隐患排查治理常态工作机制
安全隐患排查制度
安全隐患排查制度一、隐患排查制度1、公司各部门要落实安全生产责任制，将隐患排查治理纳入日常安全管理，使隐患排查治理工作常态化，形成全面覆盖、全员参与的隐患排查治理工作机制。
2、重点对营运车辆，驾驶员，运营过程等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查，认真制定事故隐患治理方案，及时消除安全隐患，有效预防事故。
并认真落实安全责任人，划分片区，专职安全人员，“谁负责、谁检查、谁签字、”的原则。
二、隐患排查形式及内容（一）隐患排查方式隐患排查采取日常检查、综合检查、季节性检查、节假日检查等方式进行。
隐患排查重点内容：围绕安全思想、管理因素、从业人员、车辆、环境因素等六个方面进行。
1. 安全思想排查的重点内容包括:各级负责人，各岗位安管人员对安全工作的重要性的认识情况:是否牢固树立了“安全就是效益、安全就是稳定、安全就是形象的理念:是否将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针贯穿到了生产的全过程；是否严格履行各自安全岗位职责情况等。
2.管理因素排查的重点内容包括:安全责任制建立及落实情况；安全管理机构、人员、经费情况；安全员培训情况:GPS及监控设备的安装使用情况；日常安全管理情况（重点驾驶员、车辆准入制度、安全管理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况；车辆、驾驶员档案、安全责任书签订情况、建立和完善安全管理基础资料、台帐等情况）:开展安全生产自查自纠情况等。
3.驾驶员排查的重点内容包括:驾驶员驾驶资质操作人员从业资格、驾驶员的资格是否与所驾车型相符驾驶员参加安全学习和培训及持证上岗情况、操作的规范性、人员的安全意识和身体心理状态、驾驶的交通违法（重点超速、疲劳驾驶、违章操作等违法行为）和事故信息以及交通违法行为的教育处理情况等。
4.车辆排查的重点内容包括:车辆技术档案，车辆安全技术检验和维护，车辆例行检查情况，车辆保险情况车辆实际安全技术状况（重点转向、制动、轮胎、灯光刮器等安全部件完好情况），车载安全装置、应急设备车辆安全警示标志、车载灭火器、应急锤、防滑链等配备情况）和GPS安全监控终端是否齐全有效等。
2021年安全隐患排查常态化制度
The sacred work is in everyone's daily affairs, and the ideal future lies in starting bit by bit.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）安全隐患排查常态化制度为进一步强化企业安全生产基础，构建隐患排查治理常态化机制，经研究，今年将继续深入推进隐患排查治理体系建设。
现提出如下意见。
一、指导思想以党的、十八届三中全会精神为指引，认真贯彻落实、关于安全生产工作的一系列重要指示精神，坚持强化责任、注重预防，严格落实隐患排查治理责任制，建立健全隐患排查治理体系和常态化工作机制，真正做到防患于未然。
二、目标任务（一）继续全面深入扎实开展辖区内、主管行业领域内所有企业的调查摸底工作，完善企业基础信息台账，并根据企业危险有害因素、安全生产标准化建设情况、安全生产管理水平和状况、遵守安全生产法律、法规情况等，对所有企业进行分类分级评定、公示、差别化监管，做到底数清、情况明，监管有针对性、实效性；（二）督促企业建立隐患排查治理制度和常态化工作运行机制，落实责任、制定标准、加大投入，全面开展隐患排查治理工作，严格落实企业重大隐患专项治理评估报告制度，实行重大隐患挂牌督办制度；（三）在实现重点行业企业、规模以上工业企业自查自报的基础上，进一步向其他行业领域和企业全面延伸，扩大覆盖面，重点加强动态监管和执法监督，健全完善激励约束机制，力争实现所有工业企业隐患自查自报、闭环管理全覆盖；（四）将市安委会成员单位安全大检查、公共设施安全隐患排查治理等纳入隐患排查治理体系建设范围，逐步实现安全生产领域和公共安全领域隐患排查治理全覆盖。
三、工作措施（一）落实属地管理责任。
各县区、开发园区均应成立隐患排查治理体系建设领导小组，设立专项资金，建立和完善集中检查、综合督查、专项督查、暗查暗访以及隐患挂账销号、挂牌督办等制度，落实隐患排查治理体系建设任务和责任，组织有关部门开展隐患排查治理常态化机制建设工作，统筹、协调、解决安全隐患排查治理工作中的重难点问题，及时提出隐患整改措施并督促有关部门单位加快实施。
安全生产隐患排查治理制度
隐患排查治理制度（试行）第一章总则第一条安全生产隐患排查治理是公司旳一项长效机制，是进行公司风险防控旳有效手段之一，是实现公司本质安全建设旳基本。
为了坚实有效旳推动这项工作，使隐患排查治理工作常态化，特制定本制度。
第二条通过全面开展隐患排查治理工作，要将人员状况、设备安全、劳动作业环境、安全生产管理等各方面存在旳影响人身和生产安全旳问题充足曝露出来，并不断改善提高，最后实现“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制、人机环境和谐统一”。
第二章隐患排查旳职责第三条公司重要负责人应对事故隐患排查和整治负全面领导责任，负责组织建立健全公司事故旳长效机制，组织开展公司隐患排查工作，并保证安全资金旳投入，组织解决各类安全生产隐患。
第四条按照“谁主管，谁负责”旳原则，各部门、项目部行政一把手为分管安全生产旳人，对我司事故隐患排查治理负重要领导责任，各项目部负责组织完毕各自范畴内旳隐患排查治理工作。
第五条安全生产管理部负责对各项隐患排查治理工作进行监督、检查、通报、考核和奖励。
第三章隐患排查旳开展第六条隐患排查筹划和方案制定应根据如下几种方面：（一）国家有关安全生产法律法规旳规定。
（二）《公司安全生产原则化基本规范》、《国务院有关进一步加强公司安全生产工作旳告知》（国发[]23号）、《中央公司安全生产禁令》（国资委令[]24号）等国家安全生产原则、规范和文献。
（三）集团、分公司旳安全生产1号文。
（四）集团多种安全生产管理规定。
（五）公司安全生产技术原则、规范、工作原则和管理原则。
（六）其她有关安全生产有关文献和规定。
第七条隐患排查要从人、机、环、管等方面着手，着重要排查如下几种方面：（一）人员隐患方面：1.人员持证上岗状况。
2.职工培训、安全教育以及遵章守纪状况。
3.特种作业人员旳资质。
4.职工队伍素养及思想状况。
5.其她影响人员作业安全旳主观因素。
（二）设备和环境方面：1.油区、厨房液化气、升压站等重要生产区域旳安全状况。
唐山市人民政府关于唐山市安全生产专家常态化排查隐患工作机制的意见
唐山市人民政府关于唐山市安全生产专家常态化排查隐患工作机制的意见文章属性•【制定机关】唐山市人民政府•【公布日期】2024.03.27•【字号】唐政字〔2024〕15号•【施行日期】2024.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文唐山市人民政府关于唐山市安全生产专家常态化排查隐患工作机制的意见唐政字〔2024〕15号各县（市、区）人民政府、开发区（管理区）管委会，市政府有关部门，市直有关单位：为坚决贯彻党的二十大精神、建立大安全大应急框架，激发安全生产专家查隐患积极性，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，推动公共安全治理模式向事前预防转型，奋力谱写中国式现代化建设河北唐山篇章提供有力支撑。
依据《安全生产法》《河北省安全生产条例》和有关规定，提出如下意见。
一、建强安全生产专家队伍（一）安全生产专家定义。
唐山市安全生产专家（以下简称专家），是指符合本意见规定的条件和要求，在相关行业领域从事安全生产工作，或从事与安全生产工作相关的具有较高专业理论水平、丰富实践管理经验和良好的职业道德的专业人员。
（二）安全生产专家分类。
市县级政府根据需要可在16个行业领域建立专家队伍，参与安全生产隐患排查，主要包括：煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金工贸、交通运输（含铁路、民航、水运）、民用爆炸物品、消防、特种设备、燃气、建筑施工、旅游、道路运输、渔业船舶、农业机械、水利和其它行业。
（三）安全生产专家任务。
①参与有关安全生产法律法规、政策措施、发展规划、标准规范、科技项目的研究、论证等工作；②参与相关行业领域重大安全生产问题的专题调研与咨询工作；③参加各行业领域安全生产专项检查，提出隐患治理整改建议；④为有关部门对重大事故隐患整治验收、重大危险源和高危行业安全生产现状的安全评估（价）、安全检测、应急救援预案制定提供技术支持；⑤参与生产安全事故应急救援、调查及技术分析，辅助指挥决策，提出整改措施建议，并提供技术支持；⑥参与安全生产行政许可的技术性审查和相关安全标准化达标评审；⑦参与安全文化宣传、安全教育培训的相关咨询工作；⑧完成相关行业领域主管部门委派的其它工作任务。
隐患排查治理工作制度（四篇）
隐患排查治理工作制度第一章总则第一条【目的和依据】隐患排查治理工作制度的目的是为了加强对各类隐患的排查和治理工作，切实保障人民群众的生命财产安全。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规制定。
第二条【适用范围】本制度适用于各类企事业单位、机关和团体，以及其他相关组织。
第三条【基本原则】本制度的实施应遵循以下基本原则：1. 安全第一，预防为主；2. 全员参与，责任明确；3. 隐患排查，及时发现；4. 隐患治理，有效整改；5. 监督检查，保障落实。
第四条【隐患排查治理工作责任】1. 行政主管部门应当组织开展隐患排查治理工作，并落实相应的责任制；2. 企事业单位、机关和团体应当依法开展隐患排查治理工作，并落实相应的责任制；3. 相关组织和个人应当积极参与隐患排查治理工作，发现隐患及时报告并配合整改。
第二章隐患排查工作第五条【隐患排查的对象】隐患排查的对象包括但不限于以下方面：1. 安全生产方面的隐患；2. 设施设备的隐患；3. 消防安全隐患；4. 突发事件隐患；5. 其他可能引发事故的隐患。
第六条【隐患排查的方式】隐患排查可以采用定期排查、不定期排查、专项排查等方式进行，其中定期排查是常态化的方式，不定期排查和专项排查是根据需要进行的一次性工作。
第七条【隐患排查的内容】隐患排查的内容包括但不限于以下方面：1. 安全生产管理制度的完善情况；2. 设施设备的安全状况；3. 消防设备的使用情况；4. 灭火器材的配置和维护情况；5. 突发事件应急预案的编制情况；6. 环境卫生和危化品的管理情况；7. 驾驶员的安全驾驶意识和技能情况等。
第八条【隐患排查的要求】隐患排查应当做到全面、细致、客观、公正，确保排查结果真实可靠。
第九条【隐患排查的记录】隐患排查应当有详细的记录，包括排查时间、地点、组织单位、参与人员、排查内容、发现的隐患情况、整改情况等。
第三章隐患治理工作第十条【隐患治理的原则】隐患治理应当坚持预防为主、综合治理、及时整改的原则。
企业如何做好安全隐患排查和治理工作
企业如何做好安全隐患排查和治理工作在当今竞争激烈的商业环境中，企业的安全生产是其稳定发展的基石。
安全隐患犹如潜在的“定时炸弹”，若不及时排查和治理，可能会给企业带来不可估量的损失，包括人员伤亡、财产损失、生产中断以及声誉受损等。
因此，做好安全隐患排查和治理工作对于企业来说至关重要。
一、建立完善的安全管理体系要做好安全隐患排查和治理工作，首先企业需要建立一套完善的安全管理体系。
这包括明确安全管理的责任分工，从高层领导到基层员工，每个人都应当清楚自己在安全工作中的职责。
制定详细的安全规章制度，涵盖生产、操作、设备维护等各个环节，确保所有工作都有章可循。
同时，设立专门的安全管理部门或岗位，负责统筹和协调安全工作。
这个部门不仅要监督日常的安全操作，还要定期组织安全培训和演练，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
二、进行全面的安全隐患排查排查工作不能走过场，要深入、细致、全面。
排查的范围应包括企业的生产设备、工作场所、工艺流程、员工操作等各个方面。
对于生产设备，要定期检查其运行状况，包括设备的磨损、老化、故障等情况。
特别是那些容易引发重大事故的关键设备，如压力容器、起重机械、电气设备等，更要加强检查的频次和力度。
工作场所的排查也不能忽视，要关注环境的安全状况，如通风、照明、消防设施等是否符合要求。
同时，要检查工作场所的布局是否合理，有无存在安全通道堵塞、物料堆放混乱等问题。
工艺流程方面，要审查其是否存在安全漏洞，操作步骤是否规范，有无可能导致事故的风险点。
员工的操作也是排查的重点之一。
观察员工是否遵守安全操作规程，有无违规作业、冒险作业的行为。
三、运用科学的排查方法为了确保排查工作的有效性，企业应当运用科学的排查方法。
可以采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。
定期检查按照既定的计划和周期进行，全面覆盖各个环节；不定期抽查则具有随机性，能够发现一些在定期检查中容易被忽视的问题。
还可以采用检查表法，根据不同的设备、场所和工艺，制定详细的检查表，逐一对照检查。
双重预防体系隐患排查治理制度
双重预防体系隐患排查治理制度一、背景随着现代工业化进程的不断加快，人们对于安全、环境保护以及食品安全等问题的重视也日益加强。
为了加强对各类潜在隐患的排查和治理工作，建立起双重预防体系已经成为各行各业的共识。
本制度的制定旨在确保隐患排查和治理工作的常态化、制度化，并建立相应的责任追究机制。
二、隐患排查治理制度的目标1.确保在安全、环境保护和食品安全等方面不发生重大事故的风险。
2.建立起隐患排查和治理的常态化机制，形成持续改进的工作氛围。
3.明确相应的责任追究机制，对未能及时发现和处理隐患的责任人进行追责。
三、隐患排查治理制度的内容1.确定隐患排查的频率和方式：根据企业的特点和风险情况，制定相应的排查频率和方式，例如定期排查、不定期排查、重大风险排查等。
2.确定隐患排查的范围和内容：明确需要进行排查的具体范围和内容，例如设备安全、生产环境、劳动保护、职业危害等，确保排查的全面性和精准性。
3.确定隐患排查的具体流程：明确隐患排查的具体流程，包括排查计划制定、实施、整理隐患清单、隐患整改等环节，确保流程的规范性。
4.确定隐患治理的具体要求：明确对于不同隐患的处理要求，包括即时报告、停工整改、设备更换修复等，确保对隐患的及时处理。
5.确定责任追究的机制：对于未能及时发现和处理隐患的责任人进行相应的追责，包括警告、罚款、停职、辞退等，形成有效的约束机制。
四、隐患排查治理制度的实施1.设立专门的隐患排查治理团队：公司应设立专门的隐患排查治理团队，负责制定排查计划、组织实施隐患排查、整理隐患清单以及督促隐患整改等工作。
2.加大对员工的培训力度：加强对员工的安全、环境保护和食品安全等方面的教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3.运用现代技术手段：充分运用现代技术手段，如无人机、传感器等，对可能存在潜在隐患的区域进行巡查和监测，提高排查的效率和准确性。
4.定期组织演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高对突发事件的应对能力。
构建安全生产事故隐患排查治理常态工作机制
形 成 了 安全 生产 事故 隐患 范例 （０ １ ） ，不仅 ２１ 版 ） ）
注 重作业 现 场 隐患 的排 查定 级标 准 ，还强调 了作 业
行 为 隐患 和管 理 隐患的 内容 ， 强 了范例 的实用性 。 增
２ ３ 以标准化监督检查表开展隐患排查 ．
２ 关注工作重点 ，强化任务性 隐患排查
制度 的标 准 。
（）实 施动 态标 准化 监 督检 查 ，全 面排查 各 类 ２ 隐患 。标 准化 监督检 查 开始 前 ， 由公 司根据 工作 任 务 安排 ，确定 监督 时 间、监督 人 员 、监 督场 所和 监 督 重点 ，利 用标 准化 的监督检 查表 组 织开展 任务 排 查 和 结 果 反 馈 。 公 司 根 据 各 市 公 司 报 送 的 检 修 计 划 信息 ，利 用输 、变 、配 电检 修 现场安 全标 准 化监
要求下级开展任务性排查工作。
（）结合 事 故 案例学 习分 析 ，开 展任 务 单 隐患 ２ 排查 。 根据 国 网公司 系统发 生 的不安全 事故 或事 件 ， 在分 析事 故原 因和 存在 的不 安全 问题 时 ，从 隐患排 查 角度 出发 ，结合 实 际 ，下 发相 应的 隐患排 查 任务 单 ，明确 隐患排查 内容 和重 点要 求 ，确保 同类 事故 （ 事件 ） 不再重 复发 生 。
督 检查 表 、反违章 工 作标准 化监 督检 查表 ，有 针对
（ ２ ）与 日常工作有机结合 ，各专业在安排月度
重 点工作 时 ，同步 安排 隐患排查 治理 工作 。
（） 与季 节性 特 点有机 结 合 ，如 春 秋检 、迎 峰 ３
度夏 （ ） 冬 、雨雪 冰冻天 气等开 展 隐患排 查治理 。
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湖南新桥电力有限公司文件
生产经营部 [2016] 4号隐患排查治理常态工作机制
公司各部门及项目部：
安全生产隐患排查治理是企业的一项长效机制，是进行企业风险防控的有效手段之一，是实现企业本质安全建设的基础。
为了坚实有效的推进这项工作，使隐患排查治理工作常态化，特制定本制度。
附件1：隐患排查治理常态工作机制
湖南新桥电力有限公司
2016年4月25日
-1-
为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强隐患监督管理，防止和减少事故事件，保证电网、设备和人身安全，依据国家安监总局《安全生产隐患排查治理暂行规定》、电监会《关于加强电力设备（设施）安全隐患管理工作的指导意见》和公司《安全生产令》等安全生产有关规章制度，制定本制度。
公司系统发电、输变配电、供用电、调度及检修试验等各生产经营行为均应执行本制度。
一、隐患排查治理的管理
要牢固树立“隐患险于明火，事故源于隐患”的理念，充分发挥标准制度和机制效能，强化风险预控，全面推行安全风险管理，注重运用技术手段和信息化手段，增强危险源监控和隐患排查治理实效。
各基层单位负责人应当依照法律、法规、规章、标准、规程的要求组织安全生产，按照公司安全生产的相关标准、制度认真做好设备的运行维护、电网的调度控制和基建工程的文明施工。
严禁在安全生产条件不具备、安全措施不到位的情况下组织生产，严禁超能力、超强度、超定员组织生产，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，把安全生产作为公司的生命线。
生产经营部是隐患排查治理的监督检查及归口管理部门；公司各所属基层单位是隐患排查的指导监督主体，负责本单位管辖范围内设备、电网、作业等隐患排查，并组织、指导和督促下级单位开展隐患的排查治理。
各发电、输变配电、供用电、调度及检修试验分管负责人是隐患排查、治理和防控的管理主体，是电网隐患排查、治理和防控的责任主体，应加强对下级单位隐患排查治理工作的管理、督促和指导。
二、隐患排查治理的管理及要求
1、要按照设备、电网及二次系统隐患排查标准，利用在线监测、局放试验、红外、紫外、超声波、超高频、地电波等技术手段，认真开展各类隐患的排查工作，并对排查出的隐患有针对性地制定整改措
施，有效防止因设备、电网及二次系统隐患引发的各类事故和电力安全事件。
2、要高度重视隐患排查治理工作，保证隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，实现各类隐患的检查发现、风险评估、分类评级、重点监控、治理改进各环节的闭环管理。
3、要保证隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
4、一般隐患，由各基层单位及相关人员组织整改；重大隐患，由公司生产经营部或由其委托单位组织制定并实施隐患治理方案。
各基层单位应结合日常运行维护、设备预试定检、事故事件暴露的隐患和公司组织的专项检查，组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的隐患。
对排查出的隐患，按照隐患的等级进行登记，建立隐患信息档案，并按照职责分工落实治理。
5、应当建立隐患报告奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除隐患。
对发现、排除隐患有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
各级单位应当按月度和年度对本单位隐患排查及治理情况进行统计分析，各基层单位应每月向公司生产经营部门汇报隐患排查情况。
重大隐患，除按上述要求报送外，还应及时向上级单位报告。
6、各基层单位在隐患治理过程中，应做好风险分析和安全措施，防止发生次生的事故事件。
隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止作业或施工；对暂时难以停止作业或施工的相关作业现场、施工现场和运行设备，应当加强现场监视和设备特维，防止事故事件发生。
7、各基层单位应当加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故事件灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和电力行业的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时，应当及时向所辖区域发出预警通知；发生自然
灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门和当地人民政府有关部门报告。
8、公司或地方人民政府有关部门挂牌督办的重大隐患，治理工作结束后，各基层单位应当组织技术人员和专家对重大隐患的治理情况进行评估，并将治理情况报公司或地方人民政府有关部门，必要时公司将组织技术人员或专家进行评估。
三、隐患排查治理的监督及问责
各基层单位应定期组织对各单位隐患排查治理情况开展监督检查；加强对重要设备、厂站和重点工程隐患排查治理情况的监督检查；对检查过程中发现的重大隐患，应立即下达整改通知书，并建立信息管理台账。
公司生产经营部对公司系统内重大隐患挂牌督办；各基层单位对挂牌督办的重大隐患每月至少进行一次现场督查，直至重大隐患整改完毕，并对可能引发三级及以上事件的隐患进行监督。
各基层单位应加强对本单位隐患排查治理工作的监督检查，并会同有关主要责任人按计划和整改方案及时对隐患进行治理。
对隐患整改不力的单位和个人，应及时约谈该单位相关负责人。
各级单位及其负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故事件的，依照相关规定和各基层单位的问责办法进行严肃问责。
各基层单位违反本细则，有下列行为之一的，由公司生产经营部门给予警告，必要时会同相关部门组织责任单位负责人“说清楚”：（一）未按公司相关要求开展安全生产隐患排查治理的；
（二）未按规定上报隐患排查治理统计分析情况的；
（三）未制定隐患治理方案的；
（四）重大隐患不报或者未及时报告的；
（五）对隐患治理不力或未按计划开展治理的；
（六）各基层单位范围内因隐患排查治理不及时或防范措施不落
实导致各基层单位范围内发生重复性事故事件的。
（七）各基层单位因隐患排查治理不及时或防范措施不落实导致本单位发生重复性事故事件的，应提级问责，并依据情况严重程度采取必要断然措施。
第五章附则
各基层单位组织可以根据本制度，制定隐患排查治理和监督管理的办法和相应的工作流程。
各基层单位各领域内隐患排查的技术要求和方法执行公司相关职能部门制定的标准。