服装实习日记3篇
服装企业实习日记6篇_实习日记_
服装企业实习日记6篇第一日今天是星期二，天气晴朗，空气清新。
昨天晚上激动了一晚上，今天起了个大早，因为今天是我一个月实习期的头一天，我要给同事们留个好印象，首先就是不能迟到，公司8点半上班，我8点多一点就到了。
我要实习的单位是卓尚服饰杭州公司，我任职于公司的产品部，做画图员。
带着几许敬畏和几缕不安，我踏进了公司六楼的办公室去报到。
跟总经理简单介绍了自己的相关情况后，我到了自己任职的部门。
上午同办公室的同事先领我在公司转了转，大体了解了一下公司全貌及各部门的职能。
下午给了我一些公司的宣传材料，好让我对公司的背景、产品流程、发展方向和前景等做进一步了解。
第一天上班，感觉蛮轻松的，所作的事情就是熟悉工作里的一些工作章程以及画图员的工作职责，大致上熟悉工作流程。
第二日刚踏上工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑——画图要用的软件，在学校里只是学了个基础。
发现有很多功能自己都不会，甚至都没有接触过，面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。
“我能够胜任这里的工作，会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。
内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励。
在最初一个周里，通过和同事们交流，我获得最大的就是鼓励和信任。
同事们也都很热心，很照顾我。
这一天开始在同办公室同事的帮带下，着手做一些业务相关的工作，主要是在一旁协助处理一下简单的事情，也就是打根基。
我相信我能勇敢的去面对任何挑战，相信自己，我能行的!第三日实习逐渐深入，我也已经逐渐进入状态，由于对公司的业务流程和产品特点还不太熟悉，我每天都会非常早起来，准备一些资料在身边以备查阅，我知道这些信息能够放到脑子里就更好了，于是我每天一有空都会多看几遍，慢慢的熟记在心。
工作进行的还是比较顺利的，通常每天都会向和设计师版师沟通。
虽然我还是一个新人，但经过几天实习，使我对服装企业的尤其是产品部的运作方式有了大概的了解。
服装厂毕业顶岗实习日记9篇
服装厂毕业顶岗实习日记9篇实习就是学习工作及企业标准，知道了工作都要做什么后，你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准，这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己。
这里给大家分享一些服装厂毕业顶岗实习日记，欢迎阅读!服装厂毕业顶岗实习日记1今天早晨接到通知自己被分到衬衫休闲厂，是技术部的，有一点小小的高兴。
去年实习一直在生产一线，又累又热。
算是经受了一次很大的考验。
这次听说是去技术部，希望有所收获。
本来下午要开会的，最后有通知说是去接受培训，培训主要就是讲一些南山集团的发展等等。
我不喜欢这样的场合，只听a人在上面吹自己有多好，而我们却不能说一句话，讲了各种公司的制度。
其实我觉得有十分之九都跟我们没关系，可不可以来点实惠的。
服装厂毕业顶岗实习日记2两天的事一起写22号开始去了工厂，结果还是去了一线，他们说新人必须在一线艰苦奋斗一段时间这是原因之一。
再有一点就是在技术部学不到什么东西。
我们是实习的，想学东西就得去一线。
这个让我有一点不舒服，感觉自己好像在被耍。
说说收获吧，我和陈永途刚去被一起分到裁剪部了。
有自动化的裁床，也有单裁。
服装厂毕业顶岗实习日记3第1次实习，想早点到的，但因为其他原因耽搁了，到9点的样子才到公司，本以为要被批一顿的，还好，接待师傅比较亲切，直接把我带到的分组的地方。
我们这次一共来了9个人，要分到不同的组，一个组一般带1到2个人，那样比较容易沟通吧。
没多久负责人就来了，简单介绍完之后我们便分了组，我的组长是张青海。
他人很和蔼可亲，总保持有微笑。
因为第一天只是去报道，所以便没有去基站了，他们准备第二天带我去看看。
到了小组张师傅给我们讲了一些基站的基本知识。
基站是通信传输中的一个站点，至于具体怎么样还要等过了明天我才知道。
要是信号能够传输就要设置很多的站点，但站点可能会出些故障，从而影响信号的传输，我们就是处理故障的。
所以的站点都是由监控中心24小时监控的，当监控中心发现有问题，我们就必须马上到站上去查明到底出了什么问题，再通知相应的部门前去维修。
服装厂实习周记3篇
服装厂实习周记服装厂实习周记精选3篇（一）周一：第一天到达服装厂实习，被安排到设计部门，很兴奋也有点紧张。
遇到了设计师团队，他们很友好地向我介绍工作内容和流程。
我主要负责协助设计师们整理设计文档和素材，感觉自己学到了很多新知识，希望能在这个实习中有所收获。
周二：今天参加了设计师们的讨论会，他们讨论了新季度的设计主题和灵感来源，感觉自己受益匪浅。
下午和设计师一起进行了市场调研，了解了消费者的喜好和趋势，对于设计工作有了更深入的了解。
希望能够将这些研究成果应用到实际设计中。
周三：今天又有了新的任务，开始参与设计师们的创意讨论和头脑风暴，学到了很多激发创意的方法和技巧。
感觉自己的设计思维得到了进一步的锻炼，也更加深入地了解到了设计行业的工作模式和要求。
希望自己能够有更多的机会展现自己的创意和想法。
周四：今天是一个繁忙的一天，设计师们有了新的设计任务，我也被要求参与其中，负责设计稿件的风格调整和修正。
虽然工作比较累，但是看到自己的努力得到了认可和肯定，感到非常满足。
希望自己在剩下的实习时间里能够继续努力，学到更多的东西。
周五：这一周的实习即将结束，我在整个实习过程中学到了很多设计方面的知识和技能，也更加深入地了解了服装行业的运作模式和要求。
感谢设计团队的帮助和指导，让我在短短一周的时间里有了很大的成长。
希望以后能够有更多机会参与类似的实习，继续提升自己的设计能力。
服装厂实习周记精选3篇（二）实习周记范文如下：【日期】：XXXX年XX月XX日【星期】：XXXXX【天气】：XXXXX【实习内容】：本周主要在服装工厂进行实习，主要工作内容是负责协助生产线工作，包括裁剪、缝制、整烫等环节。
【工作心得】：这周的实习让我更加深入地了解了服装生产的流程和各个环节之间的联系。
我在协助生产线工作的过程中，学会了如何处理不同工序中的问题，提高了自己的工作效率和协调能力。
同时，也明白了服装生产过程中每个细节的重要性，只有每个环节都做好，才能保证最终成品的质量。
服装厂实习日记23篇_日记完整版
《服装厂实习日记》服装厂实习日记（一）：这天是实习的第一天，和我一齐的是同班的谢XX同学我们实习的单位是XX工厂进去后先向老板做了自我介绍，并说明自己想做的岗位和想学习的知识老板人很和蔼可亲，跟我们说会给我们分配适宜的工作并让我们不要有压力设计师助理娜娜姐姐带领我们参观了工厂，工厂规模虽然不太，但却五脏俱全工厂是集时装设计、生产、销售三位一体的私营服装企业，服装主要定位于中高层白领职业女士，以职业时尚为特色，寓喻于年青一代的职业女性专业化、用心向上的职业精神!设计准确捕捉时尚元素，充分注重女性体态、线条美，塑造女性高雅、青春丽人的内涵和气质第一天的工作很简单，上午主要是了解了工厂的基本概况以及它的运营模式下午，我们见到了这次实习主要带领我们的设计师陈姐陈姐在那里工作很多年了，对服装类的工作都很熟悉，给我们大致介绍后就先把我们分配到了加工间，因为这天她比较忙所以先让我们做些零活，并熟悉一下环境是缝纽扣在上工程课的时候也缝过，但是那时是做完了西装最后最为点缀，随便缝了几颗上去就了事了，但那里不一样，陈姐说，每一颗纽扣都关系着这件衣服的质量，甚至于这么品牌的信誉，所以别看小小的一颗纽扣，其实有着举足轻重的作用于是一整个下午，我们俩都在加工间里缝着纽扣并和那里的老工人聊天，也蛮舒服的第一天并没有我想的那么紧张，这儿的氛围很好，不死板，大家都有各自的职位各司其职却又相互关联着服装厂实习日记（二）：这天是第二天，早早的便来到了工厂陈姐教我们如何使用CAD，即用电脑软件coreidraw画图这个软件我们在学校里也有简单地学过，可因为长时间不接触已经忘记怎样使用了，更别说拿它来画款式图了陈姐带我们来到了隔间的电脑房，对放着四台电脑，并把李姐也叫了过来李姐先示范地教了我们半小时，跟我们讲了基本的资料做法，所需要的软件，我一一用本子记下了，然后李姐给了我们一人一张草图，让我们自己尝试画出来看李姐那么熟练的我以为很简单的，没想到轮到自己时便完全乱了章法，脑子空空了，最后和谢晨颖两人在李姐的再次教导下最后能简单地运用了最后李姐给我们找出了一些以前用过的旧图纸，让我们回家练习，呼呼，真的很感激她有时候我们在学校里学到的东西往往会被我们忽视，当它真正被运用到工作中并发挥了作用，我们才真真实实的感受到了这门技术的重要性服装厂实习日记（三）：昨日下午最后到达山东烟台的南山服饰有限公司，好累啊第一次坐这么长时间的火车，只想睡觉这天早晨转了好一会儿熟悉了一下环境，感觉还不错干净整洁的街道，就是有点冷风很大九点多通知办一些手续，跑来跑去最后完成了下午通知开会，可有临时改了下午就没事干了，转了转厂子周围，找吃饭的地方总之这一天感觉挺闲的，睡觉了服装厂实习日记（四）：昨日和谢晨颖在网上讨论了半天才把那些CAD完成，这天交给陈姐检查，呼呼过关了，十分开心，于是这天的任务就是在昨日的基础上给图案上色，这其实也是件很复杂的事情，一开始因为对这个软件的不熟悉已及经验的不足，很多地方都不明白怎样办，个性是在某块涂色的时候，颜色怎样也无法上到想要的区域里，一点便是一整个板块全部上色，琢磨了好久还是不行，最后还是陈姐过来指导，跟我说是因为画的时候线没有衔接完整留下了空袭唉.人家一眼就能看出的问题我却纠结了那么久但是又学到了新的知识还是很开心的这两天的实习我觉得过得十分愉快，工厂的人都十分友善，把我们当小妹妹一样，一向给予我们鼓励和肯定，就算有失误和做错的地方，他们也会很和善的指导并且给我们提出宝贵的意见，真的很感谢但同时我们也认识到自己的知识是多么的单薄多么的局限，只能做一些打杂的已经当下手的活期望经过这一次的实习能够让我们提升自我，得到宝贵的经验服装厂实习日记（五）：这天可苦了我们俩了，陈姐说正好要出一些样衣需要我们去四季青帮她购买一些扣子烈日炎炎外面温度高达38啊!但是没有办法这是工作，况且也是一次经验的累积于是我俩套的严严实实的出门了乘525一个多小时最后到了汽车东站的辅料市场，因为之前工程课做衣服买面料来过好几次，所以也算是熟门熟路七拐八拐之后最后找到了卖扣子的地方，一下子我就傻眼了，成千上万粒扣子摆放在眼前的小盒子里，真的是各式各样琳琅满目啊我们把陈姐交代的款式交给了老板让他帮忙负责挑选，然后两人就蹲在那里开始挑起了自己喜欢的扣子，真的是好多啊，又好看又便宜，各自买了一堆，再加上工厂的，两大袋，最后一人一袋扛了回去525的人永远是那么多，等了好久最后坐上了位子，回到工厂的时候都快五点了，虽然是傍晚但太阳依然没有要下去的意思，我们俩把扣子搬回去后便下班了，真的是精疲力竭，此刻写完日记我眼睛都快睁不开了服装厂实习日记（六）：这天早晨刚一齐来那个打扫卫生的阿姨就来了，给我们提了几点意见。
服装厂实习日记(通用6篇)
服装厂实习日记（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服装厂的实习日记【优秀8篇】
服装厂的实习日记【优秀8篇】篇一：服装厂实习日记篇一(一)概述:1、实习时间：20xx年3月1日-20xx年5月10日2、实习地点：xxxx3、实习单位：xxx服装加工厂(二)实习目的:为了使自己的基础更牢固，技术更全面，知识面更广，实习的内容是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足。
这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。
总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。
(三)实习内容:涵江区联兴服装加工厂是集服装设计、生产、销售为一体的现化化服饰公司。
公司具有先进的智能化服装生产设备，一流的专业设计队伍，一流的生产流水线和现代化的生产车间。
格伊佳公司的经营理念是：开拓、进取、共谋发展、共创辉煌。
工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。
工厂主要由当地人和民工组成。
工厂总工人数大约二百人。
从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。
工厂着重于下一季度的服装生产。
主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。
实习主要内容：尝试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。
进行对比，选择合理的原料供应商。
熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。
处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。
合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律知识。
有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。
目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板知识，同时更希望以后能够从事制图和打板地工作，希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷，这便是我现在地目标和渴望。
首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地基本知识，本来原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片结构地最流行地术语，所有地设计可以通过它得到。
服装实习日记3篇_工作报告
服装实习日记3篇7月02日星期六今天是我去vero moda服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。
通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。
对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。
在这一天的工作中，首先我学习到了vero moda品牌的构成。
vero moda引是欧洲著名的时装公司丹麦bestseller拥有的四个著名品牌之一。
XX年vero moda进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。
vero moda主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使vero moda成为全球上班族女性的首选品牌。
vero moda的主题：进入全新空间。
其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。
今天，vero moda的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。
品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。
品牌形象：款式丰富、色彩醒目。
品牌口号：与其仰望不如穿在身。
品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
1 / 17moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大cbd、商一、商二等等。
7月03日星期日今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。
我们元一店，店面面积230多平方米，分为a、b、c、d四个区域。
每个区域都有不同的主题划分。
而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。
比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域。
当然也会根据产品的类型进行划分，如，比较突出女人的服装会在一个区域，比较休闲的服装会在一个区域，一些公司特制的限量版衣服会在一个区域。
服装厂实习日记3篇_日记作文
服装厂实习日记3篇服装厂实习1在接下来的几天里，阿红姐带着我到各个车间与各个车间的负责人进行了认识，他们都欢迎我到他们的车间进行工作和学习。
我首先在质检车间工作了一天。
在这里我看到了工作的严谨和注意力的高度集中。
质检是质量控制中最重要的部分之一。
在出货前，所有产品都必须通过质检，若是不合格将会被作为次品退回相关车间，在这里要求是非常严格的，衣服上的污迹，色差或是破损都将会使产品成为次品，工作人员会在问题处贴上红色小标签，按问题种类分放在不同区域，然后对位地退回到相关部门进行处理。
车间主任施中春告诉我：“一件衣服在工厂里可能是百分之一，千分之一，万分之一，可是到了顾客手里，那就是。
若是出口的产品被发现有问题，公司不仅要收到几倍于产品价格的处罚，而且信誉度将会大打折扣。
”因此质检工作必须严谨，认真，不容有差错。
-服装厂实习日记2接着我在板房和生产车间进行了两天的工作学习。
在这里我几乎无法帮上忙，因为这里的工作需要有很强的动手能力，不过我认识了从法国引进的先进的服装 CAD系统。
师傅做好的母版，用扫描仪输入进电脑，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑近十分钟就可以完成，而且精确度要高于手工。
完成后的大货板通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用普通圆珠笔，成本极低，一套完整的纸样只要几分钟就可以投入生产使用，从这里我看到了运用高新技术所带来的便利和效率。
- 服装厂实习日记3在实习的最后几天里，我都工作在包装车间，这里的工作都简单而又单调，主要就是把检查通过的衣服分码，叠好，挂牌，最后入箱出货。
但是它的工作量很大，是所有车间里工作量的。
因为三个生产车间的衣服都要在这里包装，每天都有成千上万的衣服送到这里，有时工作量大的时候，这里要全体加班到晚上十二点。
在这里我可以近距离地接触农民工兄弟，并在与他们一起工作的过程中，听到他们的心声，了解他们的现状。
在短短几天里，我就深切体会到了农民工的劳苦，无助和不满。
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服装实习日记3篇今天是我去vero moda服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。
通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。
对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。
在这一天的工作中，首先我学习到了vero moda品牌的构成。
vero moda引是欧洲著名的时装公司丹麦bestseller拥有的四个著名品牌之一。
XX年vero moda进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。
vero moda主张与其仰望不如穿在身上的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使vero moda成为全球上班族女性的首选品牌。
vero moda的主题：进入全新空间。
其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。
今天，vero moda的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。
品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。
品牌形象：款式丰富、色彩醒目。
品牌：与其仰望不如穿在身。
品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大cbd、商一、商二等等。
7月03日星期日今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。
我们元一店，店面面积230多平方米，分为a、b、c、d四个区域。
每个区域都有不同的主题划分。
而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。
比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域。
当然也会根据产品的类型进行划分，如，比较突出女人的服装会在一个区域，比较休闲的服装会在一个区域，一些公司特制的限量版衣服会在一个区域。
这些区域的服装调换每周都会有陈列师进行调换。
我们店有店长一名，代班一名，仓库管理员两名，正规导购8名，帐员一名，以及本次参加实习的实习生4名。
店长主要负责店里的所有事物。
包括导购工作安排、客户投诉问题解决、仓库上货情况安排、以及和商场之间的沟通等等所有店内事物。
代班主要是在店长不在时，负责处理店内事物，与店长不同，代班每月需要像导购一样完成销售额，而店长不需要。
仓库管理员，主要负责管理店内服装的上货情况，同时负责各个店面之间进行的调货、补货，以及新款服装的上架安排等等。
导购的任务是负责销售服装，每月完成定额的销售额，从而领取工资。
而我们实习生的工作则是在卖场或者店面内部，负责看管货物，防止盗窃发生。
同时负责店内卫生，以及理货、出货、销售等各项工作同时进行。
帐员主要负责计算每天每月的销售额，和计算各导购的销售额。
一天的实习，让我感觉该企业的员工分工明确，使得企业能够健康稳定发展。
7月04日星期一今天我主要了解到vero moda店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。
每个店面每月都会有一定的销售额限制。
完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。
每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。
店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。
其月销售额即是每个导购的销售额总和。
而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。
比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿2500+XX奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。
导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。
当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。
而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。
实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。
一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。
工作时间安排。
上班分为早班、中班、晚班三个时段。
早晚班8个小时。
中班10个小时。
早班9:30--5:30，中班11:00--21:00，晚班1:30--9:30。
导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。
实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫生打扫。
其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。
7月05日星期二以前我并不能完全分辨出衣服的大小，只知道多高的身高，穿多大的衣服，但并不会识别衣服的大小和型号，经过今天的学习，我完全明白了如何识别衣服大小，区分尺码。
知道了什么样的服装是什么样的款式。
服装尺寸是表示人体外形及服装量度的一系列规格参数,是为了规范厂商生产及方便顾客选购而形成的一套量度指数。
号型：是表示服装的一些基本尺寸即服装的大小的标识。
号，指人体的身高，以厘米为单位表示。
型，指人体的胸围或腰围，也以厘米为单位表示。
上装指胸围，下装指腰围。
型号一般分为如下几类s: small 加小号，m: middle 中号，l: large 大号，xl: extra large 加大号。
大概身高：尺码对应身高(cm) 男装、女装：s 165 155、m 170 160 、l 175 165 、xl 180 170 、xxl 185 及以上。
店内服装款式一般分为：外衣、裙装、恤衫、上装、套装。
根据消费者特点，店内服装又分为，职业装，专门为职场女人提供的工作装;休闲装，宽松大气的休闲服装;女人装，能充分体现出女人魅力，味道的服装。
基本上店内三大品系的上架情况是一致的，没有着重脱出把一部分。
不过我发现，店内的运动装很少，基本上除了夏季的一两款运动裤以外，没有其他款式。
我像这和其明确的市场定位应该有很大的关系吧。
今天的学习要我知道了，原来平常再小不过的衣服，居然里面还有那么多得学问和知识。
一件小小的衣服，居然能有那么多得细节。
我相信接下来的实习会让我收获更多。
7月06日星期三经过几天的学习基本知识，我已经熟悉了店内的基本情况。
今天终于能正式的进入到工作中了。
今天给我感触最大的，就是细节。
店长要我负责今天的细节工作，使我受益匪浅。
细节主要有：1.吧台垃圾桶内垃圾不得超过半桶，否则应立即倒掉。
因为垃圾过多，容易导致外溢，影响吧台形象。
2.每个衣服的衣架上都有很明显的moda标志，必须吧所有带标志的衣架一致向外，而且挂钩的方向必须一致，有利于美观。
3.每个货架上得衣服要按一定的顺序排放，顺序为165、160、155、170、175。
因为通常试衣服的顾客165身材比较多，其次是160，这样摆放有利于拿衣服方便，节省顾客时间，提高工作效率。
并且每一款衣服只能摆放5件，不易过多，影响美观。
4.归类。
顾客试完衣服后，要及时将衣服收回，并案顺序类别依次挂到所属区域，以便其他顾客挑选。
5.工作人员下班或者吃饭时，必须在签到本上签到，几点上班几点下班，几点去吃饭，几点吃晚饭，都要有明确的记载，以便店长知道每个员工的去向，好安排工作。
6.试衣间在没人试穿衣服时，门帘一律挂在左边挂钩，鞋子放在右前方，板凳放在左后方。
7.打折商品，其折扣标签必须挂在正上方，一来顾客一看就知道是打折商品，二来，不会出现正价与特价商品弄混的现象。
7月07日星期四服装店的成功三分货，七分卖，亘古不变的理!当然，七分卖当中的七分包括的不只是销售技巧，还有服装店的装修，商品陈列等也占了一些分!今天我给我最大的体会的一个服装店的销售礼节的重要性，直接关系到销售额的多少。
当有客人进店，现在很多店员，店主都喜欢用请随便看看来代替欢迎光临，殊不知这句请随便看看的欢迎语正好给顾客灌输了一种看看就走潜意识。
而我们店的内招呼用于却不同。
常用的是您好!我们刚回来很多新款式，请慢慢看，会有您喜欢的款式，让顾客不知不觉地往寻找自已喜欢的那一款。
不管顾客是不是喜欢，会不会找到她喜欢的款式，都会留意欢迎辞的使用。
我们导购的做法是面带微笑对进店的顾客行注目礼，并在间隔顾客1米远时向顾客问好，告诉顾客买不买没有关系，请放心选购，我随时为您提供满足的服务。
然后礼貌地与顾客保持一定的间隔，让顾客自己随便挑选。
若顾客主动询问，则为其做具体先容，否则就不要贸然打拢顾客挑选衣服的兴致。
当然，我们的招呼用语不仅仅是那么几句，会根据来人的不同或者时间的不同进行改变。
比如，假如说今天是节假日，如端午，我们会说：美女，您好，端午节快乐。
我们有刚到的新款，请您慢慢看看，会有您喜欢的款式的，望您购物愉快。
假如是几人通行，导购们会说：各位美女，下午好，我们在进行促销活动，很实惠的，看看有没有合适您的，很乐意为您服务等等等等。
让顾客一进门就有一种被尊敬，被当做上帝的感觉。
在顾客消费结束离开店面时，导购们还会热情的进行送客。
7月10日星期日今天我学到的主要是如何接近顾客，这里面原来是大有学问啊。
接近顾客的首先看选准时机，不要顾客一进来就一直跟着顾客的屁股后面走，废话连篇，这样只会让顾客感觉到反感，不理由销售产品。
那么我们如何选准最佳时机呢，这里我总结了几点：1.当顾客看着某件衣服(表示有爱好)。
2.当顾客忽然停下脚步(表示看到了一见钟情的她)。
3.当顾客仔细地打量某件衣服(表示有需求，欲购买)。
4.当顾客找洗水唛、标签和价格(表示已产生爱好，想知道品牌、价格、产品成分)。
5.当顾客看着衣服又四处张看(表示欲寻求导购的帮助)。
6.当顾客主动提问(表示顾客需要帮助或先容)。
7.当顾客对某件衣服拿起又放下，再拿起又放下，反复犹豫不决时。
当然接近顾客后，可以与之进行交谈，以致达成交易。
这个有以下几种方法：1、提问接近法~您好，有什么可以帮您的吗?~这件衣服很适合您!~您的眼光真好，这是我店很热销的产品。
2、先容接近法。
看到顾客对某件商品有爱好时上前先容产品。
产品先容：(1)、特性(品牌、款式、面料、颜色等)。
(2)、优点(大方、庄重、时尚等)。
(3)、好处(舒适、吸汗、凉爽等)。
3、赞美接近法，即以赞美的方式对顾客的外表、气质等进行赞美，接近顾客。
~您的包很特别，在那里买的?~您今天真精神。
~小朋友，长的好可爱!(带小孩的顾客)4、示范接近法。
利用产品示范展示展示产品的功效，并结合一定的语言先容，来帮助顾客了解产品，熟悉产品。
最好的示范就是让顾客来试穿。
有数据表明，68%的顾客试穿后会成交。
服装设计服装实习日记（2）| 实习日记(1)6月20日，经过人事部的面试考核，我顺利留下来成为了一名公司暑期实习生。
回想伊始，从面试就着实见识了外企英语要求甚高，用英语阐述服装特点，对服装外贸订单进行翻译，考核的内容很专业，很细致。