夜间安全值班管理制度
夜间值班安全管理制度范文(3篇)
夜间值班安全管理制度范文一、总则夜间值班安全管理制度是为了保障夜间工作人员的安全，确保工作场所和设备的正常运行，提升夜间工作效率和信心，特制定本制度。
二、夜间值班人员的职责1. 夜间值班人员必须按照规定时间到岗，并提前做好交接工作。
2. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，防范风险，并及时报告异常情况。
3. 夜间值班人员要保持警觉性，严格遵守领导的指示和各项规章制度。
4. 夜间值班人员要及时记录和上报工作情况，确保信息的真实和完整。
三、工作环境管理1. 夜间值班人员要对工作场所进行巡查，确保安全设施正常、无障碍，并及时处理异常情况。
2. 夜间值班人员要保持工作区域整洁，预防火灾和其他安全隐患，并及时消除存在的问题。
3. 夜间值班人员要做好设备的维护保养工作，确保设备正常运行并处于最佳状态。
四、应急预案执行1. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理程序和应对措施。
2. 夜间值班人员要做好应急设备的检查和保养工作，确保其正常运行。
3. 夜间值班人员在应急情况下要按照预案流程，及时报警，并组织人员进行逃生和救援工作。
五、工作记录和报告1. 夜间值班人员要认真填写工作记录，包括工作内容、异常情况和处理措施等，并及时上报。
2. 夜间值班人员要按照规定时间提交工作报告，对工作情况进行总结和反思。
3. 夜间值班人员要配合主管部门的检查和调查工作，如实提供相关信息和证据。
六、违纪违规处理1. 如果夜间值班人员违纪违规，包括擅离岗位、私自开启安全设备等行为，将依照相关规定进行处理。
2. 对于严重违纪违规行为，将会进行严肃问责，甚至解除合同关系。
七、附则1. 夜间值班人员要认真履行职责，保证工作质量和效率，确保夜间工作的安全和顺利进行。
2. 夜间值班人员要不断学习和提高自身技能，增强应对突发事件和应急情况的能力。
3. 夜间值班人员要遵守国家法律法规，遵循职业道德，确保工作正当合规。
以上是夜间值班安全管理制度范本，旨在保障夜间工作人员和工作场所的安全，提升工作效率和信心。
公司夜班生产安全管理制度（5篇）
公司夜班生产安全管理制度为了加强公司夜班安全生产管理，防止夜班期间因监控不力造成安全、质量事故，根据公司实际情况，特制定夜班安全生产管理制度。
1、所有夜班期间作业人员必须严格按照公司各项安全、质量管理规定开展作业活动，杜绝因夜班期间无车间主任和安全、质量监督人员而出现工作散漫、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等现象。
2、夜班生产中，公司领导、调度和车间各值班人员，要采用不定时进行安全检查，公司领导值班，每晚检查不少于一次，调度值班每晚检查不少于两次，车间值班每晚检查不少于三次，发现违章、违规现象立即制止，并按照公司规定进行处理，值班要有相应的记录。
3、所有作业人员应严格遵守作息时间，严禁出现迟到、提前下班、代班、脱岗现象，应时刻绷紧安全这根弦，保持良好的工作状态，做到领导在与不在一个样。
4、夜班期间当班班组长为本班组安全、质量第一责任人，无班组长时，车间要临时指定带班负责人，带班负责人即为本班安全、质量第一责任人；负责对当班班组人员的安全、质量、进度、劳动纪律、工作态度及思想状况进行监督、检查。
禁止员工出现违章作业、违反劳动纪律及懒散、松懈等不规范行为。
5、夜班生产应和白班一样，坚持班前会制度，车间值班人员或班组长(带班负责人)班前应对当班上岗人员进行安全教育，安排工作的同时，有针对性的对员工进行安全提示和安全技术交底，对作业现场的设备、电气、工具、环境进行安全检查和安全确认，并留有记录。
6、夜班期间，班组长(带班负责人)应实行生产过程的全过程监控，做好生产现场的监督管理工作。
对于夜班期间出现的工序流转，应严格执行自检、互检制度，进行交接确认签字，严禁不交接私自把不合格产品流入下道工序；对当班出现安全违章、违规和违纪现象进行制止并做好记录，并于次日上报车间。
7、夜班生产中，原则上不进行装卸车、大构件翻转，因工期要求或特殊情况下需进行装卸车、大构件翻转时，车间必须有相应的安全技术措施保障，车间必须安排具有责任心强，经验丰富的管理人员或班组长在现场进行安全监督。
夜间值班制度(3篇)
夜间值班制度第一部分、目的：为了更好地紧急救援、更有效的预防和减少各类事故的发生，特修订本制度。
第二部分、范围：本规定适用于区域公司所属管理的各4S店。
第三部分、总则：1、各公司根据本制度要求，整理、订立本单位的夜间值班制度细则，并进行全员宣贯；2、切实落实夜间值班制度是对企业资产高度负责的体现，因此各公司安全管理机构和售后服务机构要对制度的实际执行情况进行监督，以保证正常的经营秩序和良好的社会形象；3、值班记录要有可追溯性。
第四部分、细则：1、值班安排：1.1、值班时间：下午下班至次晨上班；1.2、值班人员：本单位在册的售后人员____名(实习生除外);专卖店和维修站分离包括在异地设立展厅的，专卖店有____人值班(由园区保安代管的，不安排值班的，要明确值守责任)，维修站要有____人值班(有自己保安的或园区有统一保安的，也要安排值班)；1.3、值班地点：维修站。
具体地点根据各公司情况，以均衡兼顾、方便观察巡视为原则；1.4、值班就餐：替换就餐，每次就餐不超过____分钟，如外出就餐，值班人员要在夜间值班表上登记，填写外出和回来时间，并由同班人员值守兼顾，严禁空岗；1.5、值班用餐费用：每人每天不超过____元；1.6、值班记录：各公司应有值班排班表；有值班情况记录(见附件一)；值班记录表保存期不少于半年；1.7、值班领导：各公司总经理和维修站长为值班总负责人，轮流排班；负责夜间值班制度的监督落实，并作为值班人员重大事件请示的直接领导。
2、值班要求：2.1、每天下班时，各岗位向部门负责人(或部门最后____名离开的员工)就本岗位当天工作、设施设备、安全状况、注意事项进行交接；各部门负责人(或部门最后____名离开的员工)就安全状况向当天值班人员交接，将需说明的情况及注意的事项填写在值班记录上(如果没有需要交代的事项，各部门负责人或部门最后____名离开的员工需在值班记录表上签名)；2.2、值班人员要对区域内的门、窗、水、电、车辆设备周边环境加班作业以及记录中载明的其他事项逐一检查核实，并填写在值班记录中；异地设立展厅无人值班的，工作人员下班时，仔细检查门、窗、水、电、办公家具及其它设施设备，检查情况要在当日工作日志中记录；2.3、非本单位人员、非工作时间、非业务原因，严禁进入公司；2.4、公司救援电话及值班人员手机电话保持畅通，严禁用公司电话聊天；电话占线时间不能超过____分钟；值班人员接打电话使用规范的礼貌用语和品牌话术；所有接打电话及业务事项要在值班记录上做出简明登记；2.5、严禁喝酒、赌博；禁烟区禁止吸烟，保证值班区域整洁；不准烧烤、热煮食物；不准使用违规电器；不准动用明火；禁止在房间里或客户休息室里看电视或上网；2.6、公司下班后，值班人员要立即上岗，值班人员不允许晚上在售后加班；售后晚间加班要有完整的派工单，派工项目、加班人员、车号、车型等在值班记录上要求记录完整；2.7、公司试乘试驾车、业务车、救援车辆按规定停放在公司指定地点；值班人员必须掌握本公司车辆的数量和车号(由各公司____负责人把本公司车辆明细书面告知值班人员)非工作时间外出救援，值班人员一要电话请示服务经理(有本单位保安的，必须由公司值班保安接听电话)，同意后填写《救援车审批使用登记表》方可出车，值班人员需在第二天上班后补办审批手续，并把《救援车审批使用登记表》和车钥匙交还给保管人；二要求在值班记录上注明；2.8、夜间值班区域禁止大功率和多灯照明；广场照明应在20:30之前关闭；无人的房间或公共区域要求熄灯；在没有救援任务情况下，值班人员在22:00熄灯休息；2.9、值班人员应配备巡视照明器具，值班期间，应安排不少于____次巡检，并记录巡检的时间和巡检的情况；救援人员及车辆如离开公司要在门卫登记，并提醒保安兼顾售后、展厅安全；2.10、值班人员注意自身安全，提高防范意识。
单位夜间值班管理制度
第一章总则第一条为加强单位夜间值班管理，确保单位在夜间工作秩序的正常运行，提高应急处理能力，保障单位安全和稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有夜间值班人员，包括行政值班、安全值班、技术值班等。
第二章值班职责第三条值班人员应严格遵守国家法律法规，履行以下职责：1. 接收和传达上级指示、命令和重要信息；2. 负责单位夜间安全巡查，及时发现和报告安全隐患；3. 负责处理夜间突发事件，确保及时有效地进行应急处理；4. 负责单位内部通讯联络，确保信息畅通；5. 记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况；6. 维护值班区域的秩序，确保值班期间各项工作正常进行。
第三章值班安排第四条值班人员实行轮换制，根据单位实际情况和工作需要，合理编排值班表。
第五条值班时间原则上为每晚18:00至次日早上7:00。
第六条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
第四章值班要求第七条值班人员应着装整齐，佩戴明显的值班标识。
第八条值班期间，值班人员应保持通讯工具畅通，不得随意更换号码。
第九条值班人员应熟悉单位内部环境，了解应急疏散路线和逃生方法。
第十条值班人员应保持值班室整洁，不得在值班室内饮酒、吸烟。
第五章应急处理第十一条发生突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处理。
第十二条值班人员应迅速报告上级领导，并配合相关部门进行处理。
第十三条值班人员应做好应急处理的记录，包括时间、地点、事件经过和处理结果。
第六章值班纪律第十四条值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。
第十五条值班人员应保守单位秘密，不得泄露任何涉及单位利益的信息。
第十六条值班人员应积极参加单位组织的培训和演练，提高应急处置能力。
第七章考核与奖惩第十七条单位对值班人员的工作情况进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、应急处理能力等。
第十八条对表现突出的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班纪律的值班人员，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
公司夜间值班和节假日值班管理制度(5篇)
公司夜间值班和节假日值班管理制度第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。
第三条值班人员由带班领导和值班员组成，是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。
第四条员工值班安排表由公司统一安排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
值班时间规定如下：夜间值班：晚七点至第二天早上八点。
节假日值班：实行____小时值班制度，交接班时间为每天早上____点。
第五条值班地点为办公室，值班范围为公司办公区、生活区和施工区域等。
第六条值班人员应服从带班领导安排，协调处理以下各项事务：(一)负责公司内部安全保卫工作，要按规定进行巡逻检查，加强对公司所属设施、设备的安全管理，发现安全隐患要及时排除，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
(二)负责处理日常工作事务，做好各项临时工作任务的安排部署和外来人员来访接待工作。
(三)负责对公司内部突发情况进行紧急处理，遇有重大事项和异常情况，应及时向有关领导报告，并采取相应的措施。
(四)完成领导交办的其它临时性工作任务。
第七条工作要求(一)值班人员必须按时上下班，不得迟到早退，如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
凡未经批准而缺勤的，按旷工处理。
(二)值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，在公司规定地点食宿。
凡值班期间无故离岗的，每发现一次，罚款____元。
(三)值班人员必须认真履行工作职责，如实填写值班台帐，做好交接班工作，本班未完成的事情，应在交班时向下一班交代清楚。
(四)值班人员要保持通讯畅通，做好电话接听记录、处理、转达。
第八条夜间值班为义务值班，节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。
第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施，经公司董事会审核同意，从文件下发之日起执行。
公司夜间值班和节假日值班管理制度（2）是为了确保公司在非工作时间和节假日期间能够正常运营和处理紧急事务。
以下是一个可能的管理制度：1. 值班规定：- 公司内部确定值班人员名单，包括具体的值班日期和时间段。
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度(4篇)
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度注意：本文为AI生成的草稿，具体内容需根据实际情况进行修改和完善。
序言：节假日、休息日和夜间是一年中组织管理工作更加特殊和重要的时间段，对于企事业单位来说，制定一套完善的安全管理制度，保障员工的人身安全，维护企业的正常运营，具有重要的意义。
本文将详细介绍节假日、休息日和夜间值班安全管理制度的相关内容。
一、制度目的及适用范围（300字）1. 目的：确保节假日、休息日和夜间值班期间员工的人身安全，维护企业的正常运营和安全稳定。
2. 适用范围：本制度适用于企事业单位的节假日、休息日和夜间值班管理。
二、职责分工（500字）1. 企业领导：负有最终责任，对节假日、休息日和夜间值班安全工作负总责，并通过明确的制度要求，落实到位。
2. 安保部门：负责制定和完善节假日、休息日和夜间值班安全管理制度，组织实施安全巡查，协调应急处置工作，提供技术支持和培训，做好安全工作的指导和监督。
3. 值班人员：负责节假日、休息日和夜间值班工作，必须按照制度要求履行职责，保证值班期间的安全。
4. 相关部门：各部门要充分配合，提供必要的支持和协助，共同做好节假日、休息日和夜间值班安全工作。
三、安全管理措施（____字）1. 工作流程：明确值班人员的工作流程，包括接班交接、签到签退、任务落实、记录填写等环节。
2. 安全巡查：制定巡查计划和巡查路线，确保对有关区域、设备、场所的巡查全面、有序进行，并及时处理发现的问题。
3. 安全设备维护：定期检查和维护各类安全设备，确保其运行正常可靠。
4. 应急处置：制定应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施，做到应知应会、应对迅速、协调有序。
5. 员工培训：组织节假日、休息日和夜间值班人员的培训与演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
6. 安全宣传：开展安全宣传教育，通过多种形式向员工普及安全知识，提高员工的安全防范意识和安全管理能力。
7. 劳动保护：按照国家相关法律法规和标准，做好员工职业健康和安全的防护工作，确保员工的身体健康和安全。
夜间值班规章制度范文（3篇）
夜间值班规章制度范文一、概述夜间值班是确保企业安全运营的重要环节，为了有效管理值班人员，制定本规章制度范本，旨在规范夜间值班流程和工作要求，确保员工的安全和工作质量。
二、值班时间和安排1. 夜间值班时间为晚上20:00至次日早上8:00，每晚设定2人值班。
2. 值班人员由主管安排，应具备相关工作经验和专业技能。
3. 值班人员需提前10分钟到岗，交接班时务必详细了解前一班值班情况。
三、值班人员职责1. 值班人员必须保持警觉，全情投入工作，严禁擅离职守或私自离岗。
2. 值班人员应遵守保密制度，严守公司信息安全，禁止泄露机密。
3. 值班人员要熟悉并掌握相关应急处理程序，能够妥善应对各种突发情况。
4. 值班人员应及时记录并上报异常情况、故障和安全隐患，确保问题能够得到及时解决。
5. 值班人员要协助其他部门的工作需要，积极配合完成各项任务。
四、工作要求1. 值班人员每小时需巡查一次各项设备和关键区域，确保正常运转和安全性。
2. 值班期间，应严格遵守公司禁烟、禁酒和禁止私人物品带入的规定。
3. 值班人员应主动协助其他同事，共同维护工作场所的整洁和安全。
4. 值班人员要保持良好的沟通和协作能力，能够与其他部门及时沟通交流，确保信息畅通。
5. 值班人员应按照制定的班次表自觉按时上班，不得随意调换班次。
五、违规处理1. 若值班人员擅离职守、私自离岗或拒不履行职责，将根据严重程度给予相应的纪律处分。
2. 若值班人员泄露机密信息，将按照公司相关规定进行处理，甚至追究法律责任。
3. 若值班人员在工作中造成重大事故或损失的，将依法追究其相关责任。
六、附则1. 本规章制度范本的解释权归本公司所有，可根据实际情况进行适当修改。
2. 值班人员应认真学习并遵守本规章制度的所有内容，且应定期进行培训和复习。
3. 值班人员应该有对企业负责的精神，自觉遵守规章制度，为企业的安全发展做出贡献。
以上是夜间值班规章制度的范本，希望能够对您的需求有所帮助。
夜间值班规章制度（五篇）
夜间值班规章制度1、目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。
2、范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。
3、职责____公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。
3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的____、落实，负责生产、设备故障的____、抢修和对外工作联络。
3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、____、处置，并逐级上报。
期间有权调度公司人力、物力等资源。
3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。
3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时____处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。
3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。
3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。
4、值班体系____公司级值班领导一名。
4.2部(工段)级值班人员一名。
4.3电仪维修、机械维修工员各二名。
4.4高压电力运行工一名。
4.5物资供应及仓库值班各一名。
5、值班时间：当天白班下班至次日8。
00。
6、值班巡检频次____公司级：白班下班—23：00;凌晨1：00—4：00;凌晨4：00—7：00;在生产系统范围内各巡检一次。
6.2部、工段值班。
每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。
6.3机械、电仪维修工。
生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。
6.4高压运行工。
生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。
、7、管理人员值班规定7.1、值班巡检应持巡检卡逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。
7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。
7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。
7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。
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夜间安全值班管理制度
夜间安全值班管理制度
一、目的及适用范围
为了保障单位夜间安全，落实安全生产责任制，确保员工人身财产安全和单位正常生产秩序，制定本也间安全值班管理制度。
适用范围：本制度适用于公司所有部门、岗位，以及进入公司办公区域的员工和访客。
二、值班组织
1. 值班组成：每个部门或岗位安排一名值班员负责夜间安全值班工作。
2. 值班时间：每晚21:00-次日7:00，共10个小时值班，按周轮换制度执行。
3. 值班制度：上班前值班员在值班簿上做好交班记录，接班值班员签字确认记录，交接完毕后，上班前的值班员交班离开，接班员接班工作。
三、责任任务
1. 值班员在值班期间需严格按照管理规定，认真履行职责，负责:
（1）承排值班电话，确保单位安全。
（2）对单位所有人员的进出情况进行登记。
（3）全面检查大门、窗户、安全门以及公共区域等，掌握现场
安全情况。
（4）每小时巡查一次，确保安全隐患得到有效的控制。
（5）协调值夜中出现的各种状况和紧急情况，处理好突发事件，确保员工人身财产安全。
2. 值班长负责：
（1）各班值班情况的协调与安排。
（2）组织安全例会及安全教育培训，及时反馈问题，优化管理
机制。
（3）对值班员进行培训指导，确保其了解值夜工作的规定和要求。
四、应急处理措施
1. 当发现火警、漏电、异味等危险情况时，值班员要及时向管
理人员报告，并启动紧急预案。
2. 值班员在现场遇到突发事件时，需立即稳妥处置，掌握全局
情况，及时向上级上报。
3. 对于发现的安全隐患或局限问题，值班员及时向主管部门反映，制定出解决方案并在当天内落实。
五、工作纪律
1. 值班员应穿制定标准的工作服，注意个人卫生，保持形象；
不得在工作时间内进行不符合工作的行为。
2. 值班员需以所承担的工作任务为中心，不得在值班期间进行有损公司形象的不适当行为，做到商业秘密保密有力，对受到他人信任的信息妥善保管。
3.值班员不得将自己的工作任务交给别人完成。
六、工作纪律
1. 值班员因故不能按时履行值班任务的，应在当天最早时刻请假或通知值班长。
值班长负责及时安排代班，不得影响工作正常。
2. 对于严重违反值班制度的行为，公司将依照相关规定进行严肃处理。
七、后勤保障
值班员在值班期间，公司提供以下保障措施：
1. 提供必要交接资料。
2. 提供工作用电脑、电话等设施。
3. 提供工作零食、水、茶等物资。
4. 值班员如有病情、情感问题等应向值班长汇报，值班长必须及时掌握情况，及时为其安排必要的后续处理步骤。
八、制度的评估和完善
根据实际工作情况，每年对本制度进行一次全面评估，并及时对制度的不足之处予以完善补充。