强我们对城镇规划专业的理解能力，更好的掌握所学课程，在刘卉老师的带领下，我们进行了为期三天的认识实习。
一、实习时间与地点201X年月日乌鲁木齐城市规划展示馆、二、实习目的1﹑学校所教学的只是单纯的理论，要通过实习实践把所学知识用于分析解决社会和工作中遇到的实际问题，进一步加深对所学专业知识的理解掌握和消化.2﹑为了了解城市规划的总体布局，总揽全市的城市模型，升入的了解规划图的分类，以及不同时期城市的规划方法，初步掌握要求规划中的一些基本的要求，以此提高自己进后岗位解决问题的工作能力.三、实习流程首先在刘老师的带领下我们进行了来客登记——进入城市规划展示馆——提出问题——老师讲解——观看视频――得到了体验实习中的第一手资料.四、实习成果乌鲁木齐市在1957年曾经还叫做迪化，当时的规划图纸采用手绘的方式，这在规划行业可以算作是一次大的飞跃。
其中最引人注意的是乌鲁木齐城市的总体规划模型。
其次就是乌鲁木齐的三大商业区—即友好路商业区﹑大西门商业区﹑中山路商业区。
同时，我们我们还了解到现代化建筑的规划设计应当于城市绿化相协调，从而体现人与自然的协调。
因此对于许多城市解到城市规划中包含四大规划――总体规划﹑分区规划，控制性详细规划，修建性详细规划。
在本次实践中，老师还讲述了总体规划的重要性、各个功能之间的相互关系，区域规划应于总体规划相互配合协同进行。
如城市中道路与建筑物之间的关系、城市商业中心与居民住宅之间的关系、一级城市商业区与城市各个商业区的相互关系。
参观完规划馆后，第二天，我们又在老师的带领下来到了乌鲁木齐设计院一、实习目的为了更好的了解城市规划工作的各个工作流程，城市规划设计中遇到的问题，以及做设计应当注意的问题。
二、实习流程进馆――参观――提出问题——工作人员进行现场的解答——得出结论三、实习成果通过本次的实习让我们了解到规划人员的工作，制图软件的应运等流程。
四、实习总结1 城市规划要以美好、和-谐的城市为基本目标，立足于促进城市经济的发展，尊重人们意愿，分部实施，防止大拆大建，增强资源的利用率。
2 以后一定要大量查阅一些关于规划的书籍，总结规律从而形成我们初步的规划技巧，为了以后在规划行业里进行更好的工作打下良好的专业基础。
还有我了解到了城市群规划的主要内容如下，第一︰城市群经济社会整体发展策略。
第二︰产业发展与就业基础设施建设。
第三︰生态建设与环境保护。
在参观完政务中心之后，我们来到了乌鲁木齐建筑公司。
实习目的︰为了了解城市规划中所需要的软件，以便为以后的专业服务。
实习流程︰由讲解员进行解说，实习成果︰通过此次的实习，让我们了解到城镇规划中所需要的软件。
如，Gp—CAD,飞时达，天正建筑，3d—max,photoshop,,同时在设计过程中我们必须要注意的问题，就是首先要进行最基础的手绘，通过不断地修改。