医院办公室主任工作述职报告
医院办公室主任述职报告(二篇)

医院办公室主任述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院办公室主任,今天非常荣幸向大家做一份述职报告。
在过去一年的工作中,我主要负责医院行政管理工作,积极参与医院内外交流合作,努力推动医院发展,现将我的工作总结如下:一、加强与各部门的沟通与协调作为医院办公室主任,我始终将加强与各部门的沟通与协调工作作为重要任务。
通过定期召开协调会议、加强部门间的交流合作,我努力提高各部门的工作效率和协同能力。
在过去一年,我主持召开了多次协调会议,及时解决了各部门之间的问题,促进了工作的顺利进行。
二、完善医院行政管理体制为了提高医院的管理水平和工作效益,我积极推动医院行政管理体制的完善。
通过制定并修改了一系列行政管理制度和流程,建立了规范的工作流程和标准化的管理模式,使医院的日常管理工作更加规范和高效。
同时,我还加强了人员培训和管理,提升了医院行政管理团队的整体素质和能力。
三、加强医院内外交流与合作为了拓宽医院的发展空间和提升医院综合实力,我积极开展各种内外交流与合作活动。
与其他医院开展临床技术交流,借鉴先进经验;与海外医院进行学术交流,提升医院的学术水平;与政府相关部门合作,争取政策支持等。
四、协助医院规划与建设工作作为医院办公室主任,我积极参与医院规划与建设工作。
在过去一年,我协助完成了医院的新科研楼和教学楼的规划与建设工作,并与相关部门密切合作,确保项目的顺利进行。
同时,我还参与了医院信息化建设工作,推动医院信息化的进程,提高了医院的管理效率和服务水平。
五、做好医院的宣传与推广工作为了提升医院知名度和美誉度,我在过去一年积极开展了医院的宣传与推广工作。
通过制作宣传资料、开展传统媒体和新媒体的宣传活动,加强了医院的品牌推广和形象建设。
同时,我还加强了与患者、家属之间的沟通,解决了一些患者投诉和纠纷,维护了医院的良好形象。
六、加强医院绩效管理为了提高医院的绩效水平,我主导了医院的绩效管理工作。
通过制定科学合理的指标体系,建立了定期评估和考核机制,推动医院各项工作的落实和改进,提高了医院的整体绩效。
医院办公室主任个人述职报告范文(2篇)

医院办公室主任个人述职报告范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是xx医院办公室主任,在这个岗位上已经工作了一段时间。
在过去的一年里,我充分发挥自己的职责,全力以赴地工作,努力为医院的发展做出了一定的贡献。
在今年的个人述职报告中,我将向大家汇报一下我的工作内容、工作成绩、存在的问题以及下一阶段的工作计划和目标。
一、工作内容:作为医院办公室的主任,我的工作职责主要包括:组织协调医院日常行政工作,负责医院办公室的工作计划和安排;协调各部门之间的关系,提供跨部门的协同支持;负责协调和组织医院的各类会议和会务工作;协助院长处理突发事件和紧急事情;负责医院档案管理工作,并确保医院档案的安全和保密;负责医院的招标采购工作,确保采购的透明、公正和合理性;协助院长和相关领导完成其他工作任务等。
二、工作成绩:在过去的一年里,我认真履行职责,做了以下工作:1.加强部门协调和沟通:与各部门密切合作,加强协作,及时有效地解决了各类问题和困难,为医院的顺利运行提供了有力的支持。
2.完善文件管理制度:针对医院文件管理存在的问题,我制定了相关的管理制度,明确文件的存档、借阅和销毁等流程,保证文件管理的规范和安全。
3.优化会议组织工作:对医院各类会议的组织和安排进行了优化,减少了会议的数量,提高了会议的效率,节省了时间和资源,增强了医院的工作效果。
4.规范招标采购工作:建立了招标采购管理制度,加强了对采购过程的监督和控制,确保了采购的公正、透明和合规性。
5.提升员工素质:加强员工培训和管理,提高员工的业务水平和服务意识,为患者提供更加优质的服务。
三、存在的问题:在工作过程中,我也发现了自己存在的一些问题:1.工作中有时候会较为追求完美,导致有时候事情做得过于细致,不能很好地抓大放小。
2.部分文件管理仍然存在不规范的情况,需要进一步加强对文件管理的监督和培训。
3.对一些新技术和新方法的引入还不够积极,在某些方面存在一定的保守和传统思维的问题。
医院办公室主任述职报告(7篇)

医院办公室主任述职报告(7篇)医院办公室主任述职报告(精选7篇)医院办公室主任述职报告篇1我自20__年7月份到公司上班,7月底被分配到_办事处担任委派财务经理,现在已有__个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、严格控制合肥办事处现金支出。
严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算围内。
制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。
对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。
费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。
按时与物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。
根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。
医院行政办公室主任述职报告范文范文(2篇)

医院行政办公室主任述职报告范文范文尊敬的各位领导:大家好!我是医院行政办公室主任,在过去的一年里,我全面负责医院行政工作,今天非常荣幸能够向各位领导述职,向大家汇报我的工作情况和取得的成绩。
一、工作内容及完成情况在过去的一年里,我主要负责医院行政管理工作,具体包括人力资源管理、财务管理、文化建设、绩效考核和信息化建设等方面的工作。
1. 人力资源管理:我着力加强医院员工队伍建设,加强人才引进和培养。
通过开展招聘活动,我们成功引进了一批高水平医务人员和管理人员,有效提升了医院的整体实力。
同时,我还制定了员工培训计划,并组织了一系列培训班和培训活动,帮助员工提升自身综合素质和专业技能。
2. 财务管理:我注重加强财务管理,严格控制医院的财务预算和支出。
通过建立财务管理制度,加强财务监督与检查,确保财务工作的规范化和透明化。
同时,我还加强了与财务部门的沟通和合作,确保医院的财务工作得到及时、准确地处理。
3. 文化建设:我积极推进医院的文化建设,着力营造良好的工作氛围和医疗环境。
通过组织开展医院文化活动,如医疗知识竞赛、庆祝活动等,激发员工的工作热情和归属感。
同时,我还推行“以人为本”的管理理念,注重员工的培养和关怀,提高医疗服务的质量和效果。
4. 绩效考核:为了提高医院的综合管理水平,我积极推动医院的绩效考核工作。
通过设定合理的绩效目标和指标,对医院各项工作进行绩效评估,发现问题,加强改进。
同时,我还建立了绩效考核制度,为员工提供了明确的奖惩机制,激励员工积极投入工作,提高工作效率和质量。
5. 信息化建设:信息化建设是医院现代化管理的重要保障。
在过去的一年里,我积极推动医院信息化建设,引进了一套先进的医院管理信息系统,实现了医院各项工作的电子化管理。
同时,我还加强了与信息科技部门的合作,确保信息系统的稳定运行和数据安全。
二、取得的成绩在过去的一年里,我和团队共同努力,取得了以下成绩:1. 提升了医院的整体实力。
医院办公室主任述职报告(3篇)

医院办公室主任述职报告(3篇)在过去的一年里我学习了许多,思索了许多,收获了许多。
在总结2023年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。
其一,办公室工作有如“一根针,千条线”,繁琐而忙乱,几乎每天都需面对着各种错综简单的事务。
其二,办公室工作无小事,大到帮助决策,小到接听电话,一举一动都表达着办公室的水平,代表着院(中心)的形象。
其三,办公室的工作核心是效劳,效劳就必需注意细节。
工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。
有了以上的感受,同时也意识到自身工作的缺乏。
所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作始终以来赐予的谅解、关怀、理解和支持。
现就工作状况汇报如下:一、2023年工作回忆(一)明确职责,合力做好办公室工作。
2023年我院(中心)定为的优质效劳年,而办公室始终以来是各机关事业单位的一面旗帜,是形象的集中表现,特别的地位和作用,说明办公室各项工作都要走在前面,也打算了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。
为此,我们依据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序、标准和标准入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,根本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局,努力在效劳协调上求作为。
搞好效劳,是办公室工作的天职。
效劳和协调工作是办公室工作的一项根本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。
所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话,通知好每一个会议,写好每一份材料,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调效劳水平。
(三) 真抓实干,全力完成各项任务。
2023年办公室帮助院(中心)领导组织开展了“优质效劳年”、“文明单位创立”、“基层党组织建立”、“反腐廉政基地建立建立”、“优争先优”、“创卫生城市”、“根底地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动,撰写文字材料78篇,开具财务票据204张,计生、综治维稳等工作完成到位,治理的住建局网站运转有序,在平常接待中,做好细致预备,周到效劳,做好各个部(队)室的协调工作,当好领导和各部室的帮手。
2024年医院办公室主任述职报告范文(五篇)

2024年医院办公室主任述职报告范文尊敬的领导:敬启者!新的一年,我们面临着一系列的挑战、机遇与压力,对于我个人在实现职业价值上的发展,同样具有关键性的影响。
鉴于医院规模的持续扩大,我作为办公室行政主管,深感职责的重大。
基于过去的工作经验和当前的工作实际,我对未来的工作构想如下:一、优化医院规章制度制度是企业运营的核心,也是塑造企业文化的基石。
唯有健全的制度,才能确保各项工作的有序进行,使各部门形成高效协作,使医院作为一个整体在运行中保持高效且稳定。
在____年制度建设的基础上,____年我们将进一步完善医院在奖惩、办公用品采购、车辆管理、来宾接待、文件流转等方面的规章制度,为员工提供明确的行为指南。
二、加强档案管理工作我们将致力于实现档案管理的规范化。
建立专业的档案室,对文件实施专人管理,对档案进行分级、分类、编号登记,并实行严格的审批管理,同时保存纸质版和电子版,以确保档案的安全性和延续性。
此外,我们将统一医院文件编号和格式,妥善处理公文、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档,建立完善的内外公共文书管理流程,以提升医院的工作效率。
三、注重细节管理1. 鉴于医院计划在____年迁至新区办公,我们将做好搬迁前的准备工作,确保搬迁过程中的服务质量和搬迁后的管理工作。
强化现有及新办公场所的监管,保持环境卫生,加强安全防范,统一保管各部门办公室钥匙,与其他医院协作做好安全防护工作。
2. 在其他细节方面,我们将强化车辆管理,明确车辆使用、保养和安全规定,确保行车安全;在采购管理上,严格遵循审批流程,指定专人负责办公用品的登记、采购和发放;同时,妥善安排节假日的值班工作等。
总之,我将以饱满的热情和敬业的态度,致力于打造优质的办公环境,全面履行办公室负责人的职责,为安徽勤上的发展贡献我的力量。
述职人:________年____月____日2024年医院办公室主任述职报告范文(二)____述职报告________尊敬的领导,亲爱的同事们____:自担任医院办公室主任以来,已有一年有余。
医院办公室主任个人述职报告(2篇)

医院办公室主任个人述职报告尊敬的领导和同事们:大家上午好!我是医院办公室主任,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我在过去一年工作中的成果和收获。
我担任办公室主任以来,秉持着负责任、高效、务实的工作原则,力求为医院的各项工作提供有力支持和协助。
在过去一年中,我主要围绕着以下几个方面进行了工作。
一、梳理医院管理流程,优化工作机制。
作为医院办公室主任,我们要时刻关注医疗质量和服务水平的提升,因此,我主导了医院管理流程的梳理和优化工作。
我与各部门进行了深入沟通,了解了各个环节的痛点和问题,并针对性地提出了解决方案。
通过优化工作机制,我们创新了很多管理方式,提高了工作效率,让医院的各项工作更加顺畅、高效。
二、加强医患沟通,提高患者满意度。
医患关系一直是医院关注的焦点,我们办公室积极推进了医患沟通工作。
我们成立了医患沟通小组,制定了一系列沟通规范和指南,并定期开展培训和讲座,提高医务人员的沟通技巧和服务意识。
我们还组织了患者满意度调查,及时了解患者的需求和意见,并积极采取措施改进医疗服务。
这些举措取得了明显的效果,患者满意度有了显著提升。
三、加强医院安全管理,确保患者安全。
医院安全是医疗工作的基本保障,我在过去一年中,加强了对医院安全管理的重视和监督。
我们组织了安全培训,提高了医务人员的安全意识和技能,确保他们在工作中能够遵循安全操作规程。
同时,我们也加强了医疗设备的管理和维护,定期进行巡检和维修,确保设备的正常运行。
通过这些措施,医院的安全工作得到了有效的加强,大大降低了医疗事故的发生率。
四、加强与外部合作,拓宽医院发展渠道。
作为医院办公室主任,我还负责处理医院的对外事务和合作项目。
在过去一年中,我积极开展与各级医疗机构和政府部门的沟通和合作,寻找医院的发展机遇和项目合作。
我们成功引进了一家知名医疗集团合作,共同建设一家新的科研机构,为医院提供了更多的发展机会和资源支持。
五、加强团队建设,提高办公效率。
医院办公室主任个人述职报告(2篇)

浅析“向死而生”的死亡课程作者:刘娟阳丹来源:《中国校外教育·综合(上旬)》2013年第07期海德格尔认为:“人是向死的存在”。
对死的畏,对人的生存具有极其重要的意义。
只有敬畏死亡,才能敬畏生命。
死亡是人类生命历程不可缺失的一部分,现代教育不能忽视死亡教育。
死亡教育迫使青少年学生重新审视生命,以正确的死亡态度树立积极的人生观,还能使青少年更加珍惜和热爱生命。
因此,死亡课程的普及乃大势所趋。
从存在主义死亡教育视角浅析死亡课程开展的必要性及其开展,以期能帮助人们形成正确的死亡观,重新审视生命的分量。
“向死而生” 存在主义死亡教育死亡课程一、引言生与死如影随形是客观存在,也是一种人生智慧,知死方能知生,存在主义的核心理念在于“向死而生”。
海德格尔强调“对死的必然性领悟,可以促使人从沉沦、异化中醒悟过来,积极筹划自己、设计人生,从而更好地实现自己。
”库尔勒·罗丝认为,死同生一样,是人类存在、成长的一部分。
她说,“死亡可以说是成长的最后阶段,也就是说你是什么以及你所作为的一切,都在死亡中达到了高潮。
”奈勒认为,引导学生正确对待生与死是道德教育的一个重要课题。
他认为,乍看死亡和教育无关,其实,“只有死亡的思想才使我们真正理解生活的价值”。
死亡是我们生命整体的一部分,赋予人类存在以意义,迫使我们重新审视生命。
“死亡教育强调…向死而生‟的教育理念,引导学生追求生命的价值”,从而认清生命中重要事物,抓住生命中的所有时光,做出自由选择并承担其后果,在有限的生命中利用自己的自由创造生存的价值,使之得以充实,不让自己堕入不健康的幻想之中。
因此,学校死亡教育要“帮助学生在成长与学习过程中,逐步认识到生命的可贵,进而尊重生命,关怀生命与珍爱生命”,并领会到死亡不可避免,还要引导学生审视自己的生命质量,要作为一个自由人而充实的存在着,而不是只满足于生存着,能够在现实中自由选择,自为的处在自在的世界中。
谈生论死,也就是存在主义者们主张的“向死而生”,谈死是为了张扬生,是一种积极的人生观。
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医院办公室主任工作述职报告篇一尊敬的各位领导、各位代表:你们好!站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。
感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。
下面,把三年来的工作简要述职如下:一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求20xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。
在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。
一是向书本、报刊和网络学。
读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三*宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。
三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。
二是向院领导学。
在办公室工作,与领导接触的机会较多。
三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。
三是向同事们学。
古人说,三人行必有我师。
从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。
三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的,维护医院的形象,维护医院的大局。
三年来,我较好地完成了各项工作任务。
一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。
据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。
二是与同志们一起完成了20xx年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。
三是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。
四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。
在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。
五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。
一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。
六是做好档案管理,提升管理水平。
经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。
努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。
扎扎实实做事、堂堂正正做人。
在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。
谢谢大家!篇二尊敬的各位领导、各位同事:xx年,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。
两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任。
但在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以“三个代表”重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。
现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下,请各位同仁评议:一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名中国共产党党员,本人在思想上始终与党中央保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的十x届x中、x中全会报告,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。
尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。
俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。
自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。
业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。
通过学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。
同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。
通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。
两年来,代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛,荣获团体三等奖。
撰写论文=篇,已发表=篇。
二、求真务实,不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。
要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。
两年来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容。
结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
特别是xx年,在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、**大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。
(一)履行工作职责,深化服务职能。
医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。
办文、办会、办事是办公室最基本、量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功。
关于办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有xx多个,完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等x余篇,较为圆满的完成了任务。
关于办会,两年协助完成**大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议xx余次。
关于办事,认真落实做好医院月工作计划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。
根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求,我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的认真细致工作,结合我院实际情况,对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷。
xx年,我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文,减少手工登记的程序,便于文书档案的电脑统一管理。
完成xx年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。
(二)规范工作程序,不断创新工作机制。
由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制。
为了使有限的人力、物力发挥的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善。
首先是明确分工责任到人。
根据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。
进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
然后建立事务登记制度。
对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。
既记载了科室工作人员的工作。
篇三在过去的一年里我学习了很多,思考了很多,收获了很多。
在总结20xx年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。
其一,办公室工作有如“一根针,千条线”,繁琐而忙乱,几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。
其二,办公室工作无小事,大到辅助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着院(中心)的形象。
其三,办公室的工作核心是服务,服务就必须注重细节。
工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。
有了以上的感受,同时也意识到自身工作的不足。
所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。
现就工作情况汇报如下:一、20xx年工作回顾(一)明确职责,合力做好办公室工作。
20xx年我院(中心)定为的优质服务年,而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜,是形象的集中表现,特殊的地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前面,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。
为此,我们根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局,努力在服务协调上求作为。
搞好服务,是办公室工作的天职。
服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。
所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话,通知好每一个会议,写好每一份材料,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平。
(三)真抓实干,全力完成各项任务。
20xx年办公室协助院(中心)领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动,撰写文字材料78篇,开具财务票据204张,计生、综治维稳等工作完成到位,管理的住建局网站运转有序,在平时接待中,做好细致准备,周到服务,做好各个部(队)室的协调工作,当好领导和各部室的帮手。