教师专业发展现状问题的调查问卷
教师专业发展需求调查问卷

教师专业发展需求调查问卷个人信息1. 您的姓名:[请输入您的姓名]2. 您所在学校或机构的名称:[请输入您所在学校或机构的名称]3. 您的教育背景:[请选择您的教育背景]- [ ] 小学- [ ] 初中- [ ] 高中- [ ] 大学- [ ] 研究生及以上- [ ] 其他,请注明:[请填写其他教育背景]4. 您的教龄:[请选择您的教龄]- [ ] 1年以下- [ ] 1-5年- [ ] 5-10年- [ ] 10年以上专业发展需求请您根据您目前的教学情况和个人发展需求回答以下问题:5. 您希望在以下哪个方面得到进一步培训和支持?(可多选)- [ ] 教学方法与策略- [ ] 课程设计与教材选择- [ ] 教学技术与多媒体应用- [ ] 学生评价与反馈- [ ] 教育心理与学生发展- [ ] 多元化教育与跨文化交流- [ ] 学科教育与学科素养- [ ] 其他,请注明:[请填写其他专业发展需求]6. 您希望通过什么方式获取专业发展的培训和支持?- [ ] 线下研讨会和培训课程- [ ] 在线研究平台和课程- [ ] 阅读书籍和教育杂志- [ ] 参与教育学术会议和交流活动- [ ] 学校内的教师教学分享会- [ ] 其他,请注明:[请填写其他获取培训和支持的方式]7. 您认为学校或机构应该为教师提供哪些专业发展的支持措施?(可多选)- [ ] 经费支持参加培训和学术活动- [ ] 提供教师交流合作的机会- [ ] 定期组织教师培训和研讨活动- [ ] 设立专门的教师发展部门或职位- [ ] 提供教师专业发展的奖励机制- [ ] 其他,请注明:[请填写其他专业发展支持措施]8. 您对目前学校或机构对教师专业发展的支持程度满意吗?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意9. 您还有其他关于教师专业发展的意见或建议吗?请在下方填写:[请在此填写您的意见或建议]感谢您的参与!您的意见对我们非常重要,我们将根据调查结果来改进和优化我们的教师专业发展计划。
国家教师调查问卷模板范文

尊敬的教师:您好!为了全面了解我国教师队伍的现状、需求和发展趋势,我们特制定此调查问卷。
本问卷采取匿名方式,您的个人信息和答案将被严格保密。
请您根据自身实际情况,认真填写以下问题。
感谢您的参与和支持!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)25岁以下(2)26-35岁(3)36-45岁(4)46-55岁(5)56岁以上3. 您的教龄:(1)1-3年(2)4-6年(3)7-9年(4)10-15年(5)16年以上4. 您所在的学段:(1)小学(2)初中(3)高中(4)中等职业教育(5)高等教育5. 您所在的学科:(1)语文(2)数学(3)英语(4)物理(5)化学(6)生物(7)政治(8)历史(9)地理(10)其他二、教师工作情况6. 您每周的工作时间:(1)40小时以内(2)40-50小时(3)50-60小时(4)60小时以上7. 您所在学校的教学设施:(1)良好(2)一般(3)较差8. 您对所在学校的教学资源:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意9. 您所在学校的教学管理:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意10. 您认为学校对教师工作的支持程度:(1)非常支持(2)支持(3)一般(4)不支持(5)非常不支持三、教师职业发展11. 您是否参加过教师培训?(1)是(2)否12. 您认为教师培训对您的教学有哪些帮助?(1)提高教学水平(2)拓宽知识面(3)增强职业素养(4)提升教学技能(5)其他13. 您认为当前我国教师职业发展存在哪些问题?(1)待遇偏低(2)晋升机会少(3)工作压力大(4)社会地位低(5)其他14. 您认为如何改善我国教师职业发展环境?(1)提高教师待遇(2)拓宽晋升渠道(3)减轻工作压力(4)提高社会地位(5)其他四、教师生活状况15. 您认为当前我国教师生活状况如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意16. 您认为当前我国教师面临的主要生活压力有哪些?(1)经济压力(2)家庭压力(3)工作压力(4)社会压力(5)其他17. 您认为如何缓解教师生活压力?(1)提高教师待遇(2)改善工作环境(3)加强心理辅导(4)关注教师家庭生活(5)其他感谢您的参与和支持!我们将认真分析调查结果,为我国教师队伍建设提供有益参考。
教师专业发展调查问卷

教师专业发展调查问卷尊敬的老师:您好!感谢您在百忙之中参与本问卷的调查。
本问卷旨在了解目前教师专业发展的现状和教师专业发展的需求。
您的回答对这项研究非常重要,您提供的所有答案仅为本项研究的数据。
本次问卷不记名,回答没有对错之分,若您选择“其它”选项,请用简短语言说明,请根据您的真实情况和想法填写本问卷。
衷心感谢您参与这项调查!一、您的专业发展现状1.您对“教师专业发展”一词的理解是【】(可以多选)A.学科专业知识的增加 B.课堂教学能力的提高C.专业素养和人文素养的提升 D.教育理论的丰富 E. 其它2.就教师专业发展而言,您最关心的是【】(可以多选)A.目的B.内容C.途径D.过程E.形式F.其它3.您认为教师专业发展重要吗?【】A.很重要B.重要C.一般D.不重要E.很不重要4.总体上,您认为目前教师专业发展途径有哪些【】(可以多选)A.自我实践与反思 B.专家引领 C同伴互助 D.教师共同体E.校本培训F.学历进修G.师徒结对H.网络博客微信I.教育科研活动 J.校外培训 K.学校管理制度改革L.教师专业发展学校 M.自学 N.其它5.您认为目前学校中最常见的教师专业发展途径是【】(可以多选)A.自我实践与反思B.专家引领C.同伴互助D.教师共同体E.校本培训F.学历进修G.师徒结对H.网络博客微信I.教育科研活动J.校外培训K.学校管理制度改革 L.教师专业发展学校 M.自学 N.其它6.目前(或您最需要)哪些方式最能促进您的专业发展【】(可以多选)A.自我实践与反思B.专家引领C.同伴互助D.教师共同体E.校本培训F.学历进修G.师徒结对H.网络博客微信I.教育科研活动J.校外培训K.学校管理制度改革 L.教师专业发展学校 M.自学 N.其它7.您认为教师专业发展的作用主要表现在【】(可以多选)A.使自己的能力得到提升B.使课堂教学更加有效C.使自己获得学校和其他教师的认同D.使学校教育质量得到提升E.使自己体会到更多成就感F.使学生的校园生活更有意义G.其它8.您认为目前教师专业发展的主要内容有【】(可以多选)A.专业知识B.专业能力C.教育理念D.教育智慧E.专业精神F.其它9.您认为教师专业精神的主要内容应该包括【】(可以多选)A.高度的责任心和使命感B.爱岗敬业C.乐于奉献D.敢于负责E.关心关爱学生F.勇于探索G.其它10.您认为教师专业理念主要应该包括【】(可以多选)A.以学生为本B.育人为本、德育为先C.促进学生全面发展D.可持续发展E.以事实为依据F.其它11.您认为教师专业知识应该包括【】(可以多选)A.教育学知识B.心理学知识C.所任教的学科知识D.外语和多媒体技能E.其它人文学科知识F.自然科学知识G.其它12.您认为教师专业能力主要包括【】(可以多选)A.教育教学能力B.人际沟通能力C.亲和力D.课堂管理能力E.反思研究能力F.合作能力 G其它13.您认为教师专业智慧主要体现在【】(可以多选)A.与学生的交流方式B.处理转化矛盾的手段C.预见和发现问题的能力D.个人形象的树立与塑造E.创新工作方式的能力F.依据实际灵活选择教育方式G.其它14.您所在的学校,进行过有关教师专业发展的校本培训吗?【】A.有B.没有15.目前您所在的学校进行校本培训的频率通常是【】A.每周一次B.每月一次C.每学期2-3次D.每年2-3次E.其它16.您认为您所在学校的校本培训对教师发展有帮助吗?【】A.很有帮助B.比较有帮助C.说不清楚D.不太认同E.很不认同17.您所在学校进行校本培训时,就培训的内容和形式,之前有没有听取学校教师的意见?【】A.有 B.没有18.您是否认同教师教研活动能够促进教师专业发展?【】A.非常认同B.比较认同C.说不清楚D.不太认同E.很不认真19.您是否曾经参与或正在参与教育教研活动?【】 A.是 B.不是20.您是否认同教师专业发展的实现需要学校管理制度改革?【】A.是B.不是21.您认为学校管理制度改革应该注重哪些方面?【】A.教师评价制度的改革B.教育教研制度的改革C.学校文化氛围的创设D.其它22.课后您会对课堂教学进行反思吗?【】A.每天都会B.经常反思C.偶尔反思D.基本不反思E.从来不反思23.您是出于什么因素而进行反思呢?【】A.学校要求B.积累教学经验C.提高教学水平D.其它24.您反思的内容有【】(可以多选)A.学生课堂中的反应B.课堂上的精彩之处C.课堂上失败的地方D.教学设计是否科学E.自己的教育观念是否正确F.其它25.您对于您所在的教研组所提供的发展环境的满意度是【】A.很满意B.比较满意C.不满意D.很不满意26.您认为现阶段,我校教师最需要的是【】(可以多选)A.接受新的理念 B.提高教学水平 C.掌握新的教学方式D.更新知识结构E.增强对学校的归属感、责任感27.您参加校内外培训的目的是什么A.业务学习与提高B.提高教学质量C.职位晋升D.上级的要求其它28.您比较喜欢的培训方式【】(可以多选)A.理论讲授B.案例分析C.说课评课D.研讨交流E.实践指导F.其它29.您认为成为一个专家教师,以下因素中最重要的三项是【】A.教育观念B.教学经验C.专业知识D.教学反思E.教学技能F.学历层次G.教学研究 H.职称层次 I.人际交往 J.其它30.您平时的主要学习手段?【】(可以多选)A.阅览期刊报纸B.参加进修活动C.参加教研活动D.上网搜索信息E.学校组织的业务学习F.其它31.您认为制约中学教师专业发展的主要因素是【】(可以多选)A.工作压力大,无暇顾及B.受高考制度的束缚C.缺乏教育管理部门政策支持D.教师间缺乏合作、交流的氛围E.社会对教师职业不是很重视F.教师个人原因,缺乏动机G.生源质量差H.政策与实际课堂教学缺乏联系I.其它32.对于教师专业发展,您认为需要解决的主要问题有【】(可以多选)A.教师自主空间B.专业发展机会C.教师教学素质D.教育改革理论E.自我反思意识和能力F.职业价值认同G.教师科研能力H.其它二、您的基本情况1.您的性别【】 A.男 B.女2.您的年龄【】 A.25岁以下 B.26-35岁 C.36-45岁 D.45岁以上3.您的教龄【】 A.3年及以下 B.4-9年 C.10-20年 D.20年以上4.您的学历【】 A.研究生及以上 B.本科 C.专科 D.其它5.您的专业技术职务【】A.中教高级及以上 B.中教一级 C.中教二级 D.其它6.您是否担任班主任【】A.是 B.否7.您任教几个班级【】A.1个 B.2个 C.三个以上再次感谢您的配合!。
教师专业发展问卷调查

教师专业发展问卷调查一、引言尊敬的教师,感谢您抽出宝贵的时间参与本次教师专业发展问卷调查。
本问卷旨在了解教师在专业发展方面的需求和意愿,以便我们能够更好地提供有针对性的培训和支持。
请您根据您的实际情况和观点,如实回答以下问题。
我们承诺您的回答将会严格保密,仅用于研究目的。
二、个人信息(可选)1. 您的姓名:________________2. 您的教育机构名称:________________3. 您的教育机构类型:________________4. 您的教育机构所在地:_________________三、教师专业发展需求1. 您认为教师专业发展的重要性如何?请您在以下选项中选择一个答案:- 非常重要- 重要- 一般- 不重要- 很不重要2. 您认为目前您的教育机构对教师专业发展的支持程度如何?请您在以下选项中选择一个答案:- 很高- 高- 一般- 低- 很低3. 您认为您在以下哪个方面需要进一步的专业发展支持?(可多选)- 教学方法与策略- 教学技术与工具应用- 课程设计与评估- 学科知识与教学内容更新- 学生评价与反馈- 教师领导力与管理能力- 其他,请具体说明:_________________4. 您希望通过以下哪种方式进行专业发展?(可多选)- 培训课程- 研讨会和讲座- 在线学习平台- 学术期刊和论文阅读- 教学观摩与交流- 导师指导- 其他,请具体说明:_________________5. 您对教师专业发展的预期目标是什么?请简要描述您希望在未来几年内在教育领域取得的进步和成就。
四、教师专业发展支持评估1. 您认为您的教育机构在以下哪个方面对教师专业发展提供了有效的支持?(可多选)- 提供经费支持- 提供时间和资源支持- 组织培训和研讨会- 提供导师指导- 提供教学资源和教材- 提供评估和反馈机制- 其他,请具体说明:_________________2. 您认为您的教育机构在以下哪个方面可以改进对教师专业发展的支持?(可多选)- 提供更多的经费支持- 提供更多的时间和资源支持- 组织更多的培训和研讨会- 提供更多的导师指导- 提供更多的教学资源和教材- 改进评估和反馈机制- 其他,请具体说明:_________________五、教师专业发展需求调查结果报告根据您的回答,我们将对教师专业发展的需求进行分析和总结,并制定相应的培训计划和支持措施。
教师培养现状调查问卷模板

尊敬的老师:您好!为了解我国教师培养的现状,提高教师培养质量,我们特制定此调查问卷。
本问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,请您根据自身实际情况和感受,如实填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()20岁以下()20-30岁()30-40岁()40-50岁()50岁以上3. 您的学历:()专科()本科()硕士()博士4. 您的专业:_______________________________5. 您的职称:()初级()中级二、教师培养现状6. 您所在学校或教育机构对教师培养的重视程度如何?()非常重视()比较重视()一般()不太重视()不重视7. 您认为教师培养的主要内容包括哪些?(多选)()专业知识与技能()教育教学方法()师德师风()教育科研能力()心理素质()其他8. 您所在学校或教育机构是否定期组织教师培训?()是()否9. 您参加过的教师培训形式有哪些?(多选)()集中培训()网络培训()校本培训()工作坊10. 您认为教师培训的效果如何?()非常好()比较好()一般()不太好()非常不好11. 您认为教师培训存在的问题有哪些?(多选)()培训内容与实际教学需求脱节()培训时间安排不合理()培训形式单一()培训效果不明显()其他12. 您认为提高教师培养质量的关键因素有哪些?(多选)()加强师资队伍建设()完善教师培养制度()提高教师待遇()加强教育科研()其他三、教师个人发展13. 您是否认为自己的教育教学能力得到了提高?()是()否14. 您是否认为自己的职业发展前景良好?()是()否15. 您认为影响自己职业发展的主要因素有哪些?(多选)()个人能力与素质()学校或教育机构的管理()社会环境()其他16. 您对未来的职业发展有什么期望?_______________________________四、其他17. 您对本问卷的调查内容还有什么意见和建议?_______________________________感谢您抽出宝贵时间填写此问卷!祝您工作顺利,身体健康![问卷填写截止日期][调查组织单位]。
教师专业化发展问卷调查报告(完整版)

问卷的基本架构【主要目的】1、宏观层引领教师认识到专业化成长、课堂教学改革对于学校发展的重要意义,进一步增强自我发展的意愿,设立专业成长的坐标,在实现学校教育宏景的同时,成就个人价值。
2、细节层聚焦课堂教学、作业设置、教学研究与反思等专业发展因素,或者敦促教师积极思量,或者赋予有效暗示,或者直指发展盲区,引起他们主动检视日常的教育教学行为。
3、价值层在于进一步摸清教师专业化发展的现状,洞见一线教师的真实心理状态,窥探他们教学行为暗地里的理念追求,调整教师队伍建设的策略,提升教师职业的幸福指数,提升学校的文化形象。
【基本板块】学校飞跃的关键、专业发展的盲区、有效提升的途径、作业设置的科学、个体教研的意愿、积极反思的习惯、专业学养的锻铸、集体教研的哺育等。
问卷的结果分析一、教师对专业素质提升的高度认同如,第 1 题:目前,在您看来,我校的教学质量要得以飞跃新台阶的关键是( )a 教师的敬业精神b 教师的专业素质提升c 课堂教学改革d 教育科研e 作业革命多选的有 38 人,占 51.3%,而涵盖 b 选项(含单选 15 人)的有 65 人,占 88.8%。
如,第 3 题:您觉得,我校教育教学成绩得到社会认可,主要是因为( )a 几十年来的良好声誉b 生源好c 注重学生素质的全面发展d 学生应试成绩出色e 教师富有爱心,乐于奉献f 教师水平高惟独 5 人选择 b,而选择 cf 两个选项的有 55 人,占 74.3%。
从这两组数据,足可以看出,教师对于专业素质提升重要性的高度认同,对于学校教育理想的高度认同,他们期待通过教师专业素质的提升来促进学生素质的全面发展,能将个体发展置于学校发展的视阈中加以审视,这是学校教育宏景在教师的价值追求中的自觉呈现。
二、教师对教学研究意识的消极忽视如,第2 题:您觉得我校教师在专业化成长的过程中,尚有欠缺的是( )a 自我发展的目标不明b 主动学习的精神不够c 教学研究的意识不强d 总结提升的能力不足e 只满足于学生考试成绩的提高,忽视自我学养提升选择 a 的占 21%,选择 b 占的 10%,选择 c 的占 29%,,选择 d 的占 14%,选择 e 的占 26%。
教师专业发展问卷调查

教师专业发展问卷调查引言概述:教师专业发展是教育领域中至关重要的一环。
为了了解教师在专业发展方面的需求和困惑,我们进行了一项问卷调查。
本文将分四个部份,从不同角度探讨教师专业发展的问题。
一、教师专业发展的重要性1.1 提高教学质量:教师专业发展可以匡助教师提升教学技能和教育理论知识,从而提高教学质量。
1.2 适应教育变革:教育领域不断变革,教师需要不断学习和更新知识,以适应新的教育需求。
1.3 增强职业发展:教师专业发展可以提升教师的职业竞争力,为其未来的职业发展提供更多机会。
二、教师专业发展的需求2.1 学科知识和教学技能:教师需要不断学习和提升自己的学科知识和教学技能,以更好地教授学生。
2.2 教育理论和方法:教师需要了解最新的教育理论和教学方法,以更好地指导学生的学习。
2.3 专业交流和合作:教师需要与同行进行专业交流和合作,分享经验和教学资源,互相促进进步。
三、教师专业发展的困惑3.1 时间压力:教师往往面暂时间紧迫的情况,难以抽出足够的时间进行专业发展。
3.2 资源匮乏:教师在专业发展方面可能面临资源匮乏的问题,如缺乏专业书籍、培训机会等。
3.3 缺乏指导:教师在专业发展过程中可能缺乏指导和支持,不知道如何选择合适的学习途径和方法。
四、促进教师专业发展的措施4.1 提供时间支持:学校和教育机构可以赋予教师足够的时间进行专业发展,如安排专门的学习时偶尔减轻教师的教学负担。
4.2 提供资源支持:学校和教育机构应提供充足的教育资源,如图书馆、在线学习平台等,以满足教师的专业发展需求。
4.3 提供指导支持:学校和教育机构可以组织专业发展指导活动,如研讨会、培训课程等,匡助教师选择合适的学习途径和方法。
结论:教师专业发展对于提高教学质量、适应教育变革和增强职业发展至关重要。
教师需要不断学习和提升自己的学科知识、教学技能和教育理论,同时也需要与同行进行专业交流和合作。
然而,教师在专业发展过程中面暂时间压力、资源匮乏和缺乏指导的困扰。
教师专业发展需求问卷

教师专业发展需求问卷教师是教育事业的核心力量,他们的专业发展对于提高教育质量、促进学生成长具有至关重要的意义。
为了更好地了解教师在专业发展方面的需求,以便为他们提供更有针对性的支持和帮助,我们设计了这份问卷。
一、个人基本信息1、您的教龄:A 0-5 年B 6-10 年C 11-15 年D 16 年及以上2、您所教授的学科:A 语文B 数学C 英语D 其他(请注明)3、您的学历:A 大专B 本科C 硕士D 博士4、您所在的学校类型:A 城市重点学校B 城市普通学校C 农村学校二、教学技能与方法1、您认为在教学中最需要提升的技能是(可多选):A 教学设计B 课堂管理C 教学评价D 多媒体教学运用E 与家长沟通 F 其他(请注明)2、您是否参加过关于教学方法的培训?A 经常参加B 偶尔参加C 从未参加3、您在教学中是否尝试过新的教学方法?A 经常尝试B 偶尔尝试C 从未尝试4、您认为哪种教学方法最适合您所教授的学科和学生?三、教育理念与课程改革1、您对当前的教育理念(如素质教育、创新教育等)了解程度如何?A 非常了解B 了解一些C 不太了解D 完全不了解2、您认为课程改革对您的教学工作产生了怎样的影响?3、您在教学中如何落实课程改革的要求?4、您对未来教育理念和课程改革的发展有何期望?四、专业知识更新1、您认为自己在以下哪个方面的专业知识最需要更新(可多选)?A 学科前沿知识B 教育教学理论C 教育技术D 学生心理发展 E其他(请注明)2、您获取专业知识的主要途径是(可多选):A 阅读专业书籍和期刊B 参加学术研讨会C 在线学习D 与同事交流E 其他(请注明)3、您是否有定期更新专业知识的计划?A 有明确的计划B 有大致的想法C 没有计划五、职业发展规划1、您是否有明确的职业发展规划?A 有清晰的长期规划B 有短期规划C 没有规划2、您希望在未来几年内达到什么样的职业发展目标?3、您认为学校在教师职业发展方面提供的支持是否足够?A 非常足够B 比较足够C 不太足够D 完全不够4、您希望学校为您的职业发展提供哪些支持(可多选)?A 培训机会B 学术交流机会C 教学资源D 晋升机会E 其他(请注明)六、团队合作与交流1、您在工作中与同事合作的频率如何?A 经常合作B 偶尔合作C 很少合作2、您认为团队合作对您的专业发展有帮助吗?A 帮助很大B 有一定帮助C 帮助不大D 没有帮助3、您所在的学校是否有教师交流的平台或机制?A 有完善的平台和机制B 有但不完善C 没有4、您希望通过何种方式与其他教师进行交流(可多选)?A 备课组活动B 教研活动C 网络交流平台D 校际交流E 其他(请注明)七、教育研究与创新1、您是否参与过教育研究项目?A 经常参与B 偶尔参与C 从未参与2、您认为教育研究对教学实践的促进作用如何?3、如果有机会,您是否愿意参与教育创新项目?A 非常愿意B 愿意C 不太愿意D 不愿意4、您在教育研究与创新方面遇到的主要困难是什么?八、工作压力与职业满意度1、您认为目前的工作压力主要来自哪些方面(可多选)?A 教学任务B 学生管理C 家长期望D 考试成绩E 其他(请注明)2、您对目前的职业满意度如何?A 非常满意B 满意C 一般D 不满意E 非常不满意3、您认为哪些因素会提高您的职业满意度(可多选)?A 提高工资待遇B 减轻工作压力C 提供更多发展机会D 改善工作环境E 其他(请注明)九、其他需求1、除了上述方面,您在专业发展方面还有哪些其他需求?2、对于教师专业发展,您还有什么其他的建议或想法?感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷!您的回答将为我们制定更有效的教师专业发展计划提供重要依据。
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教师专业发展现状问题的调查问卷尊敬的各位教师:为了对新课程改革中教师专业发展情况进行研究,以期真实的反映教师的需求, 特制定了此问卷。
希望得到您的真实回答,表示感谢。
填写方法和要求:1:填写前先看清楚每种类型的题,选项是怎样要求的。
2填写每一组题时,不应急于选项,要对几个选项都仔细阅读之后再确定选择哪 一项。
填写符号一定要写准位置。
3如果是多项选择一定要排好顺序。
、基本情况(在符合你的情况上划 0”4—6年 7—18年 19— 30年30年以上 研究生 所学的专业: 所任教学科:荣誉称号:二、专业思想请您对下列各题单项选择或多项选择。
选择的方法用A 、B 、C 、D 、E 、F 表示。
多 项选择排顺序)---- 我对教师人生的看法1、我的从教理由()A •迫于无奈(教师工作虽神圣伟大,但并非我人生职业的最佳选择,如今我也不 是很安心,凑合着干吧)B •随吾所愿(从小就喜欢教师这一行,这是我人生最佳选择)C •从不喜欢到热爱开始从教并不如愿,但从教时间长了,有了专业经验,和学 生建立感情,现在很青睐这个岗位)D. 教师岗位的魅力(教师的岗位不仅文明干净,而且有寒暑假。
特别是近年教师 的经济社会地位在上升)E. 教书育人工作神圣而 伟大。
F. 还想说点什么?2、 从教以来,你最满意的是(填序号)();最稠意的是() A •教师收入 B 。
教师的社会地位和声望C 。
自身业务能力D .学校氛围及人际关系E 。
教师假期F 。
其它3、如果让你从新选择职业,你还会选择当教师吗?() A •没想过 B 。
会C 。
不会请说明1-2点理由好吗)性别:男 女 带班情况:做班主任 任职情况:高级职称 不做班主任中级职称初级职称教 龄:3年以内 最高学历:大专本科(二)目前我的工作状态(注意:多项选择有顺序)1、我的工作出发点( )A •为了谋生(当教师就是我的谋生手段,给多少钱,干多少活,其它我不想)B. 为了事业(我认为收入是一方面,收获也是一方面,我把工作当成了事 业,追 求人生价值、成就感。
当然这样干一定也很辛苦)C •为了快乐(我觉得每一天与学生在一起,和同事在一起,在集体中生活,能展 示自己,很充实,有成就感,虽然辛苦一点,但很快乐)D.为了提高(教师工作与知识文明打交道,一方面能提高学生,一方面很提高自己,当教师从政的不也很多 吗)F .你还想说点什么?( )6你认为影响当前教师工作状态的因素是(A •对教师职业不热爱B 。
工作责任心不强C 。
对学生缺少爱心D. 从事第二职业,花费精力E 。
安于现状,不思进取 F 。
其它(三)我的教育教学观1、 您认为影响教师教育教学效能的最重要的因素是( )A .教育观念B .教学能力C •师德D .专业知识E .教师教育信念F .其它2、 教师的职业使命中哪个最重要( )A .教知识B .教方法C .教做人D .培养兴趣E .培养习惯F .其它3、 我怎样看学生发展( )A .学生成才与否主要看天赋(学生成不成才完全取决于学生的自身,即他得是那 块料,不是那块料,怎么教育也白费)B .没有教育不好的学生,只有不合适的教育(我们对学生的潜能意识还不够,对 于有些学生我 们好没有找到适合他 们的教育方法,做教师应该更深入地研究问 题)C. 顺其自然(我们既不能把学生看低了,但也不能夸大教育的作用)D. 你还想说点什么?()4. 我怎样看教学工作(2、 目前我的工作心情( A •愉快 B 。
痛并快乐着C3、 目前我的工作积极性( A •积极进取 B o 一般4、 我的积极性的发挥程度(A .八成以上B 。
五—八成 5、 我的最大压力( )」般 D 。
无奈E 。
很烦恼)C 。
得过且过 ) C o 不到五成D 。
时高时低) A .来自升学。
分、分、分小命根 B 。
学生比以往任何时候都难教 C .社会对教师要求越来越高 D 。
同事之间的竞争 E 。
单位的各种要求A . “以教定学”(为什么要发挥教师主导作用,就是因为教师先于学生学习一步。
教师了解把握课程标准、教材。
教师有教学经验,所以教学必须以教定学)B •以学定教”(学习时学生的事,教师起引导、组织、指导作用,要发挥主体作用,要以学生学为出发点和归宿)C.以教定学”和以学定教”同等重要D.你还想说点什么?()三、专业知识(注意:多项选择应排顺序)1、对自己学科知识掌握()A .足够了B。
略显不足C。
明显不足2、对《课标》的理解把握()A .我手里有课标》B .什么是裸标》?我从来没看见C•现在我对裸标》的理解和把握还是相当熟练的A说实话,现在我对裸标》的学习还没达到真正的全面的理解和准确的把握,有些地方还处于一知半解状态,教学有很大的盲目性。
A.因为我对课标》的了解还有限,所以教学上还基本依据教学大纲来上课。
F.你还想说点什么?()3、对教材的理解驾驭()A.千重要万重要,理解教材最重要,我对新教材的理解把我的比较好。
B .目前我对新教材的理解和把握还谈不上熟练和深刻,更谈不上创造性使用。
在学校里,能对教材理解全面而深刻和创造性使用的人,只能是少数。
C.有一部分教师过不了新教材这一关。
他们不仅谈不上如何按新课标精神落实课程目标,知识还有经常讲错的时候。
他们的学科知识是残缺的。
D.你还想说点什么?()4、我的专业知识结构(1)专业知识结构的拓展()A .局限教材,除了一本教科书,一本参考书,我没有时间,也没有机会去学习其他东西。
B .胃经常拓展知识面,学校有图书报纸杂志,还有电脑能上网,阅读很方便。
C.我个人自费订学科杂志一份以上。
D.我自己有电脑,经常利用电脑学习审阅资料和备课E.其他(2)在专业知识结构方面,你最欠缺的是哪一项?()A 与所任教学科相关知识B 教育学、心理学知识C 中小学生身心发展知识D 教育理论和教育科学知识E 教学法方面的知识()四、专业能力(注意:多项选择应排顺序)(一)备课教学设计能力1、我对理解感悟教材()A 大多数情况能准确恰当的理解教材,理清脉络,抓住重点、难点和关键B比较表面,经常很难挖掘出教材的深度和广度,不容易抓住重点、难点和关键C 一般总要借助参考书,或向别人请教才能很好的理解教材D 你还想说点什么?()2、在组织处理教材上和教学设计上()A 因为时间和能力上的原因,我写一般教案多数情况是搬优秀教师现成的,简单改一下B我能独立的组织教材、设计教学过程和方法。
一般在教学设计之前我不去看别人现成的东西,或者不去请教别人等。
我设计完了再去看别人的C如果非要让我独立处理教材、设计教学过程和方法。
一般只能是照本宣科,教学设计业很简单肤浅D其他3、教学设计中遇到的最大的难题是()A 三维目标不知怎样确定B 不知如何处理教材C 不知如何选择教学方法D不知怎样去激发学生的学习兴趣B 不知怎样设计课堂结构(教学环节步骤)C 你还想说点什么?()一一一新课程组织课堂学习A 因为受应试教育的影响和限于自身能力的原因,我基本还是沿袭过去教师讲授和灌输为主是教学方法。
我认为在应试教育下,这也是至今最有效的方式。
B自主、合作、探索”勺教学方式我尝试过,但效果并不好,意识浪费时间,而是考试以考知识为主;三是也找不到最佳的教学方法,所以我现在基本放弃不用C 不能说我没有接受课改以来的一些教育思想理念,我觉得很多方面是很好的。
只是受应试和教师能力的影响,不能很好落实,课改以后我的一些教法已经有所改变,而且我现在还在继续探索D 你还想说点什么?()(三)在教学素养方面你感到有欠缺,迫切需要提高的是什么?()A 新课程下的课堂教学评价能力B 板书设计能力C洞察学生,与学生的沟通协调能力D 现代教育技术能力E驾驭组织管理学生课堂学习能力F 你还想说点什么?()(四)假如教师有三种类型,他们的比例(%)应该是(估计值)A 知识残缺灌输型(过不了教材关,限制了学生的发展)占学校的比例()B 知识传授型(能较好传授知识,也能兼顾发展学生的智能,但还是以知识教育为主)占学校的比例()C 智慧开发型(以知识传授为载体,重在开发潜能,启迪思维,指导方法,发展智慧和创造力)占学校的比例(D 你认为还有什么情况?(五、专业成长(注意:多项选择应排序)1、你怎么看影响教师成长的因素()A 环境的影响大于教师自主成长B 教师自主成长大于环境的影响C二者同等重要D你还想说些什么?(2、你怎么看教师的成长动力()A 个人热爱教育事业,爱学生,感到做教师是一件非常有意义的工作B 学校考评压力,教不好既无奖金,又无面子,学生还看不起C 从现实中发现,只有通过专业的进步才能为个人的晋升提供台阶D 学校领导的不断关心、促进和示范(尤其是校长)E 迫于同行之间的竞争压力F 保住饭碗以免以后下岗3、你认为阻碍你发展的主要障碍是()A.摆脱不了应试教育的影响B •找不到适合自己发展的目标、方法和方向C.单位不十分重视教师的成长D.教师管理制度不够科学健全E.资源匮乏F .其他4、影响你专业成长的学习时间和精力的有()A 课时多(每周节数)B 考试批改辅导占用时间长C 应付各种检查D 无效的重复性劳动E 备课和自主学习时间明显不足F 你还想说点什么?(5、你有写教学反思、日记、随笔的习惯吗?() A 从不B 偶尔C 经常D 一直这么做6、你会利用互联网学习吗?()A利用的比较好B能够利用C还不会上网7、你比较喜欢的学习方式有()A 专家讲学B 听课评课C 研讨交流D 案例分析E 问题诊断F 上公开课G 你还想说点什么?(8、参与科研情况()A 参与过科研活动,收获很大B参与过科研活动,收获不大C 教科研活动纯属扯淡,我从来不相信也不参与那些活动D 你还想说点什么?(9、你对学校开展的各种校本研修的态度是()A赞同,因为收获大B 不赞同,因为加重负担,而收获不大C应该坚持但必须要很好改进D 你还想说点什么?10 为了加快教师专业成长,作为校长,你对各种教研和培训活动有什么要求和建议,针对这次培训,在教师队伍建设方面你想获得哪些知识。