服装店销售实习日记
服装销售实习日记
服装销售实习日记服装销售实习日记(一)7月02日星期六今天是我去VERO MODA服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。
通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。
对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。
在这一天的工作中，首先我学习到了vero moda品牌的构成。
VERO MODA引是欧洲的时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个品牌之一。
20XX年VERO MODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。
VERO MODA主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族女性的首选品牌。
VERO MODA 的主题：进入全新空间。
其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。
今天，VERO MODA的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供品位的时装。
品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。
品牌形象：款式丰富、色彩醒目。
品牌口号：与其仰望不如穿在身。
品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
Moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大CBD、商一、商二等等。
服装销售实习日记(二)7月03日星期日今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。
我们元一店，店面面积230多平方米，分为A、B、C、D四个区域。
每个区域都有不同的主题划分。
而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。
比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域。
当然也会根据产品的类型进行划分，如，比较突出女人的服装会在一个区域，比较休闲的服装会在一个区域，一些公司特制的限量版衣服会在一个区域。
服装销售实习周记【12篇】
【导语】实习能帮助⼤学⽣树⽴市场意识，端正就业态度。
⼤学⽣通过实习才能认知社会中的优胜劣汰，培养竞争意识，才能在实习中了解⽤⼈单位的需求和要求。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的服装销售实习周记【12篇】，希望可以帮助到您，欢迎分享！1.服装销售实习周记 这是⼤三的最后的三个⽉了，在这个周⾥，我开始了⾃⼰的新学习——实习。
来到xx服饰有限公司，了解公司的各项业务流程及各项规章制度。
熟悉了公司的⼯作安排、⼈员分配、经营业务范围等。
对市场有充分的了解和分析。
互联不仅仅是络营销的⼯具和平台，也是⼀种新的市场环境。
策划书中应对企业所处的上下环境进⾏分析，包括营销的宏观市场环境和微观市场环境，分析市场中的机遇和挑战。
2.服装销售实习周记 这周真的是体会了⼀个字，累！由于过年供应⼚商要放假，这周我们开始疯狂的进货，每天下午六点半之前，就要清理完内存，把第⼆天的补货，退货，残次分类填成单⼦交给配货中⼼，光那些单⼦就填的我们想哭，我就纳闷，这么⼤的超市为什么没实现信息化管理，库存软件那么⽅便不使⽤，凭⼈⼯记录，真的⼜累⼜容易出错，的确有待改进。
每天晚上7点之后⼜会来⼤批⼤批的货，全都要拆封，⼊库存，⼊仓库，上硬码，上排⾯，所有这些⼲完才能下班，还是⽆偿的加班，不敢留下⼀点，因为明天会有更多的货。
⽽且到了⽉底要六个店排名了，⽑利率排名最后的要被罚钱，所以很着急，就给我们施压了，每隔1⼩时，就会动⽤各种关系打听各分店的销售额，紧张的⽓氛弥漫，使出各种⼿段促销。
这周感觉是我学到东西最多的⼀周，从单纯的卖⾐服，到能够接触到整个超市零售业的运作流程。
真的很佩服***，和我⼀样的年龄，很细⼼，保证了我们货源的充⾜并且不会有过多库存，有很多值得学习的地⽅，这样的⼯作我就不在⾏，觉得特繁琐。
总之是最长见识的⼀周，不错，再累也值了！3.服装销售实习周记 这周课长还给我分了新任务，就是出外卖，就是拉着⼀⾐杆的⾐服去超市外⾯卖，外卖更是对于⼀个⼈的考验，要不停⼤声地叫卖，否则是卖不出东西的，卖的同时还要收现⾦（谨防假币），还要拿解码器解码，当⼈超级多的时候真的恨不得⾃⼰多长⼏把⼿，很是崩溃。
服装店员销售实习报告5篇通用
服装店员销售实习报告5篇通用服装店员销售实习报告1大学这么长时间，自己也已经做过好几分工作了，大多是促销员的工作，比如维纳斯婚纱摄影，爱维利斯化妆品促销，美的微波炉之类的工作。
一开始毫无经验，工作感觉很困难，但是经过多次的磨练与培训以后，自己收获了很多。
不仅工作能力有了一定的提高，自己的意志力也得到了很大的锻炼，工作过程中，受到冷眼是很正常的，也就是说必须忍受!我的第一份工作并不顺利，那时刚刚来到南昌，对这里的一切还都很陌生。
第一次去面试，根据上面提供的信息我坐上工交车，一个小时过去了可还没到。
电话得知我已经过了目的的!哎!第一次面试就这样流产了!有了第一次的教训，第二次好不容易才找到公司所在地址。
面试的人还是挺多的。
看着这些陌生的面孔，心里有种不安的感觉，我是害怕失败吧!不管怎样，总要面对的!这是第一次参加这样的活动，不免有些紧张，台上没能完全的放松!经过漫长的面试，我还是满幸运的获得了我的第一份工作—-维纳斯促销员工作时间是国庆三天。
节假日，八一广场人山人海，我们的工作是负责招揽顾客到摄影电里拍照，对象是情侣，婴儿或是消费能力高的人群(那家的消费可真不是一般人所能愿意花费的}!手里拿着宣传单穿梭在人群里，寻找目标。
漫长的一上午也没拉到几个顾客，这真的有点难，不免有些泄气，很想不干了!那时已经有几个中途逃离了!也许，是第一份工作不想就这么结束了，最终我还是坚持里下来!可是我的努力却只换的10块一天的工资，理由是我没拉到很多顾客!第一份工作很失败……之后是美的微波炉的工作，这次面试相对前次好多了，没有了上次的怯场，痛快地表达自己!和以往不同的是，这次面试增加了辩论这一环节，所有人员分成两组进行辩论!所以，这次要求挺严格的，经验固不可少，更重要的是口才!两个多小时所有环节都一进行完毕，考官当场宣布录取人员名单，这次幸运女神还是照顾我的，我成功的通过了面试!在工作之前，我们进行了一天的培训，半天的实习，然后正式分配任务。
服装销售实习周记
服装销售实习周记篇一：服装导购实习周记范文3篇服装导购实习周记范文3篇作为连接企业与市场的桥梁,服装导购员承担着销售服装产品以使企业获利的重任,她们的工作越来越受到企业管理者的重视。
本文是xx为大家整理的服装导购实习周记范文，仅供参考。
服装导购实习周记范文篇一：第一周:这是大三的最后的三个月了，在这个周里，我开始了自己的新学习——实习。
来到xxxx服饰有限公司，了解公司的各项业务流程及各项规章制度。
熟悉了公司的工作安排、人员分配、经营业务范围等。
对市场有充分的了解和分析。
互联网不仅仅是网络营销的工具和平台，也是一种新的市场环境。
策划书中应对企业所处的网上网下环境进行分析，包括营销的宏观市场环境和微观市场环境，分析市场中的机遇和挑战。
第二周:实习第一个礼拜，算是适应期。
主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。
另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。
同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。
为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。
同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。
等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。
我可以简单的总结为几个字，那就是:多看，多问，多观察，多思考!第三周:工作进行的还是比较顺利的，只需要简单的作一些相关的操作即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。
虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。
而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。
也可以了解目前市场的行情与竞争者公司。
服装导购员实习周记
服装导购员实习周记服装导购员实习周记精选7篇 实习就是把学到的理论知识拿到实际⼯作中去应⽤，以锻炼⼯作能⼒。
下⾯⼩编就为⼤家带来7篇服装导购员实习周记，仅供参考! 服装导购员实习周记(⼀) 实习第⼀周 今年暑期，我在本村的⼀家私⼈服装⼚实习⼯作，作为⼀名质检员，我学到了不少课本和课堂上没教的东西，现在忽略格式、套路等束缚，做⼀个简要的周总结报告。
服装⼚位于村⼦的最北边，紧邻环城路，租⽤80年代的⼩学校舍作为⽣产基地，基本的室内外装修和设备购置完毕，服装⼚招募了村庄附近的近50名⼯⼈，宴请了包括村委书记在内的⼀些头⾯⼈物，⼜⾛了⼀些法律程序，终于在今年6⽉6号正式挂牌成⽴了，取名⾼溢服装⼚。
⾼溢是⽼板⼉⼦的⼩名，从中不难看出⼀个乡镇企业⽼板的抱负和希望。
服装⼚的规模不⼤，⽣产流程也不复杂，主要包括联系客商、原料采购、原料加⼯、成品⽣产、成品检验、贴牌包装、装载发货等环节。
其中，⽼板负责联系客商、发货签单。
⼯⼈们根据⼯作要求和兴趣特长从事中间环节。
我所在的成品检验就是按照⽼板的各项要求，检查成品⾐物是否达到标准，然后根据检查结果决定⾐服是否可以贴牌包装。
如果达到标准，当然可以。
如果没有，就要报告⽼板娘，追究成品⽣产环节的的责任。
⽆需隐讳，乡镇私⼈企业的⼯作环境很艰苦。
每天10多个⼩时的⼯作时间(早上7点到晚上6点半，午饭休息⼀个⼩时)，单调⽽重复的⼯作对于⼯⼈的⾝体和⼼理来说确实是⼀个很⼤的考验。
很多⼈抱怨，⼏个⼈跳槽，还有⼀名妇⼥中途中暑被送到医院，但是没办法，⼯⼚的制度是严格的，⼯⼚的利益是⾄上的，你不⾏有⼈⾏，你不愿⼲有⼈替你，⽼板常常这样说。
我时常想，在资本主义国家，资本家剥削⼯⼈。
在社会主义国家怎么也会有这样的情况呢? 但是⽼板说的没错。
你可以选择进⼊或者不进⼊这家⼯⼚，但是⼀旦进⼊，你就只能接受⼯⼚的安排，哪怕它有些不近情理。
主⼈翁地位、法律意识、权利意识是与这些⼯⼈不相关的东西，因为他们更关⼼的是每天⼏⼗块的⼯资。
服装店销售实习日记
服装店销售实习日记服装店的销售实习日记该如何写呢?下面为各位提供服装店销售实习日记范文，欢迎阅读!服装店销售实习日记17月04日星期一今天我主要了解到VERO MODA店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。
每个店面每月都会有一定的销售额限制。
完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。
每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。
店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。
其月销售额即是每个导购的销售额总和。
而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。
比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿2500+2000奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。
导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。
当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。
而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。
实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。
一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。
工作时间安排。
上班分为早班、中班、晚班三个时段。
早晚班8个小时。
中班10个小时。
早班9:30--5:30，中班11:00--21:00，晚班1:30--9:30。
导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。
实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫生打扫。
其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。
服装店销售实习日记27月05日星期二以前我并不能完全分辨出衣服的大小，只知道多高的身高，穿多大的衣服，但并不会识别衣服的大小和型号，经过今天的学习，我完全明白了如何识别衣服大小，区分尺码。
服装店销售实习日记范文5篇_销售人员实习日记
服装店销售实习日记范文5篇_销售人员实习日记服装店销售实习日记1今天我主要了解到VERO MODA店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。
每个店面每月都会有一定的销售额限制。
完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。
每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。
店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。
其月销售额即是每个导购的销售额总和。
而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。
比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿2500+2000奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。
导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。
当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。
而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。
实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。
一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。
工作时间安排。
上班分为早班、中班、晚班三个时段。
早晚班8个小时。
中班10个小时。
早班9:30--5:30，中班11:00--21:00，晚班1:30--9:30。
导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。
实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫生打扫。
其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。
服装店销售实习日记2以前我并不能完全分辨出衣服的大小，只知道多高的身高，穿多大的衣服，但并不会识别衣服的大小和型号，经过今天的学习，我完全明白了如何识别衣服大小，区分尺码。
知道了什么样的服装是什么样的款式。
服装尺寸是表示人体外形及服装量度的一系列规格参数,是为了规范厂商生产及方便顾客选购而形成的一套量度指数。
服装销售实习报告（精选5篇）
服装销售实习报告（精选5篇）服装销售篇1通过这次服装销售的实习我学到了一些做人做事的道理：第一:真诚待人。
我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应。
后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往。
还教会我一些在服装销售的过程中应该注意的人际关系,由此我深感真诚的重要性,在店里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人。
正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作.孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的。
第二:不要偷懒。
我曾问店长:"什么样的员工在企业里会受欢迎?"他的回答是不偷懒的员工。
我觉得很有道理,试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的?于是我时刻提醒自己要多干活,尽力把本份工作做好。
还记得我曾在快餐店做兼职时,主管很讨厌在工作时几个人围在一起聊天的事,所以在工作的时候,就算是生意很淡的时候也不要聊天。
由于我时刻牢记这一点,最终努力没有白废,我以良好的表现完成了实习。
第三:遇到不懂的事情就要问，可以吸取别人经验。
刚来到店里时,我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问。
因为经验是很重要的,比如我刚来到店里时，对货品的仓库货位不熟悉，经常找不到想要的货品，从而让顾客等的着急，这时就得向老员工请教了，她们都会很耐心的给我讲解，因为没有人会拒绝一个勤奋好学的人的。
第四:讲究条理。
年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要急功近利,急于表现自己可能会使自己处于不利地位。
我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同。
其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的,就是他们做事很讲究条理,他们遇到问题会一步步去解决,而不是惊慌失策.例如他们在接到商品调补时,首先会根据顾客的反映来分析情况,然后对顾客所提出的要求进行分析。
我看到那些有经验的同事都是进行调配时候都是有不同，在顾客反映回来的结果上，不仅要把顾客的服装的销售时间保证在最好的时间，同时也要保证服装的质量。
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服装店销售实习日记
篇一：服装店铺实习日记
实习日记
20XX年2.16天气晴
托朋友找个服装店干兼职，实习一周，经朋友介绍，去了他亲戚的一家服装店，喜得龙。
由于朋友关系，店长没有说什么，对我也挺好。
我对店长说明了来意，店长一口便答应我了，说我们这正好缺人手….我一颗忐忑的心终于平静下来了。
店长找了以为姐姐对我简单的介绍了一下导购需要具备的素质以及职责。
我认真地听着，然后便开始上战场了。
第一次来总觉得别扭以及害羞，那位姐姐对我说，没事，就当逛街看看，配顾客说说话。
这是，来了三个顾客，三个女生，来帮其中一位买裤子。
转了一遍，姐姐十一我上去跟这他们，我就尾随其后，没说话。
过了一会，他们看了看几条裤子，没试，走了。
然后姐姐笑骂着说我，学生就是脸皮
薄，该介绍就介绍啊，不要因为女生不好意思说话….
我也放开了，反正我又不要你们的工资，毁了就毁了…..这是又来了几个顾客，我就看着他们，我也当过顾客，知道顾客讨厌跟屁虫，于是看他们相中一件衣服我才过去，我说，相中了可以试一下。
她说好，我他他领导试衣间。
他一出来，我就夸她漂亮，说你穿上真合适。
他自己照了照镜子，笑了笑，说帮我包起来吧。
我心花怒放啊，卖出去啦。
虽然没有工资和提成，但是也很开心。
时间过得好慢啊，一直站着确实很累，还好有试鞋子的沙发，累了坐那里歇歇…..
一天其实过的也挺快，等到晚上八点，终于下班了，店长问我累么，我说还行，她说好好干你能学到很多东西的。
碍于朋友，我也不好意思跟他要钱。
就当是锻炼了。
20XX年2.17
早上早早就起床了，来到店里，我勤勤恳恳的把落地窗擦了一遍，拖了一遍地。
心情格外好，我环顾了一下四周的鞋子和服装，发现很多都是不常穿的，因为我不爱穿运动服，所以没多关注过，发现许多运动服还不错。
店长让我写一些打折的海报，秋季5折，新款9折，我写完店长说我写字挺好看的。
过年人特多，买的看的都是人。
因为是小镇，消费水平也不是很高，畅销的都是一些100—500之间的鞋子。
我面带微笑，给顾客解答一些基本的尝试，面料的作用以及
性能。
觉得自己的知识真是浅薄啊，回去一定要猛复习服装材料。
20XX年2.18
今天人有点多，头疼，店长估计笑开了花，我不知道在想什么，顾客问我东西我都没搭理，给店长骂了一顿。
她说，这里不比学校，你以为想干什么干什么啊。
我好尴尬啊，好怀念学校的自由时光..顾客们经常买一些打折的或者是199189188的一些衣服，让我想到了数字定价的神奇与魔力。
抓住顾客的心里最重要啊。
20XX年2.19
准时来到店里，习惯性的微笑看着门口，大早上一本很少有人来，只有我们在哪里胡乱聊着，竟然发现我和一个导购是小学同学。
感觉分外的亲，她主动教我一些常识和技巧。
还好我不是他的对手，只在这里干几天。
他也不会把我当做竞争对手，不过这样也会失去点什么吧。
我也发现店里的人有几个不和的，也许是竞争关系。
，不过这似乎与我无关了，不过也能反映出社会的压力以及激烈地竞争关系。
20XX年2.120
准时来到店里，因为我平时起的较早，没出现过迟到的现象，每次我去30分钟后，店长才回来。
慢慢习惯了这种方式，没有了第一天的紧张和激动，看着店里的顾客，寻找一个看起来好说话的走过去问他想要什么，我耐心的帮他解
答面料以及款式得心应和颜色的搭配。
他跟我攀谈了几句，看来不是真心买衣服的，过了一会就走了。
一个同事告诉我，有些人看着就不像是来买衣服的，你不用过去。
但有一个同时对我说，你要用你的方式说动他想买衣服，或者是让他留一个良好的印象，对我们店有一个良好的评价。
这样也许他会怂恿他的朋友或者亲人来买衣服。
这也算是一种投资吧。
20XX年2.21
快开学科，感觉心里烦躁，不想在店里带着，无聊死了，可是去哪里不无聊呢，学校也很无聊，哪里不枯燥啊，店长看我坐在沙发上，问我是不是累了，我说没有，只是想做一回。
我立马起身去招呼客人去了，我想既然给人家做就要做好，不能半途而废，更不能毁了人家的名声。
打起精神，好好干。
店长忽然觉得我有事，说我拍给你个任务，你去周围的服装店调查一下，看看他们的经营方式和促销活动，我寻思正好出去走走，老呆在这里无聊死了。
我就想顾客一样在街上溜达着，不过我有目的的去看，看他们的畅销单品，看他们的打折活动，相对来说我比较喜欢对面的mb和sm，因为我觉得年轻人就要穿的游行，穿运动服。
人比我们得多，大都是年轻人。
20XX年2.22
最后一天啦。
我心里放松了约束，想起来工作赚钱真的不容易，累死累活的一天也转不了几个钱，一直以来，我们。