露天矿山风险分级管控体系建设参考内容

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露天煤矿风险分级管控标准化

露天煤矿风险分级管控标准化

露天煤矿风险分级管控标准化1. 引言露天煤矿是指采用露天采矿方法进行煤炭开采的矿山。

由于其特殊的开采方式和地质条件,露天煤矿面临着诸多的安全风险。

为了有效地控制和管理这些风险,需要建立一套标准化的风险分级管控标准。

本文将介绍露天煤矿风险分级管控的标准化要求及其实施方法。

2. 露天煤矿风险分级露天煤矿的安全风险主要包括地质灾害、矿山地表塌陷、爆炸和火灾等。

为了对这些风险进行科学合理的管理,需要将其进行分级。

目前,国际上主要采用的是风险等级法进行分级。

2.1 风险等级分类根据风险的性质和严重程度,将露天煤矿的风险分为五个等级,分别为高风险、较高风险、一般风险、较低风险和低风险。

•高风险:指可能造成重大事故、重大人员伤亡及财产损失的风险。

•较高风险:指可能造成较大事故、较大人员伤亡及财产损失的风险。

•一般风险:指可能造成一般事故、一般人员伤亡及财产损失的风险。

•较低风险:指可能造成较小事故、轻微人员伤亡及财产损失的风险。

•低风险:指可能造成极小事故、非常轻微人员伤亡及财产损失的风险。

2.2 风险评估和分级标准在进行风险分级时,需要进行风险评估并参照相关的标准进行分级。

具体的风险评估和分级标准可以根据国家和地区的具体情况进行制定,包括地质条件、设备状况、作业环境等因素。

3. 露天煤矿风险管控标准化要求为了有效地管控露天煤矿的安全风险,需要建立一套标准化的风险管控制度。

以下是在露天煤矿风险管控中应遵循的标准化要求。

3.1 风险管控目标风险管控的目标是保障露天煤矿的安全生产和人员健康,防止事故发生并最小化事故造成的损失。

3.2 风险管控原则风险管控的原则是以预防为主,综合运用技术、管理、培训等手段,全面管理和控制风险。

3.3 风险管控措施根据风险分级的结果,采取相应的风险管控措施,包括设备维护与更新、作业流程优化、应急预案制定与演练等。

3.4 风险管控监督与检查建立健全的风险管控监督与检查制度,定期对露天煤矿的风险管控情况进行检查和评估,及时发现和解决问题。

露天矿山风险分级管控体系建设参考内容

露天矿山风险分级管控体系建设参考内容

附件1露天矿山风险分级管控体系建设参考内容1.露天矿山评估单元划分序号主单元分单元子单元岗位(设备设施/作业活动)单元1 露天采场平台安全平台、清扫平台、运输平台、生产平台各平台作业相关人员,如滚石清理、运输作业等边坡采场边坡、道路边坡、工业场地边坡……及其监测边坡构筑、边坡维护、巡防等边界防护/巡防边界、防止非相关人员进入作业场所等安全警示/安全警示、安全标志设置等凿岩爆破凿岩、爆破、铲装凿岩工、爆破工、挖掘机司机、装载机司机、铲运机司机、信号工、电工、钳工、维修工、破碎司机等...... ...... ......2 开拓运输公路运输道路、警示、防护栏、避让、转载、照明筑路工、洒水司机、采运内外线运输司机、道路维修工等铁路运输线路、防护、警示、人行、安全通道、信号机车司机、信号工、检修工、电工、钳工、装载司机等带式输送机运输装料点、卸料点的空、满仓保护装置,带式输送机保护装置,电气保护装置,设备保护装置,安全护栏皮带机司机、电工、钳工、焊工、维修工、破碎机司机、防尘工、皮带巡视等...... ...... ......3 ...... ...... ...... ...... 备注:企业可根据露天矿山实际生产情况对评估单元进行增减或进一步划分。

2.露天矿山风险清单序号主单元岗位(设备设施/作业活动)单元危险有害因素安全风险辨识安全风险分析风险等级事故类型原因L(事故可能性)E(暴露于危险环境频率)C(事故后果)D=LEC(风险值)1 露天采场凿岩1.凿岩机电机裸露无防护2.电气设备绝缘不良爆破......铲装......2 开拓运输运输(公路、皮带)卸料/放矿......3 防排水截排水疏水......4 电气线路动力照明......5 排土场运输排土......6 ...... ......3、露天矿山主要岗位风险分级管控标准3.1凿岩工岗位风险分级管控标准项目内容1、岗位职责描述工作内容及范围工作面凿岩作业个人基本条件要求男,18-60岁,身体健康,无妨碍工作疾病岗前培训要求员工行为规范、岗位操作规程、岗位职责等。

露天煤矿安全风险分级管控工作制度(5篇范文)

露天煤矿安全风险分级管控工作制度(5篇范文)

露天煤矿安全风险分级管控工作制度(5篇范文)第1篇露天煤矿安全风险分级管控工作制度第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面推行安全风险分级评估,提升安全风险管控水平,有效控制事故的发生,通过对生产活动和生产系统中存在或潜在的危险源的辨识,进而对其进行消除、减少、控制,实现煤矿人-机-环-管系统的最佳匹配,特制订本制度。

第二章组织管理第二条矿长是安全风险分级评估管理第一责任人,对安全风险管控工作全面负责;各分管业务负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责,具体组织实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作;各业务科室是安全风险管控工作管理部门,负责业务范围内安全风险评估、管控工作的组织协调、业务指导和检查督导;班组负责实施重点工序安全风险评估管理;岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估管理。

第三条安环科负责安全风险分级评估、管控工作的总体组织、协调。

第三章安全风险辨识范围第四条风险辨识范围包括煤矿各大生产系统及采掘范围,覆盖全矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、地面系统、筛分系统及其他辅助环节的全过程。

第四章安全风险的辨识内容第五条每年底开展下一年度的安全风险辨识和评估工作,重点对边坡、爆破、防治水及防灭火等易造成群死群伤的危险因素进行辨识。

第六条新水平、新采区、新工作面设计前开展一次专项辨识工作,重点对待设计水平、采区、工作面地质条件及潜在的重大灾害因素等进行辨识。

第七条生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,开展一次专项辨识工作,重点对爆破参数、边坡参数等出现重大调整情况进行辨识。

第八条新技术、新材料试验或推广应用前或停产1个月以上需要复产复工前开展一次专项辨识工作。

第九条本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,开展一次专项辨识工作,重点针对发生的事故,对比本矿其他作业点或类似事故隐患的地点、隐患进行危险因素辨识,针对事故所涉及的专业、系统开展辨识工作。

露天煤矿安全风险预控管理体系构建简析

露天煤矿安全风险预控管理体系构建简析

露天煤矿安全风险预控管理体系构建简析发布时间:2021-07-08T09:49:01.687Z 来源:《基层建设》2021年第11期作者:魏万元[导读] 摘要:通过对露天矿安全风险预控管理体系的深入运行,结合系统要求与实际生产,采用PDCA的运行模式,通过检查、审核、审核等工作,不断完善安全风险预控体系,将后置控制转化为过程控制,对影响安全的因素进行规范。

中铁二十一局集团第五工程有限公司重庆市 402160摘要:通过对露天矿安全风险预控管理体系的深入运行,结合系统要求与实际生产,采用PDCA的运行模式,通过检查、审核、审核等工作,不断完善安全风险预控体系,将后置控制转化为过程控制,对影响安全的因素进行规范。

为建立露天煤矿安全管理长效机制奠定了基础。

关键词:露天煤矿;安全风险;预控管理体系我国地质条件复杂,煤矿设备水平和安全管理水平相对落后,近年来,虽然煤矿死亡人数逐年减少,但安全生产形式依然严峻。

影响煤矿安全生产的主客观因素长期存在。

安全管理方面还存在管理制度不健全、责任落实不到位、隐患排查不到位、操作程序不明确、控制重点不突出、防控措施不到位、现场培训不扎实、执行力不强等问题。

一、露天煤矿安全风险预控管理体系概述露天煤矿安全风险预控是指在目前的经济技术水平下,露天煤矿在设计、施工、生产过程中已发现规律的危险识别、评价、分级提前,从而消除其控制,通过“人、机、环”的最佳匹配,力求消除煤矿事故的伤亡,将事故损失降低到社会可接受的水平的安全风险管理过程。

露天矿安全风险预控管理系统是一套集预测、控制和指挥为一体,以实现煤矿安全生产的安全管理系统。

它包括管理方法、体系、安全规划、安全质量保证控制等一系列活动。

这是一个不断改进的过程。

二、露天煤矿安全风险预控体系实施背景露天煤矿生产工艺较为复杂,涉及环节较多,设备使用较多等,工作范围广,管理难度大。

煤矿事故经常发生。

我国露天煤矿安全生产管理需要不断的改革和发展,这引起了我国露天煤矿安全管理人员的不断关注。

露天采石场风险分级管控和隐患排查治理体系建设方案

露天采石场风险分级管控和隐患排查治理体系建设方案

露天采石场风险分级管控和隐患排查治理体系建设方案一、背景介绍露天采石场是一种矿山开采方式,存在一定的安全隐患。

为了确保露天采石场的安全生产,必须建立科学有效的风险分级管控和隐患排查治理体系。

本文将提出相应的建设方案。

二、风险分级管控1. 风险评估:对露天采石场进行全面的风险评估,确定各项危险源和可能导致的风险。

根据评估结果,对风险进行分级,明确轻微、一般、较重、重大等级别。

2. 风险管控措施:针对不同级别的风险,制定相应的管控措施。

比如加强安全教育培训、规范操作流程、加强设备维护保养等。

3. 风险监控:建立风险监控机制,定期对风险进行评估和反馈,及时调整管控措施,确保风险受控。

三、隐患排查治理1. 隐患排查:组织专业团队对露天采石场进行全面的隐患排查,发现存在的安全隐患并记录整理。

2. 隐患整改:根据排查结果制定整改计划,并按照整改计划逐项整改,确保排除安全隐患。

3. 隐患追踪:建立隐患追踪机制,对整改情况进行跟踪监督,确保整改到位。

四、体系建设方案1. 建立工作机构:成立专门的安全生产管理部门,负责露天采石场的安全生产管理工作。

2. 制定管理制度:制定相关管理制度和操作规程,明确各项工作职责和流程。

3. 加强技术培训:建立健全的技术培训体系,提高员工安全生产意识和技能水平。

4. 定期演练:定期组织应急演练,提高应急处置能力,确保遇到突发情况时能够及时有效处置。

五、总结通过以上方案的实施,可以有效的提升露天采石场的安全生产水平,降低事故风险,确保工作人员的生命财产安全。

同时,也为企业的可持续发展提供了保障。

愿所有的努力都能带来更加安全的工作环境。

2.2:矿山风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施方案

2.2:矿山风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施方案

矿山风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施方案公司各单位、各施工单位:为落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署,建立企业风险分级管控和隐患排查治理体系(简称“两个体系”),达到纵深防御、关口前移、精准监管、源头治理的目的,根据省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号)和省政府安委会《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》(鲁安发〔2016〕16号)等文件精神,结合省质监局新出台的“两个体系”细则和我公司矿山实际,重新制定该实施方案。

一、工作目标通过再次开展风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作,能够真正提高矿山各级安全生产管理人员及岗位人员参与安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理工作的主动性,进一步完善安全管理制度,落实安全主体责任,提升安全生产管理水平,降低生产安全事故和职业病的发生几率。

二、领导机构为健全完善公司矿山风险分级管控和隐患排查治理体系建设,公司制定下发了《矿山关于成立矿山风险分级管控与隐患排查治理体系建设领导小组的通知》,成立矿山“两个体系”建设领导小组。

组长:常务副组长:副组长:组员:领导小组下设矿山管理办公室,XXX主任,XXX为成员,负责矿山“两个体系”建设方案编制,制度建设,推进落实,监督考核等工作。

公司矿山“两个体系”建设领导小组下设XXXXXX三个矿区工作组,具体分工如下表。

各工作组职责:负责本工作组内各工序系统的风险点确定、危险源辨识、评估、分级、管控措施编制,落实“两个体系”建设具体工作,确保能够将本工序内所有风险点全覆盖辨识,及时向“两个体系”建设领导小组汇报工作开展情况,制定分管区域内各岗位及作业场所的风险告知牌板,并组织职工学习、贯彻落实,监督和组织组内隐患排查实施。

三、实施步骤和工作任务(一)动员部署与培训学习阶段(2017年9月1日-30日)1、公司成立“两个体系”建设领导小组,布置任务与分工。

金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系

金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系

金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系一、引言金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系是指矿山企业根据其生产经营活动的特点和存在的安全生产风险,采取相应的措施对风险进行分级管理和管控的体系。

随着矿山企业安全生产形势的不断变化和国家对安全生产工作的强力监管,建立和健全金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系显得尤为重要。

二、风险分级1. 定义风险分级是指根据风险的可能性和后果的大小,将风险分成不同级别,以便对不同级别的风险采取相应的管控措施。

2. 分级原则风险分级应遵循以下原则:- 根据风险的可能性和后果的大小进行综合评估,确定风险等级;- 风险等级分级越详细越好,以细化风险管控措施;- 风险等级分级应符合国家相关标准和规定,综合考虑矿山企业的特点和实际情况。

3. 分级方法风险分级可以采用定性分析和定量分析相结合的方法,包括但不限于风险矩阵法、层次分析法、故障树分析法等,以全面评估矿山企业的安全生产风险。

三、管控措施1. 定义管控措施是指为降低或消除风险而采取的预防、控制、应急和复原措施,包括技术、管理、培训等方面的措施。

2. 控制原则管控措施应符合以下原则:- 预防优先,加强隐患排查和技术改造,降低事故发生的可能性;- 控制重点,加强现场管理和监督,减少事故发生的损失;- 应急及时,建立健全应急预案和救援机制,最大限度减少事故损失;- 复原恢复,及时总结教训,改进管理措施,避免类似事故再次发生。

3. 措施落实管控措施的落实需要全员参与,重点是要做好安全生产教育和培训工作,使全体员工都熟悉并掌握安全生产制度和操作规程,提高安全生产意识和自我保护能力。

四、个人观点金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系是矿山企业安全文化建设的重要组成部分,是保障矿山企业安全生产的重要手段。

我认为,建立健全该体系对于矿山企业来说至关重要。

只有通过深入地分析和全面的管控,才能更好地防范和减少事故的发生,保障员工的生命财产安全,确保企业的正常生产和经营。

露天煤矿安全风险分级管控工作制度

露天煤矿安全风险分级管控工作制度

露天煤矿安全风险分级管控工作制度露天煤矿作为一种常见的采矿方式,由于其采矿方法的特别性和采煤现场的特别环境,存在着较高的安全风险。

为了进一步保障煤矿工人的生命安全和健康,必需建立完善的安全管理制度,以削减煤矿事故的发生。

本文重要针对露天煤矿的安全风险进行分级管控,以期形成牢靠的安全管理体系。

一、安全风险分级1.高风险区域:重要指采煤现场、矿山高墙、采煤机切眼等简单发生重点事故的场所。

2.中风险区域:重要指露天煤矿内部,如车辆行驶通道、转换场、输煤线轨道、配电室等。

3.低风险区域:指煤矿内部相对较安全的地方,如办公区、休息区、食堂、卫生间等。

二、管理工作制度1.高风险区域管理:(1)建立专门的安全保障设施,加强现场检查和监督,确保矿山高墙的稳定性。

(2)采煤现场应设置相应的警示标志,加强停车、转场、开机等关键环节的安全管理。

(3)在采煤机切眼等特别场所,应设置专人专职负责安全监管工作,严格执行安全标准。

(4)针对高风险区域的特别安全管理工作场所,应严格掌控人数,并建立完善的应急预案制度。

2.中风险区域管理:(1)建立完善的保护措施,保证输煤线轨道、配电室等设施的运行安全。

(2)严格执行车辆通行规定,保证车辆安全通行。

(3)加强对中风险区域的安全监管,防止存在隐患情况的脚踏车、电动车等不合规交通工具的显现。

(4)在中风险区域内宣扬安全学问,提高员工安全意识和自我保护意识。

3.低风险区域管理:(1)将低风险区域内的卫生设施、饮食厨房等设施适时检查,除去安全隐患,确保员工生活环境的安全。

(2)加强对食品卫生的监管,定期进行食品检测,确保员工饮食健康安全。

(3)建立健全的员工考勤制度,加强员工的纪律性和规范性,提高员工的企业文化素养。

三、监管体系建设1.建立完善的安全检查制度,定期对各个区域进行安全检查及处置。

2.建立健全的安全应急预案制度,应对突发事件,适时进行应急处理。

3.通过培训、宣扬及阅历交流等方式,提高员工安全意识和自我保护意识。

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附件1
露天矿山风险分级管控体系建设参考内容1、露天矿山评估单元划分
附表1.1.1 露天矿山单元划分表
备注:企业可根据露天矿山实际生产情况对评估单元进行增减或进一步划分。

2、露天矿山风险清单
附表1.2.1 露天矿山风险清单
3、露天矿山主要岗位风险分级管控标准
附表1.3.1 爆破员岗位风险分级管控标准
附表1.3.2 凿岩工岗位风险分级管控标准
附表1.3.3 自卸车岗位风险分级管控标准
附表1.3.4 铲车司机岗位风险分级管控标准
4、露天矿山风险分级管控表
附表1.4.1 露天矿山风险分级管控表
5、露天矿山重大风险等级评定标准
具备下列条件之一的露天矿山,确定为重大风险:
(1)采场或排土场工程地质条件、水文地质条件复杂或周边环境复杂的;
(2)采场边坡高度超过200米或排土场堆置高度超过200m的;
(3)矿山安全生产标准化等级未达到或保持三级的(含企业自评);
(4)出现“金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准”(安监总管一〔2017〕98号)中的重大生产安全事故隐患,且未治理或治理不到位的;
(5)采场、排土场两个单元经风险辨识评估任一单元出现重大风险的矿山;
(6)风险分级评定之日前3年内发生生产安全事故累计死亡人数达到3人及以上,或1年内连续发生2次及以上死亡事故的。

附件2
LEC作业条件危险性分析法
作业条件危险性分析法,即LEC法,是美国安全专家K.J.格雷厄姆和K.F.金尼提出,是对具有潜在危险性作业环境中的危险源进行半定量的安全评价方法,其基本原理是根据风险点辨识确定的危害及影响程度与危害及影响事件发生的可能性乘积确定风险的大小。

定量计算每一种危险源所带来的风险采用如下方法:
D=LEC
式中:D——风险值;
L——发生事故的可能性大小;
E——暴露于危险环境的频繁程度;
C——发生事故产生的后果。

当用概率来表示事故发生的可能性大小(L)时,绝对不可能发生的事故概率为0;而必然发生的事故概率为1。

然而,从系统安全角度考虑,绝对不发生事故是不可能的,所以人为地将发生事故可能性极小的分数定为0.1,而必然要发生的事故的分数定为10,介于这两种情况之间的情况指定为若干中间值,如表E.1.1。

表E.1.1 事故发生的可能性(L)
当确定暴露于危险环境的频繁程度(E)时,人员出现在危险环境中的时间越多,则危险性越大,规定连续出现在危险环境的情况定为10,而非常罕见地出现在危险环境中定为0.5,介于两者之间的各种情况规定若干个中间值,如表E.1.2。

关于发生事故产生的后果(C ),由于事故造成的人身伤害与财产损失变化范围很大,因此规定其分数值为1-100,把需要救护的轻微损伤或较小财产损失的分数规定为1,把造成多人死亡或重大财产损失的可能性分数规定为100,其他情况的数值均为1与100之间,如表E.1.3。

表E.1.3 发生事故产生的后果(C )
风险值D 求出之后,关键是如何确定风险级别的界限值,而这个界限值并不是长期固定不变,在不同时期,组织应根据其具体情况来确定风险级别的界限值,以符合持续改进的思想。

表E.1.4内容可作为确定风险级别界限值及其相应风险控制策划的参考。

表E.1.4 风险等级划分
企业根据表E.1.4的风险等级划分原则,对辨识出来的危险逐一进行风险评价。

附件3:
LEC计算参数表
企业安全风险评估结果表
附件4:
重大风险点辨识管控清单
附件5:
附件6:
****年**月**日公告附件7:
重点岗位安全风险告知卡。

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