农民工清欠工作总结_1
春节前清欠农民工工资工作总结7篇
春节前清欠农民工工资工作总结7篇第1篇示例：春节前清欠农民工工资工作总结在即将到来的春节之际，为了保障农民工的合法权益，我们开展了一场关于清欠农民工工资的工作。
通过一系列努力，我们成功帮助了许多农民工追回了被拖欠的工资，为他们带来了一个温暖的春节。
在此，对参与清欠工作的所有同事们表示衷心的感谢和热烈的祝贺。
1. 工作开展情况本次清欠工作主要是通过与相关企业和政府部门的沟通协调，以及依法维护农民工的权益来完成的。
我们与企业进行了深入的沟通，了解了工资拖欠的具体情况和原因。
我们还积极联系相关政府部门，寻求他们的支持与协助。
在政府部门的大力支持下，我们成功地追回了许多农民工被拖欠的工资。
2. 工作成效经过一段时间的努力，我们共追回了XX名农民工被拖欠的工资，涉及金额XX万元。
这些工资的追回，不仅解决了农民工们的生活困难，也为他们营造了一个温馨幸福的春节氛围。
这也为整个社会营造了一个合作共赢的氛围，带动了农民工的积极性和社会稳定。
3. 工作中的问题与改进在清欠工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
由于涉及金额较大，部分企业不愿意主动履行自己的法定义务，导致了工作的进展受到了一定的阻碍。
在一些案件中，农民工未能提供完整的证据材料，给我们的工作造成了一定的困难。
针对这些问题，我们将进一步完善工作机制，提高工作效率，确保每一位农民工的权益得到有效维护。
未来，我们将继续深化清欠农民工工资的工作，并加强与相关部门和企业之间的合作。
我们也将不断提升自身的专业能力，为更多的农民工提供法律援助和保障。
相信在我们的共同努力下，清欠工作将会取得更加突出的成效，为社会和谐稳定作出更大的贡献。
在此，再次感谢所有参与本次工作的同事们的辛勤付出和努力工作。
让我们携手并进，共同为清欠农民工工资的工作献出一份力量，为社会的进步和发展贡献自己的一份力量！愿所有的农民工在这个春节里都能享受到幸福和快乐，把握自己的未来。
愿我们的工作能够继续取得成功，为更多的农民工带来福音！祝大家新春快乐，阖家团圆，万事如意！第2篇示例：春节前清欠农民工工资工作总结随着中国经济的快速发展，农民工成为了城市建设和发展的重要力量。
农民工清欠工作总结7篇
农民工清欠工作总结7篇篇1一、背景与目标随着城市化的不断推进，农民工群体在城市建设中扮演着越来越重要的角色。
然而，农民工清欠问题一直是困扰着社会和政府的难题。
为了解决这一问题，我们开展了本次农民工清欠工作总结，旨在了解当前农民工清欠工作的现状和存在的问题，提出相应的解决方案和建议，为政府和社会各界提供参考。
二、主要做法与成效1. 强化政策引导，完善清欠机制政府出台了一系列相关政策，明确规定了农民工工资支付的标准和程序，加强了对拖欠农民工工资行为的监管和处罚力度。
同时，建立了完善的清欠机制，明确了各部门的职责和协作方式，提高了清欠工作的效率和效果。
2. 加强宣传教育，提高农民工维权意识通过各种渠道和方式，加强了对农民工的宣传和教育，提高了他们对自身权益的认识和保护意识。
同时，也引导了用人单位重视农民工的权益，自觉遵守相关法律法规，减少了拖欠工资行为的发生。
3. 强化执法力度，严厉打击拖欠行为政府加大了对拖欠农民工工资行为的执法力度，对违反相关法律法规的用人单位进行了严厉的处罚和打击。
同时，也加强了对清欠工作的监督和检查，确保了清欠工作的真实性和有效性。
三、存在的问题与原因1. 部分用人单位拖欠工资现象依然存在尽管政府出台了一系列相关政策和加强了执法力度，但部分用人单位仍然存在拖欠农民工工资的现象。
这主要是由于一些用人单位的法律意识淡薄，对农民工权益重视不足，存在侥幸心理。
2. 农民工维权渠道不畅目前，农民工在维权过程中面临着渠道不畅、程序复杂等问题。
虽然政府和社会各界都在积极推动农民工维权工作，但仍然存在一些阻碍和困难。
这需要政府和社会各界进一步加强协作和配合，完善维权渠道和程序。
3. 清欠工作宣传教育不够深入尽管政府和社会各界已经开展了一系列宣传教育活动，但仍然存在宣传教育不够深入、覆盖面不够广泛等问题。
这需要政府和社会各界继续加大对宣传教育工作的投入力度，提高宣传教育的效果和质量。
四、建议与对策1. 进一步强化政策引导和执法力度政府应该继续出台更加严格的政策和加强执法力度，对违反相关法律法规的用人单位进行更加严厉的处罚和打击。
春节前清欠农民工工资工作总结8篇
春节前清欠农民工工资工作总结8篇第1篇示例：春节前清欠农民工工资工作总结随着2022年春节的临近，为了保障农民工的合法权益，各地政府和相关部门纷纷展开了清欠农民工工资的工作，并取得了一定成效。
下面就对春节前清欠农民工工资的工作进行总结和反思。
一、工作总体情况自2022年元月开始，各地纷纷开展了清欠农民工工资的工作。
在政府的高度重视和相关部门的积极推动下，涉及清欠农民工工资的企业得到了有效整治。
通过多种手段，包括政府督促、法律法规约束、曝光追逃等，一大批农民工的欠薪问题得到了解决。
涉及该工作的宣传报道也得到了广泛关注，社会各界的支持和参与度也明显提高。
二、存在的问题在开展春节前清欠农民工工资的过程中，也暴露出一些问题。
尽管政府和相关部门加大了力度，但一些不法企业和个人仍然以各种手段逃避清偿。
一些地方政府和相关部门的工作措施和手段还不够灵活，导致部分案件难以取得有效进展。
在涉及农民工工资支付的法律法规方面，也存在一些漏洞和不足，需要进一步完善。
三、工作的突出成绩在春节前清欠农民工工资的工作中，也取得了一些显著成绩。
政府和相关部门对欠薪问题高度重视，不断加大了整治力度，取得了明显的工作成效。
在舆论宣传和舆论监督方面，取得了显著进展，引导和推动了社会各界对农民工工资问题的关注和参与。
在部分案件中，政府和相关部门通过曝光追逃等手段，成功挽回了农民工的合法权益，赢得了社会的好评。
四、下一步工作展望针对春节前清欠农民工工资工作的总结和反思，下一步需要加大对不法企业和个人的追逃力度，通过建立更加完善的监管机制，进一步加强对农民工工资的保障。
也需要加大对法律法规的立改废强度，通过完善法律体系，切实增强对农民工的法律保障力度。
也需要进一步推动社会各界的参与，形成全社会共同关注农民工工资问题的局面，共同促进农民工工资问题的解决。
春节前清欠农民工工资的工作虽然取得了一定成就，但也存在不少问题和挑战。
下一步，需要政府和相关部门以更加积极的姿态，加大对农民工工资问题的关爱和维护，切实保障农民工的合法权益，共同推动社会的和谐发展。
农民工工资清欠工作总结
农民工工资清欠工作总结一、引言农民工工资清欠是一项重要的社会问题，涉及到农民工的权益保护和社会稳定。
在过去的一段时间里，我们团队致力于推进农民工工资清欠工作，通过各种手段和措施，取得了一定的成果。
现将我们的工作总结如下。
二、工作成果1. 提高农民工工资清欠意识：通过宣传教育和媒体报道等，使社会各界对农民工工资清欠问题有了更深入的了解和认识，提高了广大人民群众对农民工工资清欠问题的关注和重视程度。
2. 建立健全农民工工资清欠监管机制：通过制定相关政策和法规，明确农民工工资清欠工作的指导方针和责任分工，建立健全了农民工工资清欠的监管机制。
同时，建立了农民工工资清欠案件的登记和统计系统，实现了农民工工资清欠问题的动态监测和及时反馈。
3. 加强农民工工资清欠案件的调解和处置工作：我们组织了大量的工作人员，加强对农民工工资清欠案件的调查和处理工作。
在调解阶段，我们采取了多种方式，包括与用人单位和工程承包商进行协商，调查取证，组织座谈会等，促使欠薪问题得到解决。
在处理阶段，我们根据实际情况依法处理欠薪责任人，保障农民工的合法权益。
4. 加强农民工工资清欠案件的司法追究：对于恶意拖欠农民工工资的单位和个人，我们依法追究其刑事和民事责任。
通过加大对农民工工资清欠案件的司法追究力度，有效地打击了农民工工资清欠行为，形成了对农民工工资清欠者的震慑。
5. 加强农民工工资清欠问题的帮教和救助工作：我们组织了一支专业的团队，通过开展培训和咨询活动，提高农民工的法律意识和维权能力。
同时，将农民工工资清欠问题与扶贫、就业等各项政策有机结合，采取措施帮助农民工解决生活困难。
三、存在的问题和不足1. 人员不足：由于工作的特殊性和复杂性，我们团队的人手有限，导致工作效率有所降低。
在今后的工作中，我们应该加大人员招募和培训力度，提高团队的整体素质。
2. 社会协同不足：农民工工资清欠问题是一个复杂的系统工程，需要全社会的共同参与和努力。
根治欠薪工作总结6篇
根治欠薪工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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根治拖欠农民工工资工作总结汇报【十篇】
根治拖欠农民工工资工作总结汇报【十篇】百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
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下面是小编精心整理的根治拖欠农民工工资工作总结汇报【十篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 根治拖欠农民工工资工作总结汇报 2021年，我区始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的政治任务，严格按照中央和省、市关于保障农民工工资支付工作的有关政策部署，加强组织领导。
创新措施方法，完善制度机制，全力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题，保障了农民工合法权益，维护了全区和谐稳定大局。
一、采取的主要做法及成效(一)加强组织领导，强化工作保障。
我区解决企业工资拖欠联席会议第一时间安排部署了根治欠薪专项行动，结合我区实际制定了有针对性的专项行动工作方案，明确任务，突出重点确保专项行动取得实效。
各相关部门按照各自职能职责，实施三查两清零，确保政府工程项目无欠薪，防止欠薪隐患累积到年底。
(二)对排查发现和投诉举报的欠薪案件，发现一起，登记一起，解决一起;(三)对已办结的欠薪案件开展回头看，认真复核，确保被拖欠工资确实发放到每个农民工本人手中，做到案了事了;(四)对建设领域工程项目发生欠薪的实行一案双查，既要查处欠薪把欠薪问题及时解决好，还要对治欠保支各项制度落实情况进行全面检查;(五)在工程建设领域全面推行工资保证金制度，根据用人单位工资支付情况，实行差异化缴存，推行银行保函等第三方担保制度，规范工资保证金收缴、使用、退还办法，实现及时收缴，按时退回。
(六)在工程建设领域，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离。
(七)涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为，查明违法事实，依法移送公安机关;对符合拖欠农民工工资黑名单列入条件的，特别是移送公安机关的欠薪案件，一个不落，全部列入黑名单，向社会公布，并按时推送，实施联合惩戒，达到问责一人警示一批，震慑一片的社会效果。
清欠工作总结（8篇）
清欠工作总结清欠工作总结(8篇)清欠工作总结1我在领导的关心和指导下，在各部门的协助下，清欠办取得一定的成绩，但也存在一些不足之处，现总结如下：一：加强学习，提高责任心自接任以来，通过各方面学习，使我经受了一次XX上的洗礼，让我知道了创业的艰辛，公司发展的艰难历程，让我增强了危机感和责任心，因此我更应该珍爱现在的工作，更要兢兢业业。
二：清欠结果接手以来，整理了大量资料，细致掌握了各个工程的具体情况，为下一步工作打好基础，目前几个工程的案例使我详细了解了工作的步骤，处理问题效率更高。
三：工作中存在的不足工作在一步步中进行，但还存在较多不足，如法律的学习不够，个人能力、整体素质有待提高。
所有这些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。
四：20xx年工作计划和建议根据省市部门下发的关于农民工资的各个文件说明各级部门的重视程度，我建议20xx那年我们应做到以下几点：1.项目部工资结算应每月或者每段工程进度量由总公司、项目部和各施工班组长以及工人共同签字公示工人工资，然后转交财务存档2.项目部对劳务队长管理，劳务分包企业根据施工进度和各分工种农民工签订劳动合同，在开工前上交公司存档，制定职工花名册、考勤表、工资支付表等台帐。
3.项目部应配合农民工工资纠纷应急处置突发事件4.下一步应考虑欠薪应急垫付制度，筹措应急专项资金或以保证金垫付农民工工资5.对工程款已支付后项目部个人转移财产，逃逸等方法逃避支付工资及材料费或者有能力支付而有不支付的项目部负责人需采取法院起诉等手段进行执行。
新的一年即将来临，我将满怀信心，严格按照公司领导的要求，发扬大无畏的XX，勤奋学习，扎实工作，客服一切困难，争取20xx 年取得更好的成绩，为公司的发展贡献我的力量。
清欠工作总结2XXXX年XXX在XXX的关心和指导下，在各部门的协助下，牢记总经理训导，发扬伟大的“XXXX”，经过全体人员的共同努力，清欠办各项工作取得了一定的成绩，现做以下总结：一、加强学习，提高责任心今年我们清欠办全体组织了三次总经理的两篇讲话——《记住昨天艰难的创业路，携手并肩共创美好未来》、《破釜沉舟背水一战》的深入学习，并且认真写了学习心得。
农民工清欠工作总结
农民工清欠工作总结篇一：建筑农民工工资清欠工作情况汇报关于建筑农民工工资清欠工作情况汇报自国务院部署清欠工作以来，在市委、市政府的正确领导下，在省建设厅的指导支持下，泰安市建委按照上级确定的清欠工作分工，不断加强组织领导，健全工作机制，完善规章制度，畅通投诉渠道，创新工作方法，做了大量艰苦细致、富有成效的工作，及时化解了有关矛盾，维护了广大农民工的合法权益，促进了行业和社会的稳定。
今年上半年（2021年6月30日），受理拖欠农民工工资投诉案件292起，清理解决拖欠金额2923.6万元，惠及农民工2665人。
现就有关工作情况汇报如下。
一、建筑队伍构成情况全市现有建筑业企业601家，包括本地企业491家，外地入泰企业110家，外地企业在泰安承接工程项目的20余家。
全市建筑业从业人员约为29.6万人，其中一线农民工约25.1万人，外地入泰建筑务工人员约1.2万人。
建筑业农民工的突出特点：一是群体数量庞大，受教育程度偏低，总体素质不高，依法维权意识较差；二是劳动场所不固定，流动性较大，大多数人不签订劳务合同；三是劳动强度大。
的工作原则，我们不断创新思路，建章立制，根据省政府74号文件，泰安市政府在全省第一个出台了《关于切实加强房屋建筑和市政工程质量安全管理的通知》规范性文件，就规范建筑市场秩序，维护建筑企业及农民工的合法权益，防范建设领域拖欠农民工工资提出了明确意见；市建委与市人力资源社会保障局、市公安局联合印发了《关于加强建筑劳务分包和劳务用工监督管理的意见》，对强化建筑劳务和民工工资支付管理做出详细规定。
一是建立了资金审查和监控制度。
对拖欠问题尚未解决的，严格限制新的建设活动；对抽逃建设项目准备金形成拖欠或不按合同约定拨付工程款的，一经发现立即责令停工。
二是实行建筑劳务资质管理制度。
积极鼓励和引导成建制发展劳务队伍，逐步限制个人承包、零散用工、私招乱雇，从规范用工行为入手防范拖欠工资问题发生。
三是建立工资支付监控制度。
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农民工清欠工作总结农民工工资清欠工作汇报材料尊敬的***市长，各位领导：大家好！欢迎各位领导莅临******区检查指导工作！下面，我将******区社会救助和农民工工资清欠工作进展情况做一简要汇报：一、高度重视，迅速贯彻市政府会议精神20XX年11月29日，全市社会救助安全管理工作会议后，我区立即召开专题会议，及时组织区民政局、各街道办事处成立巡查队，开展社会救助安全管理工作。
由于安排早、检查全、督促到位、物资准备充足，截至目前，全区未发现任何流浪乞讨人员冻死、冻伤及社区福利救助机构的不安全事故。
12月24日，全市农民工工资清欠工作会议后，区政府立即成立了清欠农民工工资工作领导小组，王玲区长亲自任组长，责成区人社局牵头，各街道办事处密切配合，在全区范围内深入排查农民工欠薪问题。
随后，区政府组织信访、住建、人社、公安、法院、检察、工商、工会及各街道办事处召开了专题会议，对全区农民工欠薪情况进行了通报，并转发了《关于在全市开展清理拖欠农民工工资专项行动的通知》（X社﹝20XX﹞298号），进一步明确了各部门承担的相应职责，对全区农民工工资清欠工作进行了安排部署。
刚才，区政府又召开常务会议，专题传达学习昨天市政府常务会议精神，安排布置有关社会救助和农民工工资清欠工作，这都充分显示和说明了区委、区政府对这两项工作的高度重视。
二、狠抓落实，全面做好社会救助和农民工工资清欠工作（一）社会救助工作1、关注弱势群体，全力保障困难群众的基本生活。
大力提高城乡低保和五保供养标准，城市低保标准由260元/月提高到300元/月，农村低保标准由120元/月提高到150元/月，五保集中供养由250元/月提高到350元/月，分散供养由125元/月提高到175元/月。
今年以来，共为672户城市低保对象，490户农村低保对象，11户五保对象，共计为2372人发放保障金1326.62万元。
另外，对因病因灾造成的87户困难户及时给予了大病医疗救助、临时救助。
（例如：XX办事处XX灾给予救助）2、加强社会管理，深入开展流浪乞讨人员排查救助工作。
区民政局、各街道办事处积极配合，重点对商贸繁华街、城乡结合部、立交桥下、涵洞等处实行地毯式排查登记，进行引导救助。
12月5日晚与市救助站联合行动，将流浪在轮胎厂十字口、群英桥涵洞下、太行路蜀沣苑饭店、工业路与塔南路交叉口桥头、******大学门口等地的5名流浪人员送到了救助站，提供了过冬食物、棉衣、棉被等救助物资，有力保障了流浪人员的生命安全。
同时，区民政局还充分做好了救助物资储备工作，随时准备对寻亲不遇、务工不着、离家出走、智障人员及老、弱、病、残等困难人员实行保护性救助。
截至目前，已救助流浪人员87名，无冻死、冻伤现象。
3、履行工作职责，做好孤儿及孤寡老人生活保障工作。
对我区11家养老院的生活、安全、卫生等基础设施及管理制度进行了深入排查。
对检查中发现的消防器材配备不足、餐厅卫生条件较差、部分管理制度不健全等问题，责令相关单位立即整改。
对我区孤儿收养情况进行了摸底调查，目前，我区3名孤儿每人每月发放补助金600元，由其祖父母近亲属抚养，没有私人收养现象。
（二）农民工工资清欠工作开展情况目前，******区在建工地37家，存在拖欠工资问题的施工单位15家，涉及农民工1400余人，金额近20XX万元。
根据劳动保障监察管理权限规定，其中河南省金厦建筑有限公司等6家为市管范围，涉及人员1000余人，金额978万元，已报送市监察支队。
尚余XX旗渠等9家建筑公司属于我区管理，目前已下达询问通知书。
20XX年，我区共查处案件142起，对13户单位下达了劳动保障监察限期整改指令书，对3户单位作出行政处理决定，其中行政处罚2户，经协调解决138起拖欠农民工工资案件，已支付工资580.35万元，涉及务工人员1256人。
此外，我区还向社会公布了投诉举报电话，在信访局设立了投诉举报接待窗口，派驻1名人员专职负责接访，确保一旦发生因拖欠工资而引发的突发性、群体性事件，各相关职能部门能够时间快速反应，及时解决问题。
三、存在问题1、社会救助工作：一是个别流浪乞讨人员有抵触情绪，不愿意接受救助。
二是个别被救助者在被救助后，多次自行离开。
（例如：居住在塔南路与工业路交叉口的XX次送至救助站后又重返。
）2、清欠农民工工资工作：个别开发商资金链断裂，不能及时发放拖欠工资。
（例如：街道办事处恩村一街南水北调安置小区开发商拖欠工程款1100万元。
目前，我区正协调开发商通过自筹、贷款等方式积极筹措资金，加快发放农民工工资。
）四、下步打算1、社会救助工作。
一是加大宣传力度，鼓励街头流浪人员自觉进站享受生活，感受党和政府的关爱。
二是加强巡查力度，动员社区志愿者和热心群众积极参与流浪乞讨救助，并实行“零报告”制度。
三是加大对流浪人员、社会福利机构和农村敬老院的巡查力度，强化暗访回查机制，持续开展寒冬送温暖、节日送温暖活动，全力避免冻死冻伤，确保不发生安全事故。
2、清欠农民工工资工作。
一是充分发挥劳动监察职能，建立长期巡查机制，及时发现并解决拖欠农民工工资问题。
二是加强务工就业宣传教育，增强农民工就业法律意识和维权意识，提高劳动合同的签约率，增强劳动争议处理效率。
三是加强执法力度，严肃处理拖欠民工工资问题。
对目前已存在拖欠工资行为的9家建筑企业，如不能在规定的时限内解决拖欠问题，我们将按规定对其进行相应的行政处理和处罚，及时递交法院申请强制执行；对涉嫌犯罪的，及时移交公安部门立案查处。
汇报完毕，不当之处敬请******市长和各位领导批评指正！农民工工资支付情况检查总结为确保农民工按时足额领到工资，切实维护农民工合法权益和社会稳定，根据崇人社【20XX】100号文件《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求，乡于20XX 年12月6日至20XX年1月18日，在全乡范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查工作，现将有关情况总结如下：一、加强领导、成立组织接文后，乡领导高度重视本次检查活动，在时间召集相关领导干部，学习领会文件精神，成立了“乡农民工工资支付情况专项检查工作领导组”，由乡长任组长，相关业务领导任副组长，各相关部门人员为成员的专项检查领导小组，并结合实际制定具体方案，确保此次行动圆满完成。
二、工作措施1、强化宣传、营造氛围为切实贯彻落实好本次工作，我乡于20XX年12月6日至12月10日，组织工作人员进行《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律法规和规章知识的宣传。
通过相关宣传工作，以提高用人单位和广大农民工的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律、法规，按时足额支付劳动者工资；帮助农民工学法、懂法，使其在权益受到侵害时，能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益，营造依法维护农民工合法权益的良好社会氛围。
2、认真排查、划分重点在广泛宣传发动的基础上，于20XX年12月11日至20XX 年1月15日，我乡组织用工单位开展自查，把用人单位自查表、相关的法律、法规政策资料送达至用人单位，明确要求用人单位对农民工工资支付情况认真开展自查。
对存在拖欠、克扣农民工工资行为的，要制定具体的偿还计划，并及时整改，对拒不整改的用人单位将严格按照《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规给予行政处理或处罚。
在要求用人单位自查的同时，对涉及单位的具体情况进行了摸底，对上报的相关资料进行认真梳理，确保真实性。
3、联合执法、确保实效对用人单位的用工资料、考勤表以及职工工资表进行逐项登记检查，确定单位职工人数及发放工资情况，并深入用人单位走访农民工，了解农民工的工资发放周期、数额及是否存在拖欠工资与工资发放相关的问题，从而掌握了用人单位是否存在拖欠农民工工资的实际情况。
三、检查结果经检查，我乡未发现拖欠工资情况，亦无雇佣童工等违法行为的出现。
四、存在问题通过检查发现，易造成农民工工资拖欠的情况有：用人单位疏于管理，农民工维权意识薄弱，劳动合同签订率较底，用人单位未与农民签订书面劳动合同，当农民工的合法权益受到侵害时，多为口头举证，给维权工作带来很大困难。
五、思考与建议1、加强法制宣传，增强用人单位和农民工的法律意识。
2、与农民工陈述签订合同和购买保险的好处，多多进行宣传并以实际案例佐证（取工伤案例效果最好）。
3、进一步加大政府部门间的协调和配合，建立起一个长效的联动机制，从而更好的开展维护农民工权益保障的工作。
20XX年农民工工作总结今年以来，根据市委、市政府关于加强农民及农民工工作的要求，我局认真落实市农民工领导小组办公室的工作部署，围绕目标、强化责任，为加强农民工法制宣传教育及促进农民工法律权益保护发挥了积极的作用。
根据要求，现将有关情况汇报如下：一、基本情况我局与市委宣传部联合下发《XX年全市法制宣传工作要点》，突出宣传农民工权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法律法规，最大限度地发挥法制宣传教育在维护农民工权益、增强农民工法律素养中的重要基础和推进作用。
大力开展农民工法律援助工作，截止10月底，全市法律援助机构共办理农民工维权案件128件，受援农民工1297人。
二、主要做法1.将农民工法律法规宣传纳入全市法制宣传工作计划3月10日，市委宣传部、市司法局联合下发《XX年全市法制宣传工作要点》，明确要求全市各级各单位，紧紧围绕市委、政府中心工作开展法制宣传工作，把农民工工作作为一项重要工作，放在突出位置，突出宣传好权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法律法规。
2.深入宣传农民工相关法律法规XX年5月起，我局派30余名干部先后100余人次赴清浦区、洪泽县34个村担任平安与法治建设指导员，对广大农民工及家属开展法制宣传70余场次，受教育群众1万余人次。
我们开展了20余次法律服务进社区、走进直播室等活动，大力宣传涉农法律知识，增加农民工的维权意识。
我们通过制作法制宣传栏、发调查表等形式提醒农民工在平时工作中和外出务工时要提高法律意识和维权意识，注意签订劳动用工合同，收集保存相关权益受侵害的证据。
3.将农民工法制宣传贯穿四级干部学法竞赛全过程今年我们组织了全市四级干部学法竞赛，我们将土地法、土地承包法、劳动法、森林法、水法等与农民、农村问题密切相关的法律法规纳入村居干部、乡镇干部复习和考试范围，通过考试促进学习，通过考试促进基层干部依法行政、依法管理。
4.打造全天候“12348”法律服务平台进一步健全和完善“12348”法律服务工作职责、“12348”法律服务专用电话值班制度、“12348”工作人员职责和工作要求。
保证“12348”法律服务热线24小时为农民工开通。