浅谈石油企业承包商安全培训
浅谈石化企业承包商安全管理存在问题及对策
浅谈石化企业承包商安全管理存在问题及对策承包商安全管理一直是石化企业安全管理工作的薄弱环节，本文对近十年来某石化企业的承包商上报事故进行了统计，以一起典型的承包商事故入手，分析了承包商安全管理中存在的主要问题，并提出了相应的对策建议，旨在进一步提高企业的承包商安全管理水平，有效防范各类承包商事故的发生。
标签：石化企业;承包商;安全管理;问题;对策近十年来，承包商安全管理一直是石化企业安全管理工作的薄弱环节。
某集团公司将2010年-2016年上报事故和承包商事故合并统计，共发生109起事故、死亡180人，其中80%以上为承包商事故;2017年累计发生12起上报事故，造成17人死亡（其中承包商事故8起，死亡11人）;2018年累计发生15起上报事故，造成22人死亡（其中承包商事故14起，死亡20人）。
从近几年的事故统计来看，承包商始终是石化企业事故高发区。
1 典型承包商事故举例1.1 事故概况2018年5月12日，某石化公司承包商对苯罐部分浮箱内残余的苯进行回收时发生一起较大爆炸火灾事故，导致6名作业人员死亡，造成了恶劣社会影响。
1.2 事故原因分析作业过程中浮箱内残余苯流出、挥发形成爆炸性混合气体;承包商施工人员违规使用非防爆电动工具、铁质撬棍，作业过程中产生的火花引爆了可燃气体。
1.3 事故暴露出的突出问题。
这是一起严重违反有关作业规程、制度，野蛮违规作业导致的恶性事故。
一是安全风险意识缺失，大量苯漏出后仍在罐内盲目作业;二是在防爆区域内违规使用非防爆工具;三是承包商安全管理存在严重漏洞，作业方案审核把关不严;四是现场安全监督流于形式;五是非常规作业排查存在不足，内浮顶罐拆卸浮盘高风险作业没有纳入非常规作业管理。
2 承包商安全管理存在的突出问题2.1 对承包商资质审查不严、管理不到位承包商个别特种作业人员无证上岗，作业人员健康体检及年龄管理把控不严;承包商主要管理人员发生变化，没有履行变更程序，个别承包商主要管理人员长期不在岗等。
承包商入场安全教育培训
承包商入场安全教育培训在各类工程项目中，承包商的参与是至关重要的。
然而，为了确保项目的顺利进行以及人员的生命财产安全，承包商入场安全教育培训是一项必不可少的工作。
一、为什么要进行承包商入场安全教育培训首先，保障人员生命安全是重中之重。
工程项目往往存在着各种潜在的危险，如高处作业、电气设备操作、重物搬运等，如果承包商的工作人员缺乏必要的安全知识和技能，就极易发生安全事故，导致人员伤亡。
其次，保障工程质量和进度。
安全事故不仅会造成人员伤害，还会对工程进度和质量产生严重影响。
例如，因事故导致的设备损坏、施工暂停等，都会增加项目的成本和时间。
再者，符合法律法规的要求。
在我国，安全生产有着严格的法律法规，要求企业必须对员工进行安全教育培训，否则将面临法律责任。
最后，提升企业形象和竞争力。
一个重视安全、管理规范的承包商，更容易获得业主的信任和更多的合作机会。
二、承包商入场安全教育培训的内容1、安全生产法律法规让承包商了解相关法律法规，明确自身在安全生产中的权利和义务，增强法律意识。
2、项目现场的危险因素及防范措施详细介绍项目现场存在的各类危险因素，如高空坠物、火灾、坍塌等，并讲解相应的防范措施和应急处理方法。
3、个人防护用品的正确使用包括安全帽、安全带、安全鞋、防护手套等的正确佩戴和使用方法，以及其在保障个人安全中的重要作用。
4、施工设备和工具的安全操作针对施工中常用的设备和工具，如起重机、电焊机、电锯等，培训其正确的操作方法、维护保养要点以及安全注意事项。
5、安全管理制度和操作规程让承包商熟悉项目现场的安全管理制度和操作规程，如动火作业、有限空间作业等特殊作业的审批流程。
6、事故案例分析通过分析实际发生的安全事故案例，让承包商从中吸取教训，提高安全防范意识。
7、应急救援知识包括火灾、触电、中毒等常见事故的应急处理方法，如如何正确使用灭火器、如何进行心肺复苏等，以及紧急情况下的逃生路线和集合点。
三、承包商入场安全教育培训的方式1、集中授课组织承包商人员集中在会议室或培训室，由专业的安全管理人员进行讲解和演示。
浅谈石油企业承包商安全培训(全文)
浅谈石油企业承包商安全培训石油行业作业具有高风险、条件复杂、涉及范围广等特点，因此对承包商的选择都进行了统一而严格的要求。
承包商通常要求进行安全培训并考核合格后，方可承担如基础建设、改扩建工程、技术服务、检维修作业等服务项目，可见承包商进行安全培训已成为能否服务石油企业的重要条件。
一、石油企业承包商安全现状石化行业“十二五”开局之年的安全事故数量超过“十一五”末3年的总和，安全事故呈现急剧上升的严峻局面。
统计表明，90%的事故发生在装置检维修期间，而检维修等施工作业主要由承包商人员承担，呈多发态势的各类承包商人员事故给企业安全生产造成巨大影响。
20XX年6月2日，大连石化公司发生渣油罐闪爆起火事故，造成4人死亡。
据不完全统计，这至少是过去四年来，ZG石油在大连所属企业发生的第五起火灾（爆炸）事故，也是大连石化公司在不到两年内发生的第三起同类事故。
纵观石化行业，近年来因对承包商监管不到位导致的事故为数不少，其形式不一、原因各异。
据统计，石油石化行业发生事故近57%由承包商队伍引起。
例如，齐鲁石化公司承包商“10·14”火灾事故、锦西石化承包商“7·5”高处坠落事故、ZG石化宁波工程公司分包商“3·18”物体打击事故、ZG石化南化公司连云港碱厂承包商“9·23”叉车损害事故……据ZG石油统计，该公司近年来发生的工业生产亡人事故中，承包商事故占70%以上，承包商施工作业成为安全监管的薄弱环节。
承包商的工作是石油企业生产经营工作的基础，石油企业与承包商是“拴在一根绳子上的蚂蚱”，一荣俱荣、一损俱损。
承包商事故频发，即使石油企业安全治理再先进，也不可能独善其身。
二、承包商安全培训存在的问题1.承包商企业对安全培训工作不重视，投入不足根据《安全生产法》及相关法律法规的要求，承包商企业主要负责人、安全治理人员和特种作业人员都会接受专业培训机构的安全培训，经过考核并持证上岗。
承包商安全管理安全培训
二、HSE管理目标、管理方针和政策
承包商的职责
•熟悉并遵守油田HSE标准和规定，保证HSE标准和规定在作业过程中落实； •作业开始前对作业过程的风险进行分析和评估，研究制定针对性强的风险消除、 削减和控制措施； •为员工提供符合HSE法律、标准和规定的作业环境； •保证所雇员工的素质和技能符合油田的安全要求，定期对员工开展“四种能力” 评估；保证所用的装备符合油田安全技术要求； •任何作业都必须符合安全标准，满足安全条件，否则应立即停止作业并报告甲 方； •规范编制HSE作业计划书，按程序审批后，应在作业过程中认真遵守； •主动向甲方报告未遂事件和各类事故； •接受甲方的第二方审核和日常的HSE监督和审核。
好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全 意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人 员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责， 条禁令、HSE管理原则
《HSE管理原则》编制说明
（三）企业必须对员工进行健康安全环境培训 接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责
承包商安全知识培训 课件
天然气事业部生产办
中国石油塔里木油田公司
Petrochina Tarim OilField Company
主要内容
一、六条禁令、HSE原则 二、HSE管理目标、管理方针和政策 三、安全工作许可证管理 四、HSE计划书 五、安全帽规范 六、承包商安全管理
2
一、六条禁令、HSE管理原则
（六）员工必须参与岗位危害识别及风险控制 危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础，也是员工必须履行的
一项岗位职责。任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。 员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方 法，防止事故发生。
承包商入厂安全培训
承包商入厂安全培训在工业生产和工程项目中，承包商的参与是常见的现象。
然而，为了确保生产和施工过程的安全，承包商入厂前的安全培训至关重要。
这不仅关系到承包商工作人员的生命安全，也关系到企业的正常运转和社会的稳定。
一、为什么要进行承包商入厂安全培训首先，工业生产和工程项目往往存在着各种潜在的危险因素。
比如，在化工厂，可能存在有毒有害气体泄漏的风险；在建筑工地，高空坠落、物体打击等事故时有发生。
如果承包商工作人员对这些风险缺乏了解和防范意识，就很容易发生安全事故。
其次，不同的企业和项目可能有其独特的安全规定和操作流程。
承包商工作人员只有通过专门的培训，才能熟悉并遵守这些规定和流程，避免因操作不当而引发事故。
再者，安全培训可以提高承包商工作人员的应急处理能力。
当遇到突发的安全事故时，知道如何正确地采取措施，减少损失和伤害。
二、承包商入厂安全培训的内容1、企业安全规章制度向承包商工作人员介绍企业的安全规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
让他们明白在企业内工作需要遵守的基本安全要求。
2、现场危险因素识别详细讲解工作现场存在的各种危险因素，如机械伤害、电气危险、火灾爆炸危险等。
通过图片、视频等直观的方式，让承包商工作人员能够清晰地认识到这些危险。
3、个人防护用品的使用介绍在工作中需要使用的个人防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。
并现场演示如何正确佩戴和使用这些防护用品。
4、安全操作规程针对具体的工作任务，讲解相应的安全操作规程。
包括设备的正确操作方法、工作流程中的安全注意事项等。
5、应急救援知识培训应急救援的基本知识，如火灾逃生、急救方法（心肺复苏、止血包扎等）、事故报告流程等。
6、案例分析通过分析以往发生的安全事故案例，让承包商工作人员深刻认识到安全事故的严重性和危害性，从而增强他们的安全意识。
三、承包商入厂安全培训的方式1、集中授课由专业的安全管理人员进行集中授课，讲解安全知识和规定。
石油生产企业安全培训
石油生产企业安全培训石油生产企业是一个高风险行业，安全培训对于保障员工的生命财产安全至关重要。
本文将从石油生产企业安全培训的必要性、培训内容和培训方法三个方面进行分析。
首先，石油生产企业的安全培训是必要的。
石油生产过程中存在着各种潜在的危险因素，例如爆炸、火灾、化学品泄漏等。
没有经过安全培训的员工对于这些危险因素的认识和应对能力会较差，一旦事故发生，后果将不堪设想。
安全培训可以提高员工对于潜在危险的认识，培养员工的安全意识和防范能力，降低事故发生的概率，保障员工的生命财产安全。
其次，石油生产企业安全培训的内容应该包括以下几个方面。
首先是基础知识培训，包括石油生产过程、常见危险因素、应急措施等。
员工需要了解整个生产过程，知道可能存在的危险源，并掌握相应的应对措施。
其次是操作技能培训，包括使用安全防护设备、操作应急设备等。
员工需要掌握正确使用防护设备的方法，提高操作应急设备的能力。
再次是事故案例学习，通过学习历史事故案例，分析事故原因，总结经验教训，提高员工对于事故的风险判断能力和处理能力。
最后是定期演练，组织紧急情况模拟演练，检验员工在实际情况下的应对能力，提高员工的应急处置水平。
最后，石油生产企业安全培训的方法应该多样化。
一方面，可以将安全培训内容纳入新员工入职培训中，通过专门的安全培训课程，向新员工传达安全意识和操作规程。
另一方面，还可以定期开展集中培训和现场演练，邀请专业的安全培训机构或公司内部专家进行培训，结合实际生产环境进行模拟演练，提高员工的实际应对能力。
此外，还可以通过开展安全知识竞赛、组织员工分享安全经验等方法，促进员工对于安全培训内容的深度学习和理解。
综上所述，石油生产企业安全培训是非常必要的，能够提高员工对潜在危险的认识和应对能力，降低事故发生的概率，保障员工的生命财产安全。
安全培训的内容应该包括基础知识培训、操作技能培训、事故案例学习和定期演练等。
安全培训的方法应该多样化，结合新员工入职培训、定期集中培训和现场演练等方式进行。
承包商安全管理培训
承包商安全管理培训在当今的商业和工业领域中，承包商在项目实施中扮演着至关重要的角色。
然而，由于承包商的工作环境和任务的多样性与复杂性，安全管理成为了一个不容忽视的问题。
为了确保项目的顺利进行，保障人员的生命安全和财产安全，对承包商进行有效的安全管理培训是必不可少的。
一、承包商安全管理培训的重要性首先，保障人员生命安全是最根本的目标。
承包商员工在工作中面临着各种潜在的危险，如果缺乏必要的安全知识和技能，很容易发生伤亡事故。
通过安全管理培训，可以让他们了解危险的存在，掌握预防和应对危险的方法，从而最大程度地减少事故的发生。
其次，有助于提高项目的工作效率和质量。
当承包商员工能够在安全的环境中工作，他们的工作心态会更加稳定，工作注意力会更加集中，从而能够更高效地完成工作任务，保证项目的质量。
再者，能够降低企业的法律风险和经济损失。
如果由于承包商的安全事故导致人员伤亡或财产损失，企业可能需要承担法律责任和赔偿责任。
通过有效的安全培训，可以降低这种风险的发生概率。
最后，有助于树立企业良好的社会形象。
一个重视安全管理并且能够切实保障员工安全的企业，往往能够获得社会的认可和好评，增强企业的竞争力。
二、承包商安全管理培训的内容1、法律法规和政策承包商员工需要了解国家和地方有关安全生产的法律法规、政策以及企业内部的安全规章制度。
这包括安全生产法、劳动法、环境保护法等相关法律条文的解读，让他们明确自身在工作中的权利和义务，以及违反规定可能带来的后果。
2、安全意识和文化培养承包商员工的安全意识是至关重要的。
让他们认识到安全不仅仅是企业的要求，更是对自己和他人生命财产的尊重和保护。
通过案例分析、视频展示等方式，让他们深刻理解安全事故带来的惨痛教训，从而在内心树立起“安全第一”的观念。
同时，也要向他们传递企业的安全文化，让他们了解企业对于安全工作的重视程度和价值观，促进他们积极融入企业的安全管理体系。
3、风险识别和评估教会承包商员工如何识别工作场所中的潜在风险，包括物理风险（如高空作业、机械操作）、化学风险（如有毒有害物质）、电气风险等。
承包商安全培训
承包商安全培训1. 导言承包商是指由一家公司或个人负责在一个项目中承担一定的责任和工作量。
在许多行业中，承包商负责执行一些危险的工作，因此他们需要接受专门的安全培训，以确保他们的工作安全和有效。
本文将讨论承包商安全培训的重要性以及应该包括的内容。
2. 安全培训的重要性承包商在工作中可能会面临各种危险，如高处作业、化学品暴露、机械伤害等。
因此，接受专门的安全培训对于承包商来说非常重要。
培训能够帮助他们识别潜在的危险，并学会如何有效地应对。
此外，安全培训还可以提高工作效率，减少意外事故的发生，降低成本和保险费用。
3. 安全培训内容承包商安全培训应包括以下内容：3.1. 危险识别和预防承包商应该学会如何识别工作中的潜在危险，并预先采取措施以减少风险。
他们需要了解各种危险的特征和对策，比如高处作业的安全措施、化学品的正确使用方法、机械设备的操作规程等。
3.2. 安全设备和工具的正确使用培训课程应该包括如何正确使用安全设备和工具，比如头盔、手套、护目镜、安全带等。
承包商必须清楚了解这些设备的用途和使用方法，以确保在工作中的安全。
3.3. 紧急情况的处理培训还应包括如何应对紧急情况的处理方法，比如火灾、化学泄漏、意外伤害等。
承包商需要学会紧急疏散程序、急救技能、安全逃生通道等知识，以确保在危险情况中能够迅速有效地应对。
3.4. 安全监督和管理承包商需要了解安全监督和管理的重要性，以及他们应该如何与项目管理者和其他工作人员合作，确保工作环境的安全和健康。
他们还应该掌握安全标准和规定，并积极参与安全管理工作。
4. 培训方法承包商安全培训可以通过多种途径进行，比如面对面的课堂培训、在线学习、实地演练等。
培训内容可以根据不同行业和工作性质而异，应该根据具体情况进行调整和定制。
5. 结语承包商安全培训是确保工程项目安全和顺利进行的重要环节。
通过专门的培训，承包商可以有效地提高工作安全意识，减少意外事故的发生，从而保障自己和他人的安全。
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浅谈石油企业承包商安全培训【摘要】承包商进行安全培训已成为能否服务石油企业的重要条件。
针对石油企业承包商安全的现状，本文浅析了承包商安全培训方面存在的问题，如重视不够、投入不足；受培训人员水平参差不齐；培训内容针对性不强、培训模式单一等。
除此之外，本文从承包商培训制度、创新培训方法以及提升培训师能力建设等方面总结了提升安全培训效果的对策。
【关键词】承包商；安全培训；对策石油行业作业具有高风险、条件复杂、涉及范围广等特点，因此对承包商的选择都进行了统一而严格的要求。
承包商通常要求进行安全培训并考核合格后，方可承担如基础建设、改扩建工程、技术服务、检维修作业等服务项目，可见承包商进行安全培训已成为能否服务石油企业的重要条件。
一、石油企业承包商安全现状石化行业“十二五”开局之年的安全事故数量超过“十一五”末3年的总和，安全事故呈现急剧上升的严峻局面[1]。
统计表明，90%的事故发生在装置检维修期间，而检维修等施工作业主要由承包商人员承担，呈多发态势的各类承包商人员事故给企业安全生产造成巨大影响[2]。
2013年6月2日，大连石化公司发生渣油罐闪爆起火事故，造成4人死亡。
据不完全统计，这至少是过去四年来，中国石油在大连所属企业发生的第五起火灾（爆炸）事故，也是大连石化公司在不到两年内发生的第三起同类事故。
纵观石化行业，近年来因对承包商监管不到位导致的事故为数不少，其形式不一、原因各异。
据统计，石油石化行业发生事故近57%由承包商队伍引起[3]。
例如，齐鲁石化公司承包商“10·14”火灾事故、锦西石化承包商“7·5”高处坠落事故、中国石化宁波工程公司分包商“3·18”物体打击事故、中国石化南化公司连云港碱厂承包商“9·23”叉车伤害事故……据中国石油统计，该公司近年来发生的工业生产亡人事故中，承包商事故占70%以上，承包商施工作业成为安全监管的薄弱环节[4]。
承包商的工作是石油企业生产经营工作的基础，石油企业与承包商是“拴在一根绳子上的蚂蚱”，一荣俱荣、一损俱损。
承包商事故频发，即使石油企业安全管理再先进，也不可能独善其身。
二、承包商安全培训存在的问题1.承包商企业对安全培训工作不重视，投入不足根据《安全生产法》及相关法律法规的要求，承包商企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员都会接受专业培训机构的安全培训，经过考核并持证上岗。
但是该类培训覆盖面较小，大量承包商人员的日常安全培训工作仍依靠承包商或业主单位组织开展，如新员工的三级安全教育、岗位变更人员的安全教育、班组安全会议，甚至是班前安全技术交底等。
目前，某些石油企业的承包商安全培训大致可分为两类，一类是企业内部承包商，其自行组织安全培训；另一类是企业外部承包商，石油企业通常要求外部承包商在其指定的安全培训机构进行安全培训，考核合格后才允许为其提供服务。
企业内部的承包商已在企业安全管理体系之下，其培训计划和培训经费可以得到较好的实施和支持，而外部承包商主要以盈利为目的，能省则省，不愿在员工安全培训上付出过多的时间和资金，并且也无完善的培训制度，通常都是应石油企业要求，才会被动的接受培训。
承包商安全培训工作不到位，造成大量从业人员安全文化素质比较落后，安全风险意识淡薄，对“三违”现象麻木不仁，安全知识和事故防范及应急能力严重不足，致使“三违”事故时有发生。
2.受培训人员知识水平参差不齐在石油行业，承包商可以说是无处不在，其服务内容涵盖设基本建设、改扩建工程、技术服务、检维修作业等，专业领域也涵盖勘探、机械、电气、仪表、自动化等，可以说承包商是一支领域范围广、专业跨度大的队伍，所以其人员的文化层次、知识结构也都不尽相同，这给安全培训也带来了不小的难度。
在培训过程中，由于主要负责人和安全管理人员工作太忙，往往不能保证充足的学习时间或指派本单位非安全管理人员来参加学习，这无疑都使得安全培训的效果大打折扣。
3.培训内容针对性不足，培训模式单一，培训效果不理想在现有的承包商安全培训中，基本上采取了“一锅烩”做法，不论什么培训学员，授课内容大致相同。
安全培训教材针对性不足，有的是自编教材，还有的没有教材，只有培训讲义，其培训内容随意性较大，安全培训学时不够时有发生，安全培训大纲没有得到很好的执行。
目前仍以传统的授课方法为主，很多时候都是采取的大讲堂式的培训课程，灌输式的说教方式，在安全培训的过程中缺少台上台下的互动，课堂氛围比较枯燥死板。
而承包商企业员工对于这样一种单一化的安全培训课程普遍提不起兴趣，很多人不想听、不愿听，即使到课堂听讲也处于心不在焉的状态，所以常常会出现讲台上讲师很辛苦，台下学员很疲倦的情况。
这一问题也直接造成了安全培训达不到预期效果，培训质量不过关，也无法真正提升作业人员的安全素质。
4.培训师数量有限，能力有待提高石油企业通常会委托安全培训机构为承包商开展培训。
安全培训机构的教师数量有限，对于培训技巧和方法有一定的掌握，但现场经验不够丰富，讲授的内容也多以理论知识为主。
企业的兼职教师生产实践多，熟悉现场，但缺乏培训的专业技能，使得教学方法与课堂掌控能力不足。
三、提升承包商安全培训的对策1.加强承包商安全管理，建立健全承包商安全教育培训制度承包商的安全培训与石油企业的安全管理要求密不可分，由于承包商临时性、被动性和功利性，往往难以很好的实施安全培训，所以有必要加强对承包商的安全管理。
国内外石油化工公司，如荷兰皇家石油公司/壳牌公司集团、世界最大的化工公司杜邦公司、美国菲利普斯公司、中国石油天然气集团公司等都把对承包商的管理纳入其HSE管理体系中，制定了明确的管理标准。
例如，中国石油在HSE管理九项原则中提到“承包商管理执行统一的健康安全环境标准”。
中国石油还要求各地区分公司同时监督引导承包商建立自主管理体系，组织承包商管理人员和施工人员进行生产管理标准的培训学习，帮助承包商提高自主管理水平，提升承包商队伍的整体素质，逐步规范施工现场以确保施工现场的本质安全。
中国石化从2011年起，在全公司系统推行统一管理、统一标准、统一要求的“三统一”管理模式，用统一的HSE管理程序规范承包商的管理行为和施工行为，将承包商纳入公司HSE管理体系，在全系统执行“谁雇工谁负责”制度，以加强对各类劳务用工的管理。
建立承包商安全教育培训管理制度，明确承包商安全教育培训的内容、时间、方式、实施程序和要求。
企业要督促承包商建立健全其内部安全教育培训制度，以此作为入网和签订合同的必要条件。
定期对承包商内部安全教育培训体系进行审核，促进承包商的自主安全管理和安全意识、素质的不断提高。
2.结合承包商的特点，创新培训方法基于承包商企业领域范围广、专业跨度大，项目周期较短，员工的流动性很大，临时雇佣人员占很大比例的特点，应尽量避免“一锅烩”的现象。
我们可以对承包商进行分层次的培训。
例如，对于主要负责人和安全管理人员，其培训内容可以涉及相关安全管理和技术标准规范、作业许可规定、应急知识以及职业卫生和劳动防护知识等；对于现场操作人员其主要内容可以包涵作业现场风险辨识、不安全行为识别、正确操作设备和使用工用具以及个人防护和现场急救知识等。
在分层次的基础之上，还应进行定期的复证培训。
李欣等人也提出了建立基于岗位安全能力的石化企业承包商安全培训体系[5]。
除了培训内容上要有针对性之外，也要不断创新培训方法。
无论选择何种培训方法，都会直接影响安全培训的效果，新颖活泼的培训形式，能够极大的刺激人的神经系统，激发学习者的安全学习积极性。
承包商主要是现场人员，很多作业人员学历水平不高、流动性较大，因此在培训方式上要有针对性的进行创新。
比如在培训课堂中进行更多的互动活动抛弃传统的灌输说教方式，这样就不至于让培训对象感到枯燥乏味，还能够调动培训课堂的气氛，培训对象能够在活泼生动的环境中学习到安全知识；其次还应该多进行现场培训，将培训地点从讲堂搬到作业现场，当场指出错误的操作方式并进行示范，尤其是对一些没有实际经验的工人要着重进行现场培训，让他们更快的熟悉掌握安全操作技能。
也有一些安全培训机构已开展体感式培训，效果也不错。
3.提升培训师的培训能力安全培训与传统教学存在较大差异，安全培训教师应根据教学任务模块组成、施教对象特点等主客观需求，多方位、多角度的搜集、整理、归纳相应的安全生产法律法规、技术标准、事故案例、专业技术书籍和有价值的参考信息，精心编写教案，制作多媒体讲义。
安全培训教师必须在知识结构上既有广度又有深度，要能够掌握成人学习的教育理论，将学习者的经验和新知识相连接，教师也要不断去丰富自己的知识，能够经常到作业现场去发现问题。
安全培训教师不仅安全生产法规政策的宣贯者和安全知识、技能的指导者，也是培训过程的引导者和调节现场氛围的策划者。
安全培训教师应密切关注培训教学的实际效果，要适时通过课堂观察、学员访谈和培训机构调查反馈信息等方式，对培训活动给予及时、客观的自我评估，从中发现教学活动中存在的问题并加以改进。
这样，教师自己、培训机构和广大学员都会受到激励并获益，培训质量和效果就会得到逐步提升。
四、结束语石油企业属于社会化大生产范畴，需要广泛深入的经济合作，承包商的工作就是石油企业社会化大生产的重要组成部分，一个环节的失误，就有可能对业主及承包商带来经济损失，损害企业形象。
承包商安全培训是提升安全技能、规范人员行为、营造安全氛围的重要途径之一，将帮助石油企业和承包商实现良好的安全绩效，为承包商安全管理问题的改善和解决提供有利条件。
参考文献[1]国家石油和化工网.2011年度石化行业安全事故大盘点.[EB/OL].[2012-1-5]. http：///html/22/20121/970466904.html[2]张保江，陈继南，张毅.炼化企业承包商人员安全教育培训问题及对策[J].石油教育，2012 （5）：44-47.[3]全超.石油企业承包商安全培训管理[J].北京石油管理干部学院学报，2012 （5）：42-45.[4]中国石油新闻中心.中国石油炼化承包商全面实行准入制.[EB/OL].[2013-2-27] http：///system/2013/02/27/001414569.shtml[5]李欣，苏国胜.基于岗位安全能力的石化企业承包商安全培训[J].工业安全与环保，2013，39（5）：94-96。