2021年最新工伤赔偿标准
重庆工伤2021标准明细(最新)
2021重庆市工伤赔偿标准（简表）2020重庆市工伤赔偿标准2020年重庆市工伤赔偿项目：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。
北京市工伤赔偿标准
北京市工伤赔偿标准一、2021年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为２7个月的本人工资，但最高为685827元、最低为137165.4元；2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的９０％（最低不得低于4572.18元/月），直到本人退休或正常寿命。
二、2021年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为２5个月的本人工资，但最高为635025元、最低为127005元；2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的８５％（最低不得低于4318.17元/月），直到本人退休或正常寿命。
三、2021年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为２3个月的本人工资，但最高为584223元、最低为116844.6元；2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的８０％（最低不得低于4064.16元/月），直到本人退休或正常寿命。
四、2021年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为533421元、最低为106684.2元；2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的７５％（最低不得低于3810.15元/月），直到本人退休或正常寿命。
五、2021年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为１8个月的本人工资，但最高为457218元、最低为91443.6元；2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
五级伤残的，为本人工资的７０％（最低不得低于3556.14元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：（1）一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即152406元。
2021年深圳市工伤赔偿标准
Live in the present, don't waste your present life while thinking about the past or looking forward to the future.勤学乐观天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）深圳市工伤赔偿标准一、医疗保险待遇（一）医疗费《工伤保险条例》（下同）第30条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）伙食补助费第30条第4款1、标准：由工伤保险基金支付；2、要求：住院期间。
3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
（三）食宿、交通费第30条第4款1、标准：由工伤保险基金支付；2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
（四）康复治疗费第30条第6款1、标准：从工伤保险基金支付。
2、要求：符合规定的。
（五）辅助器具费第32条1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：（ 1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具（六）停工留薪第33条1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。
2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
山东7级工伤赔付金额
山东7级工伤赔付金额
根据山东省有关工伤保险规定，七级工伤赔付金额是由一级工伤基数、工伤赔偿比例和社会平均工资等因素决定的。
具体赔付金额如下：
1. 一级工伤基数：根据被保险人受伤后的伤残等级确定，7级工伤为最低级别，对应一级工伤基数为不低于当地最低工资标准的30%。
2. 工伤赔偿比例：根据国家有关规定，不同伤残等级采用不同的工伤赔偿比例。
一般来说，七级工伤的赔偿比例为20%。
3. 社会平均工资：社会平均工资是根据当地劳动和社会保障部门公布的统计数据确定的，反映了全社会平均收入水平。
不同年份和不同地区的社会平均工资会有所不同。
根据上述因素计算，可以得到七级工伤的赔付金额。
以2021年山东省的最低工资标准为参考：
一级工伤基数 = 2021年山东省最低工资标准 × 30% = XXX元（具体金额需要根据当地最新标准确定）
工伤赔偿金额 = 一级工伤基数 ×工伤赔偿比例 = XXX元
最终赔付金额还需要根据当地社会平均工资进行调整。
需要注意的是，七级工伤的赔付金额相对较低，因为七级工伤是最低级别的轻微伤。
实际赔付金额还会受到个人参保时间、工伤事故发生地点和其他相关细则的影响。
如果您需要了解具
体的赔付金额，建议咨询当地的劳动和社会保障部门或工伤保险机构。
2021工伤赔偿金标准
2021工伤赔偿金标准专业分析2021年工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
一次性伤残补助金是按伤残等级计算的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
最新山东省工伤赔偿标准
最新山东省工伤赔偿标准最新山东省工伤赔偿标准引言什么是工伤赔偿标准工伤赔偿标准是根据国家法律法规，结合地方实际情况制定的一套关于工伤保险赔偿的具体金额和比例的规定。
它包括了对工伤职工的伤残津贴、一次性伤残补助金、工伤医疗费用、丧失劳动能力津贴、供养亲属抚恤金等各项赔偿内容。
山东省最新的工伤赔偿标准根据山东省人力资源和社会保障厅发布的《山东省工伤保险赔偿待遇标准》，自2021年7月1日起，山东省的工伤赔偿标准如下：1. 伤残等级与伤残津贴根据伤残程度的不同，将工伤职工分为十级伤残等级。
对于不同等级的伤残，将提供相应的伤残津贴。
具体标准如下：一级伤残：提供每月基本工资100%的伤残津贴。
二级伤残：提供每月基本工资90%的伤残津贴。
三级伤残：提供每月基本工资85%的伤残津贴。
四级伤残：提供每月基本工资80%的伤残津贴。
五级伤残：提供每月基本工资75%的伤残津贴。
六级伤残：提供每月基本工资70%的伤残津贴。
七级伤残：提供每月基本工资65%的伤残津贴。
八级伤残：提供每月基本工资60%的伤残津贴。
九级伤残：提供每月基本工资55%的伤残津贴。
十级伤残：提供每月基本工资50%的伤残津贴。
2. 一次性伤残补助金对于伤残等级为一级至四级的工伤职工，还将提供一次性伤残补助金。
具体标准如下：一级伤残：提供15个月基本工资的补助金。
二级伤残：提供13个月基本工资的补助金。
三级伤残：提供11个月基本工资的补助金。
四级伤残：提供9个月基本工资的补助金。
3. 工伤医疗费用工伤职工在治疗期间的医疗费用将由工伤保险承担。
具体费用包括医疗费、住院伙食补助费、住院疗养费等。
4. 丧失劳动能力津贴对于丧失劳动能力的工伤职工，将提供丧失劳动能力津贴。
具体标准如下：劳动能力丧失50%以上：提供每月基本工资30%的津贴。
劳动能力丧失70%以上：提供每月基本工资40%的津贴。
劳动能力丧失80%以上：提供每月基本工资50%的津贴。
劳动能力丧失100%：提供每月基本工资60%的津贴。
2021一到十级伤残赔偿表 一到十级工伤赔偿标准
2021一到十级伤残赔偿表一到十级工伤赔偿标准
一、伤残等级和赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动保障法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，职工在工作中受到事故伤害或者患职业病，经评定为工伤残时，可依据工伤残等级获得相应的伤残赔偿金。
以下是一到十级伤残赔偿标准：
一级伤残：伤残费35838元。
二级伤残：伤残费40274元。
三级伤残：伤残费44709元。
四级伤残：伤残费49145元。
五级伤残：伤残费53581元。
六级伤残：伤残费58017元。
七级伤残：伤残费62453元。
八级伤残：伤残费66889元。
九级伤残：伤残费71325元。
十级伤残：伤残费75761元。
二、工伤赔偿计算公式
根据《中华人民共和国劳动保障法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，职工在工作中受到事故伤害或者患职业病，工伤赔偿的计算公式为：
工伤赔偿金=基本赔偿金 + 护理费 + 住院伙食补助费 + 直接经济损失费 + 延长工作年限费。
其中，基本赔偿金是按照伤残等级和当地职工月平均工资计算得出的；护理费是按照医院等级和护理级别计算得出的；住院伙食补助费是根据当地居民最低生活保障标准和当地部门规定的标准计算得出的；直接经济损失费是指职工因工伤产生的直接经济损失，如医药费、交通费；延长工作年限费是指职工因工伤导致工作年限延长所产生的费用。
2021一到十级伤残赔偿表 一到十级工伤赔偿标准
精品文档2021一到十级伤残赔偿表一到十级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元6个月=15306元。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月2551元=2551元。
一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
九级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元8个月=20408元。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月2551元=5102元。
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
八级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元10个月=25510元。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
七级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元12个月=30612元。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月2551元=15306元。
一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。
六级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。
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最新工伤赔偿标准xx年最新工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。
下面为大家精心搜集了关于工伤的赔偿标准，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被 ___宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。
一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。
劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。
经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。
第九条本办法自xx年1月1日起施行。
劳动和社会保障部xx年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1、当事人为公民的，应提交 ___明资料，法定代理人：户口簿、___、公安部门的户籍关系证明;2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如《工商营业执照》副本或工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等;3、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的，应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明;4、提交肇事车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明;5、提交受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明。
1、提交公安交管部门制作的《道路交通事故损害赔偿责任认定书》。
因交通事故认定书是公安交管部门在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，对当事人责任加以认定而制作的法律文书。
它能证实事故发生的时间、地点，且关系到当事人承担责任的轻重。
2、提交公安交管部门出具的《道路交通事故损害赔偿调解终结书》。
因调解终结书是公安交管部门在法定期限内根据当事人的申请，对损害赔偿事宜经调解后无法达成协议而制作的法律文书。
当事人收到调解终结书后，可以直接到 ___提起道路交通事故损害赔偿诉讼，以维护其合法权益。
1、医疗费。
它包括医药费、治疗费和住院费等。
证明医疗费的证据主要有：门诊病历、住院病历、、门诊收据、住院费收据、住院费用明细清单、诊断证明书;2、误工费。
它是当事人因治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因而导致收入的减少。
证明误工费的证据主要有：出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。
若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点，还应当提交税务部门出具的`完税凭证。
治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。
当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。
其收入包括：工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。
奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。
超出奖金税计征点的，以计征起点为限。
农业人口中有固定收入的从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。
无固定收入的。
交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。
3、护理费。
它是由于受害人无法自理必须护理而支付给护理人员的工资。
证明护理费的证据主要有：医疗机构出具的需要护理的证明(包括护理时间和护理人数);护工从事同等级护理证明的劳务报酬标准或者护理人员收入减少的证明;若是家属护理的，应当按照家属的误工费提供证据。
护理人员的收入证明。
有收入的按照误工费的赔偿办法计算;无固定收入的，按照事故发生地平均生活费标准予以赔偿。
4、住院伙食补助费。
它仅是针对受害人在住院期间而言，其主要证据包括住院费收据、出院小结和住院病历，xx年按每天50元。
5、死亡赔偿金和丧葬费。
具有死亡证明、公安部门出具的户籍注销证明、殡葬部门出具的火化证明三者之一项即可，并提供受诉法院所在地上一年度的相关统计数据。
6、残疾赔偿金。
它是受害人因劳动能力的丧失致使需给予收入的减少。
其证据包括：法医鉴定结论、法医鉴定费收据。
7、残疾用具费。
它是受害人因伤致残需配置残疾用具所花去的费用。
其证据应当有县级以上医疗机构对受害人需要残疾辅助器具的证明;国产普及型器具的价格标准;配置机构出具的更换周期和维护费用的证明。
8、被扶养人生活费。
其证据包括扶养人、被扶养人 ___明及家庭情况证明，包括被扶养人有无生活。
9、后续治疗费。
通常依据法医鉴定结论并参考病例证明。
10、营养费。
主要是医疗机构开出的诊断证明，并应在诊断证明中注明加强营养。
医疗机构 ___。
11、住宿费。
其证据表现为住宿费收据，据实结算。
12、交通费。
它是受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗以及受害人亲属办理丧事而支出的必要的车、船费。
通常就是交通票据。
13、法医鉴定费。
它是受害人在法医鉴定机构进行伤情鉴定或者伤残鉴定而用去的费用。
有医院病力、诊断证明书、法医鉴定书即可相互印证。
14、精神损害抚慰金。
精神损害指民事主体依法享有的人格权和身份权受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。
关于具体的赔偿数额，法律对此未作出明确的规定，这涉及到法官的自由裁量权。
15、财产损失。
它是因交通事故的发生造成财物所收到的损失，通常为财物受损的评估报告(如：价格部门的鉴定结论)和修车发票。
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