创意提案
创意提案
商城电视广告创意文稿一、（全景、仰拍）当代商城全景充满画面，顶天立地，一面绿、白相间的当代商城城旗从天际入画，直飞向镜头，城旗迎风抖动。
二、（中景、大俯）一个小学生模样的男孩，背着双肩书包，仰头看着雄伟的当代商城。
三、（中近景）当代商城的保安人员低头，和蔼地在对小男孩寻问着什么。
四、（小全）保安人员牵着小男孩进入商场监控室，一排排临视器构成一面巨大的电视墙，监视人员正在忙碌着工作。
五、（近景）小男孩在监视屏前搜寻着，通过他的视线一个个监视屏的内容充满画面。
六、（荧屏特写）电器商场内，一对对夫妻正在挑选电器，导购先生在其间服务。
七、（荧屏特写）化妆品专柜前，一位女士背对镜头正在挑选着化妆品，当她转过头时，小男孩摇了摇头。
八、（荧屏特写）镜头随着小男孩的视线移动，继续在监视墙上搜寻至服装购物区，几位靓女正在挑选服装，她们嘻笑着在展示各自手中的衣裙。
九、（荧屏特写）男仕服装购物区，一对三十多岁的夫妻正在挑选西服，妻子殷勤的为丈夫整理衣领，保安低头看着小男孩，小男孩摇了摇头。
十、（荧屏特写）超市全景，老年夫妻、家庭主妇、青年男女等置身其间选购着各自需要的商品。
镜头推近，一对夫妻正推着小货车迎着镜头走来，小男孩高兴地拽着保安，叔叔指着荧屏上的夫妻。
十一、（中景）夫妻俩推着小车走出荧屏，小男孩扑上前去，妈妈高兴地抱起儿子，夫妻俩冲着保安微笑着道谢。
十二、（全景、大仰）一家几口拎着当代商城购物袋走出商城大门，一家几口喜笑颜开。
十三、（全景）一面广告旗从天际飞泻而下。
上书：“96秋季意大利商品展销会。
”（旁白：即将主办96秋季意大利商品展销会。
）。
企业创意提案改善制度资料
企业创意提案改善制度资料引言：企业创意提案是对现有制度的改进和创新，能够有效提高整体的业务流程和员工绩效。
本文将探讨企业创意提案改善制度的资料，包括创意提案的定义、作用、实施步骤以及收益等方面，希望能够为企业改善制度提供一些指导和参考。
一、创意提案的定义和作用创意提案是指员工基于自身工作经验和思考所提出的关于改进现有制度的建议和解决方案。
创意提案能够促进员工参与到公司的持续改进中，激发他们的创造力和积极性，提高整体效率和生产力。
创意提案的作用主要体现在以下几个方面：1.提高员工的参与感和满意度：员工参与到创意提案中，感受到自己的价值和作用，从而提高对工作的满意度和忠诚度。
2.改善业务流程和绩效：通过对现有制度的评估和改进，能够优化业务流程，提高员工的绩效和工作效率。
3.促进团队合作和沟通：创意提案需要员工之间的协作和沟通，促进团队之间的合作和凝聚力，增加员工与企业之间的凝聚力。
4.降低成本和提高效益：通过创意提案的实施，能够降低业务成本和风险，提高企业的盈利能力和竞争力。
二、创意提案的实施步骤创意提案的实施过程需要经过以下几个步骤：1.设定目标和范围：明确创意提案的目标和范围，明确改善的方向和重点，以及实施的时间和预期结果。
2.收集和评估创意：通过调研和访谈等方式，收集员工的创意提案，对提案进行评估和筛选，选择最具可行性和价值的提案。
3.制定实施计划：根据选定的创意提案，制定切实可行的实施计划，包括流程、任务分工、资源调配等内容。
4.实施创意提案：按照实施计划进行创意提案的实施，确保各项任务按时完成，并及时跟进和解决问题。
5.评估和调整：创意提案实施后，及时进行评估和反馈，分析实施效果和问题，及时调整和改进实施方案。
6.奖励和分享：对于有突出贡献的创意提案，应该给予奖励和肯定，并及时分享成果和经验，以激励其他员工参与到创意提案中。
三、创意提案的收益创意提案的实施能够带来多重收益1.提高企业效益和竞争力：通过创意提案的实施，能够优化业务流程，提高工作效率，降低成本，从而提高企业的盈利能力和竞争力。
创意提案改善制度范本
创意提案改善制度范本创意提案：改善公司员工福利制度一、背景和目标当前，我公司的员工福利制度相对简单，无法满足员工日益增长的需求，导致员工对公司的忠诚度和满意度下降。
因此，我们提出改善员工福利制度的创意提案，旨在提高员工的工作积极性和满意度，增强员工对公司的忠诚度和凝聚力。
二、改善措施和计划1.薪资待遇提升：加薪制度结合个人绩效和工作年限，给予表现优秀的员工适当的薪资调整，鼓励员工不断学习提升自己的能力；增加岁末年终奖金，使员工能够更好地享受劳动成果。
2.弹性工作时间和远程办公：对于能够适应弹性工作模式的职位，允许员工根据个人需求自由选择上班时间，提高员工的工作/生活平衡感；推行远程办公政策，给予适当的灵活度，减少员工通勤时间和压力，提高工作效率。
3.健康保险和医疗补贴：引入全面的企业内部员工健康保险计划，为员工提供更全面的医疗保障；同时，为员工提供适当的医疗补贴，减轻员工的医疗负担，提高身体健康水平。
4.培训和发展机会：建立员工培训和发展计划，提供多样化的培训机会，根据员工的职业发展需求制定个别规划，帮助员工提升技能和知识水平，提高工作能力和职业竞争力。
5.假期福利和年度休假：增加员工的带薪假期和特殊节假日福利，如婚假、产假、哺乳假等，提高员工的工作积极性和生活品质；鼓励员工每年享受至少一次较长的连续休假，减少工作压力，提高工作效率和创造力。
6.员工活动和文化建设：组织丰富多样的员工活动，如团建、庆生会、员工运动会等，增强员工间的交流和团队凝聚力；注重公司文化建设，营造积极向上、和谐和温馨的工作氛围。
7.员工反馈机制和奖励制度：建立健全员工反馈机制，定期听取员工的意见和建议，及时回应和解决员工关切；为员工提供奖励和认可机制，如年度优秀员工评选、员工表彰大会等，激励员工获得更好的工作成绩。
三、预期效果通过改善员工福利制度，我们期望能够实现以下效果：1.提高员工的工作积极性和满意度，减少员工的流动率和离职率，增加员工对公司的忠诚度和凝聚力。
创意提案改善制度制度范本格式
创意提案改善制度制度范本格式一、背景介绍在现代社会中，制度是组织运作的重要保障和基础。
然而，目前存在的一些制度可能存在一些问题，如效率不高、过于繁琐等。
为了更好地提高组织的运作效率和员工的工作体验，我们需要对制度进行优化和改进。
二、存在问题分析1.效率低下：目前的制度流程繁琐，需要耗费大量的时间和人力资源，导致效率低下。
2.僵化固化：一些制度随着时间的推移，变得僵化固化，无法适应新的环境和需求，导致难以适应变化。
3.信息不畅通：在制度执行的过程中，由于信息传递不畅，导致沟通不畅、企业内部协同不足等问题。
三、改善提案为解决以上问题，我们提出以下改善提案：1.简化流程：通过分析制度执行流程，合理简化繁琐的环节，减少不必要的步骤，提高执行效率。
2.流程优化：对制度执行过程进行全面优化，包括合理分工、流程规范等方式，确保各个环节的顺畅进行。
3.制度创新：鼓励员工和管理层积极参与制度改进，引入创新的理念和方法，使制度更加灵活、适应变化。
4.信息共享：建立信息共享平台，方便各个部门之间的沟通和协作，促进制度执行的顺利进行。
5.制度培训：加强对员工的制度培训，提高其对制度意识的认同感和理解度，促进制度的有效执行。
6.监督反馈机制：建立健全的制度执行监督反馈机制，及时发现问题、改进制度。
四、实施计划1.制定详细的改善计划：明确改善范围、目标和时间计划，制定具体的改善措施和执行计划。
2.组织任务小组：成立专门的改善小组，由相关部门和人员组成，负责具体落实改善计划和措施。
3.持续改进：改善是一个持续的过程，需要不断总结经验，及时调整和改进制度，确保持续改进的效果。
五、预期效果1.提升工作效率：通过改善制度流程，减少不必要的环节和工作，提高工作效率，节约时间和精力。
2.促进创新能力：鼓励员工参与制度改进和创新，培养创新意识和能力，促进组织的创新能力的提升。
3.加强沟通合作：通过信息共享和流程优化，促进各个部门之间的沟通和协作，增强组织的整体效能。
创意提案
一辆SUV行驶在郊外路途中，车上的一家人遇到障碍物无法经过，探头张望后下车，依次步行绕过障碍物，营造出手指充当障碍物的效果。
冰箱的冷藏格子里摆放着橘子和可乐，画面左右移动，最终停留在橘子上，营造出手指选择健康食物的效果。
纯色背景下，红包被戳开，露出一小截现金，营造出手指戳开红包的效果。 礼物盒子向右移动，盒子打开礼物弹出，营造出手指按下绳子打开盒子的效果。
配音 稍带活力的音乐
字幕及效果
稍带活力的音乐
10
近景
3S
活力动感的音乐 ＋ 撞击声 活力动感的音乐
11
中景拉至近 景 中景拉至近 景 近景 近景
3S
稍带活力的音乐
12
3S
轻柔音乐
13 14
3S 3S
轻柔音乐 轻柔音乐
分镜头脚本： 镜号 景别 15 近景
时间 3S
16 17
特写近景 特写近景
1.5S 1.5S
办公室里瑜伽球由右向左移动后，使男子正坐在瑜伽球上，营造出手指碰到瑜伽球使男子坐在瑜伽球上的效果。
办公室里，女子在做仰卧起坐，营造出手指充当支点按住女子双脚的效果。（女子着工作休闲装）
健身俱乐部的场景中，拳击手击中手指点击位置，营造出与用户搏击的效果。
篮球场上，篮球运动员起跳投球，球升到最高点时碰到画面中心的圆点后被弹入球框，营造出手指充当支点助篮球投进篮筐的效果。
屏幕上，出现一个闪烁的亮点，文字提示用户将手指放在上面。“把手指放在屏幕上吧”
通过泡泡从左到右的移动，配合出用户用手指戳破泡泡的效果。
卧室背景淡入，闹钟指向早晨7点钟被按下，营造出手指按下闹钟的效果。
卧室背景淡出，客厅背景淡入，客厅里的饮水机的水流出给水杯接水，营造出手指按饮水机按钮的效果。
年会活动策划创意提案
年会活动策划创意提案随着每年的结束，企业界开始筹划年会活动。
年会不仅是一次集中反思过去、展望未来的机会，也是员工之间加强沟通、增进凝聚力的重要途径。
本文将为大家提出一些关于年会活动策划的创意提案，以助您度过一次难忘的年底庆典。
一、主题活动创意一个好的主题是一次成功活动的基础。
您可以选择“共度岁月——回顾过去与展望未来”作为主题，结合过去一年的成绩与未来的发展，给员工们带来一种融洽的团结感。
你还可以选择“向前跨步——向成功迈进”作为主题，鼓励员工们在新的一年中追求卓越。
通过这些主题，公司可以让员工感到归属感，增强团队合作意识。
二、鼓励员工互动年会活动可以设立有奖游戏，让员工们参与其中。
例如，组织知识竞赛，让员工们展示自己的专业知识，并以此获得奖品。
此外，还可以设置抽奖环节，让员工们有机会获得丰厚的奖品。
这样的活动不仅可以增加员工之间的互动，还可以提高员工参与年会活动的积极性。
三、精心准备节目表演节目表演是年会活动中不可或缺的一部分。
可以邀请公司内部的员工组织舞蹈、独唱、相声等各种形式的表演，展现员工的多样才艺。
此外，还可以请一些专业的演艺团体来表演。
这样的节目不仅能够提升员工的参与感，还能够为他们带来一次别开生面的文艺盛宴。
四、开展团队建设活动年会活动不仅是庆祝过去一年的成绩，也是展望未来的一次机会。
借助年会活动，可以开展一些团队建设活动，通过合作解决问题、共同完成任务，增进员工之间的团队意识和沟通效果。
比如，可以组织一场团队拓展训练，通过团队合作完成一系列挑战性任务，增强员工之间的信任和协作精神。
五、丰富多样的环节为了吸引员工的注意力，年会活动应当设置多样化的环节。
可以组织幸运抽奖、颁奖典礼、演讲等，让员工们亲身参与其中。
此外，还可以设立摊位，提供美食、饮品等，增加活动的趣味性。
同时，可以邀请企业周边的小店提供样品展示和销售，以此促进与企业之间的合作。
六、互动化技术应用借助现代科技，可以为年会活动增添一些新的亮点。
创意提案模板
创意提案模板一、项目背景项目背景部分旨在介绍项目的背景信息。
这包括项目的目的、项目的重要性、项目的发起方等。
在介绍项目背景时，可以从以下几个方面展开：1.1 项目目的在此部分，明确说明项目的目的是什么，例如解决某个问题、满足某种需求或者创造某种价值等。
1.2 项目重要性在此部分，强调项目的重要性，并阐述项目对于发起方的意义，以及对于相关利益相关方的影响。
1.3 项目发起方在此部分，介绍项目的发起方是谁，包括个人、组织或机构等，并解释为什么他们有资格发起此项目。
二、问题陈述问题陈述部分旨在详细描述项目中所面临的问题和挑战。
在此部分，可以从以下几个方面展开：2.1 主要问题在此部分，具体列举项目中遇到的主要问题，并阐述这些问题对项目实施和目标达成的影响。
2.2 子问题在此部分，分解主要问题为若干个子问题，并逐一阐述这些子问题的具体内容及其重要性。
三、解决方案解决方案部分是提案的核心，必须详细说明如何解决在问题陈述部分中提到的问题和挑战。
在此部分，可以从以下几个方面展开：3.1 解决方法在此部分，呈现解决问题的具体方法和步骤。
可以从技术、流程、管理等方面提出解决方案，并详细说明每种方法的优劣势。
3.2 实施计划在此部分，阐述具体的实施计划，包括时间安排、资源调配、团队组织、监测与评估等方面的内容。
3.3 预期成果在此部分，描述预期的成果和效益，以及对项目发起方和利益相关方的价值贡献。
四、预算与资源预算与资源部分是为了让发起方清楚地了解项目所需的预算和资源情况。
在此部分，可以详细介绍以下几个方面：4.1 预算在此部分，列出项目所需的预算细节，包括人工费、设备费、材料费、运输费、宣传费等，并对每一项进行明确说明。
4.2 资源在此部分，列出项目所需的资源，包括人力资源、技术资源、物质资源等，并解释如何获取和利用这些资源。
五、风险评估风险评估部分是为了对项目进行风险预测和评估，并提出相应的应对措施。
在此部分，可以从以下几个方面展开：5.1 风险识别在此部分，列出可能遇到的风险，包括技术风险、市场风险、竞争风险等，并分析其发生的可能性和影响程度。
创意提案_3
创意提案7个创意提案的集合。
在快速发展的社会中，我们使用提案的机会越来越多。
在写作上，提案有一定的写作规范。
你见过什么样的求婚？以下是边肖为大家收集的7个创意提案。
欢迎阅读和收藏。
创意提案1市民朋友们：让城市更文明，让生活更美好，是广大市民的共同愿望。
为迅速掀起创建工作的xx高潮，动员号召广大市民讲文明树，革除陋习，争做文明市民，共同营造整洁、有序、文明的城市环境，全县xx人广大群众要积极行动起来，为“全国文明城市创建后三次复评”(全国文明县城、xx卫生县城、浙江文明县城复评)贡献力量。
在此，我想向公众提出以下倡议：第一，从我做起，努力做文明公民。
自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公德和家庭美德，从我做起，不随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画、损坏公物、骂人话，不破坏绿化，不闯红灯、横穿马路、停放车辆、搭建建筑物、在公共场所吸烟，养成良好的生活习惯和文明习惯。
二是弘扬正气，树立文明xx作风。
遵纪守法建设法治城市；注重卫生，共建健康城市；保护环境，建设生态文明城市；礼貌待人，共同打造礼仪之城；注重信用，共建诚信之城；我们要展示爱心，共建友好城市，以良好的精神状态和文明的行为准则践行文明xx作风，共同营造良好的社会风尚。
第三，每个人都参与创作活动。
“一创三评”是一项全国性的活动，需要每一位公民的热情参与和共同努力。
要携起手来，共同关心、支持、参与创建活动，增强创建的责任感和自觉性，投身文明创建热潮，以自己的实际行动支持创建工作，努力营造文明、健康、和谐的社会环境。
亲爱的市民朋友们，细节彰显大德，细节彰显文明。
文明呼唤文明市民，文明市民创建文明城市。
让我们一起行动起来，努力做好大使，让“好文化”在嘉善传承，让文明之花在嘉善绽放！创意提案2创建省级文明单位是县人大常委会作出的一项重大决策，意义深远，符合xxxx职工的意愿，提升了民政部门形象。
县人大办公室正在积极申请省级文明单位。
xx人大员工既是单位文明的受益者，也是单位文明的创建者。
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改善投资
改善所用的费用·工时
员工编号 职 务
共同提案人：
评委评语
① ② ③ ④
已实施 采纳 参考 不采纳
是否采用
填入数字
① ② ③ ④ ⑤
提案奖 优良奖 优秀奖 最优秀奖 特别最优秀奖
授奖名称
奖 金 额
元
最终审核人填写
填入数字
最终审核人填写
最终审核人填写
效果A 效果B 评分 投资 构思 独创 努力 利用 职位 本质 评委签名 成本 人员 工时 安卫 品质 其他 减分 性 性 度 度 减分 改善
创意提案用纸
提案名
本改善与 □ QC小组/□ TPS自主研 活动主题相关
提出时间： 本提案 未实施 已实施
2011
年
月
日
（
年
月）
改善前
现状 问题点
改善方案
着眼点 对策方案 (记入创意点、努力点)
改善后
结果 效果 成本减少[ 工时减少[ ]元/月: ]小时/月:
部 姓
门 名
物流二组 谢俊威 120169 员工
≥8分
3、相关部门意见
① 构 思 性
1 通过现地现物发现问题 2 着眼于新想法 3 岗位方针・环境变化 4 着眼于预先改善 5 着眼于问题的真因 合计 最后得分 (合计×？？%）
（注：负责改善业务的部门取其得分的５０％） NO 1 项 目 C 1 1 0.5 合计 NO 项 目 C 2 0.5 0.5 0.5 0.5 B 3 1 1 1 1 A 4 2 2 2 2 分 分 B 5 2 2 1 A 7 3 3 2
奖项 奖金 总分 创意得分 优秀奖（分科会审核） B 120元 18～21分 A 160元 22～25分 ≥6分 特别最优秀奖 公司委员会审核 1000元 分 42～45分 1200元 46～49分 1600元 50～53分 2K～4K元 54分～ D 200元 26～29分 提案奖（CL审核） C 0元 B 10元 0 ～9 分 — A 20元 优良奖（科长审核） B 40元 10～13分 ≥4分 最优秀奖（公司委员会审核） C 400元 30～33分 ≥8分 B 600元 34～37分 A 800元 38～41分 A 80元 14～17分
2、奖金标准表
A 3 3 2 2 2 分 分 优秀奖（分科会审核） B 120元 18～21分 A 7 3 3 2 分 A 4 2 2 2 2 分 分 日期： 部门： 姓名： 1000元 42～45分 特别最优秀奖 公司委员会审核 1200元 46～49分 1600元 50～53分 2K～4K元 54分～ ≥6分 A 160元 22～25分 D 200元 26～29分 最优秀奖（公司委员会审核） C 400元 30～33分 ≥8分 B 600元 34～37分 A 800元 38～41分 奖项 奖金 总分 创意得分 提案奖（CL审核） C 0元 B 10元 0 ～9 分 — A 20元 优良奖（科长审核） B 40元 10～13分 ≥4分 A 80元 14～17分
改善方案追加说明栏
改善后追加说明栏
提案用纸
部 姓
门 名Biblioteka 物流二组 谢俊威 120169 员工
员工编号 职 务
共同提案人：
元
2、奖金标准表
A 3 3 2 奖项 奖金 总分 提案奖（CL审核） C 0元 B 10元 0 ～9 分 A 20元 优良奖（科长审核） B 40元 10～13分 A 80元 14～17分
② 独 创 性
有专利性（可申请知识产权） 还未达到申请知识产权的要求
2 完成度高 3 不需要费用
≥8分
③ 努 力 度
1 努力状态 2 知识・启发的学习 3 团队合作 4 短期、一举成功的改善 5 和相关部门的合作 合计 最后得分 (合计×？？%）
3、相关部门意见
日期： 部门： 姓名：
（注：负责改善业务的部门取其得分的５０％）
合计
创意 性
最终审核签名
正副部长 正副科长 系长 组长
构思性+独创性
提案途径： 提案者→TL→GL→CL/系长→正副科长→正副部长→创意提案推进委员会
1、构思性、独创性、努力度评分标准表
NO 项 目 C 1 1 0.5 0.5 0.5 B 2 2 1 1 1 A 3 3 2 2 2 分 分
2、奖金标准表