2021年成功的日企面试经历报告
关于日资企业面试经验的总结
关于日资企业面试经验的总结
关于日资企业面试经验的总结
今天下午和同学一起去电装面试了。
面试官是个很和蔼可亲的哥哥。
先用中文问了几个问题，就开始用日语自我介绍了。
我最怕这个了。
作为日语专业的学生真是丢脸。
事先准备的一紧张全然不记得。
磕磕绊绊的用日语面了几个问题，到问我为什么喜欢人力资源时由于问题没听清楚说了句“もう一度、おいします”后就改用中文了。
估计我那蹩脚的日语让那个哥哥忍无可忍了。
不过说实在的他的日语说得可真是地道。
羡慕不来啊!
问的问题基本上是确认个人信息的。
没什么专业问题。
大抵是近期打算啊，令你印象深刻的事情，让你感到失落的事情，为什么喜欢人力资源啊，家里人对工作的看法，大学期间担任过什么干部之类的。
结束的时候照例问了你还有什么其他问题之类的。
总结一下发现除了口语有问题，还有两个问题回答的自己都很郁闷。
一个是他问我想去哪里工作，我想也么想就脱口说了广州，可是我面试的却是上海的。
最后我还很白痴的加了句你们不是可以调剂的吗?还有一个问题问了近期打算是什么时我就说了先找工作，工作3到5年后打算结婚。
这个已经说错了，关键是他接下来立刻就问男朋友的问题。
我迷茫了。
这种问题完全是引火烧身的。
以后可得三思而后行了。
哦，还问了一个是否有去其他公司面试的问题。
作为找工作的说没有自己都觉得假。
于是就说了自己有在广汽本田投简历的事情。
唉，费解。
这样的问题怎么算标准呢?。
日企应聘自我介绍范文
日企应聘自我介绍范文尊敬的各位评委、领导、老师，大家好！很荣幸能有机会在这里向大家介绍我自己。
我是应聘者XXX，今年XX岁，毕业于某某大学某某专业，非常热爱工作，希望能够加入贵公司。
首先，我想就自己的教育背景进行介绍。
大学期间，我在学业上努力拼搏，并取得了优秀的成绩。
在专业课程中，我注重理论与实践的结合，积极参与各类实训和实习活动，使自己能够更好地将所学知识应用到实际工作中。
我还利用课余时间积极参与各种竞赛和社团活动，提升了自己的综合素质和团队合作能力。
其次，我想谈一下我的实习经历。
在大学期间，我曾在某某公司进行了为期半年的实习，担任某某职位。
在实习期间，我熟悉了公司的运作流程，参与了项目的开发和实施，并且在工作中展现了积极的态度和创新的思维。
通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的团队合作和沟通能力，这些将对我的职业发展起到积极的推动作用。
除了实习经历外，我还积极参与了各类社会实践活动。
我曾参与过某某公益组织的志愿服务活动，在服务过程中，我学会了倾听与关怀他人，培养了自己的责任心和奉献精神。
这些经历不仅拓宽了我的视野，还让我更加懂得如何与他人合作和相互支持。
在性格方面，我性格开朗，乐观向上，能够积极面对工作中的困难和挑战，并且能够迅速适应新的环境和工作要求。
我做事细心认真，注重细节，并且有良好的时间管理能力，能够高效地完成各项任务。
此外，我还具备较强的学习能力和自我提升能力，不断更新自己的知识和技能，以适应快速变化的市场需求。
最后，我想表达一下我加入贵公司的动机。
作为一家知名的日企，贵公司在行业内赫赫有名，拥有广阔的发展空间和良好的企业文化。
我希望能够加入贵公司，与这些优秀的人一起工作和学习，为公司的发展做出自己的贡献。
我相信，在贵公司的培养和锻炼下，我能够不断成长，实现自身的发展目标。
尊敬的各位评委、领导、老师，以上就是我对自己的介绍。
相信通过我的努力和不断学习，我能够胜任贵公司的任何工作，并且在工作中不断突破自我，为公司的发展做出积极的贡献。
日企面试经历
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------日企面试经历再次幸运或是侥幸的被另外一家日企软件公司录取，三个月的碰壁终于换来了理想的达成。
机会不易，要好好珍惜。
经历了诸多失败以后现在已经很淡然了，没有了第一次的激动。
因为除了进外企，任何一个工作都不会找到归属感。
说一下这个日本公司的面试吧，希望能给想进日企工作的朋友一点帮助。
本来以为面试官是个日本人，没想到是个二鬼子（日籍华人）。
进门时，敲两下，说声失礼了。
对方：请坐。
首先是日语自我介绍，然后用日语问了几个问题：1、你的学校是一所怎样的学校？2、你学日语多长时间了？3、你日语2级是什么时候通过的？打算挑战一级吗？4、对于工作，你认为最重要的是什么？（都是一些比较简单的问题）接着拿出一份日本《朝日新闻》要求读出几个经济版文章的标题（有几个词我还读错了），接着指了三个标题用电脑正确录入。
面试官问你还有其他问题吗？面试的结果什么时候能通知？贵社有新人培训吗？（其实都是些无所谓的问题，其实是明知故问，不过之前听说日企不太喜欢说没有问题了的新人，就随便问了两个），现在没有其他问题了，您辛苦了！稍微鞠了一躬。
1 / 9面试结束之后被旁边一个人事部经理（中国人）叫到了另外一间屋子，通知了面试结果。
非日语专业的学生能达到现在的水平是我没想到的，听说能力不错，但是你的读写能力还要进一步提高，总之，你面试通过，被录取了。
（心中窃喜。
）最后说11月中旬来公司报到，统一对新人培训，还带了今下午一同被录取的6个人参观了公司和员工宿舍（两室一厅的小区，每房间住俩人，还不错，又一阵心中狂喜。
）日本企业等级相对森严，面试流程也是一丝不苟。
一般来说，面试流程有如下几种：第一种：人事担当联系通知面试－－人事面试，一般是中国人（重要）－－所招职位的部长面试，日本人（关键）－－社长，或者总经理面试（基本确定要你了，这个只是走过场，但是也要好好准备）第二种：人事担当通知面试－－所招职位的课长面试，有可能是日本人，也有可能是中国人（关键）－－人事部长和所招职位的部长面试(重要) 第三种：---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人事担当通知面试－－人事担当，所招职位课长共同面试（重要）－－人事（管理）部长，所招职位部长，社长共同面试（关键）第四种：事务（总务）担当通知面试－－所长面试（重要）－－所长、日本海外发展部部长共同面试（关键）大部分知名的商事或者大型企业，一般都是按照第一种或者第二种这样的程序。
去日企应聘自我介绍
去日企应聘自我介绍尊敬的招聘委员会：大家好，我是XXX，非常荣幸能够有机会在今天向各位介绍我自己。
我擅长的领域是XXX，希望能够加入贵公司，并为其发展贡献自己的才能和努力。
首先，让我来简要介绍一下我的教育背景。
我毕业于XXX大学，主修XXX专业。
我在大学期间，充分利用学习资源，广泛涉猎各个学科，不仅在专业知识上有了扎实的基础，还培养了自己综合分析问题和解决问题的能力。
在我的学术生涯中，我获得了许多荣誉和奖项，这也证明了我的学术能力和执着追求的精神。
其次，让我来谈谈我的实习经验。
我在大学期间，积极参与各种实习机会，拥有丰富的实践经验。
通过这些实习，我不仅学到了很多实际操作的技能，还熟悉了行业的运作和市场的需求。
我在实习过程中展现了出色的团队合作能力、高度的责任感和对工作的热情。
这也帮助我获得了广泛的好评和积累了丰富的实践经验。
此外，我具备良好的人际交往能力和团队合作精神。
我能够与不同背景和文化的人员进行良好的沟通，并能够迅速融入团队，为团队目标而努力。
在我之前的实习工作中，我经常与团队成员合作，共同解决问题，并以积极的态度影响和鼓舞他人。
这些经历使我成为一个具有领导和团队合作潜力的人才。
最后，我想强调一下我的动力和热情。
我对这个行业充满激情，对学习和成长的渴望与日俱增。
我相信，只有持续不断地学习和进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
我将充分利用自己的能力和知识，不断追求卓越，为贵公司带来价值。
在结束之前，我再次感谢各位委员会的倾听和给予我介绍自己的机会。
贵公司是我追求事业发展的理想选择，我相信我的才能和能力会使我成为贵公司的有力资产。
我期待能够有机会与您进一步交流，并提供我的技能来帮助贵公司取得更大成功。
谢谢大家！。
去日企应聘自我介绍
去日企应聘自我介绍大家好，我是XXX。
很荣幸能有机会在这里向各位日企招聘的负责人介绍一下自己。
我是一名对日本文化和商务交流非常感兴趣的人，自从接触到日本文化以来，就立下了能在日企工作的梦想。
首先，我想向各位介绍一下关于我的背景和教育经历。
我毕业于某某大学，主修国际贸易专业。
在大学期间，我不仅学习了相关的知识和理论，还积极参与了各种国际交流项目，锻炼了自己的跨文化沟通能力和团队合作精神。
在校期间，我也通过实习等方式积累了一定的工作经验，这让我更加了解和适应了企业的运作模式和需求。
其次，我希望强调一下我所具备的职业技能和能力。
首先，我具备流利的日语口语和书写能力，曾通过JLPT N1考试取得了优异的成绩。
这使我能够熟练地与日本人进行交流，并处理日常工作中的各种事务。
同时，我也具备扎实的英语能力，可以适应国际化的工作环境。
其次，我具备良好的跨文化沟通能力和团队合作精神。
在大学期间的实践经验中，我主动参与了与国外企业的合作项目，能够与来自不同背景和文化的人进行有效的沟通和合作。
再次，我注重细节和高效执行力，能够快速高质量地完成各项任务，并且具备良好的组织和计划能力。
此外，我也想分享一下我对于日企的深刻理解和热情。
日本企业以其高度发达的科技和创新能力闻名于世。
在我看来，日企注重精益求精的工作态度和强烈的责任感，这正是我所追求的。
同时，日企在企业文化方面也非常注重员工的培养和发展，通过丰富的培训机制和晋升通道为员工提供了广阔的发展空间。
我希望能够在一家具备良好企业文化的日企工作，不断提升自己的能力和素质。
最后，我想向各位负责人表达一下我应聘的动机和对未来工作的期望。
我选择应聘日企的原因是深深地热爱日本文化和社会，也对日本企业的管理模式和商业发展充满好奇和向往。
我希望能够在日企这个大平台上施展才华，不断学习和成长，为企业的发展贡献自己的力量。
我希望能够在一个积极向上，充满挑战和机遇的工作环境中发展自己的职业生涯，通过努力和实力成就自己的梦想。
日企应聘自我介绍
日企应聘自我介绍尊敬的面试官，大家好，我是XXX。
非常感谢这次给我提供机会来参加面试。
我对贵公司一直很感兴趣，希望通过这次机会能够展示自己的能力，并最终获得加入贵公司的机会。
我出生于一个普通的家庭，从小就养成了勤奋努力的习惯。
在学校时，我一直积极参与各种活动，担任学生干部，培养了自我管理和组织能力。
我在学习上也一直保持良好成绩，多次获得奖学金。
通过这些经历，我培养了良好的团队合作能力和沟通能力，并且有着一定的领导力。
毕业后，我加入了一家著名的日本公司实习。
在实习期间，我通过实际操作和参与项目，深入了解了日本企业的管理模式和工作文化。
我意识到，日本企业注重细节和效率，严格遵守公共规则和职业道德，这些都是我非常认同和看重的价值观。
我在这家公司的实习期间，积累了丰富的项目经验，并且取得了显著的成绩。
我负责的项目在短期内实现了盈利，并且得到了客户的高度认可。
我的工作态度认真负责，善于与同事合作，注重团队效率。
通过我的努力，我获得了公司的认可并被转正。
在工作中，我始终保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。
我在业余时间学习了日语，并通过了JLPT N2的考试。
我也在积极学习专业知识，关注行业趋势和市场变化，并通过参加培训课程和行业研讨会不断提升自己的职业能力。
除了专业知识和技能的提升，我也注重自身素质的培养。
我善于分析和解决问题，具备良好的逻辑思维能力和创新能力。
我有良好的人际关系处理能力，擅长与不同背景和角色的人合作并达成共识。
我也乐于分享知识和经验，帮助团队成员成长。
我选择应聘贵公司，是因为贵公司在行业内具有良好的声誉和影响力。
我相信在贵公司这样的大平台上，我将有更多的机会不断学习和成长，发挥自己的才能。
我愿意为贵公司的发展贡献自己的力量，与团队共同努力，取得更好的业绩。
最后，再次感谢您给我参加面试的机会。
我相信，在贵公司这样充满机遇和挑战的环境下，我将能够发挥我的优势并取得出色的表现。
如果有幸加入贵公司，我将努力工作，不断提升自己，为贵公司的发展做出积极的贡献。
日本企业面试心得体会
日本企业面试心得体会作为一名求职者，在过去的几年里，我有幸参加了许多日本企业的面试。
通过这些面试，我积累了一些宝贵的经验和体会，我想在这里与大家分享。
首先，我发现日本企业在面试过程中非常重视求职者的态度和素质。
他们希望雇佣有良好职业道德和工作态度的人。
因此，在面试前要充分了解该公司的价值观和文化，以确保自己能够与其相匹配。
在面试中，我总是尽力展示自己的积极态度和对工作的热情。
我会主动告诉面试官我为什么对该公司感兴趣，以及我如何能够为公司做出贡献。
另外，日本企业十分重视团队合作能力。
他们希望雇佣能够与其他团队成员合作的人，并且能够在紧张的工作环境下保持冷静。
在面试中，我会强调我在团队项目中的经验，并分享一些成功的合作案例。
我还会告诉面试官我在工作压力下的表现，并且我是如何处理团队内的冲突和问题的。
此外，日本企业十分注重求职者的沟通能力。
他们希望雇佣能够清晰表达自己想法并且善于倾听他人意见的人。
在面试中，我会主动与面试官进行良好的沟通，并且注意自己的语言表达和非语言交流的能力。
我也会充分准备一些关于自己专业领域的问题，并且有条理地回答面试官的问题。
此外，日本企业对求职者的创新能力和自我学习能力也非常重视。
他们希望雇佣有创造力的人，并且能够不断学习和适应新的工作环境。
因此，在面试中，我会强调我参与过的创新项目，并分享我是如何通过继续教育和自学来提升自己的能力的。
我也会告诉面试官我如何在迎接新挑战时保持积极的心态。
最后，日本企业对求职者的稳定性和承诺感也非常在意。
他们希望雇佣那些希望在公司长期发展的人。
因此，在面试中，我会强调我对该公司的承诺，并且说明我希望通过自己的努力为公司做出贡献，并为公司的发展做出长期的承诺。
总的来说，参加日本企业的面试是一次宝贵的经验。
通过这些面试，我学会了如何展示自己的积极态度和工作能力，如何展示自己的团队合作能力和沟通能力，以及如何展示自己的创新能力和学习能力。
我希望通过将这些经验分享给大家，能够帮助更多人在面试中取得成功。
成功的日企面试经历-范例
乐成的日企口试履历我的口试履历，不多。
只说说我这次的履历。
这家日企口试共分三次。
第一次，是部长。
就是你将来的顶头上司。
起首，是自我先容。
在先容的历程中，他会打断你的先容，提出一些相干的题目，大概对他不明确的地方举行确认。
先容完毕后，就是很通例的题目。
我其时，从网上下载了日企口试常见的12个口试题，好比，你为什么选择到这里来口试，从前的事情履历，盼望薪金等等，险些都问到了。
另有一些关于你特定职位的一些题目。
我以为答复时，要中肯，不要浮夸，不要天花乱坠，表示出实事求是的风致，不必然要寻求标新立异的答复。
我想一小我私家的风致和本质，很大水平上已经在你的言谈举止上表示出来了。
在盼望薪金上，我的答复，我想是太老实了，一点儿没有计谋可言。
我其时，就是把我所能担当的薪金底线说出来了，傻乎乎的。
不外，假如是一个比力正规的大公司的话，这应该也不是一个大题目。
第二次口试，是一其中国人。
是以后你的同事、搭档。
一下子，噼里叭啦，一大堆专业题目，不外幸好，各人都用的中文，并且我在这方面确实有些比力切合的事情履历，以是对他提出的题目都能说出个一二来。
这次是我三次口试中最爽的一次，究竟各人都是用母语语言嘛。
末了一次，是部长、人事部长和总司理，一起出动了。
好家伙。
他们说的日语我都听不懂，反响不外来。
错误百出。
最让我难过的是，总司理看到我大学时间的专业是哲学，就问我都知道那里哲学家？尤其是近代的。
汗，一个也想不起来。
连冯友兰都想不起来。
还好，他们没有穷究，就已往了。
我想，任命与否，已经是在前两次口试傍边，定下来了。
第三次只是进一步确认罢了。
要否则，第三次也是差额口试的话，就我那表示，必定是会被刷下来了。
还好。
我被任命了。
接下来，还要做体检，通过了，才会正式签条约。
总结一下。
我想，第一次，我的日语过关了；第二次，我的专业过关了；第三次，办理层对我的总体印象还可以，就如许，混已往了，呵呵。
对我来说，究竟是一个全新的开始。
忽然从一个散漫的情况去一个规律严酷的公司，真是内心蛮告急的。
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成功的日企面试经历报告
我的经验，不多。
只说说我这次的经验。
这家日企面试共分三次。
第一次，是部长。
就是你未来的顶头上司。
首先，是自我介绍。
在介绍的过程中，他会打断你的介绍，提出一些相关的问题，或者对他不明白的地方进行确认。
介绍完毕后，就是很常规的问题。
我当时，从网上下载了日企面试常见的12个面试题，比如，你为什么选择到这里来面试，以前的工作经验，期望薪金等等，几乎都问到了。
还有一些关于你特定职位的一些问题。
我觉得回答时，要中肯，不要夸张，不要天花乱坠，表现出脚踏实地的品格，不一定要追求标新立异的回答。
我想一个人的品格和素质，很大程度上已经在你的言谈举止上表现出来了。
在期望薪金上，我的回答，我想是太诚实了，一点儿没有策略可言。
我当时，就是把我所能接受的薪金底线说出来了，傻乎乎的。
不过，如果是一个比较正规的大公司的话，这应该也不是一个大问题。
第二次面试，是一个中国人。
是以后你的同事、搭档。
一下子，噼里叭啦，一大堆专业问题，不过幸好，大家都用的中文，而且我在这方面确实有些比较切合的工作经验，所以对他提出的问题都能说出个一二来。
这次是我三次面试中最爽的一次，毕竟大家都是用母语说话嘛。
最后一次，是部长、人事部长和总经理，一起出动了。
好家伙。
他们说的日语我都听不懂，反应不过来。
错误百出。
最让我难堪的是，总经理看到我大学时候的专业是哲学，就问我都知道哪里哲学家？尤其是近代的。
汗，一个也想不起来。
连冯友兰都想不起来。
还好，他们没有深究，就过去了。
我想，录用与否，已经是在前两次面试当中，定下来了。
第三次只是进一步确认而已。
要不然，第三次也是差额面试的话，就我那表现，肯定是会被刷下来了。
还好。
我被录用了。
接下来，还要做体检，通过了，才会正式签。
总结一下。
我想，第一次，我的日语过关了；第二次，我的专业过关了；第三次，层对我的总体印象还可以，就这样，混过去了，呵呵。
对我来说，毕竟是一个全新的开始。
突然从一个散漫的环境去一个纪律严格的公司，真是心里蛮紧张的。
以后，我还想把我的工作经验，在这里写下来，与大家分享。
各位，在外企工作的高人们，请多多指教啊。
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