夜间监理人员值班制度
监理领导值班制度模板范本
监理领导值班制度模板范本一、总则为确保监理工作的正常运行，提高服务质量，加强项目管理，特制定本监理领导值班制度。
本制度适用于公司所有监理项目，旨在规范监理领导值班工作，明确值班职责，提高值班效率。
二、值班安排1. 值班时间：根据项目需求和实际情况，制定值班时间表，确保24小时有人值班。
2. 值班领导：由设立监理项目的公司领导和相关股室负责人轮流担当。
三、值班职责1. 监督管理：值班领导应对监理项目的工作人员进行监督管理，确保正常工作秩序和项目进度。
2. 协调沟通：值班领导应负责与项目甲方、乙方及其他相关单位的沟通协调工作，及时解决项目中的问题。
3. 突发事件处理：值班领导应负责处理监理项目期间发生的突发事件，确保项目安全稳定运行。
4. 信息记录：值班领导应认真记录值班期间的项目运行情况、沟通协调事项及突发事件处理情况。
5. 交接班：值班领导应按时与接班领导进行交接班，确保工作连续性和信息完整性。
四、值班要求1. 坚守岗位：值班领导应确保在值班期间全程在岗，不得擅离岗位。
2. 及时报告：值班领导遇有重大事项和异常情况，应及时向公司领导和相关股室报告。
3. 规范填写：值班领导应规范填写值班日志，详细记录值班期间的工作情况。
4. 培训与考核：公司应定期对值班领导进行培训，提高值班工作能力。
同时，对值班领导的工作进行考核，确保值班制度得到有效执行。
五、特殊情况处理1. 如遇值班领导因故不能值班，应提前向公司汇报，并安排同级别的领导替岗。
2. 值班领导在值班期间发生重大事故，应立即亲临现场，协调处理，并向公司领导和相关股室报告。
六、奖惩措施1. 对认真履行值班职责、表现突出的值班领导，公司应给予表彰和奖励。
2. 对不认真履行值班职责、造成不良影响的值班领导，公司应给予批评教育，并根据情况给予相应的处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
通过以上监理领导值班制度模板范本，可以为公司提供一个全面、细致的值班管理指导，有助于提高监理项目的运行效率和服务质量。
工程夜间值班巡查制度
工程夜间值班巡查制度一、目的和原则本制度旨在明确夜间值班巡查的职责、流程和要求，确保夜间施工期间的安全监管不出现盲点。
制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，通过规范管理和严密监控，有效预防和控制各类安全风险。
二、组织结构1. 成立夜间值班巡查小组，由项目负责人担任组长，负责整体巡查工作的组织与指挥。
2. 巡查小组成员应包括安全管理人员、技术人员和必要的现场操作人员，确保巡查工作的全面性。
3. 值班人员应按照排班表进行轮换，保证夜间值班的连续性和有效性。
三、巡查内容1. 检查施工现场的照明设施是否完好，确保夜间作业有足够的照明。
2. 监督现场作业人员的安全防护措施是否到位，如是否正确佩戴安全帽、安全带等。
3. 检查施工现场的消防设施、器材是否齐全并处于可用状态。
4. 观察施工现场是否存在潜在的安全隐患，如堆放物料是否稳固、电线是否裸露等。
5. 确认现场应急预案的可行性和操作人员的应急处理能力。
四、巡查方式1. 巡查应采取定时和不定时的相结合方式，确保不留死角。
2. 使用巡查记录表，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。
3. 对于发现的问题，应立即采取措施进行处理，并跟踪整改效果。
五、责任与处罚1. 值班人员应严格遵守巡查制度，认真履行巡查职责。
2. 对于违反巡查制度的行为，应根据情节轻重给予相应的处罚。
3. 对于因巡查不到位导致的安全事故，应追究相关人员的责任。
六、培训与考核1. 定期对值班人员进行安全知识和巡查技能的培训。
2. 通过模拟演练等方式，提高值班人员的应急处理能力。
3. 对值班人员的巡查工作进行定期考核，以此激励其提高工作效率和质量。
七、附则本制度自发布之日起实施，由项目负责人负责解释。
如有变更，需经项目管理层审批后生效。
监理企业值班管理制度范文
监理企业值班管理制度范文监理企业值班管理制度第一章总则第一条为加强监理企业值班管理，规范值班人员行为，提高工作效率和服务质量，制定本制度。
第二条本制度适用于监理企业的值班工作人员，包括正式员工和临时值班人员。
第三条值班工作人员应遵守公司的各项规章制度，并按照本制度履行值班职责。
第四条值班工作人员应按照公司要求保持良好的工作状态和形象，服从合理的工作安排和领导指挥。
第五条值班工作人员需要具备一定的专业知识和技能，能够应对突发事件和应急情况。
第六条值班工作人员应当严守服务对象的商业机密和个人隐私，保护公司及客户的利益。
第七条值班工作人员应当保持良好的沟通和协作能力，保持与其他部门的紧密配合和协调。
第二章值班规程第八条值班工作人员需按时到岗，按照值班表履行值班职责。
第九条值班工作人员需在上班前对值班设备进行检查，确保设备运行正常。
第十条值班工作人员需在工作期间保持电话畅通，随时接听和处理来电。
第十一条值班工作人员需按照公司要求记录值班情况和处理事项，确保信息的完整和准确。
第十二条值班工作人员需密切监控工作区域的安全情况，及时处理突发事件和应急情况。
第十三条值班工作人员需定期报告工作进展和存在的问题，及时汇报上级领导。
第三章值班管理第十四条值班工作人员需按照公司的工作制度履行值班职责。
第十五条值班工作人员需准确记录每次值班的时间和情况，交由主管审核和归档。
第十六条值班工作人员需严格遵守值班纪律，按规定时间完成例行工作和任务。
第十七条值班工作人员需按照公司要求做好值班交接和班次交接工作，确保信息的连贯性和顺畅性。
第十八条值班工作人员需保护公司资产，妥善保管值班设备和文件资料。
第四章应急处理第十九条值班工作人员需熟悉应急处理流程，能够迅速响应并处理突发事件。
第二十条值班工作人员需在发生突发事件时第一时间报告上级领导，并组织好应急处理工作。
第二十一条值班工作人员需合理调度资源，协调各方力量，处理好突发事件。
第二十二条值班工作人员需根据事态发展及时更新和调整应急处理方案。
工程部夜间值阳管理制度
工程部夜间值阳管理制度一、目的和依据为了保障工程部在夜间的正常运转，提高应急响应能力和事故处理效率，制定夜间值班管理制度，明确工程部夜间值班的组织、职责和要求，以确保夜间工作有序进行。
本制度依据工程部相关管理制度和规章制度制定，有关事项由部领导亲自批示、组织执行。
二、适用范围适用于工程部所有值班人员，包括主值班员、备值班员和其他工程部值班相关人员。
三、值班组织1.工程部设主值班员、备值班员，每周轮流值班，值班时间为晚上20:00至次日早上8:00。
2.值班班次由部领导根据实际情况制定，并通知值班人员。
3.主值班员为工程部在夜间的管理者和决策者，负责工程部夜间工作的安排和协调；备值班员为主值班员的协助和替换。
4.值班班次结束时，主值班员需向上级领导提交值班报告，详细记录当夜的工作情况和问题。
四、值班职责1.主值班员职责：（1）全面负责工程部夜间工作的安排和指挥；（2）保障工程部设备正常运转，确保工程项目的安全和顺利进行；（3）负责夜间应急事故的处理和协调，及时报告上级领导；（4）指导和检查其他值班人员的工作，确保工作任务的完成；（5）按时完成值班报告，汇总当天的工作情况并提交上级领导。
2.备值班员职责：（1）协助主值班员处理夜间工作事务；（2）及时响应工程部应急处理要求；（3）在主值班员暂时无法履行职责时，能够代替主值班员处理工作；（4）与其他值班人员密切配合，保障夜间工作的正常进行。
五、值班要求1.值班人员需认真履行职责，严格按照值班制度执行，不得违规操作或私自放松工作态度；2.值班人员需保持通讯畅通，随时接听电话、短信和邮件，并及时回复；3.值班人员需保持警惕，对异常情况及时报告并采取相应措施，确保工程部在夜间的安全；4.值班人员需保持良好的工作态度和团队合作精神，密切配合其他值班人员完成任务；5.值班人员需按时完成值班报告，并在值班职责结束后离岗，不得私自提前离开。
六、违规处理对于违反值班管理制度的行为，工程部将根据情况严肃处理，包括口头警告、书面警告、停止值班资格、甚至追究法律责任。
监理夜间值班管理制度
监理夜间值班管理制度一、夜间值班人员管理1. 夜间值班人员的选拔和配备在每个监理单位内应设立夜间值班制度，选派具有较强问题解决能力和协调能力的监理工程师担任夜间值班人员。
夜间值班人员要求具备责任心、工作细心、具有较强的应变能力和紧急处理问题的能力。
每个夜间值班人员都要接受专业培训，熟悉各项监理工作流程和相关规定。
2. 夜间值班人员的交接班制度为了保证夜间值班工作的连续性和稳定性，在夜间值班人员之间实行交接班制度。
每次交接班都应做到交接内容详细、无遗漏，确保工作的无缝衔接。
3. 夜间值班人员的考核和奖惩制度对夜间值班人员的工作表现进行定期考核，对表现优异的人员进行奖励，对工作不认真、责任不到位的人员进行批评教育甚至追究责任，以保证夜间值班工作的质量和效率。
二、夜间监理工作流程管理1. 夜间检查工作的安排夜间监理工作主要包括对施工现场进行安全巡查、设备运行情况检查、材料使用情况检查等工作。
夜间值班人员应对各项工作进行详细的记录，及时发现问题并及时处理，确保工程质量和安全。
2. 夜间施工情况的监督夜间值班人员应对施工现场的施工情况进行监督，确保施工单位按照监理单位的要求进行作业，及时发现并解决施工中的质量和安全问题。
3. 夜间监理工作记录管理夜间值班人员要对夜间监理工作进行详细的记录，包括问题发现、处理情况、交接班情况等，确保夜间监理工作的连续性和规范性。
三、夜间应急处理管理1. 遇有突发事件时的处理夜间值班人员应随时保持电话畅通，随时接听施工单位的求助电话，及时协调施工单位和相关部门进行应急处理，确保突发事件的处理及时有效。
2. 夜间工程事故的处理如遇工程事故，夜间值班人员应立即通知相关部门进行处理，并组织人员进行现场处理，全力保障工程人员的生命安全和工程质量。
四、夜间值班工作的总结和改进1. 夜间值班工作的总结夜间值班人员在交接班时要对夜间值班工作进行及时总结，记录问题和处理情况，并及时向相关部门反馈和汇报，为夜间值班工作的改进提供依据。
物业工程夜间备勤制度
物业工程夜间备勤制度一、目的与原则本制度旨在确保物业工程部门在夜间能够及时、有效地处理各类突发事件，保障小区设施设备的正常运行，提升物业服务质量。
制度建立在公平、公正、高效的基础上，确保所有备勤人员明确职责，遵守规定，做到快速反应。
二、组织结构1. 设立夜间值班经理，负责协调管理夜间所有备勤人员。
2. 工程部应设立专门的夜间值班队伍，包括电工、水暖工、维修工等专业技术人员。
3. 值班人员应按照排班表轮流进行备勤，确保24小时有人值守。
三、备勤人员职责1. 值班人员必须保持通讯工具畅通，确保接到通知后能迅速到达现场。
2. 对于突发性故障或事故，备勤人员需立即进行初步判断和处理，必要时启动应急预案。
3. 完成事件处理后，应及时做好记录，并向值班经理汇报情况。
四、值班要求1. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。
2. 值班期间应随时巡查所负责区域，发现问题及时处理或报告。
3. 保持工作场所的清洁卫生，确保工作环境的安全有序。
五、应急响应1. 制定详细的应急预案，包括火灾、水管爆裂、电力中断等情况的处理流程。
2. 定期组织应急演练，提高备勤人员的应急处置能力。
3. 确保应急物资的充足和可用，如备用电源、照明设备、急救工具等。
六、考核与激励1. 对值班人员的工作表现进行定期考核，考核内容包括响应速度、处理效率、服务态度等。
2. 对于表现优秀的备勤人员给予物质或精神上的奖励，激励大家积极参与夜间备勤工作。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由物业工程部门负责解释。
2. 对于特殊情况下的备勤安排，需提前报备并获得批准。
3. 本制度如有更新，将及时通知所有相关人员。
公司晚上值班管理制度
公司晚上值班管理制度一、总则为了保障公司晚上值班工作的正常进行，加强安全管理，提高应急处置能力，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有部门的值班人员。
三、值班制度1.值班人员根据公司安排，轮流担任晚上值班工作。
2.值班人员需提前到岗，按时按规范完成值班工作。
3.值班人员需认真履行职责，做好工作记录和汇报，如遇突发事件及时报告领导。
4.值班期间，禁止参加任何与工作无关的活动，需保持手机畅通以便随时联系。
四、值班职责1.负责巡查公司办公区域和设施设备的安全情况，并及时报告存在的隐患。
2.负责处理突发事件，如火灾、水漏、停电等，及时组织应急救援措施。
3.负责接待来访人员，保证公司安全和秩序。
4.负责定时巡查监控设备，保障公司安全。
5.负责收集员工离场后未关闭电脑等设备，及时进行处理。
五、值班时间和休息规定1.值班时间为晚上22:00-次日6:00。
2.值班人员每两小时休息十分钟，保障体力和精力。
3.若遇特殊情况需要继续值班，需得到领导批准后方可延长工作时间。
六、规范管理1.公司将定期对值班人员进行考核评定，对工作出色的员工予以奖励，对工作不力的员工进行警告或处理。
2.值班人员需定期参加公司组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。
3.值班人员需严格遵守公司的各项规章制度，不得私自离开值班岗位。
4.如果值班人员在值班期间有事需请假或换班，需提前向上级领导提出申请并经批准。
七、处罚规定1.值班人员违反公司规定，擅自离开值班岗位或有其他严重失职行为的，一经发现将受到相应处罚。
2.值班人员造成公司财产损失或安全事故的，将视情节严重性给予相应处罚，并追究其责任。
八、附则本制度尚有不足之处，将由公司相关部门根据实际情况进行修订完善。
值班人员在工作中如有任何疑问或困难，可随时向领导或相关部门反映，及时解决问题。
经公司领导审核通过，并于××年××月××日起正式实施。
监理领导值班制度模板范文
监理领导值班制度模板范文一、总则为确保项目监理工作的顺利进行，提高监理服务质量，加强现场管理，根据我国相关法律法规和监理规范，结合本项目实际情况，特制定本值班制度。
二、值班人员1. 值班领导：项目总监理工程师或其他指定的高级监理工程师。
2. 值班人员：项目监理团队其他成员。
三、值班时间1. 每周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
2. 法定节假日及特殊情况需调整值班时间的，提前通知。
四、值班地点1. 项目现场监理办公室。
2. 如有需要，可在施工现场或其他相关地点进行值班。
五、值班职责1. 值班领导职责：（1）负责处理项目监理过程中的重大问题，对现场监理工作进行全面把控。
（2）负责协调项目各方关系，解决现场矛盾和纠纷。
（3）负责对监理工作进行总结和汇报，向上级领导汇报项目进展情况。
（4）负责对监理团队进行管理和培训，提高监理水平。
2. 值班人员职责：（1）协助值班领导处理项目监理过程中的问题，做好现场监理工作。
（2）严格执行监理计划和监理流程，确保监理工作质量。
（3）及时记录项目进展情况，对现场情况进行巡查，发现问题及时上报。
（4）参与项目会议，做好会议记录和资料整理工作。
六、值班要求1. 值班人员应保持电话畅通，随时应对项目现场可能出现的问题。
2. 值班人员应穿着整齐，佩戴监理证件，保持良好的职业形象。
3. 值班人员应严格遵守作息时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
4. 值班期间，应做好值班记录，记录项目进展、现场情况、问题及处理措施等。
5. 值班领导应定期对值班工作进行总结，对存在的问题提出改进措施。
七、值班制度执行与监督1. 项目监理机构应加强对值班制度的执行力度，确保值班工作落到实处。
2. 项目监理机构应定期对值班制度执行情况进行检查，对违反制度的行为进行处理。
3. 项目监理机构应鼓励值班人员积极参与项目监理工作，提高监理质量。
4. 项目监理机构应对值班人员的工作表现进行评价，对优秀值班人员给予表彰和奖励。
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夜间监理人员值班制度
夜间监理人员值班制度
（一）值班时间，头一天工作时间以后至第二天工作时间以前。
（二）夜间值班由项目办公室负责安排，被安排人员应有熟悉现场情况的相应资格的管理人员担任。
项目办公室应在前一周将值班人员、联系电话等以书面形式告知各施工单位（中间有变化时，应及时修正告知）。
（三）夜间如有深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大的工程作业时，应提高值班人员级别或增加值班人员。
（四）夜间值班实行轮流安排，任何人具备值班资格者不得无故拒绝，如有特殊情况，应提早向提出。
（五）被安排值班人员在值班期间对安全承担直接责任，并享受值班津贴。
（六）值班人员的纪律与要求：
1、坚守岗位，眼要亮、耳要灵，勤走动。
不准饮酒，不准聚众游玩，不准带无关人员进场，不得有其他妨碍值班的行为。
2、应在天黑之前熟悉工程作业进展、夜晚作业安排、物料收存堆放、机械设备存放，并检查落实安全防护情况等。
3、检查各承包、物业等单位值班人员的安排及到位情况。
检查门卫、保安值班安排及到岗情况。
加强重点部位监督，督促现场人员进行巡逻，切实做好防盗、防火、防灾工作。
4、值班电话务必保持通信畅通，及时接听，不得使用值班电话（包括手机）闲聊。
遇到事情要及时处理，不能处理或遇到重大事情时要积极应对并及时报告领导。
5、检查安全用电、灯光照明，确保用水、管路设施的正常运行。
6、认真交接-班，做好值班记录
152015金山中层管理人员夜间值班制度2015-10-07 18:37 | #2楼
为保障公司安全管理工作，对发生突发事件及时处理，经公司领
导研究，结合我公司的实际情况，特拟订本方案。
一、值班人员的范围及形式：
1.值班人员范围为公司中层以上管理人员（女性除外）；
2.中层以上管理人员采取每人一周、循环进行。
二、值班时间：
夜间值班时间为20：00至次日凌晨8：00
三、值班干部的主要职责
值班领导的主要职责是对全公司的安全及治安保卫等情况进行认真巡查，去发现其中存在的问题，如遇突发事件及时组织应对。
值班干部在值班期间须保证在岗，并保持通讯畅通（手机十二小时开机）。
1.公司领导随时抽查值班干部值班情况，并在突发事件中领导组织各项应急工作。
2.中层值班干部对值班期间全公司的安全及治安保卫情况进行巡查，期间巡查不得少于一次（具体时间可自由安排），并对巡查结果及发现的问题做好记录（值班记录放于门卫室），如遇突发事件及时组织处理，必要时报告相关领导。
3.中层值班干部晚上接-班后，首先检查前一天干部值班时是否发现问题、发现的问题是否已经解决落实，并对落实情况进行检查和记录。
4.行政部于每日9：00前检查上日值班记录情况，并首先就值班干部记录的问题于中午十二点之前向有关负责人汇报，有关负责人须对值班干部发现的问题填报处理意见，行政部根据处理意见对问题的处理进行监督落实。
对上日无值班记录的，行政部须于中午十二点前通知相关领导。
四、监督检查
1.公司行政部于每月最后一天根据干部值班记录检查汇总值班情况，并对值班情况进行通报。
2.值班干部因出差或有事请假后，可自行与其他干部换班，换班情况需报行政部备案，换班无备案者，扣本人1分。
3.值班干部值班迟到、早退、中途缺岗者，或在值期间全面巡查
少于1次的，扣本人1分，对缺勤者，扣本人5分。
4.因缺值发生安全或偷盗事件未及时组织处理或处理造成损失的，扣本人5分罚款，情节严重的追究其脱岗责任。
5.值班期间对突发事件未及时处理或处理严重不当者，视情况扣本人1～5分罚款，情节严重的视情况处理。
6.值班干部未根据相关负责人的处理意见对前一天值班干部发现的问题进行检查记录者，扣本人1分。
7.如行政部未将干部缺值情况通知领导或未将值班干部发现的`问题于次日交相关负责人处理的，每次扣相关责任人1分。
8.如相关部门未对行政部呈报的值班干部发现的问题按相关负责人填报的处理意见进行落实的，根据具体情况处相关负责人扣5分。
9.行政部负责本规定的监督执行，并根据有关领导和值班干部的通知开具罚款单，从当月工资中扣除。
五、值班干部夜间津贴
公司实行夜间领导干部值班制，对公司领导夜间值班实行夜班津贴补助，具体标准是每人/每月200元。
六、本方案自下发之日起执行。
成都金山化学试剂有限公司
二o一五年八月十四日
工地夜间值班管理制度2015-10-07 11:35 | #3楼
为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。
1、夜间值班。
公司依据自身情况，设立轮流值班制度，24小时值班。
2、夜间值班时间责任界定：以值班时间为责任时间，即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。
3、值班管理要求
（一）保证通讯系统畅通；
（二）防止财物失窃；
（三）及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、漏水事故；
（四）监查下班后公司人员进出情况；
（五）巡查施工现场及生活区安全情况；
（六）检查电源开关情况；
（七）处理下班后的突发、紧急事件并及时上报；
（八）值班人员接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见；
（九）值班人员要按规定准确填写值班日志。
4、值班人员遵守值班纪律，按时交接-班，有事须先请假，以便安排临时替班人员。
无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。
5、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。
6、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，大风大雨天及时组织人员对材料进行保护，确保项目财产不受损失；
7、对于有外来人员时，要提高警惕性，善于鉴别来人意图，做好公司防守工作。
8、值班人员保证24小时通讯通畅，遇到紧急情况即能取得联系。
9、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
10、重大、紧急和超出职责范围内的事情，应及时地向上级部门、公司领导汇报和请示。
11、加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
12、值班者负责室内卫生，禁止在公司大声喧哗。
爱护公物，杜绝浪费。
13、如因值班人员的个人原因导致公司财产受损者，公司将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。
中铁建设集团四川分公司第二项目经理部
【夜间监理人员值班制度】。