(完整版)关于农民工的访谈总结
2024年返乡农民工座谈会总结参考(2篇)
2024年返乡农民工座谈会总结参考尊敬的领导、各位代表：大家上午好！首先，我代表主办方，感谢各位代表莅临参加本次2024年返乡农民工座谈会。
通过今天的座谈交流，我们得以深入了解了当前农民工问题的状况和困境，并就如何做好各项工作提出了宝贵的意见和建议。
一、形势分析根据各位代表所述，当前农民工问题主要表现在以下几个方面：一是返乡农民工数量逐年增加，竞争压力加大。
随着城镇化进程的加快和农村经济的发展，越来越多的农民工选择了返乡就业。
这不仅给农村就业市场带来了骤增的就业压力，也给农民工自身带来了更大的就业竞争压力。
二是农民工技能结构陈旧，难以适应现代化要求。
当前，随着科技进步和产业升级，农村劳动力需求趋向于高技能、高素质。
然而，大部分返乡农民工缺乏先进的技能和知识，难以满足农村发展对人才的需求。
三是农民工安置问题亟待解决。
很多返乡农民工面临着就业困难、社保问题等诸多难题，社会对待农民工的态度仍不够理解和尊重，这使得返乡农民工在就业安置方面遇到了困境。
二、问题分析会议上，各位代表认真分析了当前农民工问题的根源和原因。
首先，农民工问题的出现反映了我国经济结构转型中的矛盾和问题。
农村经济发展不平衡，在经济转型过程中本地就业岗位缺乏，从而导致了农民工返乡就业的需求。
其次，农民工问题与经济发展方式和城市化进程不适应有关。
过去的城镇化进程中，农民工背井离乡来到城市工作，但随着乡村振兴战略的推进，农村经济的发展需要足够的产业支撑和就业机会。
再次，农民工问题与农村教育和培训体系脱节有关。
很多返乡农民工缺乏现代化产业所需的技能和知识，这与农村教育体系的薄弱和培训体系的不完善有关。
三、对策建议针对当前农民工问题，各位代表纷纷提出了许多宝贵的意见和建议。
一是加强农村企业和农业产业发展，增加农民工就业机会。
通过加大农村经济的扶持和推动，引入更多的企业和资源，提供更多的就业机会，帮助农民工更好地在农村就业创业。
二是加强农村人才培养和技能提升，提高农民工的素质和技能。
农民工恳谈活动工作总结_销售活动工作总结
农民工恳谈活动工作总结_销售活动工作总结一、活动简介农民工恳谈活动是深入了解农民工生产生活状况，倾听农民工的意见和诉求，促进企业与农民工之间的交流和沟通，并在此基础上进一步加强企业与农民工之间的联系和合作。
由于我公司厂区内有大量农民工，所以我们通过举办农民工恳谈活动，为农民工提供了一个表达诉求和反映问题的平台。
二、活动组织该活动由公司总部人力资源部、安全环保部和厂区管理部联合组织实施。
活动前期，我们与厂区管理部沟通协调，确定了活动时间、地点和参与对象。
随后，我们向农民工发放通知，并邀请相关部门负责人共同参与活动。
三、活动过程活动当天，我们将会议室布置得干净整洁，随后在会议室门口设立签到处，对所有参与农民工进行签到和统计。
之后，我们介绍了活动的目的和意义，并邀请现场的农民工代表发表感言。
活动中，我们开设小组讨论环节，鼓励农民工就自己生产、生活中存在的问题、建议和意见发表看法。
四、成果与反馈活动对于我们公司与农民工之间的沟通交流起到了积极的推动作用。
在活动中，我们更好地了解了农民工的需求、关切和问题，并针对问题制定了相应的解决措施。
同时，我们也深刻地认识到农民工是公司发展的重要力量，必须更好地关注他们的生产和生活。
五、不足之处活动中存在的一些问题和不足需要我们进一步改进。
例如，活动的宣传和鼓励不够及时、充分，另外部分农民工对于活动的意义和目的不够了解，导致讨论效果不佳。
我们将在下次活动中重点改进这些问题，在今后的活动中更具针对性地开展针对性的讨论和交流。
销售活动工作总结本次销售活动为公司在促进产品推广及提高销售额的目的下，由销售部门组织策划并实施的一次全面的促销活动。
本次活动主要以优惠力度为基础，通过各种渠道，宣传公司的产品与销售优惠政策，以吸引更多的消费者前来购买。
本次活动由销售部门负责组织，包括活动主题、活动内容、促销方案等的策划和实施。
在活动前期，我们确定了主要活动目标和预期效果，并对活动的时间、地点、参与人员等进行了安排。
返乡农民工座谈会总结模板
返乡农民工座谈会总结模板尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天我们齐聚一堂，开展了一次座谈会，主题是返乡农民工的问题和解决办法。
通过这次会议，我们对返乡农民工面临的困境和需求有了更深入的了解，也找到了一些可行的解决办法。
下面我将就我们的讨论内容进行总结。
一、返乡农民工面临的困境返乡农民工作为社会经济发展的重要力量，他们为城市建设和家乡发展作出了巨大贡献。
然而，由于一系列的原因，返乡农民工在回到家乡后却面临着许多困境。
我们在座谈会上总结出以下几个主要问题：1. 就业问题：由于家乡发展滞后，许多返乡农民工在家乡很难找到稳定的工作机会，不少人只能靠临时性工作维持生计。
2. 收入问题：相比于在城市工作，返乡农民工在家乡的收入普遍偏低，难以满足自己和家人的生活需求。
3. 保障问题：返乡农民工在退休、医疗、社保等方面缺乏保障，在面临困难时往往无法得到及时的帮助和支持。
4. 培训问题：由于工作环境和技术要求的改变，一些返乡农民工不具备现代化的生产技能，缺乏就业竞争力。
二、解决返乡农民工问题的建议为了解决返乡农民工面临的问题，我们在座谈会上集思广益，提出了以下几点建议：1. 加大就业创业扶持力度：通过优化家乡产业布局、推动农村产业转型升级、引导和培育就业创业项目等措施，提供更多稳定和有发展潜力的就业机会，鼓励返乡农民工发展自己的创业项目。
2. 提高收入水平：通过加强农产品加工和品牌建设，优化农业产业链条，提高农产品附加值，从而增加返乡农民工的收入。
3. 健全社会保障体系：加强农民工社会保险、养老金等基本保障制度的建设和实施，确保返乡农民工在退休和面临风险时有相应的保障。
4. 强化培训和技能提升：建立健全返乡农民工培训机制，加大培训投入，提高返乡农民工的就业竞争力，适应社会经济发展的新需求。
三、下一步工作计划座谈会上我们还制定了下一步工作计划，以确保这些议题能够得到切实的解决：1. 与相关部门合作，在政策层面上加大对返乡农民工的扶持力度，推动和落实上述建议。
农民工恳谈活动工作总结7篇
农民工恳谈活动工作总结7篇篇1一、背景与目标农民工是中国现代化进程中的一支重要力量，他们为城市的繁荣和国家的建设做出了巨大贡献。
为了更好地了解农民工的需求和困境，我们组织了一场农民工恳谈活动。
本次活动的目标是搭建一个平台，让农民工朋友们能够畅所欲言，反映他们的心声和诉求，同时我们也能更精准地提供服务和支持。
二、活动组织与实施1. 筹备阶段：我们成立了专门的筹备小组，进行了详细的调研，了解了农民工的生活和工作状况，以及他们的关注点和诉求。
在此基础上，我们制定了详细的活动方案和流程。
2. 宣传与招募：我们通过多种渠道进行宣传，包括社交媒体、社区公告栏等，让更多农民工朋友了解活动信息。
同时，我们也设置了专门的报名渠道，方便农民工朋友参与。
3. 活动现场：在活动现场，我们设置了专门的讨论区和发言区，让农民工朋友们能够充分表达自己的意见和想法。
同时，我们也邀请了相关专家和学者，为农民工朋友们提供专业的咨询和解答。
4. 后续跟进：活动结束后，我们对参与的农民工朋友们进行了跟踪调查，了解他们的反馈和建议，以便我们更好地改进和优化后续活动。
三、活动成果与影响1. 意见收集：通过本次活动，我们收集到了大量农民工朋友的意见和建议，涵盖了生活、工作、权益保护等多个方面。
这些意见和建议为我们提供了宝贵的参考，帮助我们更好地了解和关注农民工的需求。
2. 问题解决：针对活动中反映出来的问题，我们进行了认真的分析和梳理，并提出了相应的解决方案。
这些解决方案包括政策建议、资源整合等，旨在为农民工朋友们提供更好的支持和保障。
3. 社会影响：本次活动得到了广泛的社会关注和认可，不仅提升了农民工群体的社会地位和权益保护意识，也为社会的和谐稳定做出了积极贡献。
同时，本次活动也为其他相关组织和机构提供了有益的参考和借鉴。
四、反思与建议1. 活动宣传：在未来的活动中，我们可以进一步加大宣传力度，提高活动的知名度和参与度。
例如，我们可以利用更多的社交媒体平台进行推广，或者与更多的社区、企业合作开展联合宣传。
农民工恳谈活动工作总结_销售活动工作总结
农民工恳谈活动工作总结_销售活动工作总结一、活动概况本次农民工恳谈活动由团委会主办，共有50名农民工参加。
会场设在当地村民委员会会议室，活动时间为两天，内容主要包括互动交流、政策解读、劳动法律知识讲解、心理健康教育等方面。
二、活动收获1.对政府相关政策有了更深入的了解，尤其是针对农民工的相关政策及补贴政策。
2.了解了劳动法律方面的知识，可以更好的保护自身权益，同时也可以更好的维护企业及社会各方面的权益。
3.通过活动，农民工之间的交流及情感沟通有所增强，有效地缓解了部分农民工的职场压力，对今后的工作生活产生了积极的影响。
三、活动问题虽然本次活动受到了参与农民工的一致好评，但是仍然存在一些问题，需要在今后的活动中注意。
1.活动时间安排上过于紧凑，导致部分内容讲解欠缺深度。
2.活动中部分农民工的表现比较消极，需要积极引导。
3.在活动组织上需要进一步完善，如何提高活动的实效性和吸引力等。
四、下一步工作1.在今后的活动安排上，应该注意控制时间，更好的安排课程，并在课程的内容上更加细致地深入探讨与解读。
2.对于农民工群体中积极性较低的部分，组织专门的心理辅导工作，帮助他们更好地融入社会。
3.增加活动的实效性和吸引力，可以考虑引入更多的拓展项目，如户外采摘、亲子游戏等。
销售活动工作总结本次销售活动由销售团队主导，共计四人，活动对象为当地市场上的潜在客户，活动时间为一天。
活动内容主要包括产品展示、销售技巧培训以及客户回访等方面。
1.通过本次活动，我们更好地了解了市场环境，得到了一定的销售数据和信息，对今后的销售策略制定提供了一定的支持。
2.在销售技巧培训中，增强了销售人员的销售能力和应变能力，对销售实践具有一定的促进作用。
3.客户回访工作得以及时落实，增加了客户的满意度和忠诚度。
1.在活动的销售组织上，还需要继续做好协调和沟通工作，避免出现误差和失误。
2.活动过程中部分销售人员的工作热情和积极性不够高，需要继续提高他们的工作动力。
农民工座谈会总结发言
农民工座谈会总结发言
尊敬的领导、各位同事：
我们在今日聚集于此，开展关于农民工座谈会，分享经验、沟通想法，目的是共同寻找让农民工权益得到更好保障、让农民工更好地融入城市的方法和路径。
农民工，这个庞大的劳动群体，他们在城市建设中挥洒汗水，为经济发展做出了巨大的贡献。
然而，一些农民工却因为种种原因，遭遇着工作不稳定、工资偏低、权益受侵害等问题。
我们深知，每一位农民工的背后，都承载着一个家庭的重托和期望。
他们的安乐，岂能不关。
我想提出，我们需要深化改革，打破城乡二元结构，给予农民工平等的市民待遇。
同时，加大劳动保障监察力度，让农民工的权益得到切实维护。
我们还需要引导社会形成正确的认识，尊重农民工的劳动价值，消除对农民工的歧视和偏见。
在此，我想分享一个真实的例子。
张大哥是一位在建筑工地工作的农民工，他勤勤恳恳，却经常遭遇工资拖欠问题。
在座谈会上，他提出了自己的困境和诉求。
通过这次座谈会，他的问题得到了关注和解决。
这就是我们想要的效果：让农民工的声音被听见，让农民工的权益得到保障。
总结今天的座谈会，我们取得了不小的成果。
但同时，我们也深知前路漫漫，任务艰巨。
我们要以更大的决心、更实的举措，推动农民工问题的解决。
我们要共同努力，让农民工成为城市的主人，共享城市发展的成果。
返乡农民工座谈会总结
返乡农民工座谈会总结返乡农民工座谈会总结一、会议背景近年来，随着国家扶贫政策的逐步推行、乡村振兴战略的深入实施，大量外出打工的农民工选择回乡创业或就地就近就业，为当地经济发展和乡村建设带来了新的机遇和挑战。
为了促进返乡农民工就业创业、解决其面临的问题和困难，我市决定召开返乡农民工座谈会，听取其意见和建议。
二、会议议程1、会议开场- 主持人致辞- 介绍会议议程和目的2、返乡农民工就业创业情况分析- 汇报返乡农民工就业创业的总体情况- 分析返乡农民工就业创业中存在的问题和困难- 探讨解决措施和政策支持3、部门政策扶持情况汇报- 各相关部门介绍政策扶持情况- 汇报政策实施中的问题和建议4、返乡农民工意见和建议发言环节- 依次邀请返乡农民工代表就就业创业、扶持政策、公共服务等方面发言5、总结讨论- 主持人总结讨论内容和要点- 开展座谈会的收获和体会三、会议记录与建议1、返乡农民工就业创业情况分析根据会议分析，大部分返乡农民工选择了自主创业，并面临着融资难、土地流转问题、市场开拓等困难。
建议加大金融扶持力度，健全土地流转机制，提供市场拓展支持。
2、部门政策扶持情况汇报相关部门介绍了一系列扶持政策，但在宣传力度和落实实施方面还存在一定的问题。
建议加强政策宣传，提供更加便捷的政策落实渠道。
3、返乡农民工意见和建议返乡农民工代表提出了许多实质性的建议，包括优化创业环境、提供技能培训、改善基础设施等。
建议根据实际情况，制定出台切实可行的改善措施。
四、附件1、座谈会议程安排表2、参会人员名单注释：1、返乡农民工：指在城市打工一段时间后选择回乡的农民工。
2、乡村振兴战略：国家推行的以农村为重点的发展战略，旨在促进农民增收致富、推动农业农村现代化。
3、融资难：指返乡农民工在创业过程中很难获得资金支持的问题。
4、土地流转：指农村土地由农民以合同或其他形式流转出去，用于农业经营或其他用途。
5、市场开拓：指返乡农民工在创业过程中需要寻找和开拓销售市场的活动。
农民工恳谈活动工作总结6篇
农民工恳谈活动工作总结6篇篇1一、引言本次农民工恳谈活动是为了更好地了解农民工的困境和需求，积极为其解决生活中的难题，进一步推动社会的和谐与进步。
通过此次活动，我们深入了解农民工的工作现状、生活状况及其权益保障情况，并针对性地提出改善建议。
二、活动概述本次农民工恳谈活动历时一个月，覆盖全国多个地区，参与人员包括政府代表、企业代表、农民工代表及社会各界人士。
活动形式包括座谈会、实地调研、问卷调查等。
活动的主要目的是倾听农民工的心声，了解其诉求和困难，为其提供更好的帮助和支持。
三、工作内容1. 调研准备在活动前期，我们组织了专业的调研团队，对农民工集中的地区进行实地考察，了解其基本情况和需求。
同时，我们制定了详细的调研计划，明确了调研的重点和方向。
2. 座谈会开展活动期间，我们组织了多场座谈会，邀请了政府代表、企业代表及农民工代表共同参与。
在座谈会上，大家畅所欲言，就农民工的权益保障、工作环境、生活状况等问题进行了深入交流。
3. 实地调研我们深入农民工的工作和生活现场，通过访谈、观察等方式，了解其真实的生活状况和工作情况。
我们发现，虽然国家出台了一系列政策保障农民工的权益，但仍有部分企业存在拖欠工资、工作环境恶劣等问题。
4. 问卷调查为了更全面地了解农民工的需求和困境，我们设计了一份问卷调查，收集了大量的数据和信息。
通过对问卷数据的分析，我们更加明确了农民工面临的问题和挑战。
四、活动成果1. 了解了农民工的真实情况通过本次活动，我们深入了解了农民工的工作状况、生活状况及其权益保障情况。
我们发现，部分农民工面临着工资拖欠、工作环境恶劣、子女教育等问题。
2. 收集了宝贵的意见和建议在座谈会和实地调研过程中，我们收集了许多关于改善农民工境遇的宝贵意见和建议。
这些意见和建议为我们制定政策提供了重要的参考。
3. 促进了社会各界的关注和支持本次活动引起了社会各界的广泛关注，许多企业和个人纷纷表示愿意为农民工提供帮助和支持。
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关于农民工的访谈总结
“大学生就业”一直是社会关注的焦点问题，受到党和政府的极大关注。
胡锦涛总书记、温家宝总理多次作出重要批示，要求各级党委、政府全力做好大学生就业工作，并多次在有关会议上强调做好毕业生就业工作的重要性。
温家宝总理曾这样反复提及大学生就业问题：“我每天都在关注大学生就业签约率。
”而近两年来，随着广东等地农民工“告急”以及内地各省纷纷争抢农民工现象的出现，关于“农民工就业”的话题开始不断升温。
于是，“大学生就业难与农民工抢手”的议题开始被多方关注，无论是政府机关还是在校大学生，社会各个阶层都在热议这个问题并讨论解决方案。
在毛概课上我们小组决定将对这一问题的调查访谈作为我们的课题。
而要了解真实情况必须多方调研，考虑我们学校的实际情况，经小组商议，我们决定以正在学校内工作的农民工兄弟为主体进行一次访谈活动，了解一下他们对这种现象的认识与看法。
五月十二号中午我们小组几位同学趁着农民工兄弟休息的时间来到他们的住处进行访谈。
通过对农民工兄弟的访谈我们了解到了一些非常有用的信息，整理如下。
如今农村家庭的主要经济来源便是外出打工，种地的都是年纪比较大的，这部分人出去打工找不到合适工作又没有太大的经济支出，所以在家安安稳稳的种地也不失为一种不错的选择。
其他从二十岁到五十岁的大都在外打工。
他们找工作的方式大都是通过亲友介绍，自己找工作也能找得到，但非亲非故的一般都不放心，怕有拖欠工资等
方面的隐患。
农民工工作的种类一般与年龄有很大关系，三四十岁的人也就是我们父辈那一代人大多能吃苦能受罪，所以找的工作都是建筑工人这类比较辛苦但收入相对较高的工作，而二十多岁也就是我们这一代不上学打工的大多不能吃什么苦，一般都是去工厂干些熬时间、干净但不太累、工资也相对不太高的工作。
至于五十岁左右的人，辛苦的活一般都力不从心了，只能在建筑工地上干些零活或是看个门什么的，因为选择比较少，所以工作也相对难找，有不少人找不到工作，找到了工资也不会太高，所以抢手的现象即使有也绝不会出现在这一个群体。
从我们采访的结果来看，并没有发现农民工抢手这一现象的突出性。
没有用工单位因为出现用工荒而到处抢人，当然也没有人因此而受惠。
例如工资，一般二十多岁在工厂工作的年轻人，工资在一两千左右，能达到两千的就比较高的了。
而三十多岁的建筑工人每天大概一百元左右，出去吃饭等花销，每月净剩绝不会达到三千。
至于年龄再大一些的干零活看门的每月能剩一千块就很不错了。
以上是我们通过采访了解到的农民工的一些情况。
对于大学生我们了解的信息如下。
就目前来说，农村已毕业的大学生还是很小的一个群体，当我们问到为什么的时候他们都表示农村孩子学习差，退学是自然的，上着上着就不上了。
不过我们还了解到目前正在就读的大学生以及将要进入大学的学生数量在不断增加，意味着以后大学生的比例还会不断提升。
我们还从接受采访的民工叔叔那里了解到他们村里已经工作的大学生所找的工作还都不错，即使一时找不到好工作也
先找个工作作着，有了更好的工作就跳槽。
总的来说，工资待遇普遍比那些打工的要高，有些都已经很少回家了。
所以在农村人的意识里，大学生仍然是优越的群体，在他们看来，大学生找不到工作其实是不太正常的，应该是因为大学生要求太高了。
我想这应该就是农村家庭培养孩子成为大学生的积极性越来越高的原因吧。
由此来看，在农民工叔叔的眼里，大学生就业难这种现象也基本上不存在，与社会上对这种现象的普遍观点相差甚大。
这就引发了很值得思考的问题。
农民一直是我们这个社会中最淳朴的一个群体。
在访谈过程中我们也清楚的认识到了这一点。
有一位农民工叔叔本来已经出门准备上工了，听到我们的要求后又返回住处配合我们的访谈，真的令我们非常感动。
而他们又是这个社会中最辛苦的一个群体，我们小组是中午去的他们住处，感觉这个时候应该是他们的吃饭休息时间，，这样就不会耽误他们工作了。
而当我们到达他们住处的时候，他们却都正准备出门上工，中午十二点多，正是一天中最热的时候，他们却还要工作。
所谓的农民工抢手没有给他们带来一点实惠。
虽然农民工工资的拖欠问题已经得到不错的解决，但并没有完全解决，农民工仍然存在被欺骗的担心，连找工作都得小心翼翼，生怕被骗。
而且他们还面临许多其他问题，主要问题是：没受过什么教育，没有什么优势，只能靠出卖自己的力气来挣辛苦钱；法律知识淡薄，维权意识差，导致经常被雇主非法剥削。
同时农民工作为家庭的一员，他门还面临着住房、医疗、子女上学、赡养老人等各方面的压力。
所以从我们访谈的结果来看，目前要解决的农民工方面的问题不是农民工抢手的问题，而是怎么样解决他们的实际困难。
从政府层面，要赋予他们更多的法定权益，就目前来看，他们平均工作时间12小时，没有周末。
节假日工作情况：有些人中秋节、端午节等传统节日放假一天，但十一国庆节、五一劳动节等节日照常工作，并且没有任何加班费。
其他的人是没有假期这个概念的，因为上班就有工资，不上班就没有，就是这样。
工作条件：噪音大，尘土多，卫生条件较差。
工资，多的3000，少的就不好说了，不足一千都有可能。
所以政府及需要解决的是以上问题。
而从个人层面上，这也需要我们每个人的努力。
在他们自己看来，自己仍然是社会的底层，而我们是天之骄子。
不管事实如何，他们是这样想的，并且因此有些需自卑。
所以对我们来说，有时一句简单的问候，一个谦让的动作，一个微笑都能能让他们感受到社会的温暖，发挥巨大的力量。
对于农民工方面的问题，我们可以直接通过访谈获得实际的答案，而对于大学生就业的问题，也许受环境等各方面限制他们认识不是那么准确。
但我们仍能从访谈中得出许多有益的结论。
我相信我们大部分或者至少一半大学生都是从农村走出来的，对于农村，农民我们都有一个大致的概念，我们的父老乡亲，至少我们的父母对我们是抱有很高的期望的。
我们在就业过程中确实有一些问题，也许是比较严重的问题，但和那些辛苦的我们的父辈比较，我们的问题都好解决，就像访谈的时候一位叔叔说的，就算一时找不着满意的工作，先找一个干着，我们只要肯学习，多积累，早晚有翻身的时候。
而我们的农民
工父辈是没有这个机会的，他们只能靠力气，靠年轻挣点辛苦钱。
另外，我们的父母对我们抱有那么高的期望，我们怎么可以辜负他们呢？我们是没有抱怨的借口理由的。
我感觉我们有太多的地方应该向农民工学习。
我们都知道，虽然从理论上来看，大学生接受过高等教育，应该比农民工更容易就业。
但农民工不挑剔而大学生找工作挑挑拣拣高不成低不就就造成了农民工的就业比大学生更为乐观。
我们的大学生不是找不到工作，而是没有将自己的心态摆正。
如果愿意从基层干起，愿意一步一个脚印的走，那大学生就业就不会这么困难。
要解决大学生就业的问题，最重要的是要解决我们的心态问题。
要放平我们的心态。
这不是要求我们像农民工那样干辛苦的活，那较低的工资，而是要求我们要懂得事物发展的规律，循序渐进，不要祈求一步登天。
在当今就业形势的大环境下更应如此。
真正的钻石何愁备埋没呢。
我们还要学习吃苦的精神。
“再苦再累也无所谓”这句话说起来很容易，但做起来就不那么容易。
我们的农民工兄弟之所以能顺利就业，能自主创业，那就是做到了这一点。
而我们的大学生，虽然文化知识比农民工高，但心态却没有他们的成熟。
所以，很多人就看到一个怪现象：大学生没有农民工那么好找工作，没有农民工工资高。
其实，并不是农民工运气好，而是农民工的精神所导致。
因为农民工有任劳任怨的心态，而天之骄子的大学生却没有。
所以，任劳任怨的农民工一步一个脚印走上去了，而大学生依然原地踏步踏。
小结：从访谈来看，其实大学生就业难与农民工抢手并不是多么
严重的问题。
大学生在学校掌握了宝贵的知识和学习能力，与农民工相比，大学生仍旧有着极大的优势。
农民工无论枪手与否都是这个社会最辛苦的一个群体。
而大学生只要有正确的心态，就业难问题会得到大大缓解。