施工作业单位季度工作总结

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施工企业三季度安全工作总结与分析PPT

施工企业三季度安全工作总结与分析PPT
推广价值
本次事故处理经验具有重要的推广价值。公司将通过内部培训、经验交流等方式,将本次事故处理经验分享给其 他项目和单位,共同提高安全管理水平。同时,公司将积极参与行业内外的安全交流活动,借鉴其他企业的先进 经验,不断提升自身安全管理能力。
06
下一步工作计划与目标设 定
针对存在问题提出改进措施方案
安全文化氛围营造情况
03
通过宣传栏、标语等多种形式,营造了浓厚的安全文化氛围,
提高了员工的安全意识。
03
安全管理体系建设与运行 情况
安全管理制度完善情况
安全生产规章制度
完善安全生产规章制度, 明确各项安全操作规程, 确保员工严格遵守。
安全生产责任制
建立安全生产责任制,明 确各级管理人员和员工的 安全职责,形成全员参与 的安全管理氛围。
加强安全教育培训
组织定期的安全教育培训活动 ,提高员工的安全意识和操作
技能。
完善安全技术措施
针对工程特点,制定有现场安全管理
加大现场安全巡查力度,及时 发现和纠正违章行为,消除安 全隐患。
建立应急响应机制
制定应急预案,建立应急响应 队伍,提高应急处置能力。
明确四季度安全工作重点和目标任务
加强组织领导和考核评价机制建设
成立安全工作领导小组
成立以企业主要负责人为组长的安全 工作领导小组,全面负责企业安全工 作。
建立定期安全检查制度
制定定期安全检查制度,明确检查内 容、标准和责任人,确保安全检查工 作落到实处。
强化安全考核评价机制
建立安全考核评价机制,将安全工作 绩效纳入员工绩效考核体系,激发员 工参与安全工作的积极性。
原因分析
三季度共发生安全事故5起,其中3起为高处坠落,2起为机械伤害。经过分析 ,主要原因包括作业人员安全意识淡薄、操作规程执行不严、机械设备维护不 到位等。

2024第三季度安全文明工作总结(二篇)

2024第三季度安全文明工作总结(二篇)

2024第三季度安全文明工作总结一、高度重视,举措得力为了深化施工安全教育工作,项目部将安全工作提升至核心日程,实施强有力的领导。

第一责任人亲自挂帅,主管安全领导具体负责,项目部、协作队伍、作业班组等根据各自职能,层层落实安全责任的执行。

二、健全制度,确保措施1. 建立完善的施工安全责任体系和责任追究机制。

项目部第一责任人连同专职安全管理人员,将施工安全工作纳入相关部门目标考核体系,严格审查并执行责任追究政策。

对重大安全事故的实施严肃追责。

2. 实施责任书签订制度。

项目部与各科室、作业队伍签订责任书,明确责任界限。

对特定危险工种,管理层与作业人员签订安全责任书,确保责任到人,实行一票否决制度,坚持“责任归属明确”的原则。

3. 持续优化安全文明施工相关规章制度。

建立安全文明施工考核与评分机制,并根据实际情况持续改进。

构建定期检查与日常预防相结合的安全管理制度,涵盖人员管理、门卫值班、油库管理、防灾制度等多个方面,确保各项制度完善,不留安全隐患。

4. 建立应急预案制度。

项目部成立事故处理领导小组,并制定相应的意外事故处置预案。

三、协同合作,共同防范施工安全文明工作是一项系统性工程,需要项目部、管理层和作业层的紧密协作。

项目部安全部门与公安部门、各科室及协作队伍等部门积极配合,共同推进安全文明施工,通过一系列的教育活动,取得了显著成效。

四、强化教育,提升自保能力提高安全意识和自我防护能力是确保安全的根本。

项目部将安全教育作为安全工作的基石,重点加强周三晚上的安全教育,特别是对作业安全和驾驶、高空作业等关键领域的安全教育。

1. 认真组织周三安全教育。

围绕“生产必须安全”的主题,项目部分管领导认真学习上级机关下发的安全文件,针对事故易发类型、关键部位防护等开展全面检查,针对性地开展教育和预防工作。

2. 运用多样化的安全教育形式。

通过多种手段和渠道,提高安全教育效果,确保施工安全。

2024第三季度安全文明工作总结(二)在____月至____月期间,我项目部施工安全管理部门在公司和监理部的坚强领导下,秉持预防为主、防治结合、强化教育的工作方针。

工程项目第二季度工作总结(2篇)

工程项目第二季度工作总结(2篇)

工程项目第二季度工作总结一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

200____年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。

不断延伸方案中的科学管理渠道。

1、如:____住宅楼工程,成人面积24022㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。

质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用____万元。

改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。

缩短工期____天,节省投资近____万余元。

深得甲方满意,在粗钢筋连接上,我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。

在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率____%,还节省费用____万元。

2、原模板采用小钢模支护体系,但在开发的清水砼施工技术工程上,宜采用大模板钢木组拼体系支护,减少模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,从而取消抹灰层,经涂料装饰后,达到高级抹灰数据标准及使用功能要求,节省抹灰材料及人工,并减轻建筑本身的自重,减少模板费用的投入,避免因质量通病造成的大量修理费用发生。

在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具使用数量太多,占用时间较长,而且租费成本高,为降低成本根据建筑物特点我采用工具式挂架子,即安全,又轻便,又节省大量资金。

二、严格质量管理,争创名牌工程“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。

2024年施工单位工作总结经典版(五篇)

2024年施工单位工作总结经典版(五篇)

2024年施工单位工作总结经典版即将逝去的____年,我们即将告别,新的一年正向我们走来。

回顾过去的一年,在公司高层的全力支持和指导下,项目部全体员工的辛勤付出下,我负责的各个项目均成功完成了公司的各项任务,实现了预设的各项目标。

以下是我对____年的工作总结。

年初,完成____钢铁热风炉耐材砌筑工程后,我随即投身于____热风炉钢结构制作安装工程,公司于____年____月成立了专门的____钢结构项目部,我有幸担任现场项目经理。

经过项目前期的筹备,实施,以及收尾阶段,目前项目已基本完成全部安装任务。

在近一年的____钢结构项目技术与施工管理中,我们以学习和克服困难为动力,逐步形成了适应钢结构施工管理的策略和现场施工模式。

面对首次全面承担的钢结构施工任务,我们面临的挑战不言而喻。

因此,我不断调整工作思路,以应对施工重点的转变,同时也强化了自身素质和项目管理能力的提升。

一、重视新知识、新工艺的学习,提升个人素质,增强项目管理效能____热风炉钢结构工程作为我司首次承建的大规模项目,从材料采购到构件安装,我们都在面对全新的挑战。

这标志着我司在炉窑钢结构制作安装领域迈出了重要一步。

在此过程中,我们边实践边学习,克服困难,不断积累经验。

作为现场项目经理,我深入施工现场,一方面靠前指挥,掌握第一手信息;另一方面,积极采纳团队建议,及时调整策略,并在业余时间自我充电,拓宽知识领域,特别是在钢结构施工管理方面,取得了显著进步,为未来类似项目奠定了坚实基础。

二、坚定质量第一原则,确保工程质量公司对本项目质量的重视,要求我们必须将质量置于首位,确保在保证质量的前提下推进工程进度。

为此,我们采取了以下措施:1. 挑选有经验的技术人员,强化技术管理团队;2. 建立完善的管理制度,强化岗位职责,实施质量考核与奖惩机制;3. 严格遵守规范标准,对不合规施工的班组进行处罚,防患于未然;4. 充分做好施工前的准备工作;5. 严格控制材料和构件质量,对制作过程实施全程监督;6. 执行自检和交接验收制度,确保每道工序质量;7. 关键环节和关键流程实施重点监控,防止质量问题发生。

施工单位季度工作总结

施工单位季度工作总结

施工单位季度工作总结尊敬的领导:您好!我是XX施工单位的一名员工,现就本季度的工作进行总结汇报,以下是我个人对该季度的工作情况的总结。

经过三个月的努力,本季度施工单位在任务达成、质量管理和工作效率等方面取得了一定的成绩。

具体总结如下:一、任务达成情况:本季度施工单位成功完成了规定的各项施工任务,包括项目进度、图纸变更等。

我们注重任务的分解与安排,充分调动全体员工的积极性,通过合理调度、协调施工资源,实现了项目的准时交付。

在任务达成率方面,达到了预期的目标。

二、质量管理情况:质量管理是施工单位的核心,我们注重质量控制、风险防范和施工技术的提升。

本季度,我们加强了对施工过程的监督和控制,做到全过程、全要素的质量管理。

我们始终坚持“质量第一”的原则,按照合同要求和相关标准进行施工,确保了施工质量的稳定和可靠。

同时,我们及时对施工现场出现的问题进行整改,并制定了更加严格的质量控制措施,最大程度地避免了质量问题的发生。

三、工作效率提升:为了提高工作效率,我们做了以下几方面的工作:首先,我们优化了施工流程,缩短了施工周期。

通过对项目进行全面分析和施工资源的调整,合理安排各工序的施工时间,减少了非生产性活动的时间,达到了工期的压缩和效率的提升。

其次,我们加强了施工机械设备的运用与管理,采用先进的施工技术,提高了施工效率和质量。

同时,我们注重员工培训,提升了员工的技能水平和施工能力,使之更好地适应施工工作的需求。

四、团队建设:我们高度重视团队建设,注重团队的凝聚力和协调性。

通过组织团队活动和培训,加强员工间的沟通与协作,增进了团队的凝聚力。

我们还积极倡导和践行企业文化,使团队成员更加认同和愿意为施工单位的发展贡献自己的力量。

总的来说,本季度施工单位在任务达成、质量管理和工作效率等方面取得了一定的成绩。

但也存在一些不足之处,比如在施工过程中,还存在一些不可预见的困难和技术难题,需要我们进一步解决和改进。

此外,施工单位在项目管理方面还存在一定的薄弱环节,需要进一步加强。

三季度安全工作总结15篇

三季度安全工作总结15篇

三季度安全工作总结15篇三季度安全工作总结17月至9月,我项目部施工安全管理部门在公司和监理部的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。

通过安全教育,增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面,从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失,维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。

一、领导重视措施有力为进一步做好施工安全教育工作,切实加强对施工安全教育工作的领导,项目部把安全工作列入重要议事日程,项目部第一下责任人直接抓,分管安全工作领导具体抓,项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。

项目部第一责任人与专职安全经理责,和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。

项目部与科室和作业队层层签订责任书,明确各自的职责。

部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书,明确了彼此应做的工作和应负的责任。

将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容,实行一票否决制度。

贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。

建立安全文明施工考核评分等各项规章制度,并根据安全文明工作形势的发展,不断完善充实。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制度等规章制度。

对涉及施工中的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立防火防灾和防汛处理等预案制度。

项目部建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治施工中的安全文明工作是一项很有系统性要求的工程,需要项目部、管理层与作业层的密切配合。

工程施工安全工作总结报告

工程施工安全工作总结报告

工程施工安全工作总结报告总结主要写一下重点的工作内容, 取得的成绩, 以及不足得出结论, 以此改正缺点及吸取经验教训, 以便更好地做好今后的工作。

下面就让小编带你去看看工程施工安全工作总结报告范文5篇, 希望能帮助到大家!工程施工安全总结报告1尊敬的各位领导、各位同仁:我受董事长、总经理的委托, 就公司____年安全生产情况简要汇报如下:过去的一年, 在上级主管部门和建工局的正确领导关心、指导及大力支持下, 经过全公司员工的共同努力, 通过开展一系列载体活动, 负重奋进, 真抓实干, 基本实现了年初制定的安全生产管理目标, 全年安全生产无事故。

促使安全生产上等级, 工程质量上水平, 内部管理上台阶。

一、基本情况今年主要工程项目: s225线rd—3标、西环路北标段、县城海花桥、县城市政道路路面养护, 危桥改造等项目工程的施工任务, 完成总产值一个多亿。

全公司共设四个项目部, 五个桥梁施工分队, 三个路基施工分队, 一个沥青路面施工分队, 一个道路养护分队, 一个沥青拌和场。

公司设安全科, 每个分队配一名专职安全员。

全公司有安全a、b、c证书人员52人, 安全特种作业操作证持证人员共55人。

施工高峰季节施工人员近400人。

二、主要措施和做法1.认真制定安全生产计划。

在今年年初公司领导结合工程实际情况, 针对本单位施工人员流动分散、野外作业、施工点多面广、机械设备多、工种多、危险性大等特点, 首先制定了公司____年度安全生产管理目标, 围绕全年安全生产管理目标, 制定了详细具体的安全工作计划、安全措施。

2.施行安全管理目标。

公司建立了安全组织领导机构, 成立了安全生产领导组。

并成立了安全生产办公室, 设专职安全员一名, 负责公司安全生产的管理工作。

各项目经理部、施工分队以及施工班组均建立了相应的安全生产领导小组, 并制定了各项安全管理措施。

形成一把手亲自抓, 分管领导、专职安全员具体抓的格局, 形成一级抓一级, 一级保一级, 一级对一级逐级负责的安全生产目标管理体系和管理网络。

施工安全管理工作总结4篇

施工安全管理工作总结4篇

施工安全管理工作总结(一)在近阶段中,我们面临的施工活动主要有吸收塔壁板安装和塔内箱型梁穿吊作业等,安全管理方面的特点一是仍处于台汛期间,必须切实做好各项防范措施;二是随着工程的进展,高处作业越来越频繁,如施工脚手架搭设、箱型梁穿吊作业等。

同时,随着相邻区域的开始施工,现场已形成了上下交叉作业局面,如何加强现场协调工作,切实做到隔离和防护,也是日常管理工作的一个重大挑战。

针对所面临的实际形势,我们始终把安全工作作为各项工作的重中之重和薄弱的环节来抓,坚持把预防工作作为安全管理的着眼点和落脚点。

根据公司第三季度安全文明施工的总体要求,在日常管理中,我们进一步加大了安全教育和安全投入力度,强化了安全监督检查和隐患排查力度。

一、二季度安全文明施工工作总结1、坚持抓好以人为本的管理工作,大力宣传“关注安全,关爱生命”的安全意识我们特别强调了“安全大于天”这个理念,坚持要求各级管理人员都要进一步认识做好安全生产工作的极端重要性。

我们在人员配置方面,设置有专职安监人员两名,班组兼职安全监人员两名,有效地加大了现场管理力度。

在每周的内部工作例会上,认真地对安全工作进行阶段性的总结和回顾,对纠查中了发现的问题进行分析和,对从公司和其他相关方获取的安全信息进行学习和通报,并对下一阶段的工作重点做出计划和部署。

同时,在日常的监督检查中,我们也非常注重与各级管理人员、班组成员在安全管理方面的交流和沟通,能够及时发现存在的不正确认识和不稳定情绪,并采取有效的措施加以纠正和消除。

2 、坚持抓好各项基础管理工作,切实提高群防群治能力安全教育方面,对12名新入厂人员进行了安全教育和书面考试,审查特种工上岗证件10份,进行书面安全技术交底4份,安全设施方面,在三季度新投入了速差自锁器两个、灭火器二十六个,区域管理标识牌三块,安全标识牌三十余块。

目前,正在根据实际配置需求,重新购置新的灭火器材。

安全检查方面,在随同监理公司进行每周专项检查的同时,也进一步加强了日常监督检查,其中下发书面整改通知单4份,工作联系单2份,整改事项共计条,整改完成率100%。

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三一文库()/工作总结
施工作业单位季度工作总结
当新年的脚步悄然而至,我在※※建筑有限公司的xx年工作也告已段落。

工作这一年来,在公司领导、部门经理及同事们的悉心关心和帮助下,我认真学习领会公司企业文化精神,牢记公司宗旨和使命,以企业理念为指导,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,较好的完成领导安排的各项工作任务。

现将这一年的思想及工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、xx年工作情况的汇报
怀着对理想的追求,对建筑事业的热爱,xx年03月份,我来到罗山县※※建筑有限公司进入综合管理部工作。

在这一年工作期间我从事公司工程项目投标、文档的收发、职称申报及公司内部档案整理工作。

先后参入公司※※卫生院门诊楼改造工程、×※※※综合教学楼、※※※※维修改造工程、※※※※工程、※※※※廉租房工程、※※※※※工程等二十多个大小工程项目投标的制作及装订。

与此同时,对上级主管部门下发的各类文件及时接收,报总
经理、董事长签字审批。

并对审批后的有关文件精神及通知及时的下达各个项目部,同时对下发的文件都进行登记在册。

积极响应上级下发申报助理工程师文件的通知,组织公司内部人员积极申报,此次申报助理工程师人数23人。

为进一步提高公司内部管理要求,针对公司内部档案资料进行从新规范管理。

组建公司档案室,对公司内部资料按不同年份,不同工程项目分别登记归档并记录在册,为公司内部管理目标提升一个层次。

二、积极上进,端正工作态度,认真学习领会公司企业文化,认真对待每一次学习培训。

认真学习领会公司企业文化,认真学习公司有关管理制度规程和文件,学习公司有关会议精神、领导讲话。

通过学习,理解了公司对做好建筑质量、安全生产、开展经营管理、进行队伍建设等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。

明确了公司今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。

把整个公司企业文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去,指导我们更好的完成每一项任务。

为进一步树立正确的人生观和价值观,提高自身修养和觉悟,积极加入公司工委会,学习了解党和国家的各种路线、方针、政策并递交了入党申请书。

认真对待公司组织的每一次培训学习,公司以人为本,注重人的发展,关爱员工,我感同身受,公司花费大量的人力、物力和财力,频繁组织各种培训,培养员工。

在这一年的时间里,我。

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