企业管理学复习题(专升本)

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专升本《企业管理学》_试卷_答案

专升本《企业管理学》_试卷_答案

专升本《企业管理学》_试卷_答案专升本《企业管理学》_试卷_答案一、单项选择题(每题 2 分,共 30 分)1、企业管理的首要职能是()A 计划B 组织C 领导D 控制答案:A计划职能是企业管理的首要职能,它为组织、领导和控制等其他管理职能提供了基础和方向。

通过制定计划,企业能够明确目标、确定行动方案和安排资源,为实现企业的发展目标提供指导。

2、被称为“科学管理之父”的是()A 泰罗B 法约尔C 韦伯D 梅奥答案:A弗雷德里克·温斯洛·泰罗被称为“科学管理之父”。

他通过对工作方法和工作时间的研究,提出了科学管理的理论和方法,旨在提高生产效率。

3、以下属于企业外部环境因素的是()A 企业文化B 企业资源C 供应商D 企业组织结构供应商属于企业的外部环境因素。

企业文化、企业资源和企业组织结构都属于企业的内部环境因素。

4、按照决策的重要程度,决策可以分为()A 战略决策、战术决策和业务决策B 集体决策和个人决策C 程序化决策和非程序化决策D 确定型决策、风险型决策和不确定型决策答案:A按照决策的重要程度,决策可分为战略决策、战术决策和业务决策。

战略决策涉及企业的长远发展方向和总体目标;战术决策是为实现战略决策而采取的手段和方法;业务决策则是日常经营活动中的具体决策。

5、以下关于组织设计原则的表述,错误的是()A 专业分工原则可以提高工作效率B 统一指挥原则要求每个下属只能向一个上级汇报工作C 控制幅度原则指的是一个管理者能够直接有效地指挥下属的人数越多越好D 责权对等原则是指责任和权力应该相互匹配控制幅度原则指的是一个管理者能够直接有效地指挥下属的人数是有限的,并不是越多越好。

一般来说,有效的管理幅度通常在 7 13 人之间。

6、领导的本质是()A 影响力B 权力C 控制力D 决策力答案:A领导的本质是影响力,即通过自身的特质、行为和沟通方式等,影响和引导他人去实现组织的目标。

7、以下属于激励因素的是()A 工资B 工作环境C 工作的挑战性D 公司政策答案:C工作的挑战性属于激励因素。

2023年统招专升本管理学考试题目及答案1

2023年统招专升本管理学考试题目及答案1

统招专升本管理学考试题目及答案1一、单选题1、反映了企业经营效率的凹凸和各种资源是否得到了充分利用的比率是()A.财务比率B.负债比率C.经营比率D.盈利比率2、依据问题的紧迫性,组织中的大多数决策均属于()A.时间敏感型决策B.学问敏感型决策C.不确定型决策D.非程序化决策3、提出决策的有限理性标准和满足度原则的学者是()A.杰伊·洛西B.赫伯特·A·西蒙C.威廉·大内D.孔茨4、管理者直接指导下属工作的职权是()A.直线职权B.参谋职权C.职能职权D.权益职权5、赫茨伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()A.得不到没有满足,也未必不满足B.得不到则满足,得到也未必满足C.得不到则不满足,得到则没有不满足D.得不到则不满足,得到则满足6、是日常工作中为提高生产效率、工作效率而做出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响()A.战略决策B.战术决策C.管理决策D.业务决策7、有用信息的特征不包括()A.高质量B.成本低C.准时D.完全8、己所不欲,勿施于人这种观点反映的是哪种道德观()A.权利至上道德观B.公正公正道德观C.功利主义道德观D.推己及人道德观9、假如用马斯洛的需要层次理论来分析,非正式组织主要是由哪一类需要引起的()A.生理需要B.平安需要C.归属需要D.自我实现需要10、组织变革的根本目的是()A.提高组织的效能B.提高组织的环境适应性C.提高员工的环境适应性D.提高管理者的环境适应性11、代表组织建立和保持与外界其他组织之间的联系,以取得外部各方面对本组织的理解和支持所扮演的管理角色是()A.代表人B.领导者C.传播者D.联络者12、在组织文化的结构中,组织文化载体所处的层次是()A.核心层B.精神层C.显现层制度层D.显现层13、采纳()的组织一般都处于动荡变化的环境之中,决策者需要不断地开发新产品,查找新市场,组织的目标可以敏捷地加以调整 A.防备者型战略类型B.探险者型战略类型C.分析者型战略类型D.反应者型战略类型14、标杆掌握工作步骤的起点是()A.资料收集和调查B.确定标杆掌握的项目C.组成工作小组D.确定标杆掌握的对象和对比点15、掌握标准是时间的函数,这种掌握类型属于()A.程序掌握B.跟踪掌握C.自适应掌握D.最佳掌握16、下列()措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关A.对绩效进行全面的评价B.以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标C.建立道德准则D.建立正式的爱护机制17、为了防止员工产生不满心情,维护员工工作乐观性,管理人员要留意()A.满意需要B.公正C.满足度D.保健因素18、关于不确定型决策,以下理解错误的是()A.库存决策、设备更新决策,属于不确定型决策B.决策者在客观自然状态完全不能确定的状况下进行的决策C.不确定型决策取决于决策者的主观推断和实际阅历D.不确定型决策不能确定事情发生的概率19、将转变员工原有的观念和态度作为中心任务的组织变革阶段是()A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.行为转化阶段20、组织文化具有某种程度的强制性和改造性,其效用是关心组织指导员工的日常活动,使其能快速地适应外部环境因素的变化。

管理学试题库及答案专升本版

管理学试题库及答案专升本版

管理学试题库及答案专升本版一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 管理学是一门研究什么领域的学科?A. 自然科学B. 社会科学C. 人文科学D. 艺术科学答案:B2. 以下哪项不是管理的四大职能?A. 计划B. 组织C. 领导D. 创新答案:D3. 管理学之父是谁?A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 德鲁克答案:B4. 以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中的一个层次?A. 生理需求B. 安全需求C. 尊重需求D. 社会需求答案:D5. 根据双因素理论,以下哪项不是激励因素?A. 工作本身B. 责任C. 工资D. 晋升机会答案:C6. 以下哪项不是管理决策的基本原则?A. 系统性原则B. 可行性原则C. 利益最大化原则D. 随意性原则答案:D7. 组织文化的核心是什么?A. 组织结构B. 组织战略C. 组织价值观D. 组织目标答案:C8. 以下哪项不是组织变革的阻力?A. 习惯B. 恐惧C. 利益D. 支持答案:D9. 以下哪项不是战略管理的过程?A. 战略分析B. 战略制定C. 战略实施D. 战略评估答案:D10. 以下哪项不是有效的沟通原则?A. 明确性B. 及时性C. 保密性D. 反馈性答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些是管理的基本原则?A. 系统性原则B. 人本原则C. 利益最大化原则D. 灵活性原则答案:ABD2. 以下哪些是组织结构的类型?A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 事业部制答案:ABCD3. 以下哪些是领导力的特质?A. 智力B. 决断力C. 影响力D. 情商答案:ABCD4. 以下哪些是组织变革的策略?A. 渐进式变革B. 激进式变革C. 计划式变革D. 自发式变革答案:ABC5. 以下哪些是团队建设的步骤?A. 形成期B. 冲突期C. 规范期D. 执行期答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 管理就是指挥和控制。

答案:错误2. 组织文化对组织绩效没有影响。

2024年河南专升本管理学试卷

2024年河南专升本管理学试卷

一、选择题1.企业管理的基本职能不包括以下哪一项?A.计划与决策(答案)B.组织与领导C.控制与创新D.营销与销售2.下列哪一项是管理学的创始人?A.亚当·斯密(答案)B.彼得·德鲁克C.弗雷德里克·温斯洛·泰勒D.马克斯·韦伯3.在SWOT分析中,“W”代表什么?A.机会B.威胁C.劣势(答案)D.优势4.下列哪一项不属于管理的层次?A.高层管理B.中层管理C.基层管理D.初级管理(答案)5.哪种领导风格强调员工参与决策和自我管理?A.专制型领导B.放任型领导C.民主型领导(答案)D.魅力型领导6.下列哪一项是管理过程的第一步?A.控制B.计划(答案)C.组织D.领导7.“管理的本质不在于知,而在于行”这一观点是由谁提出的?A.彼得·德鲁克(答案)B.弗雷德里克·温斯洛·泰勒C.马克斯·韦伯D.亚当·斯密8.在目标管理中,SMART原则不包括以下哪一项?A.具体(Specific)B.可测量(Measurable)C.可实现(Achievable)D.可忽略(Disregardable)(答案)9.下列哪一项不属于企业战略管理的层次?A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.操作层战略(答案)10.下列哪一项是激励理论中的“双因素理论”的提出者?A.弗雷德里克·赫茨伯格(答案)B.马斯洛C.亚当斯D.麦克利兰。

专升本《企业管理学》-试卷-答案

专升本《企业管理学》-试卷-答案

专升本《企业管理学》一、(共75题,共150分)1. 更加强调管理艺术性的管理职能是()。

(2分)A.决策B.计划C.组织D.协调标准答案:D2. 绝对别将道听途说的信息作为决策的信息,因为这样的信息不够()。

(2分)A.及时B.完整C.有效D.准确标准答案:B3. 更加突出以人为本的理论是()。

(2分)A.甘特图理论B.汽车流水生产线C.韦伯的行政管理理论D.梅奥的霍桑实验标准答案:D4. 在以下决策方法中,没有风险的决策方法是()。

(2分)A.盈亏平衡决策方法B.决策树法C.不确定型决策方法D.定性决策方法标准答案:A5. 分权程度最高的管理组织结构形式是()。

(2分)A.矩阵组织B.委员会制C.事业部制D.直线职能制标准答案:C6. 杰克韦尔奇“多表扬人,少批评人”的领导艺术的理论依据是()。

(2分)A.马斯诺的需求层次论B.麦格雷戈的人性假设理论C.斯金纳的强化理论D.亚当斯的公平理论标准答案:C7. 影响企业深远和全局的计划是()。

(2分)A.战略计划B.作业计划C.中期计划D.短期计划标准答案:A8. 信息传递内容最为丰富的沟通渠道是()。

(2分)A.正式的报告与公文B.电子邮件C.电话D.面谈标准答案:D9. 自己做决策并强迫下属执行的领导更像是()。

(2分)A.剥削式的集权领导B.仁慈式的集权领导C.协商式的民主领导D.参与式的民主领导标准答案:A10. 中国人见面常说一句话:“你吃饭了吗?”体现了沟通的()。

(2分)A.语言差异B.文化差异C.地位差异D.知识与经验差异标准答案:B11. 企业完全没有定价权的市场格局是()。

(2分)A.完全竞争市场B.完全垄断市场C.垄断竞争市场D.寡头垄断市场标准答案:A12. 目标管理中,特别重视发挥人主观能动性的阶段是在()。

(2分)A.目标设置阶段B.目标实施阶段C.总结阶段D.考评阶段标准答案:AC.企业市场的丢失D.企业价值的下降标准答案:B,D26. 不适用于X理论假设对象的激励方法是()。

管理学复习题专升本答案

管理学复习题专升本答案

管理学复习题专升本答案一.单项选择题1.泰罗认为,科学管理的中心问题是(A)A.实行职能工长制B.使用标准化工具C.挑选第一流的工人D.提高劳动生产效率2.管理组织的最基本结构形式是(B)A.职能型B.直线型C.直线参谋型D.矩阵型3.狭义的计划是指(A)A.制定计划B.执行计划C.检查计划D.完成计划4.在下列管理职能中,非领导机关可以担任管理主体的职能是(D)A.指挥B.控制C.计划D.协调5.采用函询调查的方式向专家征询意见的方法是(C)A.直接头脑风暴法B.反头脑风暴法C.德尔斐法D.列名小组法6.根据生命周期理论,对于高度成熟的下属,领导者应采取( B )领导风格。

A.高工作,高关系B.低工作,低关系C.高工作,低关系D.低工作,高关系7.最渴望而又最难实现的是()。

A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.财务控制8.关于头脑风暴法(会议),下列说法中错误的是(A )。

A.它并不是一种创新技术B.与会者不必有相同的背景C.会上可以对他人提出善意的批评D.可以修改自己先前队观点9.下列说法中正确的是(B)。

A.组织层次越多,幅度就越大B.职权与权力是有区别的C.直线与参谋是对立的D.统一指挥原则是授权的主要原则之一10.“亡羊补牢”属于( A )。

A反馈控制B前馈控制C现场控制D间接控制11.由上级部门下达的具有行政约束力的计划是(A)A.综合计划B.局部计划C.指导性计划D.指令性计划12.采用函询调查的方式向专家征询意见的方法是—(A)A.直接头脑风暴法B.反头脑风暴法C.德尔斐法D.列名小组法13.根据生命周期理论,对于高度成熟的下属,领导者应采取( B )领导风格。

A.高工作,高关系B.低工作,低关系C.高工作,低关系D.低工作,高关系14.下列活动中,不属于创新的活动是( C )。

A.设备的更新B.产品的开发C.质量的检测D.工艺的改进分析法中“O”是指( C )。

A.组织的优势B.组织的劣势C.环境中的机会D.环境中的威胁16.( C )带有非命令性、协商性和双向性的特点。

企业实务管理专升本考试题(附答案)

企业实务管理考试题(附答案)一、单选题(共60题,每题1分,共60分)1、1903年,英国制定了世界上第一个认证标志,即用BS字母组成的_____。

A、钻石标志B、蝴蝶标志C、风筝标志D、小鸟标志正确答案:C2、“消费者-品牌自身”方法属于( )A、品牌策划B、品牌导向C、品牌战略D、品牌定位正确答案:D3、净化水设备的生产成为某国新兴行业,这对已有的桶装水行业构成了_______A、优势B、机会C、劣势D、威胁正确答案:D4、供应链管理的基本内容包括( )。

A、采购、存储、销售B、采购、设计、制造、运输、存储、销售C、采购、运输、存储、销售D、采购、制造、运输、存储、销售正确答案:D5、从管理学的发展过程来看,除了管理实践推动之外,大量地借鉴,应用其他学科,如系统理论、信息科学、数学、心理学、社会学等学科知识、新成果、这体现了管理学的( )特性。

A、科学性B、社会性C、实践性D、综合性正确答案:D6、近年来中国经济保持高速增长,电力电网建设投资巨大,对铜以及铜合金需求较大,铜矿开采产业营业收入增长率平均保持在50%左右,保持一个比较高的市场增长率;一些企业在发展中不断壮大,并通过一系列措施阻止竞争对手的进入,以保持和扩大市场份额。

这说明铜矿开采产业已经进入_______A、衰退期B、成熟期C、成长期D、导入期正确答案:C7、爱奇艺、腾讯等视频软件陆续发出海外版。

从中体现了以下哪个战略()A、跨国战略B、多地化战略C、技术型战略D、全球化战略正确答案:D8、______是设立公司的目的和归宿。

A、公开性B、经济性C、社会性D、盈利性正确答案:D9、人员推销的缺点主要表现为_________ 。

A、成本低,顾客量大B、成本高,顾客有限C、成本低,顾客有限D、成本高,顾客量大正确答案:B10、企业并购一般要经过调查,谈判( )整合四个阶段。

A、筹资B、签约C、并购D、实施正确答案:D11、企业建厂时在基建任务书和技术文件中规定的生产能力被称为( ) 。

专升本《企业管理学》-试卷-答案

专升本《企业管理学》-试卷-答案专升本《企业管理学》一、(共75题,共150分)1. 企业可以持久的追求是()。

(2分)A.利润最大化B.收入最大化C.财富最大化D.产量最大化.标准答案:C2. “善战者,求之于势”这句话体现了管理的特征是()。

(2分)A.管理是借力活动B.管理是一门科学C.管理是一门艺术D.管理是一项系统工程.标准答案:A3. 与计划职能最为密切的管理职能是()。

(2分)A.协调B.组织C.指挥D.控制.标准答案:D4. 盈亏平衡决策方法中,最难获得精准数据的变量是()。

(2分)A.产品变动成本B.产销量C.价格D.固定成本.标准答案:C5. 在组织生命周期各阶段中,最为官僚的管理阶段是()。

(2分)A.创业阶段B.集体化阶段C.规范化阶段D.精细化阶段.标准答案:C6. 上级需要对下级进行激励,其最重要的激励是()。

(2分)A.好的精神激励B.好的物质激励C.好的领导方式D.好的感情激励.标准答案:C7. 导致发生“盲人摸象”这一错误判断的原因是()。

(2分)A.价值观B.态度C.知觉D.情绪.标准答案:C8. 无人负责的组织结构形式是()。

(2分)A.委员会制B.网络组织C.矩阵组织D.事业部组织.标准答案:A9. “惠普公司强调员工对专业的忠诚胜于对公司的忠诚”的思想体现的的理念是()。

(2分)A.法制理念B.人才理念C.系统理念D.人本理念.标准答案:D10. 从战略上看,企业降低成本的目的是()。

(2分)A.增加利润B.便于降价C.提升竞争力D.扩大销售量.标准答案:C11. 新时期的一些企业采用劳务外包方式用工,这一组织变革是适应了外部环境中,()的变化。

(2分)A.技术B.政策、法律C.经济D.社会趋势.标准答案:B12. 刚刚大学毕业(二十岁多)的年轻员工一般需要管理方格理论中的()型领导者。

(2分)A.(1,1)B.(5.5)C.(1,9)D.(9,1).标准答案:D13. 企业成本控制的目的是()。

专升本《企业管理学》考试答案

[试题分类]:专升本《企业管理学》_11002350[题型]:单选[分数]:21.在学习型组织修炼中,直接带来创新的修炼是()。

A.团队学习B.打造共同愿景C.自我超越D.系统思考答案:A2.上级需要对下级进行激励,其最重要的激励是()。

A.好的精神激励B.好的物质激励C.好的感情激励D.好的领导方式答案:D3.最能提高工作效率的管理基础工作是()。

A.定额工作B.标准化工作C.职业技术培训D.规章制度答案:B4. “讲幽默者边讲边笑,听者无动于衷,神情自若”说明他们沟通存在()的障碍。

A.地位差异B.心理差异C.知识经验差异D.文化差异答案:A5.刚刚大学毕业(二十岁多)的年轻员工一般需要管理方格理论中的()型领导者。

A.(1,9)B.(1,1)C.(9,1)D.(5.5)6.表彰劳模或在公司内部网上点名表扬下属是满足下属的()。

A.社交需要B.安全需要C.尊重需要D.自我实现需要答案:C7.推进城镇化是()中的一个重要因素。

A.宏观经济环境B.政治环境C.社会文化环境D.科技环境答案:B8.企业成本控制的目的是()。

A.纠正偏差B.降低或者消除风险C.提高效益D.降低成本答案:A9.领导影响力最大的权力是()。

A.个人权力B.联盟权力C.法定权力D.职位权力答案:A10.“善战者,求之于势”这句话体现了管理的特征是()。

A.管理是一门艺术B.管理是借力活动C.管理是一门科学D.管理是一项系统工程答案:B11.泰罗的管理理论更加强调人的()假设。

B.复杂人C.知识人D.经济人答案:D12.“惠普公司强调员工对专业的忠诚胜于对公司的忠诚”的思想体现的的理念是()。

A.人本理念B.系统理念C.人才理念D.法制理念答案:A13.无人负责的组织结构形式是()。

A.事业部组织B.委员会制C.网络组织D.矩阵组织答案:B14.盈亏平衡决策方法中,最难获得精准数据的变量是()。

A.固定成本B.产销量C.价格D.产品变动成本答案:C15.在组织生命周期各阶段中,最为官僚的管理阶段是()。

专转本管理学考试题及答案

专转本管理学考试题及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1. 管理学的研究对象是()A. 管理过程B. 管理职能C. 管理活动D. 管理现象答案:C2. 管理学是一门()A. 自然科学B. 社会科学C. 边缘科学D. 人文科学答案:C3. 管理的二重性是指()A. 自然属性和社会属性B. 科学性和艺术性C. 理论性和实践性D. 科学性和实践性答案:A4. 管理的目的是()A. 提高效率B. 提高效益C. 实现组织目标D. 协调人际关系答案:C5. 管理的核心是()A. 决策B. 领导C. 激励D. 控制答案:A6. 管理的基本原理包括()A. 系统原理、人本原理、效益原理B. 系统原理、人本原理、责任原理C. 系统原理、效益原理、责任原理D. 效益原理、责任原理、人本原理答案:A7. 管理的职能包括()A. 计划、组织、领导、控制B. 计划、组织、领导、协调C. 计划、组织、协调、控制D. 计划、领导、协调、控制答案:A8. 管理学的研究方法包括()A. 规范研究和实证研究B. 定性研究和定量研究C. 比较研究和历史研究D. 案例研究和实验研究答案:B9. 科学管理理论的代表人物是()A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 西蒙答案:A10. 管理过程理论的代表人物是()A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 西蒙答案:B11. 人际关系理论的代表人物是()A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 梅奥答案:D12. 系统管理理论的代表人物是()A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 贝塔朗菲答案:D13. 决策理论的代表人物是()A. 泰勒B. 法约尔C. 西蒙D. 梅奥答案:C14. 管理的自然属性是指()A. 管理活动与生产力发展水平相联系B. 管理活动与生产关系相联系C. 管理活动与上层建筑相联系D. 管理活动与经济基础相联系答案:A15. 管理的社会属性是指()A. 管理活动与生产力发展水平相联系B. 管理活动与生产关系相联系C. 管理活动与上层建筑相联系D. 管理活动与经济基础相联系答案:B16. 管理的科学性是指()A. 管理活动具有客观规律性B. 管理活动具有主观随意性C. 管理活动具有艺术性D. 管理活动具有经验性答案:A17. 管理的艺术性是指()A. 管理活动具有客观规律性B. 管理活动具有主观随意性C. 管理活动具有艺术性D. 管理活动具有经验性答案:C18. 管理的实践性是指()A. 管理活动具有客观规律性B. 管理活动具有主观随意性C. 管理活动具有艺术性D. 管理活动具有经验性答案:D19. 管理的效益原理是指()A. 管理活动要追求经济效益B. 管理活动要追求社会效益C. 管理活动要追求生态效益D. 管理活动要追求综合效益答案:D20. 管理的责任原理是指()A. 管理活动要追求经济效益B. 管理活动要追求社会效益C. 管理活动要追求生态效益D. 管理活动要追求综合效益答案:B二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)21. 管理学的研究内容主要包括()A. 管理理论B. 管理方法C. 管理实践D. 管理案例答案:ABCD22. 管理的职能包括()A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案:ABCD23. 管理的基本原理包括()A. 系统原理B. 人本原理C. 效益原理D. 责任原理答案:ABC24. 管理学的研究方法包括()A. 规范研究B. 实证研究C. 定性研究D. 定量研究答案:ABCD25. 科学管理理论的主要观点包括()A. 工作标准化B. 时间动作研究C. 科学选工D. 刺激性工资制度答案:ABCD26. 管理过程理论的主要观点包括()A. 管理活动具有普遍性B. 管理活动具有五个基本职能C. 管理活动具有14条管理原则D. 管理活动具有五个基本要素答案:ABC27. 人际关系理论的主要观点包括()A. 工人是社会人B. 企业中存在非正式组织C. 生产效率主要取决于工人的工作态度D. 提高生产效率的关键是提高工人的满意度答案:ABCD28. 系统管理理论的主要观点包括()A. 组织是一个开放系统B. 组织与环境之间存在相互作用C. 组织内部各部分之间存在相互依赖关系D. 组织的目标是实现整体优化答案:ABCD29. 决策理论的主要观点包括()A. 决策是管理的核心B. 决策是一个理性过程C. 决策是一个有限理性过程D. 决策是一个满意性过程答案:ACD30. 管理的二重性是指()A. 自然属性B. 社会属性C. 科学性D. 艺术性答案:AB三、简答题(本大题共3小题,每小题10分,共30分)31. 简述管理的定义。

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《企业管理学》复习题(专升本)
一、填空题
1、企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以产品或劳务满足社会需要并获取赢利,、、的经济实体,是社会经济的基本单位。

2、企业是市场上、、、等生产要素的提供者或购买者,又是各种消费品的生产者和销售者,是市场最重要的经营主体。

3、根据生产力各要素所占的比重,可将企业划分为、
和。

4、按照资本来源划分,可将企业划分为、、,是企业
制度最一般的种类划分。

5、根据组织形式,可将企业划分为、、、等。

6、企业战略的四个构成要素是:、、、。

7、企业核心能力至少具有三个方面的特征:、、。

8、企业的市场营销观念有五种,即、、、和。

9、合理组织生产过程的基本要求:、、、。

10、全面质量管理的特点:、、、。

11、企业是从事、、等经济活动,以产品或劳务满足社会需要并获取赢利,自主经营、自负盈亏、依法设立的经济实体,是社会经济的基本单位。

12、按照企业规模,可将企业划分为、和。

13、根据生产资料所有制形式,可将企业划分为、、以
及。

14、公司制是现代企业最主要形式,目前我国主要包括三类公司形
式,、、。

15、企业发展战略的内容包括、、。

16、企业的宏观环境是指那些给企业造成市场机会或环境威胁的主要社会力量,主要包
括、、、。

17、企业核心能力至少具有三个方面的特
征:、、。

18、企业的市场营销观念有五种,即、、、和。

19、合理组织生产过程的基本要
求:、、、。

20、全面质量管理的特点:、、、。

二、选择题
1、企业组织结构中,最高决策机构是()。

A.总经理
B.股东大会
C.董事会
D.监事会
2、董事长的首要工作是()。

A.经营领域的战略决策
B.组织结构的设计和改革
C.发挥各级组织的作用
D.选拔、使用和培养总经理
3、当今世界各国大型企业通常采用()组织形式。

A. 跨国集团
B.股份有限公司
C.无限责任公司
D.有限责任公司
4、某企业生产甲、乙、丙三种产品,这三种产品都要顺次经过铸造车间、锻造车间、机加工车间和装配车间,该企业依据的生产组织原则是()。

A.工艺原则
B.对象专业化原则
C.综合原则
D.其他
5、将企业划分为个体业主制企业、合伙制企业、公司制企业的划分依据是()。

A.企业生产经营范围、
B.企业资本来源
C.企业经营规模
D.企业生命周期
6、企业战略的层次不包括下列哪个()。

A.企业总体战略
B.经营单位战略
C.职能战略
D.投融资战略
7、中国制造业被称为“世界加工厂”,究其原因在于大部分企业采用的战略是()。

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.其他
8、在波斯顿矩阵中,相对市场率低,需求增长率高的属于()。

A.明星区
B.野猫区
C.金牛区
D.瘦狗区
9、在SWOT分析矩阵中,WU组合应采取的战略是()
A.发展战略
B.扭转战略
C.多元化战略
D.防御型战略
10、公司治理结构中,总经理聘任来自于()。

A.股东会
B.董事会
C.总经理
D.董事会和总经理
11、企业组织结构中,监事会的监督权来自()的授权。

A.总经理
B.股东大会
C.董事会
D.监事会
12、董事长的首要工作是()。

A.经营领域的战略决策
B.组织结构的设计和改革
C.发挥各级组织的作用
D.选拔、使用和培养总经理
13、当今世界各国大型企业通常采用()组织形式。

A. 跨国集团
B.股份有限公司
C.无限责任公司
D.有限责任公司
14、某企业生产甲、乙、丙三种产品,这三种产品都要顺次经过铸造车间、锻造车间、机加工车间和装配车间,该企业依据的生产组织原则是()。

A.工艺原则
B.对象专业化原则
C.综合原则
D.其他
15、将企业划分为个体业主制企业、合伙制企业、公司制企业的划分依据是()。

A.企业生产经营范围、
B.企业资本来源
C.企业经营规模
D.企业生命周期
16、企业战略的层次不包括下列哪个()。

A.企业总体战略
B.经营单位战略
C.职能战略
D.投融资战略
17、中国制造业被称为“世界加工厂”,究其原因在于大部分企业采用的战略是()。

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.其他
18、在波斯顿矩阵中,相对市场率高,需求增长率高的属于()。

A.明星区
B.野猫区
C.金牛区
D.瘦狗区
19、在SWOT分析矩阵中,SO组合应采取的战略是()
A.发展战略
B.扭转战略
C.多元化战略
D.防御型战略
20、公司治理结构中,总经理是()聘任的。

A.股东会
B.董事会
C.总经理
D.董事会和总经理
三、判断题
1、从社会资源配置的方式上看,企业是商品经济发展到一定阶段的产物,企业是替代市场机制的一种交易费用更低的资源配置方式。

()
2、股东会的主要职权有人事权、重大事项决策权、收益分配权。

()
3、公司治理结构各个组成部分之间的相互关系是很密切的,从产权关系看,股东会对董事会是委托代理关系,董事会对总经理是授权经营关系。

()
4、设备故障规律,是设备在寿命周期内故障发生变化的规律。

设备故障的发展变化过程可分成三个时期:初期故障期、偶发故障期、磨损故障期。

()
5、SWOT分析矩阵中,SO组合应采取防御型战略。

()
6、从社会资源配置的方式上看,企业是商品经济发展到一定阶段的产物,企业是替代市场机制的一种交易费用更低的资源配置方式。

()
7、股东会的主要职权有人事权、重大事项决策权、收益分配权。

()
8、公司治理结构各个组成部分之间的相互关系是很密切的,从产权关系看,股东会对董事会是委托代理关系,董事会对总经理是授权经营关系。

()
9、筹资方式就是企业筹措资金所采用的具体形式。

筹集长期资金的方式主要有:发行普通股、公司债券和长期借款,筹集短期资金的方式主要有商业信用和短期借款。

()
10、SWOT分析矩阵中,WO组合应采取防御型战略。

()
四、名词解释
1、企业制度
2、企业战略
3、技术创新
4、资金成本
5、所谓市场细分
6、市场营销
7、现代企业制度
8、股份有限公司
9、财务分析
10、资金成本
11、所谓市场细分
12、融资租赁
五、简述题
1、简述现代企业制度基本特征
2、简述市场营销管理过程
3、简述技术创新战略要考虑的因素
4、简述现代企业制度基本特征
5、简述物流管理的基本任务
6、简述技术创新战略要考虑的因素
参考答案
一、填空题
1、自主经营、自负盈亏、依法设立
2、资本、土地、劳动力、技术
3、劳动密集型企业、资金密集型企业和知识技术密集型企业
4、个人业主制、合伙制、公司制企业
5、单厂企业、多厂企业、公司、企业集团
6、经营范围、资源配置、竞争优势、协调作用
7、充分的用户价值、难以模仿性、延展性
8、生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念和社会市场营销观念
9、生产过程的连续性、生产过程的比例性、生产过程的均衡性、生产过程的适应性
10、全部门管理、全人员管理、全过程管理、全方法管理
11、生产、流通、服务
12、大型企业、中型企业和小型企业
13、全民所有制企业、集体所有制企业、私有企业以及合营企业
14、有限责任公司、股份有限责任公司、国有独资公司
15、技术发展战略、产品发展战略、市场扩展战略
16、政治法律因素、经济因素、技术因素、社会因素
17、充分的用户价值、难以模仿性、延展性
18、生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念和社会市场营销观念
19、生产过程的连续性、生产过程的比例性、生产过程的均衡性、生产过程的适应性
20、全部门管理、全人员管理、全过程管理、全方法管理
二、选择题
1、( C)
2、(A )
3、(A)
4、(A)
5、(B)
6、(D)
7、(A)
8、(B)
9、(D)
10、(B)
11、(B )
12、(A )
13、(A)
14(A)
15、(B)
16、(D)
17、(A)
18、(A)
19、(A)
20、(B)
三、判断题
1、(√)
2、(√)
3、(√)
4、(√)
5、(×)
6、(√)
7、(√)
8、(√)
9、(√)
10、(×)
四、名词解释略
五、简答题路。

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