发电厂生产部节能、环保、热力试验专工岗位规范
发电厂工作标准
目录目录 (I)发电厂工作标准 (1)厂长工作标准 (2)主任工程师工作标准 (3)专工工作标准 (4)车间主任工作标准 (5)维修班长工作标准 (6)办事员工作标准 (7)运行岗位工作标准 (8)值长工作标准 (8)汽机运行班长工作标准 (10)汽机司机工作标准 (11)汽机副司机工作标准 (12)电气运行班长工作标准 (13)电气运行主值工作标准 (15)电气副值工作标准 (16)锅炉运行班长工作标准 (16)锅炉司炉工作标准 (18)锅炉副司炉工作标准 (19)燃料运行班长工作标准 (20)燃料主值工作标准 (21)燃料副值工作标准 (22)化水运行班长工作标准 (23)化水组长工作标准 (25)维修车间焊工班长工作标准 (26)维修车间电气班长工作标准 (27)汽车司机工作标准 (28)发电厂工作标准1.范围1.1本标准规定了发电厂的职责、工作权限、工作内容与要求等。
1.2本标准适用于发电厂（机、电、炉、燃料、维修）各车间。
2.职责2.1负责完成公司下达的各项生产任务及各项经济指标；2.2负责与地调的工作联系；2.3负责上报本厂设备的大修计划；2.4负责上报本厂设备的小修与维护；2.5负责上报月度工作计划；2.6负责本厂新的培训；2.7负责完成公司下达的其它任务。
3.工作权限3.1根据地调命令，有权调整上网负；3.2根据公司用电情况，有权调整公司网内负荷分配；3.3根据设备的运行情况，有权决定本厂所有设备的启停；3.4根据设备的运行情况，有权提出整改建议；3.5对严重违章且屡教不改的员工，有权退回公司。
4.工作内容及要求4.1在公司主管经理领导下，完成发供电任务；4.2为公司蒸汽用户提供合格的蒸汽；4.3电厂全体员工，要严格按照《发电厂岗位职责条例》进行工作；4.4运行人员要严格执行《运行规程》、《安全工作规程》；4.5维修人员要严格执行《检修规程》、《安全工作规程》；4.6发电厂全体员工要严格执行公司的各项规章制度。
发电厂生产部热试组组长岗位规范
发电厂生产部热试组组长岗位规范1职责1.1在生产部主任（副主任）的领导下,带领热试工作人员负责对全公司锅炉、汽轮机、制粉系统及有关辅机的调整试验和设备技术改进后的比较性试验工作.1.2执行各项规章制度,坚守工作岗位,确保试验的准确性.1.3学习热力试验的有关理论知识,自觉提高自身的业务素质和实际操作水平。
1.4严格执行设备操作规程,不违章操作.1.5保存好各项试验措施和试验报告.1.6做好反违章工作，拒绝各种违章指挥。
1.7对所做试验的结论和数据的正确性、真实性负责。
1.8对本组所承担的试验工作有完成的责任.2任职条件2.l思想政治条件坚持四项基本原则,坚持改革开放,认真学习江总书记“三个代表”和有关文件，思想上政治上始终和党中央保持一致。
具有高度的的事业心和责任感,实事求是,忠于职守,解放思想,坚持原则2.2文化程度与工作经历:具有大专及以上文化程度，（中级及以上职称）三年以上热力试验工作及十年以上的运行工作经验。
2.3专业知识与技能2.3.1应知2.3.1.1具有较高的热力试验组织管理能力和试验知识。
2.3.1.2了解各种热力试验规程及通则,具有丰富的运行和热力试验工作经验.2.3.1.3学习国内外热力试验先进技术及设备并能推广应用。
2.3.1.4具有一定的热动专业理论知识。
2.3.1.5具有一定的热工、电气专业知识。
2.3.2应会2.3.2.1能组织编写试验大纲,并能组织实施。
2.3.2.2能对试验中出现的问题进行分析和处理。
2.3.2.3能组织编写试验报告。
2.3.2.4能对试验作出较正确的结论。
2.4实际工作能力2.4.1认真学习并贯彻执行上级方针、政策、安全指令。
2.4.2能领导和组织热试组的各项热力试验工作。
2.4.3能带领热试组成员完成上级领导交给的各项工作和各项定期工作。
2.4.4能发现机组试验中、分析机组运行中出现的异常并提出解决的方法。
2.5身体条件2.5.1身体健康2.5.2无高血压病史.。
热工专工岗位职责
热工专工岗位职责
热工专工是工业生产中一种非常重要的职业，主要负责监督和
控制工业生产过程中的热力环境和设备状态。
具体职责如下：
1. 热力环境管理：热工专工负责监测和控制工业生产现场的温度、湿度和气压等热力环境因素，保证工业生产现场的安全、稳定
和舒适。
2. 设备状态管理：热工专工负责监测和控制工业生产设备的状态，发现设备异常及时报告维修部门，并对设备维护和保养进行管理。
3. 工艺控制：热工专工需对生产工艺流程进行控制。
根据生产
流程进行调节，确保生产能够按照计划进行。
4. 安全管理：热工专工负责管理热工环境的安全保障，确保现
场的安全操作。
在生产过程中，要随时监测气体和压力等指标，维
持安全的生产条件。
5. 故障排除：热工专工负责故障的排查，当生产设备出现问题时，要及时反应并进行处理，以保证生产工艺的连续性。
6. 资料管理：热工专工负责将监控系统的数据进行收集整理并
储存档案，为生产调度提供参考依据。
总之，作为热工专工需要具备扎实的理论基础知识和实践经验，具有出色的控制能力和沟通协调能力，能够有效地进行工业生产现
场管理和控制。
同时，热工专工还需严格遵守有关安全操作规程，
并有应急处理常规，确保生产安全和效率。
发电厂生产部节能、环保、热力试验专工岗位规范
发电厂生产部节能、环保、热力试验专工岗位规范1职责1.1在生产部主任、副主任的领导下，负责公司各专业的节能、环保和热力试验的日常管理工作。
1.2贯彻落实上级有关的节能方针、政策、法令、法规、标准及各项规章制度，根据上级及集团公司有关节能文件精神，编制公司节能方面的管理制度和办法。
1.3负责编制公司年度节能工作措施计划和公司中长期节能规划。
1.4督促检查各项措施计划的落实和实施情况,确保计划完成。
1.5分析、总结月、季、年度各项经济技术指标的完成情况，找出存在的问题，提出改进意见。
1.6积极开展小指标竞赛活动，降低生产成本。
1.7根据集团公司要求，及时报送半年及年度节能工作总结和省煤节电专项奖金申请。
1.8积极推广省煤节电新技术、新经验、新工艺，提高设备健康水平，减少临、故修，为节能降耗打好基础。
1.9按要求做好机组常规和大修前、后的热效率试验，为设备改造和经济调度提供依据。
1.10贯彻执行国家、国家电力公司、省电力集团公司和地方环境保护的方针、政策、法令、法规、标准及各项规章制度。
1.11组织开展、协调落实本公司环境保护技术监督工作，并监督检查执行情况。
1.12负责编制本公司环境保护长远规划和年度计划。
1.13掌握本公司污染物排放情况和环保设施的运行情况。
1.14参加各项环保工程方案的制定、审查和竣工验收等工作，监督检查“三同时”的执行情况。
1.15按照《火电行业环境监测管理规定》、《火电厂环境监测技术规范》的要求，定期对公司的污染物排放情况进行监测，确保达标排放。
1.16完成领导交办的其他临时性任务。
2任职条件2.1思想政治条件坚持四项基本原则，坚持改革开放，有高度的事业心和责任感。
实事求是，忠于职守，秉公办事，坚持原则，以身作则，清正廉洁，顾全大局，团结协作。
2.2文化程度及工作经历具有大专及以上学历，或中级以上专业技术职务任职资格，本专业三年以上工作经历。
2.3专业知识和技能2.3.1应知2.3.1.1熟悉《企业法》、《电力工业技术法规》和企业各项生产管理制度及节能管理方面法规、政策。
发电厂发电部工作标准 精品
发电部工作标准1范围本标准规定了发电部的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于发电部各岗位所涉及的生产与管理工作。
2工作内容与要求2.1工作内容2.1.1在主管经理和总工程师的领导下,负责机、电、炉、化学、除灰、输煤、供水安全经济运行。
2.1.2贯彻国家有关电力生产的方针、政策、法律、法规、规章制度、工作标准和管理标准。
2.1.3负责编制和修改机、电、炉、化、集控运行规程。
负责指导输煤、除灰、供水承包单位编制和修改输煤、除灰和化学运行规程。
2.1.4负责编制和修改机、电、炉、化、集控专业操作系统图。
负责指导输煤、除灰、供水承包单位编制和修改输煤、除灰和供水专业操作系统图。
2.1.5负责制定机、电、炉、化、集控专业运行管理制度。
负责指导输煤、除灰承包单位制定输煤、除灰和供水专业运行管理制度。
2.1.6 负责组织集控、化学人员做好机组安装后的调试、分步试运、整体试运工作。
2.1.7 负责制定机组调试、分步试运、整体试运各阶段的安全运行措施。
2.1.8负责机组启动、停止的技术组织工作。
2.1.9负责机组大、小修后的分部试运和整体试运的组织工作。
2.1.10负责设备重大改进后试验的组织工作和设备异动后的管理工作。
2.1.10负责机、电、炉、化学专业运行日志、表单、技术记录的印制发放、检查、回收保管(表单除外)工作。
2.1.11负责机、电、炉、化学专业设备运行重点记录、分析工作。
2.1.12负责集控、化学规程和管理制度的年度考试工作。
2.1.13参与除灰、输煤和供水设备改造的审核工作。
2.1.14监督输煤、除灰和供水运行人员对劳务合同(协议)的履行情况。
2.1.15负责指导输煤、除灰和供水系统的合理运行方式。
2.1.16负责机组热力试验管理工作及运行经济指标的管理工作。
2.1.17负责检查运行单位各项规章制度的执行情况。
2.1.18负责设备改造的技术审核工作。
2.1.19配合有关部门做好人员的培训。
电厂工程部专工分工方案
电厂工程部专工分工方案一、前言随着电力行业的快速发展，电厂作为能源的重要生产基地，对于工程部的工作要求也越来越高。
电厂工程部是负责电厂设备正常运转和维护的部门，其工作内容涉及到机械、电气、自动化等多个领域。
因此，合理的分工方案是工程部顺利开展工作的基础。
二、分工原则1. 专业性原则：根据人员的专业特长和技能水平进行合理的分工，确保每个工作岗位都有相应的专业人员进行负责和管理。
2. 责任性原则：各岗位人员要有责任心，要按照工作分工方案认真履行职责，保证设备的正常运转和安全生产。
3. 协作性原则：各岗位之间要保持密切合作，相互协助，减少工作间的摩擦，并且为提高工作效率和质量做出努力。
三、分工内容1. 机械维修组负责电厂机械设备的日常维护和保养工作，包括锅炉、汽轮机、发电机等设备的巡视、润滑、更换零部件等工作。
岗位分工：主管负责安排工作任务，技术人员负责设备维修和检修，保养人员负责设备日常的保养和维护工作。
2. 电气维修组负责发电设备的电气系统的日常维护和保养工作，包括变压器、开关设备、电缆线路等设备的检修和维修工作。
岗位分工：主管负责安排工作任务，技术人员负责变电站和发电设备的电气维修和检修，保养人员负责设备的日常保养工作。
3. 自动化维修组负责电厂自动化系统的日常检修和维护工作，包括控制系统、调度系统、监控系统等设备的维护和升级工作。
岗位分工：主管负责安排工作任务，技术人员负责自动化系统的维修和升级工作，保养人员负责日常的设备保养和维护工作。
4. 安全监测组负责电厂设备的安全监测和管理工作，包括设备的运行状态监测、安全保护系统的维护和管理等工作。
岗位分工：主管负责设备运行的监测和管理工作，技术人员负责安全保护系统的维护和管理，保养人员负责设备日常的安全保养工作。
5. 设备备件管理组负责电厂设备备件的管理和采购工作，包括备件的库存管理、采购计划的制定、供应商的管理等工作。
岗位分工：主管负责备件的库存管理和采购计划的制定，技术人员负责备件的采购和供应商的选择和管理。
发电厂燃料分公司专工(运行)岗位规范
发电厂燃料分公司专工（运行）岗位规范1职责1.1在经理和生产副经理领导下，负责本单位运行技术管理工作.1。
2负责本专业运行工作年度工作计划的制订以及月度计划、月度总结的填报工作。
1。
3负责编制运行反事故措施，按时参加公司、分公司组织的反事故演习的准备、演习和评价工作,及时填写演习总结.1。
4指导值班人员进行事故处理,在征得经理、副经理同意后，合理变更运行方式;参加本专业运行方面发生的事故障碍、异常等的调查分析，编写运行反事故措施计划及制订有关预防措施。
1.5每天深入现场时间3小时以上，有重点的巡视设备，掌握设备运行状况和设备缺陷，保持合理的经济运行方式，努力完成月度各项技术经济小指标；按时参加公司、分公司召开的运行分析会.1。
6每天负责审查和分析运行日志及其它有关记录等，检查值班记录，发现问题及时指出纠正.1.7参加季节性的安全大检查，负责检查“两票”执行情况。
1.8负责对运行人员进行《运行规程》及技术等级的考试工作，抓好现场培训工作。
1。
9根据设备及系统变动情况，及时建立、健全本专业技术资料、图纸、台帐、记录等。
及时完成运行规程和系统图的补充、修订工作。
1.10按规定编制本专业运行维护材料、低值易耗品、安全工器具的补充计划。
1。
11及时参加设备大、小修及消缺后的验收工作。
1.12协助生产副经理搞好文明生产工作。
1。
13完成领导交办的其它工作。
2任职条件2。
1思想政治条件2。
1。
1坚持党的基本路线,坚持改革开放，具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论知识和政策理论水平，有高度的事业心和责任感，敢于负责，富有创新意识，全心全意为人民服务。
2.1。
2热爱本职工作,遵纪守法,清政廉洁，忠于职守,工作严谨，实事求是，坚持原则，秉公办事。
2。
2文化程度及工作经历具有大专及以上文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，从事电力生产或管理工作五年及以上，经考试、考核确实具备了本专业基本知识和任职条件，所学专业为发电厂热能动力专业或燃料专业。
发电厂发电部环保车间各岗位工作职责
* * * 发电厂发电部环保车间各岗位工作职责* * * 发电厂发电部环保车间工作职责一、范围1.1本标准规定了环保车间的职责与权限、工作内容要求与方法、检查与考核。
1.2本标准适用于环保车间的工作。
二、职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1在生产副总经理和发电部的直接领导下,负责本部门行政管理、生产、技术管理工作，完成公司下达的各项任务。
2.1.2领导本车间全体职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司、部门的各项规章制度，保证生产指挥系统的畅通。
2.1.3负责本车间的人事调配及建议任免权，根据定员定岗、择优上岗要求，合理组织配置各岗位值班人员。
2.1.4负责审核经济收入和支出及各类大型材料领用。
2.1.5负责落实国家、公司环保下达的各项环保指标，确保安全、经济运行。
2.1.6认真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针，组织编制本部门年、季度反措及安措计划，定期开展安全活动，安全经济分析及各类安全大检查，组织反事故演习和异常情况分析，加强对各级人员强化安全思想教育。
2.1.7组织编制本部门各项计划，技术经济措施方案；督促各专业专职修订各专业运行规程、系统图、模拟图、岗位责任制和各项管理制度的实施细则。
2.1.8参加主设备检修后的验收和投运工作，指导重大操作和特殊工况试验，并提出设备缺陷处理意见。
2.1.9组织安排职工的技术培训及岗位技术练兵活动，不断提高职工的业务素质，定期对职工进行规程制度和业务技术的考核。
2.1.10严格执行产业信息档案管理制度，建立健全本部门人员信息、各项业务资料等档案，分类管理、及时更新。
2.1.11加强执行力，做好培训、学习、标准化办公，文明办公等部门建设。
2.2 安全职责2.2.1 认真贯彻执行设备运行规程、安规、制度、对本部门设备及人员安全全面负责；2.2.2 经常向职工进行安全作业和和遵章守纪教育，提高职工的安全意识和纪律观念；2.2.3 根据安全生产管理的需要，健全各项安全管理制度，并认真组织落实，积极落实作业安全和工业卫生的有关规定，为员工创造良好的工作环境；2.2.4 坚持下现场检查安全情况，发现问题及时采取有效措施，杜绝发生事故。
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发电厂生产部节能、环保、热力试验专工岗位规范
1职责
1.1在生产部主任、副主任的领导下，负责公司各专业的节能、环保和热力试验的日常管理工作。
1.2贯彻落实上级有关的节能方针、政策、法令、法规、标准及各项规章制度，根据上级及集团公司有关节能文件精神，编制公司节能方面的管理制度和办法。
1.3负责编制公司年度节能工作措施计划和公司中长期节能规划。
1.4督促检查各项措施计划的落实和实施情况,确保计划完成。
1.5分析、总结月、季、年度各项经济技术指标的完成情况，找出存在的问题，提出改进意见。
1.6积极开展小指标竞赛活动，降低生产成本。
1.7根据集团公司要求，及时报送半年及年度节能工作总结和省煤节电专项奖金申请。
1.8积极推广省煤节电新技术、新经验、新工艺，提高设备健康水平，减少临、故修，为节能降耗打好基础。
1.9按要求做好机组常规和大修前、后的热效率试验，为设备改造和经济调度提供依据。
1.10贯彻执行国家、国家电力公司、省电力集团公司和地方环境保护的方针、政策、法令、法规、标准及各项规章制度。
1.11组织开展、协调落实本公司环境保护技术监督工作，并监督检查执行情况。
1.12负责编制本公司环境保护长远规划和年度计划。
1.13掌握本公司污染物排放情况和环保设施的运行情况。
1.14参加各项环保工程方案的制定、审查和竣工验收等工作，监督检查“三同时”的执行情况。
1.15按照《火电行业环境监测管理规定》、《火电厂环境监测技术规范》的要求，定期对公司的污染物排放情况进行监测，确保达标排放。
1.16完成领导交办的其他临时性任务。
2任职条件
2.1思想政治条件
坚持四项基本原则，坚持改革开放，有高度的事业心和责任感。
实事求是，忠于职守，秉公办事，坚持原则，以身作则，清正廉洁，顾全大局，团结协作。
2.2文化程度及工作经历
具有大专及以上学历，或中级以上专业技术职务任职资格，本专业三年以上工作经历。
2.3专业知识和技能
2.3.1应知
2.3.1.1熟悉《企业法》、《电力工业技术法规》和企业各项生产管理制度及节能管理方面法规、政策。
2.3.1.2熟悉《电业安全规程(电气、热动)》及有关专业检修运行规程。
2.3.1.3熟悉现代化管理知识和信息管理知识，计算机运用熟练。
2.3.1.4熟悉电力生产中各种主要能耗指标的控制范围及其对电厂经济性的影响情况。
2.3.1.5熟悉电厂各项经济运行指标对广用电率、供电煤耗率的影响以及降低(或提高〉这些经济指标的办法。
2.3.1.6掌握节能措施计划以及完成这些计划的经济效益情况。
2.3.1.7掌握热力试验方法、步骤。
2.3.1.8掌握上级有关环保法规、各类排放物的排放标准。
2.3.1.9能正确理解党和国家的方针政策，能对工作中出现的各种问题分析综合，提出解决办法。
2.3.2应会
2.3.2.1能够协调各有关部门之间的关系,组织力量保质保量的完成工作任务。
2.3.2.2有较强的语言、文字表达能力，能够起草文字通顺的工作计划、总结、报告等文字材料，填报上级及有关部门的专责范围内的报表。
2.3.2.3安排工作有计划、有督促、有检查、有指导。
工作认真。
2.3.2.4能密切联系群众，充分利用节能网和有关班组的作用，出色地完成本职工作。
2.4实际工作能力
2.4.1理解判断力和决策力
正确理解上级有关方针、政策及领导意图，并能在工作中坚持贯彻执行，分清工作主次，综合分析，实事求是的协助领导决策。
2.4.2组织协调力
从大局出发，协调好各方面关系。
2.4.3文字、语言表达力
有较强的文字、语言表达能力，能撰写本岗位工作情况总结，有针对性、有参考价值。
2.5身体条件
身体健康，无高血压、惧高症及其它传染病史。